【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲浜寺では、介護スタッフを正社員として大募集中です！ 私たちの施設では、ご入居者様の日常生活を支えるための身体介助（入浴・食事・排泄介助）や、生活介助（外出・レクリエーションの運営など）を行っています。 未経験者も多数活躍中で、安心して新しいスタートを切れる環境です。心配事や疑問があれば、気軽に相談できる体制を整えています。 私たちは、スタッフが不安なく働けるよう全力でサポートいたします。 あなたの温かい手でご入居者様の生活を豊かにしてみませんか？ ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲池田21では、ケアマネージャーを正社員として募集中です！ 私たちの施設では、ご入居者様やそのご家族との相談業務や、ケアプランの作成、認定業務など多岐にわたる業務をお任せします。経験がなくても大丈夫！多くの未経験者が活躍しており、安心してスタートできます。 不安や疑問を抱えている方も、私たちがしっかりとサポートしますので、遠慮なく相談してください。あなたのペースで成長できる環境が整っています。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲新町では、ケアマネージャーを正社員として募集中です！ あなたの役割は、ケアプランの作成や認定業務、相談業務を通じて、利用者様の心身の健康をサポートすることです。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。職場内には経験豊富なスタッフが揃っており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談できる体制を整えています。 私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりとサポートいたします。介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

当施設(住宅型有料老人ホーム)での、入居者様の日常介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの一日の業務スケジュールが明確になっているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、記録書類をシステム化することで、書類記入にかかる業務負担を軽減しています。 【具体的な仕事内容】 更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助、服薬介助などをお任せします。 ★食事は、専門のスタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます。 ★当施設では音楽療法を取り入れているほか、各種イベントやレクリエーションにも力を入れています。これらのサポートもお願いします。 【当施設のおすすめポイント】 ・自動車、自転車、バイク通勤可！ ・インカム導入でスタッフ同士の連携もバッチリ！ ・記録書類もシステム化！業務負荷を低減！ ・充実の各種休暇制度！ ・希望休月4日可能 ・ご家族にも優しい各種祝い金制度！ 【施設概要】 開設：2013年07月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：72名 【当施設の特徴】 音楽療法に力を入れているキレイな施設です！ 笑顔が絶えないアットホームな施設で、すぐに溶け込める環境です♪ 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ●個別ケアを大切にしている法人！病院ではなかなかできなかった看護ができる医療対応住宅型有料老人ホームです☆ ●4勤2休で勤務時間は6時間、9時間、11時間が選択できます◎年間休日114日～121日とプライベートも充実！日勤のみの相談もOK！ライフスタイルに合わせて働けます♪ ●お子様の入学祝い金、家族手当、リフレッシュ休暇、親孝行支援制度、家賃補助、車両リース、食事補助、引越し補助、寮完備など福利厚生も盛りだくさんです！ 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／寮あり／年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：アクアホーム岡崎宇頭 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 土日休み！東大阪市で理学療法士・作業療法士の正社員募集/2000015251 東大阪市に位置する「訪問看護ステーション ポシブル八戸ノ里」で、PT/OT職の正社員を募集中です！ 土日が休みで、フレックスタイム制度を導入しているため、あなたのライフスタイルにぴったり合った働き方が可能です。 理学療法士または作業療法士の資格を活かし、安心して働ける長期安定の職場です。 ◎この訪問看護ステーションは、24時間体制でサポートを提供しています。 ◎入社時の研修制度があり、訪問リハビリが未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎訪問には電動自転車やバイクを貸与します。 具体的な業務内容には、利用者の自宅での訪問リハビリ、機能訓練指導、機能評価、バイタルチェック、生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え）などがあります。 当ステーションは、利用者が住み慣れた場所で自立した生活を送れるように支援するための場所です。 未経験者も多く活躍しており、何か不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)、会員制福利厚生サービスRELO倶楽部加入(各種割引あり)、積立NISA制度、予防接種補助、業務災害保険、延長保育制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰、結婚、出産祝い金、慶弔見舞金あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■詳細 ●家賃補助や借り上げ制度があり、安定した生活基盤を気づけます★ ●幅広い年代のスタッフが活躍中！経験や年齢に関係なく、自分のやりたい保育を提案できる風通しの良い職場です！ ●産休・育休制度があるので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎育休復帰祝い金も♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたの理想の職場が見つかるまでお手伝いします☆入職後のフォローもお任せくだ≪保育ルームフェリーチェ東川口園≫は、川口市にある定員17名の認可保育園です。運営元のSOUキッズケア株式会社は、東京・埼玉・千葉・神奈川に25園展開しています。 こちらの園で保育士さんを募集しています！小規模園なのできめ細やかな保育ができますよ◎即戦力になる、経験者の方大歓迎☆ご興味のある方、もっと詳しく知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【川口市/東川口駅】駅チカ徒歩5分/育休制度/家賃補助/経験者歓迎★保育士さんが働きやすい保育園です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問看護事業所での看護業務 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 訪問看護事業所での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・基本は土曜・日曜休み！年間休日110日。プライベートも大切にできる環境です。 ・月給29万円以上！収入アップをお考えの方歓迎です！ ・福利厚生なども充実。安心して長く働ける環境です。 【施設概要】 開設：2021年8月 種別：訪問看護事業所 【訪問看護とは】 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 【法人の福利厚生】 ◎子育て支援制度 妊娠中、出産後も安心して働ける制度を整備。 保育手当などもあり、子育て世代も多く活躍しています。 ◎資格取得支援制度 職員のスキルアップを目指し、資格取得時のサポートを行っています。 ◎ライフスタイル お祝い金、お見舞金制度も整っています。 ◎その他 メンタルサポート制度や労働組合制度など、職員が安心して長く働ける制度がたくさんあります。

【仕事内容】 ～～業界屈指の手当で、あなたのプライベートを大切に！～～ ＼「家族主義」と「現場主義」を掲げ、『感動介護』を共に実現しましょう◎／ 介護職・ヘルパー（常勤）【ひらた翔裕館Ⅰ号館】 あなたには、有料老人ホームまたは小規模多機能ホームでの介護業務全般をお任せします。 具体的には、利用者の食事・排泄・入浴の介助や、食事の準備、買い物、掃除など、日常生活のサポートを行います。 ＊食事・入浴・排せつ・整容・更衣などの介助をお願い致します。 未経験者も多数活躍中ですので、初めての方も安心してご応募ください。疑問や不安があれば、いつでもご相談をお待ちしています。 あなたの力を借りて、より良い介護を目指していきましょう。 ぜひこの機会にご応募ください。心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ↓正社員↓ ・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～～業界屈指の手当で充実したプライベートを実現～～＼「家族主義」と「現場主義」を掲げる『感動介護』を共に創り上げる仲間を募集◎／生活相談員（常勤）【ひらた翔裕館Ⅰ号館】 あなたには、ショートステイにおける生活相談員の業務をお任せします。複合施設での勤務になるため、社内の様々な施設をご利用の方々との調整が主な業務となります。 ・相談支援業務 ・モニタリング ・介護保険事業所利用者様のプランニング ・担当者会議の実施 ・多職種連携の推進 未経験の方でも多くのスタッフが活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えるため、全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。共に素晴らしい介護を実現しましょう！ 【PR・職場情報】 ↓正社員↓ ・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《残業ほぼゼロ》【★年間休暇120日以上★】充実した研修制度◎魅力的な福利厚生◎住宅手当・扶養手当支給◎事業所内保育所完備◎理想的なワークライフバランスが実現できる特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●年間休日はなんと120日以上！残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立させやすい特養の求人です♪ ●各種研修やキャリア形成に向けた等級制度を導入しており、着実にスキルアップできる環境が整っています◎ ●充実した福利厚生では、確定拠出年金や退職金共済なども完備しており、安心して働ける法人です！ 未経験の方も多数活躍中。疑問や不安がある場合は、ぜひお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全面的にサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。あなたの力をお貸しください！ 【PR・職場情報】 通勤手当の支給あり（実費支給：上限月額3万3,000円）／確定拠出年金／退職金共済加入／定年制あり（定年一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳まで）／勤務延長あり（上限70歳まで）／資格取得時の祝い金制度あり／無料駐車場完備 【研修制度】新人研修／全体共通研修／外部研修への参加／キャリアパス制度による等級制度導入済【託児所】《社会福祉法人太子福祉会 ひなたぼっこ》 ・利用対象：0歳児（生後57日目）～未就学児まで ・利用時間：7：00～20：00、20：00～翌7：00（毎週月曜日、木曜日） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

相鉄線【瀬谷】駅より徒歩1分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

【綱島】駅より徒歩15分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

【新羽】駅より徒歩16分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

JR根岸線 山手駅からバス☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

京浜急行【京急鶴見】駅より徒歩2分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

東急東横線【白楽】駅より徒歩8分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

相鉄線【天王町】駅より徒歩5分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

相鉄線【瀬谷】駅より徒歩1分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

【溝の口】駅より徒歩3分☆ 月収40万円〜と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたの豊富な知識と経験を 　生かして子供たちを笑顔に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ‥‥‥‥‥‥ ■ 1日の流れ ‥‥‥‥‥‥ 9：30　出勤 10：00　ミーティング 11：00　運営準備 12：00　休憩 13：00　送迎出発 14：00　子供たちが下校・お迎え 15：00　おやつ 16：30　活動 17：30　帰りの会・お見送り 18：30　清掃・事務作業など 19：30　退勤 上記時間帯の中で1日実働8時間程度の シフト制になります。 ‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥ ●各種手当充実 ・資格取得支援/手当 ・ 結婚/出産祝い金など ●正社員の方も残業時間が 　年間3.39時間少なめ。 　変形労働時間制のおかげで、 　長く働かなければならなかった日は 　次の日に少し遅く出勤するなどの調整可能。 　プライベート時間をしっかり確保 　できます！ 　 ●パート ⇔ 正社員の切り替えも可能 　ご自身のライフプランにあった 　働き方ができます(^^♪ ●企業内保育は無料で利用が可能です。 　そのほか、育児休暇や産前産後休暇あり。 　将来的に結婚や出産、子育てを考えている方も 　安心して働けます。

食事・入浴・排泄・着脱等の身体・生活援助全般を行っていただきます。 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・定年65歳、再雇用制度は74歳までなので、長く働くことが出来ます。 ・年間休日119日と充実！ ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・毎月事業所ごと及び全体で研修を実施、また外部研修については個々のスキルに応じて計画的に参加を促しています。 【施設概要】 定員数：18名(ユニット型個室) 【法人の特長】 老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運営を行っています。 新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 働く職員さんは「おたがいさま」の精神をモットーに、お互い助け合い・協力し合い楽しく仕事をしています。 また、ワークライフバランスへの取り組みや入職後の研修にも力を入れておりますので、資格・経験の有無に関係なく確実にステップアップしていただける環境です。 【福利厚生について】 基準を満たした職員については、住宅手当の支給、慶弔規定に基づく祝い金並びに弔慰金の支給、慶弔休暇、永年勤続者への特別休暇の付与、社会福祉施設従事者相互保険に加入など、職員が働きやすいよう様々な福利厚生の充実を図っています。 また、職員による職員共済会による職員旅行、新年会等の企画、インフルエンザ予防接種補助あり。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・医療用医薬品数：160品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師1名【処方箋枚数】580枚/月 【求人の特徴】 ☆高年収600万円以上で相談可能！前職の給料や年齢、経験を考慮し決定 ☆遠方から転居の方などには社内規定により住居のご用意もご相談可能 ☆週休2日とプライベートの時間もしっかり確保できます ☆複数店舗ならではの強みを活かし、異動等により様々な科目を学ぶことができます ☆退職金、各種研修会、保養所（湯布院温泉）などもあり充実した福利厚生が自慢です！ 有　給　→入社後6ヶ月10日付与 その他　→社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 　　　　　薬剤師賠償責任保険 　　　　　マイカー通勤可　※交通費別途支給 　　　　　資格取得支援制度あり 　　　　　制服貸与あり 　　　　　退職金制度（勤続5年以上） ★決算賞与あり！（GWごろ） ★永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給 ★湯布院に保養所あり ★産休・育児休暇取得実績あり 　※女性が働きやすい職場です！ ★3人目のお子さんが生まれた際は10万円支給（配偶者も適用） ★借り上げ社宅、社宅あり 　宇佐・中津には社宅マンションあり ★年齢層は30～40代のボリュームが活躍中！ 　新卒に関しても今年4名入社（若い方でもしっかり教育します） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

0歳児~5歳児まで（定員60名）の認可保育園です！ ベテランの方も若手の方もいて、皆が活躍できる園を目指しています！ 新しい施設なので、皆さんの意見を取り入れることができます◎ ★働き続けられる環境★ 持ち帰り残業ほとんどなし！ 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っておりますため、 持ち帰り仕事はなく当たり前の働き方を浸透させています！ 遅番は18：00まで（延長保育20：00まで）なので遅番の日でもプライベート充実◎ ★研修も充実★ 積極的な研修への参加が可能です。 マニュアルも完備しており、経験が少ない方には世話役制度、リカレント制度を適用し、現場になじめる環境があります。 専用の相談窓口もあるので、悩んだ際にはお気軽にご相談できます。 未経験や経験の浅い方でも問題なくご勤務いただけます◎ ★充実の福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・産休育休100％取得可能 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・インフルエンザ接種補助 ・各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ・リカレント制度／世話役制度 【サイエンス＋とは？】 人格形成が決まる大切な乳幼児期にこれからの社会で求められる 創造力・実践力・思考力 3つの力を身につけるベースを作るために 普段の遊びに科学を取り入れたものです。 園児と一緒に、わくわくドキドキを感じてください！

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護(ヘルパーステーション)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.9ヶ月分！ ・新人研修あり！慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します！ ・入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・産休・育休の取得実績は97％！ ・夜勤なし！子育て中の方も安心して働けます。 ・星が丘駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為福利厚生も充実しています。 ・教育制度や研修制度がしっかりとしているので、未経験の方でもイチから業務を学んでいただけます！ 【充実の福利厚生】 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度　 ・制服貸与　 ・各種休暇制度 ・希望休制度など 【施設概要】 開設：2017年 形態：ヘルパーステーション 【施設の特長】 「明日を元気に」をスローガンに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。法人では介護事業、医療関連事業、保育事業、教育事業を運営しております。

看護補助業務全般(食事・入浴・排せつ介助・移乗・院内備品管理・器具洗浄など) 【おすすめポイント】 ■研修制度：有 OJTはもちろんの事、慣れるまでしっかりと先輩職員がついて指導してくれます。 ■資格取得支援：有 資格取得に必要な講習日を出勤扱いにしたり、受験合格の際には祝い金など支給。スキルアップに協力的です！ ■ユニフォーム：貸与 一式支給してくれます！ ■喫煙所：有 愛煙者には嬉しい喫煙所♪ 休憩時間はリフレッシュして下さい。 ■給食：有 350円にて美味しいお弁当が食べられます。夜勤時は無料提供！ ■駐車場：有 マイカー通勤可能。駐車場も隣接しています。 ■送迎バス：有 社員も乗れる送迎バス有。※本数に限りがあるので出来る限り自力通勤をお願い致します。 ■24時間保育施設完備 院内に保育施設を併設しているので、お子様と一緒に出勤してお子様と一緒に帰宅できます。 土日祝日や夏休みなどは小学生のお子様も預かってもらえます。 【病院概要】 開設：平成6年4月 病床数：医療療養191床、介護療養120床 地域に密着した病院で、東葛エリアに3つの福祉施設、富里市にデイケア・訪問看護ステーションを運営し総合的な視点で医療を提供しております。 来年には酒々井に新築移転予定なので、新しい病院でのオープニングスタッフとしても活躍できます。 病院内と6つに分けて配属になりますので、担当病床数は50床前後。 看護職さんも看護補助さんの風通しもよく、温かい雰囲気の病院です。