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株式会社シーエスアイ
北海道札幌市白石区平和通（北）
白石(ＪＲ北海道)駅
350万円~549万円
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システムインテグレータ, パッケージ導入・システム導入 テクニカルサポート・カスタマーサポート（IT製品）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、稼働まで導くことがミッションとなります。 ※顧客先に赴いての業務がメインとなります ■組織構成： 次の10名で構成されております。課長（40代）1名、マネージャー（50代）１名、係長（30〜40代）4名、主任（30代）１名、担当3名 ■働き方： 残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力： ・IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 ・日々の保守作業の中ではお客様からの問い合わせに対して、使い方の質問やトラブルなどですが、それらに対して自分が解決でき、お客様から「ありがとう」と言っていただく時に、非常にやりがいを感じます。 ・導入作業の時には、お客様用のパソコン端末を自身が作成し、それをお客様で操作される為、ユーザーに近い立場で、自身の仕事が人の役に立っているという実感を得られます。 ■同社の特徴： 「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照
西松建設株式会社
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズビジネスタワー（７階）
800万円~1000万円
ゼネコン ディベロッパー, 土木施工管理（橋梁） 土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
学歴不問
◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h~40程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な東北エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■北海道・東北エリアの案件について（一例）： ・高架橋工事 ・ダム工事 ・給排水関連工事 ・造成工事（市役所の庁舎 等） ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間程度です。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務
日新火災インシュアランスサービス株式会社
東京都千代田区神田駿河台
御茶ノ水駅
300万円~499万円
生命保険 損害保険, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー 金融事務（生保・損保）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◇◆「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険提案をお任せ致します。 ■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案業務どが中心です。 <新規顧客の開拓に関して> 既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 <1日の流れ> HP：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ <営業の動き> 社有車で活動しています。 ■支店人数： 10名(営業職7名、事務3名)20代〜60代が在籍しております。 ■働く魅力： 【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】 年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。 また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。 【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
エキサイト株式会社
東京都港区麻布台
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, M&A 戦略・経営コンサルタント
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
〜事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す／ ニーズの高まるM&A領域／少数精鋭で裁量権◎〜 ▼募集背景 より多くの企業に質の高いサービスを提供するため、事業・組織の拡大を目的に募集しております。 ▼業務内容 M&A・事業承継コンサルタントとして、まずはM＆Ａアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。 単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しており、売り手と買い手双方の経営者に寄り添い、最適なマッチングから交渉・クロージングの支援を行っていただきます。具体的にはIT業界を中心に、以下のM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・案件リサーチやターゲットリストの作成 ・売却及び買収ニーズのヒアリング〜提案〜企業価値算定 ・デューデリジェンス ・成約に向けたクロージング業務 ・M&A後の経営支援 加えて組織の幹部候補として組織マネジメントをお任せすることも想定しています。エキサイトグループにおけるtoB向け事業の柱とするための組織拡大を目指しており、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ▼M&A BASEでアドバイザーとして働く意義 ●事業の拡大フェーズに初期から携わる事が出来る 現在M＆Aアドバイザリーや事業承継支援を中心に活動しておりますが、将来的には多岐にわたるファイナンシャルサービスを開発・提供していきながら拡大していきたいと考えています。単に業績拡大のプレイヤーとして参画するだけにとどまらず、将来の幹部候補として、同社の創成期から企業経営に携わって頂く事が出来ます。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務
徳倉建設株式会社
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
500万円~649万円
ゼネコン サブコン, 建築施工管理（RC造・S造・SRC造） 建築施工管理（木造）
〜第二新卒歓迎・土日祝休・名証メイン上場・手に職をつけたい方ぜひご応募ください〜 地図に残るスケールの大きな仕事に挑戦しませんか。名証メイン上場の安定した基盤のもと、未経験から一生モノの技術を習得できます。 ■仕事内容 施工管理とは工事を施工するにあたっての段取り設定（業者手配、連絡、人員配置計画など）や安全管理を行う仕事です。 ・工事が円滑に進むよう、作業の順番を考え、協力会社への依頼や連絡を行います ・現場で働くスタッフの人数や配置を計画し、安心して働ける環境を整えます ・安全面・仕上がり・工期・コストを確認しながら、工事全体を管理します ・工事に必要な図面の作成や、作業の進捗状況を確認します ■案件・商材の説明 手掛ける案件は住宅から官公庁施設まで多岐にわたります。 ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/＞ ・対象：木造、S造、RC造、SRC造の住宅や社屋 ・施設：市役所、学校、工場、倉庫などの公共・民間施設 ・案件金額：5,000万円から50億円程度 ・施工期間：3ヶ月から3年程度の長期プロジェクト ■入社後について 当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育（約1カ月）を経てOJTに繋げていきます。（入社時期によっては前後いたします。） 入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。 尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。 ■はたらき方 当社は宮城、東京、中部、大阪、九州に支店を展開しています。 担当案件によっては各地への出張が発生しますが、竣工後にはリフレッシュ休暇の取得を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 ICTツールの導入による業務効率化も推進中で、現場の負担軽減に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい 自分が携わった建物が完成し、地図や記憶に長く残る喜びは格別です。更地から建物が出来上がる過程を間近で見る達成感があります。また、多くの専門職をまとめ上げ、一つのチームとして目標を完遂する経験は大きな自信に繋がります。 変更の範囲：無
戸田建設株式会社
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
700万円~1000万円
ゼネコン ディベロッパー, 意匠設計 設計監理
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
〜医療・福祉施設をはじめとする高難度な公共・医療建築で培った堅実な技術力を強み／都市開発・再開発プロジェクトを通じて街づくりに貢献〜 ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 ■業務内容： 当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。 ■建築事業について 詳しくはこちらをご覧くださいませ ＜https://www.toda.co.jp/recruit/fresh/business/construction/＞ ■キャリアパス： 設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。 ■働き方改革への取り組み： ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ◆フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務
セコム株式会社
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
システムインテグレータ 警備・清掃, 店長 清掃・警備・守衛
〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務
300万円~599万円
350万円~599万円
株式会社インテージ
東京都千代田区神田練塀町
マーケティング・リサーチ, Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど） リサーチ・市場調査
〜データの分析、ハンドリング経験がいかせます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■職務内容 ・食品/飲料/雑貨化粧品などの日用消費財企業の担当として、顧客のニーズ把握、提案、集計、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。 主に企画内容に合わせた自社開発の集計ツールによる集計、Excel等でグラフ・報告書作成、報告などを行います。併せて、顧客や関係部署への確認、派遣スタッフへの指示なども対応します ・未経験の方は、弊社保有の購買・販売パネルデータのリサーチを中心に仕事を進め、リサーチャーとして成長していただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 ・パネルリサーチに留まらず、顧客の特定課題解決のための定量・定性リサーチや、顧客保有データと組み合わせた企画提案・データ加工・分析など顧客マーケティング全般を支援する役割も、経験やキャリアに応じて期待します。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 ■事業紹介 下記同社HPより抜粋 https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html ■パネルとは 全国5万人の消費者および4000店の店舗を、データを提供いただく「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。こういったデータを「パネルデータ」といいます。 この情報を集計分析することで、市場の大きさ、ブランドシェア、新製品の普及状況などを把握することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
能美防災株式会社
東京都千代田区九段南
九段下駅
500万円~799万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） システム構築・運用（インフラ担当） IT戦略・システム企画担当
〜東証プライム上場／防災領域×セコムGの安定／社内を支える基幹システム／自社システムのスクラッチ開発〜 ■業務概要 受注〜売上、会計領域の基幹システムを、開発を期日までに完遂しつつ、導入後の保守運用も進めていくポジションです。チームリーダーとして要件定義、設計レビュー・テスト仕様書作成・テスト実施などを担っていただきます。 ■業務概要 当社基幹業務システムの開発・改善を担当いただきます。開発実装は外部ベンダーが担うため、要件定義レベルでの設計理解を前提に、設計書レビュー、テスト仕様書作成、受入テストを担当します。 配属後は「販売」または「会計」分野のチームに所属し、管理者の指示のもとタスクを担当いただき、徐々にプロフィット部門・経理部門をはじめ、営業、生産調達、企画部門など利用部門と直接対話し、ベンダー進捗・課題管理や定例対応、チームメンバーのタスク・進捗管理をお任せします。 ※DBはOracle、帳票はSVF、ジョブ管理はJP1を使用しています。 ■入社後のフォローアップ体制 入社後の教育を2，3週間程度実施します。その後は所属チーム内でのOJTにて業務内容の理解を深めていただきます。 ■主なステークスホルダー ・販売管理、会計システムを統括するプロフィット部門・経理部門 ・販売管理、会計システムを利用する営業部門・生産調達部門・経理部門 ・システムに登録されたデータを分析する企画・生産部門 ■働き方： ・月に5日程度の在宅勤務も可能。 ・平均残業時間 : 20〜30時間程度 ・無理な工期を避け計画的に進める運営 ■組織構成 配属先の組織は42名で構成されており、キャリア採用者が全体の6割を占め、勤続年数も若いため、社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組織です。 ■キャリアパス 開発や運用のスキルについて、小規模なものから始めて頂き、徐々に中大規模な開発案件のリーダーを担って頂けます。最終的には当グループIT部門の戦略の提案など、当社システム全体をデザインする立場を目指していただけます。 ■企業魅力 自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で長い歴史を持つリーディング企業です。法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグループとしての強固な基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
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