★大手メーカー・官公庁の受託案件多数 ★要件定義～開発（構築）、保守運用までさまざま。経験に応じたフェーズでスキルを磨ける！ ★自社社員のいるチーム体制が基本 ★リモート活用率5～6割 システム開発やインフラ構築案件において、 経験・スキル・希望に合わせたフェーズをお任せします。 案件は営業と相談しながら決めていけるので安心。 希望や今後のキャリアも踏まえてお話ししていきましょう！ *** 先輩のいる案件で経験を積めます！ *** 基本的に自社の先輩エンジニアがいるチームへ配属。 分からないことはいつでも相談できる体制です。 上流～下流まで一貫して携われる案件の豊富さが当社の強み。 経験の浅い方も、まずは難易度の低い業務で経験を積み、 ゆくゆくはPG・SEへとキャリアアップを目指せます！ *** 大手企業の大規模案件が多数 *** 大手自動車・電機系メーカーや官公庁などの 大規模かつ中長期的な案件も豊富です。 クライアント先の社内業務システム一式の開発を 一貫して請け負っている案件などもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手自動車メーカーの社内基幹システム開発 ■電力会社向けシステムの先行開発 ■大手電機メーカーのシステム開発 ■官公庁向けシステム開発　など 言語：Java、C#、VB.NET、COBOL DB：Oracle、PostgreSQL、HiRDB インフラ：Linux、AWS、Azure　など ＜ 開発環境例 ＞ ■概要：自動車メーカー向け基幹システム開発 【担当工程】コーディング、テスト、バグの修正 【規模】20名(当社チーム：8名) 【期間】2年以上 【開発言語】C#、Delphi 【OS】Windows 【DB・ツール等】Oracle、MS SQL 【働き方】出社・リモート（慣れてきたら） ■概要：自治体向けシステムの導入・保守 【担当工程】保守、維持管理 【規模】20名(当社チーム：4名) 【期間】2年以上 【開発言語】Java 【OS】Windows 【DB・ツール等】Oracle、PostgreSQL 【働き方】出社 ■概要：クラウドサービス構築 【担当工程】基盤環境設計/構築、運用管理 【規模】10名(当社チーム：3名) 【期間】2年以上 【環境】Windows、JP1、VMware 【働き方】出社・リモート（慣れてきたら） <注目ポイント1> チーム体制多数！経験が浅くても、段階的に成長できます◎ 経験の浅い方でも、安心して成長できる環境が整っています！ ＜例えば…＞ ■5～10名のチームでの案件参画が基本 ■ベテランから若手まで、様々なレベルのエンジニアが在籍 ■社内の先輩が同じ案件に参画するため、いつでも質問できる ■OJTを通じて実践的なスキルを習得 実際に、入社時はスキルが浅かったエンジニアが、社内での経験を積み重ねて活躍しているケースも多数。まずは運用・保守などで経験を積み、ゆくゆくはより上流のフェーズへと段階的にステップアップを目指せます。 技術力向上に意欲的な方なら、経験の浅さは問題ありません。一緒に成長していきましょう！ <注目ポイント2> 長期的なキャリアも安心◎無理なく働ける環境です！ ◎残業は月20時間以下と少なめ！ ◎約5～6割の社員がリモートワークを活用中！ ◎年間休日120日＆土日祝日休み ◎夏季・年末年始・GWなどに長期休暇あり ◎各種お祝い金制度あり（結婚・出産など） ◎レジャー施設割引、資格取得支援制度など福利厚生も充実 長期的なキャリア形成には、無理なく続けられる環境選びが大切。当社は大手企業案件が多く、残業管理も徹底されているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。各種お祝い金制度も充実しており、人生の節目もしっかりサポートします！

★必ず皆さんの希望をお伺いしてから配属を決定します ◆当社が手がける案件の約93％はITインフラ系。入社後はクラウド、オンプレミスのいずれかのプロジェクトでご活躍いただきます。 ◆クラウド案件比率は67％で、年々増加。クラウドをやりたいという希望を叶えやすい環境でもあります。 ◆詳細設計以上の上流フェーズ案件比率が64％。構築以上案件だと78％になります。 ◆最新技術やトレンド案件に参画可能で案件の73％が大手Slerや事業会社から直案件です！これによりエンジニアへの高水準な給与が実現！ ◆官公庁・金融・通信・医療・メーカー・エンタメ・不動産など幅広い分野のプロジェクトがあります。 ◆クラウド案件も多数あることからAWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れており、レベル別のAWS研修、専門性を高めるための社内セミナーなどを実施しているので資格取得にも前向きに取り組めクラウド案件にも携われます！ ◆AWS資格に関しては、最上位のSPECIALTY6個を含む83個が取得済みです。また、AWSの技術検証環境も整っているので、それを使って実践的に学ぶことができます。 ◆オンプレミス環境構築および仮想化導入プロジェクト 担当フェーズ： 事前検証/設計構築～運用サポート 基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験 ・VMwareを用いた仮想化環境の設計・構築 ・JP1を用いたシステム監視の導入と設定 ◆金融系Webアプリケーション向け基盤環境構築 担当フェーズ： 事前検証/設計構築 基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験 など ◆クラウド／AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築 ◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築 　仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築 ◆ネットワーク／サーバの設計・構築、運用・監視 　Switch／Router／Firewall／LoadBalancer ◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視 　Apache／Tomcat／Postfix/Nginx等 ◆DB構築 　Oracle/SQL/DB2/MySQL等 <注目ポイント1> 【グループ案件多数で働きやすい職場】 ◆当社では71％以上がグループでのアサイン！平均5〜7名体制です。 そのため、近くに弊社のメンバーがいるのでわからないことがあれば相談できる環境です！前職で個人でアサインされているから右も左もわからないなど不安を抱えていたメンバーも当社に入社しキャリア形成を図りながら成長されています！ 【同期の存在がご自身の成長につながる】 ◆毎月3〜5名が当社に入社しています。 転職すると同期がいないケースも多々ありますが、当社では同期がいるため、仲間と切磋琢磨できる環境で福利厚生を活用して同期会を開いているメンバーもいます♪ <注目ポイント2> ◎バランスを大切に♪ ★成長するためは自身の努力も必要ではありますが、何よりも「環境」が大事です。 当社では様々な成長環境をご用意！ エンジニアとしてのキャリアップを全力でサポートします！ 月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。 ・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！ ・趣味の時間最優先！ ・成長したい！休日も資格取得の勉強 ・子どもの成長を見逃したくない など、余暇の過ごし方は人それぞれ。 自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪

【上流にチャレンジできる】 クライアント案件のOS/サーバー、クラウド基盤構築、ネットワークの設計および構築をお任せします。 （運用経験のみの方もご応募いただけます） ★金融系や官公庁、大企業など大規模なインフラ構築に携わることが可能です！ ★1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 某金融向け 統合基盤構築 ・内容：Linux／AWS上で基盤設計・構築を実施 ・工程：設計/構築～試験 ・開発環境：Linux、AWS ・チーム体制：6名 マイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持/保守 ・内容：保守およびリプレース（新規構築）、追加新規構築 ・工程：設計・構築～試験、障害対応 ・開発環境：WindowsSV、Linux、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど ・チーム体制：5名 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名 ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：sh/bash/csh/ksh/シェルスクリプト/Python ・IaC(Infrastructure as Code)ツール：Ansible/Chef/Terraform/Pulumi ・OS：Linux/WindowsServer ・クラウド：Amazon Web Service（AWS）/Microsoft Azure/Google Cloud Platform（GCP）/Oracle Cloud ・データベース：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redis/DynamoDB ・運用監視：JP1/SystemWaker/ZABBIX/Hinemos/Tivoli/OpenView/WebSAM ・WEBサーバ：IIS/Apache/Nginx ・APサーバ：WebLogic/WebSphere/Cosminexus/Jboss/Tomcat ・ルータ・スイッチ：Cisco/YAMAHA ・FW：FortiGate/SonicWall/Untangle/MRB-Cloud ・LB：BIG-IP/IPCOM/NetScaler ・フレームワーク：Play Framework/Amon2/AngularJS ・ソース管理：Git（Bitbucket） ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・作業担当を決め各担当毎に業務を遂行します。 ・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確化します。 ・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行します。 ・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します。 <注目ポイント1> スキルアップを後押しする制度をご用意しています。 60資格が対象の資格取得支援制度（受験費用補助／奨励金）をご用意しています◎また、複数の研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）をご用意しているため、研修を通してスキルアップが可能です。また、案件の希望は最大限考慮。キャリアに関しても、あなたの志向性によってキャリアパスを選ぶことが可能です。マネジメントのキャリアだけでなく、技術を極めるスペシャリストのキャリアもご用意しており、ご自身のキャリアの幅を広げられます。 <注目ポイント2> 安定した経営基盤のもと最新技術を経験 スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。 専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。 当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて 段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。 実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《経験が浅いエンジニアも上流へ！成長の実例》 ●CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2～3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ●CASE2　Bさん -前職: 不動産関連からエンジニアスクールを通じてプログラミングを学ぶ -入社後の成長: 1年目: OJTで先輩社員と共に案件参画、詳細設計や構築作業を学ぶ 2年目: 設計書作成や構築、試験作業を実践し、専門性を高める 3～4年目: 自ら特定プロダクトでの設計・構築を担当し、基本設計に携わる クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築 ・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ計：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中 「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。 資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。 また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。 ※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。

社会変革の象徴となるプロジェクトに一緒に挑戦しませんか？ Everforthのコンセプトは、事業の前進に徹底的にこだわる ”Technology & Design Firm”です。 大手企業のSaaSの開発、グローバル飲食チェーンのDX、 人気アイドルとファンのコミュニケーションアプリなど 様々な領域で各分野の一流のスペシャリスト -“異能”が Everforthのカルチャーのもとにプロジェクトをリードし、 クライアントのビジネスを成功へと導きます。 考えるだけの企画でもなく、作るだけの開発会社でもない 価値の創造に大きな進捗を生み出します。 エンジニアとして培ってきた経験で 社会変革の象徴的なプロジェクトに挑戦したいという 意欲的な人材をお待ちしています。 Everforthは、グループ会社であるウイングアーク1stや その他大手企業と協業でのプロダクト開発を複数進めています。 物流業界向け、食品製造業向け、観光・旅行業向けなど 様々な業界に向けたBtoBのVertical SaaSと呼ばれる分野から、 大規模なファッションECサイトやメディアまで 多様なプロダクト開発を同時並行で進めています。 開発言語は様々。 ポジションも設計、実装、テストなど幅広いので、 お得意の領域をお任せすることができると思います。 ★技術的にチャレンジングな領域と優秀なエンジニアに囲まれて、 　成長しながら面白い仕事をしたいという方にはうってつけの環境です。 ★当然、時間も場所も完全自由です。 　圧倒的に自由なワークスタイルで開発に専念することができます。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

〈創業から50年以上の安定企業〉 日々異なる発見があるので、新鮮な気持ちで取り組めます。 故人様を想うご遺族の方からお話を聞いたり、 葬儀に関する書類作成を行ったりと、 最期の場を裏方からサポートしていくお仕事です。 葬儀に参列する関係者の数やお葬式プランによって内容は異なるため、 日々新鮮な気持ちで、接客や事務作業に取り組めます。 また、31年連続で黒字経営を続けている当社。 安定した経営基盤があるため雇用の不安を抱えることはなく、 最後の転職先として将来を見据えて働くことができます。 腰を据えて働くことのできる企業で、 さまざまな人や葬儀の“想い”を 感じられるお仕事を始めませんか？ 〈葬儀に関する書類発行や来客対応などをお任せ〉●大阪府堺市を拠点に事業を展開する地域密着型企業●31年連続で黒字経営を誇る安定企業●家族手当・住宅手当など福利厚生が充実●社内向け保育園あり メモリアルホールでの事務作業や受付対応を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆来客対応 ◆納品書、請求書の作成 ◆電話対応 ◆葬儀スケジュールの把握　　など 請求書の発行など事務的作業が主なお仕事となるので、 葬儀を裏で支える「縁の下の力持ち」のような役割を果たします。 【入社後の流れ】 入社後は、メモリアルホールでの一日の流れや業務理解からスタート。 先輩がマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心して働くことができます。 一人ひとりの経験に応じて、少しずつできる業務を広げていきましょう。 【メモリアルホールについて】 https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 故人の人生に寄り添い、心を込めて葬儀のサポートをします。 一人ひとりの歩んできた人生が違うため、行われる葬儀の内容も毎回異なります。「今回の葬儀では明るいお花を用意してほしい」「故人様は甘いものが好きだったようだから用意してほしい」など、別ポジションのお葬儀ディレクターから打ち合わせで決まった内容を聞き、葬儀に必要な準備物の手配をしていきます。その後も、必要な書類を発行するなど、裏方からサポート。同じ内容の業務を多く繰り返すことはなく、毎回異なる対応と作業になるので、ルーティンワーク化することはありません。 「安定企業」と言える３つの理由とは。 〈1〉ブライダル事業やレストラン事業、子育て支援事業など幅広い事業展開をしているため、 　　 各事業で売上がカバーできるから。 〈2〉高齢化が進んでいるため、葬祭に関するニーズが減ることはないから。 〈3〉地域密着型のサービス展開で知名度は抜群、地域から愛される企業として運営できているから。 創業から50年以上、現在は31年連続の黒字経営を続けています。 雇用の不安を抱えることなく、腰を据えて働くことができるお仕事です。

〈31年連続黒字経営〉 故人様がお家に帰るまでサポートしていくお仕事です。 「どのような性格の方でしたか」 「休日によくされていた趣味は何でしたか」 故人様とご遺族の方々に寄り添いながら、 心に残る葬儀を創るお仕事です。 《葬儀の打ち合わせから故人様を無事に送り届けるまで一貫して携われる》 ◇葬儀内容のプランニング ◇お葬式にピッタリの雰囲気を作る司会業務 お客様と共に過ごす時間は多くなるため、 葬儀後の「ありがとう」は大きなやりがいに繋がります。 また、携わった葬儀内容によりますが、 主任や館長にキャリアアップすれば年収800万円も目指せます。 「感謝の言葉」と「報酬」という2つの形で反響を感じ、 最期のお別れを望まれるものにしていきませんか？ 〈故人様やご遺族の方々に寄り添い、心に残る葬儀の演出をお任せ〉●大阪府堺市を拠点にサービスを提供している「地域密着型企業」●冠婚葬祭や介護など、ライフサイクルに寄り添う幅広い事業を展開 お葬式の打ち合わせや司会、お客様対応などを一貫して担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆お葬式プランの打ち合わせ ◆お通夜・お葬式の担当業務及び司会進行 ◆法要の打ち合わせ担当　　など ご遺族の方々と共に式を作り、涙ながらに「ありがとう」と感謝される、そんなやりがいを感じることができるお仕事です。 【メモリアルホールについて】 https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲:上記業務を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは手当やインセンティブで還元します。 〈1〉入社3年で主任に昇進した例があるなど、年次に関係なくキャリアアップ。年収800万円も可能。 〈2〉葬儀内容のプランや担当した葬儀件数に応じてインセンティブを支給。 〈3〉葬祭ディレクターの資格を取得すると、プラスで最大5000円を毎月支給。 〈4〉高齢化が進むため業界の需要も安定。インセンティブを獲得できる機会は一定数あり。 葬儀を自分でイチから創り上げたり、感謝の言葉をいただいたりと、やりがいはもちろん、 頑張った分は給与に還元されることが、この仕事の魅力の一つです。 自社の研修センターで基礎から学べるので、未経験も安心です。 葬儀内容の提案や司会業務など一貫して対応できるスキルを身に付けるため、入社後は当社の教育研修センターでイチから学びます。その後は実際の葬儀会館でOJTを行い、実際の業務を経験。最初は会場設営など基本的な業務からお任せし、徐々に式全体の運営やプランニングを学びます。一般的な礼儀作法と冠婚葬祭に関する知識を身に付けることが可能です。一つずつじっくり学んでいける環境なので、未経験から安心して始めることができます。

あなたには、当社の無線モジュールを使用した無線機器の回路設計業務をお任せします。 ★高周波電子回路の設計から試作、評価検証まで、幅広い工程に携わることができます。 ★自社オリジナル製品の設計・開発にも関わることができ、技術者としてのスキルを存分に発揮できます。 【具体的な業務内容】 ■回路・レイアウト設計： 　高周波電子回路の設計やCADを用いたレイアウト設計を行います。 ■仕様検討・デバイスの選定： 　顧客のニーズに基づき、仕様を検討し、最適なデバイスを選定します。 ■シミュレーション・試作・評価検証： 　設計した回路のシミュレーションを行い、試作・評価検証まで一貫して担当します。 ■自社オリジナル製品の設計・開発： 　自社開発の製品設計にも携わり、アイデアを形にできます。 【使用される場面】 当社が手掛ける無線機器は、以下のような幅広い分野で使用されています。 ・電動シャッターのオンオフ制御 ・ソーラーパネルの制御 ・トラックやキャリアカーのシステム ・介護リフトの操作 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社オリジナル製品を一部ご紹介！＞ ●【TS2410】2.4GHz 無線モジュール 最大2Mbpsの高速データ伝送、10mW級の高出力タイプ。 ●【TS02F】429MHz 無線モジュール 400MHz帯の海外認証にも対応した無線モジュール。 ▼詳細はこちら https://www.nomura-e.co.jp/products.html <注目ポイント1> 【自由度の高い開発環境あり】興味やアイデアをカタチに！ ＜柔軟な対応で顧客ニーズに応える＞ 既存顧客の要望をヒアリングし、トータルコーディネートで提案・設計を行います。 ＜習得したスキルを存分に活かせる＞ 分業制ではなく設計から評価まで一貫して担当する中で、余すことなくスキルを発揮できます。 ＜成長する市場で活躍＞ 無線モジュールの需要が高まる中、家庭用から産業用まで多岐にわたる製品に携われます。 社員の「やってみたい！」という意欲を尊重する風土のもと、実際にオリジナル製品のアップデートや新しい技術の導入など、社員のアイデアが形になった事例が多数あります！あなたの技術力と発想力を活かし、次世代の無線機器開発を一緒に進めていきましょう！ <注目ポイント2> 【一緒に働く仲間をご紹介！】ぜひお会いしませんか？ ■部長/50代 全社員にとっての頼れるリーダー。困ったことがあれば何でも相談してください！ ■回路設計エンジニア・40代前半 きめ細かなアイデアを武器に、お客さまも製造スタッフも安心できるモノづくりを手掛けます。部品選定の相談はぜひおまかせあれ！ ■回路設計エンジニア・40代後半 THE・多趣味で仕事以外のジャンルも相談OK！当社のYoutubeの『初日の出』動画編集も担いました。 ■技術サポート/30代前半 開発した製品を量産するための製造部門への引継ぎから、実装会社との連絡までを担当。製造出身ということもあり、組み立てやすさなどの相談もお任せあれ♪

【業務内容】 不動産会社の営業担当者に向けて、営業をお願いします。解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進めるための提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に実施 ■顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率の向上 ■施工を担当する解体工事会社の新規開拓を実施 ■将来的に営業メンバー5名〜10名のマネジメント 【担当者コメント】 同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp ）を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始しています。今後、サービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けのフィールドサクセスマネージャーとして、新しいサービスを牽引いただける方を募集します。 ■チームの雰囲気 立ち上げたばかりの事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。幅広い業務に挑み、営業活動を促進することによって事業を成長させる一役を担える環境で自身をより成長させようとするメンバーが集まるチームです。 ■チームの課題 不動産会社の営業担当者に向けて様々な提案を行う中で、まだ「営業活動の型」、「こうすれば上手くいくという型」を作れていません。営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人ではなく組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。またこれらの活動を取りまとめられるマネジメント経験の豊富なメンバーは少ない課題があります。 ■ポジションの魅力（やりがい） 決まった事をただ行うのではなく、自身達で形を作る事が出来る。主体的に取り組む事で自己成長に繋げられます。またチームで活動する文化が強く、上手くいった事、ノウハウなどを組織知とし共有しています。チームとして成果をあげる事に力を注げる環境であり個人としての取り組みと比べより達成感を感じられる所がポジションの魅力です。

未経験から広告業界にチャレンジ★ あなたのアイデアをカタチにしませんか？ デイリースポーツ新聞専門の 広告会社として立ち上げられた当社。 現在は新聞だけではなく、 屋外広告や交通広告・Webメディアなど 様々な媒体の広告を使い お客様の課題解決をサポートしています！ ▼こんな案件に携われます♪ ◇芸能人を起用したテレビCMの作成 ◇キャラクターとのタイアップで売上を拡大 ◇有名食品の新たな食べ方を提案　…など お客様も会社から指定することはないので、 あなたの好きや得意を活かせる アイデアや施策を実現していけます！ これまでの経験は問いません！ “なんか広告っていいかも♪”という 興味があれば大丈夫◎ あなたからのご応募お待ちしてます！ 【お客様の課題を一緒に解決★広告の提案営業】未経験OK*20代30代活躍中*テレビCMや雑誌広告、交通広告やWeb広告を手掛けられる*芸能人のキャスティングやキャラクターとのタイアップも可能*入社後1年OJT期間あり 自社メディアや独自性のあるWebメディアを中心に、お客様の課題解決をサポートする広告施策の提案営業をお任せします。 ≪当社の手掛けた実績を一部ご紹介します♪≫ ◆韓国の有名ラーメンブランドの新しいファン獲得に向けたプロモーション ◆有名なラッパーを起用しゴルフ商品プロモーションのためのオリジナルソングを作成 ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM　…など 上記はほんの一部ですが、これまで様々な施策を手掛けてきました！ 以下のページでは当社が手掛けた施策を多数ご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験でもOK◎“最短”1年はフォローします！ 入社後は他社と差別化しやすい自社メディアや独自性の高いメディアを活用した提案からお任せしますが、いずれはテレビCMや芸能人を起用したプロモーション・映画とのタイアップ企画など、様々な施策を提案していただけます！これまでも、俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、様々な芸能人の方を起用した施策を行ってきました◎ 他にも電車内の交通広告や雑誌や新聞の紙媒体など、幅広い媒体を扱っているのが当社の強み。韓国や美容、コスメや映画など、あなたの好きなことを形にできる環境を用意してお待ちしています！ 家庭と仕事を両立したい女性を全力で応援します♪ ★産育休からの復帰率は100％＆復帰後は時短勤務OK ★出社時間（～10時）や退勤時間（15時～）を柔軟に設定可能 ★有給の取得を積極的に推進する制度あり ★数多くの受賞実績あり！ 「Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ」 「女性活躍推進大賞 2015年度受賞」 「ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞」 「健康優良企業 銀の認定 3年連続で取得」 【教育制度について】 【入社後は…】 入社研修で基本的な業界知識や、会社・グループについて学びます！ 【その後は…】 OJTの形式で先輩の現場に同行し、仕事の流れを理解していきます！ 【現場に出てからは…】 新規クライアントの選定や施策の提案などは、先輩と相談しながら始めていきます。短くても1年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、困った時はいつでも頼ってくださいね◎

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月１で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

私たちが何よりも重要視しているのは「エンジニアの要望を100%叶えること」。 【自分都合（ワガママ）】×【高還元・好環境】 「どうせ無理だろうな…」を当社で話してください。叶えづらそうな「条件・環境」が、どうしても必要な時ってある。あなたが活躍できるフィールドを当社はあなた視点で叶えていきます。 ●給与UP保証は当社オリジナル制度 【1】最低単価保証／月給40万円以上 あなたが求める年収・給与以下の単価では営業しないため、入社後の給与ギャップは絶対生まれません。また、当社は案件単価を完全公開。ご自身の市場価値を知ることができます。 【2】この先も、継続的な年収UPを保証＆実現 入社後1年で20～50万円の年収UPを100%実現。また、《昇給保証制度》があるから、全員10万円以上は必ずUPします。年4回以上の昇給チャンスがあるので、自身の頑張り次第で向上することができます。 ●"ワガママ"を可能にさせる／配属満足度94％ 常備3,000案件以上を確保しているので選択肢が広がり、あなたの意思を尊重したプロジェクト配属ができます。 ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% <注目ポイント1> 元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 　前職年収490万円　→　転職後612万円 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 　↓売上単価70万円／月 　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください 　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 <注目ポイント2> 中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満　 8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　　 　　 19％ 【入社後の成長サポート】 外部の学習サービス『ワークスクール』を導入しており、 自分自身で必要な学習内容を選び、e-learningで学べる環境です。 案件の単価はすべて開示しているため、 ご自身でどうスキルアップすれば単価が上がるのかも考えやすくなっています。

☆【エンジニアにとって都合の良い環境だけに徹底】している当社。 独自の制度・取組みにこだわり、理想の働き方を実現させます。 ・個人スキルを高めたい方 ・自分時間を有意義に活用したい方 ・家庭の事情でフルリモートが必要な方 ・地方から首都圏の案件に携わりたい方 など働き方を自分の都合に合せたい！という方のために【フルリモート】の案件確保に成功しました。 限られた枠にはなりますが、ぜひこの機会に掴み取ってください。 ★ご入社後もご希望がない限り オンサイトやハイブリッドワークへの転換もありません。 ●成果をスピード反映／トップクラスの給与還元 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートだからといって、不利になるような評価指標はありません。 頑張った成果に対して、即給与へ反映できるように随時昇給を設けています。 実際に中途入社の78％は、年収80万円以上ＵＰしています。 つまり！地方に住みながら首都圏並みの収入を得ることが可能です。 ●個別マネジメント／放置なんてありません ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1on1で一人ひとりの声を確実に収集・改善 ・代表直通コールで問題は即時＆スピード解決 ・キャリア＆働き方を起点にマネジメント ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など <注目ポイント1> 元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 　前職年収490万円　→　転職後612万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 　↓売上単価70万円／月 　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください 　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 <注目ポイント2> 中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満　 8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　　 　　 19％ 【入社後の成長サポート】 外部の学習サービス『ワークスクール』を導入しており、 自分自身で必要な学習内容を選び、e-learningで学べる環境です。 案件の単価はすべて開示しているため、 ご自身でどうスキルアップすれば単価が上がるのかも考えやすくなっています。

★チーム体制での参画も可能 ★大手企業の優良プロジェクトもあり サーバー・ネットワーク・クラウドなど、 設計・構築から運用・保守まで多彩なプロジェクトが揃っている当社。 あなたのスキルや経験に応じたプロジェクトをお任せします！ ＜入社後は…＞ あなたの目標・希望に合わせたプロジェクトをご用意します。 ゆくゆくは設計や構築などへのステップアップも可能。 案件情報を開示したうえで、 詳しく打ち合わせをしながらスキルを磨いていける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■OSやミドルウェアの環境構築 ■物理サーバーへのインストール・ストレージ管理 ■ネットワーク機器の設定・管理 ■データ保護やセキュリティ対策業務 など ※経験・スキルに応じてお任せします 【業務環境】 ■サーバー・クラウド： Linux(RHEL,CentOS)、Windows Server、VMware、Hyper-V、Zabbix、Active Directory、M365、Docker、Kubernetes、AWS、azure 他 ■ネットワーク： Cisco機器、Switch(L2/L3)、Firewall、UTM、Proxy、DNS 他 ■その他ミドルウェア、セキュリティ等： JP1、Oracle DB、Hulft、ServiceNow、Snowflake 他  【案件例】 ■事業会社内でのサーバーおよびNW構築支援 OS：Windows Server2012,2016,Linux NW：FortiGate,NAT,プロトコル,VLAN,ACL MW：BIG-IP,VPN クラウド：Azure,AWS 工程：要件定義、設計、構築 期間：長期 人数：6名 ※弊社エンジニアが参画する案件 ※長期案件のため安定就労 ■小売事業会社内でのSaaS環境構築業務 OS基盤：Windows Server2016,Linux 認証基盤：ActiveDirectory,AzureAD 情報共有：SharePoint デバイス：Intune その他：Microsoft365、Defender for Endpoint、AzureAD MFA 工程：要件定義、設計、構築 期間：長期 人数：4名 <注目ポイント1> キャリアリスタートを応援！「挫折」は「成長」に繋げられます！ 入社後数ヶ月～で退職してしまったという第二新卒の方も歓迎！最初の一歩で躓いても、それはあなたの可能性が狭まったわけではありません。面接では「前職でどんな悩みを抱えているのか？」「転職で何を叶えたいのか？」など、フランクに話しながら、解決策やキャリアアドバイスをご提供。履歴書の空白期間を責めるのではなく、あなたの本当の可能性を見つけ出します！ 入社後はスキルアップに応じて、 1年目：月給23万円 2年目：月給25万円 3年目：月給27万円 と、明確な評価制度でしっかり昇給！ ＜Aさんの給与UP例＞ ▼エンジニア経験2年のAさん 前職:月給21万円⇒転職後：月給30万円に！ <注目ポイント2> あなたらしく輝ける案件を全力で獲得します！ 「エンジニアを待機させない」これは私たちの絶対的なこだわりです。採用したからには責任を持ち、エンジニアが活躍できる場を必ず用意する…当たり前のことですよね。一人ひとりの希望や適性をしっかり聞き、各案件情報を開示して「この案件で何が学べるか」「次のステップにどうつながるか」などを細やかに話をして、取締役の高橋自ら最適な案件の獲得に奔走します。 また、将来的には自社開発にも取り組む計画があり、PMやPLのポジションも目指せます。ほとんどの社員が未経験からスタートした環境だからこそ、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。あなたの成長に最適なプロジェクトを見つけ出すことをお約束します！一緒に成長してきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆技術力向上のためのLinux勉強会 ◆書籍購入補助制度 ◆外部セミナー費用補助制度 ◆オンライン学習ツール「Udemy」導入 ◆資格取得支援(受験料を会社負担) など、スキルアップのための支援は惜しみません！

＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ <注目ポイント2> キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さいね。

≪会社都合のムリなアサインは一切なし！≫ プロジェクトに参画する前には営業と面談を実施。 あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と 通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の バランスが取れるプロジェクトを一緒に探します◎ ☆まずはIT業界に慣れたいという方には、比較的業務がカンタンなヘルプデスクからのスタートも可能です。 「いきなり独りは怖いから、まずは先輩と運用・監視がイイ」 「少しずつ設計・構築などの上流工程に挑戦したい」 「通勤ラッシュはイヤだからリモート中心だと助かる」 など、どんな希望でもお伺いします！ ＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／ 営業担当2名があなたのキャリアに合ったプロジェクトをアサインします。 【Iさん】 ITサービス部の立ち上がりから 何名ものエンジニアと面談してきました。 あなたの性格や素質まで伺って、 ピッタリなプロジェクトを紹介します。 【Tさん】 エンジニアからキャリアを変えて 新たに営業として活躍中！ 元エンジニアの経験を活かして、 あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のプロジェクトに参画するために面談対策も行います！ (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 要件定義から運用・監視まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いにあったプロジェクトをアサインします。 ≪具体例なプロジェクト例≫ ◆ファイル転送システム要件（HULFT）追加対応 【担当工程】要件定義～構築・テスト・導入・リリース 【期間】長期 【規模】1チーム4名 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール等】 JP1、HULFT 【働き方】出社とリモートのハイブリッド ◆各種システムのリプレース作業要員 【担当工程】基本設計・詳細設計・構築・テスト 【期間】9か月 【規模】15名(当社チーム：4名) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール等】 Apache httpd, MySQL/MariaDB, ElasticSearch, td-agent, Grafana, MKDocs, GitLab, fml、Shell 【働き方】フルリモート※業務により出社 <注目ポイント1> 会社都合でムリにアサインすることはありません！ まず入社後は、「どんなキャリアを歩みたいか」をヒアリング！通勤時間などを考慮しながら、理想のキャリアを実現できるプロジェクトをご提案していきます。 ＼こんな感じでアサインしています／ 【Case1】まだスキルに自信のない方 ゆくゆくは上のフェーズに参画したいけど、今はまだ自信がない方に対して、着実に成長できる運用・保守業務を紹介。個人の成長に合わせて次のフェーズに参画できるプロジェクトをアサインしています。 【Case2】通勤時間を考慮してご紹介 プロジェクトの業務内容も重要ですが働きやすさも大切なため、アサイン時は通勤時間も考慮しています。働きやすさを大切したい方には「通勤時間が短いプロジェクトにしよう」などその方の希望や思考に合わせて提案しています。 <注目ポイント2> プロジェクト配属後も営業があなたを毎月フォローします！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施 配属先で不安に感じていることはないかを営業担当と講師がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで話をしているため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアに反映されるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。 プロジェクト参画後も営業の2人＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！ 【入社後の成長サポート】 ★現場歴30年のベテラン講師があなたをサポート！ プロジェクトに参画する際に必要な知識は歴30年の講師がマンツーマンで支援します。e-ラーニング環境もあるため、自分の実務スキルに不安を感じてる方でも問題ありません！

■□当社について□■ 代表は元エンジニア。オープン・Web系はもちろん 常に新しい情報をキャッチアップしており、 生成AI、AWS、Azure等のモダンな技術を扱う案件も多数！ ≪受注方針≫ ・安定稼働の中でエンジニアが成長できる案件である ・その業界が活況であること 実際に、カード業界や通信業界の案件へも いち早く着手してきた実績があります。 技術畑の代表率いる当社だからこそ “希望と違う案件に参画”という心配はご無用です。 ■□ポリシー□■ 前向きに取り組めるからこそ、優れた成果物を提供できる。 そのために、まずは希望をヒアリングし 最もモチベーションを発揮できる案件にアサインすることを信条としています。 ■□NG一切なし！包み隠さず話してください□■ 「自宅から近い職場で」「リモート勤務が良い」 「より上流工程に挑戦」「スキルアップを見越した案件」 「ずっと開発工程で手を動かしたい」etc. どんな希望にも最大限お応えします。 気兼ねすることなく、あなたの希望を教えてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜最先端技術を扱うAI案件や、生活の基盤を支えるやりがいの大きい案件まで多種多様な案件あり！＞ ◆生成AI作成支援 ◆飲食店向け検索サイト開発 ◆Webビリングシステム開発 ◆通販サイトの追加開発 ◆通信キャリア向け通信制御システム開発 ◆情報システムクラウド化対応　など ◆施設予約システム・サイトのフルリニューアル（フロント） 作業：二次元コンテンツプラットフォーム開発における環境のバージョンアップについての調査、改修、機能追加 環境：Vue.js、Nuxt.js 場所：渋谷 ◆生成AI作成支援 作業：Webアプリケーションの機能追加・機能検証、および付随するドキュメント作成 場所：基本テレワーク※出社時は大手町 ◆某金融機関向けデータ管理システム再構築案件 作業：データ加工などをAWS上に構築したJavaアプリにて開発 現行システムの開発・保守 環境：Java、SQL、AWS Aurora (PostgreSQL）、EC2、S3、GitLab、JP1 場所：六本木 ※以下の言語を使う案件もご紹介できます！ Java、PHP、.NET、C、C++、C♯、JavaScript、VB、shell、VBA、SQL、COBOLなど <注目ポイント1> 代表自らが、エンジニアの希望を1つ1つ丁寧に聞き、応えます！ 希望を聞く、だけでなく希望に応えられているかも大事。 プロジェクトのアサイン後は、 代表自らがエンジニア一人ひとりにアンケートを実施。 「現場のミスマッチはないか」「今後やりたい案件はある？」 「現状、悩んでいる点」などの内容を伺います。 もちろん、NO!の場合はNO!と遠慮なく言ってください。 そういった時は興味がありそうな案件への変更や 悩みを解決できる案件を提示して軌道修正をスピーディーに行いますので 気兼ねなく何でも話してくださいね。 まだ、キャリアが定まってない時や現状で悩みがでた時は 進みたい方向を改めて整理して、目標を再設定するなど とことんサポートさせていただきます！ <注目ポイント2> 入社後の流れ ①内定後：入社前面談＆アンケートを実施 あなたの希望を事前に聞かせてください。 また、この時に改めてあなたの経歴書を確認し、 一緒に成長プランを考えていきましょう。 ▼ ②入社後約1ヶ月：個人の習熟度に合わせた研修 スキルの見直し、補填のほか タスク管理、プレゼンなど実践的な研修を行い、 スムーズに現場で活躍できるようサポートします。 ▼ ③配属プロジェクト面談 希望を最優先した案件を、担当営業が紹介し決定しましょう。 ▼ ④アサイン後：定期研修や1on1ミーティングを実施 あなたの成長を内定後からその先も、 ずっと会社がしっかりバックアップし続けますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 《エンジニアが財産なので、バックアップ体制も充実》 エンジニアが一番の財産。そう思っているのでスキルアップに繋がる研修費や、モチベーションアップに繋がる制度に費用は惜しみません。 現状、年間100万円以上の研修費を出していますし、 資格を取得した際には、奨励金も支給しています。 また、社内・社外の様々な研修は自由に受け放題！受講料は会社が全額負担します。社員が「この研修をうけてみたい！」という際は「どうぞどうぞ！」と二つ返事をしていますよ。 ＜研修例＞ ・開発言語をマスターする研修 ・マネジメントキャリアに向けた研修 ・タイムマネジメント研修 ・クリエイティブ・シンキング研修　など

【ロングセラー「フランスベッド」の販売】 大切なのはお客様に寄り添うこと◎だからノルマはありません！ お客様の快適な睡眠を追求した「フランスベッド」は “特定管理医療機器”の認可を受ける高品質な製品です。 ロングセラー商品だからこそ、 押しの強いセールストークは不要です。 「なかなか疲れがとれなくなってきた」 お客様のそんなお悩みに耳を傾けながら お試しいただけるようオススメするイメージでOK♪ 大切なのはお客様に“寄り添う気持ち”です。 気持ちを急かすようなノルマは一切ありません。 ★ワークライフバランスも充実★ サービス業では貴重な【平日勤務】と 【シフト制】の2種類をご用意。 プライベートに合わせ、柔軟に働けます。 真心こめてお客様の 大事な安眠をお手伝いしてみませんか？ ＼40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞／ ■スピード入社OK/電話面接やLINE面接もOK ■経験・年齢関係なし/65歳で入社した社員も ■土日休みで柔軟に働ける ■残業なし/施設の閉館に合わせて退勤 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をオススメするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様と寄り添うことが大切です☆★ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、きっかけをつくるトークがとても重要です。お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートすることが重要。 ノルマもないので、無理に売る必要はありません。世代ごとにお話しする内容を変えていくのも1つのコツです！ ◆若い世代には美容と健康の必要性 ◆現役で活躍している世代には、働ける喜びの共感と健康の現状維持 ◆ご年配世代には、健康でいられる明るい未来のお話　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実 ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 実際に当社の商品を購入されたお客様からは、「長年の腰痛が治った」「整体に通わなくても良くなった」など約30年間の歴史の中で厚い信頼を寄せていただけるように。 効果を実感できる本当に良い商品だからこそ、お客様からも多くの声を頂いています。 実際の声をHPに記載していますので、ぜひご覧下さい！ http://www.france-sougouiryou.co.jp/voice/index.html 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

+*★アポイント設定済みの既契約者訪問のみ★*+ 知人営業なし｜職域なし｜採用育成なし｜経費負担なし *★アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 あなたは提案準備からスタート！ *☆出勤日・休日は自分で設定 あなたが「出勤」と設定した日にアポ提供。 私用優先で、仕事を調整できます◎ *★直行直帰＆リモートが基本 会社への出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼・夕礼・毎日の活動報告書はありません。 *☆経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・販促グッズなど 全て会社がご用意します◎ *★会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制です。 *☆採用育成業務も分業制 知人の紹介やハローワークでの勧誘は一切ありません！ ●新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし ●直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回 ●くるみん認定企業！働き方アンケートで職場環境を改善 ●保有年換算保険料156億円＆保有証券数28万 当社で既に保険に加入しているお客様への 現在の加入内容のご説明や 新商品のご提案などをお任せします。 （変更の範囲） 各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 ＝＝具体的な仕事の流れ＝＝ ▼「出勤日/休日予定」をスケジュール登録 ▼アポインターがあなたの出勤日にアポを取得 ▼新しいアポイントが入ったら お客様情報を確認し、ご提案の準備 ▼スケジュール通りにお客様先へ訪問しご提案 ＝＝＝よくあるご質問＝＝＝ ◎1日何件くらい訪問しますか？ →初回訪問と再訪問を合わせて 　1日1〜3件ほど訪問するスケジュールです。 　訪問先は、お客様のご自宅がメインです。 ◎本当にテレアポや知人へのセールスは不要？ →社内状況により、臨時的に既契約者へのテレアポ 　を一部手伝っていただく可能性はありますが 　原則は分業制のため、ご安心ください。 　また、知人リストを求めたり、知人へのセールスを 　お願いすることは一切ありません。 ◎静岡の会社だけど、東京・大阪・愛知にも 　既契約のお客様はたくさんいるの？ →当社では、鉄道会社の多角経営を活かして 　全国に市場を拡大してきました。 （例えば旅行業の取引先企業の従業員様など） 　また、近年では全国の代理店との業務提携により 　新たな訪問先を創出しています。 　静岡エリア以外の方もご安心ください！ ★≪フォトクリップ≫ページにて 　働く魅力を分かりやすく、ご紹介しています☆ 　ぜひチェックしてみてください！ 　https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ ★大手代理店だから実現できる 独自の営業手法であなたをサポートします！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ 【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能 【直行直帰・リモート】メインの 効率的な働き方を推奨しています！ ★定例的な朝礼はナシ！ アポイントの取りやすい9時台10時台は、 しっかりお客様とのお約束に集中していただけます。 ★PC・スマホ・プリンター・ポケットWi-Fi等 会社がご用意しますので、空き時間に事務処理 を進めて≪終業後はプライベートを大切に◎≫ 「夜、テレアポをしなきゃ…」という心配も不要！ 【教育制度について】 ◆入社研修終了後も先輩がフォロー 「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり 気軽に相談しやすい環境です。 ◆フォローアップ研修あり 営業同行や話法のアドバイスなど 丁寧な個別サポートが受けられます。 ◆定期的なヒアリングあり 人事部門による定期面談や 年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善にも取り組んでいます。

今回あなたには、企業で導入されている販売管理システムや パッケージシステムの開発を中心に手掛ける ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ ▼STEP1：ITやビジネスマナーの基礎研修 外部の専門講師による研修カリキュラムで、 ビジネスマナーやPCの操作など、 社会人として必要な基礎を学んでいきます。 ▼STEP2：技術を学ぶ実践的な研修 研修カリキュラムの中盤～後半からは、 JavaやSQLなどのプログラミング言語を学び、 手を動かしながら、実践的に覚えていきましょう。 ▼STEP3：実際の仕事をスタート 実際に使われるシステムの開発に携わります。 それぞれプロジェクトごとに 社内でチームを組んでいるので、 困った時は、いつでも先輩に頼ってくださいね◎ ＜ゆくゆくは…＞ 100％受託開発&一度は名前を聞いたことがあるような、 大手メーカーや大手SIerとの直取引案件が中心だから、 上流工程やリーダー業務にも、 早い段階から挑戦できる機会が豊富にあります。 ＊実際に入社2年目で設計にチャレンジしたエンジニアも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手食品メーカーの販売管理業務、在庫管理業務、請求業務の開発 ■大手飲料メーカーの生産管理業務 ■自治体のパッケージ開発 食品メーカー、飲料メーカー向け、販売管理システム、請求システム、生産管理システムの開発など 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守※プロジェクトにより開発工程は異なりますが、上流工程（要件定義・基本設計）から参画できる案件が多いです。 【規模】販売チーム、請求チームなど、担当業務となる場合が多数 【期間】9ヶ月～2年 【開発言語】Java、PL/SQL、Shell 【FW】Spring Framework、Spring Batch、InterFrm 【OS】Linux、Windows 【DB・ツール等】 DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ソースエディタ：Eclipse、Interstage Studio SQLエディタ：A5、SQL Editor ジョブスケジューラ：JP1、Systemwalker PDF出力：SVF、ListCreator 【クラウド（サービス群込み）】SharePoint、Microsoft Azure 【働き方】出社（テレワーク規定あり） 【魅力について】 ・派遣やSESではなく、社内で請負契約による開発を行います。 ・チームで開発を進め、先輩と共にシステム開発に取り組みます。 ・未経験者はプログラミングやテストから、経験者は設計工程から参画可能です。 ・上流工程から携わる機会があり、お客様と直接打ち合わせて信頼関係を構築できます。 ・大手メーカーとコアパートナー契約を結び、AI活用などトレンドに沿ったシステム開発を実施。 ・スキルを磨けば、プロジェクトのコアメンバーとして活躍するチャンスもあります！ <注目ポイント1> 平均勤続年数は20.4年！働きやすさも抜群です◎ ◇年休123日／土日祝休み ◇残業時間は月平均19時間程度（1日平均1時間前後と少なめ） ◇住宅手当（月2万4000円）／地域手当（月1万円）あり ◇賞与年最大3回（昨年度支給実績230万円） ◇外部研修制度（新人教育やスキルアップ支援） ◇家庭や個人の事情に応じたリモートワークを導入 など…当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。平均勤続年数は20.4年と長期的に働いているエンジニアも多数！定着率が高いからこそ、未経験から中途採用を行う機会も少ないです。安心して働ける会社に入れるこのチャンスをお見逃しなく！ <注目ポイント2> 市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です！ 当社では、すべての案件を自社で請け負い、チームで取り組むスタイル。SESなどのクライアント先での常駐勤務は一切なく、自社内で腰を据えて働けることが特徴です。チームを組んで案件に取り組むので、困った時は同じチームの先輩がサポートしますよ◎ また、大手食品・飲料メーカーのシステム開発を中心に、要件定義や設計といった「上流工程」から、新システムの稼働支援まで幅広く関われます。お客さまと直接やり取りする機会もあるので、システムの仕組みだけでなく、業務の流れも深く学べます。長く続ければ、自然とIT業界で必要とされる人材へと成長できます！ 【入社後の成長サポート】 ◆未経験スタートの場合は… 最大2ヶ月程度の新人教育研修を受講していただきます。ビジネスマナーからITの基礎、実践までをイチから学ぶことができます！ ◆経験が浅めの方は… 経験やスキルに応じて、社外の研修を受講いただきます！カリキュラムの内容は、スキルに応じて一緒に決めていきましょう。 ☆100%自社内勤務だからこそ、安心してスタートできます。

■業務内容 「R2Engine」の顧客提案～導入～運用及び製品開発をお任せします。 AIモデルを実行するための基盤システムで、 主に金融機関の与信審査や決済プロセスに活用されています。 製品戦略の策定から実装まで一貫して関われます。 ■具体的には ・AIモデルの設計・実装 ・AIモデルを実行するための基盤開発 ・REST APIの設計・開発 ・フロントエンドの実装 ・横展開の戦略策定 ・クライアントとの要件定義・課題解決提案 技術スタックはPython、AWS、React等モダンな技術を使用。 チームは9名体制で、社内最大規模のチームです。 各メンバーは個別のクライアントや機能を担当し、 週次のチーム会議で情報共有しています。 ■入社後の流れ まずは既存の製品理解と技術スタックの習得からスタート。 先輩社員と一緒に小規模な開発タスクを担当しながら、 徐々に責任範囲を広げていきます。 スキルと適性に応じて、早い段階で個別のクライアントや機能の担当をお任せします。 月1回の1on1で成長をサポートし、キャリア目標に合わせた業務アサインを行います。 単なる実験ではなく、実際に収益を生み出すAIプロダクトに 関われるのが魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼「R2Engine」の詳細はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct/red ＜トピックス＞ ◇AIによる予測を基にしたR2Engineによる「判断の最適化」 ◇「不正検知エンジン」の特許を取得 ∟AIによりクレジットカードなどの不正利用を高精度かつリアルタイムに検知するプロダクト [言語] Python、JavaScript/TypeScript [フレームワーク] Django REST framework、React [インフラ] AWS (ECS, Lambda等) [DB] PostgreSQL、DynamoDB [CI/CD] GitHub Actions、AWS CodePipeline [AI/ML] PyTorch、scikit-learn、Hugging Face [モニタリング] AWS CloudWatch [バージョン管理] Git、GitHub 【プロジェクト期間】 製品改善は継続的に行いながら、クライアント案件は3ヶ月～1年程度。 【業務の進め方】 製品チームとしての開発ロードマップがあり、 それに基づいて各メンバーが担当機能の開発を進めます。 同時に、クライアント案件ごとにカスタマイズ開発も行います。 【チーム体制】 ユニット長を中心とした9名のチーム。 社内で最大規模のチームで、会社の主力収益を生み出しています。 チームメンバーの年齢は20代後半〜30代中心で、意欲的なエンジニアが集まっています。 【働き方】 ・裁量労働制でリモートワーク中心の柔軟な働き方 ・週1回のチーム定例ミーティング ・月1回の1on1でキャリア目標を確認 ・生成AIも業務効率化に積極活用 【成長環境】 製品化されたAIに関わることで、単なる技術実験ではなく、 ビジネスインパクトを生み出す経験ができます。 評価基準は社内で公開されており、何をすればどのグレードになるかが明確なため、 成長のパスが見えやすい環境です。 特にこちらのユニットは、「並走型」のリーダーシップを実践しており、 目標を投げるだけでなく、メンバーと共に課題解決に取り組みます。 <注目ポイント1> AIのキャリア市場価値は実践で磨かれる 独学と実務の差は、想像以上に大きいもの。 AIの知識をインプットするだけでは得られない、実務ならではの学びがあります。 とくに当チームでは、Python、AWS、React、機械学習のフレームワークなど、 市場価値の高い技術スタックを実案件で使いながら習得できます。 さらに重要なのは、AIモデルの運用経験です。モデルを作って終わりではなく、 本番環境での運用、データドリフトへの対応、性能モニタリングなど、 運用フェーズでの知見が圧倒的な差別化要因になります。 この経験は書籍やオンライン講座では得られない、実務の現場でしか学べない貴重な財産です。 AIエンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境といえるでしょう。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスを実現できる自由 「エンジニアのパフォーマンスを上げるために、ワークライフバランスもとても重要」 そう語るのは当部門のリーダーエンジニアです。 当社では働き方の自由度が非常に高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フルリモートでも成果を出せる環境が整っており、地方在住のメンバーも活躍しています。 また、裁量労働制を採用しているため、時間の使い方も自由度が高いです。 家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境です。 自分で仕事をコントロールしながら成長したいエンジニアにとって理想的な環境と言えるでしょう。

★未経験でも月給40万円スタート★ 柔軟な働き方と好環境でスキルアップ！ 歯科医療の成長を支える一員に ◆業界に新しい風！ 医科・歯科クリニックの開業支援に事業を特化している当社。専門チームを結成して非公開物件の提案など、高度なサポートを提供しています！業界の課題を解決に導きます！ ◆ワークライフバランス良く！ 今回募集の営業補佐は未経験スタートでも月給40万円以上！試用期間中もフレックス制や完全リモート勤務が可能で、残業はありません！整った環境で今までにない高いスキルが目指せます！ ◆未経験から手に職！ まずは、先輩に同行して企業訪問からスタート！ 一人前を目指す教育体制を完備してます！ 業務は休日対応のケースもありますが、必ず振替休日があり、週末＆平日休みが両方楽しめる働き方が魅力です！ # 手に職 　医療、不動産、法律など専門知識を学ぶ # 安心の環境 　高水準の給与、福利厚生充実 # 成長支えます 　フォロー体制完備！未経験からプロへ # 働きやすい 　フレックス、リモート、時短OK ◆歯科医療の未来を支える開業支援を行うチーム◆ 専門家の立ち位置で活躍する各スタッフを トータルに支える営業補佐として、 先生方の想いを形にするサポートをお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ▼先生とのコンサル契約サポート セミナー参加者の個別面談や、 開業希望の先生方へのヒアリング内容の議事録作成などを行います。 開業に向けた段取りやスケジュール調整をサポートします。 ▼物件提案の補助 未公開物件の調査や先生への提案をサポート。 競合調査や診療圏調査を基に、適切な開業エリアを選定。 ▼開業準備の全般的なアシスト 内装業者や資金調達先の選定、HP制作会社との調整など、 開業に必要な手続き全般をサポートします。 医療、不動産、歯科など専門分野の知識が必要になりますが、 自分のペースで一人前を目指せば大丈夫！ ゆくゆくは営業ポジションとして活躍いただくことを想定してます！ 【仕事の魅力】 知識の数だけ強くなれる！成長が楽しい社風！ ▼一歩ずつ、確実に 最初のうちはできることから着手しますが、 宅建レベルの不動産知識や建物に関する理解度は 将来的に見ればマストのスキルになります。 とはいえ、一気に覚える必要はありません。 「これを覚えればもっと仕事で役に立つ」 「できることを増やして、私も活躍したい」 といった前向きな気持ちがあればOK！ 先輩スタッフも惜しみなく知識を共有します！ 最終的には一人で業務が進められるように、 成長のサポートをしっかりとさせていただきます！ 働き方は柔軟に！自分らしく働ける環境！ ▼自由度の高い働き方 仕事はしっかりと気持ちを入れますが、 その分、お休みや自分の時間もたっぷりと。 フレックス勤務で残業は基本ありません。 リモートでも出社とのハイブリッド勤務でも 時短対応も可能な自由度が高い働き方が叶います！ ワークライフバランスはバッチリです！ 高水準の給与設定や充実した福利厚生で、 長く安心して働ける環境は魅力的。 やりがいを持ちながら、 ライフスタイルも大切にしたい方にピッタリです！ ▼みんなで楽しいことも共有！ ☆月1回、定例で食事会を実施 ☆年1回、慰安を兼ねた社員旅行 少数精鋭の会社で、みんなで良い会社づくりを！ 頑張った分、美味しい食事や癒しの場所へ行き、 普段できない楽しい時間を一緒に過ごします！ ▼会社のことをより詳しく 取り組みや実績については、 ぜひ当社のホームページをご覧ください！ https://kaigyo.co.jp/company/

★エンドユーザー直案件メイン ★月給30万円～スタート ★Iotシステム・放送機器システム開発をお任せ 放送局や産業機器が抱えている課題の解決につながるシステム開発をお任せ。ニッチな業界の経験・スキルが手に入るため、唯一無二のエンジニアへと成長できます。 《具体的な仕事内容例》 ◆IoTシステムを使用した産業機器の遠隔稼動システムの開発 ┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。 ◆放送系システムの開発 ┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。 ★詳しくは当社のHPをご覧ください！★ http://www.terapoc.co.jp/ 《要件定義から一貫して携われる》 当社では受託開発がメイン。自社メンバーで要件定義や設計、開発、テストなど分割して開発を行います。そのためスキル感に応じて要件定義フェーズをお任せする場合もあります。顧客折衝スキルを磨けるのが魅力です。 《少人数だから自分のアイデアを伝えやすい》 当社では現在、9名のメンバーが活躍中。全員と顔を合わせて働けるため、馴染みやすい雰囲気があります。少人数だからこそ、社員の意見を聞きやすい環境です。 ◆使用言語：C / C++ / C# ◆OS：Windows / Linux / UNIX IoTプロジェクトやデータ収集などのプロジェクトなどの各プロジェクトによりデータベース（PostgreSQLなど）、スクリプト言語、Web作成（HTMLなど）要件定義から運用サポートまで、システム開発の全工程を業務範囲としています。 作業内容から、お客様先での作業が発生することもあります。しかし、お客先常駐での開発作業を極力減らし、自社のメンバー、自社事務所内で作業ができるようにしようという方針があります。仕事の質についても、しっかりとしたものをお客様に提供できるように、改善点があればよりよい対応を心がけています。 お客様と直接コミュニケーションをとり、仕様をまとめたり、開発課題を議論するなど、ものづくりとしてのやりがいがあります。ソフトウェア開発というものづくりで社会に貢献できるよう日々努力を続けています。そんな企業の一員として是非実力を発揮していただければと思います。 <注目ポイント1> 「モノづくりを楽しみたい」その気持ちを後押しします！ 当社で働く9名のエンジニアは、開発やモノづくりをトコトン楽しんでいます。そのため、あなたのモノづくり・チャレンジ欲を止める人は一人もいません！必要な知識・スキルはベテランスタッフがサポートするため、産業機器や放送機器の組込み開発経験がなくてもOK。「モノづくりが楽しめる職場がイイ」そんな想いがある方は大歓迎です◎ <注目ポイント2> 無理に焦って成長する必要なし！自分のペースで働けます。 エンジニアの負担になるようなタイトな納期や要望に合わない案件は断る場合もあります。エンドユーザー直がメインのため、余裕のあるスケジュールを組めています！ ◆平均月1回は有給取得する社員多数 ◆年間休日120日＆土日祝休み ◆9時出社・10時出社を選択OK ◆基本定時退社 ◆在宅ワーク相談可 【入社後の成長サポート】 元営業で開発のプロジェクトマネジメントを行っていた社長や、IoTがテレマティクスと言われていた時代から機械メーカーで活躍していた経験豊富なエンジニアが、あなたをサポートします。分からないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いているので、遠慮なく頼ってください。

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。 ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。 ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。 今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！ 【具体的な業務】 ・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート） ・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN） ・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等） ・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤） ※24365の監視作業等は外部委託しています 上記いずれかに配属となり、ＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始～終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。 上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。 今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！ 【手がける商品・サービス】 ＮＸグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。 私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、 IT機能子会社として存在しています。 社会基盤である物流を支えるために、 日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。 ・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来 　像の企画立案 ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立 　案・設計・構築対応 ・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　 　築・運用保守、インフラアーキテクト業務 ・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ 　ンス（要件ヒアリング含む） 取扱う製品・サービス ［クラウド］ AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS ［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA ［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード Cisco CCNA CCNP AWS, VMware vSphere VMware Cloud on AWS AWS Solutions Architect Associate AWS SysOps Administrator Associate Azure GCP Zabbix Prometheus Grafana CloudWatch シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等） <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。 世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。 ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり 世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、 全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で 仕事に携わることができます。 腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 案件例 ・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来 　像の企画立案 ・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立 　案・設計・構築対応 ・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　 　築・運用保守、インフラアーキテクト業務 ・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ 　ンス（要件ヒアリング含む） 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務を習得していただきます。また、入社半年間は上長と毎月面談の機会があり、困った事などを気軽に相談できる環境です。 必要に応じて外部の研修プログラムの受講も可能で、ご自身にあったスキルアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しています。

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！ ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪　成長できる秘密　≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：ログ査閲システム ・OS：Windows Server ・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語：VBS ・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約：受託 ■環境：官公庁システム ・OS：AIX, RHEL ・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos ・言語：Shell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の 　提案・設計・構築を行っています。 　面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営！ 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業！ スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！ エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！