＼研修生の98％が35才以下未経験／　※2024年7月～11月実績 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜仕事内容＞ 完全未経験だけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」「機械いじりが好き」「手に職付けたい」という方向けの半導体エンジニア研修生募集です！ —セミコン（半導体）研修とは？ 入社後はまず、1カ月当社が運営するお台場セミコントレーニングセンターへ！ スマホやゲーム機、クルマ、人工衛星に欠かせない半導体の基礎知識から、ここでしか体験できない半導体製造装置を用いた実機の体験も可能！模擬クリーンルームで精密な装置の動かし方、調整方法が学べる、機械いじりが好きな方にはワクワクする研修です！ —研修期間中のサポートは？ 入社後、研修受講中もお給料は基本給支給。さらに研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジでき、休みには東京観光も！みんなで楽しく学んでいます！ —どんな仕事に就けるの？ 大手半導体関連企業で、装置の組み立て・調整、国内や海外工場での装置のスタートアップ（立上げ・調整）、メンテナンス、フィールドエンジニアなど、コーディネーターと相談しながらご希望や適性に応じて業務を決めていきます。 ※海外出張は、2週間～1カ月。韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 チームで出向き現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ ＜研修生の声＞ 「ゼロから始めて、エンジニアのスタートラインに立てたと実感できる研修だった」 「年齢、職歴など関係なく、みんな同じスタートで一歩ずつ進めて有意義だった」 「とても楽しく、また興味のわく内容でした。今後私の友人にも進めたいぐらいです！」

【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ＝＝ポイント＝＝ ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87% ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。企業は法律上、健康診断を従業員に対して実施する義務があるため、事業の安定性が魅力の一つです。 その中で、JR姫路駅前ビルにある健診クリニックでの事務職を募集しています！ また経験に応じて関連事業所への営業等にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・施設健診の事務職業務 ・関連事業所との打ち合わせ（健診に関する営業等　※ノルマなし） （例） ・PCを使った作業（入力、データ加工、資料作成） ・その他一般的な事務作業 ・事業所での打ち合わせ、提案　等 【お仕事内容については、面接時にご質問いただければ詳細をご回答させていただきます！何でも聞いてください！】 ■就業環境 ◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます ◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎 人員数は、25名（管理職2名）が在籍しています。 残業は月10～15時間程度で、就業場所は20：30以降に残ることは禁止されているため、強制的に長い残業を防止しています！

＼研修生の98％が35才以下未経験／　※2024年7月～11月実績 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜仕事内容＞ 完全未経験だけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」「機械いじりが好き」「手に職付けたい」という方向けの半導体エンジニア研修生募集です！ —セミコン（半導体）研修とは？ 入社後はまず、1カ月当社が運営するお台場セミコントレーニングセンターへ！ スマホやゲーム機、クルマ、人工衛星に欠かせない半導体の基礎知識から、ここでしか体験できない半導体製造装置を用いた実機の体験も可能！模擬クリーンルームで精密な装置の動かし方、調整方法が学べる、機械いじりが好きな方にはワクワクする研修です！ —研修期間中のサポートは？ 入社後、研修受講中もお給料は基本給支給。さらに研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジでき、休みには東京観光も！みんなで楽しく学んでいます！ —どんな仕事に就けるの？ 大手半導体関連企業で、装置の組み立て・調整、国内や海外工場での装置のスタートアップ（立上げ・調整）、メンテナンス、フィールドエンジニアなど、コーディネーターと相談しながらご希望や適性に応じて業務を決めていきます。 ※海外出張は、2週間～1カ月。韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 チームで出向き現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ ＜研修生の声＞ 「ゼロから始めて、エンジニアのスタートラインに立てたと実感できる研修だった」 「年齢、職歴など関係なく、みんな同じスタートで一歩ずつ進めて有意義だった」 「とても楽しく、また興味のわく内容でした。今後私の友人にも進めたいぐらいです！」

【運用拡大フェーズ/少数精鋭×専門性◎/中途入社多数/SBIグループ連携強化】 ■業務内容： 当行のトレジャリー部（グループの資金調達・資金運用を担う部署）にて、流動性管理担当業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）円貨外貨資金繰り運営 （2）担保繰り業務 （3）全銀協TIBOR呈示業務 （4）当局対応（月次計表提出等） ■トレジャリー部について： グループの資金調達・資金運用を担う部署で、ALM企画・資金調達・流動性管理の3つのラインから構成されています。今回はその内の流動性管理チームへのご配属となります。 流動性管理チームは全員が中途入社でありご入社後も馴染みやすい環境でございます。 ■働き方： ・在宅勤務活用可能 ・残業時間：〜40時間程度（繁閑期あり） ・フレックスタイム制適用部署。（コアタイム11：00-14：00） ■当社について： SBI新生銀行グループは、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループです。2021年12月にSBIグループ入りしたことにより、SBIグループが持つ金融機能を積極的に取り込み、お客さまが真に求める商品・サービス・機能を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成長中のコンサルティング会社でバックヤードを支える情報システムチームのスタッフを募集します！ 【ご入社後の業務】 ◆ご入社後、まずは庶務・帳票管理などの事務的な業務からはじめていただきます！経験を重ね、業務の習得具合を見ながら PC管理やヘルプデスク業務、コスト管理等もお任せしたいと考えております。 実際の業務では、先輩社員が丁寧に指導しますので、情報システム担当としてレベルアップを目指すことができる環境です。 ポジションは先輩スタッフのアシスタント業務がメインです。主な業務は社内のPC関連業務やヘルプデスク業務ですので、出社しての勤務となります。 【想定される具体的な業務】 ◆これから入社する方のPCの用意、社員のMicrosoftなどのアカウント設定、 SharePointやGoogleWorkspaceなどの社内からの問合せ対応、情報システムチームで発生した請求書の処理などです。 【働き易さも自慢です！】 ◆2024年11月に東京日本橋タワー29階に移転したばかりの新しく綺麗なオフィス、各線「日本橋駅」直結で通勤も便利。 土日祝休みで残業時間もほぼありません！プライベートと仕事を両立したい方にも最適です。

【成長著しいネオファースト生命にてお客様からの問い合わせ業務へご対応いただきます/営業無/在宅勤務可/福利厚生◎】 ■業務内容： 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（ネオファースト生命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで以下のような受電応対業務をご担当いただきます。 ・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対 ・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理 ■組織について： 以下をミッションとしております。 ・安定的な受電応対体制の整備 ・お客さまに寄り添った手続き案内等お客さまサービスの提供 ・顧客満足度、CX向上の実現 ■働き方： リモートワークは月2回程度実施しております。月1〜2回程度土曜出勤が御座いますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：ネオファースト生命保険株式会社 ・勤務地：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★施設長候補としての保育業務全般 ※経験等加味し、入社時のポジション決定となります。(主任職としての勤務開始　等) 【アピールポイント】 ・浅草駅から徒歩6分の好立地♪ ・施設長候補となる保育士募集です♪ ・月給31万〜、賞与実績2.75ヶ月♪ ・経験等によりスタート時のポジション決定となり、施設長候補として勤務頂きます♪ ・引越し手当や初期費用負担なし♪ ・宿舎借り上げ制度の利用も可能です ・アットホームな雰囲気で人間関係がいい！と評判の保育園です！ ・子どもたちへよりよい保育を行うためにも、働きやすい職場環境作りを考え、本部と園が連携をとっています！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・宿舎借上げ制度：使用料13,000円 ・引っ越し手当：上限50,000円/月 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・エプロン/ユニフォーム貸与 ・ステージプレミアム(ディズニーギフトカード等) ・健康診断：上限11,000円 ・海外研修あり 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,資格手当あり ・住宅手当：20,000円/月

【地域密着で長く愛される◎／転勤なし／安定性◎／有給取得実績11.5日と休みがとりやすい環境／将来の幹部候補／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： ◇創業100年を超える建設企業で、＜労務管理業務＞に携わりたい方を募集します。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 ◇当社は佐久市を中心に建設・土木・住宅・建設土木資材／エネルギー事業を手掛け、約一世紀におよぶ歴史を刻んできた総合建設企業です。 ■業務詳細： ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き　 ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しております。 ※ご入社頂き2名体制になることによって、業務分担が可能となりますのでお一人あたりの業務量が過多になる環境には致しません。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度です。月1〜2回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です（取得平均11.5日）。産育休の取得実績もございます。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■会社の特徴： ◇土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。 ◇ここ３年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。

【平均残業11h／有給取得率80％／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％／年休122日】 同社では、瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。 ■瑕疵（かし）保険とは： 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。 ■業務詳細： 建設業者（工務店）や宅建業者（不動産会社）へ各地域の工務店とのつながりを持つ建材店などの取次店（代理店）と協業して、同社商品（かし保険、工事保険、住宅ローン、各種証明書等）の提案営業を行います。 ■営業スタイル： 移動手段は、電車やレンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。 大阪営業所では、1日5〜6社の事業者（既存/新規）や取次店（代理店）を訪問し、当社の商品提案を行います。 ■働き方： 休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均11時間で、有休消化率は80％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。また育児休暇取得率も100％となっております。 ■評価制度について： 瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 ■入社して得ることのできる経験： 取引形態はBtoBが基本でありながらBtoBtoCを考え、今後の方向性や国策や助成金、市場動向等も考慮した提案営業。特に国策情報が身近にあるため窓口を通した地場工務店への提供力や提案力が身につくことは一般とは異なると思います。 ■同社の特徴・魅力： 取次店（代理店）を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者（工務店・不動産）へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：神奈川県相模原市緑区根小屋1392 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：・栃木県宇都宮市高松町赤坂966-3 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：茨城県 茨城県取手市井野20 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：東京都町田市鶴間8-21-1 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：千葉県千葉市美浜区新港223-1 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲字大鼓田6000-2 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。

〜未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・転勤なし／残業10時間以内／事務職で自己成長・入社２年以内の宅建取得率90%以上〜 ■職務内容 不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境 一般職での採用です。年間休日130日（水・土休み）、残業は月10時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は10時間以内です。 4課体制35名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度 未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

東京都町田市にある介護施設 【町田成瀬ケアセンターそよ風】にて 『調理職』を募集します！ 2023年11月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■夜勤なし！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 厨房管理者のお仕事 そよ風は、食事をウリにした介護施設です。 お客様に喜んでいただけるお食事づくりをお願いします。 仕込みから調理、盛付、配下膳、洗浄といった一連の厨房内、介護フロアでのお仕事になります。 施設内で行事や暦に合わせた食事イベントも行われます。お客様の目の前で調理したり、盛り付けたり、食事の面から施設全体を盛り上げていただきます。 具体的には ・朝、昼、おやつ、夕食、持ち帰り弁当の提供 ・仕込み、調理、盛付、配膳・下膳、食器洗浄 ・スタッフの労務管理（勤務シフト）、育成などのマネジメント業務 ・発注業務（PC、iPad使用） ・在庫管理、等 【1日のスケジュール例：早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】220,000円~240,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 精勤手当、調整手当 【年収例】（入社1年目以降、基本給26万円の場合） 26万円×14か月（賞与2か月）3,640,000円 ＋特別報酬支給あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円~240,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 精勤手当、調整手当 【年収例】（入社1年目以降、基本給26万円の場合） 26万円×14か月（賞与2か月）3,640,000円 ＋特別報酬支給あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【未経験歓迎／異業界経験者も活躍中／UIターン歓迎／夜勤無し／社員寮無料／格安で三食付き／仕事後は温泉も入れる♪／希望休も叶うシフト制】 北海道の観光業を牽引する同社にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 ■業務内容： 【フロント業務】 (1)お客様のお出迎え・お見送り　(2)チェックイン・アウト業務　(3)館内サービス案内 ※お客様がお困りの際のサポートや地域の観光案内などを行います。 ■研修制度： 入社後は先輩社員の指導のもと、OJTで業務を覚えていきます。ご入社後3か月〜6か月程度で独り立ちします。 ■キャリアステップ： メンバー⇒アシスタントマネジャー（主任）⇒MGR⇒副支配人⇒支配人 未経験でも、最短1〜3年で主任にチャレンジ可能です。ホテル業界やサービス系職種の経験者の方は、マネージャー・支配人候補としてお迎えすることも可能です。 ■寮社宅について： 無料の社員寮（マンションタイプ）を完備しております。11,000円/月で三食＋Wi-Fi完備、UIターンも大歓迎です。※転居費用、一部補填の可能性あり

【首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 ■業務内容 ご経験に合わせて以下の販売業務や店舗管理業務をお任せする予定です。 ＜販売業務＞ ・接客業務 ・接客対応 ・商品の品出し、補充 ・レジ会計 ・パンのスライス ・焼菓子の箱詰め ・店内清掃等 <店舗管理業務> ・発注業務 ・レイアウトの変更 ・人員管理 ・売上管理 ・目標管理 ■募集背景 組織強化の為の増員採用です。 ■店舗の組織構成 （旧道本店）店長1名、社員3名、アルバイト5名、派遣2名 ■シフトについて 入社後は基本的に、早番、遅番どちらかを担当いただき、慣れてきたら早番、遅番が合わさったシフトとなります。 ※シフトの組み方や始業・終業時間については、配属店舗によって異なります。 ■休日について 繁忙期（5月〜11月）は月5~6回程度になる場合があります。 その分の休日は、閑散期（12月〜3月）に取得いただきます。 （閑散期に約1か月ほど長期休みを取得する社員もいます!） ■キャリアパス 入社後は店舗スタッフからスタート。 その後店長や軽井沢エリアの販促チーフを経て、エリア統括や、マーケティングといったポジションも将来的には挑戦できます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで長年多くの御客様にご愛顧いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーン店をはじめとする有名レストランや高級ホテルとも取引があります。 ◇機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパン作りを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」変わらぬ美味しさのパンをお客様に提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩あがりで拡大中◎／OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる／働きやすい環境〜 ■求人概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾。学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 「総合塾」であるからこそ、あなたの個性を生かした働き方も可能です。 ■仕事内容： 【集団指導のご経験を活かして即戦力でご活躍いただける方の募集です】 ・担当科目は固定制です。国語・数学・英語・社会・理科いずれか1教科の小中学生の授業をお任せいたします。 【大手総合塾ならではの働きやすさと働く環境が魅力】 ・同業界内における高水準の働きやすさと環境が整備されています。 ・生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富。 ・科目が固定制であり、授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。 ・転居を伴わない異動のみとするエリア限定の働き方も可能です。 ■他魅力・特徴： ・長期休暇：OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。 【例】4月2〜6日／8月11〜16日／8月27〜31日／10月27〜11月1日 ・福利厚生：出産祝い金（第一子5万円／第二子10万円／第三子以降15万円）／時短勤務 ・キャリアアップ：主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有。 ・中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 月に一度全員で集合する研修会を行います。 成功事例の発表や科目別の 指導方法研究等のディスカッションをしていきます。 ■当社の魅力： ・研修制度：毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ・本部サポート：採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□5月6月入社歓迎／4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます／給与アップ／情報領域100％はIT社のみ□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現。副業可 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス ＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！ ・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載 ＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス ＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！ ・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載 ＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業「candy magic」や「Revia」などを展開／土日祝休み／産休・育休実績あり／WEB面接OK／適性テストなし／急募／転勤なし／学歴不問〜 ■職務概要 当社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。商材に関しての知識などは、ご入社後に身につけていただくことができますのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼ECサイト運営 楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのモール店舗、または独自ドメイン店舗の運営作業（上記すべての店舗ではなく、担当サイトを決めて作業していただきます） ・メルマガ作成、LINEメッセージ作成等 ・サイト情報更新、設定変更 ※これまでのご経験をみて対応可能な業務からお任せしていきます。 はじめはご経験があるサイトから作業をしていただきますが、新しいサイトの作業方法・スキルも身に付けていくことができます。 ■特徴 受発注・梱包・顧客対応業務は別の部署が対応しますので、ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。 また、サイト制作については専門の担当者がいるため、PhotoshopDreamweaverの基本的な操作ができれば問題ありません。 ■当社について ・2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ・芸能人がイメージモデルを務める「ReVIA」、「candy magic」、など有名モデルを起用した様々なブランドを展開しております。 ・コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ・日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜返済プランのカウンセリングをお任せ／インセンティブ月平均11万円！月給30万以上が叶う／完全未経験からスタートの社員多数・サポート体制充実！／土日祝休・年休120日以上で働きやすさ◎／業界トップクラス・無借金経営の安定企業〜 ■職務概要： マンションやアパートなどの家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に対し、物件のオーナー様や不動産会社に代わって入金のご案内・返済計画のカウンセリングをお任せします。支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。 ☆未経験の方も安心 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローしあって業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人の魅力： （１）充実のインセンティブ制度あり 入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！ （２）キャリアアップ・スキルアップできる環境 ：年功序列ではなく成果を重視する企業です！新たなポストも増えているので、早期のキャリアアップも可能◎また不動産知識、法律の知識など、仕事だけでなく私生活でも役に立つ一生モノの知識も身につけることができます。 （３）完全未経験OK ：イチからしっかり知識を身に付けられる研修をご用意しているため、未経験の方もご安心ください◎入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなど基本的な知識習得からスタート。チームで行動するので、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境です。 （４）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です！ 変更の範囲：本文参照