〜年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／ワークライフバランスを保ちやすい環境〜 ■業務内容： 不動産賃貸システムを対象としたインフラエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ◇不動産情報システムの運用 ◇利用企業へのヘルプデスク対応 ◇要件定義 ◇サーバー設計（要件定義） ◇ネットワーク設計（要件定義） ■業務詳細： ◇システム運用保守・監視・トラブルシューティング └定期的な稼働状況確認やログ分析 └障害発生時の原因調査・復旧対応、エスカレーション └運用自動化スクリプトの作成（Shell、PowerShell、Pythonなど） ◇手順書・運用ドキュメントの作成・更新 └システム変更時やトラブル対応時の手順書作成 └クライアントへのレポート資料作成 ◇ヘルプデスク的サポート・クライアント対応 └エンドユーザーからの問い合わせ対応（社内システムの利用方法や障害連絡） └設定変更やアカウント管理などの定型業務、ユーザー教育・マニュアル整備 ◇サーバー・ネットワークの新規構築・リプレイス └要件定義から設計・構築 └OS（Windows／Linuxなど）や仮想基盤（VMware／Hyper-Vなど）、クラウド（AWS／Azure）の検討・導入 ◇クライアント折衝・要件ヒアリング └新規導入やバージョンアップなどの要件整理 └提案や改善アイデアの提示（スケジュール策定、コスト見積もりなど） ◇プロジェクト管理・チームリード └タスク進行状況の管理・メンバーフォロー └関連部署やベンダーとの折衝・調整 ■当社について： 当社では、様々な業界業種の業務プロセスを担う事業を土台とし、幅広い事業サービスをご提供しています。 その中でも、課題の抽出からテクノロジーの提供、業務プロセスの運用、保守までの全てに対応しており、新たなテクノロジー提供だけではなく、既に導入済みのシステムの再活用など、柔軟かつ幅広い手法で問題解決をサポートします。 テクニカルサポートでは、2次対応可能なエンジニアたちが、システムの提供だけではなく、運用中のシステム保守やメンテナンスなどのサポートも実施。IT領域のあらゆるオペレーションをワンストップでお引き受けすることが可能です。

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜 ■業務内容： ヘルプデスクの案件にアサインをさせていただきます。 原則転勤はございません。東京都（新宿/八王子/秋葉原）神奈川県（厚木/横浜）埼玉県（さいたま/熊谷）千葉県（千葉/柏）のいずれかの拠点で選考を進めさせていただきます。 【構成言語・環境】 スキル：Linux、Windows、Office 体制：当社から2名 ■魅力： ・当社メンバーが既に参画している為、チームでの就業となり質問等しやすい環境です。 ヘルプデスクや、PCサポートの経験がある方を歓迎いたします。 ・IT系の分野を知るうえで、取り掛かりとしては良い現場です。 ・問い合わせ対応、キッティング作業に触れることで製品やIT分野の幅広い知見が身につきます。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 ■その他の支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。） ・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。） ・相談窓口（メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。） ■キャリアプラン： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM） 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業120年超×米取扱量業界トップ！米業界のリーディングカンパニーでインフラ業務をお任せ／ ▼募集背景 今回の募集は、インフラシステム課の体制強化を目的としています。現在、課内での業務量が増加しており、既存メンバーの負担軽減と新たな技術を導入するための人員補充が必要です。 ▼業務概要 社内のITインフラ基盤の企画・導入、運用および改善を主に担当していただきます。具体的には、Active Directoryの運用効率化、ITヘルプデスクからのエスカレーション対応、PCおよびモバイルデバイスの運用効率化などを行います。 ▼業務詳細 ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクト Active Directoryの運用見直しやOU/Group Policyの設計改善。 ITヘルプデスクからのエスカレーション対応 PC/モバイルデバイスの運用効率化。 デジタルビジネスの企画・実証・事業化 ▼組織構成 配属部署: インフラシステム課 チーム体制: 現在5名（男性3名、女性2名） 平均年齢: 男性48歳、女性42歳 ▼企業風土／カルチャー 組織としてはまだ成長過程にあり、各メンバーが自分のスキルを最大限に活かして働ける環境です。 新しい技術や運用方法を積極的に取り入れ、効率的な運用を目指しています。 ▼ポジションの重要性 ITインフラ基盤の安定運用は企業全体の業務効率に直結するため、非常に重要なポジションです。 ▼キャリアパスや将来の展望 入社後はまず現行の運用改善に取り組んでいただき、その後は新技術の導入プロジェクトやデジタルビジネスの推進役としてキャリアを積むことができます。 将来的にはセキュリティの運用やAI技術の活用など、さらに高度な技術領域での活躍も期待されます。 ▼本ポジションの魅力 自由度の高い環境で自らのアイディアを実現できるチャンスが多いです。 社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトをリードする経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【院内ヘルプデスク】医療従事者をIT面からサポートするお仕事 契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をお願いします。 『面倒だな…』『効率化できないかな?』と感じている事を、IT面からシステム提案して、解決・簡略化するのが私たちの役割◎ 電子カルテ等を覚えて医療デジタル推進に携わることで、医療従事者が医業に専念できるサポートをします! それは、患者様の命や健康を守ることにもつながる、大事なお仕事です★ <応募に必要な経験・スキル> ●システム開発・社内SEなどのIT関連業務の経験 ●各種Officeスキル(中級以上) 地方勤務OKな方、病院SE経験のある方も大歓迎♪ ー主なお仕事内容ー ・ヘルプデスク業務、データ管理、資料作成 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・機器の操作説明や不具合への対応　など 入社時研修(オリエンテーション)やeラーニングによる研修、電子カルテ等のシステムトレーニングを経て現場OJT…と、着実にステップを踏みながら仕事を覚えることが可能です◎ 業務は2名(30～60代)のスタッフで行いますので、先輩が近くにいる環境でのお仕事です。対応に困ることがあれば相談も可能なため、安心です。 困った時には先輩社員へ相談はもちろん、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません。 また、IT専門社員の同僚も多数在籍しておりますので、各現場同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです◎ お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります♪ ぜひご応募ください! 変更範囲:変更なし

■システム部 全体の業務内容： セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容： 社内OAシステムの企画・運用やセキュリティ関連の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・社内OAシステムの企画・プロジェクト管理 ・OA・セキュリティシステムの保守・運用 ・社内システムのヘルプデスク対応 ・IT予算管理　等 ＜主な開発プロジェクト（OA基盤・セキュリティ）＞ ・M365導入、Windows11移行対応 ・CSIRT運営 ・脆弱性調査、定期セキュリティ診断 (内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成： システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。 OA基盤・セキュリティに関する業務をしているグループには約10名が所属しています。 ■働き方： 在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 服装もオフィスカジュアルを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム部門のマネージャー候補を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしている グループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進していただきます。 ■主な業務 各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。 改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）・社内基幹システム管理（運用支援） ・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス）・全社的なIT教育プログラムの企画・実施 ■直近の課題および導入事例 ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ・Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

【アクセンチュア出身の代表が2019年に創設／社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業／上場に向けた体制強化中／土日祝休】 官公庁・自治体といった公共インフラや、大手企業の基幹システムなど、ミッションクリティカルなサーバー基盤の設計・構築から運用までをトータルでお任せします。要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計といった最上流工程からプロジェクトに参画し、あなたの手で最適なITインフラを創り上げてください。 ■具体的な業務内容： ・サーバーインフラの設計・構築 ・物理サーバー（Dell/HPE/NEC/富士通等）のサイジング、構成設計 ・仮想化基盤（VMware vSphere, Microsoft Hyper-V）の設計・構築 ・HCI（Nutanix）を用いた次世代インフラへの刷新提案・導入 ・パブリッククラウド（AWS等）上でのサーバー環境設計・構築 ・アプリケーション基盤の構築 ・コンテナ技術（Docker）を用いたアプリケーション実行環境の構築 ・Kubernetesによるコンテナオーケストレーション環境の設計・導入 ・プロジェクトリード、ベンダーマネジメント ・顧客との要件定義、技術提案 ・プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール ・社内インフラの企画・運用保守 ・導入後の運用・保守、テクニカルサポート ■主なプロジェクト例： 公共インフラ： 省庁・自治体が利用する、数千人規模の職員向け仮想デスクトップ（VDI）基盤のNutanixでの刷新 エンタープライズシステム： 大手製造業のオンプレミス環境とAWSを連携させたハイブリッドクラウド基盤の設計・構築 モダンアプリケーション基盤： 金融機関向けWebサービスの実行環境をDocker/Kubernetesでコンテナ化 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験の方大歓迎！／大手通信企業との取引多数／所定労働時間が8時間残業時間9時間以内でプライベートも充実／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 〇運用保守などの案件で基礎的なスキルを身に着けていただき、将来的に上流工程に挑戦していくことが出来ます 〇テクニカルサポートなどサポート業務から、設計構築に挑戦していきたい方にお勧めです！ ■業務内容： スキルに合わせて以下の業務お任せします。ヘルプデスクのご経験の場合、運用保守などから初めていただき、基礎的なスキルを身に着けていただきます。基礎的な知識を付けてからは、上流工程などより専門的なエンジニア業務に挑戦していくことが可能です。 （1）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など （2）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など （3）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇微経験から手に職つけられる環境 入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、微経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ToB向けITテクニカルサポートで技術スキルを伸ばせる向上／ワークライフバランスを整えて長期就業が可能】 ●将来的にリーダーやマネジメントへキャリアUPしたい ●技術的な質問に回答しながら成長できる環境で働きたい ●ユーザー対応×技術調査まで幅広く経験を積みたい ●資格取得や学習をしっかり支援してくれる会社で働きたい ■業務内容： 顧客のITプロダクトに関する問い合わせ対応・製品検収を中心に、toBユーザーから寄せられる各種問い合わせを担当します。一次回答にとどまらず、原因調査や技術的なトラブルシュートまで担うことが可能です。実務を通じて知識を深めながら、技術寄りのキャリアへ広く成長できるポジションです。 <具体的な業務> ・顧客のIT製品に関するユーザー問い合わせ対応(電話メイン) ・製品検収 ・解決策の検討・回答作成 ・対応履歴・ナレッジの整理 <就業環境> 約15名の落ち着いたチーム体制で、すぐ近くに相談できる先輩エンジニアが在籍しているため経験が浅くても安心して成長できる環境です。 ■魅力： ・ヘルプデスク→技術支援→PMO・コンサル領域など、キャリアパスが充実 ・インフラ／アプリ／セキュリティなど、幅広い領域の経験が可能 ・調査→整理→提案といった、上流工程スキルも培える ・早期からマネジメントやメンター業務にも挑戦可能 ■資格支援制度： ※社員の学習を積極的に支援するため、以下の制度を整備しています。 ・社内ライブラリで技術書・ビジネス書などを自由に貸し出し ・全970コンテンツのeラーニングが無料 ・推奨資格に合格した場合、受験料全額支給＋昇給・賞与でプラス評価 ■キャリアパス： 同社ならではの多彩な技術領域を活かし、段階的に成長できるキャリアプランをご用意しています。 <キャリアステップ例> ・1〜2年目：ヘルプデスクとしてユーザー対応＋DB更新など簡単な運用業務にも挑戦 ・3〜4年目：OJTを通じてリーダーへステップアップ ・5年目以降：顧客課題の解決・チーム管理などマネジメントへ挑戦 ★ 最短1年でのスピード昇格も可能！ 社内リーダー／マネージャー／新規チーム立ち上げなどにも関われます。 経営者と会話する機会も多く、経営視点を身につけられる点も強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： 大手メーカーのITツール導入の教育システムに携わって頂きます。新しいITツールやシステムの新規機能を追加したタイミングで、説明資料の作成やヘルプデスク業務をお任せします。 ※将来的にはマネジメントや、社内で技術者（開発エンジニア）としてのキャリアステップも可能です。 ■業務詳細： 大手メーカー様で事務職をお任せ致します。 ・OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・社内研修の日程調整や会場の予約 ・議事録やアンケートの作成 ・導入ツールなどのお問い合わせの対応もお願いします （マニュアルや他の社員も近くにいるのですぐに質問できる環境です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン： まずは本業務にアサイン予定ですが技術などを身につけていただけますとエンジニアとしてキャリアを描くことも可能です。 もちろんワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 社員ひとりひとりのキャリアに適したアサインができればと存じます。 独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大×事業拡大フェーズでキャリアを広げる社内情報セキュリティ対策ポジション〜 ●売上高1397億円×海外11ヶ国に展開する安定経営の東証プライム上場企業 ●「リモート可×年休125日×充実の福利厚生×各種手当の完備」WLB実現 ■会社概要 当社は2006年に会社を設立。東証プライム上場企業グループの親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。現在は国内11社、海外35社の計46社のグループ会社を持ちます。 ■職務概要 当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 ※ＩＴサポート規模 グループ会社における正社員・準社員・契約社員等　約3千名程 ▼業務内容 ・システム運用　保守 →ITIL運用統括：インフラ運用・保守 ※現状における注力したいポイント ∟デバイス管理（特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理） ∟ルーター機器の管理およびルール化 ・ヘルプデスク →ユーザーサポート：システム利活用推進 ※現状における注力ポイント ∟ユーザー満足度の調査・向上（アンケート調査などによるフィードバックの活用） ・拠点管理 →拠点NW・回線管理：PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 ■オススメポイント ・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。 ・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。 ※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。（英語力は問いません） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・バイク等のホースや配管部品の専門メーカーとして、グローバルに事業を展開する「NICHIRINグループ」としての安定性／月残業20H程度／リモート勤務可能・転勤なし〜 ■応募者へのメッセージ： 当社の社内SEとして、幅広い業務をお任せします。作業内容は多岐にわたりますが、浅く広い知識の範囲で対応できるものばかりです！ 不得意な分野も、入社後に徐々に習得しながら対応していただいて構いませんので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募お待ちしています！ ■業務内容： 社内のIT関連業務全般を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ◎ヘルプデスク 具体的には、パッケージシステムや親会社である株式会社ニチリンが開発したシステムに対する、ヘルプデスク業務を担当します。 ◎小規模なサブシステムの開発（主にVB.Net・Access）、 ◎ITインフラの保守・運用　など 開発言語・・・ＶＢ．Ｎｅｔ データベース・・・ＳＱＬサーバー ※得意な言語スキルがあれば要相談 ■業務の特徴： ◎開発作業のように集中したい作業はリモートワークも可能です！ ◎作業内容は多岐にわたりますが、浅く広い知識の範囲で対応できます。（不得意な分野も、入社後に徐々に習得しながら対応していただいて構いません） ◎通常業務だけでなくITツールの活用、AI分野の検討など積極的に新しい分野にチャレンジし自己成長したい方にとって最適な環境です。 ■組織構成： 配属先の情報システム課では、現在50代の男性1名が活躍中です。 ■当社について： ・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。 ・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。 ・当社には、才能を生かし、成長できるチャンスがたくさんあります。平均年齢は41歳、風通しの良い会社です。 若手からベテランまでが働きやすいよう、環境整備にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社の情報システム部にて先輩のアシスタント業務をお任せ/年休120日/土日祝休み/残業20〜30時間程度/育休産休時短勤務の取得実績豊富〜 ■業務概要： 社内のヘルプデスク（OSのセッティング）としてMicrosoft365に関する業務を中心に幅広い業務をお任せしていきます。入社段階におけるIT知識の有無は不問です。※システムエンジニア経験がある方の場合は、新しいシステム企画や開発をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・マスター（顧客や商品の情報）の登録作業 ・データ作成業務 ・データの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年〜1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ： 年休120日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい環境です。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社の情報システム部にて先輩のアシスタント業務をお任せ/年休120日/土日祝休み/残業20〜30時間程度/育休産休時短勤務の取得実績豊富〜 ■業務概要： 社内のヘルプデスク（OSのセッティング）や仕入れ先へのシステム説明など、幅広い業務をお任せしていきます。入社段階におけるIT知識の有無は不問です。※システムエンジニア経験がある方の場合は、新しいシステム企画や開発をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・マスター（顧客や商品の情報）の登録作業 ・データ作成業務 ・データの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年〜1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ： 年休120日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい環境です。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

全社の業務効率と生産性を最大化するIT戦略の策定・実行に深く関与。アイデアを形にできる裁量と自由度があり、最新技術を活用した改善や大規模プロジェクトに挑戦できるポジションです。 ■業務内容 全社のIT戦略を実行し、業務効率化とDX推進を担います。具体的な業務は以下の通りです。 ヘルプデスク対応：社員からの問い合わせを受け、課題の根本原因を分析し、最適なITソリューションを企画・導入 IT機器管理：PC、モバイルデバイス、SaaSサービスなどの選定・導入、利用環境の最適化 インフラ・システム運用：社内VDIやクラウドサービス（AWS、Azure等）の安定稼働を維持し、構成を最適化 ドキュメント整備：業務手順書、FAQ、利用者向けマニュアルを作成し、全社の生産性向上に貢献 IT資産管理：ソフトウェアライセンスやハードウェアの利用状況を分析し、コスト効率を高める施策を推進 ベンダー折衝：外部システム会社との要望調整、進捗管理、納品物確認 社員のITリテラシーに応じた丁寧な説明や、冷静な問題解決力が求められます。 ■業務の魅力 攻めのITへの転換：単なる維持ではなく、IT戦略策定・実行に深く関与 大きな裁量と自由度：自身のアイデアを形にできる環境 刺激的なプロジェクト：最新デバイス導入検証や本社移転に伴う大規模インフラ構築など、中長期のビッグプロジェクトあり キャリアチェンジ歓迎：SESやヘルプデスク経験から、事業会社の内製スタッフとして上流工程に挑戦可能 ■働く環境 新宿フロントタワーを拠点に、他部門や複数拠点との連携を重視。対面コミュニケーションを通じて質の高い協働を実現し、食事券補助や懇親会など「出社したい」と思える環境づくりにも注力しています。 ■働き方 ・原則出社で密なコミュニケーションを重視 ・残業は平均13時間程度 ・食事補助や社内イベントあり ■キャリアパス IT戦略やDX推進の専門性を高め、将来的には全社的なシステム企画やプロジェクトリーダーとして活躍可能。最新技術を取り入れながらスキルアップできる環境です。 ■企業魅力 自社サービスを磨き上げ、お客様に感動いただくレベルを目指す企業です。社員同士の連携を重視し、新たな価値創造に挑戦する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営管理室（IT担当）にて、社内のパソコン、ネットワーク、業務システムなどIT環境の運用管理業務を行っていただくとともに、社内DX化に向けた企画立案、導入支援を行っており、IT全般の運用管理に関する幅広い業務を経験可能な為、将来的なキャリアアップも可能です。 ■業務詳細： ・業務用PCの運用管理 ・社内NWの運用管理 ・DX化に向けた企画立案と実施 ・セキュリティ向上に向けた企画立案と実施 など ■配属先の組織構成について： これまでは、経営管理室 総務人事部門に所属しておりましたが、2024年4月より経営管理室内にIT部門が独立し、部長以下6名の陣容で、社内のIT関係の全般を担っています。サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。 ■長期就業が可能： ・自由な働き方：フレックス制度が整っており（社員の多くが利用）、柔軟な働き方が可能です。 ・ワークライフバランス充実：平均月残業20時間程度のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・正社員登用前提の採用ですので、将来的な可能性も拡がります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要： ・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務： ・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する ・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う 仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて： 当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて： 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成： ・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。 ・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 現在は神戸拠点で専任1名で実務を担っていますが、事業拡大に伴い東京拠点にも社内SEを置き、社内ITインフラの強化をしていきたいと考えています。 【業務内容】：①社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討～設計構築・運用（Box/Zoho CRM/Wrikeなど） ・コミュニケーション基盤ツールの構築・運用（Microsoft 365/Dialpadなど） ・Notion/Confluence/Wrikeなどの構築・運用 ・導入予定のクラウドサービスのリスク調査 ②PC環境構築 ・業務に用いるIT機器の機材評価と選定・PCのキッティング・オフィスにおけるIT機器、ネットワークの管理 ③社内ヘルプデスク ・クラウドサービス、IT機器に関する社内からの問い合わせへの対応・問題発生時のトラブルシューティング 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、将来的にはコーポレートITやCIOへのキャリアアップを目指すことも可能です。 IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり幅広い経験を積んでいただけます

【地域に根差した当院にて社内DXに関わることができるポジションです！裁量権◎／土日祝休み・残業少なめ・有給取得◎で働きやすい環境です】 ■業務内容： 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、院内DX化のためにシステムの運用保守をメインとした下記業務をお任せします。 ■職務詳細： システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般を担います。 具体的には、、、 ・グループ全体のモバイル150台の監理・追加導入 ・電子カルテシステムやオーダーリングシステム等の調達及び運用 ・各種電子機器の保守支援 ・院内システム、院内ネットワークの運用、保守、管理 ・システムベンダーとの折衝 ・プレゼン資料作成支援業務 ・医師、他職員からのヘルプデスク業務 ・講習等のイベントスタッフとして機器の設置や設定業務 ・院内で使用するプロモーション動画の撮影、編集業務 ・分院、施設に設置されているシステム、PCの管理、等 ■当ポジションの魅力： ・既にインフラ担当は別の専任担当がいるため、電子カルテシステムの運用保守や、営業職の支援業務（プレゼン資料作成）等、幅広い範囲の業務に携わっていただくことが可能です。 ・また、システム担当の専任かつメイン担当としてご活躍いただくため、現場の声を拾い上げながら裁量権をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働き方： ・残業時間は残業月15h程となっており、土日祝休み／年休113日と働きやすい環境が整っております。 ・有給消化率／産育休からの復職率100％で、残業抑制にも取り組んでおります。また、院内に託児所が併設されており、1日500円でお子様をお預かりさせていただきます。 ■採用背景／組織構成： ・現在、システムの保守は専任担当がおらず、別部署の者が兼任で担当しております。そのため、ご入社いただく方にはシステムの運用保守など、専任の社内SEとしてご活躍いただきます。 ＊入社直後は別部署の方から業務を引き継いでいただきながら、求人票記載の業務を行っていただきます。 ■当院について： ・安心・安全な慢性期医療を提供する医療機能評価機構認定病院となっており、地域医療に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験不問◎情報系学部卒の方も歓迎／基礎からスキルを身につけられる環境＊ゆくゆくはネットワークやサーバーの管理も担当／充実した福利厚生あり】 ■職務内容： 社内SEとして、国内拠点と海外拠点のITにおけるインフラ・セキュリティの管理やサポートの全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後、最初にお任せする業務 ・WindowsPCのセットアップ └グループウエアのインストール、ソフトウェアのセットアップ、ITサポート、関連するヘルプデスク業務も担当いただきます。 ◎ゆくゆくはお任せする予定業務（本部署で担当している業務です） ・サーバー管理ネットワーク（社内LAN）の管理 ・ネットワーク（社内LAN）の管理 ・セキュリティ統制管理 ・CATIA管理（外注先のディレクション） ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩社員がOJTでサポートします。先輩社員も経験している業務をお任せするため、わからないことは相談しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ・少数精鋭のため責任感は求められるが、自ら立案した企画・提案が実施できます。 ・様々なIT環境へ携わることが多く、多領域の情報・知識の習得が可能です。 ・ホンダ様やスズキ様など大手自動車メーカーと取引、安定した事業基盤を有しており、腰を据えて働くことのできる環境です。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂、昼食補助あり ■配属部署： 情報管理部 情報管理課 └部長、課長、主査、主任（2名）、一般（6名）、契約社員（2名）、派遣スタッフ（2名） ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダ様を始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流×IT／自社開発システム／AI・IoT技術／地域密着／安定基盤／キャリアアップ支援／年間休日増加予定／家族も安心の福利厚生〜 ■働き方： ・年間休日120日予定＋年3回10連休：GW・夏季・年末年始に長期休暇でプライベート充実。 ・家族も安心の制度：誕生日プレゼント、家族旅行、リゾート優待などユニークな福利厚生。 ・健康経営優良法人認定：長く安心して働ける環境づくりを推進。 ■業務内容： 社内SEとして、自社物流システムの開発・運用を中心に、情報機器やネットワークの保守管理を担当します。 【社内業務】 ・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理 ・自社開発の在庫管理システムの運用・改修 【社外業務】 ・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発 ・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など ・案件比率：社内7割、社外3割 ■入社後のながれ： チームリーダーの元、PGやSEとして２〜３名規模のプロジェクトで開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、まずはSEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署全体18名、正社員は8名(男性5名女性3名)：半数は20代・30代、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■物流 × ITの最前線でキャリア形成： ・自社開発システムに携わる：在庫管理や構内物流システムの開発・運用を担当。 ・最新技術に挑戦：画像認識AI、IoTカメラ、オートメーションなど革新的プロジェクトあり。 ・キャリアアップ支援：PG→SE→PM→マネジメントへ、研修・OJTで着実にステップアップ。 ■当社について： ・愛知県内の自働車部品輸送に特化した、中小物流企業です。介護福祉・人材サービスなど、グループ企業で多角的に展開しており、グループ全体で4,000名程度の規模、その中核企業であるため、非常に安定した事業環境です。 ・地域密着で大手メーカーと安定取引を継続し、ITを活用した物流効率化にも注力。今後は自社開発システムの外販を進め、新たな事業の柱を築くことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定基盤/脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能/月残業20h程度/フレックス・在宅可/土日祝休〜 ■職務内容 社内のIT環境利用に関するサポート業務を担当する部署に所属し、主に情報セキュリティ対応を担当していただきます。 ■主な業務内容 （1）情報セキュリティ対応全般 ・社内OA機器（PC・スマートフォン）およびOAシステムに関する脆弱性管理と安全環境の提案・構築・運用 ・外部攻撃に対応するための防御環境（OSアップデート、セキュリティ製品）の構築と維持 ・従業員のOAシステム利用規程やルールブックの策定・改訂・運用 （2）ITインフラの導入・運用 ・社内OA機器（PC・スマートフォン）の導入、保守運用 ・社内ネットワーク環境（UTM、無線LAN、スイッチなど）の構築、保守運用 （3）利用者サポート業務 ・社内IT環境利用に関するサポート業務（ヘルプデスク対応：通信障害、不審メール対応など） ■入社後について：ご経験に合わせて調整いたします 入社後はまず社内のIT環境を理解することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用などの日常業務に従事していただきます。業務に慣れてきたら、日々変化するIT環境に対応するために、積極的に新しい技術を取り入れ、企画や運用を通じて社内のセキュリティやネットワーク環境のさらなる向上を目指していただきます。 ■業務の魅力 当社は電力というインフラを扱う企業であるため、セキュリティ対策を重視しています。より良いIT環境を生み出すために、様々な最新技術に触れることが可能です。 ■職場の魅力： 上下関係なく意見を言いやすく、お互いを尊重しあうチーム環境です。新しい製品やサービスなど、国内ではまだ出回っていない状態から導入したりと、前例の少ない製品や構成をチャレンジできます。業務の経験や能力により、上流の業務を担当いただくことも可能です。 ■企業トピックス： ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本在宅(週1程度出社)／情報システム部への支援／構築から運用まで一気通貫で対応／年休123日／残業20程度〜 ■当社について 当社はNTTと日本IBMの合弁会社として設立した「NTTインテグレーション(株)」を親会社として持ち、そのDNAを受け継ぎつつ、オンプレミス・クラウド・ベンダーを問わない基盤構築、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービス、お客様間の業務を繋ぐEDIサービス、それらを支えるセキュリティや運用保守まで数多くのサービスを扱っています。 ■業務内容 ICTソリューション推進部は顧客のテクニカルサポートを一手に受注している部門です。その中でも一顧客の情報システム部門の社内ヘルプデスク関連の業務を対応しているポジションでの募集となります。 ■業務詳細 業務内容が多岐に渡るため、ご経験に合わせて対応いただく業務を割り振っていきます。将来的にはPLPMとしてチームの取り纏めをしていただきます。 ※その他詳細については面接時にご説明いたします。 ・システム運用 ・クラウド構築 ・サービスデスク改善 ・OAシステムの運用保守 ・データセンター運用 ■働き方 ・基本在宅　※週1回程度お客様先（東京もしくは神奈川）へ出社の可能性有 ・残業20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、ITの力で現場で働く人々のポテンシャルを最大化し、非効率な作業から解放することを目指しています。デスクワークではIT活用が生産性を向上させてきましたが、現場仕事でもその成功を再現できると信じています。多くのノンデスクワーカーは日常生活でスマートフォンを使いこなしているものの、現場では紙ベースの非効率な業務に時間を費やしています。カミナシは、現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。日本の就労人口の約半分を占める3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、社内のITインフラを強化してこのミッションを達成する役割を担います。 ■役割と責務： ◇デバイス管理・エンドポイント運用 ・Mac／Windows／iOS／Androidデバイスのセットアップ、キッティング、配布、回収 ・MDM（例：Jamf、Intune）を用いたポリシー管理・アプリ配布・セキュリティ設定 ・デバイスのライフサイクル管理（調達・在庫管理・廃棄） ◇アカウント管理・ID基盤運用 ・Google WorkspaceでのID管理・権限設定 ・入社・退社・異動時のアカウント運用 ◇SaaS・業務システム運用 ・各種SaaSのアカウント管理、権限設計、設定管理 ・Slack／Notionなどのワークスペース運用 ・ライセンス契約の管理と最適化（利用状況分析・コスト管理） ◇ネットワーク・オフィスインフラ管理 ・オフィス LAN／Wi-Fi 環境の運用 ・会議室AV機器・プリンタ・ネットワーク機器の保守 ◇ITセキュリティ・ガバナンス ・デバイス・アカウント・SaaSのセキュリティ設定の標準化 ・ISMS対応におけるIT統制とエビデンス管理 ・リスクアセスメント・改善対応 ・ITオペレーションのポリシー策定・ルール整備 ◇ITサポート ・社内からのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・オンボーディング／オフボーディングにおけるIT支援 ・社内向けガイド・ナレッジ整備（社内ITドキュメント） ・従業員が安全に生産性高く働ける環境の継続的改善 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のミッション： グループ企業理念『独創的な技術と製品により安心で豊かな社会の実現に貢献します』の下、当社の有するグローバルニッチトップ製品群を拡大して企業価値を向上させていくこと。 ■情報システム部のミッション： 当社ミッションを達成するための事業課題の解決と新たな付加価値の提供が可能となるＤＸ戦略の策定と構築。 事業推進のための基幹系システムの開発・運用及び情報インフラ基盤の構築・運用保守。 ■本ポジションのミッション： 現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。 ■具体的な業務内容： ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。 ・基幹系システムの刷新業務 ・情報系システムの導入支援 ・社内システムの開発、運用保守 ・ネットワーク、サーバ構築 ・セキュリティ対策、社内教育 ・ヘルプデスク、サービスデスク業務 ・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他） ・ＤＸ戦略の立案・検討 ■交渉領域： （社内）各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等 （社外）各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会 ■部署の人数・年齢構成： 部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名