◇地域のまちづくりに貢献／完全週休二日制で年間休日125日の働きやすい環境◇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実！育休後復帰率100％◇ 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて交通計画コンサルタント業務をお任せします。今回東京支店のスターティングメンバー募集のため早期で戦力となりうる人材を求めています。 ■業務概要： 主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。国土交通省、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細： （1）公共交通計画策定に関するコンサルタント業務 ・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営　等 ・公共交通利用促進に関する各種業務 （2）道路計画に関するコンサルタント業務 ・費用便益分析 ・住民参加型の整備計画策定 ・住民合意形成　等 （3）その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 案件を受注するための活動は営業スタッフが担当。ご担当は調査・計画・プレゼンといったコンサルティングに関する領域となります。 ■ご入社後： 島根か東京で研修を行ったあと早期に東京にて活躍して頂く予定です。 技術士の資格取得を目指していただきます。業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 ■先輩の声： 「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。 また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■同社サービスの一例： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発により、地方にお住まいの高齢者様などの交通難民の課題を解消。多くの高齢者様の移動機会が増加しひいては地域振興へとつながりました。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスを展開／本社のある島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎】 官公庁や自治体向けに、地域や社会の「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、東京支店立ち上げに伴う事業拡大のために増員募集を開始いたしました。 ■業務内容： 国土交通省、全国の各自治体に向け、街づくりや地域振興、公共交通などに関する情報収集や提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集 ・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案 ・景観整備における調査・提案など 受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。 （1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集 （2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成 （3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います） （4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています） （5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■営業スタイル： 既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して： エリア：主に関東エリア ■ご入社後： 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少しでもご経験に親和性がある方はご応募ください◎／年間休日122日／土日休み／前年度実績6.2ヶ月！／スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を製作する会社／日立グループから2015年に独立／社内平均残業時間20H／世界でもトップクラスのシェア〜 ■事業の魅力 「半導体製造装置ダイボンダ」を開発している当社は、世界シェア＆顧客満足度調査No1を獲得しています。当社の事業は、私たちの生活のあらゆる場面で使われている電子機器の“心臓部”を支えています。プライム上場企業「FUJI」の一員として、安定した経営を継続しながら、社員教育や働きやすさにも力を入れています。 ■担当業務： 国内外の取引先とのメールを中心とした調整業務をご担当いただきます。 ・部材の調達 ・価格交渉 ・納期調整 ・発注手続き ※語学力のある方は国外電話対応などもお任せしたいと思っています。現在は3名体制です。 ※台湾・中国・韓国に出張に行く場合がありますが、発生しても年に1回程度です。 ■組織構成： 10名(20代1名、30代4名、40代以上5名) ベテラン社員に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 業務経験年数の短い方も、オンライン教育システムがありますので、座学から習得可能です◎ 実務はOJTで学びながら覚えていただけます。 ■社風 部長・課長にお声掛けする際も「〇〇さん」とお名前でお呼びします。いつでも、相談・確認しやすい職場です。近年では、経験者採用者・新卒採用者が増えており、若い世代の層も厚くなっています。 いつでも、相談できる・一緒に出張に出向きお客様のニーズに応える。様々なことに、チームで取り組んでいきます。 ■当社について ・日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 ・VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側◆U・Iターンも歓迎！官公庁案件を安定受注/年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績】 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、農林水産省や国土交通省の工事や公共事業に関する業務サポートを行っていただきます。 ■職務内容： 発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。 発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容： 発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。 【業務詳細】 ・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ■充実の各種手当： ・住宅手当　20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による ・家族手当 （配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円) ・転居を伴ってのご就業の場合、水道・光熱費や引っ越しの手続き料金などを会社負担でサポートいただけます。 ■働き方： 【働きやすい就業環境】 年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業・既存顧客メイン／残業月16h程度・年休123日／個人ノルマ・テレアポ無／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎〜 ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で内装リノベーション事業の営業メンバーを募集します。 ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。（既存営業がメイン） ・リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ＜具体的に＞ ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5〜8件程度で、1案件あたりの工期は1週間〜1か月程度 ＜補足＞ ・月1〜2回休日出勤の可能性あり（基本的にはご自身でコントロール可能） ・施工内容は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン ・出張：年数回程度 ・案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 ・他社様と競合した場合も、リノベーション案のデザインや機能性の高さ、CGでの再現度の高い提案などを強みとして当社を選んでいただくことが多いです。 ■入社後の流れ ・会社で契約している研修サービスや必要に応じて外部研修の実施、先輩社員とのOJTにより商材や専門用語などについて理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 ・内装リノベーションに関わる営業メンバーは4名（20代1名、30代2名、40代部長1名） ・賃貸管理や物件管理、建築資材のメーカー出身などの方がいます。 ・社長とも距離が近く、決まったことがすぐに全社で共有されるなどスピード感のある社風です。 ■業務や当社について ・反響営業で既存顧客メイン/個人ノルマやテレアポ無 ・残業月16h程度・年休123日 ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため会社の安定性◎ ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★誰かの力になることに、やりがいを感じるあなたへ★〜 〜多くの世界的物流現場の設備を支える企業！52期連続黒字経営！そんな弊社の社長のサポートを行う秘書業務をお任せ！ 〜福利厚生◎離職率低！事業安定性◎〜 今回は、弊社の社長の「秘書」の募集となります！ 近年、物流業界の需要がさらに高まっており、弊社の事業もさらに国内外ともに拡大している状況で社長の業務も増加しています。そのため、これまで１名が秘書としてサポートを行っておりましたが２名体制に変更することになりました。 詳細の業務内容としては下記の通りです。 ■社長秘書業務全般（現秘書との2名体制となります） ・社長顧客管理 ・社長スケジュール管理（社内外へ日程調整、移動手段手配及び変更） ・法事、法要対応、その他行事ごとを含むオーナー家（社長含む）へのサポート ・社宅営繕、社有車管理 ・社長の社外における役職（商工会議所等）関連業務の窓口及び対応 ・オークラグループ内、もしくは縁のある方々の慶弔対応 ■組織構成： 所属の総務部は30~50代の方が在籍しております。 中途入社の方が多数を占めており、馴染みやすい環境です。 現社長秘書業務は1名50代女性＋サポート数名で対応しております。 ベテラン社員が丁寧に業務内容を教えていただける環境のため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： 転勤無し、時差出勤、時間単位での有給取得、テレワーク可で働きやすい環境です。ただし、社長案件は休日に突発的に業務が発生する事もあります。 ※その際は、しっかりと労働時間に応じた手当は支給しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立：「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラ支える仕事／鉄道車両の「頭脳」を司るシステムの設計PM業務／リモートワーク有／年休126日】 ■職種概要： 国内鉄道事業者向け列車統合管理装置（TCMS）のシステム設計およびプロジェクトマネジメントをお任せします。鉄道車両の「頭脳」となる中枢装置の上流工程を担い、安全・安心な鉄道輸送と低炭素社会の実現に貢献いただくポジションです。 ■職務内容： 顧客要件定義からシステム仕様設計、プロジェクト推進まで一連の工程を担当いただきます。案件ごとにプロジェクトリーダーのもと2〜5名のチームで対応します。 〇具体的業務： ・顧客要求分析、要件定義 ・鉄道事業者および車両メーカーへのシステム提案 ・車両メーカー、周辺機器メーカーを含む仕様打ち合わせ・調整 ・顧客要求を踏まえた詳細システム仕様（ソフトウェアインプット仕様）の検討・設計 ・部内開発課・三菱電機ソフトウェア（MESW）等を含む製作工程の管理・調整（プロジェクトマネジメント） ・列車搭載後の機能確認、試験立会い ・顧客納入後のアフターフォロー ※案件規模は、新車工事（受注〜納入まで約3年）からソフト変更工事（数ヶ月〜1年）まで様々です。 ※ソフトウェア開発は、プラットフォームを部内開発課、アプリケーションをMESW伊丹事業所が担当します。 ■TCMS（列車統合管理装置）とは ・列車全体に搭載されている機器をまとめて管理・制御する“列車の頭脳” にあたるシステムで、国内トップシェアを誇っています。 ■組織情報： 国内車両情報システム設計課は、在来線・新幹線を含む国内鉄道向けTCMSを担当し、国内トップシェアを誇る中核組織です。 ■本ポジションの魅力： ・鉄道事業者ごとのカスタム性が高く、顧客要件分析〜設計〜車両搭載後確認まで一貫して関わることで、鉄道車両システムの幅広い知識と制御系／モニタリング系SEとしてのスキルを深く身につけられます。 ・自動運転化など新しい取り組みへの期待も高く、次世代鉄道システムの構築に関与できる環境です。 ■キャリア・働き方： ・残業は月平均30時間程度 ・転勤なし ・リモートワークも利用可能です。顧客への日帰り出張が月2〜3回程度発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業／新製品開発にもチャレンジ可／年間休日121日／9〜11日程度の長期連休は年3回あり／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。長い歴史による信頼と技術力を武器に大手自動車メーカーとの取引もあり、近年は需要拡大に応えるため、新工場も設立いたしました。そんな当社で今後の更なる事業拡大のため設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 車載用スイッチメーカである当社にて、建設機械や農業機械の車載用スイッチの設計開発や、新製品開発業務をお任せします。当面は建機・農機系になりますが、当社として将来的には自動車のスイッチの設計にも広げ、自社開発商品にも力を入れていく予定のため、様々な開発設計の技術を身につけることも可能です。 新製品を開発でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 ■業務詳細 ・構造設計、詳細設計、部品図作成 ・社内他部署との調整／打ち合わせ ■研修内容 未経験の方でもご活躍いただけるように、入社後まずは研修として約1~2年程は生産技術にてスイッチの仕組みや工程をしっかりと学んでいただいた後に、製品設計に就いていただきます。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ◇2023年8月よりエ場か移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 ＜社員インタビュー＞ https://matsudadenki.co.jp/recruit/interview/ ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。

【若手歓迎／4力学の知見がある方／製品の出来上がりを間近で感じられる】 ※入社後すぐに、（株）IHI回転機械エンジニアリング社へ出向いただきます。圧縮機、歯車装置の開発・設計・製造・販売。プラントエンジニアリングおよび据付，メンテナンス等 ■概要 世界最高水準の効率及び最先端の技術を誇り、国内外の半導体関連工場、空気分離設備、燃料受入基地や化学プラント等で使用されるターボコンプレッサーまたはレシプロコンプレッサーの基本設計〜詳細設計業務をご経験に合わせてお任せ致します。産業界の重要なインフラとして、無くてはならない装置の設計業務に携わることができます。 ■業務内容 《ターボコンプレッサー》 ・ターボ圧縮機導入プロジェクトを1〜2つ担当し、基本設計・詳細設計に携わります ・プロジェクト期間は平均12〜20ヶ月でお客様の課題や要望に応じた設計をします ・製造工場が隣接し、設計した圧縮機の組立状況を確認可能です。必要に応じてお客様先へ出張し、試運転のチェックやコミュニケーションを担当します 半世紀の実績があり、国内トップシェアを誇り、省エネで高品質、環境に優しい圧縮機として世界中にシェアを拡大中です。将来的には新用途に合わせた新機種開発やグローバルな業務にも携わる機会があります 《レシプロコンプレッサー》 ・プロセス用往復動圧縮機の導入プロジェクトを1〜2つ担当し、基本設計・詳細設計に携わります。 ・プロジェクト期間は平均14〜24ヶ月で、一品生産のためお客様のオーダーに合わせた設計となります ・約130年の歴史を持つIHIグループの長寿命機種で、低温圧縮機技術を活かしたLNG BOG圧縮機で世界トップシェア、直近は7割が海外向け案件となります ・カーボンニュートラルの進展に伴い、欧州や東南アジアを含む国内外案件を担当 ■魅力 ・圧縮機は産業の根幹であり堅実な事業の一方で、カーボンニュートラルへの取組みにも寄与する社会貢献度の高い製品です。 ・シンガポール、中国、トルコ等、との交流機会もあり、業務を通じての国際規格の知識習得や海外ベンダー・客先との調整業務や現地出張などによるグローバルな活躍の機会もあります。 ・適性に応じて見積・PJ業務、研究開発業務への幅広いキャリア可能性があります。 ＜求人管理番号：01030079＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆定着率93%/完全週休2日制/三井不動産グループ/ノルマ・転勤無/「ノルマに追われる営業から卒業したい」「もっとお客様とじっくり向き合える仕事がしたい」そんな方にぴったりの環境です◇◆ 当社は、三井不動産グループの一員として、鹿児島・宮崎エリアで住宅・福祉施設・保育園などの建築を手がける地域密着型企業です。 ■職務内容： リフォーム営業を担当し、先々の管理職候補として育成していきます。 ■詳細： ・三井ホームの住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案 ・見積作成、発注手配、施工監理、システム入力など ・将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます ※既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし ※個人ノルマなし（インセンティブ制度あり） ■働き方・職場環境 ・完全週休2日制（水・日・祝）／年間休日125日 ・賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分）＋インセンティブ ・定着率93％の安定環境 ■教育・研修制度 ・導入研修／OJT／年次別・職種別研修／メンター制度など ・建築・インテリア関連資格の取得支援あり ・営業未経験・異業種出身者も多数活躍中 ■会社の特徴： 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よく愛着をもって暮らし続けることができるように、住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと考えています。 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よさと愛着をもって暮らし続けることができるように、 住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20h程度】 ■業務内容 メーカー、流通業、物流業界等の工場等に向け物品保管に関わる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を実施いただきます。物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただきます。 ※取り扱い商材https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ※設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等も実施いたします。 ■営業スタイル ・対面／オンライン：対面10／オンライン0 ・飛び込みやテレアポ：ルート8／飛び込み2 ・仕様や開発への関与有無：仕様は設計等の技術職と打ち合わせを行います。開発への関与はありません。 ■働き方 ・担当エリア：関東 ・残業：月20時間程度 ・出張：担当エリア、顧客によっては出張がありますが、頻度は多くありません。 ・直行直帰：可能です。1人1台モバイルルーターを貸与しますのでアクセス可能です。 ■組織構成 本社営業職は16名の体制で、取引先やエリアごとに業務を分担しています。 ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／個人ノルマなし／時差出勤可／年休120日／残業10~15H程度】 ■業務内容 当社のSES営業として、新規顧客の開拓と既存顧客への深耕営業を通じて、顧客のIT課題解決を担っていただきます。入社後は、主に既存顧客の営業をご担当いただきます。定例会を通して、プロジェクト概要、要求スキル、必要な体制など詳細な顧客ニーズをヒアリングし、そのニーズに基づき、自社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアの中から最適な人材を選定し、体制として顧客への企画・提案します。 体制構築後も、顧客と定期的に打ち合わせを行い、プロジェクトの状況を確認しながら、発生した課題や問題を明確にし、適切な解決策を提案します。また、これらの主要業務に加え、契約に関わる付帯作業や営業事務作業の一部もご担当いただきます。 ■業務の特徴 営業スタイル（アプローチ方法やスケジュール管理など）は、個人の裁量を尊重します。自由度の高い環境で、あなたらしい営業スタイルを確立してください。個人のノルマではなくチームで目標を追いかける協力体制が根付いており、困った時はすぐに相談できる安心感があります。 ■身につくスキル IT業界の最新トレンドに常に触れる機会が豊富にあるため、ITに関する幅広い知識を身につけることが可能です。また、顧客からの信頼を獲得し、携わったプロジェクトを成功に導くことで、深い達成感を実感できます。 ■入社後のフォロー体制 OJTを通じた業務研修に加え、提携研修会社が配信するWEBコンテンツを通じたオンライン研修を多数ご用意しております。 ■組織構成 営業担当1名、営業アシスタント1名が所属しております。コミュニケーションを密に行い課題、問題をひとりで抱えることはないです。全社の課題、問題と捉えチームで対応していきます。適度は距離感で居心地が良いです。 ■キャリア支援制度 代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有形営業経験歓迎／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20h程度】 ■業務内容 メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに物品保管に関わる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を実施いただきます。物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただく為やりがいを持って就業いただけます。 ※取り扱い商材https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ※設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等も実施いたします。 ■営業スタイル ・対面／オンラインの比率：対面10／オンライン0 ・飛び込みやテレアポ有無：ルート8／飛び込み2 ・仕様や開発への関与有無：仕様は設計等の技術職と打ち合わせを行います。開発への関与はありません。 ■働き方 ・担当エリア：関東 ・残業：月20時間程度 ・出張：担当エリア、顧客によっては出張がありますが、頻度は多くありません。 ・直行直帰：可能です。1人1台モバイルルーターを貸与しますのでアクセス可能です。 ■組織構成 本社営業職は16名の体制で、取引先やエリアごとに業務を分担しています。 ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎／ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■教育体制 電気に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には電気設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無。 ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内イベント時は県外出張中でも戻ってくるような社員同士の仲の良さ/主任候補/九州の半導体産業の集積地である熊本で長年に渡って、半導体製造装置のリファビッシュ(装置再生)を手掛けるエンジニアリング企業◎年休131日(2026年度)・WLB充実〜 ■採用背景： 　組織構成上ベテランと若手とで年齢層も分かれてきており、先々の技術継承・育成マネジメントの観点で当社の 　今後の組織基盤と技術体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： ・半導体製造装置を専門に修理／メンテナンス、リファビッシュ（装置再生）を行う当社で、装置の移設、立ち上げ、保守メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ・半導体製造装置を専門に、 ・装置の修理／メンテナンス ・リファビッシュ(装置再生) ・装置の移設、立ち上げ ・部品販売 ■組織構成： 　エンジニア10名程在籍しています。 　ベテランエンジニア(40代以上)を中心とするメンテナンス技術力は、お客様から高い評価をいただいています。 ■社風： 　エンジニア同士でご飯を食べに行ったり、社内でのソフトボール大会の際は県外出張中でも戻ってくるなど 　フラットな社風です。 ■働き方： 　年休131日(2026年度) 　定時退社メインで出張先の納品時に多少の残業が発生する程度のため、月平均残業時間は10H以下と 　ワークライフバランスも◎ ■当社について： ◇得意分野である装置のリファビッシュ(装置再生)及び修理を含む確かな技術サービスを提供できる体制を整え、 　お客様満足度No.1の企業を目指しています。 ◇NEDIA(日本電子デバイス産業協会)に加盟しており、パートナー会社との連携により、最適なご提案を行い、 　経験豊富な移設チームが廃棄処分や外部売却なども含め複合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎／ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■教育体制 電気に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には電気設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境がございます。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 金属のリサイクルを手掛ける当社の群馬工場にて 下記のような技術的業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・スクラップ（レアメタル等）の仕分け ・重量計測 ・分析機器を使用しての成分分析 ・フォークリフトの運搬業務　 ※フォークリフトの資格があれば尚可ですが、 入社後会社負担にて資格取得もOKです。 【配属組織】 現在群馬工場には4名のメンバーが在籍しています。 工場責任者1名（30代）とメンバー3名（30代1名、20代2名）の4名体制です。 わからないことがあってもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っているので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【同社について】 1956年創業の電気機械器具設計・製造販売事業を行っている企業です。 安定した経営基盤のもと、大手顧客をはじめとする幅広い顧客との取引を実現してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【福祉レンタル業界のリーディングカンパニー／三菱商事グループのスタンダード上場企業／土日祝休み／リモート制度有】 ■採用背景： 当社が保険外サービス事業として取り組んでいる介護施設/病院向け食事（冷凍惣菜）サービスの受発注事務業務をお任せします。 また一昨年から受発注システムの導入プロジェクトを進めており、年内目途で移行期間〜本導入までの業務効率化にも携わっていただきます。 近年売り上げが右肩上がりに推移しており、増員での募集です。 ■職務内容： （1）商品の受注受付 病院や介護施設から注文の受付を行います。冷凍商材の為、受注から納品まで１週間程度のリードタイムがあり、ある程度余裕をもった期間での対応が可能です。 （2）発注(倉庫との連携) 受注した商品に対して、倉庫への発注依頼、また商品の在庫管理を行います。 （3）その他 イレギュラー出荷の対応や、お客様に対して商品の到着確認などを行います。 ※従来はメールや電話での受注が中心でしたが、これから本格的にECシステムを導入し、直接システムからの出荷となります。 ■組織構成：10名（7名社員・3名派遣） 中途入社メインの、20~50代の幅広い年代が活躍しています。 明るく気さくなメンバーが多い職場です。 ■働き方： ・土日祝休み ・在宅は一人立ち後、週1~2の頻度で可能 ・残業は今はほぼ発生していませんが、システムの移行に伴い最大20時間程度発生する可能性があります。 ・産育休取得実績有（部内は100％取得） ■当社の「バランス弁当」について： https://www.caresupply.co.jp/service/meal/ 介護施設や給食サービスの人手不足で冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。 全国96拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。 ■当社について： 三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸サービスを事業の柱として順調に成長してきました。健康長寿社会への貢献をモットーに介護施設や病院へ納入している高齢者向けに開発された冷凍の惣菜の事業にも力を入れており、売り上げは好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績85〜140万円／年休153日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、機能性材料の生産工程（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： （1）新設化学設備オペレーション（運転・操作） 原料積降→原料投入→装置の運転・操作→クリーンルーム作業→製品充填・積込　 ※原料積降・製品積込はフォークリフトを操作します ※主に制御盤のパネルタッチで運転・操作を行うので、難しくありません ※屋内作業メイン （2）既設蒸留設備オペレーション（運転・操作） 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業メイン ■入社後： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍中です。 ■働き方の魅力： ・日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日〜のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に３日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験から半導体製造装置業界にチャレンジ／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／ニッチ市場で世界7ヵ国へ展開する、シリコンウェハ研磨装置を主力とするメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社主要製品であるシリコンウエハの表面研磨装置の電気設計を担当します。基本的には既存装置の対応領域を広げるための改善・改良に向けた設計をご担当いただきます。 ・既存製品ではお客様のニーズを満たせない際は、既存製品を生かしつつ新規製品を設計します。 ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス等も対応します。遠方への出張が発生する可能性がありますが東北、信越、九州地区が中心となります。 ■組織構成と入社後の流れ： ・技術部には4,50代を中心に約35名(2,30代は5名)が在籍し、3チームに分かれます。うち電気設計担当は7名が活躍中です。 ・入社後は経験豊富なベテラン社員の元、OJTで技術を習得していきます。入社後数年間は育成期間と捉え育成担当が付き、業務をフォローします。※入社後は簡単な改良設計から徐々に学んでいきます。 ■同社の魅力・特徴： ◇東証スタンダード上場OBARA GROUP株式会社の100%子会社である安定基盤： ・同グループは自動車ボディの製造に不可欠な「抵抗溶接機器」と、シリコンウェーハなどエレクトロニクス材料の平坦化加工に用いる「研磨装置」を主な製品とする企業グループです。 ・同社は半導体のシリコンウェハメーカー向け高精度平面研磨装置を開発販売しています。韓国・インド・台湾・中国・米国・シンガポール・イタリアに拠点を持つグローバルカンパニーです。 ・ニッチな業界ではありますが、世界各国の大手シリコンウェハメーカーと取引をしています。半導体以外にも電子部品メーカー各社へも研磨装置を提供しております。 ◇需要拡大を見込む成長企業： ・同社は50年培った技術と知見を有しており、スマートフォン・タブレット・テレビ・自動車等身近な電子機器に半導体デバイスは使われています。 ・今後はIoT・ビッグデータなど膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。

◎年休129日、残業月平均20時間以内でワークライフバランス整う！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■仕事内容： 建設資材・耐震補強金物の開発、製造を行う当社において、開発・設計業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・ニーズのヒアリング（安全かつ施工のスピードを上げたいなど） ・図面の作成（手書きやCAD） ・3Dプリンタで試作 ・ディスカッションを繰り返しながら修正 オーダーメイド品に関しては1〜2か月かけて完成、製品化するものに関してはもう少し時間がかかります。 《製品活用事例》 ・台風で足場が倒壊→強度を高めるため金物を活用 ・人手不足→金物により施工スピードの向上 《出張について》 入社3年ほどで業務に慣れたら、遠方の顧客のニーズヒアリングや現場を実際に見に行くために、営業同行のもと月1回ほど出張に行っていただきます。 Webでのお打ち合わせもありますが、実際に現場に行くこともあります。 ご自身のライフスタイルに合わせて出張は日帰りでも宿泊でも構いません。 （宿泊手当や交通費の支給あり） ■入社後にお任せする業務： 既存製品のCAD図面のメンテナンスや販促ツールに使用する図面をCADで作成することから始めていただきます。 CADの使用方法も業務を進める中で身に着けていただきます。 また、営業担当者と現場に同行し、直接現場の声を聞きに行っていただくこともございます。 経験を積んで後、2〜3年で製品の改良や新製品開発をお任せしたいと考えております。 ■1日の流れ（例）： 8:45　出社・メールチェック等 9:30　営業に同行して外出 12:00　昼食 14:00　事務所へ帰社 14:30　製品開発 17:20　退社 ■組織構成： 3名（20代、30代、50代） ■在宅勤務： 基本出社となりますが、今後対応可能になるように検討を進めています。 ■当社について： リニア新幹線をはじめとした、国家プロジェクトに関わる建設がスタートしている当社。当社の仕事は単純に「物を売る」ということではなく、お客様の声や世の中の動きから『創造』し、「モノづくり」していく大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務