ニッチトップ企業／はんだ付けロボット高シェア／IPC国際規格総代理店／法人営業×教育スクール運営／監査サービス提案／EV・半導体分野に貢献／グローバル展開／技術×営業 ■業務概要： はんだ付けの品質基準であるIPC(国際規格)の国内総代理店として、国内のお客様向けに認知拡大を目的とした営業活動全般を担当いただきます。 具体的には、IPC基準導入企業の認知拡大のため、資格・講師資格取得のためのスクール運営と教材販売、受講生拡大のための営業活動、及びIPC基準に基づいた生産工場の監査サービスの拡販と運営を行います。 ■職務詳細： （1）IPC基準導入企業の認知拡大のための営業活動 └国内でのIPC基準導入企業の増加を目指し、ターゲット企業に対して提案活動を行います。 （2）IPC基準の資格・講師資格取得のためのスクール運営と教材販売 └受講生拡大のための営業活動を通じて、スクールの運営と教材の販売を行います。 （3）IPC基準に基づいた生産工場の監査サービスの拡販と運営 └監査サービスの提供とその運営を担当します。 ■職務の魅力： IPC基準ははんだ付けの国際的品質基準であり、国内では大手自動車メーカーを中心に採用されています。この基準を普及させることで、お客様の業務改善・品質向上・海外進出支援に貢献できます。自身の営業活動を通じて、日本企業の国際競争力の向上に寄与できるやりがいがあります。 ■組織体制： 配属部署は20代から40代のスタッフを中心とした7名で構成されており、本社には5名が在籍しています。 中途入社の割合が高く、他部署との垣根が低いため、日々活発に意見交換が行われています。このため、中途入社の方の定着率も非常に高いのが特徴です。 ■当社について： 当社は自動車の電動化に伴い、半導体分野での重要性が増している中、「はんだ付け」の最新技術を研究・開発しています。 顧客は大手から中小企業まで幅広く、ものづくりに関わる多くの企業に対して事業展開を行っています。 はんだ付けの自動化を通じ、新製品開発や既存製品の向上を実現し、モビリティ、エネルギーインフラ、半導体、医療、５G/AI/IoTなど幅広い産業界の未来を支えるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客営業メイン／キャリアパスも豊富な環境／社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】 ■職務内容・ミッション MR認定試験対策においてトップシェア80％の弊社で、新たな商材の事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得 ・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売 ・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売 ・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発 （教育コンテンツサービス一覧） ・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等） ・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等） ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■営業スタイル 1人あたり15〜20社程の顧客を担当し、打合せ方法は基本的にWebで実施します。既存顧客をメインに、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規開拓をお任せすることもあります。 ■評価制度 プロセスと実績の両面で評価し、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取っております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。 ■キャリアステップ 部内・部外でのキャリアステップや、成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。 ■本ポジションの魅力 医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携われます。 — 社員からメッセージ（入社4年目主任）− MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。 現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます！ 助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です。未経験からでも営業スキルを網羅的に磨けるので、成長意欲の高い方と一緒に挑戦できるのを楽しみにしています！ — チーム構成ー MR出身者が多く、部長40代、30代課長、20〜30代のメンバー中心に8名のチームです。

【既存顧客営業メイン／キャリアパスも豊富な環境／社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】 ■職務内容・ミッション MR認定試験対策においてトップシェア80％の弊社で、新たな商材の事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 ・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得 ・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売 ・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売 ・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発 （教育コンテンツサービス一覧） ・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等） ・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等） ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■営業スタイル 1人あたり15〜20社程の顧客を担当し、打合せ方法は基本的にWebで実施します。既存顧客をメインに、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規開拓をお任せすることもあります。 ■評価制度 プロセスと実績の両面で評価し、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取っております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。 ■キャリアステップ 部内・部外でのキャリアステップや、成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。 ■本ポジションの魅力 医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携われます。 — 社員からメッセージ（入社4年目主任）− MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。 現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます！ 助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です。未経験からでも営業スキルを網羅的に磨けるので、成長意欲の高い方と一緒に挑戦できるのを楽しみにしています！ — チームの雰囲気ー 部長40代、30代課長、20〜30代のメンバー中心に8名のチームです。 MR出身者も多く、明るく前向きで困った人がいれば自然に助け合う文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【河合塾グループの教育コンテンツ開発会社「株式会社KIES」でのIT企画、システム導入に関わるお仕事／働きやすい環境◎】 ■魅力の要約 ・河合塾グループの新会社でDX中核人材として活躍 ・基幹システム刷新やIT投資計画に上流から関与 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■職務概要 教育コンテンツ開発を支えるIT企画〜導入・運用まで一貫して担当。 ベンダーコントロールを含むプロジェクト推進をお任せします。 ■業務内詳細： ご経験に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ・基幹系システム（制作・管理システム）の刷新 ：システム開発主幹部・課への検討・実行サポート、課題抽出、システム化方針策定、ベンダーコントロール等 ・インフラ企画・構築 ：事業系システム（映像・デジタル教材コンテンツの作成・管理等）開発・運用、ネットワークの整備、管理等 ・中長期的なＩＴ投資計画の策定、社内での投資予算調整 ■職務の特徴／魅力 ・新会社フェーズならではの裁量 →IT戦略をゼロベースで設計可能 ・上流工程に集中できる環境 →ベンダー活用が中心で、企画やマネジメントに注力可能 ・社会貢献性の高い事業領域 →教育×コンテンツ×ITで教育の質向上に寄与 ・安定基盤×チャレンジ環境 →河合塾グループの安定性と新会社の柔軟性を両立 ■企業の特徴 長年蓄積された教育ノウハウと編集力を強みに、教材開発だけでなく、評価・改善・コンサルティングまで幅広く展開しています。 今後はデジタル領域の強化を進め、教育×テクノロジー分野でさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるシニアプロダクトマネージャーを募集〜 【業務内容】 より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、シニアプロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部／全てをお任せします。 ・プロダクトロードマップや目標の立案・策定 ・各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題やアウトカム仮説立て ・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成) ・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト) ・ソリューションの要件定義・リリースプランニング（例：MVPラインの策定）　など ・効果測定の主導 【開発プロダクト・テーマ例】 ＜生徒向け＞ ・AI教材「atama＋」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama＋大学入試利用サービス　など ＜塾経営者・教室長・講師向け＞ ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama＋塾 顧客管理システム　など ※その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。 【当社について】 AI教材「atama＋」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。 塾向けのSaaS提供のみならず、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ全国展開を開始。また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ・教育サービスの商品企画・開発 ・大学受験領域（医学部、総合型選抜、難関大対策など）の新サービス企画・設計 ・教材・カリキュラム設計、運用設計、販売資料の作成 ・社内関係部署との連携（教室長・営業部門・教務チーム） ・運用・顧客対応 ・サービス提供後の進捗管理、コーチング運営（学生コーチ約200 名体制） ・顧客面談・クレーム・相談対応（必要に応じてオンライン面談同席など） ・各教室・プランナーへの提案支援、情報共有・研修企画 ・営業・販売支援 ・各サービスの提案資料・営業トーク設計 ・社内営業担当（教室長・プランナー）への販売促進支援 ・新サービス立ち上げ時の販売体制構築 ・マネジメント・組織づくり ・担当チームのKPI 設定・進捗管理 ・若手社員・学生コーチの育成 ・部門横断プロジェクトの推進 ■現在の主な担当サービス： ・医学部パーソナルプログラム ・総合型選抜対策コース ・難関大パーソナルコース ・共通テスト対策講座 ・英検・プログラミング関連講座（縮小中） ■配属部署について： 商品企画部 執行役員直下・社員約20 名規模 ■部署のミッション： ・トライグループ各事業（個別教室・家庭教師・オンライン・高等学院）における、「マンツーマンではカバーしきれない領域」を補う新サービス・商品開発。 ・開発した教育サービスの自社運用、顧客対応、販売支援までを一貫して担う。 ・教務機能（教材・カリキュラム設計）と事業開発機能を併せ持ち、教育効果と事業拡大の両立を図る。 ■今後の展望： ・事業規模を20億円規模まで拡大予定 ・社内サービスの外販化（BtoB 展開・新会社設立構想あり） ・教育業界における新たな事業モデルの創出 ■当社について： 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プログラム開発に専念できる希少ポジション！／プライベートと両立しながら専門性を磨ける／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり■□ 企業の経営革新を推進する団体として、人材育成支援事業や出版事業、手帳・カレンダー事業などを大手企業を中心に提供する当社において、人材育成支援研修プログラム開発職を募集します。 自社研修プログラムの新規開発、既存コースの改定およびそれらに付随する業務をお任せします。 ■業務内容： ・社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案 ・研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作 ・営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等） ・開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等） ・既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新） ■募集背景： 当社では、将来を見据えた成長戦略を遂行・実現するために、既存事業の変革、進化の一翼を担う人材を広く募集しております。中でも主力事業となる人材育成支援事業において、研修領域のプログラム開発や教材開発は、近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、女性活躍推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。 そこで当社の人材育成支援事業における研修プログラム開発をリードして頂ける方を募集いたします。 ■キャリア： 入社後は、OJTを通じてHR領域や研修プログラムに関する専門性を身につけていき、まずは1人で研修プログラムの企画・開発ができるようになっていただきます。実務経験を積む中で、クライアントの経営課題に向き合う力や、プロジェクト推進・ドキュメンテーションのスキルを高めていただき、数年後には部門横断で動く大型開発案件や、新たな学習サービスの企画にも携わっていただくことを期待しています。 ■働く環境： 女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。 変更の範囲：会社の定める業務

■□総合教育カンパニーとして多様な事業を展開／1997年設立以来連続成長／教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！／年収700万円〜□■ テレビCMでも有名な「教育でNo.1」を目指している総合教育カンパニー。全国展開中の『森塾』『自立学習RED』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 ■仕事の内容： マーケティング戦略の策定やWebを中心とした施策のディレクションを担当していただきます。戦略策定においては経営陣と意思疎通を図り、施策のディレクションではインターネット広告代理店やインハウスのデザインチームとも連携して業務を行います。戦略から実行までのすべてのマーケティングプロセスに関わって頂く点に加え、スプリックスは多くのサービスブランドを持ち、億単位の予算を扱うので、多くの実務経験を得ることができます。ぜひ一緒に国内及びグローバルの市場に対して、私達の教育ブランド伝えて頂けると有難いです。マーケターの皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ■株式会社スプリックスについて： 教育IT領域にも積極的に投資しており、プログラミング教育や読書教育、自立学習など多様なサービスを展開。 教育コンテンツメーカーとして高い開発力を強みに、国内外で事業拡大を続けています。 「教育で日本一、そして世界No.1」を本気で目指す成長企業です。 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。

〜「LLMで教育の未来をつくる」｜AI×教育のR&Dプロダクトマネージャー〜 ・公教育で“10人に1人が使う”AI教材の次の進化を担う ・LLM×プロトタイピング×課題発見を通じ、新しい学びのUXをつくる ・R&D直下で裁量大きく、実験からプロダクションまで主導できる ◆COMPASSとは｜ AIで「学びの当たり前」を変える会社でありAIが子ども一人ひとりに最適な問題を提示する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を展開しております。 ◆実績 ・全国170以上の自治体 ・2,300校以上の小中学校 ・利用児童数100万人以上 国内トップクラスの教育DXプロダクトへと成長しています。GIGAスクール構想・教育データの利活用が急速に進む中、次の成長ドライバーとしてLLM活用に本気で投資している のがCOMPASSの大きな特徴です。 ◆ポジションの特徴｜“R&D専任のLLM PM”という稀有な役割 一般的なPMとは異なり、このポジションは R&D部に所属し、LLMの企画・検証のメイン担当 を務めます。 （1）現場に入り込み、潜在課題を発掘する ・コンテンツ企画チーム、CX推進部と密接に連携 ・授業・学習の現場に近い距離で課題を収集 ・プロダクトの「本質的な課題」を自ら見つける （2）LLMを用いたプロトタイピングを自分の手で行う ・APIを叩くレベルのコードを書いて検証 ・プロンプト設計、ワークフロー改善などを主導 ・シンプルな実装は自分で、高度実装はバックエンドと分担 （3） プロダクションへの実装は開発チームへ連携 ・モデル選定・プロンプト開発はPMが担当 ・本番組み込みは開発チームへ橋渡し ◆業務内容（ブラッシュアップ版） ・プロダクト課題の発掘（現場ヒアリング・利用データ分析） ・LLMの可能性を踏まえた課題解決アプローチの設計 ・プロンプト開発、API実装によるプロトタイピング ・モデル選定（OpenAI/Anthropic/Googleなど） ・仕様整理／PoC実施／検証レポート作成 ・プロダクト開発チームとの連携・引き継ぎ ◆組織体制 データ・AIユニット R&D部　7名 取締役直下の新しい組織です。自由度が高く、スピード感と裁量をもって仕事を進めることができます。

■□総合教育カンパニーとして多様な事業を展開／1997年設立以来連続成長／教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！／年収700万円〜□■ テレビCMでも有名な「教育でNo.1」を目指している総合教育カンパニー。全国展開中の『森塾』『自立学習RED』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 ■仕事の内容： マーケティング戦略の策定やWebを中心とした施策のディレクションを担当していただきます。戦略策定においては経営陣と意思疎通を図り、施策のディレクションではインターネット広告代理店やインハウスのデザインチームとも連携して業務を行います。戦略から実行までのすべてのマーケティングプロセスに関わって頂く点に加え、スプリックスは多くのサービスブランドを持ち、億単位の予算を扱うので、多くの実務経験を得ることができます。ぜひ一緒に国内及びグローバルの市場に対して、私達の教育ブランド伝えて頂けると有難いです。マーケターの皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ■株式会社スプリックスについて： 教育IT領域にも積極的に投資しており、プログラミング教育や読書教育、自立学習など多様なサービスを展開。 教育コンテンツメーカーとして高い開発力を強みに、国内外で事業拡大を続けています。 「教育で日本一、そして世界No.1」を本気で目指す成長企業です。 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。

まずは、ServiceNowの研修受講、資格勉強・取得（すべて業務時間内に可能）を行っていただきます。その後、プロジェクトチームに参画し、導入・構築・保守業務に携わって頂きます。将来的にはPMや 製品導入のプロセスコンサルティングとして活躍できます。 ・大手エンタープライズ企業がお客様です。 ・業種業態に関わらず、企業の情報資産・セキュリティ・顧客・人事などの領域にServiceNowを用いて、お客様のDX変革を行う仕事です。 【サポート体制】 ・ServiceNow未経験者でも、オンデマンド教材での学習や研修受講を通じて資格取得もサポートします。 【開発環境】ノーコード・ローコードが基本です。 カスタマイズが必要な場合、Javascriptで開発します。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk スキルや希望に応じて、要件定義・設計・開発まで上流工程から携わることができます。 出向や客先常駐はないので、自社のチームでPJを完結させることができる環境です。 【携わる案件例】 ・AIを活用したチャットBot開発※AIエージェント ・教科書や副教材のDX化支援（単なる紙からデジタルに変えるだけではない技術者目線の企画・技術） ・AzureやAWSマネージドサービスを使ったサーバーレスアプリ開発 ・自社プロダクト開発の企画・要件定義・リリースまで一貫して担当 フロントエンド・バックエンドに限らず希望に応じてスキルの幅を広げられます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修を通じて、塗装技術の向上と教育体制の構築や支援をお任せします。メーカーの立場から、販売ディーラーの技術スタッフやサービスエンジニアに対して、資格検定や教育支援を行います。 ＜主な業務＞ ・研修：塗装技術者に対する研修講師としての教育実施 ・検定：資格検定の企画・運営（試験問題の作成、試験官、採点業務など） ・コンクール：2年に1回開催される販売ディーラー向けコンクールの企画・運営（問題作成、審査、採点、展示物準備など） ・教材作成：研修や検定で使用する資料や現物教材の作成（Word、Excel、PowerPointを使用） また、調色や塗装作業の実技指導も含まれ、販売会社内で教育が継続的に行える体制づくりの支援も行います。業務はグループで分担しながら、協力して進めていきます。 ■ポジションの魅力について： ・ディーラーへの技術支援を通じて、自動車業界全体の技術力向上に貢献することができます。 ・専門性を活かしながら教育者としてのキャリアを築くことができます。 ・技術指導者として成長できる環境が整っています。 ・将来的には指導カリキュラムの開発や検定制度の運営など、より広い視野での活躍が期待できます。 ・自動車業界の最新技術に常に触れることができます。 ・技術のプロフェッショナルとして、後進の育成に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT研修講師／クラウド・ネットワーク・AI／企画・教材開発／顧客提案支援／登壇中心／技術横断／スキル継続研鑽／キャリア拡張】 ITプロフェッショナルの育成を担う講師ポジション。登壇だけでなく、教材開発や演習環境構築、提案支援まで一貫して関わり、技術力と伝える力を同時に高められます。 ■業務内容 企業のITエンジニアを対象とした研修講師として、講義の実施に加え、研修資料の作成や演習環境の構築、新規講座の企画・開発を担当します。対象領域は仮想化、クラウド、ネットワーク、AI、システム開発など幅広く、AWS、Cisco、Microsoft製品（Azure、Copilot、Microsoft 365、Hyper-V、Power Platform）、VMWare、Nutanix、Oracle、Python、Javaなどを扱います。営業担当と連携し、研修に関心を持つ顧客への提案活動も支援します。受講者の理解度に応じた説明や進行調整、実務に即した演習設計が求められ、専門性とともに相手視点でのコミュニケーション力が発揮される役割です。入社後は模擬講義とレビューを通じてスキルを磨き、段階的に登壇を担います。 ■業務の魅力 担当分野の知識を体系的に整理しながら深化できる点に加え、インストラクションやプレゼンテーション能力を実践的に高められます。複数分野に横断的に関わることで、専門性と汎用性の両立が可能です。 ■働く環境 ラーニングソリューションサービス部に配属。講師同士でのレビューやフィードバック文化があり、継続的なスキル向上を支援する体制です。入社後は研修受講や資格取得支援を活用できます。 ■働き方 ・テレワークと出社の併用（テレワークは3〜4割程度） ・入社後数か月は出社中心の可能性あり ・社内外向け講義に応じた柔軟な働き方 ■キャリアパス 講師として専門性を高めた後、教育営業やコンサルティング、大規模研修案件のプロジェクトマネジメントなどへ展開可能。主体的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■企業魅力 CTCテクノロジー株式会社は、システム設置・保守から運用、技術コンサルティング、教育サービスまでを展開。IT技術者育成にも注力し、企業の成長を多角的に支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 部署全体のサービス設計・顧客対応・メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・教育サービスの商品企画・開発 ・大学受験領域（医学部、総合型選抜、難関大対策など）の新サービス企画・設計 ・教材・カリキュラム設計、運用設計、販売資料の作成 ・社内関係部署との連携（教室長・営業部門・教務チーム） ・運用・顧客対応 ・サービス提供後の進捗管理、コーチング運営（学生コーチ約200 名体制） ・顧客面談・クレーム・相談対応（必要に応じてオンライン面談同席など） ・各教室・プランナーへの提案支援、情報共有・研修企画 ・営業・販売支援 ・各サービスの提案資料・営業トーク設計 ・社内営業担当（教室長・プランナー）への販売促進支援 ・新サービス立ち上げ時の販売体制構築 ・マネジメント・組織づくり ・担当チームのKPI 設定・進捗管理 ・若手社員・学生コーチの育成 ・部門横断プロジェクトの推進 ■現在の主な担当サービス： ・医学部パーソナルプログラム ・総合型選抜対策コース ・難関大パーソナルコース ・共通テスト対策講座 ・英検・プログラミング関連講座（縮小中） ■配属部署について： 商品企画部 社員約20名規模 ■部署のミッション： ・トライグループ各事業（個別教室・家庭教師・オンライン・高等学院）における、「マンツーマンではカバーしきれない領域」を補う新サービス・商品開発。 ・開発した教育サービスの自社運用、顧客対応、販売支援までを一貫して担う。 ・教務機能（教材・カリキュラム設計）と事業開発機能を併せ持ち、教育効果と事業拡大の両立を図る。 ■今後の展望： ・事業規模を20億円規模まで拡大予定 ・社内サービスの外販化（BtoB 展開・新会社設立構想あり） ・教育業界における新たな事業モデルの創出 ■当社について： 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの立ち上げ責任者候補として業務をご担当いただきます。 〜東証一部上場／毎年売り上げ成長中／土日休み〜 ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの新規事業開発の責任者として日本のみならず世界中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、より良いサービスを生み出していただくので、正解はなく、教育や子供に熱意のある方やファクトを基にロジカルに物事を考えたい方には非常にお勧めです。 コロナ禍ではありますが、海外拠点や海外との提携を進めていただける方を募集しております。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか？ ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。

■業務内容： 学習サービス「ZEN Study」やコーチ向けの「ZEN Compass」、または関連する教育サービスのデータ解析・技術検証、検証結果の実サービスへの適用に関わる設計・実装を主業務とし、必要に応じて企画者や教材開発者とのコミュニケーションを行なっていただきます。 ■主業務の一例： ◇新企画の技術検証・機能開発に向けた設計・実装 ・新企画構築に向けてさまざまな理論や手法を適用できるかを検証・プロトタイピング 例：学力測定や行動理解のためのデータ分析、アダプティブラーニングやレコメンドなどのデータ活用型アプリケーションの実現など ・仮説検証後の課題抽出・企画への提案 ◇データ解析基盤の構築・運用・改善 ・他チームと協力しながらZEN Studyのデータを収集する部分の　検証・設計・構築 ・実際に企画検証としてデータ解析を行い不足データの提案・設計・構築 ◇データ駆動アプリケーションを支えるパイプラインの改善・保守・運用 ・データ解析基盤等を活用したデータ駆動アプリケーションの保守・運用 ・オペレーション改善のための機能提案や実装 ◇企画開発と企画開発チームのための種々の業務 ・カジュアル面談や選考への参加などの採用活動 ・技術や教育領域のサーベイやトレンド調査 ■サービスの紹介： 未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 2025年4月に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本最大級の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 営業職員に対する実践的な営業スキル提供と手法の開発、 また営業戦略と顧客ニーズが相関した販売プロモーションの構築を行っていただきます （１）実践的なライフプランニングの推進と営業職員向け研修（出張有） （２）営業戦略に沿ったプロジェクトの計画から実行（資料作成・部門間調整） （３）募集行為に対するスクリプト、販売資料や動画作成 （４）教材・研修資料・パンフレット等の作成および改訂 （５）販売研修資料・募集文書等の内容確認・審査業務 ■身に付くスキル・経験 ・生命保険営業（銀行・損保含む）おける高いレベルでの実戦的な営業手法の取得 ・全国の営業現場を支援する視点での企画・教育経験 ・研修・教材・パンフレット等の制作を通じたアウトプット力 ・金融機関ならではの高いコンプライアンス・正確性意識 ・営業拠点と本社の営業戦略をつなぐハブとしての調整・コミュニケーション力 ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業 ＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／ ■こんな方にオススメ！ ・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方 ・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方 ・課題解決力やプロジェクトマネジメント力を身に着け、スキルアップを目指したい方 ■『すらら』とは？ すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。 小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。 2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。 ■業務内容 国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・eラーニング教材を活用した授業運営の提案 　新たにすららを活用して塾を開業されるお客様に向けた、資金調達、立地戦略、販売促進など 　経営全般にわたるコンサルティングも行います。 ・導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップ 　活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。 　また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。 ・セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営等 ・将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。 ■組織構成 民間教育グループは、マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。 月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。 ■同社について 同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 〜まずお任せする業務〜 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4〜6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ● Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5〜10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1〜3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。

【年休124日・フレックス・週2リモート／自社プロダクトの学習教材「すらら」運営／東証グロース上場】 ■ポジション概要： 自社プロダクトの学習教材「すらら」を運営する当社で、プロジェクトを推進するITエンジニアのポジションです。 社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトとするべく、社内の多様な関係者を巻き込んで、共通認識を醸成しながら、プロジェクトを推進することがミッションです。 コンテンツ開発メンバーが持つコンテンツ企画と営業メンバーが持つ顧客ニーズを統合し、要求定義および要件定義等の上流フェーズを推進していただきます。 設計・実装フェーズでは、プロダクトオーナーと協力しながらプロダクトの開発をサポートしていただきます。 ■募集背景 国内外の学校・学習塾・家庭、その他の教育現場で幅広く活用されているため、顧客のニーズも多様であり、SaaS型Edtechサービスとして全体最適を図れる人材が求められるようになりました。 ■業務内容： ・ニーズに基づいた課題の抽出と整理 ・他部門・ユーザーから得られたインサイトをエンジニア組織へ提供し、プロダクト開発をサポート ・ニーズにフィットするソリューションの設計をサポート（顧客のニーズ・課題に合わせたソリューションの設計、具体化） ■チームの雰囲気・やりがい ・自社サービスに携わり、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・「何が一番ユーザー（子どもたち）のためになるのか」を議論し、判断軸としている組織です。 ・コアメンバーとして、新サービスの運用保守体制の立ち上げに携わることができます。 ■得られる経験・スキル ・最新の教育・IT業界動向への深い理解と知見 ・幅広いステークホルダーとの折衝・調整力 ・顧客視点に基づいたプロダクト改善の提案力 ・運用・業務フローの課題抽出などの業務改善推進の経験 ・プロダクトサポート組織をリードする経験 ■教育体制 ・ご入社時からプロジェクトをお任せしつつ、OJT形式でフォローします。 ・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野について相談しながら業務をお任せしていきます。 ・他部署の先輩社員がメンターとなり、業務面以外のサポートとしてご入社から3か月間は定期的に面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT×教育を通して日本の未来にも貢献／年間休日125日／退職金制度有】 ■募集背景： 当社は、義務教育領域を中心とした教育ICTプロダクトを40年以上にわたり提供し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。 しかし、近年の市場環境（CBT、データ活用、競合プロダクトの高度化など）を踏まえると、教材・開発・営業を横断し、プロダクト戦略を統合するPdM機能の確立が急務となっています。現在は商品企画会議を中心に対応していますが、中長期視点で「何を作り、何を作らないか」を決め切る専任PdMが不在です。 本ポジションはその1人目としてPdM機能を立ち上げ、当社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 私たちは、「学ぶチカラを、未来のチカラに」をミッションに、ICT教育のパイオニアとして日本の教育現場を支えてきました。 本ポジションは、当社の教育ICTプロダクトの進化を牽引し、未来の学びのあり方を定義する重要なミッションを担います。 PdM機能をゼロから立ち上げ、プロダクト戦略と組織プロセスを設計することで、教育事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト全体の中長期ロードマップ策定・優先順位設計 ・市場・競合（CBT、教育DX、SaaS等）動向を踏まえたプロダクト戦略立案 ・教材開発チーム／システム開発チームと連携した要件定義方針の設計と推進 ・商品企画会議・経営陣への戦略インプットと提言 ・PdM機能・プロセス（役割分担、判断輪）の立ち上げと組織設計 ※実装や詳細な進行管理は、もう1名採用予定のPdtMと分担する想定です。 ■組織情報： 文教グループの商品企画部門に所属し、主に小中学校向けのプロダクトを担当いただきます。チームは現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、オープンな議論を通じてより良いプロダクト開発を目指しています。 ■このポジションで得られる魅力： ・圧倒的な裁量と経営への直接貢献：PdM機能を「ゼロから作る」フェーズに参画し、プロダクトの役割・関与範囲・意思決定プロセスそのものを設計する立場を担います。経営・事業戦略と直結した意思決定に深く関与し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 全国の自治体に導入され、教育員会および小中学校の教職員が利用する統合型校務支援システム「Te-Comp@ss」、児童・生徒の心のケア図るシステム「ここタン」、学校の教職員や児童生徒、保護者の皆様をつなぐ連絡帳システム「スマート連絡帳」など自社製品の企画、一部システムのサーバー・ネットワーク設計、導入、運用保守をご経歴に合わせてお任せします。 ■職務の特徴： 教育現場におけるDXの推進は、先生方の業務負担軽減に寄与するだけでなく、その軽減によって生まれた時間が、先生方の子どもたちと向き合う時間につながります。社内組織としても、そのDXを推進する新しいサービスを企画・提案する体制が整い、より良いサービスを企画、提供することによって未来を担う子どもたちの育成をお手伝いすることができ、教育に広く貢献できる夢のある職務となっています。 ■具体的な仕事内容： 新たなサービスの企画、委託先開発会社/自治体との仕様検討/調整※１、自治体/学校のサポート、問い合わせに対する調査/対応、システムの導入、サーバー/ネットワークの調達※２ ※1：実際の開発業務は外部の開発会社へ委託しております。 ※2：基本的な設定は調達先へ委託しております。 ■組織構成： 文教ソリューション部企画課は、９名で構成されています。 内７名が20代後半から30代前半の若い部署となっています。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。

■職務内容： つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成 ・講師スケジュール管理などのマネジメント業務 ・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施 ・業務管理システムの運用管理等 ・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について： OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成： アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス： 教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境／やりがい： ・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。 ・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。 ・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。 ・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

主に、新卒採用領域において、様々な採用課題を抱える企業にに対し、同社が取り扱う幅広ぃサービスを掛け合わせ、オリジナルの提案を行っていきます 【クライアント】新卒採用（一部中途採用の支援も行います）を行っている企業・団体はすべてがターゲットです。 【抱える課題】就活生からの応募が来ない。採用ブランディングや打ち出し方が分からない。適切な面接の回数が分からない等 【提案サービス例】 ・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」等同社が持つサービス全て 【その他提案例】 ・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援 ・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ・インターンシップの企画・運営 ・採用ブランディングの企画提案 └採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等、オリジナル制作物の提案を行います。