【名古屋】IT企画開発、基幹系・事業系・インフラシステムの企画運用、社外ベンダー対応等/河合塾G株式会社ＫＩＥＳ

【河合塾グループの教育コンテンツ開発会社「株式会社KIES」でのIT企画、システム導入に関わるお仕事／働きやすい環境◎】 ■魅力の要約 ・河合塾グループの新会社でDX中核人材として活躍 ・基幹システム刷新やIT投資計画に上流から関与 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■職務概要 教育コンテンツ開発を支えるIT企画〜導入・運用まで一貫して担当。 ベンダーコントロールを含むプロジェクト推進をお任せします。 ■業務内詳細： ご経験に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ・基幹系システム（制作・管理システム）の刷新 ：システム開発主幹部・課への検討・実行サポート、課題抽出、システム化方針策定、ベンダーコントロール等 ・インフラ企画・構築 ：事業系システム（映像・デジタル教材コンテンツの作成・管理等）開発・運用、ネットワークの整備、管理等 ・中長期的なＩＴ投資計画の策定、社内での投資予算調整 ■職務の特徴／魅力 ・新会社フェーズならではの裁量 →IT戦略をゼロベースで設計可能 ・上流工程に集中できる環境 →ベンダー活用が中心で、企画やマネジメントに注力可能 ・社会貢献性の高い事業領域 →教育×コンテンツ×ITで教育の質向上に寄与 ・安定基盤×チャレンジ環境 →河合塾グループの安定性と新会社の柔軟性を両立 ■企業の特徴 長年蓄積された教育ノウハウと編集力を強みに、教材開発だけでなく、評価・改善・コンサルティングまで幅広く展開しています。 今後はデジタル領域の強化を進め、教育×テクノロジー分野でさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜445,000円 ＜月給＞ 300,000円〜445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月の平均残業時間は20時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日制・祝日 ■休暇：年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・キャリアプラス休暇等 ※有給休暇：福利厚生欄に詳細記載有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■FT制度（フレッシュマントレーニング） ■職種別の専門研修 ■自己啓発支援制度（費用の一部を補助） ＜その他補足＞ ■地域手当（東京地域勤務者へ支給） ■育児休業(勤続2年目から) ■介護休業(勤続2年目から) ■短時間勤務制度（育児／介護） ■キャリアプラス休暇5日 ■自己啓発支援制度 ■リソルライフサポート倶楽部ほか ■年次有給休暇…入社4か月目から付与:10日〜20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。

選考について

■必須条件： ・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・5-10名以上のPJリーダー経験 ■歓迎条件： ・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験