〜就業環境◎/私服勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100％出資子会社〜 ■職務内容： （1）代理店に対する営業推進（当社商品を販売いただく為の商品・販売話法の研修 等) （2）代理店からの各種照会業務 （3）代理店向け教材・ツール作成、業績管理 等 ※（1）・（2）ともに電話やメールでの対応があります ■採用背景： はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 ■入社後のキャリア・評価体系： ・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。) 　−ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当（ミドル担当者）を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。 ・評価体系 　−年1回、業績＆プロセス(各50％)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定（プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です） ■同社の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお願いします。設計業務については仕様検討から量産手配まで一連の業務に携わります。 NXの使用方法の研修もありますのでこれまでの経験や知識を活かしてスムーズに業務に就くことができます。 上記以外にも本人のやる気次第で仕事の幅をどんどん広げることができます。 若手育成や後輩指導業務にあたっているメンバーもおります。 ■担当業務：ご希望やご経験によって以下の業務をご担当頂きます。・産業エンジン部品の企画・設計・シャシ部品(主に樹脂)の設計・中型トラック車両レイアウト設計・小型トラックの配管設計・MT、ATレバー＆ケーブルの設計業務・CABの鈑金、内装、外装の設計業務・トラックの配線レイアウト設計・トラックの回路設計 ■開発環境 ：NX ■就業環境について：弊社メンバ2名就業中ですが、10年近く就業し経験とともにスキルもあげてきております。安定的に長期就業・成長できる環境です。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

国内および海外（主に海外）市場におけるマリン製品（船外機と関連製品）のアフターサービス業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・各国の現地法人や販売代理店に対するアフターサービス活動の支援 ・マリン製品の整備技術等を教育するための教材作成と展開 ・マリン製品保証申請の受付と補償処理 ・マリン製品の市場品質情報収集とフィードバックによる品質向上活動 ・マリン製品のリコールおよびサービスキャンペーンの実施と推進 ・サービス視点でのマリン製品開発への参画による市場要望の実現 ・上記業務遂行のための現地法人および販売代理店の指導 ■入社後の教育体制 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ・マリン製品については、現地法人や販売代理店教育に使用した教育資料等で学ぶことができます。 ■キャリアプラン 役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 身につくスキル：マリン製品に関する技術知識と整備技術力の習得、英語力の向上、海外企業との交渉力 環境：マリン技術センターでの勤務となりますが、海外駐在の可能性もあります。 部内駐在実績拠点： Suzuki Marine USA （フロリダ州） ■スズキならではの仕事のやりがい ・マリン製品は世界169カ国に販売されているため、海外出張等をとおしてグローバルな活動を経験できます。 ・世界的に市場規模が拡大しており、環境対応技術の導入も進められているため、新たな業務に挑戦する機会に恵まれています。 ・それぞれの業務に対するご自身の成果を直に感じることができます。 ・マリンライフに触れ、経験することができます。 変更の範囲：本文参照

■□居住地不問！／クラスメソッドグループ／残業平均約5.7時間／男女共に育休取得実績100％／実践的なスキルUPが可能な充実環境！／副業OK／転勤無□■ グループ企業であるクラスメソッドが提供するAWS総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・AWSの200以上のサービス、各機能に対するお問合せ対応 ・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ※対応件数：5〜10件／日 ■チーム編成＆入社後の動き： ・AWSで利用できる200以上のサービスを3つの専門チームに分かれて対応しています。 ・ご入社後、トレーニング頂いた後に、配属先はこれまでのご経験やスキルおよびご希望を伺いながら判断します。 （1）EC2などマネージドではないコンピューティングサービスやセキュリティに関する問い合わせを扱うチーム （2）ネットワーク、データベース、アナリティクス 等の問い合わせを扱うチーム （3）CloudFormation、サーバーレスアプリケーションやコンテナ、CI／CD、新サービスなどの開発寄りの問い合わせを扱うチーム ■残業時間がほぼ0を実現してる理由： ・3拠点（日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで 24時間365日の体制を実現しています。 ・基本土日祝休みで休日出勤は数ヶ月に1日程度 ■AWS専門家の中で、最新のクラウド技術が身につく環境： ・2022年AWS「SI Partners of the Year」で世界一のSIerとして表彰されたクラスメソッドのグループ会社の為、実践的なスキルUPが可能です。 └AWS 認定試験の受験料は何回でも全額補助、学習教材の会社補助があります └AWS12冠取得者、クラウド最新技術を身に着けたプロと共に働けます └多くのエンジニアが読む「DevelopersIO」にアウトプット可能です ■お仕事の環境： ・技術好きで、勉強熱心な社員、高い技術力を持つ社員と共に働けます ・学んだことを積極的にアウトプットしながら、社内で学び合う環境です

【AWS専業／クラウド導入を一気通貫でサービス提供／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！／居住地不問／柔軟な働き方を実現】 ●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。 ●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 ■仕事内容： ・お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） 　お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ・事業拡大のためのアクション検討 ・教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 　音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト 　トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 ■同社の特徴と強み ・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 2022 APN Ambassadors 2名（国内 37人） 2022APN ALL AWS Certifications Engineers 11名（国内 340人） 2022 APN AWS Top Engineers 2名（国内 110人） ・2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました。 ・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： ・カスタマーエンジニア職向け講師 ・新規研修の企画/既存研修カリキュラム、テキスト改定 ・e-learningなど補助教材作成 ■配属組織の役割： ・リコーサービス技術者教育の展開を通じて、リコー製品の保守要員のスキルを維持向上させます ・地域における人財開発の拠点となるべく、技術研修センターの運営管理をおこないます。 ・ICT/AIを活用した、新たな未来型の研修手法を確立する ■業務の魅力： デジタルサービス事業の拡大に向け、関連する専門技術者の人財育成やスキル強化に携わる方が必要としている人財です。 その人財戦略を担う組織で、ご自身のこれまでのキャリアを活かして新たなポジションにチャレンジいただく事は、何よりもご自身の更なる成長に繋がるものと考えております。 人財育成に高いモチベーションをもって入社いただける方をお待ちしております。 ■働き方： ・残業月5時間程度／繁忙期は10〜30時間程度 ・リモートワーク：週1〜2日程度の在宅勤務可能 ・全国のRicoh教育施設への出張あり ■業務で期待されること： ・カスタマーエンジニアへの教育提供 ・専門職種別人財像に基づく、カスタマーエンジニア職のリコープロダクト商品教育プラン企画・運営。 ・事業戦略の達成に向けた、スペシャリスト人財の教育プログラムの探索・企画。 ・新人カスタマーエンジニア職の導入教育運営からリコープロダクト製品の実践技術教育に向けた各種教育支援。 ■キャリアパス： 先ずは、リコープロダクト商品の技術教育トレーナー職としてリコージャパンが実施する教育に精通していただき、教育実施・企画職としての知識向上とスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指していただくか、教育実施・企画職のエキスパートとして進んでいただくかを選択し、成長を続けていただくためのキャリアアップの仕組みを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／手厚い研修サポートあり・約9割が講師未経験での入社／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務をご担当いただきます。まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■具体的な業務内容： ＜リーダー業務＞ ・コース開催プラン策定、講師アサイン ・仕入ベンダ折衝／※他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあり、その際は権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。 ・拡販施策の検討と実施 ・メンバー勤怠管理 ＜インストラクター業務＞ ・ Cisco、ネットワーク、インフラ、セキュリティ分野のインストラクター ・ 教材開発やITトレーニング用の環境構築、品質管理など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） ■入社後について： ・1ヶ月…OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得。平行して講師デビューのための内部受講、学習や準備を開始。 ・3ヶ月…講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。 ・6ヶ月…リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。 ・1年：リーダーとして単独で業務を遂行。 ■当ポジションの特徴： ・シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとしての主幹業務を担い、組織の売上を第一線でけん引する責任感・やりがいと、達成に向けた活動を通した成長実感を得られます。 ・部内随一の売上規模を誇るチームへの所属となるため、自身のパフォーマンスが組織へ与える影響が大きく、責任感が求められますが、その分社内でも存在感を発揮しつつ業務にあたることができます。 ・予算達成に向けて自由なアクションプランニングができるため、自ら率先して動ける方はのびのびと働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／手厚い研修サポートあり・約9割が講師未経験での入社／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務をご担当いただきます。まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■具体的な業務内容： ＜リーダー業務＞ ・コース開催プラン策定、講師アサイン ・仕入ベンダ折衝／※他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあり、その際は権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。 ・拡販施策の検討と実施 ・メンバー勤怠管理 ＜インストラクター業務＞ ・ Cisco、ネットワーク、インフラ、セキュリティ分野のインストラクター ・ 教材開発やITトレーニング用の環境構築、品質管理など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） ■入社後について： ・1ヶ月…OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得。平行して講師デビューのための内部受講、学習や準備を開始。 ・3ヶ月…講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。 ・6ヶ月…リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。 ・1年：リーダーとして単独で業務を遂行。 ■当ポジションの特徴： ・シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとしての主幹業務を担い、組織の売上を第一線でけん引する責任感・やりがいと、達成に向けた活動を通した成長実感を得られます。 ・部内随一の売上規模を誇るチームへの所属となるため、自身のパフォーマンスが組織へ与える影響が大きく、責任感が求められますが、その分社内でも存在感を発揮しつつ業務にあたることができます。 ・予算達成に向けて自由なアクションプランニングができるため、自ら率先して動ける方はのびのびと働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／手厚い研修サポートあり・約9割が講師未経験での入社／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務をご担当いただきます。まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■具体的な業務内容： ＜リーダー業務＞ ・コース開催プラン策定、講師アサイン ・仕入ベンダ折衝／※他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあり、その際は権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。 ・拡販施策の検討と実施 ・メンバー勤怠管理 ＜インストラクター業務＞ ・ Cisco、ネットワーク、インフラ、セキュリティ分野のインストラクター ・ 教材開発やITトレーニング用の環境構築、品質管理など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） ■入社後について： ・1ヶ月…OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得。平行して講師デビューのための内部受講、学習や準備を開始。 ・3ヶ月…講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。 ・6ヶ月…リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。 ・1年：リーダーとして単独で業務を遂行。 ■当ポジションの特徴： ・シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとしての主幹業務を担い、組織の売上を第一線でけん引する責任感・やりがいと、達成に向けた活動を通した成長実感を得られます。 ・部内随一の売上規模を誇るチームへの所属となるため、自身のパフォーマンスが組織へ与える影響が大きく、責任感が求められますが、その分社内でも存在感を発揮しつつ業務にあたることができます。 ・予算達成に向けて自由なアクションプランニングができるため、自ら率先して動ける方はのびのびと働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年時の再雇用制度あり（60歳〜）／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業／残業20h程度】 当社に入社した新卒・中途社員に対し、半導体製造装置におけるのメンテナンス・保全業務の技術研修をお任せする講師の募集です。 ■半導体推進室に関して ・当社では2025年4月より半導体推進室を立ち上げました。成長分野である半導体分野への人材強化をするために、人材育成に力を入れ、未経験の方でも半導体エンジニアとして活躍いただける人材を増やしていくことを目的にしております。 ・実際の研修でもドライエッチング装置・プラズマエッチング装置を使い実機を用いた研修スタートする予定です。 　また大牟田ではクリーンルーム内でのより実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げております。 今まで培われてきたご経験を活かし、次世代への技術継承をいただくことを期待しております。 ◆職務詳細： 講師・研修担当として以下の業務をお任せします。 ・半導体の座学研修、半導体装置を使用した実務研修（メンテナンス、保全、マシンオペレート等） ・半導体研修の教材作成等の講座開発 ・研修に関わる機材等の手配業務 ・研修用装置の定期メンテナンス及び部品交換 ・トラブル対応(トラブルシューティングや復元作業) ◆充実した体制： ◇再雇用制度…65歳で定年を迎えた際、再雇用制度を活用して契約社員（1年毎の更新）での継続した勤務が可能。※G会社では週3勤務にて72歳の方も活躍しております。 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

スマートテクノロジーが生活に欠かせない今、未来を担うDX人材の育成が急務となっています。 そこで、当社が世界に先駆けて開発したのが、教育ロボット「TOMOT-Aro2」。 AI・ロボット・IoT技術を実践的に学べる教材として、 大学工学部・高等専門学校・高等学校におけるDXハイスクールなどで導入が進んでいます。 あなたにお任せするのは「TOMOT-Aro2」をはじめ、人々の未来を変える可能性を秘めた商材の提案営業。 現在は、DMを送付した教育機関からの反響営業が中心のため、ニーズのあるお客さまへ提案しやすく営業としての介在価値を実感しながら働けます。 入社後は、ロボットの扱い方を学ぶ座学から同行まで、充実の研修をご用意。安心して独り立ちできるまでしっかりとサポートします！ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 商材のDMを、大学工学部・高等専門学校等全国の教育機関へ送付します。 ※状況に応じて、教育委員会等へのテレマを行う場合もあります ▼問い合わせ 興味を持っていただいた学校から、お問い合わせをいただきます。 ▼提案 見積書を作成し、アポがとれた学校へロボットを持って訪問します。 導入事例や授業風景を動画でお見せしたり、実際の学生に向けた授業(※)を行う場合もあります。 ◎出張は平均月数回ほど(変動あり) ▼クロージング 補助金で購入される教育機関がほとんどのため、申請書の記入法等のアドバイスもしながら成約まで進めていきます。 ※授業について 製品がどのように教育に取り入れられるのかを理解していただくため、実際に授業を行う場合もあります。 基本講習は営業担当が行いますが、専門的な知識が必要になる発展・応用講習については、技術者が同行するためご安心ください！ ニーズのあるお客さまへのご提案がほとんどなので、成約率は7割ほど。実際に触っていただくと、こんなに簡単なんだ…！ と成約につながるケースが多いです。

わたしたちプロシードは 『電気の通るところに我々の仕事あり』を スローガンにITに関わる全ての事業に従事。 金融・損保・運輸・公共・医療・通信・産業など、 あらゆる業界のシステム構築を行っています。 会社全体で30種以上のプロジェクトを抱えており、 様々な業界の開発業務を経験することができます。 ★ITコンサルタントとして活躍も可能！ お客様の課題解決と目標達成のために、 最適なIT戦略（導入すべきシステム、活用すべき技術、投資計画など）を 具体的に計画します。 案件によっては、PMや他エンジニアと連携しながら、 エンドユーザーとのすり合わせを行うことも。 ご経験や希望に合わせて、お任せしていきます◎ ＜案件例＞ ECサイトのリニューアルに向けて、 最適なプラットフォーム選定、必要な機能定義、開発ロードマップを作成。 ＜開発言語＞ Java／.Net／C言語等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 組み込みソフトウェアからWEBシステムまで、 多岐にわたるソフトウェアの開発を行っています。 官庁業務から医療、通信、物流に至るまで、 生活を支える業種のシステム開発、保守・運用に 関するあらゆる技術を提供しています。 ■学生向け就活情報サイト構築 ┗Java、React、JavaScript、CSS、HTML、SQL ■鉄道会社向けチケット予約システム構築 ┗Java、JSON、JavaScript、HTML、CSS、C#、COBOL ■保険契約管理システム構築 ┗VC++、C、Shell、SQL ■インターネット回線自動開設システム構築 ┗Java、JavaScript、SQL ■事務用品・オフィス家具ECサイト構築 ┗Java、JavaScript、HTML、CSS、C、SQL ■言語 C,C++,C#.NET,Objective-C,VB.NET,ASP.NET, Java,PHP,Ruby,Perl,Assembler,COBOL 他 ■データベース SQL Server,ACCESS,ORACLE,SYBASE,PostgreSQL,MySQL ■OS Windows,UNIX,Linux,Android,iOS <注目ポイント1> 風通しがよく、希望が通りやすいから「働きやすさ」も◎！ 当社では定期的にミーティングを実施して、 エンジニア一人ひとりの要望や悩みをヒアリングしています。 ミーティング以外の時でも上司や役職者と 気軽にコミュニケーションが取れる社風。 意見や自身の希望などをドンドン発信していけます。 案件はあなたの希望を考慮してアサインするので、 「上流に挑戦したい」「新しい分野に携わってみたい」など 遠慮なくお伝えください。案件の途中変更もOK。 ぜひ当社で「実践」を通して経験値を上げていきましょう。 <注目ポイント2> 無理せず、楽しく働ける「福利厚生」を多数ご用意！ ■フレックスタイム制 仕事の状況や家庭の事情などに合わせて柔軟に勤務可 ───────── ■残業は申請制 過度な労働を抑制するため、残業は月15時間までと規定 ───────── ■リフレッシュ休暇 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年6日付与 ───────── ■資格取得補助制度 各種IT関連資格取得に向けて、教材や受験費用を会社が補助 ───────── ■社内イベント多数 親睦会、お花見、フットサル大会など、社内イベントを多数開催 ───────── ■育児休業制度・介護休業制度 働く女性や子育て世代・介護を担う世代を支援する制度も充実 ───────── ■持ち家購入支援制度 銀行の与信が得られなくても、会社が社員のマイホーム購入を支援 ───────── 【入社後の成長サポート】 入社前学習サポート⇒入社後研修⇒資格取得補助制度⇒先進技術研修と、成長し続けられるサポート体制をご用意しています！

《課題解決型のIT営業に挑戦》売る営業から『伴走する』営業へ—。 誰もが一度は利用したことのある 就職支援サイトやグルメ情報サイトなど、 メジャーなサービスのシステム開発を手がける当社。 iPhoneやiPadが発売された当初から 端末向けアプリ開発に携わり、 最先端技術のパイオニアとして 業界内で高い評価を得ています。 今回募集する【IT営業】は、 自社エンジニアの高い技術力を活かして お客様の課題に最適な提案をするポジション。 課題解決を通じて「ありがとう」の 言葉をいただけるだけでなく 時にはビジネスの枠を越えた 温かいつながりが生まれることも。 IT知識は入社後にしっかり学べるので、 業界未経験でもOK！ あなたの営業経験を活かして IT分野に挑戦しませんか？ 《業界未経験OK！大手企業様とのお取引多数》◆フレックスタイム◆リモートあり◆賞与年平均5ヶ月分以上◆年間休日126日◆住宅手当・住宅ローン支援あり◆資格取得支援制度で教材費・受験料は全額会社負担 .。.:*・゜＋━━━ お客様の課題やご要望に合わせて、 “エンジニアの技術力”を活かした 受託開発（システム開発など）の ご提案をお任せします。 決まった商品やサービスを売るのではなく、 お客様ごとに最適なソリューションを 一緒に考えていくスタイルです◎ ━━━＋.。.:*・゜ 《具体的には》 まずは協力会社との関係構築からスタート。 慣れてきたら、社内エンジニアと連携しながら、 クライアントごとに最適な開発体制や 提案内容を組み立てていきます。 既存の案件がメインで、新規案件も 既存クライアントからの紹介がメインです！ 《ITの専門知識は不問》 現場エンジニアとのコミュニケーションや お客様に寄り添う姿勢が何よりも大切。 専門知識は、必要に応じて案件ごとに 学んでいけるので業界未経験の方も歓迎です！ 《チーム営業》 営業チームはマネージャ、チーフ、 メンバーで構成される全6名。 エンジニアが所属する 開発部門とも連携しながら、 チーム一丸となってお客様を支えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《お客様の声をご紹介》外注先というより、もはや戦友です！ ◆賃貸物件情報サービスを提供するC社様 弊社のサービスサイト制作を依頼した際、 「結構厳しいだろうなぁ」と思いながら伝えた納期を、 「やりましょう！」と即答してくれました。 何とか最終フェーズまで行ったときに問題が発生。 弊社にはシステム担当がおらず、 誰も解決できなかったのですが そんな時にアクティブ・ワークの営業さんが すぐに対策管理室を立ち上げ 開発メンバーの方が、一緒に確認作業を行なってくれました。 エラー対応の数だけ張り紙を貼っていたら、 もう部屋中張り紙まみれ（笑） そんな死線を一緒に乗り越えたので、 今では戦友のように思っています！ 《営業に集中できる環境》リモート・フレックス制度を採用！ お客様との打ち合わせの 約9割はオンライン対応なので、 入社2ヶ月目以降は【リモートワーク】もOK！ 「会議のある日は出社」 「集中して作業したい日は在宅勤務」 など、ライフスタイルや 業務内容に合わせて柔軟に働けます◎ さらに【フレックスタイム制度】を導入しているので、 通勤ラッシュを避けたり、その日の予定に合わせて スケジュールを調整したりすることも可能♪ 効率的に働ける環境が整っているため、 月の平均残業時間は17時間以下と、 オン・オフのメリハリをつけた働き方が叶います！

私たちは電力系統における潮流計算、電力需給の制御、電力系統の解析など、 電気を安定して届けるための制御システム開発を行っています。 要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守まで一貫して担当していただきます。 電力に関する知識は入社後の3ヶ月間の研修期間で身につけていただけますので、 C言語の開発経験があれば安心してご応募ください。 ≪具体的な業務内容≫ ■C言語によるLinux/Unix環境での電力系統計算システムの開発 ■要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守までの幅広いフェーズを担当 ■顧客（電力会社、大手重電メーカー）との打ち合わせや要件調整 など ≪開発環境・体制≫ ◆言語：C言語 ◆環境：Linux／Unix ◆体制：小規模プロジェクトでは2～3名、大規模なものでは10数名 ◆期間：1～5年（規模により異なる） ◆一部在宅可能 一度習得した専門的なスキルが長期にわたって活かせるため、 着実にキャリアを積み上げることができます。 国家レベルのインフラ整備を通して、 宮城から「電気が途切れない日本」を支える、社会的意義の大きな仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例一覧】 《案件例1》 ■海外電力会社への技術協力（国家案件） ┗再エネ（太陽光・風力等）と蓄電池を用いたC&M（コネクト＆マネージ）システムにおける 　出力制御機能の基本設計から現地調整（東欧）まで。 ・規模4名（弊社） 《案件例2》 ■国内電力会社の給電システム ┗国内電力会社の給電システムへ、 　需給制御・周波数制御・信頼度監視・各種数値計算システムなどを導入。 　顧客打合せから基本設計、現地調整まで。 ・規模8名（弊社） 《案件例3》 ■国内電力会社のオンライン系統安定化システム ┗国内電力会社へ落雷時や事故による負荷急変時に対応するオンライン系統安定化システムを導入。 　顧客打合せから基本設計、現地調整まで。 ・規模4名（弊社） <注目ポイント1> 国家的プロジェクトで世界を動かす仕事 一般的なIT企業では経験できない国家レベルの電力インフラ整備プロジェクトに参画できる当社。特許技術と30年以上の実績で、全国の電力会社や重電メーカーから絶大な信頼を獲得。沖縄やポーランド、タイなど海外の国家プロジェクトへの参画要請も受けています。再生可能エネルギーへの移行期にある今、私たちの技術は国のエネルギー戦略に直結。市場競争の少ない特殊領域だからこそ、習得した技術は長期的なキャリア資産となります。システムの現地導入テストなど国内外への出張機会も豊富。災害時の電力供給を維持する重要システム開発を通じて、社会の安全を支える使命も担います。少人数チームから日本中、そして世界の人々の生活を支える誇りと使命感を持てる仕事です。地方から世界を動かす影響力を手にしませんか？ <注目ポイント2> 専門性を深める独自のキャリア成長環境です C言語の経験を持つあなたの強みを活かし、電力という特殊分野でさらなる専門性を高められる環境をご用意。入社後3ヶ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施します。座学や動画教材、先輩エンジニアによる勉強会など多角的なアプローチで、未経験の電力分野も効率的に習得可能。各電力会社のサイトや資料も活用しフォロー体制は充実しています。知識を深めた後は、あなたの適性と希望に合わせた業務アサインで、無理なくスキルアップ可能。5年以上続く長期プロジェクトが多く、一度習得した専門知識は長期間活かせるため、着実なキャリア構築が実現します。半年ごとのキャリア面談もあり、将来的には上流工程やマネジメントへのステップアップも視野に入れた成長を支援します。

◆未経験でも安心！1ヶ月のリモート研修 ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルUPをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ＜安心のリモート研修の内容をご紹介！！＞ あなたに合わせた研修カリキュラムで、できることから始めていくのでご安心ください！ ▼現場出身の先輩社員を講師に招いてオンラインの講義を実施！ 　Excelなどのツールの使い方を覚えましょう。 ▼まずは資格取得を目指しましょう！「VBA」や「MOS Excel」などの専門資格です。　 　先輩もみんな未経験から取得しているでご安心ください！ ▼具体的なお仕事に入る前に、コミュニケーションの練習も◎ 　お客様とのやりとりの仕方やビジネスマナーもしっかり学べます。 ▼IT業界デビュー！ 　自信を持ってお仕事をスタートできます。 ＜具体的なお仕事は…＞ ・各種資料の作成 ・ドキュメントの管理 ・会議への参加、議事録の作成 ・お客様とのメール、電話対応 ・システム開発サポート ・ITツール（VBAなどを活かした簡単な開発業務）　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり IT業界の知識がない方でも大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★リモートでの受講も可能です！ ★慣れてきたらチームでプロジェクトへ！自分の希望を最優先して案件に参画 ・豊富な案件の中から、100％の選択権を持って案件を決定 ・将来のキャリアパスに向けて案件選択もOK <注目ポイント2> 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日128日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【入社後の成長サポート】 〈教育制度について〉 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。 〈資格取得支援制度について〉 働きながらスキルアップ！様々な資格を取得して成長していけます！ しっかり勉強して無事に合格すれば、勉強に使った教材や受験費用等は全額を会社が負担します☆

〜「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No,1〜 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 働き方は1週間の内2日休みがあり、1つは平日・1つは土日祝といったイメージです。 ■入社後の流れ： 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ：御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 ■会社の魅力：【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 現在のコロナ禍において通勤通学手段の再検討などから免許取得者が増加しており、ここ数年ではないほどのお客様にお越し頂いております。

〜年休122日/残業16h/歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく〜 ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 ■業務詳細 ・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日/残業16h/歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく〜 ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 ■業務詳細 ・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日/残業16h/歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく〜 ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 ■業務詳細 ・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な製品の製造に携われる！製品の「顔」である食品用包装容器の製造／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引！業界トップクラスシェア／完全土日休・年休120日・夜勤 繁忙期のみ／SDGｓ推進！環境に配慮した製品開発〜 ■募集背景： 食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回はそんな当社にて設備増設に伴い機械オペレーター人員の増員採用になります。 ■職務内容： コンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器の一貫生産を手掛けている当社にて、機械オペレーター職をお任せします。 身近な製品となるため、製品が世の中に出た時には、大きな喜びを感じられるやりがいの大きいお仕事です。 ■業務詳細： ・製造部での機械操作による製品生産業務 ・製品検査、機械保守点検、生産品質管理 ※新商品リリースによる業績好調時など繁忙期には夜勤あり ⇒2ヶ月に1回、1週間程度の頻度です。交代制シフトではありません！生活リズムを整えやすい環境です。 ■働く環境： ・先輩社員が隣について丁寧にサポートします。優しく、面倒見の良い社員が多いため、新人の方もすぐに打ち解けられる環境です。チームで協力しながらの業務になります。 ・食品容器を製造する工場なので、清潔な環境で働けます。 ・年齢層は10代から50代以上の方まで幅広い年代の方や男女問わずご活躍いただいております。 ■当社の特徴： ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。 また今後は環境に配慮した製品開発により力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎＞〜独学・スクール等での学習経験歓迎/入社後は座学・OJTにてサポート充実/エンジニアファーストな環境を心がける社風でエンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務内容： 金融関連、製造業、不動産などの大小様々な業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、ユーザー直の小規模なものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発・保守・運用を担当します。 ■入社後の流れ： 座学とOJTを併用しながら業務にキャッチアップいただきます。希望によって案件の間にも各個人の習熟度に合わせた教材による研修も行っているので、徐々に学んでいただけます。案件に入る際も当面の間は関係構築のできている案件先のチームに加わり、徐々に業務に慣れていただきます。 ■未経験からでも活躍可能： 実際に未経験から入社された方で、最初はテストから入り、半年で一定知識を身に付けた後、実際のコーデイングから通しのテストまで担当できるようになっております。業務に慣れていく中で徐々により上流の工程に業務を広げていくことができ、未経験からでも活躍頂けるようサポートいたします。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■エンジニアファーストな環境： 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全未経験（営業職）からのご入社実績あり！◇施工管理未経験者歓迎◇「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、施工管理技士として活躍していただきます。 ■入社後 入社後当社補助（教材費や受験費用全て）により資格取得を目指していただきます。先輩社員全員が状況に応じて教えてくれる環境があり、最初は簡単な業務を並行して覚えていただきます。 ■業務内容： ・太陽光発電設備の設置工事をスムーズに進めるための“管理”のお仕事 具体的には… ・現場の進行を見守り、スケジュールどおりに工事が進むようサポート ・工事内容や安全面のチェック（専門的な部分は先輩がフォローします） ・図面やスケジュールの確認、報告書の作成 ・将来的には、電気工事の知識や管理者としてのスキルも習得できます ・最初は先輩の補助からスタート！ ・わからないことはその場で何でも聞ける、安心の環境です。 ■募集背景： 事業規模を拡大させていくこと、他社メーカーの商材に頼らない自社商材の開発を目指しているなどの理由から、業務を遂行できる人材を求めています。 ■同社の特徴： 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。 変更の範囲：会社の定める業務

Webエンジニアとして幅広い技術領域で活躍。実務未経験からでも、開発に携われます！ 入社後約2ヶ月半は、充実した研修プログラムで基礎知識と技術を習得。Java開発など、実践的なスキルを身につけます。研修後は、あなたの適性や希望に合わせたプロジェクトに配属。先輩エンジニアのサポートを受けながら、実務経験を積んでいきます。 ＝＝キャリアパスを幅広くご用意しています！＝＝ 技術力を高めるエンジニアとしてのキャリア、マネジメント力を磨くリーダーとしてのキャリアなど、あなたの志向性に合わせた成長パスがあります。さらに近年は、AIやクラウド技術など最新テクノロジーを活用した案件も増加中！あなたの可能性を大きく広げられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ・金融系Webアプリケーション開発 ・企業連携マッチングプラットフォーム構築 ・デジタル通貨関連システム開発 ・クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築　など 【案件例詳細】 【1】金融系Webアプリケーション開発 担当: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 環境: Java、JavaScript、TypeScript、Python、Spring Boot、React、Vue.js、Node.js、Angular、RDBMS（Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Azure 【2】企業連携マッチングプラットフォーム構築 担当: 要件定義、設計、開発、運用 環境: Python、Ruby、Django、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）、AWS、Google Cloud、GitLab、GitHub 【3】デジタル通貨関連システム開発 担当: 設計、開発、ブロックチェーン技術の導入、運用 環境: Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Node.js、ブロックチェーン、Linux、AWS、Azure、GitLab、Jira 【4】クラウド環境での最新技術を活用したシステム構築 担当: 要件定義、アーキテクチャ設計、開発、インフラ構築、運用 環境: Java、Python、JavaScript、TypeScript、Spring Boot、Node.js、React、Vue.js、AWS（EC2、S3など）、Azure、Google Cloud、Heroku、Linux、Windows Server、GitHub、Jira <注目ポイント1> 理想のワークライフバランスを支える環境を整えています！ ★リモートワーク可能で通勤ストレス軽減 ★月平均残業時間20時間以内でゆとりある毎日 ★年間休日126日でしっかり休息 ★有給休暇取得率も高水準（平均13日/年） ★くるみん認定企業で子育て支援も充実 当社は「働きやすさ」にこだわり、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。育児休業取得率100％を誇り、充実した福利厚生制度も完備。技術力を磨きながらも、自分の時間や家族との時間を大切にできる職場で、長く安心してキャリアを築いていきませんか？ <注目ポイント2> 休日も仕事も充実！異業種からの転職でも安心の環境です 週何日かのテレワークも活用して、仕事と私生活のメリハリをつけています！休日には大好きなテーマパークに遊びに行くことが多いですね。休日もたっぷりあるので、しっかりリフレッシュしながら働けています！ 全くの異業種からの転職だった私ですが、先輩が皆さんとても良い人たちだったので安心して取り組めました。さらに業務へのフォローも手厚かったので、かなり成長できたと思います。転職先として自信を持ってオススメできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★得意を伸ばすスキルアップ支援 一人ひとりの個性を活かし、得意を伸ばすための支援を個別に実施。 技術の基礎から応用、マネジメントまで、幅広いeラーニングの教材を提供していますので、自分のレベルとペースに合わせて勉強することが可能です。 ★やりたいこと勉強会 各部門で定期的に勉強会を開催。 テーマは、部門で注力しているものから新技術やメンバーが興味のある分野など様々。　メンバーが意見を持ち寄りながら決定しており、基本的なIT知識から、プログラミング言語、AWSを中心としたクラウド関連など幅広く開催しています。 他にも資格取得支援制度など、成長できる環境を整えています。

大手企業（メーカー・エネルギー等）のプロジェクトに参画し、お客様の業務課題・システム要求に合わせて、要件定義などの上流工程から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、リリースまで行います。 《経験・スキルを考慮してお任せします》 SE・PGとしての経験・スキルを考慮し、対応可能な業務からお任せしていく予定です。 現場も兼任する社長も一緒にプロジェクトに参画しますので、知識面・技術面で足りない部分は柔軟にサポートします。 《基本的にはフルリモートを予定》 一部の業務はお客様のオフィスになる可能性もありますが、基本的には在宅による業務を予定しています。 もちろんわからないときには、チャット・オンラインツールで質問できる環境を用意しています。 《上記以外のプロジェクトもあり》 ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。 会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。 <注目ポイント1> プロジェクトの合間には自社サービスの開発も 将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、SES事業と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。 お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ＆エラーができるのも当社ならではの魅力です。 《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス（もうすぐリリース） ◎AIを使った予測システム（構想中） ◎メタバース関連のサポート事業（構想中） ※「こんなサービスはどうか？」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね！ <注目ポイント2> 残業はほぼなし！本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。プロジェクトもリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。 そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています！実際、弊社の社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。 【入社後の成長サポート】 「まだ上流工程には自信がない」「フロントエンドには強いけどバックエンドには弱い」など、足りない部分は一緒にプロジェクトに参画する社員からサポート・アドバイスを受けながら補える環境があります。 またIT関連の資格取得に向けて、教材や試験代にかかる費用も合格時に会社が援助します。 このほか、エンジニアとして視野・技術の幅を広げるために、学んでみたいこと、参加してみたいセミナー等があれば、その都度直接相談してください。

お客様（製造業）のITコンサルタント・PMOとして、上流工程を中心とした発注者サイドの業務をお任せします。 ★上流工程の経験が豊富な方は、大きな裁量をもって取り組むことが可能です。 《具体的な業務内容》 ◎定例会議への参加 ◎業務課題の抽出および分析 ◎ITアーキテクトおよびSIerへの提案依頼（RFPの作成） ◎プロジェクト遂行に向けた関係部署間のすり合わせ ◎ステークホルダーの利害調整 ◎ほか相談役としての社内外の対応全般　など 《基本的にはフルリモートを予定》 基本的にはフルリモートによる業務（お客様は関西エリア）を予定しています。 もちろん現場で困ったときには、チャット・オンラインツールで当社の社長とコンタクトがとれる環境を用意しています。 《上記以外のプロジェクトもあり》 ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。 会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。 <注目ポイント1> プロジェクトの合間には自社サービスの開発も 将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、日々の業務と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。 お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ＆エラーができるのも当社ならではの魅力です。 《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス（もうすぐリリース） ◎AIを使った予測システム（構想中） ◎メタバース関連のサポート事業（構想中） ※「こんなサービスはどうか？」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね！ <注目ポイント2> 残業はほぼなし！本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。ITコンサルタントはリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。 そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています！実際、弊社社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。 【入社後の成長サポート】 「ITコンサルタントとしての経験はない」「設計は得意だけどプログラミングの知識等には少々不安がある」など、足りない部分は経験豊富な社長からサポート・アドバイスを受けながら補える環境があります。 またIT関連の資格取得に向けて、教材や試験代にかかる費用も合格時に会社が援助します。 このほか、エンジニアとして視野・技術の幅を広げるために、学んでみたいこと、参加してみたいセミナー等があれば、その都度社長に直接相談してください。