【三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガス等の株主と共に設立された再エネ投資ファンドでの経理／財務業務◎/再エネ事業やファンド運用の実務に関与しキャリアアップを目指せます】 ■職務内容： ・太陽光発電所を中心とした再エネ投資ファンド（SPCを含む）の経理／財務業務に加え、投資実行後のプロジェクト運営やパフォーマンス向上にも関与し経験を拡げることが可能です。 ・社内外の関係者と連携しながら、下記の業務をお任せします。 ■職務詳細 ・ファンド（SPC含む）の会計処理、決算対応、キャッシュフロー管理 ・投資実行後のプロジェクトにおける各種対応 ・定例報告（キャッシュフロー／発電量等の予実管理、TK決算、GK決算、O&Mレポート、事業計画更新等）経験に応じて ・AM／会計事務所等との報告業務における調整 ・その他、投資に関する業務全般への関与 ・本ポジションは、経理／財務業務の経験を活かし、アセットマネジメント業務や投資モニタリングへのステップアップを視野に入れています。 投資実行後の運営フェーズに深く携わることで、会計の知識に加え、再エネ事業やファンド運用の実務に関する理解／視座を高めていただけるポジションです。 ■会社について ・当社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。 ・脱炭素ニーズの高い社会において、再生可能エネルギーによる電力開発が急務となっています。当社は再生可能エネルギー電力をファンド形式で運用し、投資家の皆様に広く還元していきたいと考えております。株主であるパートナー企業のプロジェクト発掘力、ファイナンス機能、電力引取需要を最大限活用し、日本の再生エネルギー普及に向けた課題解決に貢献することを目指します。 ・当社は設立時の計画を大きく上回るスピードでファンドの投資運用を進めております。 当社の持つ再生可能エネルギー業界での豊富なネットワークと、パートナー企業のノウハウを密に連携させることで、効率的な事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎会計事務所から事業会社経理に挑戦したい方へ◇英語力を活かせる／／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の業務内容： 日常的な経理処理、決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務（国内外グループ会社決算対応）、開示決算対応、税務関連処理、経理関連の法制度変更対応、等 ■担当業務（想定）： 単体決算（貸倒引当金、賞与引当金、固定資産・リース、退職給付会計、法人税・税効果等）の複数科目について、決算手続きから監査対応まで一連の業務を担当。 連結決算（内部取引、棚卸未実現、連結修正仕訳、増減明細作成等）の複数業務を担当。 グループ会社管理（複数社を担当）開示業務（BS、PL、注記等）の複数箇所を担当。 ※ジョブローテーションを前提に幅広く業務に従事いただけます。 業務の中で一部英語を使うシーンがございます。グループ子会社で海外企業があり決算の際のやり取りを行うときがございます。難しい英語力は必要なく、メールや簡単な会話、確認を行うレベル感です。 ■組織構成： 正社員 9名（20代 2名、30代 5名、40代 1名、50代 1名） 課長1名、主任クラス3名、中堅クラス2名、若手クラス3名 ※各メンバーが担当業務を持ちつつ、連携して業務を遂行 活躍している方には元貿易事務の方や、経理経験が長くなくても挑戦できる環境です ■働き方について： ＜出張について＞ ・頻度…年1回程度 ・1回あたりの平均泊数…2〜3泊 ・エリア…国内・海外 ＜在宅・休日について＞ ・在宅勤務…週1日まで ・時差勤務可能 ・休日出勤頻度…年1〜2回程度 ・月平均残業時間15時間 ■キャリアプラン： 単体決算から開示まで一気通貫で業務を担える環境で、実践的な経理スキルを着実に身につけることができます。また、海外子会社管理にも携われることでグローバルな会計知識を習得でき、事業会社の経理として専門的な視点から事業を支援するやりがいを実感できます。これらの経験を通じて将来的には担当領域をリードし、組織マネジメントを担う管理職候補としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週3回／上場企業の経営幹部として成長をリード／導入企業数は2400社超／グループウェアを拡張する業務系SaaS（rakumo）が成長中／国内で数少ないGoogle Cloud Premier Partner／会計士やファンドなどから専門的な知識が習得できる環境】 ■募集背景： 現職の経営管理部長退職にあたり、後任を募集します。 ■概要： ◇入社後は経営管理部長として、まず強みとする経営管理領域を引き継ぐところからはじめ、その後その他の業務（開示、経理、IR、総務、法務、労務といった担当）について段階的に担当していきます。 ◇既に以下のようなメンバー体制を構築しておりますので、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むことができます。 ◇決算時は忙しくなることはありますが、労働環境は比較的良い体制ができています。 ◇業務範囲は広いですが、取締役CFOや外部アドバイザーも含めてサポート体制（マニュアル、OJT）を整えています。 ＜体制＞ ・CFO ・常勤監査役 ・連結財務諸表作成アドバイザー（公認会計士） ・J-Soxアドバイザー（公認会計士） ・労務、会計及び税務周りを対応している会計事務所（公認会計士） ・プライベートエクイティファンドのメンバー（3名） ■当ポジションの魅力： 【上場企業の経営人材として、幅広い経験】 ◎グロース上場SaaS企業であり、成長途中の当社の経営管理部において、更なる成長をさせていくために、CFOと協力しながら、当社の根幹を多面体な側面から支えていくことができます。（マネジメント経験） ◎経営管理部では経営企画（IR含む）及び総務のほか、経理、財務、人事・労務、法務、M&A、内部監査／内部統制監査、子会社管理等、幅広い業務を担当しているため、意欲次第で様々な経験を得ることができます。 【外部専門家を通して、多様な専門的、実践的知識が身につく】 ◎CFO（会計）や外部パートナーであるプライベートエクイティファンドなどから直接、知識やスキルを習得できる環境があります。 ◎グループ会社5社のM&Aを行ってきましたが、今後も積極的にM&Aを実施していく方針ですので、DD、PMI及びPPA等、M&Aにおけるハンズオンの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企画全般に挑戦できる！ゆくゆくはマーケ・商品企画等のスキルも積める！税務会計業界最大級！求人サイト「人材ドラフトWEB」／土日祝休み◎OJT形式×体系立てられたフォロープログラムで◎ ■業務内容 業界最大級の転職サイト「人材ドラフトWEB」や人材紹介事業における、WEB企画業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・Webサービス（人材ドラフトWEB）のUI/UX改善・機能改善 ※その他従事する可能性のある業務 ・メルマガや広告・SEOなど、集客におけるマーケティング全般 ・施策に向けたモニタリング・分析 ・DXによる収益性・事業効率の改善 ・商品企画 ■配属組織：ビジネス企画部 部長1名（男性）、マネージャー１名（女性）、メンバー2名（男性・女性） ※30〜40代が活躍しています。 ※協力企業のエンジニアや、業務委託のパートナー複数名とも協業いただきます。 ■ポジションの特徴： （1）WEBディレクターとして幅広い経験を積み、企画全般に挑戦できるポジションです。数多くのチャンスを活かすために、自律的に動くやる気や学習意欲が何より大事です。ご自身の出来ることから業務を覚えつつ、オンライン学習などで学びたい方を歓迎しています。 （2）安定地盤がある上で変革を行っている第二次成長期の企業です。自分の行動が会社に大きな影響を与えている貢献実感を感じられる・残業15〜25時間程度と完全週休二日制でWLBが整う・穏やかな方が多く20〜40代まで活躍している働きやすい組織環境など、魅力満載です。 ■研修制度： OJTという現場社員の属人的な育成のみならず、基礎から実践まで学べる充実の研修制度を完備しているため、業界未経験からの入社がほとんどですが、社員の実際の声として、この入社後のフォロー体制のおかげで安心して活躍まで至れたと多数挙がっております。 ■当社について 経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。 同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。 ※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) 変更の範囲：会社の定める業務

〜在日中国人向けのサービスを展開／年間休日120日／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は海外旅行や訪日旅行、国際医療旅行、航空券やホテルの手配、不動産業務、通信事業、電力事業、保険代理業など、幅広い事業を展開しています。現在、税務業務については税理士事務所と連携して進めていますが、今後は自社内に税理士を迎え入れることで、より効率的で専門的な対応を実現したいと考えています。また、将来的には顧客の税務処理をサポートする新たなサービスの提供も計画しております。 ■仕事内容： まずは自社の税務および会計業務からお任せいたします。旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。 ■業務内容： ・クライアント（法人メイン）の各種税務申告書の作成 ・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応 ・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応 ・記帳代行または帳簿レビュー ・申告書の作成またはレビュー ・年末調整、個人の確定申告　等 ※経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ■ご入社後の流れ 業務に関しては、副社長からＯＪＴにてサポートいただきます。 ■組織構成 従業員17名のうち10名ほどが事務職です。 全体の半数が外国籍・30代〜60代まで幅広い年齢の方活躍しています。 特に30代の方が多く活気のある環境です。 ■働き方 年間休日：120日 残業：10時間程度 ※決算時は時間外手当が増えることもございます ※年末年始など長期休暇の取得行いやすい環境です。 ■当社について： 当社は中国語圏のお客様に対し、不動産賃貸・売買事業や保険事業、エネルギー事業、通信事業など幅広いサービスを展開しています。 在日中国人にとって信頼できるブランドに対し影響力のあるビジネスパートナーとして、在日中国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。 2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。

【4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可】　 ■業務内容 IT監査の専門家/公認会計士のIT監査業務のサポート業務をお任せします。 ◎ITに関連する内部統制監査業務（会社の内部統制の検証）の補助 ◎ITに関連する保証・アドバイザリー業務の補助 ◎ データ処理業（会計データのクレンジング、データ分析ツールを利用したデータ抽出、データ加工等） 主な業務としては、データを用いた財務諸表監査の補助をお任せいたします。（1）クライアントから入手したデータをMS Excelや他ツールを使い、分析できるデータ形式に変換・処理する業務や、（2）基礎となるデータの信頼性評価のためにクライアントが使用している証跡やデータそのものが、定められた基準に従っていることを確認する等の業務※となります。 ※基幹システムが財務データを正確に処理しているか、セキュリティ上の脆弱性がないか、といった点を検証するのが内部統制評価（IT統制評価）の主要な役割となります。 ■IT監査としてのキャリアの広がり IT監査は、”会計”と”IT”の双方に関係する仕事です。豊富な研修や実務経験を通じて、両方の知識及びスキルを身に着けることができます。両者に精通する人材の市場価値は高く、キャリアの広がりをサポートします。また、専門性及び経験を深めた上で、IT監査・財務諸表監査の専門家やアドバイザリー専門家等への職種転換を目指す社員もおります。 ＜キャリアアップ例（エンジニア出身／3年目）＞ ・システム開発や運用・保守業務経験や資格取得時に得た知識（基本情報技術者試験等）を活かして、サポート業務を円滑に進め活躍しております。 ・新人や後輩アシスタントの業務チェックやフォローにもかかわっていただき複数のアシスタントの取り纏め役、OJTも担当しリーダーシップを発揮して頂いております。 ・中長期目標としてIT監査専門家資格取得し、IT監査の専門家を志望しております。 ■働き方 安心して長く働ける環境を目指し産育休はもちろん、介護休業制度等も整備、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜事務所から事業会社へのキャリアアップも歓迎／東証プライム上場／豊富なキャリアパス／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／残業月20~30時間程度／年休125日〜 ◎日本を代表する総合エンターテインメント企業の持ち株会社である当社にて、グループ会社の経理をお任せいたします。 ■業務内容： 【まずお任せしたい業務】 ・単体決算業務（日本基準） ・会計監査対応業務 【今後携われる可能性がある業務】 ・連結決算業務（国際会計基準） ・開示決算業務 ・経営企画 ・財務／会計 ・当社グループ会社の事業運営 ・内部統制 ・IR ・事業管理/計数管理を通じた当社のゲーム事業管理 ※意欲に応じて幅広くスキルアップ可能です！ スペシャリストにもゼネラリストにもなれる基盤が整っています。 希望に応じて海外子会社の経理にチャレンジすることも可能です。 ■大手ならではの福利厚生： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎残業月平均20~30h程度 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 事業拡大のフェーズのため、税理士として弊社でご活躍いただける方を募集いたします。ゆくゆくは各支店の支店長やグループの幹部もお任せできる人材になっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・申告書作成、チェック ・法人決算、個人決算業務 ・月次データ入力、チェック ・月次監査、社内研修 ・社外でのセミナー講師 ・各種コンサル業務（経験、希望により）など。 ※希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■特徴・魅力： ◎税務、会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M＆A等を扱う専門家が多数在籍しています。協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。 ◎既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジできます。 ◎中四国エリア最大級の顧客数・従業員数があり、創業50年以上の歴史を持つ当社では、多様なお客様と多様な依頼内容に触れ、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会が豊富にあります。 ◎LINEや動画コンテンツを使い会社全体でお客様と繋がり情報発信を行う、毎月の提案キャンペーンとして幹部陣が企画し全員で提案活動を行う等、お客様への提案・情報提供が豊富な法人です。お客様満足度も高く、紹介により顧問先が急増中です。 価値ある情報を提供する事務所の税理士として活躍いただくことで、ご自身の市場価値を高めていただきやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行業を中心に様々なサービスを展開／在日中国人向けのサービス／年間休日120日／土日祝休み／長期休暇もとりやすい環境〜 ■募集背景： 税理士業務の内製化と今後の事業展開に向けての組織強化のため 税理士の資格をお持ちの方を募集しています！ ■仕事内容： まずは自社の税務および会計業務からお任せいたします。 旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。 ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。 《具体的には》 ・クライアント（法人メイン）の各種税務申告書の作成 ・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応 ・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応 ・記帳代行または帳簿レビュー ・申告書の作成またはレビュー ・年末調整、個人の確定申告　等 ※経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ■ご入社後の流れ 業務に関しては、副社長からＯＪＴにてサポートいただきます。 ■組織構成 従業員17名のうち10名ほどが事務職です。 全体の半数が外国籍・30代〜60代まで幅広い年齢の方活躍しています。 特に30代の方が多く活気のある環境です。 ■働き方 年間休日：120日 残業：10時間程度 ※決算時は時間外手当が増えることもございます ※年末年始など長期休暇の取得行いやすい環境です。 ■募集背景： 現在、税務業務については税理士事務所と連携して進めていますが、今後は自社内に税理士を迎え入れることで、より効率的で専門的な対応を実現したいと考えています。また、将来的には顧客の税務処理をサポートする新たなサービスの提供も計画しております。 ■当社について： 当社は中国語圏のお客様に対し、不動産賃貸・売買事業や保険事業、エネルギー事業、通信事業など幅広いサービスを展開しています。 在日中国人にとって信頼できるブランドに対し影響力のあるビジネスパートナーとして、在日中国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。 2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。

【働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート】 ■業務内容： 会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。 ■具体的には： ・IT導入補助金・事業再構築補助金の活用提案および支援 ・事業承継・相続税対策・M&Aに関するコンサルティング ・クラウド会計を用いた経理体制の見直しや業務効率化の提案 顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。なお、滋賀事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。 ■キャリアパス： キャリアの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談可能です。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場も広いです。 ■当社について： 法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催をしたり、グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 ■社風について： ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇外勤メイン／残業少なめ・土日祝休み／既存顧客対応中心／転勤無し／神戸本社の税理士事務所◇ ★顧客先への訪問や打ち合わせを含む外勤業務を中心に、既存顧客対応をお任せします！ ★入力業務は自動化を推進中で、顧客対応や提案業務に注力できる環境です！ ■業務内容 外勤担当として、顧客先への訪問を含む会計・税務に関わるサポート業務を中心にお任せします。まずは入力業務や資料整理からスタートし、顧客対応を経験しながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客先への訪問、打ち合わせ対応 ・会計ソフトへのデータ入力（記帳業務） ・請求書・領収書などの資料回収および整理、ファイリング ・税務申告書作成の補助 ・決算業務のサポート ・経営数値に関する簡易的な説明・報告業務 ・その他、会計・税務に関する顧客対応および事務業務 別途税理士補助が在籍しており、事務作業などのサポート体制は整っております。 ■組織構成： ・人数：10名（20代〜60代が所属） ※他業種出身者など経験豊富な先輩やサポーターに気軽に相談できる環境です。 ■取引先： 主なクライアントは、卸売・小売業、建設業、製造業、サービス業、医業など、幅広い業界の事業会社とも取引しています。 ■働く環境・特徴 ・転勤なし・顧客訪問を伴う外勤と社内業務を組み合わせた働き方 ・年間休日120日／土日祝休み／残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ■特徴・魅力 ◎裁量権の高さ ・顧客対応の進め方や提案内容について、担当者として主体的に調整・提案できる環境です。 ◎チーム制での対応 ・顧客対応や判断に迷う案件でも、組織で対応する体制があり、担当者1名に依存しない体制・社風が特徴です。 ■同社について： ・同社は、中小零細から年商100億以上の規模・業種を問わない幅広い企業2000社以上を顧問先にもっております。 ・神戸本社を中心に、西宮・福岡・長崎・熊本など複数エリアに展開しています。 ・ただの申告代行ではなく、経営改善や財務体制強化のための財務税務支援が強み。 ・1989年創業という長い実績による高い信頼性と顧客基盤を軸に、現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所/KPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPO等を含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新、周辺システム統合） ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新 決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■業務内容 プロジェクトの現場リーダーとして、目的達成に向け実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じ、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを遂行いただきます。 ■働く環境 通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼決算経験◎管理職候補！／土日祝休み・年間休日123日／残業月20時間程度／管理職候補としてキャリアアップ可能／ ■どんな会社？ ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社です。 澪公共工事や民間工事を中心に、土木・建築・舗装など幅広い施工を行い、確かな技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力。 ■仕事内容： ・管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。 ■具体的に： ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携） ・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理） ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ＜入社後の流れ＞ ・まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。将来的には課長職として組織運営に関わります。 ＜キャリア＞ ・現課長の後任候補として、財務・企画など経理の枠を超えたキャリア形成も可能です。 ■業務の特徴： ・地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける ・経理＋マネジメントでキャリアアップ可能 ・DX推進中で業務効率化に積極的 ■組織構成： ・経理部門は5名体制となります。 ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり ＼この求人のポイントについて／ （１）創業60年以上の安定企業で地域貢献 （２）将来的に管理職も目指せるキャリアパス （３）働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：当社にてコンサルファームにおける事業投資部門のソーシングをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・新規投資案件のソーシング（メイン担当） ・投資案件のオリジネーション業務 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ・投資事業のValuation（価値評価）業務 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ・産業調査分析、等 ・また、サブミッションとしてバリューアップチームと連携して、既存投資先の経営推進サポートを実行していただきます。 ■業務の魅力： ◎営業職から経営人材へのキャリアパスの実現が可能です。場合によっては、エグゼキューションの対応も行っていただくので、ファイナンス知識を習得し自身の市場価値の向上を見込めます。 ◎社会問題でもある中小企業の後継者問題にダイレクトで携われるので、社会的意義を感じる事ができます。 ■給与モデル例： 実務経験6年/28歳：年収700万円 実務経験8年/30歳：年収1000万円 実務経験12年/34歳：年収1200万円 ■当社グループについて：ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営／グロース上場／年休123日／完全土日祝休み◇ ■募集背景： 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします。 ■業務内容： 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。 ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補者への求人紹介　など ・一人当たりの担当企業数 └50〜60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン） ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 ■ポジション魅力： ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです。 ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 ■キャリアビジョン： 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。 ■主要運営サイト： ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

【業務内容】 地主、一般法人など不動産の悩みを抱えている方に、最適なアドバイスを行い、幅広い役務提供をしていただきます。また、富裕層で相続における問題を抱えているお客様に不動産購入サポートや投資における助言を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 主に税理士法人及び会計事務所より紹介を受けたお客様に対するサポートです。 ■資産分析…不動産調査、収益性分析、流通価格検証など ■土地活用コンサルティング…活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案と収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど ■売買仲介コンサルティング…売買仲介（媒介・代理）、不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ■不動産投資アドバイス…投資用不動産の紹介、分析、アドバイスなど ■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング…賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ■貸宅地・借地権のコンサルティング…適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備コンサルティング…所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス…不動産開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成 【担当者コメント】 こちらの企業様は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供しています。不動産に関するプロの知識全般を学ぶことが可能な企業様です。また個人が最大限の力を発揮出来るような「働き方改革」を実施しており、例えば、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定することで集中して仕事をする時間を確保しています。また1週間のうち1日を定時で必ず退社する「NO残業Day」に設定するとともに、全勤務日において原則21時以降の残業を禁止しています。こういった取り組みにより、効率的に成果を出せる組織への体制を強化しています。こちらの求人には、質の高い不動産全般の知識をつけたい方、コンサルタントして1社と長く関係構築していける方におすすめの求人です。

■業務概要： 事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務 ・労務関連法定書類の作成 ・手続代行／助成金等のご案内 ・手続代行／給与計算 ・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務 ・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス ・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計 ・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ： 引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成： 5名体制の組織です。30代〜60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力： 〇働きやすさ ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。 ・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。 〇就業環境 ・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。 〇幅広いスキルが身につく ・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。 ・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。 〇福利厚生 ・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。 ・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行出身者・中途入社者多数/セカンドキャリア歓迎/金融専門知識をつけられる/既存顧客への営業メイン】 ★本ポジションの魅力★ ・参入障壁の高い領域である実物資産を扱うオペレーティング・リースが中心のため専門性を磨ける ・紹介営業が中心でプロセス評価やエリア特性も踏まえて目標設定を行うため目標値に追われすぎずに顧客に寄り添った提案が可能 ・幅広い事業展開を行っているため金融・不動産・エネルギーなど幅広く専門性を高められる ・英語を使用することもあるため国内にいながらグローバル案件に携われる ■業務内容： 全国の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をご担当いただきます。 ◇税理士・会計士事務所や金融機関とビジネスマッチング契約を締結 ◇提携先より紹介された優良中小・中堅企業と投資契約を締結 ◇全国の地銀等金融機関や会計事務所と連携し、事業承継やM&Aコンサルティングニーズ等のある中小企業の掘り起こし ◇顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（オペレーティング・リース、事業承継、M＆A他）を提供 ◇金融ソリューションの提供時には、自身の知見を活かしつつ、JIAグループ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携 ■社風・カルチャー 上場以来、安定した成長を継続する企業基盤 自由闊達でありながら落ち着いた雰囲気 ワークライフバランスを重視し、離職率も低水準 中途入社者100％、銀行出身者など金融業界経験者が多数在籍 妊娠・出産・育児など、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行出身者・中途入社者多数/セカンドキャリア歓迎/金融専門知識をつけられる/既存顧客への営業メイン】 ★本ポジションの魅力★ ・参入障壁の高い領域である実物資産を扱うオペレーティング・リースが中心のため専門性を磨ける ・紹介営業が中心でプロセス評価やエリア特性も踏まえて目標設定を行うため目標値に追われすぎずに顧客に寄り添った提案が可能 ・幅広い事業展開を行っているため金融・不動産・エネルギーなど幅広く専門性を高められる ・英語を使用することもあるため国内にいながらグローバル案件に携われる ■業務内容： 全国の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をご担当いただきます。 ◇税理士・会計士事務所や金融機関とビジネスマッチング契約を締結 ◇提携先より紹介された優良中小・中堅企業と投資契約を締結 ◇全国の地銀等金融機関や会計事務所と連携し、事業承継やM&Aコンサルティングニーズ等のある中小企業の掘り起こし ◇顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（オペレーティング・リース、事業承継、M＆A他）を提供 ◇金融ソリューションの提供時には、自身の知見を活かしつつ、JIAグループ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携 ■社風・カルチャー 上場以来、安定した成長を継続する企業基盤 自由闊達でありながら落ち着いた雰囲気 ワークライフバランスを重視し、離職率も低水準 中途入社者100％、銀行出身者など金融業界経験者が多数在籍 妊娠・出産・育児など、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産ファンドのアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■PM会社への指図 ■監督（リーシング、運営管理全般） ■レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ■投資家対応業務 ■ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図 ■調整業務 ■ビジネスプランの策定 ■運用不動産（信託受益権）売却業務 【担当者コメント】 同社は、不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業などを展開しており、AM受託資産残高国内2位の実績を誇ります。 今回、不動産ファンドのアセットマネジメント業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、私募ファンド運用本部 アセットマネージャーへ配属となり、経験に応じた業務をお任せしながら、アセットマネージャー or　サブマネージャーへとキャリアアップしていただける方を求めています。 また、同社は大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性が特徴です。 アセットマネジメントの豊富な経験を活かせる環境で一緒に働いていただける仲間を歓迎いたします。

【役職者候補】経営に関わる重要ポジション／急成長中のベンチャー企業／残業月平均20時間程度／年休120日 ■業務内容： 経理や財務業務を中心に、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 最初は事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■担当領域と主な業務： ・経理業務、財務、税務 （記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算や年次決算　など） （※以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です） ・人事、労務業務 （人事制度運用と改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整や勤怠管理　など） ・総務業務 （備品の調達や管理、その他庶務） ・その他 （組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育や指導、経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など） 変更の範囲：会社の定める業務

【兼松グループ／健康・快適・環境をテーマとする生活関連専門商社／実働1日7.5h・フレックス制でワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1）計上業務（入荷・出荷等） （2）諸掛金会計処理 （3）入金照合 （4）売先の与信配信 （5）事務所内 雑務対応 （6）輸入業務（為替予約より決済、荷捌） 　　　※輸出はありません。 　　　※中国、エジプト、欧州と 書類や決済について簡単な英文メールのやりとりは必要 ■配属先情報： 8名（営業4名、事務4名） ■当社の魅力： 明るい雰囲気の働きやすい職場です。 ■当社について： 創業以来90余年の歴史の中で培われた伝統と経験を踏まえ、100周年に向け「健康と豊かさを求めて」を企業理念とし、住まいやモビリティの空間を創造するグローバル企業を目指しています。 2020年より総合商社 兼松株式会社のグループ会社となり、SDGs指針とDX推進を経営の根幹に据え、既存の寝装・インテリア関連事業や繊維原料・テキスタイル貿易事業のみならず、新たに非繊維分野、特にモビリティ領域へ積極的に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社者多数活躍中/年間休日125日/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： 海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。 ■業務内容： クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 ・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ・Compensation & Benefitsのコンサルティング ・海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ・グローバルペイロールの運営サポートなど ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

〜簿記2級レベルの知識のある方へ／フォロー体制充実／ワークライフバランス◎／業界最高水準の経営安定指標をマーク／転勤なし〜 ■職務内容： 全国で調剤薬局を展開する当社にて、経理実務全般をお任せします。月次年次決算、予算管理、グループ会社の経理業務など、幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・月次年次決算業務 ・管理会計（予算と実績の管理） ・グループ会社2社程度の経理業務（連結決算業務はなし） ・会計事務所との監査対応 ・各種システムを活用した業務効率化 ・資金の管理と運用 ■システム環境： 一般的な会計システムや経費精算システムを使用し、基幹システム全体の理解も深めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・システム化推進企業で最新の業務環境に触れられる ・経理実務全般を幅広く経験でき、スキルアップが図れる ・グループ会社の経理も担当し、多角的な視点を養える ・向上心があれば未経験からでも挑戦可能な環境 ・男性育休取得率100%の働きやすい職場環境 ■当社の魅力： ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成しています。安定した経営により、年4.4%〜6.3%の高昇給率を実現しています。 ◇ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日で、人生のステージの変化に応じて長く働けるよう、住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度など、各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 当社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発、開業医サポートや医療モールの開発など、幅広く事業展開をしています。現場では患者様とコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイデアをくみ取ったりと、幅広い経験を積むことが可能です。将来的には別事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 長野拠点は6名（うち、税理士1名）、平均年齢31.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照