会計事務所の求人情報の検索結果一覧

【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/月残業20時間以下/産育休取得率100％/男性育休取得実績あり/年休125日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外勤の税務コンサルタントとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 中小企業経営者にとって信頼される相談相手となるべく、顧問先の経営相談、経営課題の抽出、ソリューション提案業務をお任せします。 提案できる幅が非常に大きく、社長に寄り添いながら事業の発展を財務面から大きく寄与できる楽しさがあります。 ※補助金系の仕事が多く、文章チェックや経営コンサルの役割を担って頂きます。 ■組織について： 事業所得のみならず、資産税業務については独立部署を設けて専門性を高めています。グループ内には、M&A業務を専門に行う法人もあり、組織再編、 買収監査業務等、ご本人のスキルを生かした業務環境の提供が可能です。 ■就業環境： 月残業20時間以下、年休125日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。専属ITチームによるIT化やチームでの顧客担当制もあり業務負荷が過剰にかかりにくい体制です。育休産休の取得が当たり前の環境で、入社時からの時短勤務も相談可能です。 ■グループの魅力： ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「NASコーポレーション株式会社」は、一都三県を中心に、 投資用のマンションやアパート、ビルなどの物件を幅広く取り扱っています。 【具体的な仕事の内容】 在籍スタッフ1名と共に、管理部門全般の業務を担当いただきます。 ・現金の出納管理 ・伝票起票・計上 ・仕訳 ・経費精算 ・会計システムへのデータ入力や領収書の保管 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理 ・社内機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・その他庶務業務 など ※会計・労務業務は外部事務所に委託しているため、難しい業務は発生しません。 日常的な経理・労務事務やとりまとめ、総務・庶務、その他事務などをお任せしたいです。 不動産会社ではありますが、業界経験がなくても全く心配ありません。 資格不問で、ご応募をお待ちしております。 ブランクも問いませんので、どなたでもご経験を活かして働けるお仕事です。

【あなたにお任せする仕事】 ■企業の資金繰りや税金対策に関する財務コンサルティング ■決算書の作成や法人税・消費税の申告業務 ■企業の月々の経理監査や経理のサポート、税務監査 ■経理まわりのクラウド化・自動化によりバックオフィス業務の最大効率化を図るIT支援業務 ■事業承継コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■個人事業から法人化をする場合の複合コンサルティング ■その他経営に関するコンサルティング 能力や経験に応じてお任せする内容は異なりますが、 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、 きっと皆様のキャリアアップにもつながります。 ● 教育方針 【実務教育について】 ＜知識＞ ・当事務所では、未経験者であってもこれからの柱となる業務知識を一から体系的に学ぶことが可能です。 ・外部で実施される実務研修（税法・会計ソフト・コンサルティング等）にも、積極的に参加して頂きます。 ＜経験＞ ・当事務所では、経験と知識に応じた担当をお任せしております。 早いうちから段階的に業務を担当していくので、無理なく着実に業務経験を積むことができます。 ・当事務所では、教育担当者（SP）制度を導入しており、困ったときにいつでも気軽に相談できます。 またSPはもちろん、様々な業務経験を積んだスタッフメンバーが常によきアドバイスをくれるので安心して業務に取り組めます。 【試験勉強について】 ＜勉強の環境＞ ・当事務所では税理士試験の合格を目指す方を積極的に応援しております。 専門学校通学・通信教育等もお勧めしております。 ※資格を取得しなければならないということはありませんのでご安心ください。 私たちは、税理士・司法書士・行政書士・社労士からなる総合士業グループです。 会計・税務に関する正社員スタッフを募集しています！ ★当社では、会計・税務に関わるスタッフを「会計税務コンサルタント」と呼んでいます。 ● 会計税務コンサルタントについて 会計税務コンサルタントは、地域企業を税務、財務、会計面からサポートする様々な業務をおこないます。 税理士を目指している方、会計や税務を通じたコンサルティング業務に興味がある方、企業への関与等を通じて地域経済の発展に貢献したいという想いをお持ちの方は是非ご応募をお待ちしております。 おすすめポイント： ■正社員として安定して働ける ■しっかり休める年間休日120日 【こんな方が活躍中】 ■金融機関での勤務経験がある方 ■将来的には税理士になりたい方 ■知識を活かしつつ専門性を身に着けたい方 勤務地： 石川県金沢市長田2-24-33 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 手当充実 家族手当など嬉しい福利厚生あり NISA制度あり！ 職場積立NISA制度あり（奨励金あり）

【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／退職金制度あり／事業拡大に向けての募集】 ■業務内容： 会計ファイナンス人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面を担うポジションです。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。 ■クライアント例： 監査法人、会計系コンサルファーム、税理士法人・会計事務所、VC・PEファンド、上場企業、スタートアップ、外資系企業、各種金融機関等 ■登録者例： 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム） ■募集背景： 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 ■本ポジションの特徴・想定されるキャリアパス： ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 ■チームメンバー： 事業部長（男性50代）、マネージャー（男性40代）、スタッフ（男性2名30代）、アシスタント（女性）の5名構成 ※今後2名ほどの増員を予定 ■当社について： 当社は会計のプロを育てるスクール事業（CPA会計学院）を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。 ※CPASSキャリア：https://cpa-career.jp/

【東証プライム上場/会計パッケージソフトNO.1/コロナでニーズ増／社内ネットワーク20時シャットダウン】 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●自社会計PKGで安定した顧客基盤形成 ■業務概要：【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する職種および業務への転換を命じることがある。】 中堅／中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の業務を実施 ・ERP新製品開発 ・基盤開発 ・AI等の最新技術調査 ※配属先は面接を通じ、以下いずれかへ決定いたします。 技術基盤グループ/事務所系技術企画グループ/企業系技術企画グループ/ITソリューション開発グループ ■具体的な業務一例　※配属部門により異なります。 ・既存パッケージシステムの改良・保守やパッケージシステム以外の製品(バックアップ製品、情報漏洩対策製品等)の開発・改良・評価 ・数十万人が利用するクラウドサービスの基盤開発・運用 ・仮想環境サービスの技術調査・運用 ・Fintechやビックデータを対象としたクラウドサービスの技術調査・新規開発・運用 など ■技術例　※配属部門により異なります。 C#、HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）など ■入社後のフォロー体制 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、OJTで実務を通しての知識習得が可能です。 開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、Webによる自己学習が随時可能です。 ■キャリアパス：ご志向に応じ、以下のキャリアが目指せます 製品開発リーダー/アーキテクト/技術スペシャリスト/プロジェクトマネージャー また、以下のスキルを身に付けることができます。 製品開発の企画力・製品開発の企画力・製品開発の企画力/製品開発の設計・プログラミングスキル/ 会計・税務等の業務知識/Webアプリケーション開発スキル/フレームワーク開発スキル/ プロジェクト管理スキル 変更の範囲：本文参照

■概要： 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする当社にて、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・導入準備…ネットワークやサーバーの構築、ハードの納品等 ・導入…顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計や構築 ・アフターサービス…職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話やメール等によるアフターサポート、保守やトラブル対応、販促活動 ・管理、調整業務…個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ■特徴・やりがい： 会計やIT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるため、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■組織構成： 現在、ソリューション東北支社全体では19名程度、仙台支社全体では17名程度在籍しております。 ※2つの支社について勤務地は同じであり、顧客先の属性で組織を分けております。 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など、働く環境を整えています。また、離職率も非常に低く働きやすい環境です。 ■強み： ・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 ・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）

【東証プライム上場/コロナでニーズ増／会計パッケージソフトNO.1／社内ネットワーク20時シャットダウン】 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●自社会計PKGで安定した顧客基盤形成 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする当社にて、資産管理パッケージソフトの開発・保守をお任せします。 ■業務概要： ・ソフト開発の企画、設計 ・プログラミング、評価、 ・マニュアル、ヘルプ作成 ・各支社、部門からの問合せ対応 ※資産管理システムを取り扱い、プロジェクト期間は2〜4ヶ月程度が多いです。 ■業務詳細：入社後は、自社パッケージソフトの開発（資産管理システム）における、プログラミング、パッケージソフトの稼働テスト、マニュアル作成、各支社、部門からの問合せ回答をお任せします。 ■配属先の特徴：会計事務所、顧問先および一般企業で使用する資産管理システムのパッケージソフトを開発しています。 ■キャリアパス：将来的には、パッケージソフト開発チームのリーダー、サブリーダーとして開発プロジェクトの企画、設計、管理、運営を行っていただきます。また、資産関連システム開発のスペシャリストとして、プロジェクトの管理・指導を行っていただく予定です。 ■業務の魅力：パッケージソフトの開発業務を通して、資産管理業務の知識を習得することができます。窓から田んぼが見えるのんびりとした景色の中、じっくりと仕事に取り組める環境です。事務所内には110名程が勤務しており、コミュニケーション良く活気ある職場となっています。車通勤、私服勤務も可能です。 ■教育体制：開発技術および担当システムの業務に関する研修を実施します。その後はOJTで実務を通して知識習得をしていただきます。また、開発部全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修の実施や、DVD、Webによる業務知識の自己学習が可能になっています。

■業務概要： 北陸事務所（金沢）にて会計監査業務に携わっていただきます。会計監査（金商法・会社法監査等）、その他監査関連業務が主な業務内容となります。 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 変更の範囲：法人が定める業務

◇2025/1/13～2025/3/31　 【1900円×期間限定】もくもく経理のオシゴト 【仕事内容】 【主な仕事内容】 会計事務所での経理のお仕事です！ 企業から送られてくる領収証などの資料を記帳して頂く業務が8割を占めます。 その他、確定申告のサポート業務をお任せします。 【仕事内容補足】 記帳の業務がメインとなります。 弥生会計とミロク会計ソフトを使用します。 電話応対は少な目で基本的には発生しません。

【東証プライム上場/会計パッケージソフトNO.1/コロナでニーズ増/社内ネットワーク20時シャットダウン】 ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●自社会計PKGで安定した顧客基盤形成 会計事務所、顧問先および一般企業で使用する資産管理システムのパッケージソフトを開発します。また、税務申告の業務アプリケーションで税理士業務を支援するシステムを開発します。所得税、相続税、贈与税など個人の税目の税制改正や改良、新システムの開発などを行います。 ■業務概要： 資産管理のパッケージソフトの開発・保守 （1）ソフト開発の企画、設計 （2）プログラミング、評価 （3）マニュアル、ヘルプ作成 （4）各支社、部門からの問合せ対応 ※使用言語…Object Pascal（Delphi）,C#（Visual Studio） ※開発環境…OS：Windows／DB：Sybase／管理ツール：StarTeam、JIRA ■教育体制： 入社後は、OJTにて業務を行いながら知識習得を行っていただきます。 ■キャリアパス： 3年5年後の仕事内容は、パッケージソフトの開発チームのリーダー、サブリーダーとして開発プロジェクトの企画・設計、管理・運営を行って頂きます。 または、スペシャリストとしてプロジェクトの管理や指導、開発を行って頂くことも可能です。

中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、 税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。 ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした 日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しています。 「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、 会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。 ーーー業務概要ーーー 今回の募集案件では、会計事務所に対する「弥生PAP」への加入促進や、会員制度の活用強化、 「弥生PAP会員」が提供サービスを利用することで、自身が抱える課題を解決できている状態とするための施策設計から実行管理を行います。 営業企画課：シニアマネージャー−メンバー9名 ーーー具体的にはーーー ◆弥生PAP会員制度の運営と提供価値向上を目的とした制度設計と実行管理 　会員区分と提供サービスの最適化、弥生PAP会員が上位区分を目指したいと考える制度へ進化させるための制度設計と実行管理を行います。 ◆弥生PAP会員向けマーケティング戦略の策定・実行 　・サービスのKPIマネジメントと利用促進に向けたマーケティング戦略策定・オンボーディング施策の立案/実行

経理業務全般を一人でお任せします。（総務メインの社員さんが多少兼務されています） 経理会計業務全般及び給与補助（給与計算等は会計事務所にお願いしています） 具体的には、入出金管理（出納帳作成）、経費精算、仕訳、会計ソフト入力などの日次業務、月次決算、年次決算（顧問会計事務所あり）等、 まだまだアナログな部分も多く、小切手や手形取引あり。 ※使用システム：PCA（会計ソフト）、商魂（販売管理ソフト） ※管理部門は現在総務メインのスタッフ（30代女性）が1名で対応されています。 経理業務はほぼ未経験の為、体制強化のための募集となります。少人数での作業となりますので、管理部門として経理財務・労務・総務の全てに関わることが出来ます。 【企業紹介】 創業60年超の印刷業（グループに出版会社あり）を営む総勢25名程の企業です。 医療系（病院など）からのご依頼が多い老舗企業になります。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

【急成長中の総合会計事務所／創設22年で6社のグループ拡大／再生までのコンサルティングを一気通貫／2033年に1000名体制目標】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただいます。 ファインディング（案件開拓）し、中小企業が抱えるお悩みをヒアリング、 そのお悩みにあわせ、グループ会社の公認会計士や税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタントなど、最適な専門家チームを編成し、お客様のご支援を行います。 【サービスメニュー】 ・金融機関対応 ・事業承継・後継者育成 ・組織再編 ・M&A ・資金調達 ・倒産回避 ■コーポレートアドバイザーズ/日本クレアス税理士法人について 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会計や税務業務にとどまらず、事業承継や相続、M&A、FAS、内部監査などお客様のあらゆるニーズに対応することをモットーにしています。 女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。また手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく社風です。 ■キャリアステップ 入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 週1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定、フィードバックを行います。 また入社1年目の方を対象に、フォローアップ研修を実施しており、会社の沿革や今後の方向性などを代表から講和いただく機会もございます。 その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。 ■人財育成方針 同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

【IT業界未経験から企画提案営業職へ／東証プライム上場／成長産業×安定基盤／研修制度充実】 ■職務概要： BP・SI推進支社の営業担当として、当社の製品を扱う代理店への営業や新規代理店の開拓をお任せします。 ■職務詳細： 自社開発パッケージシステム・サービスや他社製取り扱いシステムでのソリューションを代理店の方と進めながら営業して頂きます。顧客との信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。営業活動の自由度は高いのでこれまでの経験を活かしてご活躍して頂けます。 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。 離職率も非常に低く、働きやすい環境です。経験豊富な社員からの指導が受けられ、若手同年代社員による共感もできる職場です。 ■強み： 設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、中小企業約10万社と契約があります。 ■仕事の魅力： 一部上場企業も含め、企業の経営者や責任者等、普段接する事のない方々とお話しすることで、企業でお困りのソリューションを提案し自社製品だけでなく他社商材も多数扱っており、企業の基幹系も含めて幅広いの提案を行う事によりIT全般のスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／将来的に管理会計にも携われる／平均残業25h程度／連結決算メイン／ジョブローテーション有／福利厚生充実】 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 以下業務をお任せいたしますが、会計業務が中心です。また、今回配属予定のアカウンティング室では単体決算、連結決算、外部向けの開示業務の大きく３つでチーム分けをし業務を担当いただいており、今回は連結決算チームの一員としてご活躍していただく想定です。 ・経理・会計：連結決算処理、法定開示資料の作成、会計監査対応など ・税務：子会社の法人税申告などの税務支援のサポート 経理業務と税務業務の割合は7:3の割合で想定しております。 ■組織構成： 財務経理部全体27名の社員が所属しております。財務経理部は４つの室に分かれており、今回はアカウンティング室へ配属予定です。アカウンティング室には13名の社員が所属しており、平均年齢は36歳で男女比7：6となっております。 ■キャリア： これまでのご経験・スキルを活かしながら上場事業会社での税務・経理の経験を積むことができます。将来的には新規事業や海外関連会社設立など大型の投資案件への参画やDX対応、経営戦略全般を策定するポジションでの活躍といったキャリアを築いていけます。 ■使用ツール SuperStream、DIVA 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■やりがい・職場環境・魅力など： ・会社の意思決定に大きな影響を与える財務情報を扱う部署であり、経営陣とのコミュニケーションも多く、未来への貢献を感じられるやりがいのある仕事ができます。 ・年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です。中途入社からチームリーダーとして活躍している方もいます。 ・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜国内・海外M＆A案件を通して成長できる機会を提供／「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2023年度連結売上は業界No1の４.9兆円超／次期中期経営計画を見据えた人員強化〜 ■業務内容 M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担っていただきます。 また、M&A実施後は、当社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI（Post Merger Integration）活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ■求められるミッション： M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2022年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外）、の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 ■組織構成： 組織は弁護士・会計士・不動産鑑定士を含め、多様な人財が活躍しています。経験については、多様なバッググラウンドの方を歓迎しています。 会社経営の中枢を担う部署で責任感が求められる仕事ですが、各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立を応援しています。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■バックアップ制度： （1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） （2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■求める人物像： 〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について一定のリテラシーのある方 ※現状不足でもギャップを埋める努力の出来る方 〇好奇心旺盛で、探求心がある方 ※未経験でも本気でM&A業務に取組みたい方歓迎

〜埼玉の中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定〜 ■業務内容：20〜25社を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヵ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。業務の詳細は下記となります。 （1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む）（2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ■当社の特徴：税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。ISO9001：2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■業務の魅力：(1)ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能で、月平均残業時間も20時間程度です。2014年には埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定されています。(2)埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 ■職場環境：全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇に関しては、これまで10名以上が1年以上取得し、100％復職しています。希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30〜16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。

【東証グロース上場／年休125日／フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営】 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2023年4月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、日常的な経理業務に加え、ご経験とご志向に応じて管理会計、支払業務、システム切替等の業務を推進し、財務経理分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 また、ご経験とご意向によっては、チームマネジメントや外注先管理にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 【経理】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料の作成と体制構築 ・監査法人、税理士対応 ・新規事業／取引の会計処理検討 ・アウトソーシング会社のマネジメント ・経理体制の整備、構築 ・ERPの導入 【財務】 ・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ・タレント報酬の計算、支払 ・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討 ・債権債務管理 ・与信管理 ・派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント 【管理会計】 ・管理会計の制度構築と運用 ■当社の魅力： （１）「世界を驚かせる体験」をともに作れる場所 社員一人一人が活躍できるように、オンボーディング、研修、評価制度運用、1on1、能力開発支援などに注力しています。規模が大きくなっても、定期的に社長と交流ができるYAGOO Lunchや、月に一度の全社員が参加する全社ミーティングを行うことで、今、当社でどのような取り組みが行われているかを全社員が共有し、「果敢に、しかける。」べく、全社員の目線の確認を行っております。 （２）「創造性を尊重し、それぞれの強みを活かすカルチャー」 普段から雑談が生まれやすいように、入社者を歓迎するウェルカムランチ、メンバー同士で交流ができるCOVER Cafeなど、社内でのコミュニケーションがとりやすくなる取り組みを行い、「チームで、背負う。」文化を促進しています。 変更の範囲：本文参照

〜会計事務所や金融機関出身者の方歓迎！より踏み込んで顧客の経営課題解決に取り組みたい方に。地域企業の課題解決を目指します。〜 ■職務内容：東海エリアでトップクラスのM&A専門会社である同社にて、M＆Aコンサルタントとしてご活躍して頂きます。M＆Aを行うにあたり、顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでの全てのプロセスにおいてコンサルティングを行って頂きます。最近は提携している銀行などからの紹介やセミナーなどで同社を知って頂いた企業より直接お問い合わせを頂くことが増えております。 ■業務詳細：(1)企業評価…M＆A対象企業の財務内容や事業内容に基づき企業評価を行って頂きます。(2)相手企業の探索…クライアントの事業内容を勘案し、M＆Aにより高い相乗効果を期待できる企業を提携金融機関等とも連携しながら探索して頂きます。(3)条件交渉…価格・スキーム・引継方法など多岐にわたって提携条件を調整して頂きます。(4)書類作成…契約書を始めとする必要書類を必要に応じて社内外の弁護士と相談しながら作成して頂きます。 ■組織形態：現在、28名のコンサルタントが在籍しており、平均年齢は30代と若手が多いです。リーダーと3〜4名でチームを形成し周りのフォロー体制も整っています。業務未経験の方でも安心して業務に従事できます。まずは資料作成からスタートし、先輩と一緒に案件に向き合い1年〜1年半ほどで最初の成約をされています。社員同士の距離が近く柔らかい雰囲気の方が多いです。 ■同社の強み：同社は、2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。1年間で40社に近い成約実績がございます。また、東海地方のすべての地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。また、同社では、「ものづくりM&A」と、同様に後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の２つのチームを編成し、より専門性の高いM＆Aを実現しています。特に製造業では、関東・関西からの引き合いも多く、広域でのマッチングを実現しています。

■業務概要： ・不動産・相続税専門の不動産鑑定士、税理士事務所として、関東全域（東京・埼玉・神奈川・千葉等）を中心に事業を展開している当社にて、税務会計業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 【税務会計部】 ・月次試算表の作成 ・所得税、法人税申告書作成、チェック ・年末調整 ・月次巡回 ・賃貸建物の移転による法人成りの提案シミュレーション ・中小企業の株価対策 【相続鑑定部】 ・資産税コンサルティング （相続税・贈与税の申告、土地・建物の鑑定評価、遺産分割の手伝い、建物贈与など、相続、贈与に関する業務、生前対策など） ※使用ソフト／JDL ■入社後 ・まずは、これまでの経験に応じてできる業務からお任せします。 ■組織構成： ・税務会計部には現在20名程度（年齢層20〜50代※平均年齢43歳、男女比5:5）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： ・当所は小規模な組織ではありますが、不動産業界に特化していることもあり、直近で一気に案件が増加しています。 ・相続税に関するニーズなども増えているため、今後も継続的に需要が増えていくことが見込まれています。 ・不動産に関する知識や所得税・法人税に関しての専門的な知識を身に着けることが出来る環境があります。 ・資格取得に関しても協力的な社風であり、試験前にはまとまった休みを取得したり、勉強時間の確保も可能です。 変更の範囲：無

あなたにお任せするのは会計事務所内の事務を中心とした仕事です。経験の浅い方には丁寧に仕事を教えます。eラーニングを利用した研修制度充実！　基本的な能力を身につけた後にはあなたの活躍する舞台をご用意します！　女性や大学生インターン、シニアも活躍する働きやすい職場です。 未経験者は学生インターン、新卒、第二新卒に準ずる場合のみ可能となります。

【業務内容】 経理財務業務全般を担当していただきます。経験によって、管理職採用も有ります。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票、入出金管理 ■会計ソフトでの入力作業 ■金融機関との折衝 ■月次決算資料、予算実績表の作成 ■管理会計資料の作成 ■資金繰り管理 ■税理士・会計事務所との相談、調整 ■法人税申告の準備 【担当者コメント】 成長中の会社の経理職の採用です。現在も事業拡大中で、将来性◎です。安定した職場で、長く、専門性を身につけながら働きたい方にぴったりの募集です。

世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 担当クライアントの以下業務を予定（参考：担当15〜25件程度／１人） ・会計帳簿入力、作成、伝票整理 ・個人、法人の決算申告業務 ・税務相談、指導、助言 ・顧客入力自計化の入力指導 ・金融機関対応や融資申込資料作成、相談対応 ・相続税、贈与税等資産税の申告業務 ・その他監査担当に付随する全ての業務 ※使用会計ソフト TKC・ソリマチ、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待 ゆくゆくは新卒社員等の後輩へのアドバイス、同行等をお願いします。 また将来的には管理職として当事務所をけん引頂けることを期待しています。 ■所属チームの特徴 ≪札幌事務所の特徴≫ 設立から約25年の、北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。 ≪働く環境≫ アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。 地下鉄南平岸駅より徒歩3分の好好地で、2021年7月にＢＤＯ税理士法人との合併により組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。 ≪働くスタッフ≫ 新卒採用も行っており、20 代〜60 代の幅広い年代のの方々が勤務しております。社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は一人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。どなたでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。 ■サービスの魅力 ◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供 会社を守り、大切な社員を守る規定作りでお客様から高い評価を頂いており、この10年で3000社の企業様に提供・弁護士や産業医など専門家ネットワークと一緒に生み出した新サービスもご好評いただいています。 ◎「公的保険と民間保険の一元化」を実現 保険仲立人資格者が30名と社労士資格者が15名が在籍中、それぞれのプロフェッショナルが企業経営に最適なコンサルティングを行ってます。 ◎全国2,000の会計事務所様との提携 会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。 ※社労士は講師も対応、業界支部などで労務セミナーで研修も実施 ■当社について ◎社会保険労務士の資格を武器に「お客様に感動してもらえる人事労務のプロフェッショナル」が集結。30代の若手社労士が多く所属し日本でトップクラスの事務所です。 ◎お客様の課題を優秀な人材を確保することが企業の最大のテーマ。採用に強い社労士が「魅力ある会社が成長するお手伝いと社員が安心して働ける企業作りをサポート」 ◎会員企業は全国16,000社。東京都の中小企業の10社に1社が参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人の経理のお仕事です。 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。 【業務例】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■社外対応（会計事務所）　など 【下記の経験をお持ちの方、歓迎します！】 経理としての業務経験 ■貸借対照表の作成経験 ■損益計算書の作成経験 ※経験が無い場合は徐々に覚えていただきます。 　新しいことを覚えるのに前向きな方歓迎です 月末月初は忙しくなることもあります。 入社後は仕分けや伝票整理、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、慣れてきたら、会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。