◆創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞／建築着工数ランキング全国1位◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしたトータルサポートを手がける建設総合デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。適性に合った業務からスタートいただきます。 ■業務詳細 ・経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(税務対策、節税の工夫〜決算申告納税・申告書の作成含む) ・グループ全社の資産管理(権利書管理・含み益、損のある資産等の調査、土地建物評価額の計算) ・固定資産税の課税に対し誤差の確認、価格調査、市税事務所への相談交渉業務 ・コストダウンの工夫■取得物件登記、会社設立登記、役員変更登記■許認可更新手続き(建設業、宅建業他) ■募集背景 四大都市圏中心にビジネスを展開するゼネコンとして建築受注と不動産ビジネスを展開、グループ売上2000億円到達も間もなくのところまで来ています。更なる成長の為、企業基盤となるコーポレートスタッフの役割も更に期待されるところです。その中枢の一つである経理部門も経営数値の把握、分析、経営戦略立案に関与していくため、専門性や幅広い実務能力を求められます。とはいえ簡単に有資格者になれたり急に何でもできる訳は有りません。まずは同社の経理実務に慣れて頂きながら徐々に企業ビジョンの理解を深め、社内の様々な部門とスムーズなコミュニケーションが取れるよう支援していきます。ご経験を考慮して各種実務をお任せしていきたいと思います。 ■入社後について これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。 ■当社について 業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2025年度『グッドデザイン賞』を受賞（6年連続10度目の受賞）。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。

〜金融機関/税理・会計事務所/事業会社(M&A業務/経営企画/財務経理)/経営者を対象とした法人営業の方経験歓迎〜 ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の主要事業『経営課題解決支援』・『事業継承支援』・『M＆A支援』の中から、希望や適性を考慮してポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： （1）経営課題解決支援： 経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援、金融機関からの資金調達支援、不採算事業の見直し支援 等 （2）事業継承支援： オーナーおよび関係者へのヒアリング、課題抽出/方向性検討、具体的な事業承継プランの策定、提案、関係者との協議、社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 等 （3）M&A支援： M&Aの戦略立案、相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定、交渉・調整/契約書類作成 等(M&A成立に至るまでの総合的な支援) 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、長期安定的な処遇体系のため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談しやすい風通しの良さが当社の魅力です。また、役職員が挑戦したいプロジェクト等にも積極的にチャレンジできる環境です。

〜独立系コンサルティングファーム／経営者の右腕となり変革をサポート／監査法人出身者多数在籍／キャリアステップ・将来的に独立したい方歓迎〜 ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細： ・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。 ・入社直後はモニタリングフェーズにあるクライアントの既存案件をご担当いただきつつ、新規案件へのアサインを通して事業再生の一連の流れを学んで頂きます。小規模ファームだからこそ、プロジェクトの一領域に留まらず、幅広い業務に従事できることが特徴です。 ・２〜３人でチームを組み、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進していただきます。多くて6、7件のプロジェクトを担当していきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援　等 ■身につくスキル： ・PEファンド様とも関与があり、DDや企業価値算定業務、PMI業務を当社で担当します。 ・財務・事業DD、計画策定などのスキルが身につきます。自力再建が難しいクライアントはM&Aへ移行いたしますが、その際のFA業務も当社で担います。 ・利害関係者との調整能力も求められるため、将来的に独立コンサルタントやCFOポジションを希望される方にも必要な経験を積むことができます。 ■組織構成： ・37名（役員3名、東京25名、大阪9名） ※うち女性は東京5名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■概要： 当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルをする会社です。当社にて総務・経理業務全般をご担当いただきます。※一般事務業務が9割となります。 ■業務内容： ＜総務業務＞ ・販売管理システム等の管理（システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております） ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応（年2〜3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。） ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 ＜経理業務＞ ・小口現預金処理 ・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等） ・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり） ・減価償却計算等 ■職務の特徴： 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成： 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の老舗企業カリツーを支える経理の中核ポジション募集／自動車部品物流の国内シェアトップクラス／900社以上との取引で安定感抜群／各種手当や福利厚生も充実◎〜 ■業務内容 財務管理や各種決算処理を中心に経理業務全般をお任せします。 スキルに応じて業務範囲を決定し、将来は総務・経理部門の中核として事業拡大を支えていただきます。 ■具体的には ◇資金管理、銀行取引、キャッシュフロー管理、予算策定・予実分析 ◇月次・四半期・年次決算および連結決算（子会社含む）、会計監査対応 ◇仕訳入力、伝票処理、売上・買掛金管理、固定資産管理、税務申告対応　など ■配属先情報 課長1名、係長2名、担当1名、一般事務職4名で構成されております。 当社は1950年創業の老舗企業でありながら、一般貨物分野への進出や海外展開等新しいことに挑戦をしております。 将来経理の中核を担うポジションとして、事業拡大を支えチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■社風 「周囲と積極的にコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」 当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員など、それぞれ仕事内容も世代も違う仲間と一緒にチームを組み、協力して物流を作り上げています。 そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み ◎安定性抜群 当社は自動車部品物流の国内シェアトップクラスを誇っております。 自動車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通しています。 ◎大手との取引多数 トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど、大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◎最適な物流を提供できる 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。 トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また2025年5月には名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。 これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所／平均年齢34歳で活気ある職場〜 ■ポジションについて 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署： 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80％以上 ・男女比は8:2（近年、女性スタッフも増加中） ■主な仕事内容： 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 （例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等）。 ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援　など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案　など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援　など ■魅力ポイント： ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎！／土日祝休みの不動産領域業務／専門的な知見が身につく◎／東証プライム上場の総合コンサルティングファーム】 相続・資産承継を考えるにあたり頭を悩ます流動性の低い不動産（底地等）や共有不動産等の課題に対し、各種コンサルティングとともに、資金的なソリューション（不動産買取）を提供、お客様の円滑な資産承継を支援するポジションです。 ■業務内容： ・新規投資物件の相談案件の獲得：金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件を獲得 ・当社が投資している底地の出口戦略：借地人に対する中長期フォローによる出口の創出（底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など） ・相談案件の投資シュミレーションの作成・有効活用検証：投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 ※現在の投資対象は原則として住宅地の底地となります。金融機関、大手仲介は勿論のこと、当社ならではの立ち位置を活かして会計事務所ネットワークからの案件受注を目指し活動をしています。 投資スタンスは原則として中長期保有、但しすぐに底地を必要とする借地人、または借地権を手放したい借地人については例外的に短期的に出口を迎える流れとなっています。 ■業務の魅力： ・昨年立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、裁量をもって業務進行や成果アウトプットが創出できる ※現在の投資対象は底地のみですがビジネスを軌道に乗せた後は、新しい出口戦略や手法を自身で提案・開拓していくことが可能 ・山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある ・案件開拓のノルマなし ■組織について： 不動産コンサルティング事業本部 営業部 事業本部全体で34名（2023年10月時点） ※「営業部」、「投資部」、「資産管理部」で構成 ■募集背景： 事業拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げました。 立ち上げ以降、不動産投資ニーズは好調で、今後さらにクライアントのニーズに答え事業の拡大を目指していくため、一緒に新事業拡大に挑戦して頂ける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ＜アライアンス開拓業務＞ 新規顧客の紹介を増やすための金融機関向けの開拓業務を行います。 金融機関向けの補助金・助成金についての勉強会実施や行員の方と同行しながら法人顧客への補助金・助成金申請のご案内などもお任せします。 ※これまでも新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々。ぜひ当社と一緒にお仕事をいただけるパートナーを増やしてください。 ＜コンサルティング業務＞ 中小企業の事業者に対し、補助金や助成金の申請支援をメインで行います。 その過程で計画策定支援や定期訪問による経営コンサルティングもお任せします。 最終的には補助金・助成金についてのご案内に止まらず、経営コンサルティングを行うためのヒアリング、そのうえでどのような補助金・助成金を活用していくのかをコンサルティングいただき、中小企業支援をお任せします。 ■業務の特徴 ○少数精鋭を掲げておりクライアント一社一社に深く関わりながら高品質なサービスを提供することをモットーにしております。 主体的に自己研鑽、業務に取り組んでいるメンバーばかりです。 ○補助金・助成金申請で終わらない継続的なコンサルティング業務を行うことができます。社内には社会保険労務士も在籍しており、権利（補助金・助成金）のご支援だけではなく義務のご支援も可能になっております。 ○自由な働き方としっかり裁量をお任せします 業務はフルリモートで行い柔軟な働き方も可能です。時にはオンラインを繋いでみんなで仕事をすることもあり横のつながりも大切にしております。 時間外労働も個人の裁量に任せており、メリハリをつけてしっかり働いていただくことが可能です。 ■当社について： ・当社は2021年の設立以来、中小製造事業者を中心に、補助金／助成金申請支援を通じて事業基盤の強化をサポートしてまいりました。 ・少人数体制だからこそ、専任コンサルタントがお客様の事業内容を深く理解し、最適な補助金／助成金を的確に提案するなど、「質の高いサービス提供」に注力し、クライアントやパートナー企業との強固な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：無

【宇都宮本店勤務/転勤なし/新規開拓営業なし/残業20H以下/在宅可/フレックス可/多様な働き方選択可/創業126年栃木県最大手の地方銀行】 ■業務内容 ・財産コンサルタントとして信託関連業務の営業部門にて新規先へのアプローチ、提案や必要書類の収集、遺言書・協議書作成、クロージングほか既契約先へのフォロー業務を担っていただきます。 ・各支店からアポトスアップを受け同行が基本となりますので新規開拓営業はありません。また、各支店への信託事業の研修講師も行ったりします。 ・業務習熟度によっては案件チェック、組立、案文の指導等、若手育成を担っていただくポジションも想定しております。 【相続ビジネスへの思い】 過去の金融危機の際に同行を救ってくださった地域への貢献、また顧客基盤を守りたいという想いのもと、同行では相続ビジネスに重点を置いて取り組んでおります。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本店勤務となります。 ・営業部門を担う財産コンサルタントは現在14名体制であり、内2名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。信託銀行や会計事務所、コンサルティング会社等にて財産コンサルタント経験のある方など、信託実務に関する知識を有し、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ■働き方 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ・月残業平均時間は18.9Hで本部勤務のためアポがない日はオフィスカジュアルで出社する方が多いです。 ■福利厚生について 安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 借上社宅制度/各地に独身寮完備/各種制度休暇(育休・介護・リフレッシュ休暇)/自己研鑽支援制度などなど ■当ポジションの魅力 ・お客さまとのリレーションのなかで、地域と自分自身の成長を実感できるポジションです。これまで培われてきたキャリア・スキルを活かし、金融を通じて地域の活性化につなげていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスの技術と経営基盤／大手企業とも取引をおこない、安定した経営と成長を両立／業務改革や経営支援の経験を積みキャリアアップが可能◎／残業月平均10時間■□ ■業務内容： 経理・財務業務全般を担いながら、将来的には管理部門の中核として組織運営にも携わっていただきます。 ・日常経理業務（入出金管理、伝票処理、仕訳入力、売掛金・買掛金管理）の統括・改善 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・予算策定および予実管理の推進、経営層へのレポーティング ・資金繰り管理およびCMS運用の最適化 ・会計事務所との折衝、監査対応などの外部対応 ・業務フローの見直し・改善、内部統制の強化 ・メンバーの指導・育成およびチームマネジメント ■キャリアパス： これまでのご経験やスキルに応じて、経理・財務業務の中核を担っていただきます。将来的には部門を統括する幹部候補として、より高い視点での業務に携わっていただくことを期待しています。 業務を通じて、業務改革や体制整備、経営層への提案・支援などにも関与いただきながら、経営に近いポジションでのキャリア形成が可能です。 ■ポジション魅力 ◎カネカグループの一員として、安定した経営基盤と業界トップクラスの技術力を背景に、創業60年の実績を有しています。 ◎風通しがよく、部門を越えて協力しながら業務を進める文化が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◎将来的には幹部候補として、組織運営や経営に近い領域へステップアップが可能。裁量を持ち、自らの手で会社の成長に貢献できるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は創業60年の歴史を持つ発泡スチロールメーカーとして、設計・開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。長年培ってきた技術力とノウハウを強みに、安定した事業基盤を築いてきました。 カネカグループの一員として、業界トップクラスの技術力と強固な経営基盤を有し、安定性と成長性を兼ね備えています。 また、食品物流、家電、建材、農業など幅広い分野で製品が活用されており、人々の生活を支えるインフラの一部としての役割を担っています。 さらに、環境配慮やリサイクルにも積極的に取り組みながら、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！／今までの経験を活かしてスキルアップ可能／中堅・中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎！〜 ■業務内容： 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。 入社後は、事業承継問題を抱える企業を当社に紹介する提携先を開拓・深耕し、紹介案件の成約まで担当していただきます。開拓、深耕すべき提携先は主に金融機関や会計事務所です。 幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 ■魅力： ・従来の経験で培った営業力を活かし、さらに営業力が磨けるとともに、M&A実務を身に着けることができます。 ・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・裁量権をもちながら、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！ ・今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 ■求める人物像： ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■当社の強み： 〜お客様のニーズに応じて、仲介型/FA型を選べる体制〜 お客様の想いにマッチしたM&Aを実現するために、仲介・FAのどちらが良いかよく検討した上で納得のいく方法を選択することで、高品質で満足度の高い支援を実現しております。 ■雇用形態について： 会社業績に左右されず、ご自身の成果が給与に最大限反映できるよう、あえて契約社員という雇用形態をとっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 鴻池運輸株式会社では、鹿島支店において工事・設備メンテナンス管理を担当する管理職候補を募集しています。創業140年以上の歴史を持つ老舗企業であり、安定した成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか？ ■業務概要： 同社では、鹿島支店において工事・設備メンテナンス管理を担当する管理職候補を募集しています。製鉄所内の設備メンテナンス部署のマネジメント業務全般を担当し、労務管理や安全管理、品質管理などを通じて、組織の運営を支える重要な役割を果たします。安定した業務環境で、年間休日124日、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ■職務詳細： ・安全及び品質管理 ・労務管理及び協力会社等の外注管理 ・工事・設備メンテナンス業務の進捗管理 ・管掌拠点の予算管理（売上から粗利までの管理会計） ・製鉄所を中心とした客先への営業対応・単価交渉など ■組織体制： 環境・エンジニアリング本部の鹿島支店に配属され、課長・部長候補として事務所全体のマネジメントを行います。現場では100人規模のチームを指導監督し、労務管理や安全管理を担当します。多岐にわたる業務を通じて、組織の運営を支えます。 ■同社の強み： 規模の大きい業務が多数ございます。加えて、同社は大手のお客様と取引させて頂いており、製鉄所については常駐しております。そのため、安定的に仕事があり地元に根付いて仕事をしたい方にとっては、良い環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし〜 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2〜3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30〜40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月〜3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所／平均年齢34歳で活気ある職場〜 ■ポジションについて 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署： 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80％以上 ・男女比は8:2（近年、女性スタッフも増加中） ■主な仕事内容： 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 （例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等）。 ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援　など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案　など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援　など ■魅力ポイント： ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。 ◆職務詳細： ・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。 ・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務） ・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40〜50名程度のパート社員の方が対象となります） ・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス： 将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について： 同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。 また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について： 「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。 米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手〜中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レンダー側の経験者も歓迎／日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社がルーツ／プライム上場／リモートワーク週2日・残業平均21時間・フルフレックス／平均勤続年数14.7年／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として再生可能エネルギー事業にも事業領域を拡大しています。 2025年4月の田原バイオマス発電所の営業運転開始を以って、計画していた4つ全てのバイオマス発電事業が運転を開始しており、事業管理と課題解決を遂行し、事業の更なる発展を担う人材を募集します。 ■業務内容 当社子会社（ジャペックスグリーンエナジー）を通じて、当社が出資するバイオマス発電事業の事業管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務いずれかをお任せします。 １．事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む） ２．各種契約書の査読及び締結 ３．レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等） ４．その他のステークホルダー対応（地権者、電力会社、行政機関等との折衝や調整） ５．技術メンバーやパートナーらと協同での事業運営における課題解決 ※1．の業務をメインで担当いただくことを想定しています。 ■魅力 開発・発電事業者の立場として、バイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組むことができます。 上記業務を通じてバイオマス発電事業全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍できます。 電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスなど様々な知見を身に付ける事ができます。それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。 資産管理グループは8名で構成されており、現在事業計画策定・予実管理等を担当しているベテラン社員もいるため、OJTを受けながら徐々に引き継いでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・創業120年以上、名古屋コーチンブランド「三和」を支える安定企業 ・残業月平均2時間程度、転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・経理業務だけでなく、財務や経営管理に関わる業務にも携われる ■採用背景 管理部門の体制強化に伴う増員募集です。現在活躍する財務経理担当者を支えるメンバーとして、経理業務のサポートや管理資料作成などを担当いただきます。 将来的に財務や経営企画領域へスキルアップしたい方を歓迎します。 ■業務概要 名古屋コーチンの生産・販売で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、財務経理担当者のサポートとして経理・財務関連業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理などの日常経理業務 ・月次業績データの集計、資金繰り資料や各種管理資料の作成サポート ・経営会議資料の作成補助および経営・財務データの集計 ・税理士・会計事務所対応に伴う資料準備 ・補助金申請や各種申請業務に関する資料収集・作成サポート ・その他、財務経理部門に関わる事務業務全般 ■働き方 ・残業は月平均2時間程度・毎週水曜日ノー残業デー・19時以降はPCが自動シャットダウンされるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・有給休暇取得率は80％以上。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ・転勤もなく、愛知に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属組織 課長級1名、経理担当者3名が在籍しており、既存メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 サポート体制も整っているため、これまでの経理経験を活かしながら安心してスタートできる環境です。 ■キャリアイメージ まずは経理サポート業務から担当いただきますが、希望や適性に応じて資金繰り資料作成や経営数値管理などにも携わることが可能です。経理の実務経験を活かしながら、管理部門としての知識や視野を広げていきたい方に最適なポジションです。 ■同社の魅力 ◎名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業体制を確立し、「三和ブランド」として高い知名度を誇ります。 ◎創業120年以上の老舗企業でありながら、オンライン販売や新業態開発など時代に合わせた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は美容室専売商品の販売を主な事業としています。1945年創業、広島県福山市に本社を置いています。 今回は財務・経理管理部門の世代交代を見据えた増員募集を行っています。経理の実務経験は不問です。 財務系の知識がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 財務を中心に管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 まずは実務を習得し、その後は管理部長が担っている領域も徐々に引き継いでいただきます。 会社の秘匿性のある情報を管理頂く重要なポジションです。 ▼具体的には ・月次／年次決算業務（顧問税理士とのコミュニケーション含む） ・給与計算・勤怠管理（秘匿性の高い情報のため給与計算・勤怠管理をお任せしています） ・決算に使用する在庫資産データ管理 ・銀行や外部機関とのやり取り ・管理部長の業務サポート ※会計事務所のサポートがあるため、経理業務の難易度は高くありません。 ※まずは既存メンバーと連携しながら業務に慣れていただきます。 ■このような方を求めています： ・会社の数字を理解し、経営に近い立場で働きたい ・金融業界にて決算書分析による与信判断や財務分析をされていた方 ■入社後の流れ： 入社後に1週間、当社についての基礎研修を行います。その後経理に配属、部門で研修を行います。 ■働く環境 ・平均有休取得日数：10.19日 ・日・月・祝休みでワークライフバランスが整います ・10年以上の勤続者が40%以上 ・無借金経営の安定基盤 ■当社について： 当社は、創業80年以上の広島県福山市に本社を置く美容専門商社です。 近年は業界のリーディングカンパニーを目指し、中四国から関東、関西、東海へとエリアを拡大しています。 もともと業績は堅調に右肩上がりでしたが、ここ数年はさらにその伸長率を高めています。 業界特性として景気に左右されにくい側面があり、コロナ禍においても業績を伸長させている安定性と成長性の２つを併せ持つ会社です。 2023年6月には、社名をミシマ株式会社から株式会社ミラビスに変更し、新たな事業機会に柔軟に対応するためホールディングス体制を敷きました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎TOKYO PRO Market上場（東証上場企業）／非上場企業出身者・事務所出身者歓迎で、入社後は上場企業の経理を学べる◎ ◎人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する企業／2030年までに300事業の創出を目指し成長中！ ◎社会課題解決に興味をお持ちの方、ご自身の手で新規事業を創出していきたい方大歓迎！ ◎フレックス／残業20時間未満／福利厚生や研修制度充実！ ■具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算 ・開示資料作成補助 ・子会社の月次決算、経理・財務全般業務（先ずは子会社の決算業務から、経験を積んでいただきます） ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 　それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 ■配属組織構成： 財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代〜50代の社員が在籍しております。 ■キャリアステップ： 入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。 その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。 ■働く環境： （1）WLB◎ 残業は月20時間未満、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。 （2）福利厚生充実 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ・提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■当社について： 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、 企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームです。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開しています。 企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から「税務＋経営支援」のプロへ。 当社は単なる税務処理にとどまらず、中小企業の成長に本気でコミットする「経営支援型会計事務所」です。 税理士試験勉強中の方や金融機関出身の方が、数字を武器に経営者のパートナーとして活躍できる環境があります。受験生応援制度や充実した研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ 2030年に全国10拠点展開を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにある当社では、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 「税務だけでなく、もっと経営に踏み込みたい」「金融機関での経験を別の形で活かしたい」「専門性を身につけ、市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 ■職務概要 税務顧問業務を軸に、起業家支援、事業承継・相続、医業開業支援など、幅広い経営支援業務を担当します。入社後は先輩社員のサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていくため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談 等） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関対応、各種届出） ・相続・事業承継支援（財産評価、相続税試算、承継シミュレーション 等） ・医業・独立開業支援、ビジネスマッチング ・セミナー、異業種交流会などの企画・運営 ■仕事の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談を通じて、数字をもとに経営課題や将来戦略を一緒に考えます。設立当初から関わった企業が成長し、事業拡大や事業承継を迎える瞬間に立ち会えることは、大きなやりがいです。 「知識」「知恵」「人」を価値として提供し、自身の成長がそのままお客様の成長につながる仕事です。 ■配属部門・教育体制 20代〜30代を中心に、未経験入社・金融機関出身者も多数活躍しています。OJTに加え、外部研修・勉強会・受験支援制度があります。 ■キャリアパス 税務コンサルタントとして経験を積んだ後は、専門特化型コンサル、マネジメント、拠点責任者など多様なキャリアパスがあります。 年収例：3年目420万円／5年目500万円／10年目800万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜※決算業務未経験可／裁量持って働きたい方におすすめ！仙台で長期的にバックオフィスとしてキャリアを積みたいとお考えの方向け◎／女性活躍／転勤無し／残業平均10h／土日休み＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。 当社の経理業務は、本社経理、泉区にある工場経理で連携をとりながら対応しています。※今回の募集は、本社スタッフ採用です。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・仕訳・経費・請求書関連の対応、月次決算、庶務業務等をお任せします ・ご経験に応じて、本決算資料作成、棚卸資産や固定資産管理、会計事務所対応等をお任せします。 ■期待する役割 基礎的な経験を積んでいただいた後は、月次決算業務経験等を行っていただきます。その他、棚卸資産や固定資産管理等の業務などもお任せしてまいります。先輩の社員からフォローさせていただきながら行っていただくため、決算業務経験がない方もご安心ください！ ■組織構成： 課長と経理実務担当者（30代女性）が2名在籍しております。 ■職場環境： 基本的には土日休みとなり、イベントごとなどで稀に土曜出勤が発生する場合があります。中途入社のメンバーがほとんどなので、初めての転職でも安心してください。 企業としても転換期を迎えているため、業務改善しながら、一緒によりよい会社をつくっていきましょう。 ■モデル年収 ・入社5年後：350万円ほど ・入社10年後：400万円ほど ※上記はあくまで目安ですので、スキルなどによって変動します。 ■企業の魅力： 90年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。 実は、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。それも、長年培ってきた、水産練り製品製造技能士の技術があるからこそです。よりかまぼこを身近に感じていただくべく、プチギフトやちょっとした手土産、御祝の品に最適な、デザイン重視の商品も開発しています。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります。

◆◇事業会社、投資銀行、ファンド、または専門事務所（法律・会計）等でのM&A実務経験をお持ちの方へ／デジタル産業の成長を支援する産業成長プラットフォーム企業◇◆ ■具体的な業務内容 投資先子会社ごとに、採用強化・営業支援・信用力向上といった目的から逆算して広報課題を整理し、現状のボトルネックを特定します。その上で、コーポレートメッセージや提供価値、各社の強みを言語化し、一貫したストーリーへ落とし込みます。 次に、広報戦略と年間計画を策定します。優先順位を明確にしながら、推進体制（社内の役割分担）や外部パートナーの活用方針まで含めて設計します。実行フェーズでは、導入事例・実績紹介、インタビュー記事、プレスリリース、オウンドメディアなどのコンテンツを企画・制作し、メディアリレーションの構築、取材対応、露出獲得を推進します。加えて、採用ページの改善や社員インタビュー、候補者向けコンテンツ制作など、採用広報も支援します。 また、万一に備えた危機管理広報の基本設計として、ガイドラインや一次対応フローの整備も行います。取り組みの成果は、指名検索数、応募・商談への寄与、掲載数、SNS/オウンドメディア指標などで効果測定し、改善サイクルを回します。得られた成功事例は「勝ちパターン」として型化し、他の投資先へ横展開することで、グループ全体の広報力を底上げします。 ■ポジションの魅力 本ポジションの魅力は、企業単体のPRにとどまらず、ロールアップによって拡大していくグループ全体の価値を「統合し、増幅させる」中核テーマを担える点にあります。各社が持つ強みや実績を束ね、グループとしての提供価値や存在意義を一貫したメッセージとして打ち出すことで、対外的な信頼や期待値の形成に直接貢献できます。 また、M&A後のPMIやカルチャー統合など難易度が高い局面において、広報・ブランディングを武器に、社員や子会社間の「一体感」を醸成し、協業が自然に生まれる状態（シナジー創出）をコミュニケーション設計から作っていけることも大きなやりがいです。 さらに、経営陣と近い距離で議論しながら、メッセージ設計に加えて、運用の仕組みづくりや社内外のブランド体験設計までを一気通貫で推進できます。意思決定のスピード感を持って、構想から実行・改善までをリードできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/固定給500万以上＋高額インセンティブ/圧倒的顧客基盤と成約数/売上441億・海外にも拠点を保有するグループ】 ◎3年目以上平均年収1,857万円！成果を正当に評価 ◎営業経験を活かして経営者への提案やM&A支援に挑戦。市場価値の高いキャリアを築ける ◎24か月の育成プログラムで未経験から着実に成長 ◎M&A成約件数世界トップクラス。豊富な案件のもと若手から圧倒的に経験を積める 当社のM&Aコンサルタントは、企業オーナーの事業承継や成長戦略を支援し、企業の未来をつなぐ仕事です。 主に中堅・中小〜大手・上場企業における「会社を売りたい人」と「買いたい人」を見つけ、お互いが納得してM&Aが成立するまでのサポートを行い、経営のパートナーとして成約まで一気通貫で担当します。 ■業務内容 （1） 案件発掘※M&Aの種を見つける 【会計事務所／金融機関の開拓・フォロー】 ・税理士や金融機関との関係作り、情報収集 【紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結】 ・紹介された社長と面談し、なぜ売りたいのか・希望条件などをヒアリング 【マッチング〜ロングリスト作成】 ・買い手候補を選定し、業界、規模、戦略の合う企業をリスト化 【概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供】 ・会社資料を開示し、買い手とアドバイザリー契約を結ぶ （2） 対象顧客との調整・交渉※話をまとめ、成約へ導く 【トップ面談／企業訪問、条件交渉】 ・社長同士を引き合わせ、価格や条件をすり合わせ 【最終条件交渉、契約締結】 ・DD結果を踏まえ最終条件を詰め、締結を行う 【株式やお金の受け渡し・成約式の実施】 ■研修体制 未経験からM&A知識、財務・経営分析、実務を段階的に習得。勉強会やOJTで早期活躍を支援します。メーカー、商社、広告、IT、不動産など異業界出身者も多数活躍中です。 ■評価制度 成果に応じた公正な評価により、若手から主担当として活躍可能。チームワークを重視する文化があります。 ■M&Aとは 企業の合併や買収を指します。吸収合併や新設合併があり、買収には株式譲渡、事業譲渡など様々な手法があります。広義では戦略的提携や資本参加を含む場合があります。https://www.nihon-ma.co.jp/service/aboutma/ 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産投資・資産形成領域の営業経験者歓迎／成長中のオフィス区分事業／年休122日・土日祝／在宅相談可】 ■業務詳細 （1）提携パートナーへの深耕営業 全国の金融機関や会計事務所等、全国500社以上（うち金融機関約40社）の提携ネットワーク先および不動産仲介会社へ販売中物件の情報提供を行い、顧客紹介を受けるための営業を実施します。 （2）紹介顧客への提案・フォロー 提携パートナーから紹介された法人・富裕層へ「ARISTO PLUS」を直接提案および不動産仲介会社のフォローアップを行います。 （3）市場開拓戦略の検討・実行 新商品のため、営業活動で得た知見をもとに市場開拓戦略や事業推進体制の整備にも関与することができます。 ■オフィス区分商品「ARISTO PLUS」とは？ 東京優良エリアの中小オフィスビルを「1フロア単位」で購入可能な、法人・富裕層向けの新カテゴリー商品です。 「仕入・商品化の専門体制」「全国の販売チャネル」「上場企業のガバナンス」の三点が、模倣困難な優位性を形づくっており、競争優位性の高い商品として成長しています。 ■このポジションの特徴 「売る営業」ではなく「資産運用コンサルタント」であり、取り扱う商品は数千万円から数億円規模にわたります。 提案先は、個人富裕層・資産管理会社・中小企業オーナー・法人経営者が中心です。 「無理な仕入れや過度な販売が目立つ業界において、お客様の意向を最優先にしたスタンスかつ、よい商品を投資家に提案できる」ことがこのポジションの一番の特徴です。 ■組織体制 ・三課体制、課長3名、メンバー7名 ■育成体制 未経験者は原則3か月間、不動産／金融系の経験者でも原則2か月間、育成体制や業務マニュアルを活用しながら丁寧にフォローします。中途入社者が活躍できるよう、オフィス区分所有権事業のQA表（事業や商品における全80の想定問答集）がございます。 ■魅力 ・上場企業であるものの成長事業のため、チャレンジできる環境があり、事業の成長・拡大と共に自らの成長を感じられます。 ・営業ノウハウを個人にため込ませず、積極的にチームに共有を促す文化が醸成されています。 ・一人一人の意識とレベルが高く、メンバー間の共有が活発なため、心地よく切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から専門性を身につけられる育成環境／ドクターのパートナーとして伴走しながら経営を支える／／実働7hでWLB◎〜 歯科医院のドクターが抱える開業準備や経営面での不安・課題を解決し、安心して医院運営に専念できるよう支援する仕事です。長期的なパートナーとして伴走し、経営判断を支える役割を担います。 ◆業務内容 （1）ドクターへの経営支援 ・開業希望者や院長への資金相談、融資対応、保険提案 ・医院コンセプト設計、立地・市場調査 ・開業後の運営フォロー、改善提案 （2）顧客拡大と関係構築 ・医療機器メーカーや会計事務所との関係構築 ・セミナーや研修の企画・運営補助 ※飛び込み・テレアポは原則ございません ※顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません ※出張は月に2回、1泊〜2泊となっております。 ◆入社後のサポート体制 ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ※中途入社された方のほとんどが完全未経験の方です。 ◆組織構成 支店長1名、営業職1名、事務職1名 大阪を拠点に関西全域を担当しております。年齢や役職にとらわれず、チーム一丸となってお客様の課題に向き合っています◎風通しも良い雰囲気です。 ◆資格取得援助 ・貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もございます。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ◆評価基準 ・個人予算(ノルマ)は一切ございません。 ・個人の目標はそれぞれ設定されており、目標の達成度合いにはよりますが、月給約6000円程度ずつ月給がアップする社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務