【仕事内容】 【正看護師募集！】 株式会社グローバル総合研究所 シンシア船橋のデイケア・デイサービスで、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ☆お任せする業務は、バイタル測定や服薬管理、インシュリン注射などの基本的な看護業務です。 ★さらに、吸引や口腔ケア、胃ろう管理などの簡単な医療処置も行います。 ♪医師の指示に基づいて、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 《働きやすさも魅力！》 小学校入学までのお子さまをお持ちの方は、育児時短勤務が可能です！ 幅広い世代のスタッフが活躍中で、アットホームで風通しの良い職場環境が整っています。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【株式会社が運営する船橋市の介護老人保健施設】 ・複数の事業を展開している株式会社が運営の介護老人保健施設です！ ・小学校入学までのお子さまをお持ちの方は、育児時短勤務が可能です！ ・幅広い世代のスタッフが活躍中！アットホームで風通しの良い職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団平真会 薬師堂デイサービスみのるでは、正看護師を募集しています！ ★《高月給》の待遇で、やりがいを持って働ける環境が整っています！ 外来業務では、患者さまの看護や乳がん検診の補助、採血・心電図測定・点滴・備品管理を担当していただきます。 病棟業務においては、バイタルチェックや巡回、食事・入浴・排泄の補助を行い、看護記録は電子カルテでしっかりと管理。 ♪夜勤は2〜4回程度で、プライベートも大切にできる職場です！ 交通費は全額支給、充実した福利厚生で、働きやすさも抜群！ ★残業がほとんどないため、定時上がりを実現。 あなたのスキルを活かして、患者さまに寄り添った看護を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【高月給！練馬区にある診療所で正看護師を募集】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・交通費全額支給！その他福利厚生も充実しています！ ・残業がほとんどない職場で、定時上がりが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために　居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年7月に重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス・児童発達支援として開設しました。 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 発展教育支援入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ブランクサポート先輩が丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も構いません。 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【PR本文】 日勤のみで働ける正社員 1賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を！デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！ スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です！ お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他10サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群！プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！ ＜1日の流れ＞ 8:00〜 出勤、ルート確認 　　　 送迎同乗 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴、機能訓練、レク 12:00〜 食事、口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 お見送り 　　　　フロア清掃、片付け、準備など 17:00　退勤 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【PR本文】 日勤のみで働ける正社員 1賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を！デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！ スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です！ お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他10サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群！プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！ ＜1日の流れ＞ 8:00〜 出勤、ルート確認 　　　 送迎同乗 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴、機能訓練、レク 12:00〜 食事、口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 お見送り 　　　　フロア清掃、片付け、準備など 17:00　退勤 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 長田すみれデイサービスセンターでは、特別養護老人ホームの准看護師を募集中です！ ★《あなたの看護スキルを活かせる職場》★ ご入居者様の健康管理やバイタルチェックを通じて、心温まるケアを提供していただきます。 ・服薬管理や点滴など、日々の看護業務をお任せ！ ・嘱託医との連携を図りながら、安心・安全な環境を整えます。 ♪リハビリ補助も行い、入居者様の自立支援に貢献するやりがいのあるお仕事です！ ☆居心地の良い清潔感あふれる環境で、まるで自宅のようにくつろげる施設です。 年間休日119日で、夜勤がないため生活リズムを崩すことなく働けます！ 通勤はマイカーやバイクもOK！ストレスなく通える環境が整っています。 あなたのご応募をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【畳や木目調など清潔感あふれる白を多く取り入れた介護老人保健施設】 ・まるで自宅でくつろいでいるかのような居心地の良さが特徴！ ・年間休日はたっぷり119日！夜勤がないので生活リズムを崩すことなくゆとりを持って働けます！ ・公共交通機関の他に便利なマイカーやバイクがご利用可能ですので、通勤のストレスなく通っていただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★東京都江戸川区のデイケアで正看護師として輝きましょう！★ 当施設では、デイサービスにおける看護業務を通じて、利用者の健康管理をお任せします。 具体的には、バイタルチェックや服用する薬の管理、口腔ケア、そして利用者の看護記録の作成が主な業務です。 また、介護スタッフのサポートとして、食事や入浴の介助、機能訓練の補助、さらにはレクリエーションのお手伝いも行っていただきます。 ♪経験不問、月給26～28万円！皆さんのやる気と頑張りがしっかりと反映されます！ 福利厚生も完備しており、通勤手当は実費支給ですので安心して働けます。 週休2日制で、夏休み・冬休みもあり、完璧なワークライフバランスを保つことが可能です！ 《あなたのスキルを活かし、私たちと一緒に成長しましょう！》 【PR・職場情報】 【東京都江戸川区のデイケアで正看護師として輝きましょう！】 ・経験不問、月給26～28万円! 皆さんのやる気と頑張りが反映されます！ ・福利厚生は完備、通勤手当も実費支給！安心して働くことができます！ ・週休2日制、夏休み・冬休みもあり! 完璧なワークライフバランスを保つことが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★社会福祉法人埼友会 特別養護老人ホーム聖愛園では、正看護師を募集中です！ 《仕事内容》は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、医療処置などを行い、安心・安全な生活をサポートしていただきます。 また、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを提供することが求められます。 アットホームな職場で、未経験やブランク明けの方も安心してお仕事に取り組むことができます♪ ☆高給与水準と賞与制度が整っているため、高年収が期待できる環境です！ 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。あなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【入間市にあるアットホームな介護老人保健施設】 ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・アットホームな職場なので、未経験の方やブランク明けの方も安心してお仕事に取り組むことができます♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆社会福祉法人 正和会 やわらぎの里ぷらす館で、正看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？ 特別養護老人ホーム及びデイサービスにて、利用者様の健康管理や医療的ケアを行います。 ★具体的には、バイタルサインのチェックや服薬管理、日常生活の支援、医療処置など、看護業務全般を担当していただきます。 また、チームでの連携を大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。《》 ☆研修費用は全額会社負担！スキルアップのチャンスも多く、未経験・ブランクのある方も安心して活躍できます♪ 月の残業は平均5時間と少なめで、無理なく働ける環境が整っています。 あなたの看護の力を、ぜひ私たちの施設で発揮してください！ 【PR・職場情報】 【兵庫県川西市清和大東にある4つの介護施設を展開している特別養護老人ホーム】 ・研修費用は会社が負担してくれるためスキルアップも望めます！ ・月残業平均５時間とほぼなし♪無理なく働けます♪ ・未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

看護師・准看護師資格をお持ちの方! 小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都は看護職デビューにとってもオススメ★ オススメの理由は… ◎夜勤ナシ!日勤のみだから規則的な勤務形態で働ける♪ ◎長期的にじっくりとケアができる! ◎利用者様とのコミュニケーションが楽しめる♪ ◎1日15名程の「通い」の利用者様対応★落ち着いて利用者様に向き合える! これから看護師・准看護師のキャリアをスタートする人や、ブランクがある方には、しっかりした研修・フォロー体制と、落ち着いて業務習得ができる環境があるから安心◎ 施設見学も可能なので、「まずは話を聞いてみたい」「どんな施設か見てみたい」という方も大歓迎です♪ 【小規模多機能居宅介護施設】 一つの施設で通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供している介護施設です。 利用者様の体調、ニーズに合わせて3つのサービスを組み合わせることが可能。入浴のみの短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができるので、利用者様だけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・服薬管理、機能訓練指導、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 TEAMCARE株式会社ノーサイドHOUSEで、子どもたちの成長を支える正看護師の募集です。 大阪府八尾市にある当施設は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。ここでは、発達に特性のある子どもたちが、一人ひとりのペースで成長できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。 正看護師のあなたには、子どもたちの健康管理はもちろん、保護者の方々との連携、そして日々の活動における安全管理まで、幅広い活躍の場をご用意しています。専門知識を活かし、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献していただける方を求めています。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、その一歩一歩を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。これまでの経験を活かし、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 当法人「ミノワホーム」の利用者（入居者・ショートステイ・デイサービス）の健康管理を担当していただきます。（下記業務）　 ・血圧、体温、脈拍測定（バイタルチェック） ・注射、点滴、採血、内服確認・管理 ・看護記録（スマートフォン管理） ・病院受診付添 ・夜間待機（オンコール） ・その他 ■アピールポイント ・福利厚生が充実しています。 ・看護記録はスマートフォンにて行います。入力作業が大幅に軽減され、看護業務に集中できます。 ・月給が30万円以上、年収が420万円以上からのスタートです。 ・住宅手当の支給もあります。 ・有給休暇は入職時に3日付与致しますので、半年以内にお休みを希望する場合も安心です。 ・車通勤が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名/非常勤:3名 定員 54名 電子カルテ 有り 看護記録はスマートフォンにて行います。 ■教育制度 教育制度の備考勤続10年以上のベテラン看護師もいて安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します。 医療処置には褥瘡処置や胃瘻管理、導尿・ストマ管理などが含まれます。 入退院の書類作成や患者・家族への説明も行います。 委員会活動や排泄・食事・入浴の身体介助、電子カルテや管理表への記録も必要です。 勤務地は法人が指定する場所で、業務内容も法人の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 医療法人桂名会は昭和47年に地域の健康と医療、リハビリを支えるために木村病院を開設し、地域のニーズに応えながら在宅介護支援センターや老人保健施設、デイサービスなどを展開しています。 明るくチームワークの良い職場環境の中、患者様や利用者様と信頼関係を築きながら、地域の健康を支える役割を担っています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：木村病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 管理者:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問看護計画書の作成及び利用者又はその家族への説明 ・病状・障害の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事および排泄等日常生活の世話 ・床ずれの予防・処置 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・その他医師の指示による医療処置 訪問看護計画書に基づく看護 訪問看護報告書の作成　　　など 管理者の方には管理業務が含まれます。 ■アピールポイント ［ステーションの特徴］ ・ケアプランセンターやデイサービス事業の運営からスタートしておりますのでノウハウがしっかりとしています。 ・土日祝休みのためワークライフをしっかり保ちながらお仕事いただけます。 ［勤務条件］ ・年間休日120日以上 ・原則土日祝休み ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションたなごころ 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼名古屋市名東区にある放課後デイサービス／／ 遊びを通じた療育を行っています♪ ①ソーシャルスキルトレーニング 竭。譌・蟶ク逕滓エサ蜍穂ス懆ィ鍋キエ 竭「閭ス蜉婉P繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー 具体的には、、、 おやつ作り・工作・ダンス・陶芸・園芸・習字 手話・英会話・プール・ ・生活レク(お買い物など) ・外出レク(動物園、カラオケ、掃除) ・季節ごとのイベント(お花見、ハロウィン、クリスマスなど) ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲ 【平日】1日の流れ（例） 勤務時間：11:00～18:30（実働6.75h／休憩45分） ①11:00までに出社 ②午前：事務作業（記録整理・準備など） ③昼食 ④14:00頃～送迎開始（園・学校・ご自宅へお迎え） ⑤療育（集団／小集団／必要に応じて個別） ⑥17:30頃～ご自宅への送迎 ⑦送迎時に保護者さまへ本日の様子・療育の進捗を共有 ⑧その内容を支援記録に入力（PC） ⑨必要事項を施設内で共有 ⑩18:30までに退勤 【学校休業日】1日の流れ（例） 勤務時間：9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ①9:00までに出社 ②朝から送迎（ご自宅へお迎え） ③昼食（子どもと一緒に） ④室内療育・外出療育（公園・動物園・各種活動プログラムなど） ⑤16:30頃～ご自宅への送迎 ⑥送迎時に保護者さまへ本日の様子・変化を共有 ⑦支援記録を作成（PC） ⑧必要事項を施設内で共有 ⑨18:00までに退勤 ▽▲▽▲おすすめポイント ▽▲▽▲ ◎日によっては定時前に帰宅できる♪（減給なし） ◎有給消化率が高い！！ ◎スタッフさんが仲良し◎ ◎嬉しい好待遇 ◎1日の実働時間6.75時間 　　平日：11:00～18:30 　　（実働6時間45分／休憩45分以上） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名東区の放課後等デイサービスにて 児発管さん求人です☆ ひとりひとりと向き合い 子どもの成長を実感することができます！ 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 他にも未公開求人など あなたのご条件に合った 施設をお探しします☆ お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：上田 『仕事No.jb658282』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

障がい者施設における看護業務 知的障害者の健康管理業務 年に2回の健康診断の実施 日常のケガ等の処理など その他日常の生活支援業務　など 障がい者施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・希少な障害者福祉の施設を運営する安定法人 ・嬉しい賞与は4.50ヶ月分と地域内でもトップクラス ・8時～17時の日勤シフト。 ・人気の日曜定休！ご家族との時間も大切にできます ・就労支援事業所、放課後等デイサービスなど多数の事業所を運営 ・市内にいくつもの事業所を運営している為キャリアアップもしやすい ・研修制度にも力を入れております 【施設概要】 開設：平成2年4月 種別：障害者支援施設 定員 ・施設入所支援：55名 ・生活介護：55名 ・短期入所：2名 ・日中一時支援：4名 【施設の特徴】 家庭でのケアが困難な重度・重複の障害をお持ちの方達の生活を支援する施設です。 施設では肢体機能の維持向上のためのリハビリ活動や 余暇活動の外出やカラオケ、DVD鑑賞、料理教室などを行い、 ただ暮らすためだけの場所とならないよう様々な活動に取り組んでいます。 是非一度お問い合わせください！

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 岡山市中区でケアハウスやデイサービス、ヘルパーステーションを運営している社会福祉法人が、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集されます。 日曜日が固定休で予定が立てやすい勤務となります。有給消化率は100％で、お休みのとりやすい職場です。 経験者は採用を優遇します。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(岡山市中区)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人!各種手当充実!有給消化率100％と働きやすい職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入所者、ショートステイ利用者への看護業務(健康管理、薬の監理、軽度な傷の処置、胃ろうの方への注入業務等)を行います。 ・嘱託医、協力医療機関との連携 ・病院受診、入退院の付き添い ・オンコール対応(夜間帯の利用者の状態変化時) ・特別養護老人ホーム(入所者65人)、ショートステイ(利用定　員5人)の方々に笑顔になっていただくための支援 ・他職種へ医療面でのサポートとアドバイス ＊夜勤はありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 (本求人のおすすめポイント) ・温かく笑顔の溢れる、とても働きやすい雰囲気の施設 ・職員さんも優しい方が多く和やかな雰囲気 ・賞与4.00ヶ月分と高水準 ・住宅手当や扶養手当等の各種手当充実 ・退職金共済加入など福利厚生も充実 ・日勤のみの正社員求人 ・特別養護老人ホームでの経験がない方も大歓迎 (施設の紹介) 平成13年1月開設の施設です。 鹿児島市内から近い住宅地にあり桜島と錦江湾を一望できる素晴らしい位置にあります。 地域・利用者の方に喜んで頂ける「明るい園」を目指します。 介護老人福祉施設65床、ショートステイ5床、デイサービス平均25人(定員43人)、居宅介護支援事業所 ※ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

障がい者の方のデイサービス施設　三愛園での生活支援業務です ・主に、身体障がい者の方が通ってこられています。 ・食事や入浴の支援、余暇活動(音楽活動などのレクリエーション)の支援をしていただきます。 ・利用者の方の送迎もあります 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ★デイホームまほろば尾山台では、正看護師を募集しています！ デイサービスにおける看護業務を中心に、機能訓練指導員としての役割や介護業務も兼務します。利用者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、心温まるサービスを提供してください。 ♪少人数のチームでアットホームな職場環境が魅力！ また、完全週休2日制を導入しており、定時上がりも可能です。プライベートとの両立がしやすく、働きやすい環境を整えています。 ☆江東区の便利な立地で、最寄駅から徒歩圏内！ 活気に満ちた職場で、共に成長しながら利用者様の笑顔を支えるお仕事をしませんか？ 【PR・職場情報】 【江東区にあるライフスタイルに合わせて働ける訪問看護ステーション】 ・最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利な好立地です！ ・完全週休2日制で定時上がりが可能！プライベートとの両立がしやすいです！ ・少人数ですが、アットホームで活気の溢れる職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務