〜未経験歓迎／社員定着率◎／利益を給与に還元し、資格手当もしっかり／14年連続売上高が成長〜 ■募集背景： 変革期を迎える当社において総務・労務業務の中核を担い、当社のバックオフィス体制を強化してくださる新たなメンバーを募集することになりました。組織の拡大にあたり、未着手業務を積極的に推進し、業務フローのさらなる改善を加速させることで、より強固な組織基盤を築き、事業成長を支えていただくことを期待しています。変化を前向きに捉え、自律的に業務を遂行できる方を心よりお待ちしております。 ■業務内容： 総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。具体的には、入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理といった多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ◇従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行 ◇各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用 ◇社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理 ◇従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施 ◇未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進 ◇非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行 ■期待する役割： ◇現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ◇社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。 ◇将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。 ■当社の魅力： ◇1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 ◇入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境です。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／バックオフィスのゼネラリストとして会社を支える／残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実〜 人事・総務業務を通じてバックオフィスから当社をサポートいただきます。未経験の方でもしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ■総務業務：備品管理・発注/来客対応・電話対応/契約・文書管理/オフィス管理など ■人事業務：給与計算/社会保険手続き/採用関連など ■経営企画業務 ※ご入社後は人事・総務課業務をメインでご担当いただくことを想定しておりますが、慣れてきたら業務幅を広げていただき、バックオフィスのゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■契約社員での入社について 試用期間中も、待遇に変動はありません。正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートとなり、最短3か月で正社員登用いたします。 ■組織構成 総務部では10名弱の社員が所属しており、総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名になります。30代〜50代の社員が活躍しております。 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。残業時間も月平均10時間程度で働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長く働いていただきたいと考えております。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、1度は耳にしたことのある建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　 シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】 当社は、訪問診療クリニックの運営サポートや医療コンサル会社です。 こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております！ 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 業務内容 ・勤怠管理 ・備品発注管理 ・オフィス運営、管理 ・社内美化 ・書類などの作成、ファイリング ・電話対応や来客対応 ・各種データ入力 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・身上変更対応 「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、 自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼実務経験なしでもOK！／ 社内業務をスムーズに進めるための“縁の下の力持ち”として、バックオフィス全般の事務業務を担当していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・Excelや社内システムを使用した各種データの入力・集計 ・会議資料、請求書、報告書などの文書作成・ファイリング ・備品管理、郵便物の対応、来客対応などの庶務業務 ・部門内で発生する事務的サポート全般 「事務やオフィスで働いてみたい」 「事務スキルを身につけたい」 「PCスキルを活かしたい」 ──こんな方にピッタリの職場です！ ●こんな魅力があります！ 1）未経験歓迎！ 自社独自の研修とOJT研修があるので事務経験がなくても問題ナシ！ 業務をしていく中で自然と事務スキルも身に付きます 2）綺麗なオフィスで働ける！ 職場環境は良好！ 駅から徒歩3分と近いので、通勤もラクラクです。 3）残業少なめ！ 月平均残業時間は7.2時間と少なめ。 プライベートも充実させたい方にピッタリです。 4）おしゃれOK！ 好きな服装・ネイルを楽しみつつ、お仕事できます！※規定あり

＼実務経験なしでもOK！／ 社内業務をスムーズに進めるための“縁の下の力持ち”として、バックオフィス全般の事務業務を担当していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・Excelや社内システムを使用した各種データの入力・集計 ・会議資料、請求書、報告書などの文書作成・ファイリング ・備品管理、郵便物の対応、来客対応などの庶務業務 ・部門内で発生する事務的サポート全般 「事務やオフィスで働いてみたい」 「事務スキルを身につけたい」 「PCスキルを活かしたい」 ──こんな方にピッタリの職場です！ ●こんな魅力があります！ 1）未経験歓迎！ 自社独自の研修とOJT研修があるので事務経験がなくても問題ナシ！ 業務をしていく中で自然と事務スキルも身に付きます 2）綺麗なオフィスで働ける！ 職場環境は良好！ 駅から徒歩3分と近いので、通勤もラクラクです。 3）残業少なめ！ 月平均残業時間は7.2時間と少なめ。 プライベートも充実させたい方にピッタリです。 4）おしゃれOK！ 好きな服装・ネイルを楽しみつつ、お仕事できます！※規定あり

〜バックオフィスに未経験でチャレンジできる◎／メリハリのある職場で働ける（年休123日＆土日祝休み）〜 ■業務詳細： ・総務（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務など） ・人事（新卒・中途採用、教育研修の企画〜運営、給与計算など） ・経理（仕入れ管理、税金の計算、決算書作成補助など） 教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について： 現在、管理部が担当している総務や経理、人事関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※自ら学ぶ意欲が必要ですが、最初から総務・人事・労務・法務の各業務に精通している必要はありません！同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします！ ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて 業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1〜3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。 【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。

他業種からの転職OK！未経験者も歓迎！ 事務、内勤、オフィスワークに興味のある方はお気軽にご相談ください♪ 【具体的には】 バックオフィス部門に配属し、校舎運営業務・募集業務及び一般事務・経理事務・受付業務をお願いします 塾内のお仕事◎生徒への指導以外の運営にかかわる業務全般をお任せします。 ※ジョブローテーションで様々な業務をご経験することで、スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境です。 周りのスタッフさんもサポートしてくれますし、研修制度も充実していますので、 働く環境が変わったとしても、すぐにお仕事になれることができますよ♪ 【働く女性を応援します！】 女性の働き方は、人さまざま♪ 「キャリアアップして高収入目指したい！」 「未経験も活躍できる事務のお仕事ないかな…」 「習い事とか趣味をメインにしたい！」 など、当社なら女性が多数活躍中！だからこそ、女性に理解のある職場です♪

＼大阪ガスグループならではの手厚い福利厚生あり◎／ ◆自転車通勤ＯＫ◎ 　最寄駅から送迎バスあり！ ◆土日祝日休み、残業ほとんどなし！ ◆未経験ＯＫの一般事務！丁寧に引継ぎいたします◎ ◆無期雇用の実績あり 《未経験者歓迎！》 大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行うお仕事です ビル内のバックオフィス業務をお任せします。 ーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーー ・社内カウンターでの接客対応 ・配布物の受取・仕分け作業 ・金券類の管理 ・データ入力 ・備品管理 ※自社HPで1日のスケジュール例をご紹介中 　https://www.ogbc.co.jp/associate/job/job_c.html ーーーーーーーーーー ◆こんな方にオススメ ーーーーーーーーーー ・人と接することが好きな方 ・事務経験が少なめでも、PC入力ができればＯＫです ・Excel・Wordの特別なスキルは必要ありません。 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・事務未経験の方でも、仕事を通じてキャリアップが図れます ・ワークライフバランスが取れて働きやすい ・残業ほぼなし。１時間単位で有休取得できます。 ーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーー 全員が初心者スタート 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます。 ※開始日：応相談 ○職場内全面禁煙 ○転勤なし

【世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／未経験歓迎◎／ラグジュアリーブランドのバックオフィス業務をお任せします／年休120日／12月・１月入社歓迎／土日どちらか就業できる方歓迎】 ◆◇ポジションについて◆◇ 世界中の人々に愛される高級ブランドの一員として、バックオフィスからブランド体験を支えるお仕事です。 オンライン注文に関する発送指示書の作成や、倉庫・コールセンターとの連携など、複数システムを用いて丁寧に対応していただきます。 華やかなブランド世界観を守りながら、お客様の期待をそっと裏側から叶えていく役割です。 ※PCスキル（タイピング・基本操作）があれば未経験の方も歓迎いたします。 ◆◇業務内容◆◇ ・発送指示書作成 ・倉庫・コールセンターとの連携 ・社内担当者とのコミュニケーション（電話／メール／チャット） ・将来的にSVとして、チーム管理やクライアント対応にも挑戦可能 ◆◇配属チーム◆◇ Eコマース部門／4〜5名 落ち着いた雰囲気で、30〜50代の女性が中心に活躍中。 丁寧な対応や気配りを大切にするチームです。 ◆◇働き方◆◇ 無理なく長く続けられる環境づくりを推進しております。 繁忙期でも残業は月10時間以下が基本です。 ◆◇キャリア◆◇ 年2回の評価制度あり。 まずはオペレーションからスタートし、経験に応じてSVへのステップアップへ。 ワークライフバランスを保ちながら着実に成長できる環境です。 ■当社について： 株式会社プレステージ・インターナショナルは、1986年に設立され、東京都千代田区に本社を置く上場企業です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）事業を主要な事業とし、オートモーティブ、プロパティ、グローバルなどの分野でサービスを提供しています。国内外に拠点を持ち、グローバルに展開する企業で、地域社会への貢献も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊長年愛される和菓子を手掛ける船橋屋＊ 創業220年の老舗企業で安定して働ける♪ 「くず餅の歴史は船橋屋の歴史」 とも言われており、江戸時代から続く 老舗和菓子店の船橋屋。 近年では、プリンやフィナンシェなど、 和洋折衷な新商品も生み出しており、 時代に合った商品企画も行っています。 今回は船橋屋をバックオフィスから 支える経理ポジション！ 経理経験がなくても大丈夫◎ 活躍している女性スタッフ4名が、 イチから仕事を教えるのでご安心ください。 さらに充実の環境をご用意！ ＊賞与年2回 ＊土日祝休み＆年間休日121日 ＊産育休完備＆転勤なし ＊未経験でも月給25万円～ 長年積み重ねてきた経営基盤がある当社で、 安心して長く続けられる経理を目指しませんか？ ＊創業220年の歴史ある老舗企業で経理に＊ ◎内勤業務でもきちんと頑張りや結果を評価します◎女性スタッフが活躍中！◎完全週休2日制（土日祝休み）◎残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる 創業220年の老舗企業「船橋屋」で 会社を支える経理業務全般をお任せします！ 《具体的なお仕事》 ◇起票、伝票入力 ◇月次・前年比損益計画書作成 ◇決算の補助業務（グループ会社含む） ◇税理士の対応 ◇経費精算のチェック ◇年末調整の補助 ◇電話対応、来客時の対応 ◇会社が所有する物件の維持管理並びに契約に関する事務 ・・・・・・ ＊女性スタッフが活躍中！ 現在、経理チームは女性4名が活躍中。 少数な組織体制だからこそ、 気兼ねなく質問がしやすい環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メディアで話題の老舗和スイーツ企業で働ける！ メディアで常に取り上げられ、話題となっている「船橋屋」の和スイーツ。現在25店舗を構え、全国各地のお客様からお問い合わせを頂いています。そんな老舗企業である当社をバックオフィスとして支えるのが「経理」の重要なミッション。各店舗の売上げや仕入れ買掛を管理するため、会社の成長をバックアップしているという大きなやりがいを常に感じることができますよ。 経理未経験も大歓迎！安定企業でスキルを磨ける 今回は未経験の方も大歓迎◎経理全般業務をイチから経験することができるので、バックオフィスで長く働きたい方も大歓迎です。会社を支えるやりがいを味わえるポジションで活躍してみませんか？ ☆活躍中の社員にインタビュー 入社の決め手は、創業200年以上という安定した経営基盤と、多くの方に愛されてきた「くず餅」という基盤商品を手掛けていること。異業界からの転職で不安ではありましたが、周りの方がしっかりとサポートしてくださったので、安心して始められましたね◎

＜職種未経験歓迎／業界不問＞人事／総務／広報／経理業務に挑戦したい方◎ 基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算 ◎各種カード利用チェック ■教育体制 一対一での OJT を 3 ヶ月程予定しております。 3 ヶ月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。 OJT 期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成： 男性 2 名、女性 4 名の計 6 名の部署です。（20〜50 代） 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

当社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。その一貫として法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等を担っていただける人材を募集しています。 具体的な仕事内容としては、日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理、IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務、法務分野の渉外窓口、各種法務相談、法改正等に伴う規程関連の策定/更新、PMI等を予定しています。 ルーチン業務として契約管理を行いながら、企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定ですので法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創り上げていこうという強い意欲をお持ちの方と一緒に仕事をしたいと思っています。 未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。 ■募集背景 リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。 この度は、企業拡大に伴うバックオフィス部門の充実を目的として法務・総務・株式事務分野の スタッフを募集します。

総合的なオフィスワークをお任せします。 《バックオフィスから会社を支える》 とてもやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 事務全般のアシスタント業務から始めて頂きます。 ・労務(勤怠管理、出張手配) ・経理(請求書/発注書作成、小口精算) ・データ入力、資料作成など 《将来のために手に職をつけたい》 そんな方にぴったりの環境です！ 未経験の方や中途採用でも大丈夫。 スキルアップをしながらご活躍いただけます！ この仕事のやりがい ～ワークライフバランスも大切にできる環境～ 勤務地はアクセス便利な四谷三丁目駅から徒歩すぐの好立地。 お仕事終わりのショッピングや外食などでリフレッシュできます！ 忘年会などのイベントもなく、メリハリのある働き方を大切にしているので、プライベートまで干渉されることはありません。

【第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／平均年齢32歳／若手が活躍するフラットで風通しの良い環境！／有給消化率100％でオン・オフのメリハリあり】 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供するベンチャー企業で、組織拡大に伴い、総務業務を専任で担っていただける方を募集しています。 スピード感ある環境で、会社の成長をバックオフィスの面から支えていただけるポジションです。 ■業務内容： ・入退社時の準備業務（PC・備品の手配、アカウント設定など） ・名刺発注、備品発注および在庫管理 ・PCやリース品などの資産管理 ・社内イベント（忘年会など）の企画・運営 ・ドキュメント管理、パスワードや社内システムの管理補助 ・健康診断や安全衛生関連の手配 ・来客・郵便対応 ・福利厚生運用 ・オフィスの管理（業者対応） ・その他バックオフィスの改善・運用業務全般 ・庶務業務 ゆくゆくは、会社保有資格(ISMS・Pマーク・健康経営)の更新・管理対応などもお任せ予定でキャリアも積んでいける環境です。（コンサルタントが主導で進めており未経験でも安心してキャッチアップ可能です。） ■働き方： 社員のライフワークバランスの実現も会社としての目標と考えております。 完全週休二日制、残業時間20〜30時間程度の環境です。休消化率100%オン・オフのメリハリをつけながら就業することが可能です。（基本的に出社にて業務を対応頂きます。） ■当社について： 当社は、2021年10月に設立されたベンチャー企業です。現在、正社員37名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍するフラットで風通しの良い環境を特徴としています。 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！宅建の資格を活かしたい方へ/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベストベンチャー100に8年連続選出／第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長率130%超えのベンチャー企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながらご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かしてスキルUP／多様な業界支援をし経理の専門性向上〜 ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎ ●独立後は設立2年で売上高4.5倍／バックオフィス業務のスペシャリスト ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容 ・振込／請求書発行代行 ・資金繰管理／納税管理など ・月次決算 ・年次決算 ※ご自身の経歴やスキルに合わせて業務をお任せする予定です ■チャレンジ業務（経験・スキルに応じてステップアップ可能） ・バックオフィス業務効率化やDX支援など、コンサルティングに挑戦可能 ・経営課題に対し、自社の多様な事業（約30領域）から最適なソリューション提案 ・労務BPOにとどまらず、会計・税務・ファイナンス等を通じて企業成長を支援 ■担当顧客：10~15社 1顧客に対して：2~3名で担当します。 ※基本的には、メンバー、リーダー、マネージャーの3名体制となる想定です。（20-30代中心） ■魅力 ・多様な業界の企業支援を通じて、業界知識獲得や経理としてのスキルUPができ、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができます。 ・ベンチャー企業との取引が多く、BPOとして業務改善や成長支援に深く関われます。今までの経験で感じた業務上での課題をBPOとして解決し、企業成長に貢献できます。 ・チーム制で担当するため、未経験領域にも挑戦しやすく、安心してスキルUPできます。 ■働く環境 ・平均残業時間：月10~15時間 ※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。 ・原則出社。月２回リモート可能（多くの社員が利用しています） ・資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。 ・自社勤務となり、客先常駐はございません ■キャリアパス 上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です ■評価制度 定量（担当者数と売上）と定性（5つのコンピテンシー項目）の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します 変更の範囲：会社の定める業務

手に職をつけたい方歓迎！ 未経験からスペシャリストへ☆ 「専門性を身に付けられる事務の仕事がしたい」 そんな方にチャレンジしていただきたいのが、 当社のIT派遣事業部の管理部門スタッフです。 現在、1,700名以上の派遣社員の方が在籍しており その方たちを支える当社のスタッフは 派遣法や労働基準法などの知識が必要不可⽋。 そのため、業務を通して幅広い専⾨的な知識を⾝につけることができ、 人材派遣業で必要な資格にも挑戦できます。 ※資格取得に必要な費⽤は会社が負担します！ もちろん、知識は研修期間に丁寧に教えていきますので、 ご安⼼ください。 ～成長企業をバックオフィスから支えるスタッフ募集～ ★社員は20代が中⼼で、社内には活気が溢れています！ ★赤坂見附駅より徒歩1分の好立地 ★幅広い業務を通してスキルアップ IT・Web業界の転職に実績を持つ転職サイト『type』や、 人材紹介サービス『type転職エージェント』で培った企業様とのネットワークを活かして 大手企業や急成長中のベンチャー企業などが求める人材をマッチングして派遣しております。 派遣社員の方を派遣するにあたり、派遣契約、雇用契約、派遣料金の請求、 社員への給与支払いなどのバックオフィス業務が必要不可欠です。 事業が拡⼤している今、バックオフィス強化が急務となっています。 そこで、当社を陰ながら⽀えていただける【管理部門スタッフ】を募集します。 もちろん、いきなり難易度の⾼い仕事を任せることはありません。 業務を通してお仕事を教えていきますのでご安⼼ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆企業との派遣契約、派遣社員との雇⽤契約に関する契約書作成 ◆派遣社員の勤怠チェック ◆企業への請求業務 ◆社内の売上管理業務 ★営業などの周りの社員が仕事を頼みやすいような、 ホスピタリティのある⽅はすぐに活躍できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門性を身につける！ 契約書の作成には、労働基準法や派遣法などの知識が必要です。 しかし、はじめから知識を持っている必要はありません。 現メンバーも全員未経験からスタートしています。 ⼊社後は研修をご⽤意しており、OJTで先輩社員がフォローに入りますので、 知識は入社後にしっかり⾝につけることができます。 ON・OFFのメリハリをつけて働けます！ 月末月初が繁忙期となりますが、月中については比較的落ち着いて業務が出来ます。 業務フローの改善や、仕組みづくりといった部分にもアイデアや意⾒を発信することができます。 チームは、ほぼ女性で構成されており、若⼿が活躍するフラットな社⾵です。

◆未経験・第二新卒歓迎/〜山梨のおいしさを食卓に〜日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業/1949年創業の地元密着型安定企業！/残業少なめ/地元に貢献したい人大歓迎！◆ ■業務内容： ・甲府市地方卸売市場内で果実・野菜の卸売りを行う企業にて、営業事務アシスタント業務をお任せします。 ・営業部門の事務作業を専任で担当いただき、営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客システムへの納品データ入力 ・納品書・販売伝票の作成 ・仕入れデータ作成・請求書チェック ・営業資料の作成 ・電話対応 ・その他事務雑務 ■組織構成： ・今回新規での募集ポジションとなります！ ・営業（15名程、男性、30代〜60代）のアシスタントという立ち位置になります。 ※バックオフィス職には女性で活躍されている方もたくさんおります！ ■入社後の流れ： ・営業部門から顧客や販売方法。商品知識などを習得していただき、バックオフィス部門より社内決済や社内システムの概要を説明し、理解していただけた後に一人立ちとなります。 ■やりがい： ・山梨県産をはじめ全国の青果物を扱い、地域の「食」を支えています。 ・生産者様とお客様、双方との信頼関係を築きながら、季節や市場の動きを肌で感じられます。 ・山梨から全国へ、山梨のおいしさを食卓へ、山梨の「食のインフラ」を担う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション：採用から企業＆事業成長へ貢献/未経験から採用担当へキャリアチェンジ可能！／売上190％成長／国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など展開／BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 〜企業＆事業成長および活性化に向けた人材獲得をお任せします〜 ■ポジション概要： 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。今回は当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験・未経験は問いません。採用担当として成長し、将来的には会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します。 ■業務内容： ◎日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ◎求人媒体選定・掲載・管理 ◎人材紹介エージェントとの連携 ■当社のバックオフィスが目指すもの： 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。 ■組織について： 現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、15名程度（内、リーダー3名）で運営しています。 当社が卓越したプロダクトを継続的に創出するためには、その基盤となる優秀な人材で構成された組織の構築が不可欠です。 私たち採用チームは、採用を単なる人員補充という役割に限定せず、事業戦略実現の重要なパートナーとして企業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立を目的とし、日々の職務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／オフィスカジュアル・ネイルOK！／自社の魅力を動画・SNSで発信中！／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開〜 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化が必要となったため、新たに経理事務スタッフを募集します。 ■業務内容： ・新築住宅・リフォーム・メンテナンス・資産管理・不動産仲介など、住まいに関する幅広い事業を展開する当社。 ・その経営基盤を支えるバックオフィスの一員として、経理を中心に多岐にわたる事務業務をお任せします。 ※さまざまな経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細： ＜経理 ＞※メインでお任せしたい業務 小口精算／経理ソフト入力／税理士対応／経費支払処理／売掛／請求書作成など ＜総務＞ 社会保険・労務関連の補助業務／社内イベントや備品管理／社用車や社宅の管理 など ＜一般事務＞ 電話応対／お客様対応／受付、お茶出し／システム入力／消耗品管理／全体のスケジュール管理など ※入社後に全ての業務をお任せするわけではありません。未経験の方であればスキルに合わせて業務を少しずつ取得いただきます。 ■組織構成： 管理部には現在6名（女性）が在籍しております。 （メンバー紹介：https://architex.co.jp/staff/） ■当ポジションの魅力： ◎新しい社屋で、フリーアドレスで仕事ができます。女性が多く話しやすい環境です。 ◎オフィスカジュアルOK、ネイルも華美でなければOKです！ （社内の様子は是非InstagramやTikTokをご覧ください！） ■社長の想い： 当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年休130日×有給消化80％以上／ “働く"をバックオフィスから支えませんか？ ＊無理なく長く働ける＊ ◆年間休日130日 ※暦による ◆有給は3日前申請でOK！取得しやすい環境 ◆残業月15時間以内 ◆産育休実績あり＆取得後の復職率100％ ◆お盆・年末年始など最大9連休の長期休暇あり 平日は趣味の時間を確保でき、 週末は家族や友人とゆっくり過ごせる環境。 9連休も可能なので、海外旅行も叶います♪ ＊成長市場でバックオフィスから社会貢献＊ グローバル人材受け入れのニーズが高まる中、 当社はグローバル人材の就労・生活サポートを行っています！ サポート事務は、この成長事業を バックオフィスから支えるポジションです◎ 「社会的意義のある仕事」と「自分らしい働き方」両方を叶えませんか？ *未経験からも始めやすい業務*年間休日130日*残業月15時間以内*服装自由*髪型・髪色自由*「岩本町駅」徒歩3分・「秋葉原駅」徒歩5分の好アクセス*転勤なし グローバル人材を受け入れる企業やグローバル人材をバックオフィスからサポートするお仕事です！ ＊具体的な仕事内容＊ ・在留資格の申請に関するサポート業務（事務作業） ・電子システムの情報入力・更新 ・入国管理庁へ在留資格の申請取次業務（入社後に講習を受講します） ・必要書類の回収・提出期限の管理　　など ※電話やメールで取引先や関係機関と連絡を取る作業が発生します 現在、45名の社員が活躍している当社。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、専門知識は必要ありません！ チーム内で納期を確認し、期日に間に合うよう無理のないスケジュールで業務を進めます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 就労支援に関する知識は一切なくてもOK◎ 入社後は基礎知識を身につけるための講習を受講することも可能。困ったことがあれば、近くの先輩社員が教えるので、専門知識は一切必要ありません！大切なことは、明るい対応でコミュニケーションを取ることと、目の前のお仕事に丁寧に取り組むこと。イチから業務をお教えするので、徐々に仕事に慣れてくださいね♪ 部門平均年齢は29歳！若い世代の社員も多数活躍しています。 当社は2015年に創業し、今年で10年目を迎えます。会社全体の平均年齢は32歳と比較的若く、明るくフレンドリーで風通しの良い環境です◎年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすいので安心して始められます♪また、当社には多様な国籍の人材が在籍中です。日々の仕事でグローバルな視点も身につき、普段ではなかなか聞くことのできない現地の話なども気軽にできるので、楽しく仕事に取り組めます◎ ★社内でのコミュニケーションは基本的には日本語です。英語力に自信がない方でも心配はいりません♪

■具体的な業務内容 弊社の事業部全体のバックオフィス業務をしていただきます！ 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です！ ゆくゆくは当社の研修を経て、エンジニアや人事、経理など多彩なキャリアチェンジが可能です！ 具体的には ・日報や報告書の作成 ・オフィスワーク（事務）全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・エンジニア支援（officeツールを用いて、データ入力） などを行っていただきます！ 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む） 特別な知識や経験は要りません。必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 未経験から知識を身につけて安定した収入を得ながら、長く、幅広く活躍して下さい。 20代活躍中の若手世代からベテラン世代まで 幅広い世代の方が就業している職場です。 服装自由なので気温に合わせて 好きな恰好をしたり気軽に 自分らしく働けます。 未経験スタートの社員さんが多数 業務中に分からないことがあって 困ったときなど先輩の社員さんたちが 親切にフォローしてくれます。 ●安心して働くための、サポート制度も充実。 ・土日祝休・年間休日120日・残業手当100％支給 ・定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給