勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 清掃現場の管理やパートさんたちの労務管理をするお仕事です。 ≪具体的には≫ ・新人さんへの清掃指導 ・店舗との打ち合わせ ・清掃作業の立ち合い ・スタッフのシフト作成　など 知識も経験も必要ありません。 未経験でスタートした先輩がほとんどです！ 研修で丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください♪

【地域密着の運輸企業でバックオフィス全般を担い、事業運営をサポートする労務事務職です】 ■業務概要 当社の事務スタッフとして、労務管理を中心としたバックオフィス業務全般を担当し、事業の円滑な運営と管理体制の強化を担っていただきます。勤怠管理や給与データ作成、社会保険手続き補助をはじめ、従業員や運転士の働きやすい環境づくりを支える役割です。 ■業務詳細 ・勤怠管理、労働時間の集計や管理 ・給与計算用データ作成、社会保険等の手続き補助 ・入退社に伴う各種手続き、労務関連書類の作成・管理 ・運転日報や運行記録のデータ確認・集計 ・電話応対・来客対応・各種データ入力や書類作成 ・請求書発行や伝票整理、経費処理等の経理補助 ・備品管理や庶務的業務全般 ・官公庁や取引先への書類作成、提出 ・その他、総務・人事業務のサポート 勤怠管理業務では、点呼システムのデータや各種勤務実績データをもとに労働時間を管理します。 運転士の点呼はシステム化しているため、タイムカードの手入力や紙ベースでの集計作業はほとんどなく、データを確認・集計する業務が中心です。 ■組織構成 少人数のアットホームな組織で、社長のご家族と従業員1名がバックオフィスを担当。入社後は、既存メンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 少人数規模の温かい雰囲気の中で、地域密着の安定企業を支えられるポジションです。システム活用で効率的な業務が可能で、幅広い事務スキルを活かせます。 ■教育体制 業務引継ぎやOJTを中心に、実務を通じて着実に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 シフト制で希望も相談可能。残業は月20時間以内。制服貸与やUIターン時の引っ越し補助あり。 ■想定されるキャリアパス 労務・総務・経理など事務領域のスキルアップや、将来的な事務リーダーへの成長が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業の安定した経営基盤を持ち、広島全域で多様なバス輸送ニーズに応え続けています。地域に根ざし、安定した事業基盤のもとで長く安心して働けます。アットホームな雰囲気で、地元に貢献できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート♪／ 株式会社学研ココファン・ナーサリーは、子どもたちの健やかな成長を支えるため、保育に特化した専門的なサービスを提供しています。 そのうえで、運営管理や人事労務管理、保護者対応など多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容詳細】 ◆運営管理・人事労務管理 ・保育士やスタッフのシフト管理、労務管理 ・保護者とのコミュニケーション、相談対応 ◆園長補佐 ・日々の運営に関するサポート業務全般 ・業務改善のための提案、実施 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。

【業務内容】 人事戦略課に配属を予定しており、人事としての労務管理・人事制度構築に携わっていただきます。 また人事戦略の一環として、従業員エンゲージメント向上に向けた企画にも課を跨いでチャレンジしていただき、 将来的には経営に近い目線で人事戦略立案もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■入退社手続き ■給与計算 ■社会保険手続 ■人事制度構築 ■制度企画・改定 【担当者コメント】 同社は不動産総合デベロッパーとして、独立系としてはトップクラスの実績を誇っています。独 立系デベロッパーとしてチャレンジを続け、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、 デベロッパーとしての地位を確固たるものとしています。 2022年10月1日には持株会社体制（MIRARTHホールディングス）に移行し、 「株式会社タカラレーベン」への社名変更を行っております。 同ポジションにおいては、不動産業界未経験・人事職未経験者でも活躍出来る環境がございます。 年齢や社歴は全く関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重しチャレンジさせる風土があり、 これまでの経験や得意分野を存分に活かせる環境がございます。人事という枠に捉われることなく、 広い視野を持って会社を支える人材を募っています。

【朝ゆっくり＊駅直結】直接雇用の可能性あり！労務サポート ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【ブライダル業界での労務】社員の勤怠管理や福利厚生手続きなどを担当する労務事務のお仕事です。経験がある方はモチロン大歓迎ですが、未経験からのチャレンジもOK！事務経験を活かしながら労務分野の経験を積める環境です。企業にとって大切なヒトを支える労務分野でキャリア形成を目指す方に最適です！ ＜補足＞ 【業務内容補足】社員の勤怠管理や福利厚生関連の事務業務を担当いただきます。具体的には、勤怠データの管理（マスタ登録・データ集計）、有給取得状況の管理、慶弔申請など福利厚生に関する手続き対応、書類作成・発送業務、電話対応などを行います。 ＜お仕事のポイント＞ ≪朝は少しゆっくり10時スタート＊出社でのお仕事なのでピークタイムをずらせるのがウレシイですね！ここから始める労務のお仕事！どこでも必要とされる労務の知識を今このタイミングで身に着けませんか？≫【企業紹介】ハウスウェディングで有名なブライダル企業！ドラマやCMの撮影にもよく使用されています。

＼未経験歓迎／アデトモ多数活躍中＊管理部門の人事労務のお仕事 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 医療・福祉業界での人事労務！給与計算や社会保険手続きなどを担当する人事・労務ポジションです。医療従事者の働く環境を支えられて、医療の現場に貢献できる、やりがいあるお仕事！事務経験のみでエントリーOK！事務経験を活かして、労務領域の経験を積むことができます！人気の横浜駅から近く立地＆アクセスばつぐん！ ＜補足＞ 〈お仕事内容〉給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整などの労務業務を担当します。（社労士さんいます！）その他、年次業務も含め、データや書類の作成、問い合わせ対応など、人事・労務領域のバックオフィス業務を幅広くご担当していただきます！ ＜お仕事のポイント＞ 労務の専門的なスキルが身につきキャリアの幅が広がります！医療の現場を支えられて社会貢献度が高いお仕事です！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】患者さま・お客さまの「安心と快適」をモットーに地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩む医療・福祉グループです！

【高時給2100円＊週4も相談可◎】大手メーカーで労務！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】大手メーカーの人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただきます。500名規模の社員情報管理や入退社・異動手続き、住民税対応、年末調整など、人事労務に幅広く携わることができるポジションです。 ＜補足＞ 【補足】システムはオービックを使用します。未経験でも全く問題ございません！ ＜お仕事のポイント＞ 【高時給◎駅チカ◎業界未経験OK◎】正社員化に積極的です！大手企業で正社員を目指せる！時短・週４勤務も相談OK＊

直接雇用実績多数【マイカー通勤◎未経験OK】人気の総務・労務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事】総務・労務を中心とした事務を担当します。勤務表の回収・入力・照合、有給休暇管理、備品発注、請求書・入金確認、郵便物対応、契約書管理、社内行事の準備、福利厚生手配、電話・来客対応などを、経験に応じてお任せします。 ＜補足＞ 【環境】穏やかな職場で幅広く総務事務ができる ＜お仕事のポイント＞ 【未経験者歓迎！優しい先輩たちがサポート】最初からすべてを任されるのではなく、これまでの経験や得意分野に応じて業務が配分される予定です

【期間限定×社保未加入】給与・社保経験を活かす人事労務事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】総務課にて給与計算や社会保険手続き、年末調整業務を中心に担当いただく人事労務のお仕事です。勤怠確認や各種データ入力・管理のほか、電話対応や郵便物対応など総務業務も一部お任せします。これまでの給与・社保経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】給与システム（マネーフォワード）への入力業務や、eGovを使用した社会保険関連手続き、年末調整対応がメインとなります。その他、Excelを使用したデータ管理、ファイリング、名刺作成、庶務対応など幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 ＜お仕事のポイント＞ 人事労務・総務業務を中心とした管理部門ポジションです。年末調整や社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務に携わりながら、電話対応や郵便物管理などの総務業務も幅広く担当いただきます。Excelを活用したデータ管理業務も多く、事務処理能力や労務知識を活かせる環境です。同業務従事者も在籍しているため、確認しながら安心して業務を進めることができます。

〈扶養枠〉11月／未経験歓迎／曜日も時間も相談可／人気の労務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手労務管理事務所での労務関連のオシゴト】社労士になりたい方など大歓迎＊給与計算や社会保険の手続きなどの事務処理をお任せいたします！ ＜補足＞ 【仕事内容補足】週3、時短など勤務のお時間相談可能＊かんたんなデータ入力などからお仕事はお任せしていきますので未経験の方も安心です！付随する事務のお仕事もお願いいたします！ ＜お仕事のポイント＞ 【企業紹介】社労士資格あるとなおよし。将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。

アデコ入社実績◎未経験【マイカー通勤OK】動物病院で労務事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【動物病院での人事労務】主な業務としては勤怠システムを使用した日々の勤怠管理・修正・注意喚起、社保加入脱退手続き、各種申請、書類整理、Excel・Wordを用いた社内文書や集計表作成を担当いただきます！伝票整理や在庫管理・発注、棚卸データチェック、電話・来客対応、予約調整、窓口での会計業務など幅広い事務業務も含まれます！その他部内サポートで、受付業務もお願いしたいです。 ＜補足＞ 未経験でも歓迎！！【環境】社労士事務所に相談できる体制が整っており、経験を活かして働ける ＜お仕事のポイント＞ 動物好きな方大歓迎！可愛い動物が毎日みれる【時短勤務OK・平日休みも選べる柔軟な働き方】勤怠・社保・申請など人事労務の実務経験がしっかり積める！アデコから入社実績有の企業です彡

スタッフの管理当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。 入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。 事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。 面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。コンサルティングに近いお仕事ですので、相手の話をしっかり聞く「傾聴」が重要となります。 お客様対応既存取引先のお客様の対応をお願いします。定期的に訪問し情報交換を行いながら、密な関係を取っていただきます。ここでも、相手の話をしっかりと聞く「傾聴」が重要となります。 営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 業務を理解してから行っていただきます。 相手の求めることをきちんと理解し、対応することが求められます。既存のお客様の抱える問題点を自身の提案によって解決し感謝されることや、スタッフに頼られることがこの仕事の魅力です。 在職者の９割は業界未経験者からのスタートです。 アピールポイント 自社のホームページ・フェイスブックがございますのでぜひ御覧ください。新型コロナウィルスの流行の前は社員旅行や、バイクサークル、釣りサークル、ゴルフサークルなどサークル活動も活発に行なっていました。仕事も遊びも全力で頑張るのが当社のスタイルです。そのような環境なのでワークライフバランスも抜群です。今でも有給取得はほとんどの職員が月に１回取得しており、自分の時間を楽しんでおります。

〜創業75年「熱原グループ」の安定基盤／グループの中核として各社の経営管理を担う企業／家族手当・住宅手当あり〜 ■当社について 当社の管理部門では、総務・人事・経理・不動産管理など、グループ全体を支える幅広い業務を担っています。今回募集する方には、不動産管理業務や石油仕入業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社所有不動産の賃貸管理（修繕対応・入退去対応等） ・賃貸借契約等の作成・契約に関する折衝 ・損害保険・各種保険の管理 ・コインランドリーの管理 ・ENEOSからの石油製品の仕入委業務 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・その他、総務・人事・経理に関する業務 ■将来的に期待する役割 将来的には、部門マネジメントや業務改善、熱原グループ会社との連携など、管理部門の中核として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 管理部門は7名体制です。 ・60代2名 ・40代2名 ・30代1名 ・20代2名（男性4名・女性3名）計7人体制です。 ■魅力： ◎安定業績基盤：創業75年を誇りグループ全体の売上高はおよそ250億円〜300億円となります。また、10年以上全社経常利益は黒字であり、強固な財務基盤を築いています。グループ会社が8社あり、経理業務を通して様々な業種について知ることができます。 ◎2025年１月より新社屋に移転しており、新しいオフィスで働けます。ぜひ職場見学に来て下さい。 ■熱原グループについて： グループではガソリン・灯油・ガスなどの石油製品販売をはじめとするエネルギー事業、エネルギー製品の輸送・配送を行う輸送事業、住宅設備から公共施設工事まで幅広く手掛ける設備事業、自動車販売から車検・メンテナンスに至るまで、きめ細かいサービスを行う自動車事業、不動産・人材派遣事業など、お客様の暮らしに密着した事業を展開しております。 これからも「信頼」の経営理念を基に北海道の未来を担う企業体として常にチャレンジし、地域社会に貢献できる企業を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から労務管理・安全管理に挑戦／将来的には事業所運営にも携われるポジション〜 当社にて事業拡大と成長のため、労務・安全管理を担当いただく仲間を募集します。 まずは現場巡回や安全確認、職人さんとのコミュニケーションを通じて造船現場の流れを学んでいただきます。その後、労務管理や勤怠管理などの管理業務を習得し、将来的には事業所運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 ・造船現場の巡回、安全確認、作業員への声掛け ・高所作業時の安全チェックやパトロール ・職人や外国籍スタッフとのコミュニケーション ・労務管理、勤怠管理、日報管理などの管理業務 ・朝礼後の連絡事項の展開や管理責任者への報告 ※現場巡回と事務所内業務の割合はおおよそ半々です。 　現場の状況を理解しながら、安全管理・労務管理を行っていただきます。 将来的には管理職として、スタッフ配置やスケジュール管理など事業所運営にも携わっていただく予定です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。　 しっかりお教えしていくので、ご安心ください！引継ぎなどは時間をかけて行っていきます。出来ることから徐々にお仕事をお教えします。 ■当社について 1967年、創業者の「朗らかに楽しく働こう!」という想いをモットーに、造船事業からスタートした当社。現在は造船事業部、鉄鋼事業部、建設事業部と3つの事業部をたずさえ、幅広いお客さまのご要望にお応えできるよう、日々邁進しています。同社はグループ内における造船事業を手掛けており、国内外の物流を支える大型船舶の建造を通じて社会に貢献しております。 　 ■仕事のやりがい ◎仕事の経験を積んでいくことで、現場の見回り中に設備の老朽化や部品の不足、スタッフの体調変化などトラブルやイレギュラーが発生する前に気付くこともできるかもしれません。 前もってトラブルの元をカバーでき、スムーズに完成につなげることができると達成感を感じられます。 ◎造船現場を実際に見る事ができるので、200〜300mほどもあるボデイがまるで巨大なプロックのように組み立てられていく姿には毎回圧倒されます。完成を見届けられた時には、何物にも代えがたい達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

東海物流業のリーディングカンパニー／創業120年以上／総合物流企業／黒字・無借金経営／未経験歓迎／第二新卒OK／キャリアアップ可能 7割以上が未経験入社で、飲食や小売など異業種出身者も活躍中。OJTで基礎を学び、将来的には工程リーダーとしてチームを牽引し、改善提案や顧客調整に挑戦できます。 ★創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています ■職務内容： 最新の精米設備を兼ね備えた物流センター内にて「商品管理」と「人の管理」を行うお仕事です。はじめは現場作業からスタートし、慣れてきたら少しずつ管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・商品の入出荷やピッキング（荷物の準備） ・在庫のチェック・管理 ・パートスタッフのシフト調整や指導 ・作業の進み具合の確認（安全・品質チェック） ・日報の作成　など ■入社後： まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます 3〜6か月後には、一つの工程のリーダーとして5〜6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です ■働き方： ・週休2日制（日曜固定＋他） ・年間休日120日 ・残業時間1〜2時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ 希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ AIの活用や最先端のテクノロジー導入にも積極的に挑戦しています！ ＜お任せする仕事内容＞ 次世代型の労務管理： 社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算 企業の基盤づくり： 就業規則の作成、労務相談、助成金の手続き代行 DX・HRTech推進： AIを活用した業務改善の提案、HRTechツールの導入支援・効率化サポート 【ここがポイント！】 単なる手続きの代行だけでなく、「AIやHRTech」を駆使した最先端の業務効率化ノウハウがイチから身につきます。将来的には、就業規則の作成や労務相談、さらには人事コンサルティングや教育研修講師など、市場価値の高いキャリアへとステップアップが可能です！ ＜安心の育成体制と働くメンバー＞ 現在26名のメンバーが活躍中！若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 異業種から転職してきた先輩も多く、未経験の方の「つまずきやすいポイント」を熟知しています。 中長期的な育成を前提とした採用 今回の募集では、焦らず時間をかけてじっくりプロに育てることを想定しています。 相談しやすく、フラットな職場環境 「これってどうすればいいんだろう？」と思ったら、出社時にすぐ先輩やベテランに相談できる温かい雰囲気が自慢です！

未経験の方も歓迎！バス停が近い！先輩社員が教えてくれます！ 【内容／ＯＡ事務】給与計算、経費処理、伝票処理、労務関連処理、勤怠データ管理、入退社データ管理、文房具・消耗品の管理、物品・資産の管理、フォーラム会員管理、会費処理、ＨＰの更新、グループウェアシステムの管理サポート、窓口・電話受付、来客応対などをお願いします。

＜総務・人事・経理の経験を活かし、管理部門のゼネラリストへ/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業> ■ポジション概要： 北関東エリアでレンタカー事業を展開し、安定成長を続ける当社。 今回は管理部門の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 まずは給与計算や勤怠管理などの身近な業務からスタートし、将来的には経理や総務など幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■仕事内容 管理部門スタッフとして、総務・労務業務を中心にお任せします。 《具体的には》 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・備品管理 ・各種データ入力 ・書類作成 ・支払業務補助 ・経理業務補助 ※給与計算は社労士と連携しながら進めます。 ■入社後について まずは先輩社員のサポートのもと、給与計算や勤怠管理からスタート。 管理部門全般の知識を身につけながら、総務・人事・経理と業務領域を広げていけます。 ■組織構成 ・管理部長1名（取締役）／経理担当2名（うち1名パート）／総務経理担当1名 少人数組織のため質問しやすく、成長スピードも早い環境です。 ■この求人の魅力 ◎管理部門経験を広げられる 総務・人事・経理など幅広いスキルを習得できます。 ◎将来的なキャリアアップも可能 経験を積みながら責任あるポジションを目指せます。 ◎転勤なし 群馬で腰を据えて長く働けます。 ◎安定成長企業 創業30年以上、従業員100名超の安定経営基盤があります。 ■当社について： 当社は自動車関連業界の中でレンタカー業を主力として活動しております。現在自動車関連業界は人類の移動手段として車が発明されて以来の大変革期を迎えております。創立30年を迎え、従業員数100名を超える規模になって参りました。今後ともお客様、お取引先様に信頼され一緒に働く仲間たちも共に満足できる企業へと成長していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

Excelスキル活かせる！未経験OK＊労務サポート事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 美容ケア会社での労務管理です。人事部の労務担当として、従業員の健康管理や労働時間管理のサポート全般を担います。VLOOKUPやピボットテーブルを活かして、データをスマートに処理！人事や労務の経験・知識がなくても事務経験からでOK。従業員の「安心」と「健康」を守るバックオフィスの一員になりませんか？ ＜補足＞ 【仕事内容】健康診断結果の到着確認・発送・結果に係る問い合わせ・システムへの結果取り込み、従業員代表選出・36協定・就業規則変更時の発送・到着確認や督促連絡などを行います。また、Excelを用いた時間外労働の集計や、対象者へのアラート発信、休職管理に伴う書類の電子化・回覧も担当。その他、各種ファイリング作業、社内外からの電話対応、人事関連事務作業なども担います。 ＜お仕事のポイント＞ フルタイムはもちろん、1日6時間?の時短や日短の相談も可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できるので、腰を据えて長くキャリアを築きたい方を全力で応援します！【企業紹介】髪に関する商品やサービスを通じて、人それぞれの悩みに寄り添い、毎日の安心や前向きな気持ちを支える企業です。

未経験大歓迎！高時給＊ゲーム会社での労務アシスタント ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【ゲーム業界での人事労務業務】人事部で、入社手続きや入社オリエンテーション、勤怠管理などの社員サポートを担当します。あわせて、派遣社員・業務委託スタッフの契約管理や請求書対応、取引先とのやり取りを行います。また、会議資料の作成や日程調整など、人事部門の事務業務全般を担当します。 ＜補足＞ 【補足】有期（派遣・業務委託）【組織体制】現在社員2名　派遣社員2名の体制 ＜お仕事のポイント＞ 【ここがイチオシ！】在宅アリ！人事労務業務の経験を積みたい方にオススメ！【企業紹介】スマートフォン等の次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営をしています。

【未経験歓迎／グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／人事・労務事務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： 当社にて人事労務のアシスタントとして以下業務に従事いただきます。 1から人事労務に関する知識を取得して頂けるので、未経験の方でもご安心下さい。 ■業務内容： (1)勤怠チェック、給与チェック、住民税関係、労務管理事務 (2)人事管理データの作成補助 (3)研修実施補助（日程調整、研修の運営補助等） (4)総務業務（備品管理、健康診断・ストレスチェック、施設管理等） (5)受付等施設管理 (6)その他不随業務 ※管理範囲は、グループ企業8社従業員数1200名ほどとなります。 ■ミッション： 現在、労務事務業務をメインで行っている職員のもと、補助業務をはじめ社会保険や労働保険の加入・変更・保険料計算・納付手続などをお任せ致します。 ゆくゆくは、人事制度／就業規則等の企画や管理、人事システムの企画などを社内の社労士とコミュニケーションを取りながら、構築頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・課長の他、2名の女性メンバー及びパート社員で構成されております。 ■キャリアパス ・入社後3年目ほどで主任として、後輩育成や管理業務に携わって頂くことも可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは、社会保険や給与計算など労務事務の基本的な知識習得のための座学研修を数日間受けて頂きます。 ・その後、実際のシステムやツールの使用方法を実務を交えながら覚えて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から人事労務コンサルタントへ／充実の研修・教育体制／専門性を高めながら成長できる環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎まずは労務実務を習得し、その後コンサルティング業務へステップアップ ◎IPO・M&A支援や就業規則策定など高度な案件にも挑戦可能 ◎平均年齢30歳前後／成長意欲の高いメンバーが活躍中 ■業務内容 企業の人事労務課題を解決する「戦略労務」を強みとする当法人にて、人事労務コンサルタント候補としてご活躍いただきます。 企業ごとに異なる課題に向き合いながら、人事労務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ ・給与計算業務（勤怠集計、給与計算、賞与計算など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整対応 ・顧問先からのお問い合わせ対応 ・各種データ管理、社内オペレーション改善 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ・労務顧問業務（相談対応・リスク判断） ・就業規則や社内ルールの策定・改定 ・人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ・IPO／M&Aに伴う労務監査、労務リスク対応 ■研修・フォロー体制 ・3ヶ月間の育成プログラムあり ・約25時間分の動画研修で基礎知識を学習 ・先輩社員2名による手厚いOJTサポート ・まずは実務経験を積みながら人事労務の基礎を習得 ・段階的に顧問対応やコンサルティング業務へチャレンジ可能 ■働きやすさ ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度 ・年休125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・在宅勤務も相談可能 ・子育て中の方も活躍しやすい環境 ■組織体制 20代・30代を中心に活躍しており、平均年齢は30歳前後です。 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、業務改善の提案も歓迎される風通しの良い社風があります。 また、社長以外の社員は全員未経験から入社しており、未経験者の育成実績も豊富です。 ■やりがい 担当企業の課題に寄り添い、労務相談や制度整備などを通じて組織運営を支援します。 経営者や人事責任者と直接関わる機会も多く、企業の成長を支える実感を得ながら、人事労務のプロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務・労務・経理・財務など幅広いバックオフィス業務を経験／簿記資格歓迎◎／キャリアアップ・長期就業が可能な環境】 ■業務概要 総務部経理課にて、総務・労務・経理・財務などの管理部門業務を幅広く担当いただきます。 特定業務のみを専任で担当するのではなく、会社運営を支えるバックオフィス担当として複数領域の業務を横断的に経験できるポジションです。 数字の管理から社内外との調整業務まで幅広く携わりながら、会社全体の仕組みや経営視点を身につけていただきます。 ■業務詳細 【総務業務】電話・来客対応、社内備品リース管理・手配、全国セミナーの見積書・請求書管理などの社内外調整業務。 【労務業務】給与・賞与・退職金支払、採用関連業務など、人事や労務領域全般。 【経理業務】月次・年次決算、会計ソフト入力、各種集計表作成、売掛金・買掛金管理、税金支払業務など財務諸表作成に関わる業務。 【財務業務】代理店や取引先への支払、前受金・口座残高管理、貸金業務、保険代理店業務まで幅広くご担当いただきます。 ジョブローテーションを通じ、会社全体を把握し、将来的には総務部門全体の責任者や役員を目指せるキャリアパスも用意しています。 定型業務の繰り返しではなく業務範囲が広いため、日々新しい知識や経験を積み重ねることができ、変化と成長を実感できます。 ■組織構成 経理課は20代の社員が中心で、和気あいあいとした雰囲気です。 入社後はOJTを中心に先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。半期に1度の昇格・昇給査定で成果をしっかり評価します。 ■就業環境 年間休日120日、有給消化率98％（2023年度実績）とワークライフバランスが良好◎ 会員制ホテル利用やレクリエーション、寮・社宅も完備し福利厚生が充実しています。 ■想定のキャリアパス バックオフィス全般の知識を習得し、ジョブローテーションを通じて会社全体を把握し、将来的には管理職や総務部門責任者、役員などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は健康・卸売事業を展開し、安定した基盤のもと、バックオフィス業務を通じて会社運営を支えるやりがいのある職場です。成長意欲や責任感を持ち、積極的に意見を発信できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜時短勤務OK＞【人事・金融未経験OK】＠勝どき！！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【人事労務や金融未経験からチャレンジできるお仕事をご紹介】しっかり教えて教えていただける環境で、ほとんどの方は未経験からスタートしています！服装自由でおしゃれもできます！お気軽にエントリーください。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】大手クレジットカード会社での人事労務事務のお仕事です。人事関連の各種手続きや社員情報・契約書の管理、データ入力・集計、社員対応などを担当します。また、採用・研修を含む各チームのサポート業務をお願いします。 ＜お仕事のポイント＞ 【人事や金融　未経験OK！ほとんどの方は未経験から開始されています】【服装自由！！スニーカーOk】【1月中開始も可能です】【派遣スタッフが多数就業しているチームになります】【企業の紹介】応対品質で国際的なユーザーサポートの受賞をするなど顧客に寄り添った対応が自慢の企業です。

＜時短勤務OK＞人事・金融未経験OK＠勝どき！！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 人事労務や金融未経験からチャレンジできるお仕事をご紹介しっかり教えて教えていただける環境で、ほとんどの方は未経験からスタートしています！服装自由でおしゃれもできます！お気軽にエントリーください。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】大手クレジットカード会社での人事労務事務のお仕事です。人事関連の各種手続きや社員情報・契約書の管理、データ入力・集計、社員対応などを担当します。また、採用・研修を含む各チームのサポート業務をお願いします。 ＜お仕事のポイント＞ 【人事や金融　未経験OK！ほとんどの方は未経験から開始されています】【服装自由！！スニーカーOk】【1月中開始も可能です】【派遣スタッフが多数就業しているチームになります】【企業の紹介】応対品質で国際的なユーザーサポートの受賞をするなど顧客に寄り添った対応が自慢の企業です。