【札幌・転勤無】未経験歓迎／人事労務アシスタント／土日祝休／有給取得しやすい環境◎株式会社SATO INTERNATIONAL GROUP
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験歓迎／グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／人事・労務事務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： 当社にて人事労務のアシスタントとして以下業務に従事いただきます。 1から人事労務に関する知識を取得して頂けるので、未経験の方でもご安心下さい。 ■業務内容： (1)勤怠チェック、給与チェック、住民税関係、労務管理事務 (2)人事管理データの作成補助 (3)研修実施補助（日程調整、研修の運営補助等） (4)総務業務（備品管理、健康診断・ストレスチェック、施設管理等） (5)受付等施設管理 (6)その他不随業務 ※管理範囲は、グループ企業8社従業員数1200名ほどとなります。 ■ミッション： 現在、労務事務業務をメインで行っている職員のもと、補助業務をはじめ社会保険や労働保険の加入・変更・保険料計算・納付手続などをお任せ致します。 ゆくゆくは、人事制度／就業規則等の企画や管理、人事システムの企画などを社内の社労士とコミュニケーションを取りながら、構築頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・課長の他、2名の女性メンバー及びパート社員で構成されております。 ■キャリアパス ・入社後3年目ほどで主任として、後輩育成や管理業務に携わって頂くことも可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは、社会保険や給与計算など労務事務の基本的な知識習得のための座学研修を数日間受けて頂きます。 ・その後、実際のシステムやツールの使用方法を実務を交えながら覚えて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 勤務地最寄駅：JR 函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 280万円〜330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜220,000円 ＜月給＞ 220,000円〜258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与（決算賞与）：1~2ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間24時間程度。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ・有給を取得し1週間の長期旅行に行く社員もおり、有給休暇は取得しやすい環境です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月25,000円まで／実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（上限75歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 2ヶ月に1回程度の関連法規の座学勉強会、月1回の経営者セミナー参加、国内外視察研修、東京研修、OJT、ビジネススキル研修（OJTトレーナー研修、メンタルヘルス関連研修等）等 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■各種祝金制度 ■慶弔見舞金 ■星野リゾート・トマム割引 ■ベネフィットステーション会員
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ~バックオフィス業務へ挑戦したい方、人事労務業務に興味関心のある方はぜひご応募下さい~ ■歓迎条件： ・何かしらの事務・アシスタント経験をお持ちの方 ・人事（労務・人事制度／教育／給与社保）いずれかのご経験をお持ちの方 ・300名以上規模の管理部門での就業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社SATO INTERNATIONAL GROUP
所在地
北海道札幌市東区北五条東8-1-33
事業内容
■事業内容： グループ企業全体の財産管理、労務管理のコンサルタント事業を行っています。 ■グループ企業のサービス内容： （1）SATO行政書士法人（許認可総合管理サービス／VISA、在留資格サポートサービス／創業、起業、運営支援サービス／各種コンサルティングサービス） 行政書士法改正からいち早く法人組織へと転換をはかり、顧客企業に点在している「リスク管理」や「業務の大量処理」などを徹底サポートするサービス体制を構築しました。それにより、大企業のサポートに特化したワンストップサービスを実現しています。また、札幌〜東京の2つのオフィスでのオペレーションを活用（オリジナル共有システムと専門スタッフの配置）。災害等によりどちらかのオフィスが機能停止しても24時間以内に業務再開が可能です（仮に札幌オフィスが災害に遭った場合においても、書類作成業務がストップすることなく継続します）。 （2）北海道社会労働保険協会、北海道社会労働保険協会旭川、労務事務指導協会（労働保険、社会保険手続／労災保険特別加入の手続／一人親方労災保険の手続／労務管理コンサルティング） 同協会は厚生労働大臣の認可を受け、事業主に代わって労働保険に関する事務処理を行う労働保険事務組合として、2,000社を超える顧客を有し、道内最大の規模を誇っています。経営を左右する大きな要因となる労務管理の問題を解決するため、顧客の身近なブレーンとして情報の提供と的確、迅速な事務処理を実施しています。 （3）SATO社会保険労務士法人 顧客の要望とSATOのノウハウを高い次元で融合させることにより、顧客の有効な財産となる人事制度の要としての社会保険、労働保険のアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）日本社会保険労務士法人 雇用保険助成金を中心業務とする専門集団として2009年に設立。厚生労働省管轄の各種助成金制度の案内・提案、申請書作成・申請手続き、助成金受給診断、助成金制度の説明会（セミナー）等を実施しています。
従業員数
1,081名
資本金
10百万円
平均年齢
41歳
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