★受託案件あり！ ★最新技術の案件多数 入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■証券会社向け画面設計/都内オフィスエリア 証券会社の業務画面構築、SQL解析、設計書作成 技術：VB.NET、SQL 工程：要件定義～設計（2〜3名体制） 特徴：基本出社、一部リモート可！上流工程経験、設計寄りのポジション！ ■Salesforce導入支援/都心エリア 不動産業向けSFA/CRM構築、業務部門との要件整理 技術：Salesforce 工程：要件整理～構築・運用設計 業界：不動産業 特徴：ハイブリッド（週数回出社）、独自アセット設計、Salesforceリードとの共同設計 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> 【あなたの成長を手厚い制度で後押しします！】 ★年間休日125日以上 ★有給取得率100% ★長期休暇あり！（今年のGWは11連休） ★平均残業わずか月7時間 ★賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分） ★家族手当あり（配偶者月2万円、子1人月5000円） ★住宅手当相談可（例：月1万円/借上げ社宅：月4万円） ★資格取得支援制度（教材費・研修費用を会社負担） ★産休・育休取得・復職実績あり 仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。 <注目ポイント2> 【若手の成長を一番に考える社長のもとで、ゼロから未来を描く】 「10年後、ただ年を取っただけの自分にはなってほしくない」——これは、当社社長・許が社員に向けて常に語っている想いです。もともとエンジニアとしてキャリアを歩み始めた社長自身、単調な業務に停滞を感じ、成長機会の乏しさに悩んだ経験があります。だからこそ、“若手の成長”に誰よりも真剣。未経験者が安心して学べるマンツーマンOJT、キャリアの希望を尊重する面談制度、そして将来的に最先端技術にも触れられるチャンスを用意しています。「意欲がある人には惜しみなく投資したい」という考えのもと、あなたの未来を共に設計し、本気で育てる土壌がここにはあります。エンジニア人生の第一歩に、ぜひエクセトを選んでください。 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■セキュリティ施策支援/東海圏（企業グループ本社） 大手グループのセキュリティポリシー策定、導入支援 技術：NIST、ISO27001 工程：ポリシー策定、導入支援、ドキュメント整備 特徴：一部リモート可、ドキュメント整備やガイドライン設計などに携われる ■IntraMart支援/中部地方（駅から徒歩圏）※常駐 ノーコード・ローコードでの内製化推進を行う金融系企業のIntraMart開発支援 技術：IntraMart（ローコード） 工程：開発・改修 特徴：アジャイル開発、ユーザー部門との連携 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> ★私生活もスキル磨きも、すべてが充実する環境！ 当社では、年間休日は125日以上を確保し、有給休暇の取得率100%を実現。さらに長期休暇も充実しており、今年のゴールデンウィークは11連休を取得する社員も！また、平均残業時間はわずか月7時間に抑えられているため、自己啓発や家族との時間をしっかり確保できます◎ さらに、キャリア形成もサポートする資格取得支援制度では、教材費・研修費用を会社が負担。また産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています！仕事と私生活の調和を大切にしながら、あなたの理想のキャリアを一緒に実現していきましょう！ <注目ポイント2> ★実際に社員聞いた！フォロー環境の魅力 Q：入社して一番印象に残っていることは何ですか？ A：先輩社員のフォロー体制の手厚さです。分からないことがあれば、忙しい時でも時間を作って丁寧に教えてくれる環境が整っています！ Q：具体的にどんなサポートを受けましたか？ A：特に感動したのが「手順書」の存在です。例えばサーバー構築が分からない時、先輩が実行すべき手順を詳細に記したExcelファイルを提供してくれました。 Q：質問はしやすいですか？ A：気軽に声をかけられる雰囲気です。どんなに忙しい時でも時間を作って対応してくれます！ 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

★東証プライム上場の大手SIerメイン ★企画・要件定義から一貫して参画可能 ★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 ≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫ 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」 という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。 ≪多種多彩な案件をご用意≫ JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪システムのテスト関連業務全般≫ ■内　容： ・テスト設計書作成（主に画面周り） ・テスト自動化ツールを用いたテスト実施 ・テスト結果検証　等 ■スキル： ・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方（重視） ■尚可スキル ・テスト関連ドキュメント作成経験 ・システム開発経験 ・業務システムの設計経験 ・javascriptが書ける or 読める ・VBAマクロが書ける or 読める ・チームマネジメントの経験または若手の指導経験 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネージャー、スペシャリスト…将来像の選択肢は多種多様です！ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 「オフ」はしっかりと休めるから、「オン」は成長に集中できる！ 【プライベートの時間はしっかりと確保】 ・−・−・−・−・−・ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 【頑張りはしっかりと給与に還元】 ・−・−・−・−・−・ ◇月給30～40万円スタート ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 【他にも嬉しい福利厚生をご用意】 ・−・−・−・−・−・ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

★社内研修は692講座、興味ある知識・スキルを学べる ★約70％が上流工程（詳細設計以上）＆設計以上の案件が80%以上 ★DX推進に関わるシステム構築支援・データ改修業務、RPA開発など豊富な案件 ★将来的にはAI、IoT、VR等の最先端案件に携われるチャンスも！ ≪具体的には≫ 主に大手メーカーのシステム・アプリ開発案件に携わっていただきます。 要件定義・設計から実装まで携われるフェーズは多彩であることに加えて 必要なアセットや自信のない分野は研修でおさらいをし、 習得後に現場への配属となるため エンジニアとして着実にステップアップしていける環境です。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ◆システム・アプリ系 ・画像処理アルゴリズム開発 ・工場IoT導入支援 ・自動運転における車載ソフト開発 ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システム開発 ・スマートロボット開発のソフト開発 ・Linux環境における動画像処理アプリ開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・通信規格の調査　基本設計書の作成 ・IoT・クラウド技術を活用したスマートウォッチなどのウェアラブルデバイスのアプリ開発　など 【プロジェクトで扱う技術の一例】 お持ちのスキルを活かすことはもちろん これから新たな技術を学ぶこともできます！ ■言語：Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Go言語、R言語、Swift、Objective-C、Kotlin、Shell、VB、VBA、Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring、CakePHP、Laravel、.NET、Ruby on rails、Django、Vue.js、Node.js、AngularJS、Ajax、Angular、Flutter、ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL、Apache、Nginxほか ■クラウド：AWS、GCP、Azureほか ■OS：Linux、Windows、iOS、Androidほか ■ツール：Docker、GitHub、Kubernetesほか <注目ポイント1> キャリア＆スキルアップの2軸であなたを"理想のエンジニア"に 【キャリアサポート】 当社では将来のキャリアをしっかりとサポートする面談制度を導入しています。 「将来に向けて最先端プロジェクトに挑戦しようか」 「今は経験値を積み上げていこう」と 目標に合わせた戦略的ローテーションでエンジニアとしての成長を後押しします。 【スキルアップサポート】 「最先端技術を学びたい」「自身の市場価値を高めたい」という意欲に応えられるよう、 プログラミング言語や開発ツールを含む【692種類】もの社内技術研修を完備し、 一人ひとりのスキルアップを徹底サポート◎ さらに魅力的なのは、エンジニア主催の勉強会。活発に行われており、 IT分野だけでなく、電気、CAD、3Dプリンターなど幅広い技術を学べるので、 きっとあなたの知的好奇心・探求心も刺激されるはずです。 <注目ポイント2> 東証プライム上場グループ/ずっと安心してキャリアを描けます ■14年連続黒字経営（2024年3月時点） ■若手が活躍中！43.5％が20代、31.5％が30代 ■中途入社率62％（2024年3月末時点） 【安定した収入を得られる】 ■待機中も基本給は100％支給 ■賞与平均：約155万円（管理職除く） ■残業代は1分単位で全額支給 【社員の生活をバックアップ】 ■地域・単身赴任・帰省…など多彩な手当 ■社宅あり：月の負担額は2～4万円 【メリハリある働き方を叶える】 ■フレックスタイム※プロジェクトによる ■年間休日124日 ■残業は月平均17時間 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座をご用意しています！ ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座など ■アドバンス研修 ┗ネットワーク構築入門やクラウドサーバー・DB構築入門、 C言語によるマイコンプログラミング入門、組込みソフトスタートアップ等 ■ハイエンド研修 ∟リアルタイム組み込みOS基礎編・応用編、MATLAB/Simulinkによる制御設計、 Stateflowによるモデルベース開発、モデルベース・システムズエンジニアリング等

★大手SIer等との取引実績多数 ★多種多様な案件をご用意 ★1日当たり数百～1000件の依頼あり 大規模システムの開発をはじめとした、様々な案件のPMO業務をお任せします！ 提案～納品までプロジェクト全体を管理し、リードするポジションとなります。 ≪具体的には≫ ………………… ◆PJT全体のスケジュール管理と進捗管理 ◆顧客との要件定義や仕様調整 ◆各種ドキュメントの作成・管理 ◆メンバーの作業割り当てやベンダーコントロール ◆WBS・議事録の作成 など ≪希望が叶いやすい環境≫ ……………………………… あなたの希望やお持ちのスキルを伺ったうえで、これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案！ 【100％案件選択制】なので、自分が入りやすい案件からスタートできます。 「フルリモートで働きたい」 「給与アップを目指したい」 「家の近くで働きたい」など 働き方の希望は何でもお気軽にご相談ください。 1500社以上のパートナー企業とお付き合いがあり、メディア関係、大手メーカー、大手SIerの案件など、様々な業界のプロジェクトに参画することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ◆某Webサービス DX推進業務 工程：顧客折衝、要件定義、設計 ◆某動画配信サービス システム更改支援 工程：顧客折衝、要件定義、設計 ◆某大手プロバイダー RPA導入 工程：顧客折衝、見積対応、要件定義、設計 ◆某金融サービス インフラシステム改善 工程：顧客折衝、要件定義、設計 ◆プリセールス パッケージ導入 工程：導入提案、導入、サポート ★開発領域はもちろん、インフラ領域まで多彩な案件があるので、キャリアを柔軟に描けます。ぜひ面接でご相談ください！ ＜環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 ＜管理工程＞ 予算管理、進捗管理、品質管理、課題管理 ※ツール例 Redmine、GitHub、QMS、Jira、Loglass、Backlog、MSP コミュニケーションツール ※ツール例 Teams、Slack、Meet、Zoom <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 安心して働き続けられるよう、営業による定期的なフォローも行っています。アサイン後は現場でのお困りごとはないか等、現場の状況確認を実施。今後挑戦したい案件や、希望給与の実現に向けたキャリアについても相談することができます。 ＜あなたの志向に合った働き方＞ メディアネットワーク/メディアパートナーズという社風の異なる2社で合同募集しているため、よりご自身の希望や適性に合致する環境を選ぶことが可能です。 ▼例えば… ◎フォロー体制がしっかりとしている環境で働きたい方 ⇒メディアネットワーク ◎煩わしいMTGや帰社日はない方がいいという方 ⇒メディアパートナーズ <注目ポイント2> 安定した基盤をもつ当社で「理想の転職」を叶えませんか？ 長年の信頼と実績から、大手メーカーやメディア関係など、様々な業界の大規模案件に参画している当社。多くのお取引先とお付き合いを続けており、エンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを用意することが可能となっています。 しかも30期連続で「黒字経営」を続けており、「無借金経営」という安定した経営基盤を持っています。当社では30代～50代まで幅広い層が活躍しており、希望する方は定年後もエンジニアを続けられる体制を整備。安定基盤のもと、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方におすすめです。 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

★100%自社内開発★エンタメ系を中心とした情報サイト発信★やりたい事は積極採用！ あなたにはプログラマーとしてPHP、Java、Python等を使用した受託案件のシステム開発をご担当いただきます。 案件ごとにチームを組み、お客様と直接やりとりをしながら仕事を進めるのが当社のスタイル。 クライアントから直請けのため、あなたの意見やアイデアも活かしながら システム構築に携われます。 複数のクライアントから多種多様な案件が寄せられており、 あなたの経験や希望を考慮したプロジェクトに チームの一員としてご参画いただきます。 プログラミングの楽しさ、プログラミングでお客様に貢献できる喜び、 そこから得られる対価、全てを欲張りに求めるメンバーを歓迎します。 コロナ禍が明けた現在も、社員の安心・安全第一を徹底しています。 *オンライン商談の推奨 *オンライン選考OK *在宅勤務手当 *在宅勤務用Wi-fi貸与 *住宅手当 ★ロードマップの年間計画に携わりたい案件があれば、お知らせください。 ★案件は基本的に先輩が割り振りますが、お客様から直接指名頂く事も少なくありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・テレビ番組情報基幹システム ・テレビ番組紹介サイト構築 ・スポーツイベントハイライトサイト ・スマートテレビ向けエンタメ情報配信システム ・ECサイトシステム ・国際的スポーツ祭典ハイライトサイト ・大手メーカーの販促キャンペーン告知システム ・有名SNS連動型BOTシステム など どの案件もお客様の黒子となり構築させていただいている為名前は出せません。 入社してからのお楽しみに。 ★100%自社内開発です！ 言語：Python (Django/Flask 他)、PHP( 独自FW / Cake PHP/Fuel/Laravel/Smarty / Symfony他) 、Java ( 独自FW / Struts / Spring 他)、HTML5 / JavaScript(jQuery) / C#/VB(VBA) / C(C++)などの案件も極少数あり OS：Windows、Linux AWS/Azure等 DB：MySQL、Oracle他 統合環境：PhpStorm、Eclipse、Visual Studio Code / 各人自由なソフトウェアを利用できます。 ★その他 コミュニケーションツール：Slack 管理ツール：バックログ デザインもできる方にはAdobeCC等のライセンスも割当ます ★要件定義・設計からプログラミング、テスト、保守まで一貫してどの業務範囲もまかないます。 <注目ポイント1> プログラマー第一主義！ プログラマーは一般的にSEの下位職の様に捉えられているところも「未だに」あります。 我々はその様に考えません。プログラマーはスターです。野球やサッカー等でいうところのスター選手です。 この業界ではプログラマーという専門職になれなかった人間がSEやマネージメントに逃げてしまいガチです。 10年、20年たった先、何も出来ない管理職を量産させない様に、プログラマーを最重要視し、 弊社ではプラグラマーのスキルの一部としてマネージメントを身につけていってもらいます。 一生現役でいられる強さを身につけていきましょう。 <注目ポイント2> 心より信頼できる仲間と尊敬できるクライアント 弊社は運良く本当に信頼でき、尊敬できるお客様からご信頼をいただき、 御愛顧いただき事業を展開させていただいております。 大切なお客様には自然と最高の仕事で結果を出したくなります。 時にはタイトなスケジュールや難度の高い課題もありますが、 それらを乗り切った仲間と一緒に飲むお酒は本当に楽しい。 昨今若手が打ち上げが嫌い、飲み会が嫌いという風潮の中、本当に楽しいと言ってもらえる会社です。 【入社後の成長サポート】 あなたのスキルや経験に合わせてOJTでサポートしていくのでご安心ください。 SES業界から飛び込んだ同じ志の先輩たちもいますので、気軽に楽しくわからない事に耳を傾けてくれます。 書籍の購入、セミナー等も会社で負担しますので、ぜひ社内で誰もやった事がない あなただけの特技を身に着けて強みにしていきましょう。

開発プロジェクトにて、チームのリードと下記いずれかの開発をお任せします。 ◎Webアプリケーション開発 ◎製造業向けWebシステム開発 ◎産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド） 具体的には、以下のような業務を各プロジェクトで実施いただきます。 ・Java、PHPを利用した設計、開発、試験（要件定義も含む） ・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発 ・開発チームの進捗管理および技術指導 関東エリア／名古屋エリア／大阪エリアにて募集しています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ◆製造業のシステム開発：生産管理システム／業務連携システム（製造の流れを可視化するためのGUI開発やDX化に向けた開発） ◆コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム ◆受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム ◆電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行 ◆紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名 ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet等） ■開発環境 ・言語：Java、Javascript、Python、PHP、React、C#、VBA、HTML、CSS ・OS：Linux、Windows、CentOS ・クラウド：Amazon Web Service（AWS）、 Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP） ・ツール：Visual Studio Code、Vagrant、Oracle VM VirtualBox、Hinemos、Jenkins ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server、Amazon Aurora、MariaDB ・フレームワーク：Spring、Laravel、Angular、React、Vue ・ソース管理：Git、Redmine、SVN ・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Microsoft Teams ■体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行います ・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。 ・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。 ・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールや働き方はプロジェクトにより異なる <注目ポイント1> 【離職率4.9%育休取得復帰率100%】働きやすい環境がある エンジニアが一番働きやすい会社を目指し、働きやすい環境・制度、充実した教育体制を整えています。また、長期的なキャリア形成のため、今後の希望のキャリアや身につけていきたい領域や技術などを上司と密にすり合わせを行い、希望に合わせた案件へのアサインを行っています。 <注目ポイント2> 【グループ売上250億】安定基盤のもと最新技術を経験 スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。 専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。 また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。 直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です。 ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています。 ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します。

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

★3ヶ月の完全個別カリキュラム研修で安心してスタート ★大手ベンダー企業（グループ企業）からの直請け100％ ★一気通貫で開発に携わり、スキルアップ！ ★複数人でアサインされるため安心 日立グループやNTTデータグループなどの大手企業から寄せられる案件をお任せします ≪当社の魅力≫ ◎完全未経験からエンジニアに挑戦OK！ ◎テスター経験のみの方も開発にチャレンジ可能 ◎公共や金融といった長期＆規模の大きな案件多数 ◎複数人でのアサインだから安心して業務スタート ◎一気通貫での作業となり、全工程に携われる ≪入社後は…≫ ▼まずは3ヶ月間の個別指導型研修 専任の教育チームがプログラミングをはじめ現場の基礎を丁寧にレクチャー！ 分からないことはすぐに聞きながら解決できるため、 着実にスキルが身につく環境でじっくりと学べます。 ▼いよいよ実案件にチャレンジ！ 一人ひとりのスキルを考慮して案件をお任せします。 頼れる先輩社員とチームでのアサインとなるため 安心してスタートできることも魅力です◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【銀行】 ◆メガバンク勘定系システム ◆顧客管理システム ◆基盤構築 【生命保険】 ◆支払い/請求管理 ◆契約管理 【損害保険】 ◆営業支援システム 【官公庁関連】 ◆税務関連電子申請システム ◆税務関連マイナンバー対応 【セキュリティ】 ◆生体認証システム　など その他多数のシステムを手掛けています！ ≪メガバンク系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：SQL、PLSQL、Java、JavaScript、bash、Python、VBA ◆OS：Linux ◆フレームワーク：TERASOLUNA ◆データベース管理：Oracle、SnowFlake ◆バージョン管理：TortoiseSVN ◆開発期間・人数：長期（新規・改修案件と保守を並行）、20名程度 ≪官公庁系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：Java、JavaScript、HTML、COBOL、C ◆OS：Windows、AIX ◆フレームワーク：Spring、JustWare for LM ◆データベース管理：HiRDB ◆バージョン管理：Git、SVN ◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度 ≪電力系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：Java、JSP、HTML ◆OS：Linux ◆フレームワーク：Spring、Struts2、MyBatis ◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle ◆バージョン管理：TortoiseSVN、GitHub ◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度 ※各システム系統で稼働している複数プロジェクトをまとめて掲載しているため、OSやフレームワークなど複数表記となっている箇所があります。 <注目ポイント1> メンター制度や技術研修など現場に出ても安心のフォロー体制◎ 20年以上の経験で培ってきた技術力を、若手社員にもしっかりと受け継いでいただけるよう、個別指導型での研修以外にも様々なフォロー体制を整えています！ ≪メンター制度で安心感抜群！≫ 入社してから1年間は年次の近い社員がOJTを実施！業務に関する相談を気軽にできる雰囲気があり、安心して仕事に臨めます。仕事のことはもちろん、ちょっとした相談なども気軽にお話くださいね！ ≪実務に入った後の研修も充実！≫ 技術研修では、「スキルを高めたい！」という社員の要望に応えるべく、最新技術や専門スキルを習得するための外部研修をはじめとする豊富なプログラムをご用意しています。管理職としてのステップアップを目指す方は、管理職研修を受けることも◎ <注目ポイント2> 身近なシステムを多数手がけています！ 当社は、銀行や保険などの金融分野、官庁の公共分野など社会の基盤を支えるシステム開発に数多く携わっています！ ★中央官庁の電子申請システム／マイナンバーとのシステム連携 ★銀行が持つお客様情報の管理システム ★生命保険の支払い／請求管理システム　など ほかにも、電気料金のお知らせシステムや旅行サイトの申し込みシステムなど至る所で当社が携わったシステムが活用されています！ 多くの人の生活や便利な暮らしを支えるシステム開発に携われるのは、大規模な開発を任せてもらえている当社だからこそ。エンジニアとしてモノづくりに携わるやりがいを存分に味わえる環境です！

クライアントが抱える課題に対して、最適なソリューションを企画・提案し、実際の実装まで一貫してリードしていただきます。 単なる技術提供ではなく、ビジネス視点を持ちながら本質的な課題解決に取り組む、価値あるエンジニアリングを追求できるポジションです。 【具体的には】 ◇要件ヒアリング・業務分析 　クライアントとの打ち合わせを通じて、業務課題やニーズを把握 　現行業務フローの整理し、最適な仕組みを設計 ◇ソリューション設計における対象モジュールの選定と設計など ◇アプリケーション開発・カスタマイズ ◇テスト・レビュー・品質管理 ◇導入支援・ユーザー教育 ◇導入後のサポートや利用状況の分析に基づいた改善・最適化提案 ＜コミュニケーションの機会が豊富＞ リモートと出社のハイブリッドワークを実施中。 2～10名のチーム体制で案件に参画するため 環境に慣れるまで先輩がバックアップ！ さらに毎日teamsで会議を行っているため問題があってもすぐに解決できます。 また毎月1回オフィスに帰社して MTGのほか食事会や飲み会などを楽しむ交流の機会を用意。 しっかりコミュニケーションが取れるため、 「リモートだけでは認識がずれるのでは？」という不安もナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《ServiceNowデジタルワークフロー構築》 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 《ERPシステム開発》 ・SAPシステム クライアントやビジネスチームと連携、ERPシステムが満たすべきビジネス要件を理解、分析し、SAPモジュールや機能の選定を行います。 ソフトウエアの設計、開発、インターフェースの開発、テスト、移行とデータロード、カスタマイズ、保守・改善を担当。 ・Salesforceプラットフォーム上におけるカスタマイズやアプリケーション開発 ■開発環境 ABAP/Apex/PaaS/JavaScript/SAP　GUI/VS　Code ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 それぞれに最適化されたツールを活用し、業務システムやCRMの構築・運用 <注目ポイント1> キャリアもスキルも、自分らしく伸ばせる環境。 「人と話すのが好き」「サポートが得意」そんな方にも最適な、クライアントと直接関わる案件が中心の当社。リモート中心の働き方でも、先輩のフォローや丁寧な教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 開発だけでなく、業務課題の改善提案など、コンサル的な役割も担えるのが特長。希望次第で要件定義・設計などの上流工程や、リーダー業務へのステップアップも可能です。 「経験を活かして次のフェーズに挑戦したい」 「オンラインで働きながら、しっかり成長したい」 そんな想いにしっかり応えられる環境です。 <注目ポイント2> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

★個別指導×3ヶ月研修で安心してスタート ★大手ベンダー企業（グループ企業）からの直請け100％ ★複数人でアサインされるため安心の環境 ★一気通貫で開発に携われる 日立グループやNTTデータグループなどの大手企業から寄せられる案件をお任せします ≪当社の魅力≫ ◎完全未経験からエンジニアに挑戦OK！ ◎公共や金融といった長期＆規模の大きな案件多数 ◎複数人でのアサインだから安心して業務スタート ◎一気通貫での作業となり、全工程に携われる ≪入社後は…≫ ▼まずは3ヶ月間の個別指導型の新人研修 専任の教育チームがプログラミングをはじめ現場の基礎を 丁寧にレクチャー！ 分からないことはすぐに聞きながら解決できるため、 着実にスキルが身につく環境でじっくりと学べます。 ▼いよいよ実案件にチャレンジ！ 一人ひとりのスキルを考慮して案件をお任せします。 頼れる先輩社員のいるチームにアサインとなるため 安心してスタートできることも魅力です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【銀行】 ◆メガバンク勘定系システム ◆顧客管理システム ◆基盤構築 【生命保険】 ◆支払い/請求管理 ◆契約管理 【損害保険】 ◆営業支援システム 【官公庁関連】 ◆税務関連電子申請システム ◆税務関連マイナンバー対応 【セキュリティ】 ◆生体認証システム　など その他多数のシステムを手掛けています！ ≪メガバンク系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：SQL、PLSQL、Java、JavaScript、bash、Python、VBA ◆OS：Linux ◆フレームワーク：TERASOLUNA ◆データベース管理：Oracle、SnowFlake ◆バージョン管理：TortoiseSVN ◆開発期間・人数：長期（新規・改修案件と保守を並行）、20名程度 ≪官公庁系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：Java、JavaScript、HTML、COBOL、C ◆OS：Windows、AIX ◆フレームワーク：Spring、JustWare for LM ◆データベース管理：HiRDB ◆バージョン管理：Git、SVN ◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度 ≪電力系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：Java、JSP、HTML ◆OS：Linux ◆フレームワーク：Spring、Struts2、MyBatis ◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle ◆バージョン管理：TortoiseSVN、GitHub ◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度 ※各システム系統で稼働している複数プロジェクトをまとめて掲載しているため、OSやフレームワークなど複数表記となっている箇所があります。 <注目ポイント1> メンター制度や技術研修など現場に出ても安心のフォロー体制◎ 20年以上の経験で培ってきた技術力を、若手社員にもしっかりと受け継いでいただけるよう、個別指導型研修以外にも様々なフォロー体制を整えています！ ≪メンター制度で安心感抜群！≫ 入社してから1年間は年次の近い社員がOJTを実施！業務に関する相談を気軽にできる雰囲気があり、安心して仕事に臨めます。仕事のことはもちろん、ちょっとした相談なども気軽にお話くださいね！ ≪実務に入った後の研修も充実！≫ 技術研修では、「スキルを高めたい！」という社員の要望に応えるべく、最新技術や専門スキルを習得するための外部研修をはじめとする豊富なプログラムをご用意しています。管理職としてのステップアップを目指す方は、管理職研修を受けることも◎ <注目ポイント2> 身近なシステムを多数手がけています！ 当社は、銀行や保険などの金融分野、官庁の公共分野など社会の基盤を支えるシステム開発に数多く携わっています！ ★中央官庁の電子申請システム／マイナンバーとのシステム連携 ★銀行が持つお客様情報の管理システム ★生命保険の支払い／請求管理システム　など ほかにも、電気料金のお知らせシステムや旅行サイトの申し込みシステムなど至る所で当社が携わったシステムが活用されています！ 多くの人の生活や便利な暮らしを支えるシステム開発に携われるのは、大規模な開発を任せてもらえている当社だからこそ。エンジニアとしてモノづくりに携わるやりがいを存分に味わえる環境です！

ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、業務系システムやアプリにも裾野を拡大。 常時数千件を超えるプロジェクトへお声がけをいただいており、 経験や希望に応じたアサインを行わせていただきます。 ＜案件例＞ ■Java：金融・保険・証券系 ■Python：IoT・VR・AR系 ■ブロックチェーン：漫画・エンタメアプリ系 ※詳細は以下『開発環境・業務範囲』を参照 ＜担当フェーズは？＞ 詳細設計～開発～テスト～運用・保守フェーズの案件が豊富です。 運用・保守から開発へ、開発から設計へと、 現在携わっているプロジェクトより 上流工程にチャレンジしたい方にピッタリです！ ＜フォロー体制は？＞ 社内エンジニアは代表：武井が統括しており、 LINEで連絡を取ったり、オンラインで面談をしたり、 1～2ヶ月に1回ランチに行くなど、 密にコミュニケーションを取っています。 また、案件の契約を更新する際には必ずエンジニアに確認を取っており、 意に沿わないプロジェクトを無理に延長することありません。 『代表』という立場であるため、最終判断を行え、意思決定も早いので ぜひ頼りにしてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊——————————————＊＊ 自社サービスに携わるチャンスも！ ＊＊——————————————＊＊ 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【技術スタック例】 バックエンド：Java、Python、Node.js、Swagger、C# フロントエンド：React、TypeScript、Swift、JavaScript インフラ：AWS、Azure、GCP 【案件例詳細】 （1） 内容：通信会社向けカスタマーサポートシステム開発 担当：要件定義、基本設計、詳細設計 環境：React、TypeScript、Java、SpringBoot、SpringBatch、Postgres、Docker、ElasticSearch （2） 内容：基幹システム開発案件（大手SIer案件） 担当：開発、テスト、障害調査、解析 環境：Java、PL/SQL、Oracle （3） 内容：生保向け基幹システム保守開発 担当：要件定義、設計、テスト 環境：Java、C# （4） 内容：公共機関向け開発支援 担当：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Python、VBA （5） 内容：モビリティ系ベンチャー向けシステム開発 担当：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Python、MySQL、PostgreSQL、Oracle、AWS <注目ポイント1> 自社アプリ開発やサービスサイト運営に携わるチャンスも！ 現在、当社ではイラスト・アニメーション制作を行っている グループ企業『サンバード』とともにアプリゲームを開発しており、 無事リリースを終えた後には、第2弾・第3弾のタイトル開発も予定。 今後はアプリゲームを中心に、自社開発にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 また別途、フリーランスのITエンジニア・クリエイターに向けた 求人・案件紹介サイトも運営するなか、 もし興味があれば自社でのゲーム開発やサービスサイトの運営に携わっていただくことも可能。 SES事業で培ってきた技術力やつながりをもとに、 より幅広い事業展開を行っていきますので、ぜひ力を貸してください！ <注目ポイント2> 残業は月平均10～20h、8割がリモート案件です。 20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍している当社では、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10～20h ◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割） ◎完全週休2日（土日）＋祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇） ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 【入社後の成長サポート】 ＼継続的にスキルアップできる環境を整えています／ たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。 スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、 ぜひ積極的に支援制度を活用してください。 座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。

★70%以上がプライム案件 ★要件定義から携わり、上流スキルが磨ける ★リモートワークあり ★基本的にチームでプロジェクトを推進 ・・・・・・・・・・・・ 【具体的な業務内容】 ■戦略策定・営業力の強化・バックエンド業務のサービスレベル向上に向けた企画・システム提案、導入計画の立案 ■要件定義・設計、プログラミングなどの開発　など お客様のご要望をヒアリングし、プロジェクトの上流から下流まで、トータルに携わることができます！ 【クライアントについて】 生命保険会社様・損害保険会社様・大手Sier様との直接取引の案件がメインです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ▼生命保険会社様のご支援例 ・営業担当様や代理店、ネット販売での販売支援ツール開発 ・新契約成立を支援するシステムの開発・保守 ・アジュールモニタリング構築におけるグローバル対応 ・AWS環境でのシングルサインオン構築 ・SalesforceにおけるLWC開発やモバイル化　など ▼生命保険会社様以外のご支援例 ・クライアントとのプロジェクト管理 ・某生命保険会社様より、億単位のコンサルティング～新規システム構築オファー ・MSOLグループとして、PMOを導入した横断的な開発業務の提案予定　など ＜生命保険会社様のご支援例＞ ■生命保険業務のプロセス分析、業務フローのデザイン・改善 【担当工程】 業務分析、環境構築、システム提案、要件定義～開発～UAT、プロジェクト管理（進捗・品質・開発支援等） 【使用技術・開発言語】 Java、Python、VBA、Salesforce、Apex、VB.NET、DataSpider、MySQL、ACCESS、AWS Lambda、Oracle、DB2、AzureMonitor、PowerShell、HULFT、COBOL 【参画体制】PM2名、SE5名　など ★お客様より、社内システム内の業務フローを改善したいが、莫大な予算がかかってしまうとご相談をいただきました。シンプルなシステム・効率的な業務フローのご提案・開発を行ったところ、費用を大幅削減することに成功。お客様に大変満足していただきました。 ＜生命保険会社様以外のご支援例＞ ■大手警備会社様の基幹システム開発（開発期間5年、昨年システムをリリースし運用開始） 【担当工程】 プロジェクト管理、機能設計、詳細設計～テスト（自動化ツール作成）、障害対応、運用・保守 【使用技術・開発言語】 Java、JavaScript、Oracle、Linux、SQL Server、MySQL、CSS 【参画体制】PM1名、SE10名、PG5名　など ★10,000人月規模の大規模案件にて、開発遅延の中、ご支援を行ったことにより無事リリースでき、お客様に大変満足していただきました。 <注目ポイント1> ▼ユニークな勉強会で楽しくスキルアップ 「客先がバラバラなので、月１回くらい皆で集まって話をしたい！」 そんなエンジニアの想いからスタートした勉強会もとい座談会。 現在3つの種類があり、堅苦しいスタイルではなく、 お酒とおつまみを片手にざっくばらんに楽しく開催しています！ ＜座談会＞ ■Pizza ＆ Beer／業務に関するテーマ ■寿司と日本酒／技術に関するテーマ ■たこ焼き with ハイボール／福利厚生・社内規定に関するテーマ ★その他にも、社員主催で様々な勉強会が開かれています！ <注目ポイント2> ▼上下関係のない、フラットな職場環境 年齢や経歴に左右されず、お互いを尊重し合うのがテトラのカルチャー。 そんな当社が大事にしている2つのポイントをご紹介します！ ★“さん”付けで呼び合う 年齢や役職、キャリアに関わらず全社員「さん」付けで呼び合っています。 若手の方でも積極的に意見を言いやすい雰囲気です！ ★“指示”ではなく“お願い” 押し付けることはせず、まずは相手を尊重する姿勢を大切にしています。 「～をお願いします」「～できませんか？」など、 立場は関係なくお願いベースで話せる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 どんなに小規模なプロジェクトでもチームで進めるため、安心して取り組めます。また先輩のサポートを通じて、上流工程の経験を早期に積むことができ、実践的なスキルを身に付けることが可能です◎ ＜その他にも…＞ 社員発の勉強会や座談会、資格取得支援制度などがあるため、スキルアップしたい方には最適な環境です！

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 「学習中でまだ自信がない」「経験が浅くて不安」そんな方も大丈夫！ ご希望に応じて、システムの評価や運用、ヘルプデスクなど、まずは簡単なお仕事からスタートすることも可能です。業務を経験しながらスキルアップしていただき、ゆくゆくはプログラマーのお仕事にステップアップできます。 もちろん、最初からプログラミングにチャレンジするのもOKです！ ＼＼未経験からエンジニアデビュー／／ ★教育体制万全！先輩と同じチームの案件もあり ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★eラーニングでITの基礎から専門的な知識まで学べる ★リモート案件あり！前年度平均休日数は136.9日 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御組込系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※あくまで一例。最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんがスキルアップに応じて参画可能です。 ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 未経験の方もITを学習中の方も歓迎します！ 未経験の方も歓迎していますが、プログラミングを始めたばかりの方、職業訓練校でスキルを磨いてきた方、自作でアプリを作った経験がある方は、全員面接！ あなたの意欲やポテンシャルを重視します。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼休みや平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 様々な選択肢の中から、希望に合った案件をお任せいたします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 システム開発案件だけではなく、ヘルプデスクや運用監視等の様々なIT系の案件を抱えております。そのため、「未経験から始めやすい案件に参画したい」といったご希望に沿うことも可能。さらに、「開発業務にこだわりなく、とにかく早く就業したい」などの相談も気軽にできる環境です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎テレワーク比率55％・副業可 ◎産休・育休の取得実績あり ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） 【雇入れ直後】 【初めの最大1か月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【経験・能力に基づく配属】 経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、最大1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。 また、研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。 ※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> 明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆多彩なキャリアが築ける …あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属され、現場業務やあなたの成長をしっかりフォローします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 ▼東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝お休みの完全週休2日制 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点） 【5】日本全国OK！リモートワーク率は55％ 【6】約131種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給） 【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける（内訳：20～60代） 【8】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも） 【9】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典） 【入社後の成長サポート】 最新技術動向の共有や多彩な研修、月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。 例）研修の一部を紹介 ・Python体験編 ・Webアプリ開発入門 Flask編 ・Python×AI・機械学習入門編 ・アルゴリズム基礎 ・JavaScriptプログラミング実践編 ・Ruby入門　など ■資格手当で収入UP 資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

★大手SIer8割・大手直請け案件2割 ★Java、JavaScript、HTML/CSS、Python、PHP ★AIなど最先端案件も多数ご用意 ★出社・リモート併用案件あり 大手SIerを中心としたお客様先にて、システム開発（Web系・オープン系）の現状分析、要件定義、設計、開発など幅広い業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、保守、改善 ■要求整理・要件定義から製造、テストまでの開発工程全般 ■プロジェクトマネジメントサポートやチームマネジメント(PL候補の方) ■お客様とのコミュニケーション(問合せ対応、調整等)、業務改善提案(PL候補の方) ◆元エンジニアの人事がアサインを担当！ 当社では「希望に合った案件にアサインする」のは当たり前。担当する案件は、エンジニア一人ひとりが自分で選ぶ方式です。アサイン担当が元エンジニアだからこそ、エンジニアに寄り添ってアサインします！ ◆案件参画後も徹底してフォロー！ 年2回のキャリア面談に加え、営業担当による月に数回のきめ細やかなフォローを実施。「高稼働が続いてしまっている」など、不安や悩みがあればすぐに相談できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 《自社サービスをご紹介》 ■電子帳票作成ツール「黒船」 ■多言語対応Web決裁ワークフローシステム「楽々WorkflowⅡ」 など 《開発実績》 ■大手モバイルキャリア様向け5Ｇ基盤システム開発 ■国内クラウドERP導入支援 ■大手SIer様社内業務アプリケーション開発支援　等 ※本求人に記載のあるプロジェクト以外にも多数な案件があります。 面接時に、あなたが今後目指したいキャリアなどをぜひご相談ください！ ＜案件例1＞ 【概要】大手広告会社向け、総合マーケティングプラットフォームの開発 【担当工程】開発 【言語】Python、基本的なSQL実装 【期間】2025/7～長期 ＜案件例2＞ 【概要】医療データ分析・システム構築 【担当工程】WEBアプリケーション／インフラ開発保守 【OS】Windows Server 、Linux(RHEL) 【言語】Java：Spring Framework、Python 【期間】2025/7～長期 ＜案件例3＞ 【概要】総合化学メーカー社内システムの運用保守 【担当工程】運用保守 【OS】Windows 【言語】VB.NET、VBA 【データベース】SQL Server、Oracle 【期間】2025/7～長期 <注目ポイント1> 社員満足度9割の秘訣は、元エンジニアの人事サポートにあり？！ 当社では、エンジニア出身の人事担当がスキルやキャリアの希望をしっかりヒアリング。会社都合で案件を押し付けることなく、必ずエンジニアの希望に合わせて、全員が納得する形で案件に入っています。現場の悩みやエンジニアならではの不安も理解できるからこそ、満足度はなんと9割！「今の自分に合っている」「次の成長につながっている」と、実感できる環境づくりができています◎ さらに案件先での仕事ぶりは、成果・能力・プロセス・情意などを多角的かつ明確かつ客観的な基準で評価。プロジェクトの上長から話を聞いた後、本人へフィードバックを行い、業務状況を確認します。案件先での評価と照らし合わせて最終評価を行うため、エンジニア一人ひとりが納得感を持ち、また、成長の指標にもなる評価制度です。 <注目ポイント2> ◎社員定着率【98.7％】！安定企業ならではの厚待遇！ ◇有給消化率80％以上 ◇10～20時間程度と少なめ ◇住宅手当、家族手当、技術手当あり ◇通信教育やeラーニングあり ◇資格取得支援充実（受験料補助・合格後の資格手当支給など） 現在、当社に在籍するエンジニアは100名程度。20～40代の幅広い世代の方が活躍中です。当社は【創業50年】を超える安定性を誇り、事業基盤がしっかりしているからこそ、社員を守るさまざまな制度が確立しています。みなさんが、安心して腰を据えて働ける体制を整えてお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 ■■継続的なスキルアップを会社がバックアップ■■ ◎AWS研修、ChatGPT、Python等の外部セミナーを実施 ◎技術レベルに応じた各種研修制度 ◎資格取得支援制度(受験料補助、合格後の資格手当支給など) ◎通信教育補助制度 ◎e-ラーニングコース受講補助制度 余計な負担なく、意欲的に学んでいけます◎ ★充実の研修体制や資格取得支援制度も完備。最近では、AWSやAIなどの最新技術案件も増えてきたので、「AWS研修」もスタートしました。会社が勧めた研修の受講費用は会社が全額負担！AWSの資格取得の資金も、合格時に会社が全額負担します。ぜひ会社の制度を活用して、活躍の幅を広げてください！

当社で取り扱う各プロジェクトに参画し、 エンジニアとしてご活躍していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00　事前研修 すぐにプロジェクトに参画するのが不安な方や、 新しい分野にチャレンジしたい方には、 社内／社外での研修をご用意。 社内研修では、社長から直接教わることも！ エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、 フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01　案件選択 当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、 エンジニアが自分で参画するものを選択。 自由にプロジェクトを選択できるから、 思い描いた成長・キャリアパスの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02　プロジェクト配属 プロジェクトが決定したら、いよいよ参画。 ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。 頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ぜひ、のびのびとお仕事してください！ ▼STEP.03　自由なキャリアパスを実現 プロジェクトでの経験や社内／社外の研修制度、 資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。 幅広い知識・スキルを身につけて、理想の自分を実現しましょう♪ ・エンタメ系C向けサービス開発 ・java業務システムの脆弱性改善に伴う調査及び改修 ・保険業界のシステム開発 ・セミナーや講習会などの予約システムLP支援 ・企業のシステム運用・改善・自動化 ・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー ・基幹システムの刷新PJTのPM支援 ※上記の半数以上がプライム案件です。 多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ 【開発環境・業務範囲例】 ・javaを使用したWebアプリ/サーバー環境構築 ・AWSのインフラ保守（ECS、ECR、Terraformの理解） ・dockerを使用したローカル環境構築 ・nodejsを使用した開発 ・CakePHPを使用した開発 ・独自のヘッドレスCMS環境 Java／C／C++／C#／Ruby／PHP／Perl／ Python／ HTML・CSS／JavaScript／Scala／Go／Objective-C／ Swift／Kotlin／TypeScript／R／Shell／COBOL／ ActionScript／ABAP／VB・VBA／CakePHP／Ruby on rails／ Laravel／React／React Native／Vue.js／Node.js／ Angular／AngularJS／.NET／AWS／GCP／Azure／ Unity／GitHub／SQL／MySQL 【PM系】 ・要件定義～顧客折衝、調整業務、PJT管理 【デザイン系】 ・予約システムLP支援 →テンプレートからLPを作成するシステムの管理画面のデザイン修正、および、テンプレートのデザイン ・ECモール導入支援 →要件定義、製造、テスト、リリースまで <注目ポイント1> エンジニア想いの会社だから… 「エンジニアが働きやすい環境を」 という想いから創られたアルトフォース。 エンジニア自身で参画するプロジェクトを選択したり、 社内外の研修、資格取得支援制度など、 エンジニアの成長をサポートする仕組みを整えています。 PL/PMへのステップアップも可能。 また、努力や成長の結果は給与に還元。 社長や営業担当は、エンジニアの努力をちゃんと見てくれるので、 頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。 今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中！ 「教育関係のシステムを開発したい」 という在籍メンバーの想いを実現するために、 さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。 エンジニアの「意思」を何よりも尊重しているから、 成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。 <注目ポイント2> 人生をもっと自由に、もっと豊かに 仕事だけでなく、理想のライフスタイルを 実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、 社員がメリハリをもって お仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK！ リフレッシュも思うまま。 また、アルトフォースでは、 なんと【副業】を推奨！ 社内で実現できる以上の収入を 求めることだって、当社では応援しちゃうんです。 さらに、社内業務など、 エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を 担当していただいた場合には、 社内副業として別途給与を支給。 社員が自由で豊かな人生を送れるように、 さまざまな工夫をしています。 【入社後の成長サポート】 ＼一人ひとりに合わせた研修制度／ やりたいことがあればどんどんお話ししてください！ 経営陣と距離感が近いからこそ、理想が実現できます。 社内での研修はもちろん、セミナーの受講や資格取得の支援も惜しみません！

★キヤノングループ、レーザーテックなど大手メーカーとの取引多数 ★プロジェクトの約80%がプライム案件のため、上流も目指しやすい ★数年単位の長期プロジェクトがメイン カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 製品が形になるところまで関われるため、 「この機能、自分が作ったんだ！」という達成感を味わえます！ 大学時代に写真部に所属していた社員がカメラ関連のチームへ配属され、 「好き」や「得意」を活かしながら活躍している例もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、原則、当社社員が参画しているプロジェクトにアサインされます ・チームメンバーが立てた研修計画に沿って基礎知識を（開発環境やシステム概要など）習得していきます 　※プロジェクトにより教育プログラムは異なります ・チームメンバーまたは外部社員がトレーナーとなりOJTを実施します ・プロジェクト振り返りを定期的に実施し、PDCAサイクルを回すことで課題を整理、見直します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> 経験を活かして専門性を高めながら安定したキャリアを築けます ＜専門性が身につく＞ 当社では短期案件を転々とするのではなく、長期的に同じ製品開発に携わります。 一つの分野を深く掘り下げることで、他では得られない専門知識とノウハウが自然と身につきます。 ＜お客様から頼られる存在に＞ 腰を据えて働けるからこそ、お客様との信頼関係も深まります。 「この人がいないと困る」と言われる、なくてはならない存在へと成長できます。 ＜上流工程も目指せる＞ 長期にわたり同じプロジェクトに携わることで、製品全体を深く理解できるようになります。 その結果、上流工程を担当するチャンスも広がります。 大手メーカーとの直接取引が中心なので、エンドユーザーとのコミュニケーションを通じて 折衝力も自然と身につき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

★キヤノングループ、レーザーテックなど一流メーカーとの直接取引 ★プロジェクトの約80%がプライム案件で主体的に開発に携われる ★上流から実装・テストまで経験に応じて携われる カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ■自動運転関連の研究開発プロジェクト ※あなたのスキルや希望に合わせて、無理のない範囲でアサインします ＜入社後の流れ＞ ・入社後、原則、当社社員が参画しているプロジェクトにアサインされます ・チームメンバーが立てた研修計画に沿って基礎知識を（開発環境やシステム概要など）習得していきます 　※プロジェクトにより教育プログラムは異なります ・チームメンバーまたは外部社員がトレーナーとなりOJTを実施します ・プロジェクト振り返りを定期的に実施し、PDCAサイクルを回すことで課題を整理、見直します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> フラットな社風とチャレンジを応援する文化が根付いています。 ＜孤独とは無縁の温かい職場環境＞ 当社はチーム制。一人で悩みを抱え込んでしまうということはありません。フランクで社内交流も活発なので、質問や相談も気軽にできます。技術的な壁にぶつかっても一緒に乗り越えられます。 ＜エンジニアのチャレンジを応援＞ 気軽に意見を発信できるからこそ、チャレンジもしやすい！例えばある社員は、手作業で行っていたテスト業務の効率化ツールを自ら開発。「業務を減らして効率化しませんか？」と提案。結果、大幅な工数削減に成功しました！ 「こう変えたら良くなるのでは？」といった前向きなアイデアは大歓迎！頭ごなしに否定することはありません。とにかくチャレンジしてみよう、という文化が根付いているので、のびのびとご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、 まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、 これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。 無理のない形でスタートしていただき、 SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。 もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません！ ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入 　担当フェーズ：詳細設計～開発～テスト～保守 　工期：2年以上 ◎大手ゲームメーカー └SAP業務システムの保守全般 　担当フェーズ：情シス部門と連携してのシステム改修・保守など 　工期：3年以上 以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、 ほかにもWeb・オープン系をはじめ、 長期プロジェクトが豊富にあります。 ＜キャリアアップも目指せます＞ 運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、 コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の特徴について】 当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。 これまでにも電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、 様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。 要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。 プロジェクト期間は半年～1年ほどが中心ですが、 中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。 一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、 当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。 【SAP系】 言語：ABAP（SAP向け開発言語）、Fiori（SAP向けフロント開発言語） 【Web・オープン系】 言語：Java、PHP、C、C++、NET系（C#・VB・ASP）、JavaScriptなど クラウドサービス：Servicenowなど サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど 上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。 言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、 開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、 様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼Java未経験者には外部研修＆プライム案件でのOJTを用意 ▼Javaスキル習得後、4ヶ月間のSAP研修で初級レベルのスキルを習得 └独自資料で本番を想定したレクチャーを実施 ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3～5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト＆講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、 　体系的な研修が受けられます ・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います ・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします 【入社後の成長サポート】 はじめにこれまでのご経験や技術、ご希望をお伺いし、 SAPコンサルタントとして必要な知識を習得できる 案件・環境のもとでスキルを磨いていただきます。 必要に応じてABAPやSAPの基本知識を習得できる カリキュラムを準備するなど、柔軟にサポートしていきます。 当社では新規導入から既存システムの保守・改修まで、 幅広いSAP案件を手がけています。 適切なプロジェクトやフェーズで経験を積めますし、 段階的にSAPのコア領域へと進むステップアップも可能です。 社内にはSAP認定コンサルタント資格を持った仲間も多いので、 ゆくゆくは自身でも資格取得を目指すことができます。

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成　など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム、DX推進やレガシーシステムの再構築 【当社案件で経験できること】 ・5名～20名程度のプロジェクトマネジメント ・20年お付き合いのあるユーザーと直接要件定義から行えます ・ユーザーと一緒にBPR支援に携われる　など ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり） 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成） 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名～20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce） 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3～5名程度 <注目ポイント1> 50代のPM採用事例あり！マネジメントスキルを正当に評価 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では、チームマネジメントを20年ほど経験した方が入社しました。前職では若手PMメンバーが主体となり、希望していたプロジェクトの最前線から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。 このように、当社ではコーディングに自信がない方も積極採用を行っています！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っていますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 直近3年の定着率は90％以上！全社で制度整備に注力 ◆最大6.7万円の住宅手当支給 ◆残業月平均13.1時間（2023年度） ◆資格取得支援：PMPやITストラテジストなど取得時に5万～15万円の報奨金 ◆プロジェクトに応じてリモートワーク可 ◆会社都合の転勤なし ◆専任カウンセラーが内定時から丁寧なキャリアサポートを実施 ◆健康相談窓口の設置・運動施設の利用促進 当社では、短期間で工期の少ないプロジェクト体制や在宅ワークの推進、残業申請制により残業時間削減に取り組んでいます。また、近年では東京で要件定義を、石川・福井で基本設計以降をといった「ニアショア開発」を行うことで、役割分担の明確化や転居・長距離通勤の負担削減に繋げています。 直近3年の入社者定着率は平均90％以上を実現！安心して働ける環境づくりを推進しています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム キャッシュレス・ネットバンクなど ■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム 電力やガス、鉄道、通信網など ■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム　 DX推進やレガシーシステムの再構築など 【当社案件で経験できること】 ・各工程にOJTメンバーを配置 　新しい言語の習得やフェーズにチャレンジできる ・お客様先（東京）でユーザーと一緒にBPRに携われる ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり） 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成） 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名～20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce） 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ） 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3～5名程度 <注目ポイント1> キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！ 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチーム体制での参画のため、 経験豊富な先輩エンジニアによるマンツーマン指導を受けられます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他教育支援》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント1> ★上場準備中★成長性バツグンの会社です！ 2023年の創業以降急成長を遂げている当社。 現在では70名近いメンバーが集まり、高水準の定着率を誇ります◎ そして現在、IPO（株式上場）を見据えて準備中。 6月にはBeyond 5Gプロジェクトもスタートするなど、 最新技術にも挑戦しています。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 組織の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できる環境です。 ぜひそんな成長中の当社で"IT業界"への第一歩を踏み出しませんか？ <注目ポイント2> 20代中心に活躍中！フランクで和気あいあいとした職場です！ 「入社してよかった」そう思ってほしいから、 ★残業月平均6.27時間 ★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★引っ越し支援あり ★有給取得率約82％ ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり） など、働きやすい環境・制度を整えています！ ＜社内の雰囲気・社風について＞ 未経験入社の若手であっても、 相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です！ もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。 年齢関係なくみんな仲が良く、エンジニア同士でコミュニケーションを取りあう交流会を定期的に開催しています。 そのほか一緒に飲みに行ったり、カラオケで盛り上がったりすることも！ フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント1> 元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！ 「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。 うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント2> 20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！ 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h） ・リモートもOK（プロジェクトによる） ・引っ越し支援あり ・有給消化率82％ ・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり） 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！