■業務内容：埼玉県・北関東圏内を中心にベンダーリースシステムを通じて販売会社（ベンダー）様の販売と、お客様（エンドユーザー）の設備投資の支援（リース活用による販売促進策や課題解決等）、三菱HCキャピタルグループと連携し総合ソリューション提案を行い、新たな社会価値を創出して頂きます。 ◎具体的には…デバイス、通信機器、商業・医療・農業機器まで──あらゆるメーカー・販売会社様に向けて、ファイナンスサービスの可能性を広げていく仕事です。担当する販売会社へのルート営業を軸に、アポイント営業・リモート提案・社内での提案準備や事務処理まで、一気通貫でスピーディに推進。多彩な業界と関わりながら、ビジネスを前へ動かしていきます。 ■取扱い製品：OA・ITS商材（サーバー・ソフトウェア）・医療機器・セキュリティ機器・商業設備・農業機器・厨房機器・ビル管理設備など ■仕事の醍醐味：企業の設備投資を支えるBtoBマーケティングの最前線で、リースという “金融×ビジネス支援” の仕組みを武器に、企業の挑戦と成長を後押しする橋渡し役を担います。 販売会社（ベンダー）様の販売促進ニーズ、エンドユーザー企業様のコスト最適化・設備導入支援など、双方の課題をリーススキームで解決し、ビジネス全体にメリットを生み出す価値創造型の仕事です。経営者と直接向き合う機会も多く、幅広い業界のビジネスを深く理解することで高い視座とビジネススキルを磨ける環境が整っています。さらに、三菱グループの強力なブランド力と総合力を背景に、「金融の枠を越えた提案営業」を実現。お客様の“困りごと”に寄り添い、課題を一緒に解きほぐし、最適解へ導くパートナーとして信頼を築いていきます。 ただ商品を売る営業ではなく、お客様の未来を共にデザインし、笑顔を生み出すやりがいに満ちた仕事 です。 ■就業環境：自ら学び、武器を増やし、成長を加速できるフィールドがここにあります。ITパスポートやVBAなどの資格取得に挑む社員が多く、制度を活用しながらスキルを磨ける環境です。 ■部署の雰囲気：肩書きに縛られない、明るくフラットな空気が流れる職場。それぞれが自分のリズムで有給や定時退社を活用し、学びもリフレッシュも全力で取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【RPAやECUなどのツール開発を通して全社の業務効率化を推進/SMBCグループの安定性◎】 ＼大手グループ会社で安定しており、着実にスキルを身につけながら長く働きたい人にお勧め／ ■業務内容 個人向けローンのオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の企画・開発・運営管理をお任せします。 ・現場部署からの依頼内容に基づきデジタルツールを開発・保守 ・業務プロセスをゼロベースで見直し、リデザインした業務プロセスへのデジタルツールの導入を検討 ※特に紙の依頼書・申込書などを手作業で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 ※プログラムの開発は外部ベンダーへ委託しているため、要件定義、業務フロー構築などの上流工程を担当いただきます。 ■組織構成 部長、次長、グループ長、メンバー11名の計14名(年齢層：20〜40代) ■本ポジションの魅力 現在、UiPath、VBA、Access、AIOCRを主戦力として活用していますが、利用するツールは今後も拡大予定です。ツールの性質・最適な業務適用についてナレッジを獲得することができます。 ■当社について 三井住友フィナンシャルグループ傘下の大手消費者金融です。 主力ブランド「プロミス」をはじめ、カードローン、おまとめローン、保証事業などを展開し、アプリローンなどデジタル技術を活用した利便性の高いサービスを提供しています。 お客さまから最高の信頼を得られるグローバルなコンシューマーファイナンスカンパニーを目指す。をビジョンにアジアを中心とした海外市場にも進出しています。 ■組織や働き方 ・組織や雰囲気について 穏やかで協力的な雰囲気で、上司や先輩とフランクにコミュニケーションが取れ、困った時に協力し合える環境です。 ・働き方について 当社は2020年度よりテレワークを導入しております。 ドレスコードフリーで社員の多様性の尊重や働きやすい職場環境の実現に向けて時代と共に変化に対応しています。 また、公募型異動制度もあり社内異動やグループ会社への出向、海外勤務など社員の望むキャリア形成を当社は応援します。 ※テレワークについては、部門によって運用が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！】 ■業務内容： 埼玉県・北関東圏内を中心にベンダーリースシステムを通じて販売会社（ベンダー）様の販売と、お客様（エンドユーザー）の設備投資の支援（リース活用による販売促進策や課題解決等）、三菱HCキャピタルグループと連携し総合ソリューション提案を行い、新たな社会価値を創出して頂きます。 ◎具体的には…デバイス、通信機器、商業・医療・農業機器まで──あらゆるメーカー・販売会社様に向けて、ファイナンスサービスの可能性を広げていく仕事です。担当する販売会社へのルート営業を軸に、アポイント営業・リモート提案・社内での提案準備や事務処理まで、一気通貫でスピーディに推進。多彩な業界と関わりながら、ビジネスを前へ動かしていきます。 ■取扱い製品： OA・ITS商材（サーバー・ソフトウェア）・医療機器・セキュリティ機器・商業設備・農業機器・厨房機器・ビル管理設備など ■仕事の醍醐味： 企業の設備投資を支えるBtoBマーケティングの最前線で、リースという “金融×ビジネス支援” の仕組みを武器に、企業の挑戦と成長を後押しする橋渡し役を担います。 販売会社（ベンダー）様の販売促進ニーズ、エンドユーザー企業様のコスト最適化・設備導入支援など、双方の課題をリーススキームで解決し、ビジネス全体にメリットを生み出す価値創造型の仕事です。経営者と直接向き合う機会も多く、幅広い業界のビジネスを深く理解することで高い視座とビジネススキルを磨ける環境が整っています。さらに、三菱グループの強力なブランド力と総合力を背景に、「金融の枠を越えた提案営業」を実現。お客様の“困りごと”に寄り添い、課題を一緒に解きほぐし、最適解へ導くパートナーとして信頼を築いていきます。 ただ商品を売る営業ではなく、お客様の未来を共にデザインし、笑顔を生み出すやりがいに満ちた仕事 です。 ■就業環境： 自ら学び、武器を増やし、成長を加速できるフィールドがここにあります。ITパスポートやVBAなどの資格取得に挑む社員が多く、制度を活用しながらスキルを磨ける環境です。 ■部署の雰囲気： 肩書きに縛られない、明るくフラットな空気が流れる職場。それぞれが自分のリズムで有給や定時退社を活用し、学びもリフレッシュも全力で取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／品質特化の事業部で明確な評価体制あり〜 ●一人常駐なし／上流工程から参画できる ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務概要： 各種ローコード/ノーコード製品の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎各種ローコード・ノーコード製品の導入・カスタマイズ ◎PMO など、経験やスキルに応じたプロジェクトにてご活躍いただきます。 ■技術環境例： kintone／Salesforce／SAP／UiPath／Outsystems／ServiceNow／GeneXus／他ローコード・ノーコード開発／VBA 等 ■こんな方が活躍しています： ・リーダー経験を積みたい：上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・きちんと評価されたい！：各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ二人三脚でステップアップできる環境です。 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。 ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。また、目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の二面評価で、より公平な評価制度を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 社内システムの企画・開発・運用保守、ヘルプデスク業務など、IT業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜既存システムの運用保守・改修＞ 製造現場を支える自社システムの運用と、機能追加や改修を行います。 ※生産管理システム、在庫管理システム、備品管理システムなど ＜新システムの企画・開発＞ 現場のエンドユーザーからの要望に応えるシステムの企画・開発を行います。企画書の作成やベンダーの選定などもお任せします。 ＜ヘルプデスク業務＞ システム操作やデータ不備に関する、社内からの問い合わせに対応します。 ＜社内インフラ環境の構築・整備＞ サーバやネットワーク機器の選定やOS導入、工場内や拠点のネットワーク環境設定・点検を行います。 ※OS：Windows ※社用車の運転を要する業務を行う場合あり ■入社後について： まずは業務知識やシステム環境に慣れていただくため、ヘルプデスク業務をお任せします。 社内ユーザーからの問い合わせを通じて、徐々に全社のシステムを理解していきましょう。その後、既存システムの運用をお任せしていきます。 ■開発環境： ・使用言語：VB.NET、VBAなど ・データベース：Oracle、ACCESSなど ・システム：生産管理システム、在庫管理システム、備品管理システムなど ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：無

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 ＜過去未経験者事例＞ ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■業務内容： 車載用リチウムイオン電池パックの評価業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇充放電試験装置を使った性能評価（容量・出力・劣化など） ◇Excelマクロ（VBA）によるデータ整理・報告資料作成 ◇安全管理・設備点検 ◇チームとの連携による試験準備・改善提案 ※以下の資格をお持ちの方は、業務の幅が広がり、より専門的な活躍が可能です。 第2種電気工事士／危険物取扱者（乙種4類）／フォークリフト技能講習修了者／低圧電気取扱特別教育修了者 ■資格取得支援制度あり： 業務に関連する資格取得を積極的に支援しています。 「これから取得したい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎です。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能◎ ・Zoomにて技術研修を月数回開催しています。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPにつながります。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／パーソルグループ安定感×ベンチャー組織／働きやすい環境（月平均17〜25時間以内、育休後復帰率は96%）／スキルアップ・キャリアアップが可能】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引のための需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／パーソルグループ安定感×ベンチャー組織／働きやすい環境（月平均17〜25時間以内、育休後復帰率は96%）／スキルアップ・キャリアアップが可能】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引のための需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 仕様検討、RTL設計、EDA検証、各種ドキュメント作成をお任せします。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・SystemVerilogアサーション（SVA）経験 ・バージョン管理ツールの使用経験（Subversion,git） ・AIに関する知見 ・実装におけるタイミングレポートを確認できるスキル ・Perl、Python、VBA、 C 【グラビティの特徴】 ◆転居を伴う転勤数0件 会社の方から無理やり案件が決まったから転居をお願いすることは原則ありません、事前に確認させていただきキャリアを望む形であればお願いすることになります。 ※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業に動かせるような取り込みを行っているエンジニアファーストな会社です。 ◆全社平均残業時間11.8時間／月 →繁忙期は30Hの残業もある可能性もありますが、年間通しての平均は月11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。 ◆賞与支給6回／年 賞与は夏と冬に会社の業績と、個人の評価を加味したものが2回あります。それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

~学習経験のみ歓迎／自社の医療システム開発(顧客管理システム)／納期がなくのびのびと開発に集中できる環境(上流工程もお任せ)〜 ＊未経験や第二新卒、専門学校卒でも社内SEを当社で目指すことができます ＊年休121日／残業月10H程度／11時始業／家族・住宅手当支給 ■職務内容： 2人に1人ががんを発症する日本において、がん診断や早期発見に関わる、医療自社システムの開発をお任せします。 自社システムの企画、設計、開発、運用管理、保守といったシステム全般が主の業務を上流から下流までお任せいたします。 ※まずは、ご経験に合わせた業務をお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼AI開発(社内向け)： 検査システムでのご経験を積んでいただいた後、検査結果に関する文字認識や文章チェック、画像開発などのAI開発をお任せいたします。 ■開発環境 言語：VB.NET、VBA、Python など DB：SQL Server ■配属先 ▼配属チーム組織 システム部、AI開発部合わせて3名の方で、自社システムを開発から保守管理すべて行っており、裁量もって働ける環境です。 メンバーの年齢層は30代・40代・50代の方が1名ずつ在籍しており、未経験からでも、ベテランの方々が一から教えるため、安心して経験を積めます。 ▼配属先の雰囲気 自社システムの開発から保守・点検を担っている部署になるため、納期もなく、のびのびと開発に集中できる環境です。 現在の親会社の子会社化してから約2年になるので、システム連携の業務なども発生する見込みです。 ■就業環境 残業10H程度／勤務時間11時〜20時／夜間休日対応は原則無し／マイカー通勤可 ・等級制度有： 当社は原則降級などもなく、一定の等級取得で、キャリアアップ可能です。 ・本社勤務が可能： 腰を据えて、のびのびと自身のスキルを磨くことができます。 ・裁量： 上流から下流まで全般の業務に携わることができます。 ■ポジション魅力 上流工程から開発・運用まで一貫して携われるため、幅広いスキルを習得できます。少人数組織のため裁量が大きく、医療業界を支えるシステム開発に主体的に関われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要： 2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築・インフラ運用保守を行なう同社で、ITサポート職を募集します。インフラ・開発・ヘルプデスクなどあなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット： 他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細： Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート。将来的にはITエンジニアとしてのスキルを身につけ、幅広い業務にチャレンジしていただける環境です。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございます。 ■同社の魅力： 配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日124日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学習経験のみ歓迎／自社の医療システム開発(顧客管理システム)／納期がなくのびのびと開発に集中できる環境(上流工程もお任せ)〜 ＊未経験や第二新卒、専門学校卒でも社内SEを当社で目指すことができます ＊年休121日／想定残業月10H程度／11時始業／家族・住宅手当支給 ■職務内容： 2人に1人ががんを発症する日本において、がん診断や早期発見に関わる、医療自社システムの開発をお任せします。 当社にて、自社システムの企画、設計、開発、運用管理、保守といったシステム全般が主の業務を上流から下流までお任せいたします。 ※まずは、ご経験に合わせた業務をお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼検査システム(社内向け)： 当社はがん診断や早期発見に関わる臨床検査を行うにあたり、検査工程においてシステム活用しながら検査を進めております。 病理・細胞診検査業務支援システム(EXpath)などシステムを用い、臨床検査結果と顧客情報を紐づける(1日5000~6000件)システムなどの開発・運用・保守・管理をお任せいたします。 ■開発環境 言語：VB.NET、VBA、Python など DB：SQL Server ■配属先 ▼配属チーム組織 システム部、AI開発部合わせて3名の方で、自社システムを開発から保守管理すべて行っており、裁量もって働ける環境です。 メンバーの年齢層は30代・40代・50代の方が1名ずつ在籍しており、未経験からでも、ベテランの方々が一から教えるため、安心して経験を積めます。 ▼配属先の雰囲気 自社システムの開発から保守・点検を担っている部署になるため、納期もなく、のびのびと開発に集中できる環境です。 現在の親会社の子会社化してから約2年になるので、システム連携の業務なども発生する見込みです。 ■就業環境 残業10H程度／勤務時間11時〜20時／夜間休日対応は原則無し／マイカー通勤可 ・等級制度有： 当社は原則降級などもなく、一定の等級取得で、キャリアアップ可能です。 ・本社勤務が可能： 腰を据えて、のびのびと自身のスキルを磨くことができます。 ・裁量： 上流から下流まで全般の業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共無線LANやモバイル通信キャリアのネットワーク設備の監視・保守を中心に、業務改善にも積極的に取り組むポジションです。 ・公共無線LANサービスに関連するネットワーク機器、コア網の伝送装置、サーバの監視・保守業務 ・モバイル通信キャリアが提供するサービスに関連するネットワーク機器、伝送装置、サーバの保守業務 ・業務効率化・品質向上を目的とした改善業務 ■業務詳細： ・公共無線LANサービスに関連するネットワーク機器、コア網の伝送装置、サーバの監視・保守業務 -故障箇所の切り分け、遠隔操作、現地作業員の手配・調整 -チャットや電話での顧客（事業者）対応業務 -対応履歴の記録、顧客向け故障通知メールの送信など ・モバイル通信キャリアが提供するサービスに関連するネットワーク機器、伝送装置、サーバの保守業務 -顧客（事業者）窓口担当者からの依頼に基づく現地作業員の手配・故障対応指示 -チャットや電話での顧客（事業者）対応業務 -機器交換作業の調整、対応履歴の記録など ・業務効率化・品質向上を目的とした改善業務 -Microsoft365（M365）アプリやVBA、Pythonを活用した資料整備 -自動化ツールの開発・メンテナンス ■配属先情報： 現在、20代前半から60代後半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 IT業界未経験からスタートしたメンバーも多く、知識や経験よりも「協調性」や「柔軟性」を重視したチームづくりをしています。 業務は複数名で対応するため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力： 裁量の大きな業務ではありませんが、通信インフラを支える責任ある業務です。 チームで協力しながら対応する体制が整っており、実務経験を活かして安定した環境で働くことができます。 改善業務では、希望や適性、熱意に応じて最新ツールを活用した業務効率化に関わる機会もあります。 ■キャリアプラン： 通信インフラの運用現場で、実践的な障害対応スキルや、改善提案・自動化の経験を積むことができます。 将来的には、運用リーダーや改善プロジェクトの推進役としてのキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリア形成可！販売サービス職や事務職の方歓迎／実働7.5h・残業15h程／研修体制充実／育休復帰100％／20年以上の支援実績〜 ■業務内容 研修で基礎知識を習得いただき、都内の大手金融機関を中心とするコールセンターにてSV候補として下記お任せします。 ・専用システムのヘルプデスク ・コンタクトセンター業務（電話やメール等による応対） ・マニュアル作成、インストラクション業務 ※例えばAIを活用した業務効率化など顧客ニーズが変動しています。将来的にはマネジメント業務もお任せしつつ、システム開発事業とのシナジーも活用し、業務改善の上流からご活躍いただける方を歓迎しております。 ■研修 複数の未経験メンバーが入社しており、着実にステップアップできる環境を整備しております。入社後1週間程度の基礎研修、配属後1ヵ月〜数か月の部門研修やOJTを通じて、業界／業務知識や必要となる金融・ITやコール業務専門知識など幅広く習得いただきます。 ■働き方 【勤務時間】 基本9:00‐17:30ですが、全体の2~3割の案件でシフト制や土日出勤もございます（週休二日制）。土日祝に出勤がある案件では、月に2〜3日程度がほとんどです。なお研修〜一人立ちするまでは平日勤務です。 【リモート】 顧客先によりますが、基本出社メインです。ハイブリッド案件も一部あります。 【案件配属】 研修後に案件状況や希望を総合的に判断し決定します。長期案件（数年単位）が中心です。 ■プロジェクト例 （1）国内大手損害保険会社：顧客社内業務支援／マニュアル作成、VBAやAccessを使った業務の効率化 （2）大手損保会社G：カスタマサポートデスク／保険申込〜アフターフォロー、システム操作照会 （3）国内生命保険会社：保険販売代理店向けサポートデスク／生保代理店、顧客営業担当社員からの照会対応 （4）大手生命保険会社／保険販売代理店向けITツールヘルプデスク ■キャリアパス 〜1年：オペレーションスキル・IT知識を習得 〜2年：チームリーダー 〜3年：スーパーバイザー（チーム管理や業務進捗管理、イレギュラー対応） 5年〜：管理者（クライアント対応や業務改善提案、損益管理） ※社内公募制度も充実しているため他職種へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE経験不問／AI活用推進／基幹システム刷新／DX・業務改革の中核ポジション／残業月10h程度・転勤なし／大阪で成長を続ける地場ビルダーの変革を担う／男性社員の育休取得実績あり〜 ■職務概要： 社内システムの運用管理、ネットワークやインフラの整備、情報セキュリティ対策などを担当頂きます。 業務システムの開発や改善を通じて、業務効率化やデータ活用を推進し、社員のITサポートを行います。 将来的には、最新技術を活用したIT戦略の企画／実行もお任せします。 ■職務詳細： ・基幹システム刷新プロジェクト: フルスクラッチでの開発を、外部ベンダーと協力して進めています。上流工程を当社が、下流工程をベンダーに委託。 ・全社のAI活用推進: 社内でAIを使うための仕組みづくり、ルールの整備、社員への教育を担当していただき、 社内全体のAI活用を広げていただきます。 ・セキュリティ・ネットワークの整備: この領域はまだ発展途上のため、今後はネットワーク監視の自動化、 MDM（会社が貸与する端末をまとめて管理する仕組み）の本格導入、 eラーニングを活用したセキュリティ教育などを計画中。 ・社内ヘルプデスク: 1日5〜10件ほどの依頼に対応。 ・業務の自動化: Google Apps ScriptやVBAなどで社内ツールを内製し提供しています。 過去には給与明細の自動配布、領収書管理台帳、シフト調整ツールなどを作成。 ■組織構成： 40代後半の部長、30歳前後のメンバー2名 ■各々の役割に全うできる環境： 様々な業務をアウトソーシングではなく内製化するのは「私たちの想いをしっかり伝えたい」から。新しい情報をいち早く発信しお客様にお届けする役割に専念できるよう、大きな戦略や年間のプロモーションなどはグループ会社のマーケティングチームが担うなど、ミッションにしっかり向き合える環境です。 ○企業特徴： ・住宅販売から飲食／宿泊、マーケティング会社まで手掛ける多角的企業 ・メインの事業となる住宅の設計施工販売（不動産）は大阪での販売実績を保ちつつエリア拡大や新規事業に積極的な社風で、それぞれの動きに合わせた専門的なチーム構成の中で前職にとらわれず活躍している人が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】 与信ポートフォリオのデータ集計・リスク分析、及び与信運営やリスクアペタイトフレームワークの企画・立案 ■業務例 ・ポートフォリオを業種・プロダクト・国・大口先等の観点から集計し、リスクや採算性等を分析 ・分析結果を業種別与信運営や信用リスクアペタイトフレームワークに活用 ・DX（Access VBA、AI等）を活用し、情報収集・計測プロセスを構築 ■募集背景 ・SMBCグループでは、2023年度から新中期経営計画「Plan for Fulfilled Growth」を策定し、リスク分析力・リスクコントロール力の向上といった経営基盤の格段の強化に注力。 ・不透明な環境下、レジリエントを強化しつつ、リスクをしっかり見極めた上で、スマートなリスクテイクを実現すべく、信用リスク管理体制を強化。 ・予兆把握やリスクテイク強化に向けて、信用リスクに係る分析業務が急拡大しており、与信ポートフォリオの集計・分析の経験・スキルを持つ人材を募集するもの。 ■特徴 ・お客さまへの貸金に係るポートフォリオ分析を専担的に行う部署で、伝統的な信用リスク管理に加えて、データ集計・分析に関する専門性を高めることができます。 ・信用リスクは商業銀行のコアで、エクスポージャーの観点でも極めて重要なリスクと言えます。一方で、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク関連業務もリードしています。 ■想定されるキャリアパス ・国内外/グループ会社の審査部、リスク管理部署、監査部署 ・部門統括部等の本店各部、フロント部署 ■魅力ポイント ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社では障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集する就労支援コンサルタントは、企業の人事担当者と障害のある方の懸け橋として、IT/デザイン関連の職業訓練を担当できる方を募集中です。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・職業訓練の開発・運営補助（IT/デザイン関連の専門的な職業訓練を担当） └システム開発業務の進め方についてアドバイス（マクロ・VBA・HTML・CSS・Java Scriptなどの習得サポート） └デザインについてのアドバイス（Illustrator・Photoshop、その他DTPスキルの習得サポート） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務のやりがい： ・はたらく事へのハードルが高い障害のある方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境で、仕事の面白さを体感できます。自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするのは、走行抵抗認証・オフサイクル認証に関わる計画・試験・補正業務全般を担っていただく業務です。 ■具体的には： ・試験計画の立案、試験準備、実施、結果確認、報告資料作成 ・試験結果に基づく補正計算、仕様調整、社内入力 ・車両仕様や設計情報の収集、関係部署との調整 ・VBAやRPAを活用した試験手順、報告プロセスの自動化改善 ・グループミーティング、昼礼、会議への参加などの共同作業サポート ■使用ツール： ・MSOffice（Word、Excel、PowerPoint） ■就業環境： 長期連休もあり、休みも取りやすい環境です。 その他、社員食堂が完備されていたりと働きやすい職場です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／丁寧な指導でスキルアップ／創業110年以上の安定企業〜 ■同社魅力： ・同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ・創業110年以上の安定企業。市場規模が約5兆円以上の印刷業界で、中でも需要の高いパッケージ印刷を得意とします。 ・大手食品、消費財メーカーなどの安定基盤において、誰しもが目にしたことのあるパッケージ印刷を手掛けております。 ■業務内容： ＜メインでお任せする業務＞ ・同社の社内SEとして、保守・運用や開発等、ヘルプデスクをメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・社員からの基幹システムやPC操作全般の対応 ・ADサーバー・ネットワーク・PCの運用保守 ・VBAや各種言語を使ったツール開発　など ＜ミッション＞ ・同社内でDXを推進するため各種ツールやRPAを導入し、効率化／自動化を推進していただきます。 ※ノーコードツールの導入、AIの活用も積極的に進めていく予定です。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社後はOJTにて経験・スキルを考慮し得意な分野の業務からお任せします。 ・担当する範囲は広いですが、ご経験がない分野は順次教育しながら少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ・中途入社が多く安心して就業できる環境であるため、分からない所は気軽に相談いただけます。 ■配属先情報： 情報システム課：3名（60代1名・50代1名・30代1名） ■当社について： ・創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ・パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 全国320店舗以上を展開し、黒字経営を続けるリユース業界のリーディングカンパニーである当社。この成長を支えているのが、自社運営のオークションサイト 「エコオク」（https://auction.eco-ring.com/）であり、2017年の開設から右肩上がりに成長し、2024年には取扱高795億円を突破。今では業界トップクラスのプラットフォームへと成長しました。そんな「エコオク」をさらに使いやすく、より強いサービスへと育てていくために社内と外部ベンダーをつなぐ、要件定義・プロジェクトマネジメント担当を募集します。 ■業務内容： 開発の上流工程を担いながら、社内の声を反映したサイト改修をリードするポジションです。自ら手を動かすプログラミングではなく、社内の意見を形にしベンダーを動かす立場です。また、オークションの運営管理に付随するVBAなどの開発業務もお任せします。 ■業務詳細： （1）社内要望のヒアリング・要件定義：「こんな機能があれば便利」など、現場の声をスピーディに仕様に落とし込みます。 （2）ベンダーとの折衝・進行管理：開発を委託している外部パートナーと協力し、要件の共有やスケジュールを調整。 （3）テスト・品質確認：納品されたシステムが要望通りに動作しているかをチェックします。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：上司と一緒に「エコオク」の仕組みを理解 ・3ヶ月目：ミーティング参加、要望取りまとめを開始 ・6ヶ月目：一人でプロジェクトを担当し、改修を推進 ・1年目以降：エコオクに加え、他社内システム改善にもチャレンジ ■魅力： ・業界トップクラスのサービスを自分の手で育てられる ・経営に直結するポジション ・若手が多く活気あるチーム ・IPO準備の今だからこそ得られる経験 ■当社とは： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内IT環境を支える柱として、AI活用など新しい技術の導入と改善提案経験が活かせる／エンタメ業界初挑戦歓迎◎】 ■企業概要 株式会社ウェイブは電子コミック出版を主軸に、アニメ化や海外展開、IP出資事業など多角的な事業を展開する成長企業です。安定した財務基盤を背景に新たな挑戦を続けています。 ■採用背景 事業拡大に伴い社内IT環境の高度化が必要となっています。AI活用推進やゼロトラスト環境整備、クラウド最適化など中長期施策を推進するため増員採用を行います。 ■業務内容 社員が効率的かつ安全に働ける環境を実現するため、全社IT基盤の企画から運用改善まで担当します。業務効率化やセキュリティ強化を通じて事業成長を支える役割です。 ・Google Workspace運用、活用支援 ・AI活用推進、AIエージェント導入支援 ・VBA／GASによる業務自動化開発 ・IT資産、ライセンス、コスト管理 ・新規システム企画、導入推進 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク運用 ・AWS／さくらクラウド管理、移行最適化 ・EDR運用、脆弱性対応、権限管理 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応 ■組織構成 配属先はITソリューション部コーポレートエンジニアグループです。部門全体は6名体制で構成されており、情シス経験者が中心となって活躍する穏やかで提案しやすい組織です。 ■サポート体制 まずは既存環境の運用や改善業務から担当いただきます。勉強会や外部研修、書籍購入補助を活用しながら知識を深め、段階的に全社施策や大型案件を主導いただきます。 ■業務の特徴 単なる社内SEに留まらず、AI導入やゼロトラスト推進など経営視点を持ってIT戦略に携われます。現場と経営層の双方に近く、提案から実行まで主体的に推進できる環境です。 ■求人魅力 ・AI活用推進や全社DXなど新しい技術導入に積極的で、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 ・経営層との距離が近く、IT投資や業務改善提案が受け入れられやすいため、大きな裁量を持って活躍できます。 ・平均残業14.5時間、リモートワークや時差出勤制度など柔軟な働き方が整い、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★POINT ◎20〜30代活躍中！完全未経験からITエンジニアとしてキャリアを確立できる！ ◎100％自社開発！顧客の声を直接反映する“上流SE”ポジション！ ◎プログラミングではなく、要件定義、設計、進行管理など上流工程に集中できる開発スタイル！ ■業務内容： 自社で展開している中古車販売会社向けWeb情報サービスの開発導入の支援業務をお任せします。 ＜ポジション魅力＞ 開発自体は外部の協力会社のエンジニアに委託していますが、営業と連携しながら顧客課題を直接システムに落とし込み、1案件1〜3か月の適切なスパンで複数プロジェクトを経験できます。Webサイトの仕組みや簡単なプログラミング技術など、業界知識とPMスキルを着実に磨き、顧客価値に向き合いたい方に最適な環境です。 ■詳細： ・お客様先にて導入に関してのヒアリング ・Excelなどで指示書の作成 ・開発の進行管理（お客様先への追加ヒアリング含む） ・外部の協力会社にWebページのシステム開発依頼 ・Webページのデザイン ・システムテスト ＜開発環境＞ ・言語：Java Script/VBA ・データベース：SQL Server／Access ・タスク管理：Backlog　 ・企業情報管理：HubSpot ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のサポートから行い、直接現場で業務を確認しながら理解を深めていただきます。ヒアリングの方法、自動車業界についてや取り扱うデータについて学び、1〜3年を掛けて独り立ちを目指して頂きますが、早ければ数カ月ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。その後についても、サポート体制を敷き、営業と一緒にシステム担当者として開発プロジェクトを進めます。 ※入社後1年間は基本出社になります。 ■組織体制： 10名（正社員5名：20代2名、30代2名、50代1名＋アルバイトの方）にて構成されております。 ■企業魅力： ユーストカードットコムは、主に自動車業界や中古車販売会社向けに、車両査定を支援する『査定システム』や、中古車相場の検索システム『ユーストカーハイパー』、プロ向けクルマ辞典『カー辞典』などのサービスを開発し提供しています。全国5000以上の事業者に導入実績があるシステムを持つ業界特化型IT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務