■職務内容 マンションのインテリアの企画、購入者に対するインテリア相談会の実施、コーディネート、 エンドユーザー向けのオプション販売、実施会社のマネジメントを行って頂きます。 ■具体的な業務 ・物件企画の段階から、インテリアの企画・仕様決めから携わります。モデルルームオープン後はオプション販売会の開催、業者の選定も行います。 ・お客様が購入された住宅の設計図面や間取りの特徴を理解し、ご入居までの流れを一番身近でサポートします。新居で必要なインテリア製品から生活グッズ、将来のリフォームまで、お客様ひとりひとりに合わせたコーディネートを行っていただきます。 ■社風 ・風通しも良く、やる気があれば認めてもらえる環境なので、仕事に対して常に前向ける環境が整っています。 ・用地取得、仲介、販売、管理を分社化せず、同じ空間で全社員が仕事をしているので、和気あいあいとした環境です。

自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。 はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。 その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 十名組織の組織マネジメント ■ 自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ■ 企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連の業務フロー構築 ■ 企業に対しての折衝業務 【キャリアイメージ】 MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。 ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。 【今後の展望】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPのグッズ展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったリリースが可能。 分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。 【採用特設ページ】 https://plott.tokyo/recruit2024

【日次業務から連結決算まで／1984年創業・東証スタンダード上場の安定企業／経営企画室業務まで携われる】 絵画やアートグッズの販売、アートイベントの開催、ヨガ事業、ファイナンス事業などを展開する企業です。お客様の心豊かで健康な生活に寄り添い、「夢」や「感動」を提供し続けます。 ■業務内容 ◇当面のメイン業務 300名の経費精算、月次決算、経営会議・取締役会の資料作成 ※ご経験に応じて、経理業務と経営企画室業務をお任せします。 ◇ゆくゆくお任せする業務 経理業務（月次／四半期／年次決算、税務、短信／四半期報告書の作成等／経費精算／店舗月次） 子会社決算、連結決算、内部統制やグループ関連業務 経営企画室の業務補佐（月次、予算、経営関連、子会社、開示関連　他） ■組織構成： 管理部　経理グループ　6名（管理職1名40代、メンバー5名30代〜50代） ■働き方 残業ほぼ無、年休125、完全週休2日制 ■企業の魅力： アート業界初の上場企業。有名画家の他、世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90%以上を誇る。 ■当社について： アート関連業界初の上場企業で、アート業界のリーディングカンパニー。 世界的に有名なアーティストの絵画を、仕入れから額装アフターサービスまで自社一貫システムで行う上場企業。 1984年創業。フランス語で「絵のある生活」という意味を持つARTVIVANT(アールビバン)株式会社は、国内外のアーティストの絵画版画、油彩画、水彩画)美術工芸品(彫刻、ガラス工芸品)アート雑貨等を多くのアートファンに提供。 国内4店の常設店舗に加え、毎週末、全国各地で絵画展示販売会を開催しています。 また、アートグッズの企画販売、通販も強化。イラスト系アートでは出版事業も手掛けるなど、アートをより身近に感じていただく為に、積極的な事業展開をしています。【取扱アーティストの紹介】日本が世界に誇るイリュージョンアーティスト天野喜孝[求人の魅力】絵を通じて夢や希望、心の豊かさをもたらす経営理念を大切にしており、それが社内にも浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第1チケット営業本部は35名です（1〜3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／エンタメ好き大歓迎／年休120日／リモート有〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 名古屋事業部は5名です ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事です／新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指すメディア出版企業】 ■採用背景： 業績も好調における増員です。 現在、リリースをしていく作品数も増加している為、自社書籍（ライトノベル）、アニメの宣伝施策立案・運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各コンテンツのプロモーション企画 （オフライン、オンライン、SNS運用等） ・声優を起用したイベントの立案・運営 ・ドラマCDやラジオの制作 ・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ： 一般的に作品リリースの約1年〜半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後は、イベント運営等など、販促活動を中心に行います。 作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場のに立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともMTGを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 ・オーバーラップ文庫とノベルス事業は事業好調のため、拡大強化を図っています。当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■当社の特徴： ・出版、映像、音楽、ゲーム、グッズのあらゆるメディアと才能をオーバーラップして、新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指しています。 ・これから拡大フェーズにあり現在IPO準備中です。社員一人ひとりが裁量を持って働いています。頑張りをしっかりと評価する制度も根付いています。 変更の範囲：本文参照

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 スポーツ／演劇／レジャー／その他イベントへのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化や課題解決に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 ■具体的には： 会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける以下業務をお任せします。 ・コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う ・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う ・国内と海外チームの連携（海外状況の正確な報告・国内ノウハウを海外に活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化） ・当社所属ライバーが抱える課題へのデータアプローチによるサポート など ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、当社社員が業務を効率的に進められるようITに関するサポートからIT機器／SaaSシステムの運用、管理をお任せします。 【具体的には】 ・社内ITヘルプデスク、サポート ・各種SaaSシステムの運用、管理、導入 ・IT機器のキッティング、管理、導入 ・セキュリティポリシーの策定 ■組織構成 ・リーダー1名（30代） ・メンバー３名（30代2名／20代中盤1名） ※30代前半が中心となります。 ■働き方 残業時間：月平均残業時間10時間 リモートワーク：プロジェクトの状況次第によっては可 夜勤：無　 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・会社が運営するYouTubeチャンネル/SNSにおける - コンテンツを分析の上、施策を立案/実施を行う - 動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う - コミュニティ投稿やファンコミュニケーションツールの運用 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場G企業／高い印刷技術でギミックのある印刷物に強み／入社後研修制度充実で安心キャッチアップ／個人ノルマ無／土日祝休】 ★小売店でよく見る商品パッケージ・推し活グッズ・POPなどの店内装飾・駅の柱用広告・バナーなどのウィンドウ・外装など身近な多くの商材を提案いただきます。 ■業務内容 法人企業へ印刷物を中心とした販促物等の企画営業や、セールスプロモーションのプロデュース・販促企画をお任せします。 担当社数：約10社(既存顧客) 飛び込み営業は行っておらず、顧客からの紹介や独自の営業ノウハウで新しい顧客をリーダー以上が開拓します。短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。 ■業務の流れ：主に下記の2パターンです。 （1）クライアントにてあらかじめ用意されている印刷データをもとに、仕様書(どのように作成していくか)を作成し社内各部署と協業し販促物を作成。 （2）クライアントにて具体的に決まっていないものを、デザインから一緒に検討し販促物を作成(社内のデザイナーやグループ会社との協業も発生するケースがあります)。 ※コンペでの受注は1〜2割程度です。 ※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育方針 「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。 入社後半年は店舗で来店顧客への対応を通じた受注・生産の研修や、生産現場での商品知識の習得、製造工程を習得のための研修があります。 研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。 ■当社の強み 当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。 長年培ってきた技術力が強みでギミックのある印刷物が得意(見る角度や温度によって絵柄が変わる／香り付きの印刷物など)で、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで多くの依頼をいただいております。 ■配属部署 配属先は4チーム（1チームあたり４〜5人）ほどで構成されており、チームで営業目標の達成を目指していただきます。個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。 変更の範囲：本文参照

〜2年後の『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！800件以上の商品数を誇り提案の幅が広く裁量有！残業少なめでWLBも整う〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社企画ギフトや贈答品などを結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社へのご提案 対結婚式場：9割、対百貨店、量販店等：1割 (取引先バイヤーに対して当社製品やカタログギフトなど) ・商談から新たな商品相談や他製品相談などのヒアリング／対応 ・新商品ご依頼に対して商品企画やカタログ企画などのサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※多くのお取引先からお声がけをいただくため押し売りのような営業スタイルではありません。 ■業務魅力 ・ギフト製造やカタログ企画力には定評がある企業ですので当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・会社として“好きなことを任せるのが成長への近道”という思いがあり、若手にもできる限りの裁量を与えますし、活躍ぶりは正当に評価します。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態：全国15名の営業担当が活躍中です。一宮では5名全員が中途入社です。様々な業界出身者の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■企業について 1981年に創業以来ブライダルグッズをメインにギフトの企画〜製造〜販売まで一貫できることを強みとして安定した経営を行っておりますが、近年ではブライダルグッズにとどまらず、伝統工芸品や法人向けギフトへも事業展開しさらなる業務拡大をしております。 トヨタ労連様や木曽路グループ様、ミキハウス様など多くの大手企業様にもオリジナルあいの商品はギフトとして採用されており、周年イベントの記念品、福利厚生の贈り物など多様な用途で弊社のギフトが活用されています。 拡大期だからこそ、社員1人ずつの挑戦が必要だと社長は考えており、意見を言い合えたり裁量権が多い環境です。 社員一人一人が当事者意識を持ち、全員で2026年6月の『年間売上100億円達成』の達成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【誰もが知る有名アニメやキャラクターのグッズ制作を行う企業／海外人気も後押しし業績は常に好調！／自分のやりたいこと・好きなことをカタチに出来る環境】 ■業務内容 人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度新たに人事担当者を募集します。 ＜詳細＞ ●新卒採用活動(メイン)、中途採用活動 (サブ) ・採用手法(WEB広告、媒体、紹介会社)の決定 ・母集団形成、説明会~面接~内定~定着までを担当。 ●労務業務：雇用契約書作成など ●社長のアシスタント業務：スケジュール管理などを一部お願いします ●（将来的に）人材育成 ※このほか、現在複数の社員が分担して担当している、人事に関連する業務をお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織構成 人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■当社の特徴 ＜こだわりのあるモノづくりを＞ 商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。 ＜業績好調！グローバルに活躍中＞ 日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ■組織風土・社内の雰囲気 ◎裁量大きく組織づくりから携われます 当社はノルマを課したり何か業務を強要したりということはなく、社員一人ひとりが自らが考え実行することを大切にしています。 その為、今回のポジションにおいても、採用の手法や採用計画など細部までをご自身の裁量で決めることができ、自由度高く働くことが出来ます。 ◎キャラクター好きでクリエイティブ精神にあふれた社員が沢山います！ 社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る有名アニメやキャラクターのグッズ制作を行う企業／海外人気も後押しし業績は常に好調！／自分のやりたいこと・好きなことをカタチに出来る環境】 ■業務内容 人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度新たに人事担当者を募集します。 ＜詳細＞ ●新卒採用活動(メイン)、中途採用活動 (サブ) ・採用手法(WEB広告、媒体、紹介会社)の決定 ・母集団形成、説明会~面接~内定~定着までを担当。 ●労務業務：雇用契約書作成など ●社長のアシスタント業務：スケジュール管理などを一部お願いします ●（将来的に）人材育成 ※このほか、現在複数の社員が分担して担当している、人事に関連する業務をお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織構成 人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■当社の特徴 ＜こだわりのあるモノづくりを＞ 商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。 ＜業績好調！グローバルに活躍中＞ 日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ■組織風土・社内の雰囲気 ◎裁量大きく組織づくりから携われます 当社はノルマを課したり何か業務を強要したりということはなく、社員一人ひとりが自らが考え実行することを大切にしています。 その為、今回のポジションにおいても、採用の手法や採用計画など細部までをご自身の裁量で決めることができ、自由度高く働くことが出来ます。 ◎キャラクター好きでクリエイティブ精神にあふれた社員が沢山います！ 社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の有名観光地のお土産をデザイン／おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける〜 ■業務内容 ◇ご当地の魅力や企画を元にお土産物に関するあらゆるデザインをお任せします。※お客様からの依頼が中心ですが、自社商品を中心に0→1でデザインを担当いただくこともあります。 ◇商品デザイン案の制作から、入稿データの制作、サンプルチェックや指示、売り場やカタログのデザインなど「デザインに関するあらゆる仕事」を幅広く担当します。 ◇年に数回、営業と共に現地へ出張し、地元の方や販売店の方の声を直接ヒアリングしながら、新商品の企画や提案にも参加します。 ◇デザイナーは全社で3名在籍しています。 ■当ポジションの魅力／やりがい： 【デザインから商品企画まで幅広く自分で手がけるやりがい】 デザインがメインですが、営業や顧客と一緒にご当地の魅力UP、販売店の売上UPのために商品企画なども担当します。自分の仕事がトレンドや、一人ひとりの思い出に大きく影響することもあるため、やりがいをもって働くことができます。 【多様なジャンル、商品があり新鮮な気持ちやアイデアを試し続ける面白さ】 お土産物は種類が豊富であり、伝えたいメッセージやコンセプトも様々です。マンネリになることなく多数のジャンルを描き分ける面白さがあります。 【自己申告で多様なキャリアパスが実現】 当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。 ■当社について： 【業界知名度抜群！キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】 ・全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。 【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】 全日空商事グループの一員であり、安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

"〜全国マンション供給棟数トップ★急成長事業を支えるメンバーを募集します〜 ■業務内容 当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。 営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。 ＜対象＞ 商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ　など ＜関連法令＞ 景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律　など ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ■オープンレジデンシアについて： 全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです（※１）。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ※１：株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より ■就業環境： 20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。" 変更の範囲：当社グループの業務全般

IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジションになります。 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ■具体的な業務内容： KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして以下業務を行っていただきます。 ・重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ・海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ・2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ・2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「京成電鉄グループ」の100％子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】 ■当ポジションの魅力： ◎豊富なキャリアパス 総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画などご自身がなりたいキャリアを叶えられる環境が揃っています。 また、自分自身で「やりたい！」と思った事業も実際に形になることもあり、大手のグループ会社という安定基盤はありながらも、トップとの距離が近く、成長できる環境です。 ◎柔軟な働き方 ワークライフバランスを重視する社員は残業月10時間以内、有給10日以上取得して働くことも可能です。 1人当たりに大きな負担がかからないようマネジメントが管理しております。その他、夜勤は月1回程で基本的にはアルバイトにお任せします。 ■業務概要： 当社の『ファミリーマート』の店長候補として接客から店舗管理まで店舗運営を幅広くお任せします。 接客業務はもちろん、アルバイトと協力して店舗運営するため人とコミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・お客様への接客対応 ・アルバイトの面接、育成 ・店内レイアウトの検討 ・販促物、店内POP作成 ・店舗売り上げの管理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ■配属先： 配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都（東部）です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ＆バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業69店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「京成電鉄グループ」の100％子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】 ■当ポジションの魅力： ◎豊富なキャリアパス 総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画などご自身がなりたいキャリアを叶えられる環境が揃っています。 また、自分自身で「やりたい！」と思った事業も実際に形になることもあり、大手のグループ会社という安定基盤はありながらも、トップとの距離が近く、成長できる環境です。 ◎柔軟な働き方 ワークライフバランスを重視する社員は残業月10時間以内、有給10日以上取得して働くことも可能です。 1人当たりに大きな負担がかからないようマネジメントが管理しております。その他、夜勤は月1回程で基本的にはアルバイトにお任せします。 ■業務概要 当社の『ファミリーマート』の店長候補として接客から店舗管理まで店舗運営を幅広くお任せします。 接客業務はもちろん、アルバイトと協力して店舗運営するため人とコミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・お客様への接客対応 ・アルバイトの面接、育成 ・店内レイアウトの検討 ・販促物、店内POP作成 ・店舗売り上げの管理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ■配属先： 配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都（東部）です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ＆バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業69店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪キャラクターグッズなどを手掛ける当社で、経理デビュー！≫ 「ちょっと気になる…」応募も大丈夫です◎ プラスチック加工の専門メーカーとして61年の歴史を誇る当社。 ショーケースやディスプレイなどに使われる販促什器などの 企画、製造、納品までを一貫して手掛けています。 近年では、アニメ、ゲーム、アイドルなどの キャラクターグッズ製造にも注力しており、 皆さんの「推し」のアイテムも手掛けているかもしれません。 今回、≪経理事務≫を募集！未経験でも大丈夫です。 入社後は研修を通し、先輩のサポートを受けながら、 業務に慣れていきましょう。 新しい体制づくりを進めており、 「経理にチャレンジしたい」という方も歓迎します。 応募理由は「未経験だけど経理をやってみたい」 といった少しの興味で大丈夫です◎ ＊未経験OK＊20～30代活躍中＊年休125日＊土日祝休み＊残業月5h以内＊年3回連休＆有給取得もOK＊賞与年2回＊産休・育休の取得実績あり＊半蔵門駅・麹町駅からアクセス可能！＊駅チカ＊ 経理事務として会計ソフトの仕訳データ入力や、経費精算経理といった業務をお任せします！ ≪～＊未経験でも大丈夫です＊～≫ 先輩社員や会計士から経理業務やソフトの使い方を教わりながら、 仕事の幅を広げていきましょう。 着実にスキルを身につけることができますので、 未経験の方でもご安心ください！ ≪～＊具体的には…＊～≫ ＊会計ソフトの仕訳データ入力 ＊経費精算 ＊請求書の発行 ＊入出金管理・売掛金管理 ＊棚卸・在庫管理 ＊その他付随する事務や総務関連業務 ≪～＊キャリアも築ける環境です＊～≫ 上記業務に慣れてきたら、月次決算や年次決算などにも少しずつ挑戦していきましょう。 ゆくゆくは税務会計のリーダーも目指せます。 自分のペースでスキルアップしながら、キャリアを築いていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定経営を継続しています。キャラクターグッズで事業拡大中！ 私たちはプラスチック加工を通じて、さまざまなモノづくりに携わっており、 特に販促什器の分野では豊富な実績があります。 例えば、ドラッグストアで目にする薬や化粧品の案内表示、 商品の価格を示すプライスレール、 あるいはコスメコーナーを彩るディスプレイ用ショーケースなど、 店舗で使用される様々なプラスチック製品を私たちが手掛けています。 普段何気なく目にしているものが、実は当社の製品かもしれません。 近年では、アニメ、ゲーム、アイドル、スポーツに関連する人気キャラクターの、 アクリルキーホルダーやスタンドの取り扱いも行っており、 エンターテインメント関連グッズの分野で事業を拡大中。 様々なクライアント様の幅広いニーズに応えているからこそ、 長期にわたる安定経営を実現できています。 プライベートを大切にしながら、長く活躍できる環境です！ ＊土日祝休み ＊GW・夏季・年末年始休暇あり ＊5日～1週間程度の大型連休取得可能 ＊年間休日125日 ＊残業月5時間以内 「定時で帰ろう」という社風のため、残業は少なめ！ また長期連休や有給休暇も取得しやすく、 私生活も充実させることができます。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変化しても安心して働くことができます。

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： にじさんじに関するモバイルアプリケーションを中心に開発を行っていただきます。 既存アプリケーションの改善・新規開発などを通してWeb、 モバイル領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。 今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。 ■主な開発環境： フロントエンド: TypeScript(React Native), Dart(Flutter) バックエンド: Ruby(Ruby on Rails), TypeScript(Express), Golang(GoAdmin, Echo) データベース: MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis モニタリング: Datadog, Sentry インフラ: Amazon Web Services ■開発体制： チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。 それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境です。 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 事業拡大に向け、自社グループECサイトにおけるマーケティング企画・運用をお任せします。 KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店）のサービスグロースを担って頂きます。 現在、ECの再構築フェーズのため、マーケティング戦略、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。 関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行 ・データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案 ・MD・開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ・カスタマーインサイト分析とCRM設計・運用 ・キャンペーン施策の企画・実行 ・web広告・SNS活用・メールマーケティングの企画・運用 ■配属先： デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課 EC企画部30名〜、マーケティング課は5名程度の組織体制です。 部として中途入社者が半数位で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍。現在事業拡大フェーズでさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

◇◆縦読みスクロールマンガ「WEBTOON」のプロデューサーをお任せします。／電通と事業立ち上げした話題の業界です！◆◇ 多くの企業・アーティストのCMやMV映像制作を軸に様々なサービスを展開する当社にて、スマホで読むことに特化した「縦スクロール」「オールカラー」のウェブコミック「WEBTOON」のプロデューサーをお任せします。企画から制作進行管理まで、一連の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・作品の発掘、開発、企画 ・各種制作担当とのディレクション、進行管理 ・メディアミックスの企画、提案、実施（アニメ化、グッズ化など） ■当社の特徴： 誰もが目にしたことのある人気CMを日本トップクラスのクリエイターと手掛けているほか、ミュージックビデオ、デジタルコンテンツ、プロモーション、イベント・キャンペーンなど様々な領域のクリエイティブに取り組んでいます。 映像制作のノウハウを活かした演出技術、アニメ子会社「ギークトイズ」による制作ラインを保有し、質の高いWEBTOONマンガの制作を行うことが可能です。 ■代表CM作品： 富士フイルム「お正月を映そう」／Google「AIの矢印で道案内：Googleマップ」／サントリー「ボス：宇宙人ジョーンズ」／UNIQLO「LifeとWear」等 変更の範囲：会社の定める業務

あなたに行っていただくことは、物を売るのではなく、店舗の魅力や存在価値を高めるための企画と提案です。客足が遠のいた店舗にはピンチだけではなくチャンスも転がっています。 あなたのアイデアでアミューズメント業界の元気を取り戻すサポートをしていきましょう！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼具体的には▼ 『Gooパチ』の提案や、店舗装飾の提案など、営業活動をお任せします。他店舗との差別化をはじめ、お客様の店舗運営を手助けする施策を店舗ごとに練っていきます。 ▼様々な企画を提案OK▼ ポータルサイトへの情報掲載 YouTubeチャンネル(GooパチTV)のコラボ動画作成 POPやのぼりなど店舗の販促企画など POINTお客様の課題を解決するクリエイティブを提案 「客足を取り戻すために試行錯誤したけど、ユーザーに情報が届いていないのかうまくいかない・・・」と相談を受ければ、 「POPなどの販促グッズも出しつつ、GooパチTVでタレントたちとのコラボ動画を作りませんか？」といったり、幅広い提案が可能です！企画提案～制作まで、全て社内で完結できる当社だからこその強みです。

■採用背景： 当社は「ご当地」グッズを製造・販売しています。ご当地ベア、キーホルダー、美容マスクなど様々な製品を取り扱っており、全国的なキャラクターグッズ等のライセンス商品企画を磨きながらも、オリジナル商品開発に力を入れています。 移動制限がなくなり、インバウンド需要をはじめとしたお土産需要が高まりを見せる中、当社の売り上げも150％近い成長を遂げる中で採用を強化すべく仲間を募集します。 ■業務内容： 採用、研修といった人事関連業務を中心にお任せします。人事のご経験をお持ちの方には説明会への参加などにもご協力いただけることも期待しています。 上記以外にも、勤怠管理・給与計算契約管理など、総務人事部門の業務の一部にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 採用においては、中途採用(年間10名程度)を中心に、新卒や派遣の採用にも一部携わっていただく予定のため幅広い知識を身に着けていただくことが可能です。 また、当社では今回配属となる管理部が主導となり、研修制度の見直しを行っています。具体的には2024年は営業職の新入社員研修制度を見直し、入社後1か月は本社山梨での研修、その後配属先にてOJT研修2か月のカリキュラムを組み、育成を行いました。結果として社員満足度が向上し、定着率も高まりました。今後は営業職以外の職種や、既存社員向けの研修制度も見直していくことを考えています。 ■組織構成： 総務人事チームは2名で行っています。当社は中途社員も多数在籍し、教育体制は充実していると共に、裁量大きく働くことができます。 入社後はOJTを中心に一つ一つの業務について学び、できることを増やしていただけます。 ■当社について： キャラクターグッズの開発から卸・販売まで一貫して行っています。全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」、富士山のゆるキャラ「ふじちゃん」、SNSで話題の「巨峰玉ゼリー」といった食品などは当社が手掛けた商品です。その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。2014年3月にはANAグループの一員となり、ビジネス領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務