【TCG未経験者も大歓迎！デザイナー視点での提案も！／転勤なし／『Z/X』、『うたの☆プリンスさまっ♪』をはじめとする人気コンテンツ多数】 ■メインでお任せする業務： トレーディングカードゲーム、カードゲームサプライ、カードゲームグッズに関するデザイン業務をお任せします。 ■業務内容： ・カードゲーム及び関連アイテム（パッケージ、グッズ、サプライ、CDなど）のデザイン／販促物（ポスター、Web用画像、イベント掲示物など）のデザイン ・イベント運営スタッフ業務（2か月に1回程度 ※イベントによっては地方出張あり） など カードゲームの制作担当と連携しながら、仕様やコンセプトを整理し、デザインに落とし込んでいきます。 デザイン業務を中心に、デザイナーならではの視点で企画段階から関わり、より魅力的なコンテンツづくりに貢献していただける方を歓迎します。 ■組織構成： デザインチームでは、現在4名のデザイナー（女性）が在籍しています。 ※連携するカードゲームの制作チームは男性中心の部門です。 ■募集背景 現在、チームでは子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーがおり、 今後、産休・育休の取得を予定しているメンバーもおりますことから、 業務の安定的な運用と体制の強化を図るため、 新たにご活躍いただける方を募集することとなりました。 ■働き方について： ・年に数回、出展・主催するイベントにて、スタッフとして勤務いただきます。（休日出勤の際は、振替休日を取得いただきます。） ■就業環境： 育休・産休の復職率は100％を誇ります！2024年度は男性も育休を取得した実績がございます。 ■当社で働く魅力： 「挑戦、成長していきたい」という気持ちを大切にしております。より多様なコンテンツを創造する安定的な土台を構築するため、職種別の特性を評価し、専門性を高めることで昇給する仕組みとし、社員一人ひとりがキャリア展望をもって働ける制度を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アニメ×ゲーム×メディア×広告、一気通貫のIP展開力が強み／リモート週2日のハイブリット出社／アニメ史に残るヒットIPを目指す／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。 特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。 ・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務 ・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務 ・製作委員会の窓口業務 ・納品業務設計や業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力： サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターグッズや雑貨、玩具などのプライズ・物販・カプセルトイ商品のデザイン・企画・提案◆年間休日125日◆17:30定時で残業10h以下】 ■業務内容： 当社オリジナル商品（クレーンゲーム・カプセルトイ・物販用家電・照明・雑貨）のパッケージや商品デザイン、リーフレット、販促物などデザイン全般を行っていただきます。 ■具体的には： ※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ◎Illustrator・Photoshopを使用した商品パッケージ・カタログ・リーフレット作成 ◎商品リーフレット作成 ◎ポスター等販促物作成 ◎ワイ・エス・エヌカタログ作成 ◎ぬいぐるみのデザイン作成 ◎オリジナル商材のパッケージ作成 ■当社で働く魅力： ・当社中途採用は他業界からの転職者が多く入社後の研修サポートもしっかり行います。これからの会社を牽引頂けるような人材を採用します。 ・社員数は8名と少人数ですがグループ全体では105名の規模となります。 ■当社での働き方： 年間休日125日と、休みが多く仕事とブライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な、活気のある雰囲気です。社員の仲も良く、互いに協力し合いながら働く環境が整っています。ピーナッツクラブではアミューズメント向けの景品、ヨシナではお菓子、ライソンではオリジナル家電とグループ全体で様々な商材を扱い事業展開をしております。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。 ■ビーナッツクラブホールディングスについて： 業界では圧倒的な知名度を誇る。古きは松下電器産業株式会社の優良協力企業の親会社として創立され、その後アミューズメント業界に参入。現在はアミューズメント施設だけでなく、量販店・小売店の開拓にも力を注いでおり販路を拡大。消費者がわくわくできるような商品を仕掛けることが当社の仕事です。常に新しい情報に敏感になり、顧客毎に違うニーズそれぞれにマッチした商品を提案する力が必要です。 変更の範囲：当社業務全般

■採用背景： 弊社はファッションECの【GILT】【GLADD】【WhiteLabel】等を運営しています。日テレホールディングス傘下で、今後はキャラクターグッズ等のIP/コンテンツ物販を伸ばすため、次世代型ECプラットフォーム（0→1）を再構築中です。 EC機能のマイクロサービス化（約13サービス）の推進を進める中で、現在プロパーのPM/PdMが約5名と少数のため、企画〜要件定義、仕様策定の推進者を増員するための募集です。 ■業務内容 ◎事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】【WhiteLabel】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定。 ◎開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ◎社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ■働き方： ・Tech組織の残業は月平均5〜10時間以内です。 ・週3出社・週2リモート。フレックス活用者も多数おりハイブリッドな環境で就業いただきます。 ■ミッション・やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務◆ピーナッツホールディングスのグループ会社／女性活躍◎／ワークライフバランスが整う／風通しの良い社風／無借金の安定経営／取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等／流行に敏感な方歓迎◎】 ■職務内容： ゲームセンターで一度は見たことがあるような有名キャラクター商品・面白雑貨／玩具／お菓子等を扱う同社にて、営業事務のお仕事全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・パソコンを使用した受発注の入力業務 ・商品の入出荷及び関連事務 ・書類・資料の作成 ・その他電話／来客対応 ■ポジションの特徴・魅力： ・20〜30代の方々（男女比は２：８）が中心に活躍しています！ ・完全週休２日制・年間休日125日・残業はほぼなく、繁忙期でも５時間程度となっております。メリハリをつけプライベートの時間を確保することが可能です。 ・女性活躍の環境も整っており、産育休制度の取得や希望に合わせた働き方も相談可能となっています。長期就業が叶う環境がございます！ ・健康診断、インフルエンザ予防接種などの社員健康増進の為の福利厚生も準備しております。 ■ワイエスエヌについて： 株式会社ピーナッツクラブホールディングスのグループ会社です。 ワイ・エス・エヌ以外にもグループ会社があり、グループ会社全体で様々な事業を運営しております。ワイエスエヌは、全国のゲームセンターなどにある、クレーンゲームなどで使用されているプライズの企画・制作・販売を行う会社です。自社オリジナルブランド商品だけでなく、お客様のアイデアやニーズを取り入れた商品の制作・販売も行なっています。ぬいぐるみはもちろん、ラジコンなどの玩具、ヘッドフォンやスピーカーなどの音響雑貨、生活雑貨など幅広いジャンルの商品を取り扱っております。国内の多くのアミューズメント施設とのお取引があり、常に店舗売上への貢献を考えて提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ／成長企業で超大型案件に携われる◎／産育休取得率100％／大手取引多数で安定】 ■業務概要： 誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売している当社にて今後の拡大も見据え、当社専任のWEBデザイナー担当を募集いたします。※現在は外部の協力会社に依頼しておりますが内製化を検討しております。 ■業務詳細： ウェブデザインとコーディングを通じて売上に直結するクリエイティブな仕事に挑戦いただける方を募集しております！ ＜具体的には＞ ・自社ウェブサイトの制作（デザイン・コーディング） ・広告バナー作成 ・外部デザイナーとのディレクション業 ＜仕事例＞ ・エンスカイスポーツのサイトデザインや販促バナーの作成など ・https://sports.ensky.co.jp/ ■組織構成： 現在事業統括部には6名スタッフが在籍しております。3名は通販の運用担当、2名はディレクション担当、1名はシステム広告担当となっております。 ■やりがい： ★超大型案件に挑戦が可能 ・世界的なスポーツ選手（例：メジャーリーグで活躍の日本人選手）と江戸切子のコラボ商品の特設サイトなど、影響力の大きな案件を自分のセンスでデザインできます。 ★売上に直結した働き方 ・制作物が直接売上につながるため、貢献度を実感しやすい環境です。 ★クリエイティブの幅広さ ・スポーツサイトだけでなく、今後はアニメなどのコンテンツも拡大予定です。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおり、下記のような大手企業とも取引があります。 ■取引先： 株式会社集英社/任天堂株式会社/ミズノ株式会社/株式会社ポケモン/株式会社オリエンタルランド/株式会社小学館集英社プロダクション/株式会社タカラトミー/東映株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業／無借金経営／残業20h程／離職率2％】 ■業務内容： 当社は誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売しております。年商450億円規模のグループ経理部門の次代を担う方を募集します。まずは実務全体の理解から始め、数年後には部門を率いるリーダーへの成長を期待しています。 ■具体的な業務 当社グループ会社3社の経理業務を担当。入社後は経験に応じ日次業務から段階的にお任せし、4年目以降のマネジメントを見据え土台を築きます。 Step1：入社〜　伝票起票、請求書発行、支払・経費精算を通して資金・商流を理解 Step2：1〜3年　決算補助、後輩育成を通して会計理解と改善提案 Step3：4年目〜　進捗管理、フロー改善、経営分析、システム導入推進 ■組織構成： 経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力： メーカーとしての「モノづくり」、工場の「原価管理」、そしてホールディングスの「グループ経営」3つの視点で経理が学べます。 入社2年目以降は、業務フローの効率化や後輩の育成など、組織マネジメントの領域をお手伝いいただきます。 親会社の上場基準に準じた、質の高い会計実務を経験できます。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームデバッグの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 新作タイトルのデバッグ作業 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームデバッグの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新作タイトルのデバッグ作業 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：本文参照

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ 原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案を行うA&Rをお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ ◎アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理 ◎音楽プロデューサー、作曲/作詞家の選定および渉外 ◎グローバルな音楽市場のトレンド分析 ◎スタジオにおける制作ディレクション ◎リリースのプロモーション戦略の立案 ◎リリース計画に紐づいた商品パッケージの提案および制作進行管理 ◎原盤権、楽曲の著作権、出版権、二次使用権の管理および契約業務等 ◎予算・制作費の管理 ◎タイアップ／広告契約の調整および営業／マーケティングサポート ＜期待される目標・ミッション＞ アーティストが表現したい楽曲の実現およびグローバルヒットを生むこと ■Bullmoose Recordsについて ◇自社レーベル「Bullmoose Records（ブルムース・レコーズ）」は、25年春にオーダーメイド型の柔軟な契約形態ができる新契約システム「Flex Deal（フレックスディール）」の導入と、それによるラッパーSALUとプロデューサー兼アーティストBANVOXとの契約を発表しました。 ◇オーダーメイド型の柔軟な契約形態となっており、プロデューシングや、広告・タイアップ獲得、グッズ制作、ファンクラブ運営などのマネジメント機能から楽曲制作、宣伝活動、著作権管理などのレーベル機能まで、必要な部分だけを柔軟に組み合わせてアーティストと契約を交わす新時代の契約方式です。 ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 VTuber（バーチャルライバープロジェクト「にじさんじプロジェクト」）および海外VTuber事業等を展開している当社にて、にじさんじプロジェクトに関係するキャラクターのモデルやテクスチャ作成などをご担当いただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・3Dキャラクターモデルおよびテクスチャ作成 ・モーション用骨組み作成およびウエイト調整 ・揺れもの（髪の毛、アクセサリー等）設定、検証 ・3D背景およびプロップ、作成 ・配信用モデル表情、モーション検証 ■業務の魅力： ・高度なフェストラッキング技術の知識および経験の習得できます。 ・Unityを利用した高度な社内システムの知識および経験の習得できます。 ・自社内スタジオでのリアルタイムモーションキャプチャーの知識習得および経験ができます。 ・リアルタイムARライブ などの新技術を使用したキャラクターモデル、所属ライバーの演出提案（所属ライバーとの意見交換・要望を取り入れた提案）が可能です。 ・リアルタイムで「生っぽい」表情を取り込んでいく方法の習得できます。 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：本文参照

★プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／美容コンサル・イベント企画運営をお任せ ★6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年〜／残業ほぼなし ★美容グッズが好きな方歓迎！ ■業務内容： 直営店舗でのアパレル・下着・化粧品・栄養補助食品販売 ＰＯＰ作成 等 （今までの経験をフル活用できます！） ■教育制度： ・入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ・入社時商材等の知識がなくても大丈夫です。 ■キャリアパス： ・まずは店舗販売としてキャリアを歩んでいただき、当社の「顔」になっていただくことを期待しています。その後、ご本人の希望と社内状況によっては営業やマーケ等に移動できる可能性もあります。 ■働き方について： ・髪型服装自由 ・出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100% ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン・プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、デザイン進行管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グラフィック素材の進行管理 ・外注先管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：無

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームプログラマーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： コンシューマー向けゲームのプログラム開発 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、Webデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・ゲームタイトルのWebサイトデザイン、コーディング ・イベント、キャンペーンなどの特設サイト作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 変更の範囲：本文参照

【計6社の関連会社／エンタメの総合企業／CM・TVドラマ等に出演するタレントが多数所属◎土日祝休】 ＼エンタメ好き大歓迎／ 所属タレントのTV出演、ドラマやCM、舞台、グッズ売上、ファンイベントの売上等…幅広いエンタメに関われる機会あり！ 関連会社・事業の増加に伴い、複数のエンターテインメント事業を横断して数字を把握し、現場と経営をつなぎながら事業を支える体制を強化するための募集です。 事業戦略部と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実務を通して事業や経営の考え方を学んでいけるポジションです。 ■業務内容 事業戦略部の一員として、KANA-L HOLDINGS配下の各グループ会社・事業を横断し、数字の管理・分析を通じて事業判断・経営判断を支える実務を担当していただきます。 【1】事業部門・各社の予算管理および進捗管理 【2】数字をもとにした課題抽出・改善提案（実務ベース） 【3】案件別の収支表作成および管理 【4】商品別・事業別の売上／仕入／粗利管理 【5】タレント・IP・イベントに関する数値分析 【6】事業部と連携した事業管理・営業サポート業務 【7】請求書作成・発行などの実務対応 ■関わる主な事業・会社 ・TRUSTAR（芸能事務所）：タレント別の売上／収益管理 ・METEORA（俳優事務所）：タレント別の売上／収益管理 ・KANA-L AGENT（IP開発・代理店）：IP別・企画別の売上分析、収益構造の把握 ・SMILEWORKS（イベント・舞台制作）：イベント・舞台の収支管理、採算分析 ・TLUP（代理店事業）：営業案件・代理店取引の数値管理 ■業務の特徴 この仕事は、派手ではありません。数字を見て、整理して、現場とすり合わせる——地道で、根気のいる仕事です。しかしその分、事業や経営の『本当に大事な部分』を、実務を通して学ぶことができます。 数字で、エンタメの未来を支えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのストアサブマネージャーとして、店舗/イベント運営をストアマネージャーと連携しながら推進いただきます。 ■具体的には： ◎店舗/イベント運営のセカンドリード ・試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール） ・複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告 ・安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案 ◎3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント ・【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認 ・【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー ・【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー ◎数値に基づく改善・レポーティング ・入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成 ・KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート ・店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役 ◎スタッフ育成とパートナー連携 ・レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック ・人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など） ・球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有 ◎次試合日に向けた準備・仕込み ・試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 ・新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング 変更の範囲：会社の定める業務

＊既存顧客/新規顧客への営業をお任せいたします。テレアポ、飛び込みなし／フォロー体制も整っているため安心してご活躍いただけます＊ ■業務概要： ・業務範囲の打合せ ・請負範囲の決定 ・その他代行業務に必要な企画提案等 ■業務詳細： 大きく分類すると２つの事業における営業担当をお願いします。 （1）ロジスティクスサービス └クライアントの物流業務を代行し、商品保管から流通加工、梱包、発送を担当 【取り扱い品目】食品、生活雑貨、医薬品、化粧品、アニメグッズ等 （2）メーリングサービス └企業や個人宅に届くダイレクトメールを印刷、製作、封入、封緘、発送を担当 【取り扱い品目】各種ダイレクトメール、請求書、会員情報誌、通販カタログ等 ■業務内容例： ・通販物流：お客様からいただいた出荷指示データに基づき、敏速に商品をお届けします。 ・出版物流：書類や雑誌のご注文の受付、発送業務のほか、返本の処理等付随業務を行います。 ・梱包・包装・流通加工：商品の特性・お客様のご予算に応じて、様々な梱包・包装を用意しております。 ・郵便、ゆうメール、メール便、宅配など、目的と費用対効果を考慮した各種デリバリー方法、ダイレクトメール発送の最適化提案 ・封入方法や手順などの摺合せ ・大型キャンペーンの応募受付からデータの作成、抽選実施や景品発送業務などの販売促進サポート ・印刷会社との折衝業務 ■当社について アドレス通商は、メーリングサービスやロジスティクスサービス関連のビジネスプロセスの受託請負、人材派遣や人材紹介など、さまざまな形態で、多様な業種、業界のサポートを行っています。 販売促進やマーケティング、Eコマースの支援、ディストリビューション・センターの構築・運営などプロフェッショナル・サービスのプロバイダーとして約６０，０００平方メートルの業務スペースや大型機器類、最新のロジスティクスシステムを保有し、高いセキュリティ環境で付加価値の高いサービスを提供しています。 【取引先一例】 ・日本テレビ放送網株式会社 ・ライオン株式会社 ・日清食品株式会社 ・千葉ロッテマリーンズ ・千葉ジェッツふなばし　他 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から売上前年比141%の急成長企業の組織人事コンサルタントへ】 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 支援実績：https://www.theport.jp/port-hr/lp/ 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズ等）　 ・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成等） ・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など） ・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など） ・ブランディング支援（広告運用、記事作成など） 【組織・育成関連】 ・組織診断（組織の現状分析、課題抽出） ・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など） ・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策） ・研修実施（内定者研修、階層別研修） 【事業・広報支援関連】 ・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など） ・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など） ・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など） ■組織構成 コンテンツクリエイターチーム：3名 コンサルタント：4名(うち1名が事業責任者) ＜想定される入社後のイメージ＞ ※業界経験者に関しては以下の限りではありません。 ■入社直後（〜半年） まずは「採用領域」における基礎を習得し、コンサルタントとしての独り立ちを目指していただきます。納品業務（コンテンツクリエイター業務）も体感いただき、営業スキルのみならずクライアントの想いや課題感にも触れていただき市況感の理解も深めていただきます。 ■将来的（1年〜3年後） 「採用領域」だけでなく「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指していただきます。また、社内に実績のない「未着手領域」を開拓し、新たな事業の柱を作れる存在になることを期待します。 ■当ポジションの魅力 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜急成長スタートアップの採用リーダーを募集 ・経営と近い距離で、事業成長に直結する採用をリードする経験 ・「採用する」で終わらず、組織設計・オンボーディングまで踏み込める裁量 ・正解が決まっていない環境で、採用の型・仕組みをつくる経験 ・将来的に 人事責任者・HRヘッドとしてのキャリア を見据えた成長機会 ◆私たちについて 株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開するスタートアップです。 ◆事業の魅力 業界を変革するプロダクト： 「ORICAL」は単なるデジタルグッズではなく、ファンのアイデンティティを可視化するサービス。スポーツ・エンタメの新しい商流を創出しています。 急成長フェーズ： IPO準備・海外展開を視野に、事業戦略を実現するための「採用」を最重要課題に位置づけています。経営と近い距離で、人事機能をゼロから強化できるタイミングです。 ◆ポジション概要 IPO準備・海外展開フェーズにある急成長スタートアップで、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。 ◆業務内容 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用） ・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善 ・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・採用チャネルの選定・運用、母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など） ・応募者対応、カジュアル面談・面接の実施、クロージング ・採用広報の企画・実行 【使用ツール】 ・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace ・ATS：HRMOS ・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど ◆現在のチーム体制 ・コーポレト本部長：1名 ・リクルーター（採用人事）：1名 ・アシスタント（業務委託、RPO）：4名 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、マーケティングスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・当社や当社が開発販売するゲームの宣伝計画の立案 ・当社や当社が開発販売するゲームの認知・価値を高める宣伝活動 ・雑誌・WEB メディアなどの媒体対応（プレスリリース用素材確認、記事校正など） ・宣伝映像制作のディレクション（映像コンテ制作から素材収集、ディレクションまで。編集ができると尚可） ・Web/SNSなどアナリティクスを使用したタイトル分析 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休122日（土日祝休み）／働き方支援充実でワークライフバランス◎・子育て世代活躍／女性の育休取得率100％】 ■業務概要： カプコンのゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。 サーバーサイドエンジニアをはじめとした他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適な Web システムを提案し実現していく事が主な業務となります。 ■具体的な業務： 　・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要な Web システムの開発・運用 　・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 　・イベントやキャンペーン企画に必要な Web システムの開発・提供 　・Web システム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Web サービスのプロトタイプ開発 　・開発支援、品質向上のための新しい技術、ソフトウェアの検証・導入 その他、上記業務以外にも Web 技術に関するスキルアップやノウハウの共有、社内勉強会の実施なども行います。 ■当社の特徴： ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育、一時保育はもちろん、幼稚園児や小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、UIデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コンシューマー/モバイルゲーム開発におけるUIデザイン ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：本文参照

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、3DCGデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・キャラクターモデルデザイナー ・背景モデルデザイナー ・モーションデザイナー ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：本文参照

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、キャラクターデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ゲームのキャラクターデザイン ・世界観等のイメージボードの作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務