お客様の住宅購入を支える事務職です。誠実さと正確さを重視し、ローン実行までの各工程をサポートします。未経験から挑戦でき、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： 住宅ローン実行に向けた事務業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・審査関連業務：申込書類の受付時チェック、審査前の内容確認、データ入力などの精度管理 ・融資前契約業務：契約書作成、面談対応、取引業者・銀行・司法書士・社内関連部門との調整 ・品質向上業務：事務品質向上に向けた指標管理や改善活動 ・営業サポート：来店予約の管理など 正確な処理と円滑なコミュニケーションが求められるため、事務経験を活かしながら、丁寧な対応力と調整力を発揮できるポジションです。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力点： ・お客様の住宅購入という大きなライフイベントを支えるやりがい ・事務の正確さが信頼につながり、感謝の言葉をいただける場面も多い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢や誠実な対応を評価する文化 ・風通しの良い部署で質問や相談がしやすく、チームで協力しながら進めるため孤立せず安心 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、希望に応じて営業職への転換や、事務推進・事務企画・マーケティングなど住宅ローン事業を支える専門部門でのキャリアも可能です。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の住宅購入を支える事務職です。誠実さと正確さを重視し、ローン実行までの各工程をサポートします。未経験から挑戦でき、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： 住宅ローン実行に向けた事務業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・審査関連業務：申込書類の受付時チェック、審査前の内容確認、データ入力などの精度管理 ・融資前契約業務：契約書作成、面談対応、取引業者・銀行・司法書士・社内関連部門との調整 ・品質向上業務：事務品質向上に向けた指標管理や改善活動 ・営業サポート：来店予約の管理など 正確な処理と円滑なコミュニケーションが求められるため、事務経験を活かしながら、丁寧な対応力と調整力を発揮できるポジションです。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力点： ・お客様の住宅購入という大きなライフイベントを支えるやりがい ・事務の正確さが信頼につながり、感謝の言葉をいただける場面も多い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢や誠実な対応を評価する文化 ・風通しの良い部署で質問や相談がしやすく、チームで協力しながら進めるため孤立せず安心 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、希望に応じて営業職への転換や、事務推進・事務企画・マーケティングなど住宅ローン事業を支える専門部門でのキャリアも可能です。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの所有者を対象にお部屋の売買・賃貸仲介を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの所有者様に対する売却及び賃貸の提案 ■売却依頼物件の販売活動 ■賃貸物件の客付け、入居後の建物管理（賃料回収、小修繕の窓口業務） ■売却・賃貸に関わるリフォーム・不用品回収提案 ■司法書士の斡旋・高齢者向け施設紹介 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの強みを生かし、管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で現在も営業6名で事業拡大を推進し、少数精鋭で新しいものを創っています。不動産管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけ、チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響が多く、新規開拓営業は多くありません。自身でマンションの管理員やマンションフロント担当者から情報を獲得し、お問い合わせをいただいたお客様へ訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託を行っています。具体的にはお客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける際は、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。分譲マンション管理事業に強みを持つ同社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署となりますので豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸管理サポートとして不動産の売買仲介・賃貸サブリースといった幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ■管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ■売却依頼物件の販売活動 ■賃貸物件の客付け業務 ■建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口 ■売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務 【担当者コメント】 同社が管理する分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップで提供しております。今回、配属となる資産管理サポートでは、管理マンションにお住まいのお客様が転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていただきます。分譲マンション管理事業に強みを持つ同社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。現在、営業6名、事務7名で運営しています。年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。ただ売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託していただきます。

【業務内容】 ■不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 不動産コンサルタント・営業として相続に関連する案件をメインにご担当いただきます。 全国1500以上の弁護士・税理士・司法書士ネットワークをもとに独自に案件を仕入れる「反響営業」をしていただきます。 同社の前身は士業のウェブマーケティングから派生した会社であり、全国の士業事務所とのネットワークと最新のマーティング戦略を兼ね備えており、本ポジションにおいても「反響営業」に従事できます。 【入社後1ヶ月は出社となりますが、その後はフルリモートで勤務が可能です。】 現在のライフステージにおいて、家庭との両立を重視しており、柔軟な働き方ができる環境です。 特にフルリモート勤務が可能な体制は、育児や介護、ご家族との時間を大切にしながらも、プロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 当社ではフルリモート勤務を標準化し、場所に縛られない柔軟な働き方を実現。 業務効率を維持しながらも、家庭との両立やライフイベントに寄り添える職場環境を整えています。 【具体的には】 ■物件情報の取得 （Webからの反響・電話経由のお問い合わせからのヒアリング、士業事務所、不動産会社へ訪問し物件情報の取得等） ■物件調査 ■査定 ■契約・アフターフォロー ＜企業・求人の特色＞ ■士業×不動産×Webマーケティングの3つの領域に強みを持った成⻑ベンチャー企業 ■月給40万円〜 ■土日祝日休み/GW・夏季・年末年始休暇有 ■有給休暇消化率100％（前年度実績） ■残業ほぼなし/月平均10時間以下 ＜働く社員のコメント＞ ■法律的瑕疵物件の取り扱いを中心にまだまだ成⻑過程なので、事業の発展を身近で感じられる経験ができます。営業としてのスキルアップはもちろん、組織や制度作り等幅広い業務に携わる事ができる機会と環境があるのでコアメンバーとして様々な事にチャレンジいただけます。ベンチャーらしい評価制度の基、実績をしっかり評価してくれるので、目標をもって業務を担当していただけます。

〜経理アウトソース事業の部門責任者候補／裁量大きくチームをリード〜 ●2011年設立／取引社数も800社以上の成長企業 ●経理アウトソーシングや振込代行業務の設計・管理を担当 ●バックオフィス改善コンサルティングやシステム導入にも関与可能 ●社内チームの組成・メンバーマネジメントを通じてリーダー経験を積める 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の経理アウトソース事業の部門責任者候補として業務をお任せします。 ■職務内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など） ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ＜業務で使用する主なツール＞ MFクラウドシリーズ／バクラクシリーズ／Dropbox／Google Drive／Kintone ■業務の特徴・やりがい （1）企業の成長に深く関われる 経理体制が未整備なスタートアップ企業が多く、体制構築の提案や設計から関われます。仕組みづくりを通じて企業に貢献でき、感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 （2）幅広い業務で自身も成長できる SEVERICH GROUPでは、会計・税務だけでなく、労務、司法書士業務、融資、補助金対応など、バックオフィス全般を担います。スタートアップ企業の多様な成長フェーズに関わることで、クライアントと共に事務所や自身もスピーディーに成長できます。 ■セブンリッチについて 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 （1）中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 ／ （2）上記に付随する社会保険労務関係支援業務 （3）相続・贈与・事業承継の支援業務 ／ （4）非営利法人（社団・財団・社福等）の会計支援 ／ （5）建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力： 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境： 税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。 当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者（公認会計士）が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴： 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。 具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。 創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。 変更の範囲：無

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■仕事内容： 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業からIPOを目指す成長企業まで幅広い業種・企業規模のクライアント様の経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■コンサル未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1972年創業安定性◎・培ったノウハウが強み／自己研鑽しやすい環境／税理士資格取得志望者も在籍中／社内福利厚生も強化中】 ■業務内容： 税理顧問実績1,000社以上の税務を支援する当社にて、税理士補助をお任せします。 荒川区を中心とした中小企業や個人のお客様を20件程度を担当します。将来的には、法人だけではなく相続税の申告案件や国税調査立ち会い等、ご希望に応じてキャリアアップが可能です。 年々顧客数は増加しており、さらなる顧客期待に応えるため組織強化を図ります。財務面から顧客の成長に寄り添いながら、自身も成長が可能です。 ■業務詳細： ◇税務会計業務 記帳・起票、年末調整、巡回監査、給与計算、税務・会計に関する業務、決算申告書・税務申告書の作成　等 ◇コンサルティング 節税や相続税に関するものがメイン ◇新規での会社設立支援および各種届出 ■魅力： 幅広い業界の法人・個人顧客を担当し、税務会計〜コンサルティングまで幅広い業務経験を積むことができ、スキルの幅が更に広がります。本人のやる気次第でお仕事をどんどんお任せする風土があり、経験豊富なメンバーがフォローする体制も整っています。 また、税理士資格取得を奨励しており、税理士試験のための外部研修費用負担制度があるほか、実際に資格取得のために努力を重ねているメンバーが在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、科目合格者3名、補助スタッフ6名、他国税局OB相談役1名 ■当社の強み： ◇相続税申告 近年ニーズが拡大している、相続税。当社では、弁護士が介入されている複雑な相続もご相談に応じてます。 ◇新規設立 司法書士と連携し、スピーディーな対応と設立が行えます。 ◇事業規模の大きな法人様の申告 税理士が3名在籍し、国税OBの顧問の先生が1名在籍しているため、柔軟に対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【 創業70年以上の税理士事務所／税理士アシスタントの募集／フレックス制／年休113日（土日祝）／各種手当の充実 】 ■職務内容： 税務アシスタント業務をお願いします。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・決算書作成 ・給与計算　等 顧客は製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広く、事務所の強みとなっています。 ■組織： 税理士は4名・税理士アシスタント3名、パート等を含めると全員で20名程で構成されています。 ■職場環境： 〜働きやすい環境〜 ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■当法人の強み： ・開業70年以上の実績…当法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・IPO支援関連業務 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部候補 ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 IPOを見据えたガバナンス体制の整備に伴い、総務機能を強化するための募集です。これまでは限られた人数で対応していた総務業務を、今後の組織成長にあわせて再構築していく必要があり、株主総会や取締役会の運営を含め、実務面から主導いただけるプレイングマネージャーを求めています。若手であっても、意欲と基礎力があればポテンシャル採用を検討します。上場企業としてふさわしい運営体制を一緒に作っていきたい方を歓迎します。 ■業務概要 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書管理や登記手続き（弁護士、司法書士連携） ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営 ・社内イベント、社内ルール運用などの各種庶務業務 ・メンバーマネジメント 経験や知識に応じて段階的に業務をお任せします。裁量権大きく各領域の仕組み作りや運営に携わっていただけます。 ■組織構成 配属先：総務人事部（部長1名、主任1名、スタッフ7名　※派遣・育休中スタッフ含む） 総務チームは3名（主任1名・メンバー2名）で構成されています。 ■キャリアパス ・まずはマネージャーとして、上場企業に必要な総務組織の構築を行っていただきます。特に、新規株式公開に向け規程や運用の整備・運営、内部統制への対応やコンプライアンス・セキュリティマネジメントを通じて会社の全体を掴んでいただくと共に最適化していただけます。 ・新規株式公開後は株主総会マネジメントを通じて、株主の皆様に対してメッセージアウト、会社の価値向上に寄与していただけます。 ・将来的には法務・内部統制・情報セキュリティなど管理部門全体を見渡すゼネラリストとしてのキャリアや、経営幹部を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■仕事内容： 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業からIPOを目指す成長企業まで幅広い業種・企業規模のクライアント様の経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■コンサル未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発の総合アカウンティングファーム／企業価値向上に貢献／事業成長フェーズ／週2日リモート可】 ■業務内容 管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されており、 そのうち管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 （1）株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 （2）印章管理業務｜書面・電子契約書の押印および契約書の保管・システム管理　等 （3）法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 （4）ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等 （5）社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 （6）社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 （7）庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 （8）社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 （9）その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 【入社後の想定業務】 まずは（2）・（6）・（7）・（8）を中心に従事していただきます。 適性を踏まえ他の業務へもジョブローテーション予定しております。 ■当社の特徴 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業からIPOを目指す成長企業まで幅広い業種・企業規模のクライアント様の経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■コンサル未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・第二新卒歓迎/既存顧客向けに金融×不動産の総合コンサルティングが可能/専門性◎/キャリアアップが叶う〜 【業務内容】 金融機関からご紹介された中小企業オーナー向けに相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。 事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。 そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。 最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。 【業務の流れ】 具体的には以下の流れを想定しています。 ・紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等 ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行 【組織構成】 当チームは20〜40代と幅広い年齢層の組織になっており、中途でご入社された方も多いです。 ※下記にインタビュー記事もございます https://recruit.azn.co.jp/interview/ts/ 【同社の魅力】 ・金融機関からご紹介いただいた中小企業様向けに、多様なソリューションを持ちながら長期的な提案・寄り添いが可能です。 ・在宅勤務は週1−2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務