★多彩な高難度案件で“経験の幅”が一気に広がる 医療法人設立、事業承継、組織再編、相続、不動産売買など、一般事務所では触れにくい 高付加価値領域の案件が中心。質の高い依頼が自然と集まるため、経験者ほどスキルを伸ばしやすい環境です。 ★ワンストップ体制で“司法書士以上”の価値が発揮できる 税理士・会計士・社労士・行政書士が在籍し、グループ全体で経営を支援。 経営判断・M&A・相続対策など深いレイヤーに踏み込めるのが最大の特徴。 「登記をこなすだけの仕事から脱したい」方に最適です。 ★働きやすさと成長支援が両立 勤務時間選択制度、残業10〜25h・21時以降は禁止、年休120日。 司法書士会費負担・外部研修補助・特別休暇制度など、経験者の成長に本気で投資する体制があります。 ■業務概要： 当社グループ内で司法書士として、医療法人や事業承継を経ている企業など多様なクライアントに対する登記業務全般を担当します。優良企業案件が多く、相続対策やM＆A支援、不動産登記など様々な分野の案件に携われるポジションです。グループ内不動産会社設立に伴い不動産登記案件も今後増加します。 ■業務詳細： ・会社設立や医療法人設立に伴う登記申請 ・役員改選や資産総額変更時の登記 ・相続発生時の不動産所有権移転登記 ・合併、分割など各種組織再編に関する登記 ・不動産登記全般 ※税務担当者からの案件引継ぎが中心で新規開拓はほとんどありません。 ■扱うサービス： 法人設立、組織再編、相続・M&A、不動産登記など司法書士業務全般 ■組織構成： グループ全体で様々な専門資格者が在籍し、税理士や会計士、社労士などと連携したワンストップ支援体制を構築しています。 ■魅力： 医療法人や事業承継企業、不動産関連まで多様な案件を経験でき、専門性を高めながら幅広いスキルを身につけられます。新規開拓よりも質の高い既存顧客対応が中心です。 ■教育体制： 司法書士会費会社負担、外部研修費用補助、自己啓発目的の特別休暇などスキルアップ・キャリアアップを積極支援します。面談や教育担当者のサポートも充実しています。 ■キャリアパス： 司法書士業務のスペシャリストとして成長しながら、将来的にマネジメントや他士業との連携業務にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★多彩な高難度案件で“経験の幅”が一気に広がる 医療法人設立、事業承継、組織再編、相続、不動産売買など、一般事務所では触れにくい 高付加価値領域の案件が中心。質の高い依頼が自然と集まるため、経験者ほどスキルを伸ばしやすい環境です。 ★ワンストップ体制で“司法書士以上”の価値が発揮できる 税理士・会計士・社労士・行政書士が在籍し、グループ全体で経営を支援。 経営判断・M&A・相続対策など深いレイヤーに踏み込めるのが最大の特徴。 「登記をこなすだけの仕事から脱したい」方に最適です。 ★働きやすさと成長支援が両立 勤務時間選択制度、残業10〜25h・21時以降は禁止、年休120日。 司法書士会費負担・外部研修補助・特別休暇制度など、経験者の成長に本気で投資する体制があります。 ■採用背景、社長の想い 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。 ■業務内容 グロースリンクグループにおける司法書士部門の責任者としての業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、 医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務 ■特徴、魅力 ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には医療法人や開業医、2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Authense司法書士法人では、「クライアントの成功を第一に考える」という理念を掲げ、司法書士一人ひとりが専門分野に精通し、各々の強みを活かしながら、顧客の多様なニーズに最適な法務サービスを提供でするべく、日々努めています。不動産登記や商業登記、相続手続きなどを中心に、15年以上の実績と専門知識をもつ司法書士が、デジタルツールを活用した効率的でスムーズな手続きを実現します。 今回は、不動産登記案件の中でも投資用マンションの案件が増加していることから、アシスタントの募集を行います。入職後はまず不動産登記業務をお願いする予定ですが、その後の業務は適性を鑑みて決定するため、特定の業務経験ではなく、登記業務の流れを理解できている方であれば歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・不動産登記：60％ 　戸建てや投資用マンション等、幅広い案件を行っています。 ・商業登記・企業法務：30％ 　M&Aや組織再編の案件があります。 ・相続業務：10％ ・その他（債務整理、スタートアップ支援など） ※入社後は代表含め所員全員で丁寧にレクチャーいたします。 ※業務に慣れてきましたら、希望の業務を任せていただけるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 司法書士2名、司法書士補助者4名の計6名で構成されています。年齢層40代後半〜50代が中心（司法書士補助者）で男女比率は1：5です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜司法書士スタッフ／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記も増減資、組織変更、組織再編など幅広いジャンルを取り扱っております。 不動産登記と商業登記の業務の割合は半々程ですが、その他遺言執行業務もございます。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜司法書士補助者／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認遺言執行業務など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ、商業登記業務 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【『家族信託』に強みを持っておりメディアにも取り上げられています】 不動産登記・商業登記をはじめ、あらゆる分野の登記を手掛ける当事務所にて、まずは司法書士業務の補助業務からご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 　司法書士業務…不動産登記（売買、相続、後見等）及び商業登記に関する申請書の作成、案件の受託から完了書類納品までの一連の業務の補助 ■業務の特徴： ・受託から一人で全ての業務を担当していただくことが多いです。 ・基本的には不動産登記の案件が多いですが、相続関係の案件も増えてきております。登記案件はメンバーが最低2名は関わっているため、チームワークを発揮し協力して進めることが求められます。相続案件については詳細に話をヒアリングすることができ、家族信託については依頼者や案件によって千差万別のため、決まった書類をルーチンワークでこなすのではなく1つ1つの案件に入り込んで業務に携わることが可能です。 ■就業環境： ・30代〜50代前半の社員が多く活躍しています。 ■松野下グループについて： 大規模事務所にない機動力と小規模事務所にないスケールで、時代の急流に対応できる事務所です。不動産登記のみならず、全員が独自の専門分野（家族信託、成年後見、セミナー講師等）を持っています。また、さらなる高齢化や家族形態の変化が予想される中、超高齢社会の諸問題を解決する専門化集団である松野下グループとして活動しています。そして、高齢者の財産管理、財産承継に関するご相談にあらゆる角度から対応するため、積極的に外部の専門家（弁護士、税理士、金融機関、介護事業者等）と連携し、司法書士の枠を超えたサービスを提供しています。 ■勤務地補足：JR「池袋駅」より徒歩4分 変更の範囲：会社の定める業務

【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）に携わります。下記が同事務所の業務となります。 （1）不動産登記…売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など （2）商業登記…株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 （3）その他…相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。

◇◆日本最大級の司法書士法人でキャリアを築く／転勤なし／幅広い年代が活躍中◆◇ ■職務内容： 司法書士として、司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）をご担当いただきます。 ＜不動産登記＞ 売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など ＜商業登記＞ 株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 ＜その他＞ 相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 東京事務所は26名で構成されています。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。

西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎〜 ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・電話対応、来客対応、ファイリングなど ・取引先や役所等への書類受け渡し ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎〜 ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・相続関連（成年後見、家族信託など） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・業務の効率化や改善提案 ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本最大級の司法書士法人でキャリアを築く／転勤なし／幅広い年代が活躍中◆◇ ■職務内容： 司法書士として、司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）をご担当いただきます。 ＜不動産登記＞ 売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など ＜商業登記＞ 株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 ＜その他＞ 相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 補助者を含めて約160名構成。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。

〜業界トップ級の「家族信託のおやとこ」など、相続領域に強みを持つ、急成長企業／完全反響営業／全国テレビCM放映中。ダイレクトマーケティングによる問い合わせ多数。／NewsPicks「今行きたい注目企業100社」/Forbes「注目のスタートアップ100選」選出〜 ■概要： 認知症によって意思能力を喪失すると、銀行預金の引出しや不動産の売買ができなくなる、いわゆる「資産の凍結」状態 に陥ります。資産の凍結は、本人及び家族の生活を脅かすことはもちろん、その金額の膨大さから、日本経済全体にとっても大きな重 荷となっています。そこで我々はこの大きな社会課題を解決するために、「家族信託」という法的制度を活用した財産管理・承継のイ ンフラを提供しています。 ■職務詳細： ◇バックエンドを希望される場合 ・家族信託の実務サポート ・各種レビュー、論点整理 ・公証役場や銀行等、各種ステークホルダーとの調整 ◇フロント（コンサルタント）を希望される場合 ・認知症対策としての家族信託の提案 ・総合的な相続対策の提案 ・法人オーナー様の事業承継のサポート ※いずれも、電話営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■組織構成： 司法書士有資格者が複数名在籍しております。 ■キャリア事例： 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む

〜UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎〜 ■募集背景： 顧客へより幅広い専門サービスを提供するため、司法書士部門を新たに立ち上げることとなりました。スタートアップメンバーとしてご応募お待ちしております。 ■業務内容： ・登記全般 ・相続・遺言に関する対応 ・企業法務（会社設立、役員変更、組織再編） ・新規部門の立ち上げに伴う体制整備 ・会計士、社労士との連携による総合的なクライアント支援 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無

～20期目の安定成長事務所で多重債務者を支える社会貢献度の高い債務整理のお仕事へ～ 　私たちは平成19年10月の設立以来、債務整理に専門特化し、これまで数多くの方々の生活再建をサポートしてきました。2026年4月からは第20期目に突入し、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けている司法書士事務所です。 任意整理・過払い金請求・自己破産・個人再生などを通じて、依頼者一人ひとりと真摯に向き合い、再スタートを支援することを使命としています。司法書士として「人の人生を支える」実感が得られる、やりがいと成長機会に満ちた環境です。 【 業務内容】 債務整理業務全般をお任せします。 簡裁代理権関係業務（※未取得者は入社後取得） 任意整理、過払い金請求、自己破産、個人再生、訴訟対応 ・　依頼者との面談。相談・方針決定 ・　債権者との交渉 ・　自己破産申立書類作成と進行管理 ・　個人再生申立書類作成と進行管理 ・　補助者への業務指示・進行進行管理・確認 ※　債務整理のご経験がない方も、業務フローや法律知識を基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【 応募資格】 ・　司法書士有資格者（登録予定者も歓迎） ・　簡裁代理権をお持ちの方優遇（未取得者も可） ・　債務整理経験者は優遇 ・　意欲・責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ※　司法書士会費は全額事務所が負担します。 　　（大阪司法書士会館維持協力金は自己負担になります。詳しくは面接時にご説明　します。）

~司法書士資格／未経験歓迎／企業法務×相続／商業・不動産登記／裁判業務／研修・OJT／士業連携／成長設計~ 資格取得を「実務力」に変える第一歩。未経験からでも、企業法務・相続・裁判を横断し、専門家としての基礎と応用を段階的に積み上げられる環境です。 ■業務内容 グループ内外から依頼を受け、司法書士業務を一気通貫で担当します。入社後は研修とOJTを通じ、調査・書類作成・申請・顧客対応の基本工程を順に習得。商業登記では組織変更や種類株式など法人登記を中心に、会社法・商業登記法の理解を実務で深めます。不動産登記では一般案件に加え、用地買収や嘱託登記なども経験可能です。相続分野では相続登記にとどまらず、遺言、事業承継、信託といった生前対策にも関与。さらに、建物明渡や顧問料回収等の訴訟・任意交渉業務にも携わり、判断力と調整力を養います。税理士・弁護士など他士業と連携しながら、正確性とスピードを両立した実務遂行が期待されます。 ■業務の魅力 未経験前提の教育設計により、基礎から応用まで学習密度高く成長できます。分野横断の案件ボリュームがあり、専門性を複線化できる点も特長です。顧客や他士業との協働を通じ、実務家としての視野が広がります。 ■働く環境 全国に拠点を持つ士業グループの一員として、体系化されたノウハウと相談しやすい体制があります。旧来の慣習にとらわれない合理的な運営です。 ■働き方 ・業務効率を重視し、早く終えることを評価 ・21時以降の残業禁止ルール ・専門職に集中できる分業体制 ■キャリアパス 実務を通じて専門領域を深め、将来的には独立や拠点責任者など多様な選択肢があります。成果と成長が評価に反映される設計です。 ■企業魅力 全国規模で五士業が連携するワンストップ体制を持ち、中小・ベンチャー企業を継続的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモートワーク週3回〜OK/残業月5時間以内/年休120日/完全週休二日制で働き方◎家庭との両立可能（産休育休の取得実績あり） ★転勤無し、原則出張もありません！ ★ブランク有でもOK/実務の経験なくてもOK（時短勤務も相談可能です） ■業務内容： 債務管理が主なお仕事となっております。また、ヤミ金対応はなく信頼のあるお客様とお取り引きをさせていただいております。 ◎専門知識は入社後に覚えていただければOKです！ 先輩司法書士がしっかりサポートします。 ■やりがい 直接お客様と接して、喜んでもらえることがこの仕事の魅力です。勉強した知識を活かして、実務に活かしステップアップしていきませんか？ ■入所後は… 業務を学び、慣れてきたら、お客様とダイレクトに接点をもって、さまざまな相談にご対応ください。 色々なお悩みを抱えてご来社されるお客様にとって最適なコーディネートをご提案ください。研修後は在宅ワークでもOK！意欲があれば未経験、ブランク有でも一切問いません。 ■組織構成： 書士：3名（30〜60代まで幅広く活躍中） 事務：40名（35歳前後） 変更の範囲：無

【M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業／東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感】 ■業務概要： 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し専門分野を活かしリーガルチェック、クオリティマネジメント等案件のクロージングまでアドバイスします。 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからの案件における論点・法務相談 ・社内弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士などとの連携 ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 ■組織構成 業務支援部:部長ー副部長ーメンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業／東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感】 ■業務概要： 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからのディールにおける論点・法務相談 ・各専門家（弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士など）との連携 ◎ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ◎未経験業務については、メンバーがフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成 業務支援部:部長1名、メンバー７名 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 《取り扱い業務》 ■不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ■商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など

〜【東京都渋谷区】司法書士補助/年休120日/土日祝休み/時差出社や時短勤務など相談可/創業43年〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 司法書士業を行う当法人にて、司法書士補助をお任せいたします。 ■詳細： ・不動産登記（8割）：マンション案件、相続や決済関連 ・商業（2割）：設立、役員変更、組織再編、会社分割、ストックオプションの発行など ■クライアント： 上場企業/中小企業/ベンチャー/不動産会社/ディベロッパー/税理士/弁護士/葬儀会社など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は11名の組織となります。内訳は司法書士2名、補助者8名、事務1名です。男女比は8：3で、30〜50代の方々にご活躍いただいております。社風としてはオンオフのメリハリをしっかりつけながら、のびのびと働ける環境づくりをしています。 ■特徴・魅力： ・40年以上続く歴史ある事務所。新築マンション案件を中心に、不動産登記や相続登記、商業登記をバランス良く取り扱っています。多様な案件を取り扱う為、経験値を積むことが可能な環境です。 ・勤続年数10年以上の所員も多数在籍で定着率は抜群です。多様な働き方や理想的な働き方の実現に向けて日々取り組んでいます。働き方の多様性に力を入れており、時差出社や時短勤務などの対応も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当司法書士法人にて、司法書士業務全般／リーガル・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 日本司法書士会連合会の副会長を務める代表社員の鈴木龍介をはじめ、当法人には8名の所属司法書士が在籍しております。 案件増加に伴い、さらなる対応ができるように司法書士有資格者（実務未経験OK／実務経験者優遇）の増員採用となります。 ◎上場会社から中小企業まで幅広く企業に対するリーガルサービスを提供し、多くのクライアントからご支持をいただいております。 具体的には、商業登記にとどまることなく、各種ドキュメンテーションやコンサルテーションを展開しています。案件としては、組織再編、契約、渉外と多岐にわたっており、それらを組織的かつフレキシブルなチームで対応しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ■商業登記 ・定時株主総会に関する手続 ・役員変更 ・株式譲渡 ・募集株式の発行 ・資本金の額の減少 ・新株予約権 ・その他商業登記全般の手続 ■M＆A案件 ■事業承継 ■ABL ■信託 ■不動産登記 ※主なクライアントは上場企業から中小企業まで様々です ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 　大多数の方が6ヶ月後に正社員登用となられています。 ■組織構成： ・所属司法書士8名 ・司法書士補助2名 ・派遣スタッフ2名 ■会社・求人の魅力： ・1985年設立の歴史の長い事務所で、ほかの事務所では出来ない案件をご経験することができます。少数精鋭ですが、上場企業とのお取引きもあります。

■職務内容： 当司法書士法人にて、司法書士業務全般／リーガル・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 日本司法書士会連合会の副会長を務める代表社員の鈴木龍介をはじめ、当法人には8名の所属司法書士が在籍しております。 案件増加に伴い、さらなる対応ができるように司法書士有資格者（実務経験者）の増員採用となります。 ◎上場会社から中小企業まで幅広く企業に対するリーガルサービスを提供し、多くのクライアントからご支持をいただいております。 具体的には、商業登記にとどまることなく、各種ドキュメンテーションやコンサルテーションを展開しています。案件としては、組織再編、契約、渉外と多岐にわたっており、それらを組織的かつフレキシブルなチームで対応しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ■商業登記 ・定時株主総会に関する手続 ・役員変更 ・株式譲渡 ・募集株式の発行 ・資本金の額の減少 ・新株予約権 ・その他商業登記全般の手続 ■M＆A案件 ■事業承継 ■ABL ■信託 ■不動産登記 ※主なクライアントは上場企業から中小企業まで様々です ※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。→６ヶ月後に正社員登用となることが多いです ■組織構成： 在籍者14名（司法書士8名） ■会社・求人の魅力： ・1985年設立の歴史の長い事務所で、ほかの事務所では出来ない案件をご経験することができます。少数精鋭ですが、上場企業とのお取引きもあります。

◇士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年間受託件数4,000件以上の相続実績◇ ■職務内容： 当社グループの司法書士業務のアシスタント業務をお任せします。 主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。 入社後はご経験に応じた業務からお任せいたします。 ■具体的な業務： （1）書類の準備 お客様からのご依頼をもとにまずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 （2）申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認し、必要に応じて修正します。 （3）書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 ■組織構成： 17名／部長1名、マネージャー2名、メンバー14名 経験豊富なスタッフが多数おり、分からない事があればすぐに確認できる環境です。 ■私たちの想い： お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 高齢社会が進むことで問題になる相続問題。 相続に特化する当社が、お客様のサポートが出来るよう日々邁進しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／司法書士業務を幅広く経験できる／業務拡大への貢献を実感できる環境】 ■業務内容： 当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応もお願いいたします。司法書士資格は有してるが、これから登録予定で、まだ実務経験がない方もご応募お待ちしております。 ■配属先について： 当社総務部（スマイシア司法書士法人との兼務）予定 ■働き方： ◎残業ゼロを目指す働き方改革を実施／残業分は別日に早上がり可能 ◎アシスタント増員・DX推進・ムダの削減 無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■評価について： ・当社ではインセンティブ制度を設けておらず、生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 ・当社独自の「成長支援制度」では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 ■当社の特徴： 当社は三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の元気な会社です。当社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務