＜山陰地区に物流ネットワークを構築／山陰地区最大規模＞ ＜業務変革にも積極的に取り組む企業／働きやすい環境＞ ■業務内容： 建材等の入出庫作業、仕分け、在庫管理、フォークリフトによる積卸し作業をお任せします。 ■業務の特長： ・入社後、研修期間があります。期間は、習得状況により日数が変動します。 ・転職奨励金制度（5万円）があります。 ■企業の強み： 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風： 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：無

◇◆【武蔵村山・羽村】パート・アルバイトの育成/管理をお任せします！転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理／倉庫リーダ候補」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、”パート・アルバイトの育成・管理”を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。また、長期的には“倉庫現場の課題改善“などをお任せする予定です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。 【詳細】 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・進捗の確認、工程確認 ・入出荷納期管理、在庫管理 ・人員調整 ・メンバーとの面談 ■組織構成 物流倉庫：正社員4名（羽村マネージャー1名、リーダー1名／武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名）契約社員4名、パート・アルバイト全50名 ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。 ※1チーム：3〜5人のチーム（化粧品／製造／アパレル等） ■業務の特徴 ・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。 例）作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等　アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。 ・ゆくゆくはパートアルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

フォークリフト乗務員 大手企業の出荷場作業 出荷作業場において、次の仕事をお願いします。 ・出荷リストを確認する ・出荷する製品を集め、準備する ・準備をした製品をトラックに積込 他、保管されている製品の管理や付随作業を含みます。 扱う製品は ケーブルが巻かれたドラム型の製品になります。 リフトは安全を十分確認しながらの運転で大丈夫です。 トラックへの積み込みも、ドライバーさんと 声を掛け合いながらの作業となります。 スピードよりも安全重視の職場です。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎形式、対応可能日時 ◎注意事項 STEP3：内定

誰もが知る、あの大手ハウスメーカーの家づくりに欠かせない「内装部材」。 あなたには、その製造をお任せします。 自分が関わった部材が、多くの人の“マイホーム”の一部になる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 作業はシンプルなので、未経験の方もご安心下さい。 ▼Step1.データ入力 　まずは指示書通りに、自動組立ラインの機械にデータを入力します。 ▼Step2.機械オペレーション 　ロール状の材料を機械が自動で加工。 　製品が次々と作られていくのを見守ります。 ▼Step3.仕分け・結束 　完成した製品を、出荷ごとに分けて束ね、ラベルを貼ります。 ▼Step4.運搬 　束ねた製品をフォークリフトで所定の場所まで運びます。

金属材料を扱う倉庫内にて、管理・保管・出荷作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 1. 保管・管理業務 　材料ごとに異なる保管ルールに沿って、正しく管理します。 2. 出荷業務 　「かんばん（紙の指示書）」をタブレットで読み込み、専用システムを使って出荷準備を行います。 3. 運搬・移動業務 　大きな材料の移動には、フォークリフトや天井クレーンを使用します。 安心のチーム制（2人1組） 安全面を最優先に考えているため、大きな材料を扱う際は基本的に「2人1組」で作業を行います。 1人に負担や責任が集中することはないので、ブランクがある方も安心してスタートできます！ ※20～40代男性活躍中の職場です。

大型トラックから乗用車まで、様々な車両のタイヤ交換やメンテナンス作業を行います。 【対象車両】 ・大型トラック ・中型トラック ・小型トラック ・軽トラック ・乗用車 ・軽自動車 ・フォークリフト ・リーチリフト　など 【主な作業内容】 ・タイヤ交換作業 ・パンク修理 ・タイヤローテーション ・脱着作業 ・タイヤ組替作業 ・バランス調整作業 ・商品の配達、引き取り ・その他簡単な軽作業 ※作業は複数人のチームで行いますので未経験の方でも安心です。 ■こんな方におすすめ 車が好きな方 体を動かす仕事がしたい方 未経験から手に職をつけたい方 安定して稼ぎたい方 ■ポイント 未経験OK チーム作業で安心 車の知識が身につく 「手に職をつけたい」「車に関わる仕事がしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！

【職種】 原材料の機械投入・検査・塗装・運搬・ピッキング 【仕事内容】 自動車部品の製造や物流に関わる業務です。担当部門により以下の作業を行います。【鋳造】機械への原材料投入、手のひらサイズの部品のバリ取り、測定器具での検査。【塗装】20～25kgの塗料缶の運搬と機械への投入、ドアノブの吊り掛け、塗装後の目視検査。【運搬】フォークリフトを使用した倉庫内での段ボール運搬（要資格）。【ピッキング】部品入り段ボールの開梱やピッキング作業。 【おすすめpoint】 【週払いOK】寮費無料（規定有）のワンルーム寮完備！配属前に当社研修施設で研修があるので未経験の方も心配ありません！職場は呉ポートピア駅から徒歩10分の所にあります！

【職種】 原材料の機械投入・検査・塗装・運搬・ピッキング 【仕事内容】 自動車部品の製造や物流に関わる業務です。担当部門により以下の作業を行います。【鋳造】機械への原材料投入、手のひらサイズの部品のバリ取り、測定器具での検査。【塗装】20～25kgの塗料缶の運搬と機械への投入、ドアノブの吊り掛け、塗装後の目視検査。【運搬】フォークリフトを使用した倉庫内での段ボール運搬（要資格）。【ピッキング】部品入り段ボールの開梱やピッキング作業。 【おすすめpoint】 【週払いOK】寮費無料（規定有）のワンルーム寮完備！配属前に当社研修施設で研修があるので未経験の方も心配ありません！職場は呉ポートピア駅から徒歩10分の所にあります！

◎お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ◎有給平均10日以上取得！実質124日以上休み！ ■業務内容： 米袋パッケージの物流業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・受注（受注情報の確認や管理） ・倉庫業務（梱包、仕分け、ピッキング） ・入出庫や商品管理 ・輸送、配送 ※フォークリフト免許は必要ございません。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTにより業務を身に着けていただきます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っており、特許も取得しています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。

<社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/マイカー通勤可/転勤なし> 「溶接がやりたい」 「もっと難しい仕事に挑戦したい」 ——量産では得られない技術力を、ここで磨けます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラ・半導体分野の高難度案件増加に伴い、溶接技術者の体制強化を目的とした募集を行っています。 ■業務内容： 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務をお任せします。量産品ではなく、1点もの・小ロット中心。溶接技術そのものを活かし、さらに高めていける環境です。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接・TIG溶接による精密板金溶接 ・ステンレス・鉄・アルミ材の溶接作業 ・図面をもとにした組立・仕上げ ・材料切断、段取り、製品精度の調整 ※流れ作業・量産ラインではありません ※歪み・外観品質が求められる高難易度案件が中心 ※重量物は天井クレーン・フォークリフトを使用（フォークリフト資格は会社負担で取得可） ■組織構成： 溶接チームは10名体制。30代前半〜50代まで、溶接経験者中心の少数精鋭です。「溶接がやりたくて入社した」社員が多く、技術や仕上がりについて自然と会話が生まれる職場です。 ■働く魅力 ◎ 量産では得られないスキルアップ 毎回違う製品・構造、経験がそのまま“引き出し”になる環境です ◎ 作業に集中できる環境 ・スポットクーラー・空調服支給 ・休憩室は冷房完備（アイスあり） ・日勤のみ／残業月20h程度 ■キャリアプラン 溶接技術を極め、難易度の高い案件を任される存在を目指すことも、技術を活かし、現場のまとめ役・工程管理へのステップも可能です。「ずっと手を動かしたい」溶接職人志向も歓迎です。希望次第でキャリアを選べます。 ■当社について： 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務

＜横浜ゴムＧ/産業用タイヤのパイオニア＞ ＜経理経験を基に労務・採用・総務など＞ ＜管理職候補/土日休/有休消化13.8日/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要： フォークリフト用産業車両タイヤのパイオニア/クッションタイヤ（ノーパンクタイヤ）のメーカーです。会社運営を支えるバックオフィス全般の業務をお任せします。経理総務財務全般、少人数で対応しているため、経理総務を中心にバスケットでジョブローテーションを行います、将来の管理職候補のため人事労務全般も経験いただきます。 ■具体的には： ・経費精算、月次・年次決算、予算作成などの経理業務 ■そのほかの業務： ・採用計画の立案、面接対応、人材会社との折衝 ・勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備などの労務業務 ・オフィス備品管理や安全衛生活動などの総務業務 ■将来的にお任せする業務： 管理職候補として、他部門との調整や、最終的な物事の判断業務などをお任せします。入社後は実務業務を覚えていただいてからのため、お任せするのは数3、4年後の想定です。 ■組織構成： 管理部7名（男5女2）、中途4名・新卒3名 ■働く環境 年間118日の休日に加え、有休も取得しやすい風土です。平均消化日数は13.8日です。 業績に応じた社員への還元があり、賞与は年間5.42ヶ月分の支給実績です。食事補助がでるなど、社員がよりよく働きやすい環境作りに努めております。 ■会社の特徴 2017年に横浜ゴムの完全子会社となり、安定した経営基盤を活用し、仕入値のコスト削減と技術開発・連携が可能となりました。今後も高い技術力を磨き、新たな価値を生み出します 主にフォークリフトに使用されている産業用タイヤの製造を行っております。自社が開発したノーパンクタイヤ【ブランド名「クッションタイヤ」】は、産業用タイヤの業界でも知名度あり、シェア率トップの実績を誇ります。創業当初は、タイヤ販売を事業としておりましたが、タイヤのパンク、破損が多く困っている顧客の声を聴き、自社で開発・製造をするメーカーへと転身しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり〜 ■業務概要：製造オペレーター 地域に根ざした安定企業で、ものづくりの現場を支える製造スタッフを募集しています。 特別な経験や資格は不要！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■業務詳細： ・スポット溶接機によるワイヤーメッシュの溶接操作作業。 ・鉄筋の切断、曲加工等。 └最長１２Ｍの鉄筋をフォークリフトやクレーンで機械にセットし注文の長さに切断・加工する ・後片付け、清掃作業。 ※工場規模：本社住所内に5棟の工場があります。 ※工場の稼働時間：原則、日中のみの稼働ですが、繁忙期にあたる10〜3月の間は5棟中1棟のみ24時間体制で稼働。 ※夜間稼働中のトラブル等による急な呼び出し：ございません。　 　発生した場合はマネージャークラスが対応。 ☆フォークリフトやクレーンの免許は入社後取得していただけます ■入社後について： 最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 実際の作業を通じて、少しずつ覚えていける環境です。 ■組織構成： 製造工場には27名のスタッフがおります。 年代は20代〜50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方： ・残業は月平均20時間ほど ・年間休日は120日 ・基本は土日祝休み（月に1〜3回ほど土曜出勤あり） ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・育児休業職と実績あり！ ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ

〜正社員／資格取得支援あり／年休121日・土日祝休み／業界トップクラスメーカー〜 ■仕事内容 食肉加工機械（スライサー）を取り扱う当社にて、製品の出荷業務を入口に、将来的には在庫・生産・出荷をつなぐ幅広い業務をお任せします。 まずは機械の梱包・出荷業務からスタートし、業務理解を深めながら、徐々に仕事の領域を広げていただきます。 ■業務詳細 【まずお任せする業務】 ・機械の梱包、出荷準備 ・トラックへの積み込み対応（フォークリフト使用） ・出荷スケジュールに沿った手配・調整 【ゆくゆくお任せする業務】 ・営業所や代理店からの発注に基づく出荷手配 ・在庫管理および倉庫管理 ・生産スケジュールの調整（製造部と連携） ・顧客の要望を踏まえた改造依頼の社内連携（技術部への展開） ・輸入機の発注・管理 ★単なる作業にとどまらず、「モノの流れ全体を動かす」ポジションへ成長できる環境です。 ★製造・営業・技術をつなぐ“司令塔”のような役割へ成長可能 ★自分の判断や調整で現場が動くやりがいがあります ■この仕事の魅力 ・ルーティンだけで終わらない 　出荷からスタートし、管理・調整などへステップアップ ・「段取り力・調整力」が身につく 　どの業界でも活きる市場価値の高いスキル ・資格取得支援あり 　フォークリフト免許など会社負担で取得可能 ・モノづくりの全体に関われる 　製造〜納品まで一貫して携われるポジション ■働く環境 ・年間休日121日 ・基本土日祝休み ・残業少なめでプライベートも充実 ・勤務地固定で長期的に働ける環境 ■組織構成 課内5名（次長1名、係長2名、メンバー1名、パート1名） 少人数のため、早期に仕事を任されやすく、成長スピードの速い環境です。 ■当社について 創業1938年。食肉スライサーなど食品加工機の分野でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案を強みとし、安定した食品業界を支えています。 ■メッセージ 「未来の食文化を創り、世界の食卓に笑顔を届ける」 その実現に向けて、製品を“どう届けるか”は非常に重要な役割です。 モノの流れを動かし、会社の成長を支える一員として、一緒に挑戦して 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務概要: フォークリフトやトーイングトラクター等の産業車両の制御システム/ソフトウェア開発 ■具体的な仕事内容: ・製品企画をもとに、制御機能の企画および仕様検討を行います ・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務を自社内で推進します（内製中心） ・C言語を用いた組み込みソフトウェアの開発を担当します ・フォークリフト等の車種ごとに、プロジェクト形式で開発業務を進めます ・量産後は、顧客ニーズに応じた機能追加や改修対応を行います ■入社後にお任せしたい業務: まずは、速度制限制御などの小規模なカスタマイズ案件から担当いただき、製品や開発プロセスへの理解を深めていただきます。 その後、徐々に機種単位での制御開発へと担当領域を広げていき、将来的には制御システムの上流設計にも関与いただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい: ＜上流から関われるプロダクト開発＞ 製品の企画段階から参画し、車両の機能や動きそのものを検討する上流工程に携わることができます。単なる開発に留まらず、プロダクトの本質に関わる経験を積める点が特徴です。 ＜ものづくりの手応えをダイレクトに実感＞ 自身が設計した制御は、「走る・曲がる・止まる・持ち上げる」といった車両の動きとして直接反映されます。加えて、量産後のカスタマイズ開発を通じて顧客ニーズにも応えるため、実際の現場課題に向き合いながら価値提供できるやりがいがあります。 ＜幅広い経験と裁量ある環境での成長＞ 産業車両業界では、少量多品種という特有の事業特性により、多様な産業車両・技術に携わることができ、エンジニアとしての引き出しを広げられます。また、開発は内製中心で進めており、自ら考え実装までやり切る裁量とスピード感のある環境です。 ＜制御の仕組みから理解できる開発環境＞ コントローラはほとんどが社内製のため、ハードウェアに近い領域から制御を学ぶことができます。表面的な実装に留まらず、仕組みから理解しながら開発を進められる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心、先輩がサポート、フォークリフト資格も入社後取得OK／手当が充実◎／月残業平均10h／70％以上の有給取得率／中途入社が多く、離職率が低い／北海道が誇る豆類を全国の食卓に届ける仕事】 ■業務内容： 当社の倉庫にて豆の運搬、機械の操作やオペレーション業務、袋詰め作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・農協などから仕入れた豆を選別ラインの機械までフォークリフトで運び、豆を選別 ・選別は機械で行うので、機械の投入口に豆を入れ、適した選別に設定していきます。 ・種別ごとに選別された豆を販売用の袋に詰めて完了です。 ※豆の袋は30kg程度あり、手で持ち上げる作業があります。 ■組織構成： 作業スタッフは正社員21名（20代〜50代）、パート20名程度在籍しています。 ■キャリアパス： 一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒主幹⇒管理職とキャリアアップしていきますが、まずは各班のリーダーを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力（従業員とその家族を笑顔にする）： ◎働きやすい環境 各種施設やサービスの割引や、当社独自のパパママ育休制度など福利厚生が充実しています。また残業時間の削減（月平均10時間程度）や高い有給取得率（70％以上）などワークライフバランスをとるための環境づくりを具体的に進めています。 ◎充実した手当、頑張りを評価する新評価制度を構築！ 業務に関しても頑張りをきちんと評価し給与に反映する制度を整えています。 ■同社の魅力： ◎日本の豆類の多くは北海道産で、その中心地で70年以上事業を続けており、創業当時より蓄積された豆類選別のノウハウがあります。 ◎高度な選別技術（オーダーメイド対応）で、お客様の用途に合わせた調整加工が可能です。手選別ラインまで持つ会社は珍しく、品質に厳しい食品メーカーや商社から選ばれ続ける理由です。 ◎創業70年以上の安定基盤…長年の取引先との強固な信頼関係、景気変動の影響を受けにくい「食×原料」ビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修・資格支援充実／東証プライム上場グローバルメーカー／福利厚生◎】 ■職務内容： 防衛装備品や半導体製造装置の分野で用いられているアルミニウム製品の機械加工作業を行っていただきます。 ■職務詳細： 下記いずれかに示す各種業務に取り組んでいただきます。 ●アルミニウム製品の機械加工作業 1、マシニングセンタ、NC旋盤などの工作機械を操作し、アルミニウム製品の切削加工を行う作業 2、加工プログラムの呼び出し・簡易修正および加工条件（切削速度・送り）の設定を行う作業 3、機械への治具のセット、ワークの着脱、加工原点の取得を行う作業 4、ノギス・マイクロメータ等を使用し、加工品の寸法測定および品質確認を行う作業 5、フォークリフトやクレーン等を操作し、加工前後の製品・材料を運搬する作業 6、工作機械の日常点検、工具交換、清掃などのメンテナンス作業 ■業務の特徴： ・アルミニウム製品を中心に、さまざまな材料の機械加工に携わり、材料特性に応じた切削技術や考え方を習得できます。 ・マシニングセンタやNC旋盤など、複数の工作機械を使用し、段取り・加工・測定まで一連の作業を経験できます。 ・機械加工作業に付随するクレーン・玉掛、フォークリフト、測定機器取扱い等、各種資格・技能の習得にも挑戦していただき、さらなるキャリアアップを目指せます。 ■教育環境： ・入社後は安全に関する基礎教育を行ったうえで、機械加工の基礎から段階的に教育を進めます。段取り、加工、測定と、技能レベルに応じた作業を通じて着実に習得できます。 ・現場には指導経験豊富な先輩がおり、分からないことをすぐに相談できるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■福利厚生： ・寮・社宅完備（詳細は「福利厚生 その他」欄に記載） ・社内食堂：1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。 ・大浴場：更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・現場環境：夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／“温度を守る技術”で社会を支える仕事／残業月5時間程度×2名以上のチーム制で安心／工具の使い方から学べるメンテナンス職〜 ■業務概要 冷凍食品メーカーやスケート施設、自動車工場などに設置されている「冷凍・冷却設備」のメンテナンスをお任せします。 食品の品質や製造ラインの安定稼働を支える、社会に欠かせない仕事です。 ■業務詳細 契約先企業・施設へ訪問し、冷凍設備機器の点検・整備を行います。 ・設備の定期点検（チェックリストに沿った確認） ・消耗部品の交換、オイル交換 ・不具合の確認、簡単な修理対応 ・必要に応じて機器の入れ替え・設置作業 ・機器の運搬作業（フォークリフト使用※入社後取得可） ※自動車の法定点検のように「決まった項目を確認していく」業務が中心のため、未経験でも始めやすい仕事です ※大規模な修理の場合は自社工場へ持ち帰って対応することもあります ■業務の流れ・現場について ・1現場あたり2名以上のチームで対応 ・朝に事務所へ集合し、社用車で現地へ移動 ・対応エリア：長野・静岡・愛知・岐阜・三重（月1〜2回程度の宿泊出張あり） ・作業期間は半日で終わる案件から、1週間程度の大型案件まで様々 ・繁忙期はスケートシーズン前の9〜10月 ※必ず複数人で作業するため、未経験の方も安心して業務に取り組めます ■入社後のサポート ・工具の使い方から丁寧にレクチャー ・先輩社員と同行しながらOJTで習得 ・フォークリフトなど必要資格は入社後取得可能 未経験スタートの社員も在籍しており、周囲がしっかりフォローする体制です。 ■組織構成 4名（20代後半〜50代）で構成。 電気工事など技術系出身者が中心ですが、サービス業からの転職者も活躍中です。 ■この仕事の魅力 ・未経験から“機械・設備の専門スキル”が身につく ・2名以上のチーム制で安心してスタートできる ・残業月5時間程度でプライベートも確保 ・社会インフラを支える安定性の高い仕事 ・冷凍食品や工場を支える社会貢献性 ・工具を使った作業が好きな方に最適 ・多様な現場で経験を積めるためスキルの幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

【コカ・コーラ、ハウス食品、サーテイーワンアイスクリームなど直接取引あり！東証プライム上場グループの安定経営基盤】 「株式会社ダルトンの100％子会社（イトーキの孫会社）」なので、安定企業、そして、隠れた優良企業です！ 株式会社ダルトンとは・・・プライム上場のイトーキの子会社で、研究・教育施設の設備や機器をはじめ、粉体機械、クリーン機器、半導体製造装置などを開発・製造・販売 当社は、社員数43名と少数精鋭ですが、社長は親会社出身。オーナー企業ではなく、人事評価や法令遵守は親会社基準の為、安心して長期就業できる環境です。 ■職務内容： 大手飲料メーカーをはじめ食品、化学、医薬品業界で使用される機械メーカーである当社にて、購買、調達業務をお任せします。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せし、フォローしますのでご安心ください。 ■一日の業務の流れ： ◎材料、外注等への発注業務 (図面をもとに、適切な材料や部材を発注します） ◎発注先業者との打合せ ◎入荷確認や仕分け作業 (発注した材料をトラックからフォークリフトにて荷下ろし） ◎納期確認及び調整 ◎見積書作成 ◎新規取引先の開拓活動 ※業務割合は、デスクワークよりも工場内での業務(製造担当との連携や、入荷作業等)の方が多くなります。 ■業務詳細： （1）業務が発生するタイミング 受注伝票の受領や社内（営業部門など）からの見積依頼に基づきます。 （2）やり取りの相手 社内（営業部や製造課）がメインです。 （3）業務の分担 材料・部品の発注や納期管理、材料等の見積書作成を案件ごとに割り振ります。 （4）身につくスキル・資格 ・ステンレス材料、溶接、加工の知識や図面の見方 ・玉掛け、フォークリフト、クレーンなどの資格や酸素欠乏危険作業 　主任者やフルハーネスなどの労働安全衛生に関わる資格、また生産管理検定などの取得 ■教育環境、整備： 特殊環境に対応したOJT中心の教育体制のもと、資格取得や外部研修を支援しつつ、評価・面談を通じて個々の成長を促進しています。 ■出張について： 頻度は多くても年数回程度で、1回当たりの出張期間は数日間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー／働きながら資格が取れる／手に職つけたい方歓迎／転勤無し！】 ■業務内容： ・バイオマス（木質）ボイラーおよび関連設備の運転、監視、日常メンテナンスをお任せします ■業務詳細： ◇メンテナンス業務： ・各設備の定型的な月次点検・給油・保守作業など ・機械関係の異常や不具合の原因を見つけ・処置 ・電気・計装関係の異常や不具合の原因を見つけ・処置 ◇運転業務： ・中央監視・操作室にて各設備の安全かつ効率的な監視・操作 ・現場の日常作業（点検・簡易整備・薬剤補充・灰出し他）作業 ・ボイラー・燃料搬送などの突発不具合・トラブル対応 ・フォークリフトに乗っての破砕機運転や木端焚き込み作業など ※いずれの業務も先輩社員がサポートいたします。徐々に担当業務を広げていきましょう！ ※電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向となります。（広島県呉市広多賀谷３丁目１番１号※勤務地ではない） ■福利厚生： ・資格取得支援制度あり　（低圧電気取扱い業務講習、ボイラー技師免許証、車両系建設機械(整地等)運転技能講習など） ・個人ロッカーあり。食堂あり（一食200円）。 ■教育制度： ・設備の機械操作などの業務内容につきましては未経験者でも社内にて教育いたしますのでご安心ください。 ・業務に必要な資格や講習（ボイラー二級・フォークリフトなど）は入社後に取得していただけます（費用は会社負担）。 ■組織構成：（郷原工場） ・人数：16名 ※過去未経験で入社されて現在ご活躍中の方もいらっしゃいます！ ■働き方： ・月平均残業時間：30H程度 ・夜勤：あり（シフトは業務状況・個人状況によって異なります） ・出張：無し ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■当社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアトップクラスであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集！／安定業界で長期就業◎〜 ■業務内容： 同社は、国内でも希少な“ガンマ線による滅菌サービス”を行う企業です。今回募集するポジションは、医療機器や包装材料などの「受入・充填・取出・出荷」といったシンプルなルーティン作業が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・受入作業：届いた製品を倉庫で受け入れ、パレットで保管 ・充填作業：製品を作業ラインに乗せ、専用容器へ入れる ・取出作業：滅菌後に製品を取り出して保管 ・搬出作業：お客様や運送業者へ引き渡し ・フォークリフトでの運搬作業（未経験OK／入社後に会社負担で免許取得できます） ※体力的に極端にきつい作業はありません（10〜15kg程度の製品を扱います） ■組織構成： 配属先は約20名のチームで、平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気の中にも、自然と声を掛け合えるような協力体制が整っています。未経験者の受け入れに慣れているメンバーも多く、新しく加わる方がスムーズに業務へ馴染めるよう、周囲でしっかりサポートする文化があります。 ■入社後の教育体制： 入社後はまず2〜3日の座学で会社の仕組みや製品知識、安全教育など基礎を丁寧に学び、その後はOJTで、3〜6カ月かけて段階的に実務を習得していきます。必要となるフォークリフト免許も入社後に会社負担で取得できるため、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： フォークリフトをはじめとする産業用機器の電動化進展に伴い、モーター需要が拡大しています。 これを受け、当社では内製化強化を目的とした新規モーター生産ラインの構築を進めており、現在は設備導入から量産立ち上げに向けた重要なフェーズにあります。 本プロジェクトを推進し、安定した量産体制を確立するため、生産ラインの構築・立ち上げに携わる人材を募集いたします。 ■業務概要： フォークリフト向けモーターの新規生産ライン立ち上げにおける生産準備業務を担当いただきます。 プレス・溶接・ダイカストなどの部品加工工程、またはステーター・ローターの組立工程のいずれかにおいて、工程設計から設備導入、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 また、ライン構築においてはDXの活用や工程間搬送の自動化なども積極的に取り入れ、効率的かつ高品質な生産体制の構築を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・モーター生産ラインの生産準備業務全般（プレス／ダイカスト／組立工程のいずれか） ・設備・搬送システムの構想検討および仕様策定（安全性、品質、作業性、設備能力、工数、配員などを考慮） ・工程設計（多品種対応を前提としたライン設計、治具・段取り検討 安全に作業ができ品質を満足できる工程づくり、設備づくり） ・見積依頼〜設備発注までのベンダーコントロール ・設備図面（機械／電気）の確認・レビュー ・設備導入対応（機能立会い、据付・納入立会い） ・量産立ち上げに向けた工程整備・条件出し・品質つくり込み ・工程間搬送の自動化検討、DXを活用した生産性向上施策の企画・実行 ＜構想から量産まで一貫して担うライン立ち上げのやりがい＞ 新規ライン立ち上げにおいて、設備仕様検討〜レイアウト設計〜工程整備〜量産立ち上げまで一貫して関与。自ら構想したラインが形となり、製品が流れる瞬間に立ち会える大きな達成感があります。さらに量産後も、品質・生産性・作業性の改善を通じてラインを進化させ続けることができ、継続的に成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし◎未経験の人も活躍！丁寧に一つずつ業務を覚えるので安心／年間休日124日・残業代は全額支給／仕出し弁当やロッカー、更衣室あり】 ■職務内容： 私たちが普段食べているバナナやアボカドなどの青果物は、法律により未成熟（青い状態）で収穫・輸入されています。当社では、輸入した青果物を専用設備で追熟加工し、食べごろの品質に仕上げたうえで、スーパーなどの店舗へ出荷しています。 本ポジションでは、追熟加工を中心に、出荷までの工程を支える業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼下記の流れで一つずつ業務を覚えていただきます▼ ◎入社後1〜2週間程度：出荷前の検品業務 └商品名、規格名、数、追熟のカラー、取引先名、破損がないかをチェックします。 └作業を通じて「商品名・規格（サイズ・重量・等級・入り数などのルール）」を覚えていただきます。 ◎その後1か月程度： ・追熟加工業務：バナナなど青果物を設備に入れて、追熟するまで設備内の空調管理を行います。空調管理は約150パターン程あり、季節や温度、商品の入荷状態に合わせてパターンに当てはめていきます。 ・品質検査業務：先輩社員の指導のもと、品質に関する検品を行います。 ・フォークリフトを使って青果物の入出庫作業 （※入出庫作業の専門スタッフがいるため、作業が増えたときにヘルプで対応いただきます。フォークリフト免許は会社負担で取得できます。） ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※工場内は15度くらいに保たれており、快適な環境で働けます。 ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月24日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし◎未経験の人も活躍！丁寧に一つずつ業務を覚えるので安心／年間休日124日・残業代は全額支給／仕出し弁当やロッカー、更衣室あり】 ■職務内容： 私たちが普段食べているバナナやアボカドなどの青果物は、法律により未成熟（青い状態）で収穫・輸入されています。当社では、輸入した青果物を専用設備で追熟加工し、食べごろの品質に仕上げたうえで、スーパーなどの店舗へ出荷しています。 本ポジションでは、追熟加工を中心に、出荷までの工程を支える業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼下記の流れで一つずつ業務を覚えていただきます▼ ◎入社後1〜2週間程度：出荷前の検品業務 └商品名、規格名、数、追熟のカラー、取引先名、破損がないかをチェックします。 └作業を通じて「商品名・規格（サイズ・重量・等級・入り数などのルール）」を覚えていただきます。 ◎その後1か月程度： ・追熟加工業務：バナナなど青果物を設備に入れて、追熟するまで設備内の空調管理を行います。空調管理は約150パターン程あり、季節や温度、商品の入荷状態に合わせてパターンに当てはめていきます。 ・品質検査業務：先輩社員の指導のもと、品質に関する検品を行います。 ・フォークリフトを使って青果物の入出庫作業 （※入出庫作業の専門スタッフがいるため、作業が増えたときにヘルプで対応いただきます。フォークリフト免許は会社負担で取得できます。） ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※工場内は15度くらいに保たれており、快適な環境で働けます。 ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月24日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／年休120日以上・土日祝休／残業少なめ／正社員★ ★影響力の大きい・誇れるモノづくりへ！高速道路や橋のつなぎ目に欠かせない伸縮装置の専門メーカー ★フォークリフト資格・玉掛け資格優遇 ■企業概要と採用背景 高速道路や橋に使われる伸縮装置「ジョイント」を製造する安定企業。 北海道から沖縄まで全国の高速道路・橋梁に採用されており、目に見える形で交通インフラを支えるやりがいがあります！ 受注増加に伴い、体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 道路や橋の“つなぎ目”の金属パーツの製造工程にて、金属の切断や加工機械の操作、および部品の組み付け等をお任せいたします。 未経験スタートが前提なので、専門知識は入社後でOK ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・全国の高速道路と橋に残る、誇れるモノづくり ・未経験から一生モノの技術が身につく ・フォークリフト、溶接など資格取得は会社が全額支援 ・年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい ・ライン作業ではなく、考えながら動ける現場！ ■職務内容詳細 ・加工機械の操作、金属部材の切断 ・部品の接着、組み付け、仕上げ作業 ・表面処理など各製造工程への対応 ・製造用材料の発注 ※建物の改変作業なし ※月1〜2回程度、アミューズメント設備（パチンコ等）の夜間メンテナンスあり ※出張はほぼなく、日帰りが月1回程度です ■組織構成 製造工程は6名体制。20代の若手から30代の管理者まで在籍。未経験スタートのメンバーもおり、OJTでイチから丁寧に教えます。 ※定着率が高く、10〜30年務めているスタッフがほとんどです！ 一から技術力を身につけたい方におすすめです。 ■商材の解説 道路や橋は、気温や地震で伸び縮みします。その動きを吸収し、安全な走行を守るのが「ジョイント」。目立たないけど、社会に欠かせない重要部品です！ ■入社後の流れ 補助作業からスタート └製造の流れを覚える └金属切断などの工程に挑戦 └将来はジョイント製造の中心メンバーへ！ ■企業様の強み ・公共インフラ向けで景気に左右されにくい ・スキルアップが評価・給与に直結 ・転勤なし、工場内勤務で腰を据えて働けます 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／東証一部上場クリタG／年間休日122日／土日祝休みメイン／大型連休取得可能／転勤なしで長期就業しやすい環境 ■業務概要： 栗田工業静岡事業所内における設備の維持管理、保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）事業所の施設管理業務 └給排水設備や空調設備の定期点検（流し台、エアコンなど） └上記点検作業における安全管理業務（実作業含む/協力会社との協業となります） └事業所に届く郵便物などの集荷・集配業務 （2）当該事業所設備の保守・メンテナンス業務 └給排水設備や空調設備、防災設備などの不具合発生時の一次対応 └各設備メーカー等の協力会社が行うメンテナンス工事の立ち合い業務 └クリーンルーム内の設備の保守メーカーの立ち合い業務 ※その他、将来的には、事業所に届く栗田工業株式会社事業用製品の荷受け運搬業務（要フォークリフト資格）もお任せする予定ですが、資格取得支援制度あるため、フォークリフトの操縦未経験でもご安心ください。 ≪主な一日の流れ≫ 午前：08:45から職場内での朝礼→設備の定期点検業務や、メーカー作業の立ち合い 午後：13:00から各設備の保守・メンテナンス工事計画の策定や栗田工業株式会社との検討会議等 ※事務所作業と現場作業は3:7程度の割合です。 ■特徴 ・総務的な動きの中、産廃物の荷受け・引き渡し等もあり多少肉体労働の要素が入っているようなイメージです。 ・引っ越し業者のようにずっと肉体労働ではないものの、ある程度の肉体労働に抵抗のない方がフィットしそうです。 ■組織構成、環境： 同ポジションは2名の方が在籍しています。（40代男性２名） ご入社後はOJTにて丁寧に教育いただけるため、未経験でも安心してご活躍いただける環境です。 ■働き方： 基本土日祝休み、（工事実施日には、出勤の可能性があり）年間休日122日、残業時間約３０Ｈ、転勤なしと、プライベートとの両立もしやすく、長期的に安心してご活躍いただける環境が整っています。 ■社風 穏やかな雰囲気です。 コツコツまじめに取り組んでいる方が多い職場です。 基本的なコミュニケーションが取れればなじんでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務