※未経験歓迎【石狩】倉庫内の作業スタッフ◆残業平均月10h/各種手当◎/道産豆類の専門商社長谷部商事株式会社

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仕事内容

【未経験でも安心、先輩がサポート、フォークリフト資格も入社後取得OK/手当が充実◎/月残業平均10h/70%以上の有給取得率/中途入社が多く、離職率が低い/北海道が誇る豆類を全国の食卓に届ける仕事】 ■業務内容: 当社の倉庫にて豆の運搬、機械の操作やオペレーション業務、袋詰め作業をお任せします。 <具体的には> ・農協などから仕入れた豆を選別ラインの機械までフォークリフトで運び、豆を選別 ・選別は機械で行うので、機械の投入口に豆を入れ、適した選別に設定していきます。 ・種別ごとに選別された豆を販売用の袋に詰めて完了です。 ※豆の袋は30kg程度あり、手で持ち上げる作業があります。 ■組織構成: 作業スタッフは正社員21名(20代〜50代)、パート20名程度在籍しています。 ■キャリアパス: 一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒主幹⇒管理職とキャリアアップしていきますが、まずは各班のリーダーを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力(従業員とその家族を笑顔にする): ◎働きやすい環境 各種施設やサービスの割引や、当社独自のパパママ育休制度など福利厚生が充実しています。また残業時間の削減(月平均10時間程度)や高い有給取得率(70%以上)などワークライフバランスをとるための環境づくりを具体的に進めています。 ◎充実した手当、頑張りを評価する新評価制度を構築! 業務に関しても頑張りをきちんと評価し給与に反映する制度を整えています。 ■同社の魅力: ◎日本の豆類の多くは北海道産で、その中心地で70年以上事業を続けており、創業当時より蓄積された豆類選別のノウハウがあります。 ◎高度な選別技術(オーダーメイド対応)で、お客様の用途に合わせた調整加工が可能です。手選別ラインまで持つ会社は珍しく、品質に厳しい食品メーカーや商社から選ばれ続ける理由です。 ◎創業70年以上の安定基盤…長年の取引先との強固な信頼関係、景気変動の影響を受けにくい「食×原料」ビジネスです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道石狩市新港西1丁目774番地 勤務地最寄駅:JR函館本線/手稲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜294,998円 <月給> 195,000円〜294,998円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり(2024年度実績:賞与年2回、期末賞与年1回の合計5ヶ月支給) ■昇給:年1回 ■年収例: 30代/勤続5〜10年/年収400万円(月給:250000円+手当) 30代/勤続15〜20年/年収440万円(月給:270000円+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:夏季(3月〜9月)は土日祝、冬季(10月〜2月)は月8日休(日祝+シフト休み) ■家庭や子供の用事でお休み調整可 ■休暇、GW、お盆、年末年始休暇、産休育休、慶弔休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限:月 5千〜1万円 家族手当:■5000円(子供一人につき) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用あり(条件あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり <その他補足> ■職務手当あり ■定期健康診断あり ■制服の貸与あり(希望者)  ■福利厚生サービス加入あり(旅行、レジャー、宿泊施設割引など、特典多数)

選考について

対象となる方

\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/ UIターン歓迎 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・フォークリフト運転者の有資格者(入社後に取得いただきます) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

会社概要

会社名

長谷部商事株式会社

所在地

北海道石狩市新港西1-774

事業内容

■事業内容: ・農業大国北海道の穀物を全国のお客様に販売する会社です。北海道で育った小豆や大豆、黒大豆などを自社工場で選別し、全国の商社、問屋、食品メーカーに販売する会社です。1952年創業依頼、確かな選別技術、丁寧な顧客対応を大切にし、お客様より信頼を頂き好調な売り上げを守り続けています。 ■会社の特徴: ・創業69年の老舗企業です。北海道の豆類などを全国の商社や食品メーカーに卸しています。石狩市の中小企業ですが、豆類の取扱量は全国トップクラスです。様々な年代の人が働くアットホームな会社です。 ■北海道の大地が育んだ美味しさを全国へ: ・日本が誇る穀倉地帯北海道。国内の豆類の生産量の約半数が北海道産になり、特に小豆、インゲン類はその9割以上が北海道で作られています。私たち長谷部商事は、1952年より北海道の大地に根を下ろし、全国の皆様へ北海道産の豆類をお届けしています。 ■代表挨拶: ・おいしさとは、単に味わいの表現ではなく、たとえば安全性、栄養価、鮮度、品質までを幅広く表すことば。そして、その追求こそ、長谷部商事の永遠のテーマです。長谷部商事は、農業王国北海道にこだわり、主産地ならではの発想と高度な調整技術のもと、全国の企業御家庭に、真なるおいしさを提供しています。 ■長谷部商事の豆: ・皆様に愛される豆をお届けするために長谷部商事では工場と倉庫を自社で運営しております。保管業務、選別業務のワンストップ化により、高品質で安全な商品をより早く、低コストで皆様に提供可能です。 ・豆類の選別、加工ラインについて: ・小豆の選別を例に説明します。 ・1.加工前:石や、黒い小豆が混ざっています。 ・2.工場での選別:工場内の選別ラインで加工します。選別の精度の向上のため、選別ラインのメンテナンスや、新たな機械の導入を進めています。 ・3.手選り(規格による):一粒一粒丁寧に、手で選別します。 ・4出来上がり:品質のよい豆をお届け致します ■選別の特徴: ・創業当時より蓄積された豆類選別のノウハウがあります。お客様の用途に合わせた調整加工が可能です。選別の精度を上げるため、調整ラインの見直しを積極的に行い、最新化に取り組んでいます。

従業員数

29名

資本金

72百万円

売上高

4,624百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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