◆ポールメーカーのグループ企業／まちの景観を作る意匠設計／U・Iターン歓迎／まちづくりに参画できる業務◆ ■業務内容： 当社で取り扱っている様々なポール（柱）を建てる際の工事全体の設計・監理業務(主に意匠設計)をお任せ致します。入社後は一級建築士を持つ社員に同行し、実務ベースで設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木工事並びに建築工事に関する意匠設計（設計監理も含む） ・鉄柱などの工作物確認申請(主に意匠に関する申請業務、強度) ＜業務例＞ ・請け負った工事の必要面積の落とし込み、建柱位置の確認 ・ある一定の高さを超えたポールは建築基準法が適用されるため、建柱の際の工作物確認申請 ※施工管理担当と現場に行くことがあるため、まれに土曜日出勤が発生しますが、ご希望に合わせて代休取得か休日出勤手当の支給を致します。 ■案件例： 電気関係のポール建柱のほか、様々な建柱工事や無線ポールの設置のほか、装柱工事も可能です。短いポールから長いポールまで、様々な建柱工事や基礎工事、一般土木工事の実績があります。 ・ゴルフ練習場 防球ネット工事 ・小中学校グラウンド 防球ネット、照明工事・大学スポーツ施設 防球ネット、照明工事 ・無線設備設置工事 ・各種電気通信工事 ・腐食調査業務請負 ■配属部門： 勤務地は群馬県藤岡市の事業所になります。埼玉や茨城などの隣接県からも通勤可能な立地になっています。現在は４名体制で活動しています。（うち1名は建築士一級保有） 当社は、ポールメーカーとして地方公共団体や警視庁などのお客様、各分野への納入実績を持つヨシモトポールのグループ会社です。 ポールメーカーのグループ企業という特徴を活かし、ポール工事の上流から下流の工事まで全体的に携わっています。当社は「まちの景観を作る」というデザイン性の高い製品を提案しており、特に信号機や防災無線などは、不況下においても需要に大きな変化がないため、抜群の安定性を誇っています。また、国内の多くのポールは更新時期を迎えており、将来的にも点検・診断から補修や交換のニーズも増えると予想されています。 さらにポールの知見を活かして安全な施工、安心な環境を提供し、ワンストップソリューションカンパニーとして、公共インフラを担っています。

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h程／４期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞DRACAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h程／４期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

【業務内容】 分譲住宅の企画～設計業務を一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業から土地情報を共有、現地確認 ■プランニング（2～3週間）作成 ■間取りを練り、プレゼン作成 ■社長へ分譲住宅の企画～設計のプレゼン ■基本設計・図面作成 ■完成した図面を社長や建築士でチェックし、ブラッシュアップ ■工事部へ共有し、着工 【担当者コメント】 同社は、技術・デザイン・保証は大手と変わらないながら、費用負担を減らす、お客様に寄り添った家づくりを実現することをモットーに年間142棟の住宅建築を手掛けています。これまでの建築実績で培った有力な土地情報網や、高い設計力を活かした敷地に合う建築ノウハウを数多く有しており、より多くのお客様それぞれの要望に応えることが出来るよう、地元に根付いた土地探しから、地域の特性を活かし、風、光、景観を最大限まで取り入れる設計力や自社大工による安心・安全の施工管理を行いお客様の家づくりを一貫した企業体制で住まいづくりをサポートしています。今回、住宅設計の実務経験をお持ちの方を採用し、分譲住宅の企画～設計を行っていただける方を募集することとなりました。同社の特徴的な点は、一貫体制とデザイン性の高さとなり、設計職はプランニングから基本設計、実施設計に至るまでトータルで関わることが可能です。自由な発想を飛躍させた家づくりを堪能でき、まっさらな土地にどんな家を建てるのか様々なコンセプトを形にできます。入社後は、先輩に教わりながらOJTで少しずつ仕事の幅を広げていただきます。ご自身のアイデアを発揮していただき、自由度の高い設計を実現していただきます。

住宅メーカー屈指の建築設計支援システムを開発しています。ご経験やスキルに応じて、適材適所で役割を担っていただきます。 専門性の高い２つの業務を行うため、建築士とシステムエンジニアが一緒に働く職場です。モノづくりが好きで建築とシステム開発に興味がある方を歓迎します。 ■主な仕事内容 　・住友林業グループの建築技術者が利用する、CAD、CG、構造計算、積算などのアプリケーション開発と保守を行っていただきます。 　・建築基準からシステムの企画やプログラミングまで、住宅建築とICTの2業種をまたぐ幅広い業務です。 ＜プロジェクト例＞ 　・施主様向け打合せ記録ツール／タブレットでチェック、サインをするシステムの開発 　・構造設計システム／高度な構造計算システムの改善やCAM連動の開発　・施主様向けプレゼンテーションツール／業界随一のCG技術をバージョンアップ ◆配属先は「住宅技術システム部」です。年齢層：20代〜50代。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。 ◆配属部署の雰囲気： 　性格としては朗らかな人が多く、チームで仕事をしているので協調性がある方が多いです。また役職に関係なくコミュニケーションが日常的に取れる現場です。 　フォロー体制があり、子どもの送り迎えや家庭の事情等で休まなければならない時は、有給休暇や育児・介護休暇など取得しやすい環境があります。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける久米設計／設計支援として会議等にも参加し、久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／完全週休二日制／転勤無】 ▼業務内容： 久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。 ▼業務詳細： (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成 (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 (4)監理サポート：変更申請図作成等 ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。 ▼配属先： 久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1〜第5)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。 ▼その他： 社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。 ▼特徴・魅力： 【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける久米設計／設計支援として会議等にも参加し、久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／完全週休二日制／転勤無】 ▼業務内容： 久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。 ▼業務詳細： (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成 (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 (4)監理サポート：変更申請図作成等 ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。 ▼配属先： 久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1〜第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。 ▼その他： 社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。 ▼特徴・魅力： 【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。

【赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける久米設計／設計支援として会議等にも参加し、久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／完全週休二日制／転勤無】 ▼業務内容： 久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。 ▼業務詳細： (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成 (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 (4)監理サポート：変更申請図作成等 ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。 ▼配属先： 久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1〜第5)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。 ▼その他： 社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。 ▼特徴・魅力： 【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。

建築施工管理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 同社が建築する注文住宅の新築施工管理を担当していただきます。 ■業務上の魅力 お客様やスタッフ同士感動を分かち合えるやりがいの大きな仕事なので、設計・インテリア等幅広く力を発揮できる環境です。地域に根差して４７年信頼を得て発展する企業を目指していきます。 ■当社について： 当社は、お客様が描く「住まいへの想い」をカタチにするお手伝いをしている会社です。お客様と私たちとが共に考え作り上げていく。そんな思いで、住まいのご提案をさせていただいております。 家づくりを進める際には、基本的に設計と営業との2名1組となり対応させていただきますが、設計段階では担当以外の社員を交えひとつのチームとなってアイデアを出し合っています。一人の建築士が描いた図面を、多くの人間が様々な角度から検討しフィルターにかけることで、固定観念から離れ、客観的な意見や斬新なアイデアが生まれるからです。過去のトライアンドエラー事例なども共有し反映させ、より良い住まいとなるよう、「チーム東商」全員で取り組んでいます。

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h程／４期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。 ■採用背景： 従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集となります。 ■主な業務内容： 機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞JWWCAD、DraCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ◇空気調和設備の対象： 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h程／４期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。 ■採用背景： 従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集となります。 ■主な業務内容： 機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞DynaCad、DRACAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ◇空気調和設備の対象： 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容： ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。 （4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など （5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力 ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容： ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。 （4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など （5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力 ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。 （4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など （5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力 ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

【注文住宅建築事業を展開／施工住宅は多方面で高い評価を獲得／社長との距離も近く、風通しの良い社風／賞与の過去実績5ヶ月分】 ■業務内容： 経験・適性・希望を考慮の上、注文住宅または建売住宅における業務を担当します。顧客の要望や住まい方の提案を入れた、プランニング・家のデザインや、社内での打合せ・書類への落し込み作業を行い、理想の住まいに彩りを加えていきます。担当件数は月約25件、土日2、3件程度です。 ■「T・D・R（トーホー・デザイナー・ルーム）」： T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。 ■就業環境： 当社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。 ■当社の特徴： （1）当社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、当社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。 （2）土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している当社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。

〜建築士の有資格者歓迎/資格手当充実◎/UIJターン歓迎/残業月20h/岩手を中心に地域貢献できる〜 ■業務内容： 東北全域営業展開している総合建設会社である当社にて建築設計業務を担当していただきます。 建築設計、耐震診断、工事監理、企画業務、定期報告(建築物、建築設備、防火設備) ■当ポジションの特徴： ・東北地区を中心に様々な工事実績があり、人材育成や職場環境の改善にも力を入れております。 ・若手の方にも責任のある仕事を任せる等、入社年に関係なく多くの経験を積むことができます。 ■当社の魅力： ・平均年齢40.8歳の社員で構成され、コロナ禍前はオーストラリア、アメリカ、カナダ、ハワイへ研修旅行を実施するなど、社員同士の交流も盛んです。 ・平均勤続勤務年数は16.9年、平均有給取得日数は15.8日と、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■当社について： 岩手県一関市を拠点として東北全域営業展開している総合建設会社です。 建築工事は、病院、福祉施設、学校などの公共施設のほかマンション、店舗、工場など住居系、商業・工業系施設、また木造の住宅建築や建物のリフォーム工事などを施工しています。 土木工事は、道路、橋梁、河川護岸などの構造物の工事ほか、宅地や公園の造成工事、下水道工事、法面保護や地すべり防止などの治山工事、また道路や駐車場の舗装工事など、幅広く行っております。 また、公共・民間の建築・土木工事だけではなく、リサイクル事業、住宅事業、不動産事業と幅広い領域に対応できる強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社一貫体制のため達成感“大”／相談できる環境で働きやすさ◎／出張・転勤なし／完全週休二日制／残業月1〜2H／面接1回＞ ■概要： 1965年創業、埼玉県県南エリアを中心として、在来木造住宅を基本とした戸建住宅や共同住宅等の施工、販売を行う当社にて、事業に係わる設計業務（意匠、外構等）をお任せします。 ■お任せしたい業務： ・建築計画 ・建築デザイン ・仕様選定 ・各所申請 【変更の範囲：無】 ■使用CAD： アーキトレンド ■当ポジションの魅力： 固定プランではなく、全棟自由設計です。そのため、自分の住みたい家、思い描く家を実物件として進める事が出来ます。 ■組織構成： 4名（平均年齢35歳）が在籍してます。気軽に何でも相談できる環境です。 ■働き方： ・平均残業は1〜2時間程度/月、年間休日120日（完全週休二日制）、出張はありません。 ・資格取得した際には報奨金制度があります。 ■当社の特徴： 土地探しからの物件探しについて、分譲地企画等や住宅性能評価主要7項目で最高等級取得実績のある注文住宅“オーダーナビ”の運営など多種多様な販売ニーズに対応できる事業運営を続けております。 オーダーナビ（注文住宅）では、ご家族のライフスタイルに合わせた建築設計を一から考え、世界に一つだけの住まいをお客様と一緒になってつくりあげます。 注文建築が本来あるべき姿を追求したら、「高性能・高品質」と「低価格」は矛盾しません。 日々進歩し続ける建築技術と、合理化のノウハウ、資材の調達ルートの効率化、そして何より、様々なオリジナルの技術でお客様の願いを実現させる、ナビホームの「想い」。 それらはすべて、皆様に家づくりの楽しみを安心して味わっていただくために長年に渡って追求し続けた成果です。 建てるときも、暮らすときも、ずっと快適で、低コストで、エコな住みやすい家を提供しております。 また事業運営だけでなく、SDGs私募債発行などを通して金融機関や大学・小学校からの表彰実績もあり、地域社会発展に向けた様々な取り組みを行っております。

＜完全週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下／働きやすさを重視されている企業＞ ■業務内容： ・注文住宅クレバリーホームの意匠設計職をお任せします。 ※プランニングの段階から、営業、インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに入ります。計士の目線で、お客様の要望をヒアリングし、デザイン・設計の過程で生する様々な問題に対して柔軟に対応し解決策を提案してお客様とワクワクするプランを作っていきましょう。 ■業務詳細： ・プランニング段階から打ち合わせに同席しゼロから設計図を作成していきます。 ・注文住宅のヒアリング・プランニング・パース作成・営業・コーディネーター同席・法令チェック　など ・初回接客から契約（追加契約を含む）に特化した設計となります。 ■担当案件：木造新築注文住宅 ・延床面積40坪前後が多く、店舗併用住宅なども稀に扱います（1割程度） ・請負金額は3000万円前後が主流です。 ■当ポジションの魅力： ◇意匠設計の採用は今年からスタート 完全注文住宅のため、ゼロから設計に関わることができます。 ◇実施設計と分業制。 12期連続で増収中！ご依頼いただく案件も増えてきているため採用を強化し、負担を少なくしています。 ◇完全週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下 朝礼なし・会議レスで残業少なめで働けます。 ◇全国展開をしているクレバリーホーム 代理店の中でも、2022年・2023年、2年連続で企業部門の優秀賞を受賞。 12期連続で増収を続けています。店舗毎にSNSを活用した広報に力を入れ、しっかりと集客を行っています。 ■クレバリーホームの魅力： ◇色あせや劣化が少ない外壁タイル ◇強い耐震性を持つ独自構法 ◇高気密・高断熱・高遮熱仕様 ■環境： ・少人数の会社なので携わる案件も多く、設計者として早くから力を発揮できる環境です。 ・設計の経験がある方や建築士の資格をお持ちの方は、資格を活かして働けます。 ■当社について： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。

【時短勤務／産休・育休実績あり／職種未経験歓迎／プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。 【雇い入れ直後：設計及びそれに附帯する業務】 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務

【時短勤務／産休・育休実績あり／プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 【雇い入れ直後：設計及びそれに附帯する業務】 ■就業環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ＊転勤・出張・夜勤無し ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：無

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！ポテンシャル採用／資格取得支援制度あり／ジョブローテーション可／年間休日120日〜 ■仕事の内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただき、施工会社まで自分で選定いただきます。 東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。 工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。 取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署： 建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ： 入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力： ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社の魅力： 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ＊転勤・出張・夜勤無し ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：なし 変更の範囲：無