〜バイク世界シェアNo.1・自動車国内シェアNo.2のHondaの販売戦略を支える/全事業2億2000万人のお客様にHonda製品をお使い頂き、お客様第一を実践〜 ■業務概要 世界各国に向けた、二輪/四輪/パワープロダクツ純正補修部品の安定的な供給体制およびグローバル販売戦略の構築をお任せします。今期はデジタルを用いたサービスオペレーションの進化や、顧客面積拡大（新車のみならず中古車への展開等）によりこれまでのアフターセールス領域に加え、新たな提供価値を発揮していく予定です。今後の課の未来を作る、メンバー〜チーフクラスの実務担当者を募集しており、入社後周囲をリードしていただける方を募集しております。 ■業務内容 Honda二輪/四輪/パワープロダクツ等、各種補修部品のグローバル規模における安定供給/販売を実現するため、 ・補修部品のグローバル販売戦略の企画・施策推進(アフター商品企画、拡販、ブランディングなど) ・補修部品の各現法事業・オペレーションサポート業務 ・海外現地法人へ日本製補修部品の供給推進 ・電動化拡大に向け、お客様に喜ばれるサービス体験・補修部品供給、販売の検討、提供をお任せします。 ※国内外への出張あり。海外現地法人やパートナー企業とのTeams、TV会議等、日常的に英語を使った業務が発生します。 ■魅力 ・当ポジションでは、海外現地法人と連携して日々の業務を行います。将来的には海外駐在等、グローバルなフィールドで活躍いただけるチャンスもあります。 ・補修部品ビジネスは、お客様にHonda製品を安心して長くお使いいただくために非常に重要な役割を果たしており、Hondaの成長を収益面で支える事業でもあります。また、Hondaが大事にする「お客様の喜び」を最大化させ、今後のHondaの成長をけん引する、非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職場環境 ・役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

《年間休日128日》《業界・取り扱い商材不問》《希望や経験次第で海外勤務可》 ■業務内容について： 1972年設立、島根・出雲市に本社を置き、 固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・営業商材は、固液分離装置（スリットセーバー）凝集脱水システム等の環境関連機器です。 ・営業対象は、プラントメーカー・商社になります。 ・営業範囲は、国内外全域になります。 ※海外への市場調査、マーケティング、海外代理店との関係構築、拠点設立、顧客対応等もあります。 ・営業方法は、新規・既存顧客への製品の導入や既設脱水機の入替えご提案になります。 ・営業内容は、仕様打合せ、納期調整の他、機器導入時及び納入後の運転指導・試運転等現場での作業 ・付随業務は、運転調整・部品の修理交換、定期点検、見積書作成、顧客対応（電話・メール等）です。 ■組織体制について： 営業4名（国内2名/海外2名） ■キャリアパス： 入社後、先輩社員の指導の下、実務経験を積んでいただきます。 将来的には、営業管理職への昇格を期待しています。 当社の特徴： 創業昭和33年。当社は、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う企業です。 近年では、排水処理全体プラントの施工や、一部メタン発酵設備プラントの設計も行っています。 ・固液分離装置(スリットセーバー)の設計、製作、販売、整備 ・汚濁水浄化処理システム（クリーンセーバー）の設計、制作、販売 ・その他環境関連機器の設計、製作、販売、整備、据付

【自社開発原料の海外代理店との連携営業／年休125日・土日祝休み】 健康補助食品や化粧品の受託開発、機能性原料の販売を行う当社にて、海外代理店との営業活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在海外での代理店契約や営業活動を行う上で、日本と海外との商慣習の違いがございます。 そういった中で、双方の商慣習に関する理解をしつつ、メリットがあるように商談をまとめられる人材を募集されており、採用を活動をしております。 ■業務内容： 新しく自社で開発した独自の原料を、各国で販売頂ける代理店の企業様を開拓するポジションとなります。 基本的に海外の展示会や説明会などに出張・リモートを通じて参加いただき、各種契約や折衝をお任せするポジションとなります。 ※月に1回~2か月に1回程度海外出張を頂く想定となっております。 【具体業務】 ・海外での展示会やイベントでの原料の説明やプレゼン ・海外の代理店候補企業のリストアップと、メール・電話・面談等での営業活動 ・提案した原料に関する問い合わせ対応 ・社内稟議書の作成、請求書確認等の事務業務 ■組織構成： 企画開発本部：12名 原料営業：アシスタントマネージャー1名（30代女性）一般社員1名（20代女性） 主に海外営業を担当している社員と連携を頂きます。文系出身ではあるものの化学面・営業に関してはスキルアップしている社員となります。 ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務などを事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあるため、開発としてもスキルアップできます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

〜教員、料理人、家具販売、サービス業など異業種出身の社員活躍中！〜 ■業務内容： 新規開拓及び既存顧客のフォローをお任せします。 ・新規…リンクドインから商談アプローチ、現地交渉 ・既存…お客様からメールや電話にて受注（生産の調整）→製品の数量を確定→社内調整→輸送の手配（船の調整など）→お客様へ船の情報を報告→請求金額（入金着金の確認）→原産地証明（日本で作っている証明）を役所に取得しにいく ※日々の調整が多いです。 ※英語力が必須となります。 ■業務の特徴： ・割合…新規2：既存8 ・担当社数…5社前後／1人 ・出張について…個人の裁量に委ねる（オンラインで対応も可） ・外勤、内勤の割合…内勤10割（企業様とのやり取りは電話メールがメインで対面商談はほぼなし） ■部署情報： 8名が在籍しており、平均年齢は30代半ば（20代後半〜30代後半）となっています。アットホームな環境で、不明点・質問があれば何でも相談しやすいです。 ■教育体制： ・外部コンサルにて、事業・業界について学ぶ機会を設けています。 ・入社後2ヶ月程、商品・現場理解のための現場研修（工場研修）を行います（工場：栃木県佐野市、埼玉県八潮市／会社が全額負担） ・その後、本社にて1ヶ月程内勤研修を行っていただき、現場配属、OJTでのサポートとなります。 ■キャリアパス・評価について： 一般職→主任→係長→課長→部長→役員 年2回上長面談を行っています。会社指定の目標、ノルマはなく、個人で予算達成するためのKPIを設定しています。結果よりもプロセスや努力が評価される風土です。 ■魅力： 基本的には個人の裁量が大きい点が魅力の一つです。 ■当社の特徴／魅力： 当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得しています。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことから、大小さまざまなメーカー、商社のお客様に「中外さん」と慕われる存在です。生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」をモットーにお客様に合った製品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新製品の研究開発・製造・配送・納品まで一貫体制で高性能・高品質なはんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇る当社にて、「はんだ」関連製品の法人営業(海外営業候補)をお任せします。 ■海外担当について：【変更の範囲：無】 ・入社2，3年後には海外メーカー営業担当へのキャリアスパスを想定しています。 ・ご本人のご希望、適正に応じてになりますが、国内営業を自走出来ているか、技術営業のスキルを身に付けているかが海外担当への評価基準となります。ただ、ほとんどが未経験から入社された方ですのでご安心して入社後スキルを身に付けることが出来ます。 ■業務内容： ・家電や自動車等で使われる「はんだ」関連製品が商材となります。 ・営業先は様々な分野のメーカーへの営業が中心となります。 ・新規営業と既存営業の割合は、4:6程度。 ※海外メーカーへの営業の場合、海外赴任や海外出張をして頂く可能性がございます。 ※国内営業の場合、担当はエリアごとに分かれていますが、ご担当企業によってはエリアに関わらずグループ企業をご担当頂く場合がございます ■営業手法： ◎深耕営業：取引のある顧客のグループ企業に向け ◎新規営業：展示会出展など ■組織構成：国内・海外営業の人員比率 ・営業組織全体の内、37.5％が海外担当となっております。 ※海外の赴任先は現在、タイ2名、上海３名、海外担当は、アメリカ１名、東南アジア３名、ヨーロッパ１名等となっております。 ■業務の特徴： ・売り上げの7割が海外案件となります。 ・海外の顧客を持つスタッフはメール、会話にて英語を使用しますが、出張時以外はメールでの英語使用が多いです。また、必要に応じ英会話学校への教育支援もございます。 ・営業部門は部・課単位の組織構成で個人・部門で数値目標を定めています。 ※管理職への昇格のタイミングは、会社の状況や実績などによって異なりますが、過去には入社1年で管理職になった方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： 独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。 このような強みを背景に世界55ヶ国もの電子機器工場で当社の製品が導入されております。 変更の範囲：本文参照

〜バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／フレックス・土日祝休み・年休122日で働きやすい環境〜 ■業務内容 アフリカ・中近東・オセアニア市場での販売計画の策定、進捗管理を行う重要なポジションをお任せいたします。 海外営業の即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細 ・担当地域（アフリカ・中近東・オセアニア）の営業、販売促進活動 ・販売計画策定および販売管理 ・契約管理 ・市場動向調査、分析、対策立案 ・その他付随業務 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／フレックス・土日祝休み・年休122日で働きやすい環境〜 ■業務内容 北中南米市場での販売計画の策定、進捗管理を行う重要なポジションをお任せいたします。 海外営業の即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細 ・担当地域（北中南米）の営業、販売促進活動 ・契約管理 ・市場動向調査、分析、対策立案 ・その他付随業務 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業100年以上／東証スタンダード上場企業／海外事業など多角的に業務を展開するメーカー／海外出張あり／残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■採用背景： 事業を更に拡大・強化するための増員募集です。 ■業務概要： ・化学品本部配属にて化成品（リン酸・硫酸等）の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 化成品部が取り扱うリン酸や硫酸、アンモニア等＜化成品の販売＞や＜タンク賃借＞＜貿易業務＞等行っていただきます。 中国仕入元生産能力増強に合わせ、三国間貿易を拡大していく方針です。 大半は既存顧客及び仕入先への営業活動がメインとなります。調達交渉では中国出張がございます。(基本的に通訳の方が付きます) また、三国間貿易では東南アジアを中心とした営業となります。 ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 出張は1か月に数回。3か月に2週間程度の海外出張の可能性あり。 ■組織構成： 化成品部には16名在籍しており、配属予定の東京本社では8名（20代〜50代）のメンバーが活躍中です。配属予定の営業部は4名のメンバーです。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で10時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容： 半導体チップの基板等への搭載に用いられる接着フィルムを主力商品として取り扱っています。半導体マーケットの加速に合わせて営業組織を強化するための増員採用となります。英語を用いた営業スキルに合わせて、新規マーケットへの拡販スキルが身につく環境です。 ◇海外半導体メーカーへの拡販活動 ・代理店などとも連携をし顧客ニーズの把握し拡販します ・納期調整や受発注対応、技術的な詳細資料を出す部署は他にあることから、顧客への直接提案の活動業務がしやすい環境です。 （主要取引：台湾・中国・東南アジア） ◇営業窓口業務： ・既存顧客に対する営業窓口として、日々の問い合わせ対応やフォロー ・顧客との長期的な関係構築を図り、信頼関係の構築 ◇技術動向のヒアリングおよびマーケットリサーチ ・半導体メーカーや半導体装置メーカーや関連企業へのコンタクト ・市場の技術動向をヒアリングを行い、競合分析やマーケットリサーチ ※2028年〜30年には古河電気工業における中核事業にしていくマーケットであり、半導体業界に閉じず「接着フィルム」を活かせるマーケット・顧客へのソリューション提案を推進していく方針です。 ◆働き方 ・出張頻度：1週間/月 ・テレワーク頻度：1〜2回/週 ・残業20H程度 ◆採用組織について 課長以下3名のメンバーで構成、部長様とメンバーも中途採用で入社された方で構成されており、多様なキャリアを活かして活躍しているメンバーが多数います。 ◆古河電気工業株式会社について ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/工業用刃物で国内トップシェア/ルート営業〜 ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要：【変更の範囲：無】 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 入社してからはまず既存の顧客を担当し、メールでのやり取りを中心とする顧客折衝をしていただきます。コロナ以前は年間3、4回程度海外出張がありました。入社後2、3年で海外駐在の予定が確定することが多いです。そのタイミングで国内営業の方について対面での営業のノウハウを学びます。駐在機関は約5年間が目安です。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。アジア課と欧米課で分かれいるのでどちらかに配属されますが、まずは商談同席から慣れてもらいます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 鍛冶屋なので、親方が子分の面倒をみるようなところがあり、家族的でアットホームな雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。 変更の範囲：本文参照

〜創業150年以上／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献◎／賞与実績6.22ヶ月分／自己資本比率75％で高い財務基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門知識を持って、メーカー（塗料メーカー／潤滑油メーカー／接着剤メーカー等）への海外営業活動に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客からの要望に対する提案をお任せします。既存顧客が9割程度、HPの問合せ等から新規顧客へも積極的にコンタクトを取ります。入社後は、先輩社員に同行しながら営業の仕方を学びます。専門知識は研修などを活用しながら覚えることが可能です。また、海外営業と併せて購買業務もお任せします。 ■働きやすい環境： 月平均残業時間10時間、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。福利厚生等の待遇面も良いので、離職率が低く長期就業している社員が多いのも特徴です。仕事とプライベート、しっかりメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社について： ◎強み：100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大しています。 ◎成長戦略：更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図ります。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していきます。

【近江兄弟社グループ/海外営業にも挑戦可能/西日本唯一の第一種臭気測定認定事業所】 消臭剤、臭気測定用器材等の製造販売、においの分析・測定を行う”におい”に関する専門メーカーである当社にて消臭剤、ガスサンプリングバッグをはじめとする自社製品の海外営業をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基礎知識を習得後（１年程度目安）に海外とのWEBミーティング、現地出張にも参加いただきます。（英語でのやり取り） 現地の代理店担当者と当社製品の販売、開拓をおこなていただきます。現状ではタイ、バンコク、台湾、中国、韓国を対象に営業を行っています。 英語を活かして業務に携わることができます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては先輩社員の営業同行や脱臭装置の機械動作説明などをOJTの中で習得いただき、基礎知識としても国家資格「臭気判定士」の資格取得に向けて研修を受けていただきます。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… こういったお悩みの相談からお問い合わせをいただくことが多く、その原因解明、解決のための提案を行います。豊富な実績、高い専門性を持つ技術者や先輩営業部員と共に、現場での臭気調査、においの測定、対策の知識を習得いただきます。 ■組織構成： 営業担当は８名（東京３名／滋賀５名）うち１名は海外営業専任担当です。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。今回は増員による募集で、専門知識はご入社後に身に着けていただけます。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・グローバルに展開している顧客への販売。 ・海外顧客・仕入先とのコミュニケーション。 ・ロボット、センサー、システムの販売。 ・海外仕入先の開拓。販売スキームづくり。 ・IoT、5G、リサイクルなどの分野における新規ビジネスの創出。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品などさまざまな分野に事業領域を広げてまいりました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといったさまざまな機能を培う過程でもあったといえます。 ◎現在当社グループは、海外で19カ国60拠点余りにわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後さらに拡充し、長年にわたって培ってきたさまざまな機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが私たちの務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えています。 変更の範囲：本文参照

【22年度平均年収1000万超／海運業界売上高4位／業界大手の海外企業と取引あり／フレックスタイム】 ■業務概要：業績増加による増員募集です。当社の総合職として、営業、管理部門、企画のいずれかの業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ＜管理部門＞労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応等 ＜企画＞造船、船の販売、売上げ計画等 ＜営業＞ (1)不定期船法人営業：新規、既存どちらもご担当いただきますが、飛び込みはございません。メールや電話での契約がほとんどです。 (2)国内外の顧客との輸送契約交渉締結、運賃請求 (3)原料／製品輸送船の運航管理：貨物量の確認、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理します。 ※扱う船：ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※顧客、船長・乗組員、港の代理店・荷役業者、ブローカー等、全てのステークホルダーの窓口として、安全・効率的な運航をコーディネートします。 ※扱う船：ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※組織構成：営業約60名、管理約80名、海上職員約50名 ■英語を活かせます：営業職では、海外顧客、船長・乗組員（海外の方がほとんど）、海外ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。また、１年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります（コネチカット、ロンドン、シンガポール、上海、香港等） ■教育体制：新卒研修、中途研修、管理職研修、実践研修とタイミングに応じて研修を実施しています。その他、各港にある代理店に伺う現場体験や乗船研修等、当社でご活躍いただくための研修制度が豊富です。 ■キャリアパス：総合職としてご入社いただくため、3~5年の頻度で企画・管理部門へのジョブローテーションの可能性がございます。 ■当社について：「仕事を通じ人が成長する会社」 当社は長年の伝統により実力と信頼を培い、鉄鋼原料の海上輸送における高い専門性と、原材料・食料・製品・エネルギー資源の海上輸送における総合力を兼ね備えた、独自性のある海運会社として発展を続けております。当社では、働いている一人一人が豊富な経験と高度な技術・ノウハウ、そしてなにより情熱を持ち、自由闊達な職場風土の中、伸び伸びと業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験から応募可能！英語力を活かして専門知識を身につけることが可能でございます/海外出張がございます。＞ ■業務概要： 同社の海外営業ポジションでは、医薬品の輸出入に関する幅広い業務を担当していただきます。現地での買い付けや新規買い付け先の開拓、輸入製品の国内販売先との橋渡しを行う貿易営業業務が主な仕事です。また、英文書類の翻訳や海外出張先での通訳業務も含まれます。アジアを中心に、ヨーロッパや南米とも取引があり、英語を使用する機会が多いですが、他言語のスキルも歓迎されます。月に2回ほどの海外出張が発生する場合もあります。 ■職務詳細： ・海外取引先とのコレポン(英語、その他言語も考慮) ・国内及び海外得意先への営業活動、各種交渉(アジア圏、欧州など) ・技術資料や海外からの資料翻訳 ・医薬品等の輸出入に携わる事務サポート ・監査チームの通訳補助など ■組織体制： 配属先である貿易部は7名在籍しており、営業が2名、貿易事務が2名、原薬及び国内購買が3名という構成です。入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。展示会などの情報収集の場もあり、しっかりとキャッチアップできる環境が整っています。社内は明るく元気な社員が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で、社内イベントも充実しています。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休/残業5〜7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職貿易部隊として活躍いただきます。 ■具体的には： ・出張販売による海外営業活動、及び生産管理 ・海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：3〜10社 ・担当エリア：欧米・アジア・中東（海外出張：2〜4回／年） ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代〜50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1〜2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事グループの金属専門商社／リチウムイオン電池等に活用のニッケルを拡販／実働7.25ｈ／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可〜 ■業務概要： ニッケル事業部の営業実務（トレーディング・マーケティング）担当者として就業頂きます。 脱炭素社会に不可欠なクリティカルミネラル（重要鉱物）の一つであるニッケルの国内外のトレーディング・マーケティング業務を通じ、環境価値、社会価値、経済価値を同時実現し、事業価値の最大化を目指します。ニッケル取引の一部ではデリバティブ取引の機能を顧客に提供するというダイナミズムを併せ持った、やりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取扱商品はニッケル鉱石、フェロニッケル、硫酸ニッケルなどニッケル原料/製品全般。主に国内・海外の金属精錬メーカー/化学メーカーへの販売業務に携わって頂きます。 ・原則、2-3名のチームで商品の営業を担当頂きますが、キャリアアップにより複数商品を担当、また部下を従えてマネージメントも行っていただきます。 ・総合職は主に契約締結までの業務を行い、契約締結後の伝票入力・船積・受渡・決済などは事務職が行います。 ■組織構成： ニッケル事業部は合計12名で、総合職8名に加えて事務職4名体制です。 ■英語の活用について ・英語の使用頻度としては、海外客先とのやり取りにてメールは毎日使用し、WEBでのミーティングでの会話もあるため、英語力を生かして就業可能です。 ・平均月1~2回、3日程度の海外出張が発生します ※出張先は韓国、中国、インドネシア、台湾等のアジアのニッケル生産国が多くなっておりますが、アメリカ・ヨーロッパへの出張もございます。 ※フランス語を話せる方の場合ニューカレドニアへの出張可能性もございます ■当社の特徴： 当社の取扱商品は、リチウムイオンバッテリー・携帯電話・スマートフォン等に使用される、レアメタルと呼ばれる金属類から、銅・アルミといった非鉄金属や鉄鋼原料までです。金属類は全範囲を網羅しています。三菱商事という大きな母体の安定した経営基盤と、一人ひとりの顔が見渡せる規模感のため、各々が大きな裁量を持ち、業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語能力お持ちの方歓迎！／英語能力活かして海外営業にチャレンジしたい方必見／他業種からの社員活躍中／サポート体制充実で未経験でも安心〜 同社は明治30年に創業し、プラスチック分野の専門家集団として販売を行い、業界内でも確かな地位を築いています。 有形無形問わず異業界の営業経験者の中途社員がほとんどで、働いていく中で製品の知識をつけ、営業として活躍できます。 ■職務詳細 ・車関係のパーツ、メーター、プラスチックなどの様々な商材を原料メーカーから仕入れ、同社の中国、タイの子会社通じ海外の取引先へ営業活動をしていただきます。 ・取引先は加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋などです。 ・新規の海外顧客開拓も大きなミッションとなります。今後インドへの営業活動に注力したいと考えております。 ■ポジションの魅力 〇ノルマ無し ∟提案方法を営業に委ねており、目標はありますがノルマはなく個人で自由なスタイルで行えるのが大きな特徴です。 〇テレアポ無し ∟新規獲得でテレアポは行いません。 国内の既存のお客様、同社の国内営業担当からの海外拠点や現地法人の紹介での獲得、または英語喋れる日本語スタッフ、中国人の社員もいるため、現地に赴き独自で新規獲得を行う場合もございます。 ■商材について 身近なところで使われている物の原材料をメーカーに卸しております。 流行などから新たな製品にも積極的にエリアや事業を増やしており、将来性抜群です。 （例） ・車載関連の光学用途向け材料や製品 ・アクリルスタンド、キーホルダーの材料 ・コンビニの看板のアクリルの原材料 ・レシートを指すパイプ状の筒 ■組織について グローバル営業部に全体で11名在籍しており、平均年齢は40代程度で、取締役兼部長1名　男性6名、女性4名の構成です。全員が中途入社で有形無形問わず、異業種の営業出身者がほとんどとなります。離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 ■働き方 所定労働時間7.5H、年間休日120日(2025年1月から)、残業時間30H程度、賞与４か月分の実績と働きやすい環境が整っています。時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場の石油関連事業を主軸とするエネルギー商社/多角的な事業展開で安定の経営基盤/評価制度充実/英語力を活かせる/キャリアパス◎】 ■職務内容 多角的な事業展開を行う当社が積極的に推進している「再生可能エネルギー事業」を、長期的に支えていただける方を募集いたします。中長期的には当社の「経営幹部候補生」としての活躍を期待しております。 ■職務詳細 ・海外赴任を主とした商取引や顧客対応等 ・販路の拡大や事業スキームの構築 ・原材料の調達に伴う諸業務　など ※出張ベースでの海外と関わるお仕事を通して商材等々の勉強をしていただき、駐在を目指していただければと思っております。 ※海外駐在までに最短でも1年程は東京本社で勤務いただきます。 ■当社の特徴・カルチャー ・携われる業務が多様かつ幅広であり、個々の裁量が大きい ・中途・新卒問わず管理職への昇進が可能 ・人材を大切にする社風で各種資格取得制度や教育研修あり ■働き方 ・残業月平均20時間程度。 ・7パターンから月毎に選択可能。 ※実働8時間／休憩60分 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 ■配属先情報 エネルギーシステム部：約15名 内訳：開発グループ5名(同ポジションの配属先) ※投資計画により、現在は開発グループに人員を割いております。 ※同部門には、30代〜40代の社員が在籍しております。 ■評価制度 ・MBO(定量的な目標に対しての達成度) ・コンピテンシー評価(行動面での指標となる評価) ※将来的に実績を残すために、日々の行動の質を高めていくことを狙いとし、メンバークラスはコンピテンシー評価のウェイトが高くなっております。年次が上がるにつれて次第にMBO評価のウェイトが高くなります。 ■同社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である石油関連事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。商社ですが落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。

【業務内容】 海外（特定の国若しくは地域）の既存顧客向けアフターサービス案件の営業、拡販企画推進を担当いただきます。 具体的には、既存顧客である鉄鋼・化学・電力等の工場やプラント向けに予防保全・点検・改善提案等のアフターサービスの営業活動を行っていただきます。 また、更なるアフターサービスの拡販に向け、現地法人や代理店を活用しての拡販企画の立案・推進、受注後の案件管理等を広くご担当いただく予定です。 【キャリアイメージ】 ご入社後は海外向けのカスタムポンプに関するサービス案件の営業担当として従事頂くことを想定しています。 数年後には取扱製品の幅をポンプ以外にも広げ、海外サービス案件のスペシャリストになって頂き、将来的には当社が扱う回転機器を網羅して、海外のエネルギー市場で活躍の範囲を広げて頂く事を期待しています。 案件の必要性に応じ、国内外への出張が発生します。 海外赴任の有無は本人の希望と会社の要請を考慮し、要相談とします。 【本ポジションの魅力】 全世界を舞台としながら、当社の機器を使って頂く顧客との一番近い距離で営業活動を行う業務を担当している部門となります。小さくは要求された目標が達成できた際のユーザーからの感謝のお礼を言われるやりがいから、大きくは日本を含む世界各地の人の日々の生活になくてはならないオイル＆ガス製品及び電力業界を支えているという重大な責任感も感じる事ができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎／ ◎月給30万円スタート！インセンティブもご用意 ◎初年度から年収800万円も可 ◎ノルマなし！あなたのペースで頑張れます 新築デザイナーズマンションをはじめとする投資用マンションの 紹介・提案を通じて、お客様の資産形成をサポートするお仕事です。 ≪お客様へのアプローチの流れ≫ ・身の上話をしながら気軽にお話ができる間柄に ・世間話を交えながら将来の資産形成についてのお悩みをヒアリング ・そのあとは、契約に向けて上長が加わり具体的な提案を一緒に進めます 《お仕事のポイント》 ★アポイント獲得後は先輩や上司が同行するから安心 ★入社直後は先輩が契約を決めてくれる心強い環境 ┗この場合もインセンティブを支給します！ ★お客様と仲良くなることが契約への第一歩 ★アポ3件につき1件が成約（リピート受注も多数） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 個人ノルマがないので、メンバー同士で足を引っ張りあったり、競いあったりすることはありません！同世代が多いので、悩みも気軽に相談し合える環境です。誰かが成約すれば全員でお祝いしています。 ★扱う物件は自社ブランドの新築物件のみ ★東京23区、横浜、川崎の物件がメイン（いずれも駅徒歩10分圏内） ★入居率97.5%！空室の心配なし お客様からリピートをもらうことも多いです！ ※当社が提案するのは、マンションの一室を資産運用に活用するという手法。チャレンジがしやすく、お客様も20代半ば～30代のサラリーマンが中心です。 <注目ポイント1> ”コミュニケーション”が楽しい！未経験でもはじめやすいです！ 当社は未経験入社が9割以上！お客様と趣味の話やプライベートな話など、雑談を交えながらフランクに関係性を築いていけるから、"コミュニケーション"を楽しむことが提案の第一歩です。専門知識や営業スキルは、場数をこなすうちに少しずつ身についていきますし、個人ノルマもなし！最初のうちは必ず上司や先輩が同行するので、安心して商談経験を積むことができます！ <注目ポイント2> ”本気”の方を全力でサポートします！【専務取締役より】 当社の選考は意欲を重視するポテンシャル採用！スキルや経験年数などは関係ありません。成果さえ出せばちゃんと自分に返ってくるのが営業の魅力です。もちろん簡単な仕事ではありませんし、大変な部分も少なからずあります。だからこそ、分からないことがあったり、商談がうまくいかなかったりした時には、周りの先輩を頼ってほしいですね。未経験入社の先輩たちも、最初は思うようにアポイントを獲得できず苦労していましたが、周りに支えてもらいながらコツコツ頑張った結果、今では高収入を叶えています。私も定期的に面談を行いサポートしますので、諦めずに取り組んでいただきたいです！ 【入社後の成長サポート】 《入社後の流れ》 ▼座学研修(1～2週間程度) 投資用マンションと一般住宅の違い、専用ローンの特徴など、専門知識をレクチャーします。 ▼実践教育 先輩と一緒に少しずつ実務を経験。ロープレ(実践を想定した商談練習)なども定期的に行います！ ※約1年ほどで独り立ちとなります 《その他サポート体制》 ★専務との振り返りミーティング(月1回) ★資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸経営管理士：月5000円） ★社外研修（紹介営業のノウハウや営業ロープレなど実践的な営業研修です）

【自動車・航空機・医療機器の3事業を展開／業績安定◎「見えないけれども、命にかかわる重要な部品」ネジやボルトのリーディングカンパニー】 ■業務概要 アメリカ、タイ、インドネシアに所在をおく当社既存顧客の設計・調達購買部門等に対して、当社の自動車用部品の提案営業をお任せします。グローバルに働きたい方、国内から海外へフィールドを拡大したい方歓迎です。 ■業務詳細 深耕営業を通じ、顧客毎の「締結」に係る現状の課題や新たなニーズをとらえて頂きます。その上で、量産トップクラスの高強度ボルトなど、当社オリジナル商品や共同開発、設計段階からの協働など、要望を越える新しい価値の提案をして頂くことを期待しています。 ■やりがい 顧客要望を伺う段階で技術部とタイアップする機会があり、“「ものづくり」に携われる”ことが当社営業の醍醐味です。 ■当社の特徴 【3つの事業展開で業績安定】 創業80年以上で、当時航空機事故を無くしたいという思いから航空機向けネジの製造を開始。品質を買われ、やがて自動車業界に参入。安定業績を構築しながらも25年前ほどに更に医療業界にも参入するなどコア技術を生かして社会に役立つ製品を生み出してきました。ヒトの命に関わる製品のため品質基準が厳しいですが、検査も含めて"自社内で一貫生産体制がある"ため顧客から選ばれています。 【事業内容】 自動車用・航空機用・医療用ねじ部品の製造・販売 【主要取引先】 本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシン、KYB、防衛省、三菱重工業、川崎重工業、ＩＨＩ、富士重工業、国立私立大学病院など 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車のモデリングに必須の材料／海外売上比率8割越え／世界シェア4割以上／国内シェアNo.1／年間休日122日／月平均残業10時間以内】 ■業務内容： 株式会社トゥールズインターナショナルへ出向となり、世界の自動車メーカー・自動車デザイン会社のデザイン担当者・開発担当者に対して、同社カーデザイン材料、モデリング材料等の直販or代理店経由にて営業をご担当いただきます。 ※海外売上比率：8割以上 ■出向先： ・企業名 株式会社トゥールズインターナショナル ・勤務地 東京都 渋谷区猿楽町10−1マンサード代官山 ・事業内容 日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売　等 ■業務詳細： ・市場調査 ・電話、メール、WEB会議等での営業（提案、受注、輸出手配等） ・工場や仕入先との納期・価格・仕様の調整等 ・海外顧客との打合せや商談（出張有）等 ※出張頻度：月1回程度 ※予定担当地域：北米、ヨーロッパ等　 ■担当製品： 自動車・オートバイ・家電弱電等の開発において、図面のデザインを立体的にしてモデリングする際に活用される製品（モデリング用化学系合成粘土）です。 主力製品はインダストリアルクレイ（世界シェア4割）、クレイモデリングフィルム（世界シェア8割）となっており、今後はインダストリアルクレイのさらなるシェア拡大を目標としております。 デジタル化が進む現代ですが、どのような最先端の自動車もクレイモデルの段階を経てデザインが決定されているため、今後も需要が絶えない製品となっております。 ■就業環境： 年間休日122日・平均残業時間10時間程度・在宅勤務可能 出張頻度：月1回程度 ■評価体制： 一定の数値目標がありますが、定性的な評価基準も設けています。ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発（資格の取得）など達成以外の評価項目からも総合的に判断されます。 ■当社について： 自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカーとともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場／業界トップクラスのインテリアメーカー／年休125日（土日祝）／福利厚生充実！／賞与前年実績約5.1ヶ月分／育休産休取得率100％◎〜 ■業務内容： 業界トップクラスのインテリアメーカーの当社にて、海外営業をお任せします。 ■業務詳細： 【商材】ビニル床材・カーペット・壁紙など 【出張】あり 【業務】 ・海外販路開拓 ・海外代理店への営業活動 ・現地顧客への商品PR活動 ■組織構成： グローバル戦略推進部では10人が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊創業100年！東証スタンダード市場上場で安定性も抜群◎ ＊海外市場への進出強化・設備増強など積極的なチャレンジを実施！ ＊家族手当・住宅手当などの福利厚生充実◎ ＊年間休日125日・完全週休2日制の働きやすい環境で離職率は1％以下！ ■当社について： ◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。 ◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。 ◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かし海外営業に挑戦したい方歓迎！／年間休日125日／ノー残業デー／海外でも評価の高いメイドインジャパンの映像機器】 ■業務概要： 当社は業務用映像機器を開発・製造・販売を行っている株式会社アイ・ディ・ケイの協力会社として、国内外のお客様向けに製品を販売しております。 本ポジションでは弊社製品の海外営業担当として業務をお任せいたします。業務は輸入業務と輸出業務に分類されており、現在輸入5：輸出5の割合となっています。 ■輸入業務： 海外仕入先から業務用映像周辺機器・付属品（ケーブル等）を、需要動向を見ながら輸入・販売しています。販売は国内営業担当者が行っており、本ポジションは海外仕入先、国内営業に対しての窓口となっています。国内営業担当者とともに顧客先へ赴き、製品を提案することもあります。仕入先とのコミュニケーション・製品の仕様書等の資料翻訳などにおいて英語力が求められます。出張は仕入先に出向いて情報を得る際や、仕入先を開拓する際に発生します。 ■輸出業務： グループ企業の業務用映像機器を海外に販売しています。担当は地域（北米／欧州／APAC）で分かれています。入社後は先輩たちの担当販売先を少しずつ引き継ぎ、その後は売上拡大を見据えながら、担当地域が増加、変更することがあります。海外とは基本的にメールでのやり取りを行っており、基本的に電話対応は緊急時の場合に使用しています。そのため、時差のある地域も勤務スタイルを乱さずに取引が可能となっています。出張は海外の展示会に出展する際や、現地の代理店とともに営業活動を行う際に発生します。頻度は2〜3ヶ月に1回程度を想定しています。 ■商材の魅力： ・同社が扱う映像機器は国内でも生産メーカーが少なく、また海外ではメイドインジャパンの高品質製品として高い評価をいただいている製品となっています。そのため、商材としての優位性が高くスムーズな営業活動ができることが一番の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】