■業務内容： ・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 ・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 ・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 ・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA、他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone、他 【AI-OCR】 ・Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品） 他 ■得られる経験： ・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。 ・要件定義〜リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。 ・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。 変更の範囲：無

■業務内容： ・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 ・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 ・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 ・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ・そういった環境・組織の中で『数名〜10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA、他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone、他 ■得られる経験： ・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。 ・要件定義〜リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。 ・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 変更の範囲：無

【社内IT活用を支えるサブリーダー／システム・インフラ案件対応・HP改修／RPA活用で業務効率向上に貢献】 ■募集背景： 業務のIT化やシステム活用ニーズが高まる中、社内SE体制の強化を進めているための募集です。 ■業務内容： 当社にて、社内SE業務をお任せします。 上位職のフォローの元でシステム改修案件（業務効率向上／法対応）や導入の支援、ホームページ改修や内製RPA等の作成を行います。 下位スタッフへ適切に作業を割り振りつつ、依頼元の業務部門へ能動的に改善提案も行います。 ■業務詳細： ◇社内インフラ・システム案件のリーダー補佐 ・プロジェクト推進補佐としての実務作業（計画管理、進捗管理） ・ユーザーから依頼される改善要望の影響調査や工数試算 ・ITインフラ導入・改修の支援 ・IT管理統制に関わる作業の支援 ・トラブル発生時の真因追求と恒久対策補佐 ・小規模システム開発・導入の支援補佐 ◇内製改修業務 ・RPA（UiPathやPAD等）やExcelマクロの開発・改修・運用・保守 ・CMSを用いた会社ホームページの保守・改修のプログラミング〜テスト ◇問い合わせ対応（一次受け〜クローズ）の補佐 ・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応 ・再発防止策の提案・ナレッジ化 ■当ポジションの魅力： ◎主体的にIT業務に取り組み、社員の業務を支えることでやりがいを得られます。 ◎多様な案件への参画を通じて、豊富な経験を積みながら成長できる環境です。 ■数字でみる当社： ◇法人取引数／約2,600社 ◇個人契約件数／約64万件 ◇取扱保険料／約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料 ■当社の特徴： ◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。 ◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・SES出身者歓迎！／京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／年次有給休暇の取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画〜構築・運用保守を担っていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステム ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM）など 京阪グループならではの業務として、京阪電鉄の鉄道関連システムの運用保守業務など、多くのお客さまや従業員が利用する影響力の大きな、重要な仕事に携われます。 また、最近では京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができることも大きな魅力です。 ■ミッション グループ会社の課題を紐解き、共に解決していくコミュニケーション能力、構想力、実行力が求められます。また、課題解決にあたり、社内外との交渉・調整力も求められます。 ■組織構成： IT事業部43名 ※初期配属先のアプリケーションチーム：12名 ※2025年9月1日現在 ■当社の魅力： 当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜開発経験1年以上の経験者募集／ご経験やキャリアを元にPJT決定＞ 当社開発チームでは、「設計のみ」や「実装のみ」といった特定の工程に限定せず、幅広いプロジェクトに携わっていただくことができます。 ■案件例 ◎業務システム開発 ・業務系検査データ管理システム開発 ・設計／製造／検証 ◎IoT開発 ・工業系機器の稼働監視および品質管理 ・要件定義／設計／製造／検証／運用 ◎WEBシステム開発 ・予算管理に関する会計システム ・要件定義／設計／製造／検証／運用 ■ポジションの魅力 ◇開発案件の上流工程で自分の強みを活かした案件を担当できます。また、お客様のニーズに合わせて、プログラミング言語の使用だけでなく、RPA・ローコード・ノーコードにもチャレンジできます。 ◇プロジェクトリーダーのポジションが空いており、早期昇進が可能です。 ◇評価制度が透明で、何をすれば良いかが明確です。 ■働きやすい環境 ◇技術者と営業がしっかりと連携をとっているため、会社として各案件の状況が把握可能なのはもちろん、チーム制を採用しており、それぞれがサポートし合える環境です。 ■当社の特徴 ◇独立系SIer企業のため、多種多様なプロジェクトや工程に携わることが可能です。 ◇社歴や年齢に関わらず成長が可能です。20代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■下記使用経験のある方歓迎 ・ローコード・ノーコード・RPA Power Apps、DataSpider、WinActor、UiPath等 言語 .NET（C#, VB, ASP）／PHP、JavaScript、html、css Python／C 、C++／Java／DB(ORACLE/PostgreSQL/MariaDB） ・環境（OS、サーバー、データベース、クラウドプラットフォーム） →サーバ：Windows Server、Linux（CentOS, RedHat） →データベース：ORACLE Database、PostgreSQLｔ、MySQL/MariaDB、SQLite3 →クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)　など 変更の範囲：会社の定める業務

【サントリーグループの安定基盤／フラットな社風／完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／ご家族も利用可能な福利厚生サービスあり／平均残業時間10〜20時間程度／夜間対応なし】 サントリーウエルネスのコンタクトセンターで働く従業員が、より働きやすい環境で業務が行える様、IT技術を用いて業務改善提案やシステム導入、アプリケーション開発などを行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ・IT技術を用いた業務改善提案 ・RPA(UiPath)の要件定義・設計、開発・運用・保守 ・コンタクトセンターで利用する業務アプリケーションの要件定義・設計、開発・運用・保守 ・新たな業務アプリケーションの導入企画　 ・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント ・システム開発委託先のマネジメント ■組織構成： 運用企画チーム　男女計6名(マネージャー、リーダー、チーフ各1名　メンバー3名／30代中ごろ〜40代） ■入社後の流れ： 〜1カ月目 ・オリエンテーションと研修 先輩社員との同行や連携を通じて業務を学びます。 2〜3カ月目 メンバーと協働して業務にあたっていただきます。 ・運用保守業務の担当 ・RPA自動化機能の保守・新規構築、要件定義と設計の補助 4〜6ヶ月目（独り立ち） ・プロジェクトマネジメントのサポート ・データベース連携の設計 ・他部門アセスメント 2〜3年目以降(経験実績に応じて) ・マネージャー補佐（ユニットリーダー職） ・社内課題への企画提案/推進 3〜5年目以降(経験実績に応じて) ・マネージャー業務全般（課長職） ■組織構成： 社員：8名、一般契約/スタッフ：2名 性別構成：男：6名、女：2名 年齢構成：30代〜50代 ■当社について： セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売ナンバーワンであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

「人」と「技術の継承」をキーワードに、 大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、 RPA開エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※在宅勤務で対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください！ 【開発環境】 〜大手金融機関様のUiPathを活用した業務自動化案件〜 要件定義から開発以外では設計書や手順書のマニュアル作成など リリース後は、保守や改修などに移行していただきます。 ★2年以上の長期プロジェクトへ配属予定です 【主な開発言語】 ・WinActor ・AUTORO ・UiPath ・Automation Anywhere など ■サポート体制 ・営業担当が定期的に面談を実施し、仕事で目標や感じている悩みごとを相談できます。 ・お客様先で特別なお困りごとがあれば、200 名規模の組織ですが代表もその解決に動き、 持続可能な打ち手を一緒に考えていただけます。 ■キャリアパス： 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は80％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 情報系システム(債権等の情報管理、取引先・顧客管理等）や、市場系システム（信用関連、資金繰り関連等）の開発、保守 ・RPA(Uipath)の開発、保守 UipathからPowerAutomateへの移行や、VBAで作成されているEUCツールのローコード化への移行 ・基本設計から詳細設計や開発、テスト、本番移行まで一連の業務を経験できます ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE／社内システムの企画・開発・改修を担当！フルスタックにエンジニアスキルを磨ける環境】 ■概要 ・社内システムの企画／設計／開発／運用 ∟Google Workspace、slack、Zscaler、Onelogin、Microsoft Entra、Uipath、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステム等 ・問い合わせ対応 ・社内外関係者との調整、交渉 ■魅力 以下のプロジェクトに参画頂き、上流工程から下流工程まで、クラウドのサーバ構築・開発・運用に携わっていただくことで、フルスタックにご活躍頂けます。 ・ID管理/SSOシステムリプレイス（OpenIDM/OpenAM/Onelogin→Microsoft Entra） ・RPAリプレイス（UiPath→Microsoft Power Automate） ・クラウド to クラウド移行（FJcloud-V→Azure/AWS） 特にID管理/SSOシステムリプレイスにおいては、システムのシンプル化やID変更情報の管理一元化などにより長年抱えている課題を解消したく、企画から関わり一緒にご対応いただける方を募集します。またAI活用による社員の業務効率化などにも積極的に取り組んでおり、新しい技術に触れ、取り入れていく環境があります。 ■魅力 ・PCをはじめ様々な最新機材の企画、検証導入に携われるので様々は機器に触れることでIT分野の知識の幅が広がる ・最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能 ・スペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意あり ■技術支援 ・自己研鑽に対する費用補助あり（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） ・社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加可能 ・社内で行われているフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会への参加や主催が可能 ・Udemyの講座が無料で視聴可能 ■原則出社 原則出社を基本としています。また、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会等を通じ、環境づくりにも力を入れています。 ※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能（諸条件有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応〜 ■業務概要： これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきた当社にて、社内SEのIT全般管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼社内構築 ・Salesforceによる 業務効率化 ・PowerPlatformによる業務効率化 ・AIによる業務効率化 ▼社内IT部門管理 ・端末管理 ・情報セキュリティー管理 ▼社外プロジェクトサポート ・PoC ・提案資料作成 【開発環境】 ◆メイン ・Salesforce ◆その他 ・AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等 ・LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等 ・プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等 ・その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析 （何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します） 全領域可能！ 【本ポジションの魅力】 ・社内の社員がみんなITプロ集団のため、様々な刺激を受けながら社内のITを自由に構築できます。 ・ITに係る全ての領域において触れることができ、自分で作り上げることが可能です。 ・社内の仲間に貢献したい！支えたい！自分の力を存分に発揮でき成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE募集／基幹システム開発／残業月10h以内／家賃補助あり／インテリアEC「LOWYA」運営企業／受注・出荷などの基幹系開発／福岡勤務◎〜 基幹業務（受注・出荷・発注・入荷・在庫・入金など）の最適化と高度化を担うシステムの企画・開発・運用・保守を担当いただきます。 基幹システム／商品/受発注／貿易／倉庫管理／CRM等のSCMシステムの設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用などを予定しています。 ■募集の背景： SCMをはじめとし、LOWYAバックオフィスシステム全般とサポート領域が非常に広い基盤システム部です。 現行システムのサポート並びに新規テーマの開発を進めていますが、LOWYAのスケールアップに向けたシステム企画の立案、並びに長期的な課題の解決に至っておりません。 基幹業務システムを通じて、LOWYA事業のスケールアップの実現のため、システム企画の立案や現状の課題解決を図っていきたいと考えています。 ■やりがい： 社内の基幹業務システムにおいてはビジネス部門の声を直接聞くことができ、自分が開発・改善したシステムが与える影響を目の当たりにすることができます。 新たな機能開発やメンテナンスに留まらず、業務改善にも積極的に関わることができます。 会員数145万人が利用するLOWYAサイトの全バックオフィスとしての基幹業務システム・関連システムの構築、サポートに携わることができるため、大小の改善に携わることができます。 ■お任せしたい業務： 開発リーダーのもとで各プロジェクト、各プロダクトの設計・開発・改善・サポートに参画頂きます。主な業務内容は、社内システムにおける企画、要件定義、各種設計、開発、試験、提供、サポートと上流から下流まであります。 上流工程におきましては、ビジネス部門への提案、要求・要件の擦り合わせ等もあり、システム側面からの提案にも取り組んで頂きたいと考えておりますため、ご経験とスキルに応じてお願いしたいと考えています。 ※RPAサポート RPAのご経験がある方については、現在稼働しているRPA（UiPath）のサポートを行って頂きます。（現在のところ新規開発は予定していません） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するエンタープライズ企業に対してのバックオフィス業務の高度化・効率化を手掛ける／NTTデータグループの安定性◎〜 ●親会社との連携により超大手企業からの案件メイン ●NTTデータの安定基盤×UiPath・AIなどの最新技術に携われる ■業務内容： 当社の新たなビジネスを通して事業拡大を目指すための増員です。 本ポジションは、業務自動化プラットフォームである「UiPath」の開発チームにおけるプロジェクトマネージャーです。 既存顧客への拡大提案や新規顧客への新サービスの立案、新技術の掌握、チームマネジメントなどをメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案 ◎顧客課題解決のための新技術の調査・提案 ◎既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討 ◎開発チームのチームマネジメント ◎後輩社員の育成（業務フォロー・評価など） ■働き方 ・所定労働7.5時間 ・週3日リモート／週2日出社(コミュニケーション図るのが目的なので曜日指定・(火)(金)) ・残業：プロジェクト次第ではあるが、基本的に月20h程度 ・有給：チームでタスク共有しているので、休みやすい環境 ■ポジションの魅力： ●AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる● 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。 ●「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる● 顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等も行います。 営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。 ■組織構成： DS事業本部　ビジネスイノベーション事業部　ハイパーオートメーション部は、BP含め15名程度の組織です。 変更の範囲：当社が指示する業務

〜京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／年次有給休暇の取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画〜構築・運用保守を担っていただきます。将来の係長候補としてチームのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステム ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM）など 京阪グループならではの業務として、京阪電鉄の鉄道関連システムの運用保守業務など、多くのお客さまや従業員が利用する影響力の大きな、重要な仕事に携われます。 また、最近では京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができることも大きな魅力です。 ■ミッション グループ会社の課題を紐解き、共に解決していくコミュニケーション能力、構想力、実行力が求められます。また、課題解決にあたり、社内外との交渉・調整力も求められます。 加えて、将来の係長候補として、人やプロジェクトのマネジメント経験・スキルのある方を求めています。 ■組織構成： IT事業部43名 ※初期配属先のアプリケーションチーム：12名 ※2025年9月1日現在 ■当社の魅力： 当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身のペースで作業したい方向け／コアタイムなしのフルフレックス／平均6.5時間/月（2024年ITエンジニア実績）〜 ■業務概要： 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例： 公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化（直契約／基本設計〜テスト／Winactor／北海道全域／1名〜2名体制／1か月〜3か月程度） ■業務の魅力： ・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ます。 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／年次有給休暇の取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画〜構築・運用保守を担っていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステム ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM）など 京阪グループならではの業務として、京阪電鉄の鉄道関連システムの運用保守業務など、多くのお客さまや従業員が利用する影響力の大きな、重要な仕事に携われます。 また、最近では京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができることも大きな魅力です。 ■ミッション グループ会社の課題を紐解き、共に解決していくコミュニケーション能力、構想力、実行力が求められます。また、課題解決にあたり、社内外との交渉・調整力も求められます。 加えて、将来のリーダー候補として、人やプロジェクトのマネジメント経験・スキルの取得・向上に積極的な方を求めています。 ■組織構成： IT事業部43名 ※初期配属先のアプリケーションチーム：12名 ※2025年9月1日現在 ■当社の魅力： 当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休122日・完全週休2日・有休推奨◎・有休取得率79.2％／男性育休取得率53％】 ■業務内容： 製造、物流、建設等、幅広い業種のシステム開発に携わっていただきます。 ご自身のスキル、経験を活かし案件に携わることが可能です。 一つのPJの期間は半年〜１年程で、当社が主体となって案件を動かしているものも多数あります。また、DXへの取り組みとして、RPAを用いた業務効率化推進などのプロジェクトも増加中です。 ＜企業向けシステム開発／割合：80％前後＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC/S、Webアプリケーション開発 ※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） ・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 ・言語：DB…Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS （2）Office365／SharePoint／Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種DXソリューションの利用支援：RPA（Uipath、WinActor）ロボット開発および利用支援／教育、PLMソリューション導入支援 ■アピールポイント： 【安定経営】東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス 【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 ■当社について： ・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト＆サービスを提案します。 ・顧客密着で、ご要望に沿った提案〜開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。 ・東証プライム市場上場企業として1600名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎〜 ■業務内容： ・経営管理部門にて、全社横断のDX推進を担当。戦略立案〜実行まで幅広く関与し、RPA導入やデータ基盤整備など、攻めのデジタル改革を主導いただくポジションです。 ※システム開発や業務改革の経験を活かし、DXリーダーとして活躍したい方歓迎です。 ■業務詳細： ・DX戦略立案：業務プロセス分析、KPI設計、ROI評価 ・業務改善：RPA導入（UiPath等）、BPR推進 ・データ基盤整備：BI／データレイク設計、可視化（Tableau／Power BI） ・PM：ベンダー管理、要件定義〜納品・導入後対応 ・社内変革：全社研修、ガバナンス整備 ■当ポジションの魅力： ・経営層と近い距離でDXをリードでき、裁量大。実行スピードも早くやりがいのある環境です。 ・豊田通商グループの安定基盤で、介護有業制度（2年目より年間93日）や再雇用制度（65歳）など、長期的な働きやすさも両立。 ・柔軟な働き方（在宅勤務・フレックス）も整っており、ライフステージに応じたキャリアが築けます。 ■当社について： プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。 「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲：当社業務全般

〜SI出身歓迎／基幹システム刷新済みで、改善・企画に注力できる環境／AI・RPA活用／大丸松坂屋グループ／年間休日１２０日以上／ベンダ—とのやり取りが主の社内SE職〜 ■業務内容： 社内システム関係における業務全般をお任せします ・IT戦略の策定と情報システム企画 ・情報システムの構築・運用・保守 ・社員のITまわりに関するサポート・ヘルプデスク ・ベンダーとの調整業務／社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ ・インフラ周り（サーバ・ネットワーク関連）の保守、改善、設計、構築、提案 ・社内各拠点からの問い合わせ対応 ・各種システム運用および保守 ・PC等のキッティング ・ベンダーへの支持・折衝 ・RPA（UiPath）を使った業務効率化 ・OS：Windows、一部Linux ※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしていますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただくことを期待しています。 ※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入社グループ会社を中心にITベンダー様に依頼しています。 ※AI（企業版ChatGPT）を導入しています。 ■部署構成： 室長（50代）、メンバー8名（60代、50代、40代、30代）、全員男性 ■やりがい・魅力： 当社ではDX推進により、新事業創出、ビジネス拡大の実現を目指し、2025年3月に基幹システムを刷新が終了しております。業務の標準化や新しい技術を取り入れた業務効率化は、重要戦略の一つと位置づけられており、ITシステム整備を今後更に強化を進めていきます。 当ポジションでは、商社ならではの様々な業態、商流に合わせて最適なソリューションを提案・構築・運用していくことがミッションです。まずは社内システムの運用関連の業務からご担当いただき、徐々に企画立案といったシステム導入にも中心メンバーとして携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり/フレックス◎年休126日/大手外資系IT企業出身者のもとスキルアップ◎〜 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 昨今DX化への注目が集まっておりますが、真の業務自動化に向けて今の業務プロセスを可視化し、どこにメスを入れていくのかを明確にする必要があります。本ポジションでは、業務プロセスの可視化ツール“iGrafx”やRPAツール“UiPath”等を活用した、業務プロセスの可視化〜自動化に向けたソリューション営業をお任せいたします。 ■扱うサービス“iGrafx”について 導入社数4000社（うち、上場企業800社）、銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツールです。大手カード会社、大手都市銀行、大手ホテルなどでのコンサルティング実績があります。まだ現在程の知名度が無かった20年程前から当社で取り扱いをしており、現在は日本の総合代理店としての地位を確立。総務省より令和7年に向けた自治体DXが促進されており、民間企業に限らず官公庁での導入も進んでおります。 ■業務詳細 iGrafx,UiPathを主としたソフトウェア製品販売、関連するコンサルティングサービスを法人向けにご提案していただきます。 クライアントの経営方針を把握し、お客様とのリレーションを構築しながら、業務プロセスの改革や効率化に向けて課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。既にお取引のあるプライム企業の案件をお任せする予定です。 ※案件はチーム単位で実施しますので、プロジェクトマネジメント等の知識・技能も身につけられます。 ■組織構成 ・DX営業部全体で17名、うち担当営業が10名 ※大手外資系IT企業出身の管理職や先輩社員のOJT・トレーニングにより製品知識を身につけながら着実にステップアップできるます。 ■当社について ・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。 ・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。 ・全社の残業時間は月28hで、8h労働の企業に換算すると残業18h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月22ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月20ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は20h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業向けのシステム開発に従事／テレワークあり／幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など成長をサポート／残業月平均16H／年休125日／土日祝休み／住宅手当・家族手当】 大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当いただきます。 ■業務内容： 業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。当社でそれぞれの担当者を揃えてチームを構成しプロジェクトへ参加する事や、特化した技術者のみでのプロジェクトへの参加など、様々なシチュエーションに臨機応変に対応出来ます。 客先常駐でのシステムエンジニアリングサービスが当社の軸であり、その上で、現場作業及びテレワークという働き方があります。 ■業務のポイント： 様々なプロジェクトがありますので、ご経験やご希望に合わせての配属となります。言語・OS・ツールなどにおいては、いずれかの組み合わせ、もしくはいずれかの経験が必要となりますが、新たな業務（言語・ツールなど）にチャレンジ頂くことも可能ですので、ご応募の際にご相談下さい。 ・既存スキルで参画いただくプロジェクトに関しては、更なるレベルアップや上位ポジションへの転換を目標とし、新たな技術習得の場合は、研修や学習、OJTを併用し各人の成長をサポート致します。 ■技術： 開発言語：Java、C、JavaScript、Oracle、Python他 データベース：SQL、PostgreSQL他 OS：Windows、Linux、Oracle他 ≪RPAプロジェクト≫ 開発言語：VBA、VB.net OS：Windows RPAツール：Uipath、PowerAutomate ≪Salesforceプロジェクト≫ 開発環境：Salesforce、Apex/VisualForce ■当社の魅力： ・長く存続している理由のひとつは「信頼と実績」であると思っています。「お客様のために真摯に取り組む姿勢」は、途切れることなく次世代に引き継がれているイクシングイズムです。 ・個々が尊重され社員が働きやすい環境づくり、モチベーション維持につながる社内体制の整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業向けのシステム開発に従事／テレワークあり／幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など成長をサポート／残業月平均16H／年休125日／土日祝休み／住宅手当・家族手当】 大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当いただきます。 ■業務内容： 業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。当社でそれぞれの担当者を揃えてチームを構成しプロジェクトへ参加する事や、特化した技術者のみでのプロジェクトへの参加など、様々なシチュエーションに臨機応変に対応出来ます。 客先常駐でのシステムエンジニアリングサービスが当社の軸であり、その上で、現場作業及びテレワークという働き方があります。 ■業務のポイント： 様々なプロジェクトがありますので、ご経験やご希望に合わせての配属となります。言語・OS・ツールなどにおいては、いずれかの組み合わせ、もしくはいずれかの経験が必要となりますが、新たな業務（言語・ツールなど）にチャレンジ頂くことも可能ですので、ご応募の際にご相談下さい。 ・既存スキルで参画いただくプロジェクトに関しては、更なるレベルアップや上位ポジションへの転換を目標とし、新たな技術習得の場合は、研修や学習、OJTを併用し各人の成長をサポート致します。 ■技術： 開発言語：Java、C、JavaScript、Oracle、Python他 データベース：SQL、PostgreSQL他 OS：Windows、Linux、Oracle他 ≪RPAプロジェクト≫ 開発言語：VBA、VB.net OS：Windows RPAツール：Uipath、PowerAutomate ≪Salesforceプロジェクト≫ 開発環境：Salesforce、Apex/VisualForce ■当社の魅力： ・長く存続している理由のひとつは「信頼と実績」であると思っています。「お客様のために真摯に取り組む姿勢」は、途切れることなく次世代に引き継がれているイクシングイズムです。 ・個々が尊重され社員が働きやすい環境づくり、モチベーション維持につながる社内体制の整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！社内IT業務幅広く担当！就業環境◎〈残業月22ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上〉】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能で、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程メイン /信用情報×金融の先進性/業界最大手の安定基盤有/残業13時間程度】 ■ポジションの魅力 ・業界最大手の安定基盤 × 信用情報 × 金融の先進性 ・自社システムの企画・管理・推進に携われる上流工程メインの業務 ・残業月平均13時間／転勤なし／働きやすい環境 ・AI、RPAなど最新技術の導入推進 ■業務内容 ＜業務特性＞ 当社加盟会員または業務部門からの要件に基づいた開発を行い、本番リリースまで案件全体の実行・管理を担当します。自社のみでの開発ではなく、システムパートナー企業との協業となるため、管理中心の業務が主になる場合もあります。 ＜業務詳細＞ ・新規システムや既存システムの機能追加及び改修による企画、要件定義、ベンダーコントロール、設計、コーディング（一部）、テスト ・BIを使用した法令に基づく外部公表数値の作成や、当社データの統計の作成 ・開発案件の企画、その補助、案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理や事務対応全般 ＜開発環境＞ 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows RPAツール：Microsoft PowerAutomate、UiPath ■キャリアプラン 入社後は、OJTを通じて先輩社員とともに実務を通じて、社内業務やシステム構成に関する知識を習得。 自社システムの運用・管理が中心であり、業務部門との連携や改善提案など、上流工程に関わる機会が豊富です。 業務に慣れた頃、小規模なプロジェクトにおけるシステム企画・管理・推進、運用保守、パートナー企業との業務調整などをお任せします。将来的には、業務推進支援やマネジメント、さらには社内システム全体のアプリケーション開発・統括など、より広範かつ専門性の高い領域に携われます。 ■就業環境 ・オフィスカジュアル勤務 ・リリース・障害対応：休日・夜間対応は年2〜3回程度 ・転勤なし ■組織構成 20代2名、30代3名、40代3名、60代1名 ■研修制度 ・入社時研修あり ・社外研修受講可能（業務と並行して実施） ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムの安定稼働は、開発部門の重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務