【関西｜リモート有】DXエンジニア｜設立以来50年以上無借金・黒字経営｜RPA・SaaS構築株式会社ＫＹＯＳＯ
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募集
仕事内容
■本ポジションのミッション： 「製造業DXを実現するNo.1サービス」を事業戦略として推進しています。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、SaaSやRPAの開発・保守実務に加え、顧客の潜在ニーズや課題を発見し、伴走しながら解決するエンジニアとしての活躍を期待します。独立系のSlerのため、特定のペンダーや製品に縛られず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 ■具体的には： ・SaaS（kintone等）やローコードツール、RPAを用いた最速の課題解決 ・「現場で何が起きているか」を重視した、手触り感のあるシステム開発 ・顧客との定例会を通じた、継続的な改善提案（伴走型支援） ■業務内容： ・技術力:RPA（BizRobo!、 UiPath等）やSaaS（kintone、Zoho等）を用いた業務DX化・効率化の設計〜運用保守 ・技術×対人スキル: 単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ・組織力：チーム体制での開発を通じ、将来的には上流工程やリーダーとしてチームを牽引 ■キャリアパス支援： ・コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR（業務改革）スキル」を習得。 ・長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援します。 ・まずは得意な開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程やPL／PM業務へとステップアップが可能です。 ■仕事のやりがい： ・大手SIerでは味わえない、エンドユーザーとの直接対話。自分の書いたコードが、翌日に現場の「楽になった」に繋がる手応えを実感できます。「また地域に根差した企業の支援に携わるからこそ、地域への社会貢献を肌で感じることができます。 ・具体的には・・・：顧客の経営者や事業責任者とプロジェクトを遂行する関係性があり、見える化、ワークフロー化、情報一元管理を通じて効率化やデータ活用に向けたプロジェクトを弊社が主体となって遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 510万円〜690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円〜453,000円 ＜月給＞ 334,000円〜453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業20時間想定の場合です（固定残業ではありません） ■賞与：年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■全社残業平均時間：15時間／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日： ・年間125日（2025年度実績） ・完全週休二日制：土曜、日曜、祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点：10日、最高付与日数：20日 ・平均取得日数：17日、平均取得率：77.5％
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社手当に基づき支給（全額） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格報奨金制度あり：取得資格に応じて報奨金 （5,000円〜80,000円）と受験料を支給 ■社内各種技術研修及び勉強会 ■社内組織開発研修、外部研修受講 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（対象従業員利用可／利用率86％） ■フレックスタイム制（対象従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可／6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給） ■産前産後休暇
選考について
対象となる方
■必須：いづれか ・開発経験4年前後（言語：ローコード、Java、C#、PHP等、パッケージソリューション等） ・社外向けDX化におけるヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験4年前後 ■歓迎： ・業務に必要となった資格を取得した実績 ・リーダー経験
会社概要
会社名
株式会社ＫＹＯＳＯ
所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
代表者
代表取締役社長 岡田 恭子
事業内容
■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
従業員数
506名
資本金
370百万円
平均年齢
40.1歳
