〜東証プライム上場クライアント専任でお任せ／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界〜金融業界まで幅広い顧客との取引〜 ■ミッション 東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し、30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・LP制作等、運用案件進行（短期） ・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期） ・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期） ・サイト改善提案 ※案件の規模は単一のランディングページ〜大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々です。 ■案件について ミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトです。 高い業務レベルとスピードが求められる環境で、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。 大規模サイトや高度なシステムに携わることで、確かな成長とWebの仕事に誇りを持てる経験が得られます。 ■魅力 LP制作〜商品プロモーション、Webアプリ構築、継続的な改善提案まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。大規模かつ高度なシステム、スピード感のある意思決定が求められる環境で実務経験を積むことで、国内トップクラスのスキルを身につけることができます。 大手企業と向き合いながら、Webの上流から下流までを一貫して担い、成長と仕事への誇りを実感できる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■研修期間 入社後に大阪客先での研修を実施する関係で、3か月間大阪に滞在していただきます。 マンスリーマンションを借り上げ予定のため、滞在費負担はございません。 ■当社について 2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社勤務可能／経験を活かしプロジェクトをリード頂きます！コンシューマー向けWeb大手案件多数/日本最大規模の独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に連続で認定□■ ■業務内容： ・スキルアップを強く希望している技術者を求めています！当部で得意とするWeb系アプリケーションの開発案件について、提案〜要件定義、設計、開発、運用各フェーズに対して、ご経験に沿ったフェーズを担当していただきます。 現在多数のプロジェクトを遂行しており、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションがございます。 ・キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきましょう。案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。 ※開発の一例：Webアプリ、スマホアプリ開発、クラウド構築（AWS)アジャイル開発 ◆キャリア： プロジェクトマネジメント経験を積んでPMを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパス等、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ◆部門に関して： （1）部所の基本戦略 ネットサービス事業部は先進のテクノロジーとアイデアでお客様のネットサービス事業に新しい価値を提供することを目指してます。当部門はWebサービスとセキュリティを基本戦略として活動しております。 Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、 約７割がWebアプリケーション開発の技術者です。アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながらオールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げてます。 ・セキュリティ分野については、2020年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げており実績を積み上げております。 また、IoT向けファジングツールRaven for Fuzzingの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。 （2）部所の経営方針 ・技術力と人間力の研鑽 ・楽しく仕事する ・6Sの徹底(整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法) （3）その他 ・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社しております。

【国内最大級のSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・昨今、産業用機器や精密機器業界において、DX化、IoTへの取組みが進んでおります。ただし、それを取り巻く技術要素は幅広く、組込みの技術から、制御技術、Web/クラウド技術を組み合わせ大きなソリューション構築が求められております。 ・当社では、産業機器業界、特に医療機器を中心に、メーカ様のIT化、IoT化の推進を進めており、そこに紐づく技術要素は、年々多岐にわたっております。 この市場の拡大に合わせ、Web・クラウド、インフラ、アプリケーション、組込み等、マルチに対応出来る、または、マルチに対応できるようになりたい技術者を募集しております。 ■業務概要 ・上流設計から運用保守までを手がける、プロジェクト管理 ・制御機器からWeb・クラウドまで含めたシステムの設計業務 ・組込みRTOS、Windows/Linuxアプリケーション、Web通信、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、インフラ構築等、様々な開発業務 ※SEとして、色々な言語やアーキテクチャにチャレンジするところから参画頂く事も可能です。既にフルスタックな実績をお持ちの方には、幅広い業務を実施して頂きます。本業務を通じて、幅広いITスキルを身に着ける事が可能です。 ■部署について：医療機器を長らく開発してきた中で培った、専門的なスキルをもって、お客様をリードした開発を行っている部門です。組込みからWeb、クラウドまで幅広い開発を行っており、それぞれ専門特化したメンバが日々医療業界のIT化促進に貢献しております。 当社では以下の３つのキーワードで医療業界のIoMT化に貢献しております。 （1）医療系開発の法規制へのサポート （2）セキュリティー対策 （3）クラウド技術 当社の医療系開発の取組み紹介ページ https://www.fsi-embedded.jp/iomt ■当社の魅力： ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ＜就業環境＞ ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

〜東証プライム上場クライアント専任でお任せ！／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界〜金融業界まで幅広い顧客との取引あり〜 ■メインミッション 東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し、30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・LP制作等、運用案件進行（短期） ・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期） ・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期） ・サイト改善提案（随時） ※遂行いただく案件の規模は単一のランディングページ〜大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々です。 ■案件について ミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトです。 高い業務レベルとスピードが求められる環境で、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。 大規模サイトや高度なシステムに携わることで、確かな成長とWebの仕事に誇りを持てる経験が得られます。 ■魅力 LP制作〜商品プロモーション、Webアプリ構築、継続的な改善提案まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。大規模かつ高度なシステム、スピード感のある意思決定が求められる環境で実務経験を積むことで、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。 大手企業と向き合いながら、Webの上流から下流までを一貫して担い、確かな成長と仕事への誇りを実感できる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■当社について 実質無借金経営を続けていると同時に、2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略から分析まで一気通貫で担当／裁量大◎／市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／残業15時間程度／基本土日休み／週1在宅勤務／年休120日】 ■ポジション概要 自社で展開する各種サービスのWEBマーケティングをお任せします。制作、マーケティング、システム開発・保守をすべて内製化しており、一貫した施策の実行が可能です。各事業は基本的に、WEBマーケター1名とWEBディレクター1名で担当しており、裁量の大きな環境です。 ※担当事業によっては、自社アプリおよびLINE公式アカウントの運用・最適化、CRM施策の推進もあわせて担当していただきます。 ■業務内容 ・各事業の担当者とコミュニケーションを取り、課題や要望をヒアリングしサポート ・1〜2事業を担当し、データ分析と施策提案を実施 ・定期的なMTGや日常的なやり取りを通して施策実行まで伴走 ・広告運用はグループ会社と連携しサポート ・Webサイト改善はWebディレクターと連携し調整 ・オンライン・オフラインのマーケティング施策を企画・実行 【ご担当予定のWebサイト例】 ・リユース系ECサイト「トレファクファッション、トレファクオンライン」 ・レンタル系ECサイト「Cariru、Cariru BLACK FORMAL」 ・出張訪問買取のサービスサイト「トレファク出張買取」など ■組織構成 マーケティング課…社員6名、アルバイト3名 ※入社後は、グループ内のメンバーや事業担当者とコミュニケーションを取りながらOJT形式で業務を開始し、徐々に担当範囲を広げます。勉強会や情報共有でスキルを習得し、定期的な進捗共有でチーム全体の取り組みを把握できます。 ■当社の魅力 １）リユース市場の成長：環境意識の高まりと共に、リユース市場は今後も拡大が予測され、持続可能な社会に貢献するリユース業界は重要な役割を果たします。 ２）デジタルシフトとオンライン戦略：トレジャー・ファクトリーは、店舗展開とオンライン販売の強化を推進。デジタルマーケティングの重要性が増す中、顧客満足度向上のために積極的なデジタル戦略を展開しています。 ３）持続的な成長と革新：新業態の開発や成長機会の追求を通じて持続的な成長を目指しており、現在12業態293店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制あり／豊富な研修プログラムなど、エンジニアとして長期的に働きやすい環境が整っています】 ■業務内容 商用車排気系の搭載設計業務をお任せいたします。 ■工程 ・メカ部品の開発 ・CATIA図面作成 ・設計検討書作成 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■ このような方におすすめ ・業務系・Web系開発の経験を活かし、より幅広い業界の案件に挑戦したい方 ・JavaやC#などの言語での開発経験があり、基本設計〜保守まで幅広く携わりたい方 ・教育制度・キャリア支援が整った環境で、着実にスキルアップしたい方 ■ 業務内容 ・弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のアプリケーション開発 をお任せします。 ・業界・案件の幅が非常に広いため、ご経験・スキル・志向に応じて最適なプロジェクトに参画いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計から詳細設計への落とし込み ・仕様書・設計書の加筆・修正 ・Java / C# を中心としたコーディング ・テスト仕様書の作成 ・単体・結合テスト実施 ・デバッグ対応〜運用保守 ※スキルに応じて、要件定義／企画立案／顧客折衝など上流工程にもチャレンジ可能 ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクセンチュア出身の社長が創業／グロース上場／年休124日／拠点立ち上げメンバー／要件定義など上流から経験可能】 ■業務内容： 当社は東京に本社をおく、経営コンサルやITコンサルを中心にサービス提供を行っている独立系コンサルティングファームです。東京、福岡、その他各地から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行する役割を担っていきます。 ■業務詳細： 主にwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。また、事例としては以下のようなプロジェクトがあります。 （1）Webラーニングシステム開発（自社案件）／開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB （2）営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL （3）大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL （4）ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift ※北九州事業拠点のミッションは「顧客ニーズに応えたシステムを上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。 ■当社の魅力： ◇当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流〜デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模〜大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ◇メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ■当社について： アクセンチュア出身の社長により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファームです。当社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めたネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。またコンサル事業だけではなく、SI事業、人材サービス事業、デジタルマーケティング事業等複数の事業を抱えている成長企業です。

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■仕事内容： 5名〜25名程度のチーム体制で、オープン系基盤の構築/更改/保守をご担当いただきます。 【顧客】 金融系企業との直接契約が中心です。 【使用技術】 ・OS(AIX,Linux,Unix,Windows Server) ・HW(VMware,Hyper-V) ・NW(Communications Server,Edge) ・ミドルウェア(Oracle, Db2Web,Apache, WebSphere Application Server Network Deployment, IBM HTTP Server,MQ, HULFT,JP1, Ansible,PowerHA,IBM InfoSphere Information,Docker, Kubernetes) 【環境】 ・AWS ・Azure ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場企業です ◎年間休日120日以上かつ土日祝休♪ ◎フレックス勤務可能 ◎資格取得奨励制度あり ◎当社はカンパニー制度を導入しており、愛媛カンパニーでは、愛媛県松山市に拠点を構えながらも松山のお客様だけでなく高松、広島といった近隣のお客様、さらに関東、関西圏のお客様へ業務系開発事業を展開しております。 将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャをお任せしたいと考えており、そのための各種学習ツールや研修も提供いたします。 ■業務内容： 開発PGとして当社のWeb・業務システム開発案件に参画していただきます。 作業場所は、松山事務所内もしくは松山市近隣のお客様先で業務していただきます。 （案件によりリモート併用あり） ご経験、ご希望を考慮し、案件参画を検討、ご相談いたします。 【開発例】 ・社会インフラ（電力系）業務システム開発支援、受託開発 ・通信系・公共系・製造系の業務システム開発支援、受託開発 ・Webフロントエンド、バックエンド開発、受託開発 ・AI検証、ローコードを活用したシステム開発 ■組織構成： ・平均年齢34歳と若い社員が多く若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。 ・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます。 ・今後については、100名体制を目指し愛媛県松山市から全国のお客様へシステム開発で支援していきます。 ■特徴・魅力： 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。

〜TOYOTA自動車に採用される部品を製造！世界で求められる技術を学べる！／アイシングループ傘下／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり〜 CVT（世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）用金属ベルトを製造販売している当社にて、技術職として製造機械の保全などをお任せします。 一人前になるまで、1年目はOJT、2年目から取組みやすい改善企画等をお任せする予定です。日々の業務として、設備不良の声に対する改善、新設備導入企画にともなうメーカー折衝や現場折衝等も担っていただきます。 ■主な業務内容： （1）生産設備及び原動設備の突発修理対応と技術サポート、予防保全の計画立案と実施 （2）設備故障した原因究明と再発防止の対策を立案し実施　 （3）故障件数、修理時間修繕費データを層別、解析して問題点を抽出 （4）予知保全（傾向値）の機器選定と診断実施に当たっての計画立案　 （5）休日でのメーカー立会（安全監視、工事内容確認） ＜組織構成＞20代が1名、30代が1名、40代以上の管理職を含めて4名で構成されています。 ■教育研修について 係長である30代の社員のもと、OJTにて研修を行います。上記（1）の業務は既に年間計画が出来ているので、スケジュール通りに先輩社員と共にご担当頂く事とのなります。上記（2）の業務に関しては、協力会社や工事業者の方とも相談しながら進めて行く業務となりますので、まずは日程調整などの段取りの業務からお任せしていきます。 ■当社の魅力・特徴 愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社です。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシンAW」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVT用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています。国内唯一の. CVTベルトの制作メーカーである当社の製品は、TOYOTA車の『カローラ』『ヤリス』『RAV4』『ライズ』などが挙げられます。北米をはじめ新興国等、海外市場のシェアが拡大しています。CVTは、エンジンの力をタイヤに伝える重要な部品であり、”優れた燃費性能”と”滑らかなドライブフィーリング”の実現に欠かせません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤／上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能／幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる〜 ■案件の特徴： 製造業、金融、エネルギー業界を中心としたWeb、業務系の開発プロジェクトがあります。AI開発におけるPoC案件も多数手がけているため、AIモデルを組み込むシステムやアプリケーション開発に携わることができます。 案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカーやエンドユーザー）との距離が近い点も特徴です。 ■対応フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験（実機デバッグ）、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー ※上流〜下流まで対応いただきます。 ■入社後の業務： 社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。 ・仕様理解 ・設計（基本設計／詳細設計） ・実装 ・試験 社内での経験を積んだのち、顧客折衝（仕様調整、見積もり調整など）も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。 ■組織構成： チームは30代〜40代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。多くの案件は3〜10名規模のチーム体制で進めており、自社内での開発案件も多数あります。客先開発の場合も複数名で参画するため、一人で常駐することはなく、安心して働ける環境です。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■開発案件例： ◆デリバティブ取引管理システムのアプリ開発及び保守 エネルギー業界におけるデリバティブ取引管理システムのパッケージ開発案件です。エンドユーザーの要望に合わせ、要件定義を含む、上流〜下流までの業務を行っています。 ◆開発環境 OS：Windows10 ◆開発言語 C#、SQL 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績98.2%／応募意思不問／工業高校卒業者歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください ◇設計職（機械・電気） 自動車、半導体、産業機械など分野を問わず幅広い大手メーカーでの設計業務です。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場として活躍いただくこともございます ◇フィールドエンジニア職 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無く安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です ◇生産技術 大手メーカーでの生産技術の業務です。IoTやDXに向けた最先端のテーマに携わることができます ◇品質保証 機械系・電気系どちらも案件がございます。基本的には、品質保証→設計開発職へと中長期スパンでチャレンジいただきます。同社の７割は設計・開発案件となりますので、上流工程にチャレンジできる環境が整っています。もちろん、志向性に合わせて品質保証のキャリアを極めることも可能で、様々なキャリアの選択肢がございます ※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力 ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心の為、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件多数／残業10時間以下／チーム制／待機ゼロ／40年以上安定経営を実現〜 ■業務内容： 当社では、WEB系・業務系システムの開発をはじめ、プライム案件を含む多彩なプロジェクトがございます。 要件定義・設計・開発・テストを中心に運用・保守など、幅広いフェーズがあり“プロジェクトは選択制”(100％IT関連業務)なので、ご自身の今後のキャリアを見据えた業務を選択し遂行・キャリアアップできる環境です！ ＜プロジェクト例＞ ★漁業関連Webアプリ開発 概要：魚種判別Webアプリ開発〜テスト 言 語：JavaScript、CSS DB：DynamoDB ライブラリ：React 環境：Windows10、Linux ★大手飲料メーカー様向けシステム開発 概要：自動販売機管理システム開発〜テスト 言 語：Java DB：Oracle 環境：Windows10 ＜ポイント＞ 案件先のプロジェクトは基本2名〜10名のチーム体制で進めるため、上司や同僚からのサポートを受けられる環境が整っています。 【フォロー体制の手厚さ抜群！】 入社後には入社1週間・1ヶ月・3ヶ月を経過後に定期的に、現場の上司（技術者）以外で人事担当が面談を実施！ 加えて営業担当からも定期フォローがあり、技術面だけでなく働く環境についてもいつでも気軽に相談できる体制を整えています。 一人ひとりのエンジニアを現場、人事、営業と3役で支えますので、安心して働けます！ 【キャリアの選択肢も豊富！】 エンジニアとしてスキルを磨きながら、上流工程やプログラマーに挑戦するなど、自分に合ったキャリアを選択できます。 ■チーム組織構成： ＼全体としては約50名のエンジニアが在籍！／ 年齢層：20代から60代まで幅広く在籍しており20代の女性エンジニアも活躍中です。 ■当社について： IT業界で40年超の歴史を持ち、日本を代表する大手メーカーとも直接取引を行うなど、安定した経営基盤を確立する当社。 受託開発や技術支援をはじめ、校正業務支援ソフトといった自社パッケージ開発の事業にも注力し、将来的には自社製品の開発にも挑戦できる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【7年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/評価体系◎/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容 お客様の事業所での常駐勤務となり、システム開発を担当頂きます。 担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。直近ではコミック・本購読のサブスクアプリのサーバーサイド開発や官公庁系のシステム開発、車載器系の組み込みソフト開発などの案件を受注しており、本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ★開発言語★ C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ■入社後の流れ オンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 その他、当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。 より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れております。 ■組織 横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。 また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名〜30名、3ヶ月〜1年程度となっており、弊社からは1名〜4名の社員が常駐し活躍しております。 ■当社の魅力 【明確な評価体系】 弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。 製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。 また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可（社員の8〜9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務： 要件定義〜開発など幅広い工程をご担当頂きます。 システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境： 現在、8割〜9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成： 同社は40名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。 部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。 請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力： エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。 （1）毎月昇給のチャンス スキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。 （2）子供がいる社員への支援 子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。 （3）社員の成長を本気で支援 スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのキャリア支援が充実／着実に技術力アップできる環境〜 ■仕事内容： オープン系ソフトウェア開発（WEB系業務システム）をお任せします。 ※建築施工現場で使用する測量システムの開発 ■業務例： ◎既存システムへの機能追加：既存コード解析⇒設計・開発⇒テスト ※主な担当はバックエンド側の開発です。お客様と連携し、自社内にて設計・開発を実施します。お客様からご指示のあった仕様に対して詳細設計・コーディング・テストを行います。 ◎まずは、バックエンド側の開発から業務へ入っていただきます。立ち上がりまでは現在担当者が可能な限りサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： Dockerを使用した環境構築や、CI/CD手法、DevOpsによる開発サイクル等、新しい開発手法を経験できる場が沢山あります。バックエンド／フロントエンド開発担当もどちらも社内に在席しており、対応範囲を広げてフルスタックエンジニアを目指すことも可能であったりと、意欲次第で広く経験を積むことができる環境です。 ■組織構成： ソフトウェア開発部門には、101名が在籍しています。全社平均年齢は35.7歳です。 ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状—目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲：本文参照

〜「見つける、広がる、私らしい働き方。」手厚い研修制度と配属後フォロー◎／家具家電付きの寮で初めての一人暮らしも安心／資格手当等福利厚生も充実〜 ■概要：会社説明兼１DAY選考会を実施します。 ■候補日程： ・5月12日(火) 14:00〜 ・5月14日(木) 10:00〜 ・5月19日(火) 10:00〜 ・5月21日(木) 10:00〜 ・5月26日(火) 14:00〜 ・5月28日(木) 14:00〜 ※上記時間から説明会を開始します。面接まで1時間程お待ちいただく可能性があります ■場所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14階 ■業務内容 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは研修にて座学から基礎を身に着けていただきます。 ■職種例 機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、組み込みソフトウェア、実験評価、分析、生産技術等 ■研修制度／キャリア制度 当社では研修センターがあり、ものづくりに特化した専任講師が研修を実施します。設計開発や生産技術などの幅広い分野で活躍できるスキルを習得できる研修カリキュラムを用意しています。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジできます。 ■当社の魅力 ◇有給取得率80％・月平均残業時間20H・育休産休取得率100％（時短・産休復帰事例も多数） ◇全国206カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件には家具家電付きで、すぐにお住まいになることができ、初めての一人暮らしも安心です！ ■大事にしている考え方 当社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えており「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先の受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容 常駐先にて以下のような開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webプログラミング ・ビジネスアプリケーション開発 ・携帯向けアプリケーション開発等 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度〜数年規模、チームは5〜50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力： 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／選考はwebですべて完結／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください。 ■おすすめポイント： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ◇設計職（機械・電気）： 自動車、半導体、産業機械など分野を問わず幅広い大手メーカーでの設計業務です。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場として活躍いただくこともございます。 ◇フィールドエンジニア職： 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無く安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です。 ◇生産技術： 大手メーカーでの生産技術の業務です。IoTやDXに向けた最先端のテーマに携わることができます。 ◇品質保証： 機械系・電気系どちらも案件がございます。基本的には、品質保証→設計開発職へと中長期スパンでチャレンジいただきます。同社の７割は設計・開発案件となりますので、上流工程にチャレンジできる環境が整っています。もちろん、志向性に合わせて品質保証のキャリアを極めることも可能なので、様々なキャリアの選択肢がございます。 ※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■入社後の研修・フォロー体制： 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

〜人生100年時代／価値あるエンジニアとして活躍し続けるために、同社ベテランエンジニアとキャリアの棚卸をしませんか？〜 ■実施内容： ＜同社への応募意思は不問！何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる・診断できる！＞ 1200社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた(40代メーカー勤務) ■同社を希望した場合の職務内容： 大手メーカー中心にてSE職をお任せします。希望・スキルにより勤務地を確約してオファーを出すことができますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご希望を当日ご教示ください。関西お住まいの方で関東や中部にUIターンしたい方もぜひご相談ください◎ 他社との違いは、まさに秘匿案件でメーカーに入り込む最高の技術とキャリアを積める点。単価の高さ・取引先企業が裏付けです。 ■同社の魅力： 【業界No.1の顧客基盤】 エンジニア本人のやりたい技術・業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでU/I/Jターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 エンジニアにとって最高の環境で共に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成（国内10社程）／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度充実・取得実績あり】 ■採用の背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方にはお勧めの環境です。 ■職務内容： オープン系システム開発 Java、JavaScript（React.js、Vue.js）、Python、VB.NET、C#.NET など ■フェーズ： 要件定義〜設計・開発〜リリース・保守 ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 ■案件例 （1）コンシューマ向け案件 言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境：AWS、Linux、Oracle　など 内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （2）一次請け通信業界向け案件 言語：Java、SpringBoot、Vue.js 環境：AWS 内容：IoT企業向け入退室管理システム 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （3）大手飲食店向け案件 言語：Java、SpringBoot 環境：Oracle 内容：大手飲食店予約管理システム開発 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 ■魅力： 今後の事業変革・拡大に伴い、さらにプライム（一次請け）案件やDX技術の案件が増えてくる中で、要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当、推進する総合的な経験を積むチャンスが多くあります。 そのような案件の経験を積み重ねることで、将来的には、システム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見つける、広がる、私らしい働き方。」手厚い研修制度と配属後フォロー◎／家具家電付きの寮で初めての一人暮らしも安心／資格手当等福利厚生も充実〜 ■概要：会社説明兼１DAY選考会を実施します。 ■候補日程： ・6月2日(火) 14:00~ ・6月4日(木) 14:00~ ・6月9日(火) 10:00~ ・6月11日(木) 10:00~ ・6月17日(水) 14:00~ ・6月25日(木) 10:00~ ・6月30日(火) 14:00~ ※上記時間から説明会を開始面するため、面接接まで1時間程お待ちいただく可能性があります。 ■場所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14階 ■業務内容 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは研修にて座学から基礎を身に着けていただきます。 ■職種例 機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、組み込みソフトウェア、実験評価、分析、生産技術等 ■研修制度／キャリア制度 当社は研修センターがあり、ものづくりに特化した専任講師が研修を実施。設計開発や生産技術などの幅広い分野で活躍できるスキルを習得できます。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジできます。 ■当社の魅力 ◇有給取得率80％・月平均残業時間20H・育休産休取得率100％（時短・産休復帰事例も多数） ◇全国206カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件には家具家電付きで、すぐにお住まいになることができ、初めての一人暮らしも安心です！ ■大事にしている考え方 当社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えており「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先の受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！ITエンジニアを目指したいあなたへ！／エンジニアとの個別面談で今後のキャリアを考える／あなたの「やりたい」が叶う企業です〜 ■診断会内容： ＜同社への応募意思は不問！何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる・診断できる！＞ 1200社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ■同社を希望した場合の職務内容： 大手メーカー中心にてSE職をお任せします。当社は約1200社との取引があり、モノづくりの上流工程や設計・開発を中心に幅広い案件が御座います。そのため、希望する業務や将来なりたいエンジニア像があれば、当日ご教示ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： 【豊富な研修制度】 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を実施。年間672回の会社主催の研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催しております。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：本文参照