【ITコンサルを目指せる！20代〜60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業／プライム案件ほぼ100％・月残業20h／研修専門社員がいます！】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Salesforcce導入プロジェクトにてPMとしてご活躍いただきます。 執行役員と共に制度設計から行い、顧客折衝〜要件定義〜設計の工程をご担当いただきます。 ◆顧客折衝〜要件定義〜設計までの各種工程 ◆新規案件受注時の商談の同席 ◆自社社員および協力会社社員の進捗管理・工数管理　等 小規模・中規模案件を2〜3案件並行して担当し、主に上流工程をお任せいたします。 ■プロジェクトについて 2〜6人のメンバーで担当します。自社社員をはじめ、グループ会社のスタッフとも組みつつ進めます。担当案件は1〜3つほど。できる範囲でお任せします。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 同社製品である「楽々Framework3」「楽々Workflow2」「楽々DocumentPlus」「QuickSolution」のアドオン・カスタマイズ案件のシステム開発を行います。顧客への提案から要件定義、設計、開発、導入までを担当します。将来的にはPM/PL候補として、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ※「楽々Workflow2」は、本格的なワークフロー・電子承認・電子決裁を実現する多言語対応Web決裁システム。「楽々Framework3」は、部品組み立て型Webアプリケーション構築／運用ツールです。「楽々DocumentPlus」は企業内の文書や図面などの情報を安全に管理・活用する文書管理システムです。「QuickSolution」は、全文検索・情報活用システムであり、検索エンジンパッケージシェア6年連続No.1となっております。 同社の製品情報については下記URLもご参照ください。 https://www.sei-info.co.jp/products/ ■同ポジションの魅力： 同社製品を活用し、お客様のご要望に合わせてアドオン・カスタマイズします。お客様のビジネスフローを理解し、要望以上のシステム開発を目指しています。大手企業も含め多数の導入実績がございます。 ■組織構成： 第一システム開発部は60名程度おり、開発グループは16名、技術グループは大阪19名・東京10名、インテグレーショングループは大阪7名・東京6名です。

〜第四回WOMAN’s VALUE AWARD最優秀賞受賞企業／キャリアもプライベートもどちらも大事にしたい方におススメの会社です〜 ■働き方： ★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞 ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！ ■業務内容： 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発　など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ◎女性管理職活躍中 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 ■評価制度・アサインなどについて： エンジニアの声から評価制度を一新し、何をすれば評価されるのかを明確にし、ポータルサイトに開示しております。明瞭で目指しやすい評価制度が自慢です。また、アサイン先はエンジニアのこと第一に考えており、エンジニアが希望する働き方やキャリアと照らし合わせて決定します。原則として全て名古屋市内（名駅/伏見/栄メイン）の案件です。市外もありますが無理なアサインはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■防災システム開発エンジニア/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 災害発生時、政府・自治体・府省などの公共機関が被災状況を早期に把握し、迅速で的確な意思決定を行うことを支援する為に、地理空間情報を利用して防災情報を関係機関で共有するのが内閣府の総合防災情報システムであり、そのシステムの構築、整備、運用を行います。また、そのシステムと連携する日本全国の都道府県、市町村で運営されている防災情報システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サービス提案業務を行います。NECグループが対応する防災情報プロジェクトにて、要件定義/設計/構築/テスト/運用保守業務の各種リーダー業務をご担当頂きます。 ■想定プロジェクト： 日本全国の自治体が運営し稼働する防災情報システムのSI構築開発業務です。災害発生時に各自治体が管理する被害状況や危険の把握、避難勧告の発令、災害場所の検知、インフラ維持管理、避難所管理などを自治体職員が操作するコンピュータ端末の構築業務となります。NECは内閣府を始め、日本全国の政令都市から市町村までをカバーしており、日本の防災情報システムの多くに携わっています。特にNESではシステム更新事業を入札後、お客様である防災部署の自治体職員の方々との打合せを行い、パートナー会社とともに上流設計検討を進めます。 ■配属事業部の紹介： 当社の防災グループは、日本全国をカバーしており、メンバーも日本全国の地域から参画しています。グループは消防と防災に関わるメンバーが揃っています。組織全体で約110名おり、仙台、金沢、新潟、玉川(武蔵小杉)、静岡、福岡に部隊を持っており、様々な土地で柔軟に働くことが可能です。リモートワークにより協力して業務を遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 協力会社含めて5〜15名程度 【開発環境】 ・言語：TypeScript, JavaScript, Vue.js ・DB：PostgreSQL ・OS：Windows ・Cloud：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI/CD、Coverity 変更の範囲：本文参照

【リコー100％出資プライムベンダー／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境／在宅勤務可】 ■業務内容： ・AI（人工知能）を活用した開発プロジェクトのPM ・アジャイル開発におけるスクラムマスター ・メンバーのマネジメント　など 本ポジションでは、リコーGの新たなデジタルサービスの創出・開発から運用・保守サポートまで幅広く担って頂きます。 また、新しい開発技術（クラウド、AIなど）や開発スタイル（アジャイル）を活用し、製品を素早く市場に投入して頂く事が期待されています。 【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■携わる製品・サービス： 「RICOH デジタルバディ」https://promo.digital.ricoh.com/ai-for-work/ リコーがご提供する、生成AIを活用した社内データ活用サービスです。 ■配属組織のミッション： ・リコー製品開発で培った技術力を結集し、世の中の役に立つ（働き方を革新する）リコー商品・ソリューションを市場に届ける ・現行事業に対し、高効率で高品質なソフトウエアを提供することで事業継続に貢献するとともに、新たなデジタルサービスの創出に技術力で貢献する ・新規事業、新規技術に積極的にチャレンジする ■キャリア： まずは担当としてチームに加わって頂き、サブPMとしてテーマの情報を収集していただきます。その後、テーマのPMとして開発を主導していただきます。 ■働き方について： ・長崎は新規立ち上げの事業所となる為、当分は出社での勤務を想定しており在宅勤務は週1回程度を予定しています。 ・平均残業時間は5時間程度となっています。 ■転勤について： 制度として将来的に転勤可能性はありますが、頻度は人により様々となっており今はほぼない傾向となっています。 ■当社の魅力： 1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 2）充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。

■□東証プライム上場／車通勤可能／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3〜4％、平均残業月10.9時間、福利厚生充実□■ ■業務内容： 日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとして活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業や他メンバーの引っ張りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気： ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名） ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■ポジションの魅力： ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ■鉄鋼部門について： 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： NECで導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート頂きます。 【期待する役割】 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。 ■ポジション魅力： 私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、既に導入したマスタシステムに対する継続的なエンハンス対応に向けて、NECの有する技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

〜地場産業を支えるIT技術で北陸を盛り上げていきませんか！◆残業7.5h程度と働きやすい環境〜 あなたのエンジニア経験を活かし、首都圏の大規模案件や地方の中小規模案件など様々なお仕事でスキルを磨けます。 ■業務内容： 当社は、北陸地場や近県のエンドユーザ企業様等と直取引をしており、主にFA系、基幹系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っています。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発言語： <言語・ツール＞ .NET関連（C#、ASP、VB等）/Java/C,C++/Perl、PHP、Python/VB、VBA/COBOL/ ■プロジェクト例： ◇ソフトウェア系 ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◇FA系 ・PLC ・画僧解析 ・各種プロトコルを使用した通信 ◇情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など ■勤務地： 北陸支店、または北陸エリアのプロジェクト先で希望を考慮します。 また、海外勤務のチャンスもありますので、希望を出すことが可能です。 ■学びとキャリア： 年に1度は外部研修受講を必須としている、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL／PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 変更の範囲：本文参照

◇年休123日／社員定着率91％／社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金◇ 【案件概要】 ヘルスケアビッグデータ関連のデータ連携・運用業務に係る管理・調整業務 【担当業務】 作業管理、プロセス改善、ステークホルダー調整など 例： ・データの連携 ・業務運用の定型化、プロセス改善、作業管理 ・仕様変更に伴う運用設計見直し ・障害対応 ・協業先、部門間、業務委託先の調整 ▼開発環境・ツール 言語：Python(必要に応じてコードが読める程度) DB：PostgreSQL コード・マスタ管理: github インフラ： Linux、AWS、GCP ドキュメント管理： Confluence、Google Workspace、github タスク管理： JIRA 作業端末： Mac及びWindows コミュニケーションツール： slack、Zoom ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループの中核事業！日立基盤ならではの大規模案件も/SAP（会計・ロジスティックス・生産管理）の導入コンサル〜設計・保守運用まで一連の経験が積める環境〜 ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針 ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容： SAP（S/4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。 ■具体的な業務 プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。 担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）になります。 ■仕事の魅力・面白さ： 日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに身につけることができます。 ■この仕事の大変さ： 先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは大変なところになります。 ■働く環境： ・在宅勤務：あり（プロジェクトの内容によって頻度は異なります） ・残業時間：月平均20〜30時間 ■配属組織： ＜産業ソリューション事業部　産業情報本部＞ 20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。 SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%（男性取得実績あり）/育休・時短勤務制度あり 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ■業務内容 大手製造業様のプロジェクトにて、PMOや品質管理をご担当いただきます。 また、本ポジションはご入社後リーダーやリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■職務内容詳細： 非常に大規模なシステム開発のプロジェクトに参加いただきます。 現在は、複数の開発チームに分かれてプロジェクトが進捗しております。 そのため、進捗状況を含めた各チームの管理や課題管理、タスク管理が必要となっております。 ■職務の魅力： （1）IBMコアパートナーとしての安定性 ・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。 （2）身に着けられる技術の幅広さ ・IBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、DB、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品／技術を取り扱う案件が数多くございます。汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術／製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。 （3）志向性に合ったキャリア選択 ・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種／技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。 ■同社特徴： ・個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望（仕事、技術力人間等）などをもとに、「３年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか？」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSE/PM/PMとしてご活躍いただけるポジションです。一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。現在の持ち帰り比率は3割程度ですが、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることはない為、キャリアが下流工程に限定されることもありません。 ■組織構成： 広島支店は24名の規模で構成されています。全社的に中途比率が高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力： ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。

【ITコンサルを目指せる！20代〜60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業／プライム案件ほぼ100％・月残業20h／研修専門社員がいます！】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 Salesforce導入プロジェクトにてPM候補としてご活躍いただきます。 技術側執行役員の指示の元、要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの各種工程 ・要件定義時の資料作成 ・チームメンバーの進捗管理および工数管理 ・チームビルディング　等 実務経験を積みながらもSalesforceのノウハウを確実に学べる環境です。 ■プロジェクトについて 2〜6人のメンバーで担当します。自社社員をはじめ、グループ会社のスタッフとも組みつつ進めます。担当案件は1〜3つほど。できる範囲でお任せします。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。 Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力 「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。 変更の範囲：本文参照

★福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを最優先に、エンジニア専門の人事部を設立。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12〜18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●事業の多角性・地方創生への取り組み 人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ■職務内容 幅広い業界の大手クライアントの案件を中心に、クライアントと折衝しながら、上流から要件定義から、設計、開発、リリース、運用まで幅広い工程を一気通貫で対応いただきます。 その中でメンバー・プロジェクトのマネジメントを行う、PM/PM候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細※ご希望／ご希望に応じてアサインします。 １．Webシステムの開発・保守 クライアントの基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、幅広く案件を担当いただきます。 ◎プロジェクト例： ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 ２．大手クライアントの専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守(ECサイト等の開発もあり) ◎プロジェクト例： ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行　 ■魅力ポイント： ・各業界の大手企業案件を幅広く受託しており、常に新しい知識を習得しつつマネジメント能力を養うことができ、エンジニアとして大きな成長が期待できます。 ・20〜30代のうちからPM/PM候補として活躍することができ、キャリアアップを図りたい方には最適な環境です。

【フレックスタイム制・年間休日122日以上／大手自動車業界のシステム開発】 コンシューマー向けサービス（BtoC）の開発プロジェクトに多数参画しており、開発の上流工程から携わっています。 ■業務内容： 【システム開発】　クラウドのバックエンド開発や、Webアプリ、スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発案件が多く、さまざまな案件を担当していただきます。 【対応領域】　顧客折衝、要件定義／基本・詳細設計／プログラミング等、上流工程を中心に携わっていただきます。 【開発環境】 【OS】 基本Windowsですが、Macも可能です。社内で使用している人数の割合は半々程度です。 【言語】 言語特定はありません 自身の得意言語を活かせる環境です。 ■プライム案件（1次請け）の比率について →基本上記の車製造メーカー様のプライム案件となります。 ■就業環境： ・基本自社勤務（常駐）になります ・月間の残業時間：月平均20時間程度 残業はプロジェクトに左右されますが、繁忙期など納期忙しい時は、一人に偏らず、全員でカバーする風土があります。 ・リモート勤務について：基本名古屋オフィスに常駐フル出社になりますが、ご事情によってリモート切り替えも可能です。 例：午前中病院に行きたい、家族の予定、朝は来客があるので午前中リモート、午後出社の切り替えなども可能です。 ■ご入社後のキャリアパス： 職種・キャリアチェンジも手を挙げれば可能です。 働いていく中で、なりたい姿や明確なものが浮かんできたらチャレンジ可能です。 3年目でリーダー、プロジェクトマネージャーになっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ワークライフバランス◎地場優良企業との100社以上の老舗SIer／ご家庭環境・通勤時間・キャリア相談に応じアサイン／自社内受託案件／ママさんエンジニア時短勤務で活躍中／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信〜 ■担当業務 SE・PGとして、製造業やサービス業等、様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 要件定義〜設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。今回の募集では社内開発に携わっていただく方の募集です。 ■当社の特徴・魅力 ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円〜35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ・勤務地・案件については、相談のうえで決定しております。ご家庭環境・通勤時間、希望するキャリアなど、相談をしたうえで会社とエンジニアとともに案件選定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当・住宅手当・寮社宅あり/退職金あり/三井E＆S(旧三井造船)グループの安定企業/ハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心★ ●物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得16日 ●平均残業時間22h/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ●2024年度一般社員／年間5.811ヶ月 ●採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員 ■業務概要 製造業の他、流通、サービス、金融、公共など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、自社パッケージ導入の際のアドオン開発等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。 ■顧客事例：自動車、住宅、エネルギー、サービス、小売り等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われます。 ※導入事例：株式会社KADOKAWA様・・・出版物を印刷・製本する生産管理の分野で業務システムを担当 ■就業環境 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます ■当社について ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／福利厚生◎/有休消化率78%/直近賞与実績6ヵ月分/副業可】 システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、開発業務のリーダーとして、ECサイト関連の開発や保守業務をご担当いただきます。企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様先ECサイト営業部にて、ECサイト関連の開発・保守業務を担当し、　企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。 その他、外線電話の一次受付、問合せ対応など幅広い業務を担当していただきます。 具体的に、下記業務がメインとなります。 （1）開発業務のリーダー ■弊社開発業務についてのマネジメント 　　　進捗管理、他メンバーへの作業割り振り、指示、お客様との業務調整 ■ECサイト関連の開発(WEBアプリ、バッチ)、保守業務　等 開発メンバー個々の特性を見極めた上で、リーダーシップを発揮し、顧客から依頼される開発業務を取りまとめられる人材を募集いたします。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■当社の特徴： ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 ■資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり） 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円

〜地場産業を支えるIT技術で北陸を盛り上げていきませんか！◆残業7.5h程度と働きやすい環境〜 あなたのエンジニア経験を活かし、首都圏の大規模案件や地方の中小規模案件など様々なお仕事でスキルを磨けます。 ■業務内容： 当社は、北陸地場や近県のエンドユーザ企業様等と直取引をしており、主にFA系、基幹系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っています。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発言語： <言語・ツール＞ .NET関連（C#、ASP、VB等）/Java/C,C++/Perl、PHP、Python/VB、VBA/COBOL/ ■プロジェクト例： ◇ソフトウェア系 ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◇FA系 ・PLC ・画僧解析 ・各種プロトコルを使用した通信 ◇情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など ■勤務地： 北陸支店、または北陸エリアのプロジェクト先で希望を考慮します。 また、海外勤務のチャンスもありますので、希望を出すことが可能です。 ■学びとキャリア： 年に1度は外部研修受講を必須としている、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL／PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： 当社お客様のシステム開発案件のマネジメント、リーダを担って頂きます。 また、ローコード開発ツールに纏わる技術中枢チームの一員として引合いの対応や、各案件の技術的サポートを行いながら、技術者育成のための講師等を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： 1年程度の実務を経験頂いた後、ご本人の希望も考慮し、ローコード開発ビジネスの技中枢チームの一員として活躍頂きます。また、チームの管理も担って頂く事を考えています。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：本文参照

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業】 ■業務内容： （1）要件定義・提案 顧客の業務ニーズをヒアリングし、最適なシステムソリューションを提案します。システム開発に必要な要件定義を行い、プロジェクトの基盤を構築します。 （2）システム開発 部品表管理や生産工程支援システムなどをスクラッチで設計・開発します。顧客の特有の業務要件に応じた柔軟なカスタマイズを実現します。 （3）運用・保守 完成したシステムの安定稼働をサポートし、必要に応じたメンテナンスやトラブル対応を行います。 （4）チーム運営・取りまとめ プロジェクト内でチームメンバーと協力し、進捗管理や業務の取りまとめ役としてリーダーシップを発揮していただきます。 ■仕事の魅力・面白さ： 火力発電に関わる業務システムの設計・開発を通じて、エネルギーインフラを支える一翼を担う仕事です。社会の持続可能な発展に貢献できる達成感が得られます。また、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の業務を深く理解し、最適なソリューションを提案する「ビジネスパートナー」としての役割も担います。顧客との信頼関係を構築し、直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できる環境です。 ■仕事の大変さ： 設計・開発だけでなく、運用支援やチーム管理、顧客折衝といった多面的な役割を担うため、一つの業務に専念する働き方とは異なります。幅広いスキルを身につけられる一方で、自己管理や優先順位の調整が求められます。 ■働く環境： ・在宅勤務は可能ですが、基本的には出社して業務を行っています。 ・残業は月平均20時間程度です。 ■配属組織： 配属先は協力会社のメンバーを含む19名の組織です。40代の経験豊富なメンバーが中心となり、高い専門性と安定感を持ったチームを構成しています。一方で、20代の若手社員も在籍しており、周囲と協力しながら日々成長を重ねています。 ■当社について： プラントメーカーにおける業務システムの設計から開発、運用支援までを一貫して担っています。日立グループとしての強みを活かし、顧客の課題を深く理解したうえで、柔軟な提案力と技術力で高品質なシステムを提供しています。設計情報管理や生産支援を実現するシステムソリューションを通じて、業務効率化と生産性向上に貢献しています。

【エンジニアに寄り添う支店長のもとエリアを限定して就業可能！入社時や3か月に1回の定期面談実施中／大手企業のプライム案件有／上流工程案件有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。取引している業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■柏支店における配属先について： 案件は大手保険会社様の顧客管理システムの更改や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ■配属先の決まり方： 案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■組織構成：在籍約200名 ■研修・資格手当：自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。 ■キャリアパス： エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方 評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜名古屋駅直結／自社勤務／残業15h／三菱自動車工業のIT部門が分社独立して設立された企業×最新技術のスキルアップ体制◎〜 ■業務内容： 製品開発などで利用する各種システムの企画・設計・構築・運用に関するIT関連業務をお任せします。 ・製造業対象の開発関連ソフトのカスタマイズ ・各種アプリケーションの開発・導入支援 ・製品の開発、調達、生産の基幹となる部品表システムの開発・運用 ・PLMシステムの導入支援 代表的なソフトウェア開発・支援実績が多く業界の信頼度・知名度の高さもあります。開発例：製造現場での部品管理等で使われるアプリケーションや製造業のお客様の業務システム等を手掛けています。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■組織構成： 名古屋オフィスには約40名のエンジニアが所属しており、それぞれチームでプロジェクトにあたっています。若手の中途入社が多いものの、プロジェクト増加にあたって案件化を目指すため今回はリーダー経験のある方を募集します。セミナー参加や、自己学習時間の確保（就業時間内）等、学びへのサポートもばっちりです。 ■入社後の流れ： ・1社につき3~10名（規模による）でチームを構成しています。PJのチーム編成は必要なスキルの有無や成長・経験目標などに応じて行い、ITエンジニアとしてどのような個性を身に付け発揮したいのかなど個々の希望に応じたアサインを行っています。※上司面談は年に3回 ■同社について： ◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲：本文参照

■概要： お付き合いのある富士通関連のPJTを軸に、官公庁、金融機関、流通、大手ECサイト等の幅広く事業展開をしている同社。今後更なる発展を目指すべく「PM・ビジネスディベロップメント」として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします。 ■業務内容： お客様先か本社での受託部門で開発エンジニアとして開発を行っていきながらメンバー育成をしていただきます。メンバーについては数名を持っていただく想定となります。 自身で裁量を持って業務を行っていただき、上流〜下流まで一貫して対応頂けます。常駐期間としては、半年〜1年以上を想定しております。 扱う言語はJavaやPHPの使用がメインになります。 【本ポジションの魅力】 ◆SIerとしては富士通社の案件が4割、且つジャンルを問わず大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しておりプライム案件が８割を占めます。 ◆25期以上連続黒字経営です。その背景としては、請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。 ■社員教育へ注力： 以下の研修体系の他、CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を軸として各自に必要な教育を提供しています。 （1）階層別研修（スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得） （2）技術研修（スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得） （3）資格取得研修（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援） ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H程度…所定労働時間が7.5Hのため）。これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務