＜第二新卒・業界未経験歓迎／食品営業・既存顧客中心／業界シェアトップクラス／家族手当・借上社宅あり／有休取得実績15.5日＞ 残業15時間・土日休みも調整可能。年1回の等級評価制度により、着実なキャリアアップが可能です。 中途社員比率は約6割で、営業所長など管理職への登用実績も多数。 「落ち着いて長く働きながら成長したい」方に適した環境です。 ※初任地は面接時に相談となります。 ■業務内容 メーカーシェアNo.1のカニかま（サラダスティック）や調理済おでんなど、水産練製品を展開する当社にて、食品スーパー・ドラッグストア・コンビニ等への営業をお任せします。 ・担当顧客 既存顧客中心のルート営業。小売企業に加え、食品商社との取引や大手流通のPB商品案件も増加しています。 ・営業スタイル 季節性のある商品を活かした提案営業を実施。 売上データや市場分析をもとに戦略的に提案します。 本部商談や棚割り提案など、営業経験を活かせる環境です。 ■提案事例 ・暖冬でおでん需要が落ちる見込みに対し、別の売れ筋商品を提案し売上を確保 ・他社との差別化のため、製造部門と連携し賞味期限延長を実現 など、顧客課題に応じた柔軟な提案を行っています。 ■キャリアパス・評価制度 年1回の等級制評価により、成果とプロセスを評価し段階的にキャリアアップ可能。 中途入社比率は約6割で、 営業所長／支店長・支社長／本部（営業推進・企画）／管理職などへの昇進実績あり。 中途から上位ポジションに就いた社員も多数います。 ■入社後の流れ 入社後は半年〜1年、先輩同行を通して商談手法・提案書作成・商品知識を習得。 その後、担当顧客を持っていただきます。 ■組織について 近年は中途入社者が増加し、新卒・中途ともに10名ずつ入社。 馴染みやすく相談しやすい、風通しの良い環境です。 ■働き方 ・月平均残業：約15時間 ・繁忙期（12月）でも最大30時間程度 働き方改善を理由に入社する社員も多くいます。 ■会社概要 創業50年以上の老舗食品メーカー。 他社に先駆けて営業職を体系化し、「オホーツク」「シーサラダ」などのヒット商品を多数展開。現在も業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／裁量◎／成長業界で安定経営／食品で世界をつなぐ仕事／平均残業月20時間程度／年間休日125日】 輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務詳細 当社で扱う食品原料や健康食品をメーカーや問屋に提案していきます。 初めは既存顧客へのルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。訪問先は、千葉や静岡県など、水産、畜肉系など、東北〜九州まで本州全土の食品メーカー工場などです。※出張は月1〜2回程度（地方は1泊2日〜1週間程度） 基本的に社用車を使用頂きますが、東北地方などは新幹線で移動し、そこからレンタカーなどを使ったりしています。 ノルマはありませんが、目標を立てて営業活動に励んでいただきます。 ■取扱商品 食品原料、食品添加物、健康食品（例：香辛料、ビタミンC、プロテイン 等） 普段目にする食品や飲料に使用されており、誰もが知っている商品にも多数使用されております。 ※約50~100種類ほどの原料を取り扱っていただきます。 ■入社後の流れ メイン商材である食品添加物の座学研修が3週間程度あります。「ビタミンCは食品の酸化防止をし、酸化による腐敗を防ぐために使用する」など添加物に関する研修カリキュラムとなりますので、初めての方でも、知識を取得できます。 最初は既存顧客へ先輩とともに営業同行し、実務を学んでいただきます。状況に応じてセールストークの練習でリストをもとに新規顧客へのアポ取りなども行います。 ■所属組織 営業は4名（男性3名、女性1名）、事務3名（40〜50代／女性） ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休125日、平均残業20h程度、駅徒歩3分 ※通勤手当は上限20,000／月となります。 ■魅力 ・同社は食品添加物や香料を輸入販売しております。創業から28年、売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ・製品がスーパーに並ぶ企業、コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。

営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎！／教育体制充実／既存深耕メイン／中途入社者 も活躍中／専門的な営業力が身につく〜 ■業務内容： 水の状態を測定したり、水をろ過したり綺麗な状態を保つための機器を製造・販売する当社にて法人営業をお任せします。 農業・医療・水産業・水処理など、私たちの生活を支える現場で幅広く使われている製品です。 ■具体的には： ・既存のお客様（商社・メーカー・工場・研究機関など）を訪問（１日に２〜４件程度） ・「この設備に合う機器は？」「水質で困っている点は？」などをヒアリング ・ニーズに合った製品・導入方法をご提案 ・見積作成、納品後のフォロー対応 お客様への対応や図面の作成、現場の施工管理などは、営業が中心となって行います。会社の規定の範囲内で「何を売るか」「どのように売るか」などのアプローチは各営業の裁量に任されます。■組織について： 配属先となる東京支店は売り上げの大部分を占める根幹の支店となります。 年齢帯としては20代〜60代の各世代が在籍しており、25名程度が在籍しております。営業未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 営業経験者や接客・販売・サービス業界経験者、OJTを通じてしっかりと教育をしていますので営業職に興味のある未経験者も是非ご応募下さい！ ■業務の流れ： 入社後6か月程は研修期間とし商材知識や営業としての対応方法を習得いただきます。 営業スタイルは主に既存顧客への提案型の営業です。研修と並行し徐々に先輩社員とのOJTで顧客活動を始めていただきます。 いきなりすべてを一人でやることはなく、ベテラン社員による業界・商品知識のレクチャーや顧客網の引継ぎなどを手厚く行っています。 ■魅力： 効率的で、誰もが働きやすい環境の整備にも力を注いでいます。 データによる受発注管理などを推進し、会社でなければできない業務を減らすなど、営業社員の業務効率化を進めています。 また、子育て世代や女性が働きやすい組織となるべく、社員と相談しながら、柔軟に制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客（伊藤忠Gや三井物産Gグループなど）との取引有り！／転勤無し◇家族手当など福利厚生充実◇11年連続で増収増益◇物販事業部でも大手取引有りで安定感抜群の企業〜 自社オリジナル冷凍食品「串揚げ名人」をはじめとした、食品の企画提案営業をお任せします。 引き合いも多く、事業拡大フェーズのため増員での採用です。 ■業務内容 ・展示会でのお客様に対するアプローチ ・全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動 ・営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り ■取扱商品 ・自社の冷凍食品（飲食店などで手軽に提供できるよう工夫されています） ・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】／鶏肉加工品／水産フライなど ■本ポジションの魅力 ・高知名度のため営業しやすい スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。 ・商品開発にも携われる裁量の広さ 自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能 ■組織構成 営業職 計5名：リーダー職2名、一般職3名 事務職 計5名：リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名 ・風土について 営業メンバー同士の雰囲気も良く、他部署から見ても活気のある部署です。 お仕事に対しても前向きに取り組まれる方が多く、コミュニケーションが活発な組織です。 ■出張について ・北海道〜沖縄まで（ほぼ全国） ・繁忙期（2月、10月） └月に3〜4回 └2泊3日／3泊4日等が多い ◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。 ◎繁忙期以外は月に1〜2回程度対応しております。 ※展示会イメージは当社HPを参照ください https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html ■入社後について ・3ヶ月間研修→本配属 ・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品・添加物業界経験歓迎／成長業界で安定経営／食品で世界をつなぐ仕事／平均残業月20時間程度／年間休日125日】 輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務詳細 当社で扱う食品原料や健康食品をメーカーや問屋に提案していきます。 初めは既存顧客へのルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。訪問先は、千葉や静岡県など、水産、畜肉系など、東北〜九州まで本州全土の食品メーカー工場などです。※出張は月1〜2回程度（地方は1泊2日〜1週間程度） 基本的に社用車を使用頂きますが、東北地方などは新幹線で移動し、そこからレンタカーなどを使ったりしています。 ノルマはありませんが、目標を立てて営業活動に励んでいただきます。 ■取扱商品 食品原料、食品添加物、健康食品（例：香辛料、ビタミンC、プロテイン 等） 普段目にする食品や飲料に使用されており、誰もが知っている商品にも多数使用されております。 ※約50~100種類ほどの原料を取り扱っていただきます。 ■入社後の流れ 知識が必要な商材なので、食品添加物の勉強で座学研修があります。食品添加物の専門問屋経験者の方など同業界出身者の方であれば、会社の特徴のみ1週間以内の研修で、以後は早期段階で現場に出ていただきます。 最初は、先輩とともに既存顧客へ営業同行や、引継ぎを受けながらご対応ください。状況に応じてリストをもとに新規顧客へのアクションもお願いすることもあります。 ■所属組織 営業は4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。ほがらかで優しい方が多いです。そのほかに事務3名（40〜50代／女性）がおり、営業サポートをいたします。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休125日、平均残業20h程度、駅徒歩3分 ※通勤手当は上限20,000／月となります。 ■魅力 ・同社は食品添加物や香料を輸入販売しております。創業から28年、売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ・製品がスーパーに並ぶ企業、コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。

◆転勤なし！／紀文グループで安定性◎／平均勤続年数15年・フレックス勤務可能／ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■こんな方におススメ！ ・営業経験を活かして長期的に働く環境を求めていらっしゃる方 ・英語スキルを活かして食品業界の営業ににチャレンジしたい方 ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。また、メンバーマネジメントについてもお任せいたします。 ・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張：月1回程度1−3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ・所属部署：5名所属、30代‐50代の方中心にご活躍中です。入社後はこのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。

◆業界未経験歓迎！転勤なし！／紀文グループで安定性◎／海外出張もありグローバルに活躍できる！／ワークライフバランスも充実（平均勤続年数15年）／ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。海外とのやりとりは英語を使います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。 ・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張：月1回程度1−3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。 また、人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。研修制度も非常に充実しており、安心して中長期的なキャリアアップをして頂くことが可能です。

＼特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業55年以上の老舗企業です！／ ■当社について： 境港センター冷蔵株式会社は設立55年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要： 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。 エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業は発生いたしません。 ＜予算＞ 年度での売上目標はありますが、個人には予算を設けない方針を取っており、社員の裁量にお任せしています。 自由にできる環境だからこそ、自分で日々の設計をすることが大切になります。 ＜営業スタイル＞ 県外のお客様も多く、基本は出張のスタイルです。 月のうち1週間くらいは営業に出ている社員が多く、1日平均2,3件回ります。 食事代・宿泊費・交通費はもちろん、出張手当もつきますのでご安心ください。 ■入社後： 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■組織構成： 営業3名(20代１名、50代１名、60代１名) ■魅力ポイント： ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。年に2回程社員にカニを支給したり、社内でBBQを行うこともあります。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しており、営業と現場の距離も近い環境です。 ・先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 ・海外への輸出も行っており、今後も輸出先を増やすことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の漁業会社／諸手当充実／フルフレックス＆在宅可／年間休日124日／Umiosグループの安定基盤】 ■業務内容： Umiosグループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。海上職ではなく陸上職での採用のため、乗船はせず陸上から船舶の保守管理等をサポートする役割です。 ＜詳細＞ （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 （4）ドック工事（仕様書作成、着工時現場打合せ、立ち合い等） （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）海難工事への対応 他 ※長期出張（1か月前後）が発生する場合があります。 ■ポジションの魅力： 国内最大級の漁業会社で船舶管理のご経験を積んでいただけます。漁船は運搬が主目的ではなく、魚を追いかけて獲ることが一番の目的ですので、国際的な業務環境において広い視野をもってスキルを身につけることできます。 ■キャリアパス： まずは漁船の保守管理担当としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご希望やスキルに応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■就業環境・福利厚生： ・年間休日124日／残業月20h程 ・フルフレックス制／在宅勤務可 ・独身寮あり：月額14,800円（32歳到達の年度末まで） ・住宅手当・家族手当・退職金あり ■当社について： Umiosグループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給しています。 資源国の施策ならびに国際的な協約に基づいた資源回復プログラムの実践や、漁船の省エネ化等を推し進め、次世代の人々もおいしい魚を食べ続けられるような持続可能な漁業を目指しています。

〜船舶や機械に興味のある方・キャリアチェンジを叶えたい方へ〜 【整備士の方大歓迎◎／国内最大級の漁業会社／寮社宅あり／諸手当充実／フルフレックス＆在宅可／年間休日124日／Umiosグループの安定基盤】 ■業務内容： Umiosグループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。海上職ではなく陸上職での採用のため、乗船はせず陸上から船舶の保守管理等をサポートする役割です。 ＜詳細＞ （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 （4）ドック工事（仕様書作成、着工時現場打合せ、立ち合い等） （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）海難工事への対応 他 ※今までのご経験や適性に応じて、お任せする業務を選定いたします。 ■ポジションの魅力： 国内最大級の漁業会社で船舶管理のご経験を積んでいただけます。漁船は運搬が主目的ではなく、魚を追いかけて獲ることが一番の目的ですので、国際的な業務環境において広い視野をもってスキルを身につけることできます。 ■キャリアパス： まずは漁船の保守管理担当としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご希望やスキルに応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■就業環境・福利厚生： ・年間休日124日／残業月20h程 ・フルフレックス制／在宅勤務可 ・独身寮あり：月額14,800円（32歳到達の年度末まで） ・住宅手当・家族手当・退職金あり ■当社について： Umiosグループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給しています。 資源国の施策ならびに国際的な協約に基づいた資源回復プログラムの実践や、漁船の省エネ化等を推し進め、次世代の人々もおいしい魚を食べ続けられるような持続可能な漁業を目指しています。

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ▽具体的業務： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ▽入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 渥美営業所には計13名おり、営業所長1名40代男性、代理1名50代男性、他50代以上男性2名、20代男性3名、女性営業20代3名、女性事務3名で構成されています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品を扱う当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属先について： トヨタネ株式会社で採用をし、入社後は子会社の(有)マルカ商会への出向となります。半年から1年間の予定でトヨタネ株式会社（愛知県）にて研修を兼ねて勤務をして頂く場合があります。 ※マルカ商会は農業ハウスの加工・販売、農業資材の販売を手掛けるグループ会社です。 ■トヨタネ株式会社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

＼農業界未経験の応募歓迎◎20代中心に活躍中！チームワーク良く働きたい方や野菜・植物に興味ある方にオススメ！／ 種苗、農業資材を扱う当社にて、ビニールハウス内での苗生産および生産管理を行っていただきます。 基本的に実作業は経験豊富なパートさんにお願いしていますので、 農業界の経験がない方でも、周囲とのコミュニケーションが好きな方は馴染みやすいです◎ ▽具体的には… ・パートスタッフ／生産状況の管理 ・種まき、接ぎ木作業（細かい作業です） ・ホースでの水やり（機械だけだとムラが出てしまうため） ・ポットへの土詰め ・出荷のための梱包作業・鉢上げ（植え替え）　など ■業務詳細： ・基本的に苗生産はビニールハウス内での作業です。多種多様な苗を生産しています（面接内でも見学可能です！）。 ・当社の場合は季節作業のため、5月中から1ヶ月、10月中旬より2ヶ月弱は閑散期です。繁忙期は7〜8月、3〜4月となります。 ・ビニールハウス内は、夏はおよそ40度となり過酷な環境です。充分に休憩を取っていただいたり、早朝の涼しい時間帯に作業を進めたり、安全には配慮をしています。※冬場は温暖に保たれています。 ■組織構成： 配属となる磐田ナーセリーは5名の社員（20代＋50代上司）と30名程のパートスタッフが在籍しています。 まずは先輩社員から仕事を学び、ゆくゆくは生産の管理やパートスタッフの管理もお任せします。また、商品開発の部署にジョブチェンジも可能です。 ■働き方： シフト制、112日のお休みですが、土日祝に大方休めるよう調整をしています。繁忙期は週1休になる場合がございますが、その分閑散期にお休みを増やし調整しています。※残業も36協定の範囲内です ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。 ※その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼農業界未経験の応募歓迎◎20代中心に活躍中！チームワーク良く働きたい方や野菜・植物に興味ある方にオススメ！／ 種苗、農業資材を扱う当社にて、ビニールハウス内での苗生産および生産管理を行っていただきます。 基本的に実作業は経験豊富なパートさんにお願いしていますので、 農業界の経験がない方でも、周囲とのコミュニケーションが好きな方は馴染みやすいです◎ ▽具体的には… ・パートスタッフ／生産状況の管理 ・種まき、接ぎ木作業（細かい作業です） ・ホースでの水やり（機械だけだとムラが出てしまうため） ・ポットへの土詰め ・出荷のための梱包作業・鉢上げ（植え替え）　など ■業務詳細： ・基本的に苗生産はビニールハウス内での作業です。多種多様な苗を生産しています（面接内でも見学可能です！）。 ・当社の場合は季節作業のため、5月中から1ヶ月、10月中旬より2ヶ月弱は閑散期です。繁忙期は7〜8月、3〜4月となります。 ・ビニールハウス内は、夏はおよそ40度となり過酷な環境です。充分に休憩を取っていただいたり、早朝の涼しい時間帯に作業を進めたり、安全には配慮をしています。※冬場は温暖に保たれています。 ■組織構成： 配属となる豊橋ナーセリーは5名の社員（20代＋50代上司）と30名程のパートスタッフが在籍しています。 まずは先輩社員から仕事を学び、ゆくゆくは生産の管理やパートスタッフの管理もお任せします。また、商品開発の部署にジョブチェンジも可能です。 ■働き方： シフト制、112日のお休みですが、土日祝に大方休めるよう調整をしています。繁忙期は週1休になる場合がございますが、その分閑散期にお休みを増やし調整しています。※残業も36協定の範囲内です ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。 ※その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ▽具体的業務： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ▽入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 静岡東部業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。静岡東部営業所は３名で少人数ですが、静岡東部から東を中心に営業活動を行っています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中はほぼ週休２日制を行うようにしています。より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：無

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ▽具体的業務： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ▽入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 岐阜営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。各営業所3〜7人程度の社員が在籍しており、20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ▽具体的業務： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ＼業務の特徴／ ◇入社後の流れ…まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります ◇やりがい…毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ◇働き方…会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得や、年間休日も徐々に増やす方向で検討をしており、より良い働き方を目指しています。 ■配属地について： 豊橋営業所もしくは豊川営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。当社各営業所は3〜7人前後の社員が在籍しており、20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』の側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ▽具体的業務： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ▽入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 浜松営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。営業所には20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：無

【４年間で売上59億円から130億円の成長企業／国内外で取引多数／最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫で多くの受注に対応可能◆既にお取引が有るお客様の対応メイン／営業未経験者も応援◆1983年設立の老舗企業／独身寮（無料）／住宅手当／引越補助（紋別市制度より）／家族手当】 2020年から2024年にかけて売上が59億円から130億円へと大幅増。 会社とともに成長し、売上にダイレクトに貢献する営業のポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ ■職務内容： おもに既存顧客へ向け、カニやホタテなどの水産物商品の提案営業を行います。自社が買い付け、加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 ・取引先…大手食品メーカーや商社、市場の買い付け担当やバイヤーなど。 ・具体的には、市場担当者やバイヤーへの商品提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。ご希望の大きさや予算、そして自社の在庫状況に合わせて最適な商品を提案します。出張はほとんどなく、工場に来たお客様に対し打ち合わせをしていただきます。 ■業務を覚えるまでの流れ： 一通りの知識を学ぶため、まずは先輩社員の業務に同席し、商品の内容や価格、納期等について徐々に覚えていただきます。その後、実際に担当顧客をを持って、生産部門とやりとりをしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 現在営業1部営業1課は社長や部長を含め4名が在籍しております(40代〜50代)。前職はスーパーのバイヤーだった社員などが活躍中です。 ■同社の特徴： 1972年に創業した同社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアをはじめとする諸外国との取引で輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。 こうした取り組みの結果、売上高は現在100億規模に到達。 変更の範囲：会社の定める業務