〜長崎最大の青果卸売会社の新規事業の立ち上げメンバー募集／人材業界の経験を活かし、求職者のキャリア形成の伴走をお任せ〜 ■募集背景： 青果卸売業の老舗である当社の新規事業として、人材紹介事業を立ち上げます。企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーとして事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 就活中の大学生のキャリアカウンセリングを行い、納得感のある就職活動の支援を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜具体的には＞ ◎求職者との面談・カウンセリング ◎求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ◎履歴書・職務経歴書の添削 ◎面接対策やキャリア相談 ◎入社後のフォローアップ　等 ■ポジションの魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）をメインとした勤務体系も可能です。 ・正当な評価制度に基づき、決算賞与やインセンティブで事業への貢献をしっかりと還元します。 ・将来的には、マネージャーや支社長（オフィス責任者）といった管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップについて： 当社は年齢や入社年次に関わらず、成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ご自身の実力と実績次第で、スピーディーな昇進・昇格が可能です。 ■当社について： 当社は長崎県内で生産される新鮮な果物や野菜を安定的に供給する重要な役割を担う長崎県下最大級の青果卸売会社です。 1972年の設立以来、“無借金＆黒字経営”を継続し、半世紀以上にわたり長崎の食を支える確固たる基盤を築いてまいりました。 長年にわたる実績と信頼を基に、今後は青果業界の総合商社化を目指し、新たな事業領域への積極的な挑戦を続けてまいります。

〜食を支える水産流通のルート営業／残業時間月平均20時間／年休125日〜 ■職務概要 当社の営業は、単に商品を売る仕事ではありません。全国各地の産地へ足を運び、生産者と直接関わりながら、品質にこだわった水産物を仕入れ、小売店や外食店へ提案する「産地とお客様をつなぐ」役割を担います。お客様のニーズを丁寧に伺い、最適な商品や売り方を一緒に考えていく提案型の営業スタイルです。入社後は受発注業務からスタートし、商品知識や業界の流れを基礎から学べるため、水産業界や営業が未経験の方も安心。産地訪問や買付業務を通じて、現場でしか得られない知識や経験を積みながら成長できます。 ■業務詳細： ・既存取引先への提案営業（スーパー、小売店、回転ずし・居酒屋等の外食店） ・展示会でのアプローチ ・新規取引先・新規市場の開拓（紹介・問い合わせ中心） ・国内外の産地開拓、生産者との関係構築 ・お客様ニーズをもとにした新商品の企画・開発 ・伝票入力などの事務処理業務 ・自ら産地を選び、商品を企画し、提案まで一貫して携われるため、営業としての裁量と手応えを強く感じられる仕事です。 ■業務の特徴： ・お客様は、小売店や外食店になります。大手〜中小企業を担当し、養殖商品を取り扱います。 ・担当顧客数は、10社〜40社程度で、規模感によって調整が入ります。8割は既存のお客様の深耕となり、こちらから定期定期にアポイントを取りご訪問をしていきます。また、ご紹介や問い合わせがあった際に新規のお客様へ提案を進めていきます。※飛び込みやテレアポはございません。 ・全国各地 出張もございます。産地へのお客様へのアテンドをいただいたり、買い付け業務がメインです。※出張の頻度は月に1〜3回程度 ・出張手当　日当：一律 2,000円　※宿泊費は会社精算 ■組織構成 10名所属しています。　営業5名、事務5名です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず受発注チームにて業務全体の流れを理解 ・生産地に赴き商品知識や業界知識を身につけた後、約半年を目安に営業へ本配属 ・先輩社員との同行営業を通じて、提案方法や関係構築を学びます ・徐々に既存顧客1〜2社を担当し、無理のないステップで独り立ち ・3年程度を目安に、一人前の営業として活躍いただく想定です 変更の範囲：会社の定める業務

〜青果の知識、経験を活かす／「歴史ある八百屋ノウハウ」×「IT」を組みわせて多様な事業を展開〜 ■業務内容： ◇飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売をメインに、相場情報や産地・市場との関係づくりをおこなうポジションです。 ◇毎日動く相場や、全国の産地からの情報を踏まえて、自らの判断で値付けや提案を行います。 ◇ITも組み合わせて「ご経験」×「蓄積された自社データ」で、おいしくて品質の良い青果を届ける仕事です。 ※大田市場に隣接する自社拠点を活かし、「リアルな青果の動き」を肌で感じながら、データ分析やITツールも活用して判断できる環境です。 ■具体的には： ◇青果物の仕入れ・販売 ◇受発注業務、在庫・品質管理 ◇相場・天候・入荷状況の確認、価格設定 ◇市場・産地との情報交換、関係構築 ◇営業・物流チームとの連携 ■当社の特徴： ◇当社は創業80年の八百屋のDNAを引継ぎ、「食材流通をもっと魅力的な産業にする」を掲げるスタートアップです。 ◇「これまで培ったノウハウ（知識、現場経験）」×「IT」を組み合わせて、 「卸」と「飲食店」をつなぐ新しい食材流通モデルを構築しています。 ■提供している主なサービス： ◇「ベジクル」 飲食店に新鮮な青果をスピーディーに届ける業務用野菜配送サービス ◇「ラクシーレ」 飲食店の仕入れ業務、卸業者の販売業務の一連を効率化するプラットフォームサービス ■中期ミッション： 「人とテクノロジーの力で、飲食店と食材流通業者双方をダントツでラク・トクさせる」 ◇リアルビジネスかつ変数が多い産業ですが、人が必要な仕事をテクノロジーで効率化することで、今よりぐんと楽に、ちゃんと儲けられるようにしていきます。 ◇それを業界外から無理やり変えるのではなく、業界内にいる私たちが自己革新し、寄り添って課題解決していくことこそ、サステナブルな発展ができると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設立わずか7年で売上45億円を突破している急成長中のベンチャー企業／国内のみならず世界12エリア以上で取引／世界的にニーズが高まる「水産物」の営業◆ ■この仕事の魅力： ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 営業実績がしっかりとお給料に還元される環境です。入社時から月給は32万円、営業ノルマを達成すれば年収800万円以上も目指せる環境です。 ◎裁量権が大きく、自身で営業スタイルのカスタマイズが可能◎ 細かいKPI等は設定しておらず、自身のスタイルに合わせた営業活動が可能です。裁量権を持って自分で考えて行動されたい方には最適な環境が整っています。 ■業務内容： 同社はサバ、アジといった水産物を仕入・加工し、国内外の商社などに販売しています。本ポジションではお客様からの水産物の問い合わせを受け受け、手配までを担当します。 1)商品の問い合わせを受け、取扱商品の確認 2)規格書・見積書を作成 3)品質確認の為の検品 4)受注⇒商品を手配 <1日の流れ（例）> 08:30 出社・メールチェック 09:00 国内の取引先と商談（電話・Web） 11:00 仕入れ先と調整 12:00 ランチ休憩 13:00 輸出書類の作成・確認 15:00 新商品の企画会議 16:00 取引先とメール 17:30 退社 ■入社後の流れ： 業界未経験の方の場合は、事業や仕事のことを把握するため、まずは事務作業からお任せします。仕入れ（＝原価）の計算や、規格書の作成、栄養成分表示の作成などからお教えします。慣れてきたら、徐々にお客様とのやり取りなどもお任せしていきます。独り立ちまでは、半年〜1年程度での独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： さらに事業を盛り上げていくためには、仕入れ先・お客様先の拡大も必要です。将来的には、仕入れ先・お客様先の開拓活動もぜひお任せする予定です。原料の買い付け交渉、加工した商品の販売活動など、ダイナミックな仕事に積極的にチャレンジ可能です。 会社の成長スピードが早い分、自分自身もどんどん成長できる環境です。成長意欲のある方、いろいろなことにチャレンジしたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自然の中で暮らし、地域とつながる仕事】農業×給食×地域づくり／未経験から管理職を目指せる幹部候補ポジション／移住者・UIターン歓迎◎ ■仕事内容： 「いつか地方で暮らしてみたい」「自然に囲まれた生活を送りたい」そんな想いを、仕事として実現しませんか？ 当社は、農業・給食・古民家活用・地域活性化を通じて、“安心して暮らせる村づくり”に取り組んでいます。 本ポジションでは、米やネギづくりといった農業の現場からスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 日々の仕事は、自然と向き合い、地域の人と関わりながら進めていくもの。都会では得られない「人との距離の近さ」や「暮らしと仕事がつながる実感」が魅力です。 ■具体的な業務内容： ・水稲・ネギなどの栽培（田植え、収穫、選別、出荷など） ・トラクター・コンバインなど農業機械の操作 ・季節ごとの作業計画や人員配置の調整 ・スタッフ育成や現場の安全・効率管理 ・収穫物の品質チェック、出荷調整 ・地元農家との協力・コミュニケーション また、当社では「低グルテリン米」など健康志向の農産物づくりに取り組み、医療・介護施設の給食とも連携。”作るだけではない農業”に関われます。 ■入社後について： まずは農作業を通じて、地域に根ざした仕事を体感していただきます。 農作業に慣れてきたら、自治体の方々との連携や、農業を通じた企画を考えていただく等、様々なことにチャレンジができます！ ■この仕事の魅力： ◎自然の中で地域の方々と働く暮らし 四季の変化を感じながら、地元の方々と身体を動かして働けます！ ◎食と健康に直接関われる 自分たちが作ったものが、誰かの健康につながるやりがいがあります！ ◎未経験からスキルが身につく 農業・マネジメントをゼロから学べます！ ■組織構成： 営農部は4名体制（60代2名、50代1名、30代1名）でアットホームな雰囲気。他にも給食部4名、パート10名が在籍している組織です。 異業種から移住してきたメンバーも活躍中です◎ ■キャリアステップ： 現場で経験を積んだ後は地域を支える存在へ。 現場スタッフ → 班長 → 部門責任者 → 幹部候補 将来的には、農業だけでなく地域づくりや事業運営にも関われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場に近い品質管理を、長く続けたい方へ。創業79年・上場グループの中核企業で、HACCP運用や衛生監査を担いながら責任者を目指せる環境〜 　　 ■業務概要 大阪市中央卸売市場を拠点に、水産物の「安全・安心」を守る品質管理業務を担当します。市場内外の衛生状態や品質基準を確認し、適正な流通を支える役割です。日々の確認業務を通じて顧客からの信頼を維持し、企業価値の土台を支える存在としての活躍を期待しています。 　 ＜まずお任せする業務＞ ・入荷時の水産物の品質確認（鮮度、温度、衛生状態、異物検査） ・冷蔵庫・冷凍庫内の温度・保管状況の確認 ・書類照合や表示内容のチェック ・市場内の清掃・消毒状況の確認 　 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・大阪・和歌山・滋賀の5つの各市場および委託先の定期視察 ・HACCP基準に基づく衛生管理状況のチェック・是正提案 ・品質管理室メンバーの業務フォロー 　 ＜勤務スタイル＞ 全国・海外から集荷される鮮魚・冷凍魚など多様な水産物を取り扱います。市場流通の最前線で品質を見極めます。 将来的には、国外の加工場指導やHACCP・食品表示の管理等、海外出張もお任せいたします。（北欧・アジア圏等） 　 ■組織構成 品質管理室はメンバー2名(20代)と責任者1名(50代/営業兼務)の体制。中途入社者も在籍し、穏やかな雰囲気で協力しながら業務を進めています。年次に関係なく相談・意見交換がしやすい環境です。 　 ■働き方 7時間勤務を基本とし、残業は月20時間以内。市場業務のため早朝出勤が週1回程度あります。 　 ■キャリアパス 入社後半年を目安に正社員登用審査を実施（登用実績90％以上）。その後は品質管理の責任者や、専門性を深めるポジションへのステップアップが可能です。長期的な視点でキャリア形成を支援します。 　 ■企業の特徴 1947年創業、OUGホールディングスの中核企業として安定した経営基盤を確立、「食の安全」を市場流通の根幹としてきました。水産流通・加工・物流まで一貫した事業展開により、社員一人ひとりが安心して専門性を磨ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場外流通で産地と顧客をつなぐ水産ビジネス／経理＋総務を横断しスキル拡張／少数精鋭で裁量大・社長直下で評価実感／残業月10h以内・年休125日〜 ■同社について 同社は、長崎県を本拠とする西日本魚市(株)の東京営業所を前身に、水産物の流通事業を展開しています。国内のみならず海外の産地にも直接足を運び、鮮度や品質にこだわった水産物の買付を実施。市場外流通を強みとし、生産者の想いや背景まで含めた価値を顧客へ届けることで、産地と消費者をつなぐ役割を担っています。 ■業務内容： 管理部門として、経理・総務領域を横断的にご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・経理業務（?次・年次決算、入出金管理、税務対応） ・労務管理（勤怠、社会保険・雇用保険手続き、入退社対応） ・ファシリティ管理（備品・設備管理、資産・コスト管理、什器手配） ・文書管理（稟議書、契約書等の管理・保管・廃棄） ・社内規程の整備・改定 ※使用ソフト：JDL ■当社・当求人の魅力： ・少数精鋭のため幅広い業務に携わり、管理部門としての専門性を高められる環境です。また、社長との距離が近く、業務成果や取り組みがダイレクトに評価へ反映されます。 ・異動はなく、将来的には管理職として組織を牽引いただくことも期待されています。 ■入社後の流れ： まずはご経験に応じて決算業務などから着手いただき、並行して業務全体の流れを理解いただきます。総務領域は未経験でも段階的に習得可能で、できる業務を徐々に広げていただきます。 ■組織構成 管理部門は3名体制で、業務を分担しながら協力して推進しています。相談しやすい風土があり、中途入社の方も早期に馴染める環境です。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視可能 ・落ち着いた環境で長期的に就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、残業ほぼなし、週休2日（年休110日）／営業、販売の経験を活かす／「せり人」の資格取得可能／新鮮な海鮮食堂あり／午後の時間を利用してプライベート充実〜 ■業務内容： 水産仲卸会社の営業として、仕入れや販売業務などをお任せします。 ■具体的な内容： ◇仕入れ ・セリでの魚の仕入れ ・仕入れ先との値段交渉 ◇納品・接客 ・市場での納品や出荷作業 ・市場に来るお客様への販売 ◇事務作業 ・注文内容の確認 ・入荷情報のお知らせメール ・1日の売上集計 ■未経験から「魚介のプロ」になるまでしっかりフォロー◎： ◇入社後の半年間は研修を通じて、基本的な知識を覚えます。その後は少しずつ業務を担当していく予定です。 （最低でも半年間はしっかりフォローします） ◇入社3年後にはせり人の資格も取得できます。 ◇独り立ちしたら先輩のお客様を引き継いでいきます。 （新規の開拓も考えてはいるが、あまり多くはありません） ■当ポジションの魅力： 【個人ノルマなし、裁量が大きい仕事】 ◇良い品物をどれだけ安く買って高く売るか、また天気を読みながら発注量の調整を経験していくことで知見が高まっていきます。裁量の大きさが面白く感じられる仕事です。 ◇チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 【残業ほぼなし、プライベート充実】 ◇9割の社員が定時帰宅しています。 ◇週休2日、年休110日、残業もほぼありません ◇午後の時間を活かし、趣味やなどプライベートや家族との時間を充実させている方が多いです。 【おいしい食堂や、手当など働きやすさ◎】 ◇当社ならではの新鮮なお魚を使った食堂があります。 ◇住宅手当や賞与2回（業績により決算賞与あり）など安心して働けます。 ■1日の流れ： ◇3:30〜5:00 スーパーなどからの発注内容を確認し、3:30頃には市場に行き、納品や出荷を行います。発注に応じて、仕入れも始めます。 ◇5:00〜8:00 せりなどで、商品となる魚介類を仕入れます。市場に訪れたお客様にご提案していきます。 ◇8:00以降 お客様の動きを見ながら、片付けをします。 ◇〜13:00まで 仕入れ価格と販売価格の確認、翌日の準備などの事務を行います。 ※勤務後は食堂で昼食

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入〜販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生育、収穫状況の情報収集や価格の報告 ・日次、週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます ・購買量や販売価格の相談、調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年〜1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■働き方 休日：水曜日・日曜日（市場休） 月・木・金：6:00〜18:00（実働9時間／休憩3時間） 火・土（市場休日前日）：6:00〜13:00（実働6時間15分／休憩45分） ■当社の強み ◎売上1000億円超。業界上位（「農経新聞」2025/6/16） ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入〜販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生育、収穫状況の情報収集や価格の報告 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年〜1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎売上1000億円超。業界トップクラス ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都50％出資の安定企業／人事制度の設計に携われる！／所定労働7時間／福利厚生充実〜 人事制度改革の中核メンバーとして、人事・給与の制度設計を牽引していただく方の採用を想定しています。 ■職務内容　 ・人事課での人事・給与制度の見直し／人事考課制度の見直し等 ・人事制度の社内運用におけるフォロー ・専門の外部コンサルタントとの調整など 企業における人事・給与・教育研修業務を担当していただきます。 ■当社の概要・採用背景 当社は、農林水産大臣の認定を受け、東京都中央卸売市場食肉市場（港区港南）において卸売業務を行う卸売人です。東京都の外郭団体として東京都が50％出資した安定企業です。 現在当社では、従来の年功序列型の人事制度を刷新し、社員一人一人が活躍できる人事制度への改革を進めております。今回募集のポジションでは、人事制度改革の中核メンバーとして、人事・給与制度改革を経営陣と一緒に進めていただける方の採用を想定しています。 ■組織構成 7月に組織改編があり、新しく人事課が発足する予定です。 課長、スタッフ1,2名の4名程度の組織を予定しておりまして、こちらへの配属を想定しております。 ■ポジションのやりがい 当社は昭和41年（1966年）の創業以来、今年６０周年を迎えます。消費者ニーズの変化や食肉業界を取り巻く環境の変化に対応し更なる飛躍をするためには、社内改革が必要となります。その一環として、会社経営の根幹を成す人事制度の見直しを進めております。 ■福利厚生 ◇年次有給休暇は初年度10日・次年度15日、以降は1年ごとに1日増で最大20日付与されます。また、リフレッシュ休暇が年休とは別に4月〜3月の間で6日間取得可能であり、その他育児休業・介護休業・お盆休み・年末年始休暇があるなど、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。 ◇施設利用補助制度として、年間6回・計54,000円まで以下が利用可能 ディズニーリゾートチケット購入補助：1回9000円／宿泊に対する補助：1泊9000円／日帰りゴルフ利用補助：1回9000円／食肉購買・飲食補助：1回9000円 ◇チケットレストラン制度 会社と本人で3,780円／月を負担し、毎月7.560円がIDカードにチャージされる食事補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在、当社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。 ■業務概要： 事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。 ■業務内容： ◇現場の課題抽出・解決伴走 各部や各課における課題や組織またいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援 ◇プロジェクトの推進 事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など ◇事業・組織のバリューアップ 生産・営業現場の業務効率化（DX推進）、オペレーション構築・改善 ◇事業戦略・計画の立案と実行支援 中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築 ■ポジション魅力： ◎圧倒的な事業手触り感 戦略立案だけでなく、地方の生産現場（水戸・青森等）に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。 ◎経営層直近のポジション 事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。 ■身に付くスキル： ◇高度な事業設計力 不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。 ◇現場を巻き込む実行力 多様なバックグラウンドを持つ現場メンバーと信頼を築き、変革を成し遂げる対人スキルと推進力。 ◇ハンズオン型の経営管理能力 数値管理（PL）と現場実務の両面を理解し、事業をグロースさせる実戦的な管理能力。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

◆国内のみならず世界12エリア以上で取引／設立わずか7年で売上45億円を突破／世界的にニーズが高まる「水産物」の貿易事務◆ ■業務内容： （1）輸出入業務：為替管理、商品の入庫依頼、輸入実績報告、海上保険申込み、 乙仲・工場への輸出入書類の手配、TPP原産地証明書類作成、輸入枠申請、乙仲へのブッキング依頼、ラベル作成、インボイス等の書類作成 他 （2）営業事務：支払・請求業務、商品の在庫管理、納品手配 （3）総務：社内備品の管理・購入、営業担当が出張する際の航空・ホテル・レンタカーの手配　他 ■配属情報： 3名で構成されております（男性1名 女性2名 年齢層30代） 【事業所情報】 ・全体人数（9名） ・フロア人数（9名：男性4名 女性5名 年齢層30代〜60代） ■魅力ポイント： ・会社の成長スピードが速い分、自分自身もどんどん成長できます。社員同士も仲が良くアットホームで切磋琢磨できる環境です。 ・業績好調＆頑張った分だけしっかり還元する社風です。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得も可能です。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度もございます。 ■同社について： 生鮮・冷凍魚介など水産商品の加工・販売を手掛ける当社は、2019年に設立したベンチャー企業です。水産物をワクワクするような食ビジネスとして世界中に展開。取引先は日本全国をはじめ、中国、ベトナム、インドネシア、シンガポール、香港、タイ、マレーシア、ノルウェー、オランダ、イギリス、アメリカ、ドバイなど、設立6年にして12エリア以上に広がっています。 【主要取引先】 国内加工メーカー、大手外食チェーン、量販店（水産売場・総菜売り場）、コンビニエンスストア、業務用問屋、一部直売・または海外向け輸出など 【取扱商品】 水産物一次加工品、寿司ネタ、海鮮セットなど海外市場向け商品 サバ、アジ、ブリ、イワシ、ノドグロ、カマス、タイ等の各製品他 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度あり／売上実績に応じて毎月の給与に反映／グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容： 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ： ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2〜3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について： 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造（CSV:Creating Shared Value）にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。

★農場の畜舎・関連施設の設計〜施工まで一貫して担当できます！ 国内で唯一の種豚国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤーです。 実際にお客様と密にコミュニケーションを取りながら、実際に建物が建つところまで携われます。 ★出張好きの方歓迎！ 当ポジションでは客先に合わせて出張が発生します。働き方や内勤・外勤の割合など裁量に任されている部分が多く、ご自身でコントロールできる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30h程度 ■業務詳細： 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ■配属部署について： 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■魅力： 畜産業界は徐々に小規模事業者が潰れており、直近大規模化してく傾向にあります。当社は岩谷グループの強みを生かし、大規模化していくお客様が大半です。お客様と一緒に育っていく感覚も味わうことができることも醍醐味です。 ■働き方について： 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。月の2/3は外勤で客先に赴いております。1/3は出社しての内勤の想定です。残業は月に30h程度です。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証一部上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。

【大手Gならではの安定基盤／札幌からの通勤も◎／未経験から専門性の高い業務に挑戦可】 豚の飼育・健康管理を中心とした養豚業務をお任せします。 当農場では雄豚のみを飼育しているため、出産や繁殖に関わる業務はありません。 毎日のエサやりや健康チェック・豚舎の清掃・出荷準備などを通じて、豚が健康に育つ環境づくりを行います。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、畜産や農業の経験がない方でも安心してスタートできます。 動物が好きな方や、体を動かしながら働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せ＞ 〇5Sの徹底（整理・整頓・清潔・清掃・しつけ） 〇豚の管理 ・防疫についての熟知 ・雄豚の健康チェック ・給餌 ・豚舎内清掃 〇出荷業務 ・豚移動(ストール⇔採取ペン) ・洗浄 ・精液の採取 ・顧客ごとの梱包、搬出 〇その他業務 ・保冷剤等備品の作成 ・飼料(紙袋)の搬入 ※雄豚のみ飼育しているので繁殖業務はございません。 ＜慣れたらお任せ＞ 〇豚の管理 ・ワクチン接種補助 ・飼料管理 〇出荷業務 ・ラボ内業務(IVOSを使用した精液加工) ・事務作業(PC業務など) 〇その他業務 ・糞尿処理(重機を使用した処理) ・器材管理 ・業者とのやり取り ■魅力 ◎安定した大手法人であり、賞与も業界平均の倍以上支給されます ◎お休みの多さと勤務時間の短さが魅力で、プライベートの充実も図れます ◎札幌からのアクセスも良く、通勤や生活に便利です ◎未経験者でも歓迎され、経験豊かな指導者がサポートしてくれます ◎徹底した体調管理と飼育の工夫により、最高品質の豚を育て上げています 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み／年間休日122日】 ■業務内容： 営業担当として、当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案していただきます。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かした販売戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・水産加工品の提案営業（既存顧客対応および新規開拓） ・取引先（卸業者、小売店、外食企業など）への商品説明、商談 ・既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大 ・市場やトレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘 ・仕入れ部門や物流部門との連携、販売計画の策定 ・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析 ■当ポジションの特徴： ・当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。自分の提案が直接売上に結びつく、手応えの大きな仕事です。新規開拓や人脈の活用など、営業としての経験と強みを最大限に発揮できます。 ・取扱商品の幅が広く、提案次第で新市場の開拓や新たな流通チャネルの構築に挑戦できます。食に関わるビジネスの醍醐味を味わいながら、会社とともに市場を拡大していく達成感があります。 ■当社の特徴： 豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／会社の第2の柱として、きのこ類を生産・販売／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 業界トップクラスの実績を誇る水産練製品事業・惣菜事業に続く、当社のまいたけ事業も業界トップクラスのシェアを誇ります。 食品スーパーなどに向けた、まいたけの食品営業をお任せします。 【担当顧客】 ほとんどが既に取引のある顧客となります。基本的に小売企業が多いですが、一部食品商社との取引もございます。 【営業方法】 各種データを活用した分析により効率的な営業戦略の立案・推進を行っております。 ■きのこ事業について 経営のキーワードのひとつである「健康」にきのこが寄与することから、1996年よりきのこ事業を始めました。 現在、当社グループの第二の柱に成長しています。 自社まいたけ種菌の開発力、高回転生産による生産性向上、大学や研究機関との連携、これらの強みを持ち、ほんとうのおいしさを追求し続け、また新しい価値の創造を目指した新たな機能性の追及や製造技術の継続的な向上を目指しています。 新潟県の阿賀野市にある栽培センターでまいたけを生産しています。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜食品業界を支える専門商社／既存顧客中心の提案営業／年休120日・転勤なし〜 ■業務内容： 食品包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、水産・食肉・青果・惣菜など食品業界のお客様に向けたルート営業をお任せします。 既存のお取引先との関係構築を中心に、お客様の課題やニーズに合わせた包装資材・機械設備の提案を行います。 ＜具体的に＞ ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・包装資材（トレー・ラップ・袋など）の提案 ・包装機械・食品加工機械の販売、更新提案 ・サンプル手配、見積作成などの事務業務 ・メーカーとの調整や導入後のフォロー 単なる受発注対応ではなく、お客様の製造現場や商品特性を理解しながら、最適な商材や設備を提案するコンサルティング型の営業です。 ■営業スタイル： ・既存顧客対応が9割以上 ・担当顧客数：約50社 ・出張はほとんどなし ・目標設定あり 新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら取引拡大を目指す深耕営業がメインです。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、「まずはあなたに相談したい」と思っていただける関係づくりが重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、包装資材や機械設備に関する基礎知識を習得するため、約3カ月間の座学研修・同行研修を実施します。 食品業界ごとに異なる商材やニーズへの理解を深めながら、先輩社員との同行を通じて営業スタイルを学んでいただきます。 その後は既存顧客の引継ぎを行い、保守営業からスタート。お客様との関係構築を進めながら、将来的には深耕営業による取引拡大にも取り組んでいただきます。 ■働く環境： 既存顧客への営業が中心のため、担当引継ぎや顧客情報の共有体制が整っています。営業所内は相談しやすい環境で、本社からのサポートも受けながら業務を進めることができます。 ■当社について： 当社は、食品包装資材や食品加工機械の販売・メンテナンスを通じて、水産・食肉・青果・惣菜など地域の食品産業を支えてきました。 包装資材から機械設備まで幅広く提案できることを強みとし、お客様の生産性向上や商品価値向上に貢献しています。地域密着型のサービスを通じて、これからも「食」を支えるパートナーとして成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1987年創業の水産加工メーカー／残業平均月5時間／年間休日122日／土日祝休／転勤無〜 ■業務内容： 冷凍むきえび等シーフード商品を扱う当社にて、既存顧客への提案営業を中心にお任せします。 ▽詳細： ●既存取引先（市場、大手商社やスーパー等）へのルート営業・商品の企画提案・価格調整・情報収集 　※訪問頻度は少なく、メールやWeb商談が中心です ●新規取引先の開拓に向け展示会や商談会への参加、国内外のニーズ把握 ●製造や物流・仕入部門と連携した在庫や納期の管理 ●営業戦略の立案・予実管理等 ※既存顧客への営業活動が9割です。新規顧客についても展示会や商談会で興味を持っていただいた先への反響営業が中心になります。 ※全国で水産加工を手掛ける会社の中でも、自社工場にて24時間稼働で加工・企画・販売までを一気通貫で行う柔軟さがが当社の強みになっています。 ※将来的には管理職としてマネジメント業務にも携わっていただくことを期待します。 ■採用背景： 今後、上場を視野に入れた事業拡大戦略のための増員募集です。 ■職場環境： 年間休日122日、土日祝日休み、平均残業月5時間と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、東南アジアやインド、パキスタン等から良質な海老の原料を直接買い付け、自社工場で加工・企画・販売までを一気通貫で行う水産専門メーカーです。 ▽取扱商品の強み： 山と川に囲まれた岐阜の地で良質の水を使用する商品は自信をもって提案できます。また原料調達、商品企画、加工、生産、販売、出荷まで一気通貫で手掛けるため、顧客の細かい要望にも柔軟に応えることができます。 ▽幅広い裁量とやりがい： 営業担当は単なるモノ売りではなく、パッケージデザインの提案から携わります。自らが手掛けた商品が店頭に並ぶ様子を見 られ、売れ行きもダイレクトに反映されるため、大きな達成感を得られる環境です。 ▽異業界からのチャレンジも歓迎： 食品業界の知識は入社後のOJTや業務を通じてしっかりと身につけていただけます。過去の経験や特定業界の常識にとらわれず、当社のやり方に柔軟に対応しながら、現場と経営の橋渡し役として組織を牽引していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品業界での営業経験をお持ちの方へ／既存顧客中心／多彩な商品ラインナップ／東証スタンダード上場／家族手当・借上社宅あり／有休取得実績15.5日〜 残業15時間・土日休みも調整可能。年1回の等級評価制度により、成果とプロセスを評価し着実なキャリアアップが可能です。 中途社員比率は約6割で、営業所長など管理職への登用実績も多数。 「落ち着いて長く働きながら成長したい」方に適した環境です。 ■業務内容 メーカーシェアトップクラスのカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア、コンビニ等に向けた食品営業をお任せいたします。 【担当顧客】 主に既存顧客へのルート営業に従事していただきます。 小売企業をベースに食品商社との取引もあり、近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。 【営業方法】 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施できます。 各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ■魅力 1965年の創業から、当社の主力事業として水産練製品の製造・販売を行ってきました。 長年培った技術により、今では惣菜も含め、様々な新しい商品を開発し続けています。 高い市場シェアを持つ商品（シェアトップクラス：カ二風味かまぼこ・調理済おでん）、生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど、主カ商品のコスト競争力が強みです。 全国をカバーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりをモットーにお客さまの食卓においしさをお届けしています。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日〜 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から食品業界へ！/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日〜 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入、解凍、洗浄作業 ・マグロ、サーモン、タイなどの魚を切り身（寿司ネタ状）に加工 ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ハウス食品Ｇの食料品商社／リモート×フルフレックスで柔軟な働き方を実現／語学力を活かして活躍◎■□ ■業務内容： 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■具体的には： 商材の輸出入に関わる提案・開発型営業として、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■働き方： 在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。 ■組織構成： 関西支店には10名が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。 ◇海外ネットワークを構築し、新たな需要に応える新商品の開発に挑戦しています。 ◇中途入社者が全社員の50％を占め、年齢や職歴などの垣根なくダイバーシティが進んでいる企業です。 ■当社について： 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては国内トップクラスのシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫したシステムを構築しています。