~転勤無/北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ 「人と接する仕事は好き。でも働き方を変えたい。」 そんな方におすすめです。 ・夜勤なし ・基本土日祝休み ・転勤なしで地元に根差して働ける ・ノルマなし ・未経験から法人営業に挑戦可能 ・食品・医薬業界を支える安定企業 ■業務内容 食品メーカーや医薬品工場など既存取引先へのルート営業をお任せします。 お客様先へ定期訪問し、 「包材コストを下げたい」 「作業効率を改善したい」 「環境配慮型商品へ切り替えたい」 といった課題をヒアリングし、最適な商品をご提案します。 単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決をサポートする仕事です。 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 食品・工業・医療・金融・介護業界など ■この仕事の魅力 （1） 夜勤なし・基本土日祝休み シフト勤務や夜勤中心の生活から卒業し、家族や友人との時間を大切にできます。 （2） 未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や提案方法をOJT形式で学べるため、営業未経験でも安心です。 （3） 地元の有名企業を支えるやりがい 北陸エリアの食品メーカーや医薬品企業など、地域を支える企業がお客様。 長く信頼関係を築きながら活躍できます。 （4） 業界大手グループの安定基盤 ◎折兼グループ ・年商1,000億円 ・創業139年 ・74期連続黒字 ・10年以上連続売上増 と安定した経営基盤を持っています。 食品業界を支えるため景気の影響を受けにくく、将来も安心して働けます。 ■配属先について 本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／業界経験不問！】〜年間休日122日・転勤無・残業ほぼ無〜 ■業務概要： 食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を展開している当社にて製菓・パン・菓子メーカー等への営業活動をお任せします。プライベートブランド（PB）がほとんどのため商品を販売することだけでなく、同社の開発担当者と共にお客様のニーズに合わせた商品を提案をします。既存顧客への営業フォローと新規開拓が中心です。 ◇取扱商材：ベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品等 ◇顧客：製菓・パン・菓子・ゼリー・総菜メーカー、コンビニのベンダー、代理店等 ◇担当エリア：全国・海外　※出張は個人の裁量に任せているため頻度はそれぞれです。海外の展示会に参加することなどもあります。 ◇営業方法：営業先への訪問には社用車やレンタカーを使用することが多いため、運転得意な方歓迎です。 ◇社内関係者：営業部門、開発部門、生産計画、PBの時は製造部門とも連携しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 60代部長、50代3名、40代1名、30代2名と営業事務で構成されています。 ■教育制度： 営業同行や開発部での研修（〜2週間程度）を予定しています。業界未経験入社の方も多く中途入社の方でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業ほぼなしと長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存ルート営業中心の提案営業／創業以来黒字経営／原料・添加物の専門商社／残業月20H以内・年休122日（土日祝）で働きやすい環境です〜 ■担当業務： 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年〜1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例： 一例ですが下記のような提案をします。 誰に：大手健康食品メーカー 時期：新商品発売の時期 どんな提案：今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成： ＜名古屋＞ 営業：13名 20代：５名、30代：２名、40代：１名、50代：５名 ■入社後のフロー・教育体制： 入社半年〜1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力： 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜既存メインの営業スタイル／ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／残業25時間程度＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景： 九州エリアの事業拡大の為、営業力強化のための募集となります。　 ■職務概要： 九州支店にて、当社製品であるミートボールやつくねなどの冷凍食品を、食品商社（問屋）・量販店・ベンダー（販売店）などのお客様へ向けて提案していただきます。 既存・新規ユーザーへ、まずは家庭用向け製品中心の営業をご担当いただき、ニーズに合わせた商品提案や売り場づくりの提案を行っていただきます。　 ※既存の問屋への営業が主となっておりますが、新規販路の獲得も部署のミッションとしてございます。 多くの方に親しまれている商品を扱うため、自身の提案が店頭に並ぶことのやりがいや消費者に自社の商品を手に取って頂ける喜びを実感できる仕事です。 ■ポジション魅力： ・会社：プライム上場企業「JT」グループ・冷凍ミートボール（つくね串類や肉だんご類）の製品において業界トップシェア ・キャリア：お客様との信頼関係を築きながら、ニーズを捉えた提案力を身に着けることができます。営業担当として経験を積み、将来は次世代のリーダーやマネジメント等の幅人いキャリアを目指す事が可能です。 ・働き方：残業25時間程度/月、フルフレックス、リモートワーク可 ■九州支店組織構成： 支店長(40代後半男性１名)、調査役(60代前半男性1名） メンバー(50代前半男性2名、40代後半男性１名、30代前半男性１名） ※若手での昇格実績も多数あり、裁量権を持って就業可能な環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常25時間程度 ・コアタイム無しのフルフレックス制 ・出張頻度：日帰りの出張が中心ですが、泊りの出張を伴うケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイヤーと共に「売れる売場」を企画提案／仕入れ〜販売戦略・データ分析まで幅広く経験／新規開拓なしで提案力が磨ける環境／食品卸×惣菜事業で成長性あり／福利厚生充実で長期就業可〜 ■同社について： いなげやグループとしてスーパー「いなげや」向けを中心に、豆腐や油揚げ、漬物、蒟蒻、海藻、珍味等の食品を仕入れ販売する食品問屋、天ぷらや洋風デザート等の惣菜製造事業の2つを展開しております。 ■業務内容 既存取引先スーパーに対する、食品の仕入れ・販売を担うルート営業をお任せします。営業先はスーパー「いなげや」中心に既存100%で、新規開拓はなく、バイヤーとの関係構築を通じて売上最大化を目指します。 〈業務詳細〉 ・バイヤーと商品棚・売り場構成の設計 ・月1〜2回の商品入れ替え対応 ・季節・イベント（ひな祭り、父の日等）に合わせた商品や仕入れ量提案 ・キャンペーン企画の立案・実行 ・仕入先選定 ・販売データ分析・販売戦略立案 ・新店舗応援・キャンペーン対応 ■組織構成 ・50代部長、40代課長、40代メンバー、50代の発注担当の4名が在籍しております。商品カテゴリーごとに担当を分担しております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず現場や商品理解からスタートし、仕入れ〜販売の流れを把握していただきます。その後、引継ぎを兼ねたOJTを通じて徐々に担当を持っていく想定です。前任者も在籍しており、随時相談できる環境です。 ■働き方 ・土日休み、月残業時間5-10H程度 ・商品や工場の現場実査で出張が発生するケースがあります。頻度は多くて年2〜3回程度（2〜3日程度） ・昨年度有給取得率61％、再雇用制度あり、住宅、家族手当など各種手当も充実しており長期就業が叶います。 ・マイカー通勤可 ■ポジションの魅力 ・食品卸の営業として仕入れから販売、売り場づくりまで一貫して関われます。単に商品を卸すのではなく、スーパーのバイヤーと共に「何を、どこで、どう売るか」を考え、実際の売上につなげていきます。自分の提案が店頭に並び、成果として見えるやりがいがあります。 ・既存100%のため、長期的な関係構築が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊明駅より徒歩10分／新規事業の営業職／今後の会社を支える人材／将来の役員登用の可能性あり／設立90年で安定感抜群〜 ■採用背景： ＳＤＧｓや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要： 食品包装資材卸業（弁当・惣菜容器やラベル等）を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先： 既に食品包装フィルムに興味のある企業様：５社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様：同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成： 営業部全体で13名です。(60代1名　50代2名　40代4名　30代2名　20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針： 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／大手コンビニの商品づくりに携わる仕事／商品開発等へのキャリアチェンジも可能〜 当社は、大手コンビニエンスストア向けのたまご加工食品を製造・販売する食品メーカーです。 今回募集するのは、コンビニで販売されるサンドイッチやお弁当、お惣菜などに使用されるたまご加工食品の提案営業職です。 ■業務内容： 大手コンビニ向けの商品づくりを支える提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業 ・商品開発担当との打ち合わせ ・製造部門との生産調整 ・展示会対応(春頃、全国対応) 食品メーカーの営業として、単に商品を販売するだけではなく、 「こんな商品なら実現できます」といった提案を行う仕事です。 また、実際に全国にあるお客様の工場に足を運び、先方の開発担当と連携をしながらお客様の要望を形にしていきます。 ※週に１日は麹町オフィスに出社します。 ■組織構成 7名（男性4名、女性3名）※60代1名、40代1名、30代1名(課長)、20代4名 営業部門は20代を中心に活躍中です。 ※ドラックストアでの接客経験者など、未経験からスタートした社員も在籍しています。 ■入社後の研修体制 「食品業界や営業職が初めて」という方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ▼STEP1：製造現場研修（入社後約1か月） まずは工場で製造研修を実施します。 ・製造フローの理解 ・衛生管理の基礎知識 ・食品づくりの流れの習得 ・現場社員との交流 毎日、教育担当が朝と退勤前にフォローを実施。不安なことや分からないことをその都度相談できるため、未経験の方でも安心です。 ▼STEP2：営業OJT（約2〜3か月） 配属後は先輩社員に同行しながら営業活動を学びます。 商談の進め方や提案方法、社内連携の進め方など、一人で仕事を進められるようになるまでチーム全体でサポートします。 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積んでいただきます。営業として経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の状況を踏まえながら、商品開発や生産管理などへ異動する可能性があります。 会社全体の仕事を理解し、将来的に事業を牽引する社員として成長していただくための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ドラックストア・食品店の店長経験を活かし営業になりたい方へ＞身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る営業／配達や店舗への棚割り提案なし／転勤無・直行直帰メイン】 ハチミツ・健康食品を扱う山田養蜂場グループの子会社である当社にて、健康食品などの商品を開発したいクライアント様に対してOEM（受託製造）営業をお任せいたします。 GMP仕様の環境設備を備えた最新鋭の工場を持っており、高品質な製品また製品開発から製造まで一貫したサービスを提供できる当社の強みを生かしながら、プロジェクトによっては企画もご担当頂けます。 今までの知識とご経験を活かし、企画営業としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■業務詳細： ・既存取引先へ定期訪問、情報収集、新提案(※取引企業数：約125社) ・特定食品分野に強いメーカーに対するOEMの提案 ・商品企画提案書の作成および顧客先への説明 例えば、味や梱包、パッケージなどはどのような使用にするかを企画します。 （ご経験に応じてお任せいたします。） ・商品の仕様を社内の技術担当へ伝え、内容を元に技術担当に作成してもらうためお客様の要望を社内に適切に伝えることや円滑に進めることが出来る伝える力が重要です。 対象商材：山田養蜂場の健康食品、大手スーパーマーケット、飲料メーカー、ドラッグストア、プライベートブランドの健康食品　等 営業先：既存のお客様がメインとなり主に大手流通小売、ドラッグストアが営業先です。 ■業務スタイル ・ 個人ノルマを厳しく追いかけるというようなスタイルではありません。 既存顧客の新製品開発・リニューアルが7割の為 週1〜2日は本社オフィス勤務、その他は直行直帰となります。 ・お客様の訪問は公共交通機関での移動がメインです。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は業務把握・商品知識を深める為製造現場での研修と上司の営業同行が数ヶ月程度ございますのでご安心ください。 製造現場での研修で機械・製剤・製品の特長・強み習得し、製造・営業・企画・品質管理でスキルを身につけ、リーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■配属先 配属予定の部署には８名(20代４名、30代1名、40代1名、50代2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「顔が見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーで展開されるブランド多数／営業を主軸にブランド育成にも関与できるポジション ◆食品ブランドコンサルを通じて、生産者と小売をつなぎ売上向上に貢献 ■業務概要 当社は食と農の現場に根ざしながら、野菜・果物・加工品などのブランド企画・流通を手掛けています。本ポジションでは、新規事業・新ブランドにおける営業活動を中心に、販路開拓や取引拡大を担っていただきます。まずは営業として顧客との関係構築や提案活動に注力し、経験に応じて商品企画やブランド設計にも関与いただきます。 ■業務詳細 経験に応じて下記業務をお任せします。 ・新規取引先の開拓（小売・流通企業など） ・既存顧客への提案・関係構築 ・販路拡大に向けた営業戦略の立案 ※まずは営業業務を中心に担当し、段階的にブランド企画などにも関わっていただきます ■担当サービス 食品ブランドの立ち上げ・運営支援、流通チャネル開発 ■組織構成 責任者（40〜50代）とメンバー（20〜40代）で構成。営業・企画など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■ポジションの魅力・介在価値 ★営業として成果を出しやすい環境：既に大手流通との取引基盤があり、提案機会が豊富です ★段階的にスキルアップ：営業→ブランド企画→事業推進とキャリアを広げられます ★安定性と挑戦の両立：既存事業で安定収益がありつつ、新規事業に挑戦可能 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し裁量のある働き方が可能。外部研修や海外視察制度など成長支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後、ブランド責任者や新規事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 大手流通企業との直接取引を通じて、食品・ブランド・流通を横断した経験を積むことができます。 入社後下記へ出向となる可能性がございます。 株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU ※勤務地：株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 食品香料・原料等を既存のお客様に向けて提案するルート営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・海外から輸入した原材料を国内の食品・飲料メーカーへ提案します。 ・既存顧客に向けた提案・フォローを行います。 ・新規開拓営業も担当していただきます。 ※既存営業と新規開拓の割合はそれぞれ50％ずつのイメージです。 ※海外関連業務として、必要に応じて原材料の生産現場の視察や仕入先との商談に同席いただくことがあります。 ※出張は日帰りの案件もあれば、数日の宿泊出張もございます。国内のみならず、海外への出張も生じますので、予めご了承ください。 ※こちらは営業担当者の無理のない範囲で調整しながら、対応いただきますのでご安心ください。 ■英語の使用場面について： ・海外サプライヤーの来日時に顧客訪問する際の通訳の役割を担って頂きます。 ・海外出張時では以下2パターンあります。 工場監査⇒担当している顧客が現地工場監査を希望された場合、同行して工場及び品質管理の質疑応答に対応頂きます。（品質に関する質問に対しては品質保証担当が回答しますが、日本語でのため、顧客とサプライヤーへ通訳が必要です。） サプライヤーへの定期訪問、展示会、商談会⇒単独で出張し情報収集頂きます。 ■教育体制： 入社後はOJT期間を設け、先輩の営業へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ担当顧客を引き継ぎ、実際に営業を行うことで業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 営業部には7名の社員が所属しています。年齢構成は30代3名、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■当社について 1963年（昭和38年）よりミント香料とスパイス（香辛料抽出物）の代理店として事業を開始し、現在は、食品香料や添加物、調味料など幅広い商品を扱う食品商社です。 各分野に精通したスタッフが国内外の広範囲にわたる調達ルートから厳選した食品香料、食品添加物、食品素材、乳酸菌等を様々な用途向けに提供しています。 また、付加価値の高い、ご利用し易い製品の加工及び新しい製品の開発も行い、人生を彩る「食」の探求を日々続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

裁量大の管理職候補／高級スーパーや百貨店向けの営業／営業マネジメント経験が活かせるプレイングマネージャー ■このポジションの特徴 ・輸入食品商社で家庭用食品の売上拡大に向けた戦略立案・実行を担うポジション ・残業月10時間・年間休日120日と働きやすさも両立 ・プレイヤーとしての経験を活かしたい方だけでなく、マネジメント力・企画力を伸ばしたい方を歓迎します ■業務内容 ・リテール営業部の組織マネジメント（10名程度） ・事業戦略／営業計画の立案・実行 ・新規販路の開拓および既存販路の拡大 ・リテール事業強化に向けた各種施策の推進 ・フランスを中心とした海外パートナーとの折衝・ライセンス交渉 ・直営店舗の管理 ・百貨店催事などのイベント企画・運営 ・EC領域（ワイン・チーズ・冷凍パン等）の販路拡大 【扱う商材】 チョコレート／ジャム／クッキー／ポテトチップス／ラ・ペルーシュ（砂糖）／飲料など ※主にフランスを中心とした高品質輸入食品および国内開発商材 ■このポジションのミッション 同社では、ヨーロッパを中心とした輸入食品を扱っており、業務用食材に強みを持っています。 一方で、今後はリテール分野（家庭用食品分野）を重要な成長領域と位置づけており、売上拡大に向けた課題分析・戦略立案ができる管理職候補を採用することとなりました。 「どの領域に注力するか」「既存／新規どちらに注力するか」「どのようなアプローチ方法、提案手法を取り入れるか」といった方針決定もお任せするため、営業企画の要素が強いポジションです。 これまでのやり方に固執せず、伸びしろを探し、行動につなげられる方にお勧めです。 ■組織構成 現在、リテール営業部には課長を含む10名程度が所属しています。 （東京／大阪にそれぞれ在籍） 20代の若手メンバーから30代・40代まで幅広く在籍しており、メンバー育成・マネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事のPOINT】 業界未経験OK（在籍の9割以上が未経験スタート） 30代・40代・50代が中心に活躍中 普通免許（AT限定）で応募OK 月給33万円～＋賞与年2回＋報奨金年3回 固定ルート配送で安心＆道を覚えやすい 免許取得費用は全額会社負担 【仕事内容】 食品ルート配送ドライバーとして、大手スーパーへ日常に欠かせない食品をお届けします。2t・3t・4tトラックを使用し、1日の配送件数は3～6件程度です。 【この仕事の魅力】 ・配送先は固定ルート → 一度覚えればスムーズに働ける ・再配達なし → ストレス少なめ ・夜間・早朝中心 → 渋滞が少なく快適に運転可能 扱うのは軽量中心のチルド食品（豆腐・牛乳など）。身体への負担も比較的少なく、⾧く続けやすい仕事です。 未経験入社が9割以上を占めており、 異業種（営業・販売・飲食など）から転職した先輩が多数活躍中。 30～50代の転職者も多く、「最後の転職先」として選ばれています。。 【未経験でも安心の理由】 【0】現場見学・職場体験あり 入社前に同乗ができ、不明点がクリアな状態で入社できる 【1】3ヶ月の研修あり 座学＋同乗研修＋運転練習でゼロから育成 【2】いきなり一人で運転なし 必ず先輩が横に乗ってサポート 【3】資格取得は会社が全額負担 準中型・中型免許も“無料”で取得可能 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・手に職をつけたい ・運転することが好き ・人と話すことが好き ※経験・学歴は一切不問です

【この仕事のPOINT】 業界未経験OK（在籍の9割以上が未経験スタート） 30代・40代・50代が中心に活躍中 普通免許（AT限定）で応募OK 月給33万円～＋賞与年2回＋報奨金年3回 固定ルート配送で安心＆道を覚えやすい 免許取得費用は全額会社負担 【仕事内容】 食品ルート配送ドライバーとして、大手スーパーへ日常に欠かせない食品をお届けします。2t・3t・4tトラックを使用し、1日の配送件数は3～6件程度です。 【この仕事の魅力】 ・配送先は固定ルート → 一度覚えればスムーズに働ける ・再配達なし → ストレス少なめ ・夜間・早朝中心 → 渋滞が少なく快適に運転可能 扱うのは軽量中心のチルド食品（豆腐・牛乳など）。身体への負担も比較的少なく、⾧く続けやすい仕事です。 未経験入社が9割以上を占めており、 異業種（営業・販売・飲食など）から転職した先輩が多数活躍中。 30～50代の転職者も多く、「最後の転職先」として選ばれています。 【未経験でも安心の理由】 【0】現場見学・職場体験あり 入社前に同乗ができ、不明点がクリアな状態で入社できる 【1】3ヶ月の研修あり 座学＋同乗研修＋運転練習でゼロから育成 【2】いきなり一人で運転なし 必ず先輩が横に乗ってサポート 【3】資格取得は会社が全額負担 準中型・中型免許も“無料”で取得可能 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・手に職をつけたい ・運転することが好き ・人と話すことが好き ※経験・学歴は一切不問です

【この仕事のPOINT】 業界未経験OK（在籍の9割以上が未経験スタート） 30代・40代・50代が中心に活躍中 普通免許（AT限定）で応募OK 月給33万円～＋賞与年2回＋報奨金年3回 固定ルート配送で安心＆道を覚えやすい 免許取得費用は全額会社負担 【仕事内容】 食品ルート配送ドライバーとして、大手スーパーへ日常に欠かせない食品をお届けします。2t・3t・4tトラックを使用し、1日の配送件数は3～6件程度です。 【この仕事の魅力】 ・配送先は固定ルート → 一度覚えればスムーズに働ける ・再配達なし → ストレス少なめ ・夜間・早朝中心 → 渋滞が少なく快適に運転可能 扱うのは軽量中心のチルド食品（豆腐・牛乳など）。 身体への負担も比較的少なく、⾧く続けやすい仕事です。 未経験入社が9割以上を占めており、 異業種（営業・販売・飲食など）から転職した先輩が多数活躍中。 30～50代の転職者も多く、「最後の転職先」として選ばれています。 【未経験でも安心の理由】 【0】現場見学・職場体験あり 入社前に同乗ができ、不明点がクリアな状態で入社できる 【1】3ヶ月の研修あり 座学＋同乗研修＋運転練習でゼロから育成 【2】いきなり一人で運転なし 必ず先輩が横に乗ってサポート 【3】資格取得は会社が全額負担 準中型・中型免許も“無料”で取得可能 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・手に職をつけたい ・運転することが好き ・人と話すことが好き ※経験・学歴は一切不問です

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業平均11時間】 ■業務概要： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーである同社にてプロダクトデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）食品包装容器の形状デザイン （2）販促物デザイン ■使用ソフト： ・形状設計（2DCAD）…MICRO CADAM ・形状設計（3DCAD）…TopSolid ※取引先や工場へ社用車を使って外出・出張する場合があります。 ■魅力： 「こんな形の容器があったら‥」のアイデアを具体的に2D、3Dで設計していただきます。 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 平均残業は11時間程度で、またリモートワークも相談可能です。 ■組織構成： マーケティング部は計32名おり、カタログ掲載の汎用品、別注・特注品、販促に関わるMR、営業販促支援ツール、エリア支援・営業サポート、社外向け販促資料作成、展示商談会企画等業務が分かれており、今回はカタログ掲載の汎用品や社外向け販促資料作成、展示商談会企画のデザイナーを募集します。 製品企画一課12名 課長（50代男性）、デザイナー職6名（40代男性、30代男性、30代女性2、20代女性2名）、プランナー総合職（企画担当）3名その他2名（臨時・嘱託）※プランナーとデザイナーが組みチームで容器の形状・色柄を作ります。 ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。

【身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る／配達や店舗への棚割り提案なし／転勤無・直行直帰メイン】 ハチミツ・健康食品を扱う山田養蜂場グループの子会社である当社にて、健康食品などの商品を開発したいクライアント様に対して、健康食品のOEM（受託製造）営業をお任せいたします。 GMP仕様の環境設備を備えた最新鋭の工場を持っており、高品質な製品、また製品開発から製造まで一貫したサービスをお取引先様へご提供できる当社の強みを生かしながら、プロジェクトによっては企画もご担当頂けます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・既存取引先へ定期訪問、情報収集、新提案(※取引企業数：約125社) ・特定食品分野に強いメーカーに対するOEMの提案 ・商品企画提案書の作成および顧客先への説明 例えば、味や梱包、パッケージなどはどのようなものにするかを企画します （ご経験に応じてお任せいたします。） ・商品の仕様を社内の技術担当に適切に伝えます。その内容を元に技術担当に作成して頂きます。 お客様の要望を社内に適切に伝えることや円滑に進めることが出来る伝える力が重要です。 ※お客様の訪問は公共交通機関での移動がメインです。 対象商材：山田養蜂場の健康食品、大手スーパーマーケット、飲料メーカー、ドラッグストアーなどのプライベートブランドの健康食品　等 営業先：既存新規営業比率9：1と既存のお客様がメインとなり、大手流通小売、ドラッグストアが営業先となります。 ■業務スタイル ・個人ノルマを厳しく追いかけるというようなスタイルではありません。 ※既存顧客の新製品開発・リニューアルが7割の為 週1〜2日は本社オフィス勤務、その他は直行直帰となります。 ・配達や店舗への棚割り提案等の業務はありません。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は業務把握・商品知識を深める為製造現場での研修と上司の営業同行が数ヶ月程度ございます。 製造現場での研修（数か月）で機械・製剤・製品の特長・強み習得し、製造・営業・企画・品質管理でスキルを身につけ、サプリメントジャパンのリーダーとして活躍していただきます。 ■配属先 配属予定の部署には８名(20代４名、30代1名、40代1名、50代2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100機種以上の製品を開発／函館の食品加工機械メーカー／対1次産業（水産）への自社製品開発を行い、国内だけでなく国外にも製品を輸出】 ■業務内容： ・機械設計をご担当いただきます。食品加工機械や生産ラインの企画・設計・制御設計・開発をご担当いただきます。 ・装置全般の機械設計を、顧客との仕様打ち合わせを基に、構想設計から詳細設計など上流工程からお任せします。営業職では詰め切れない詳細部分を顧客と擦り合わせていただきます。 ■業務詳細： ・水産物を中心とした食品加工用機械の企画 ・開発設計 ・装置全体設計 ・詳細設計 ・装置調整 ・据付 ・購入部品、材料の調達など ※建物改変を伴う業務は含みません。 ■魅力： ・函館の数少ない食品加工機械メーカー。モノ作りに携われます。 ・函館の名産イカをスルメに加工するための乾燥機から始まり、これまで100種類以上の機械を国内外向けに企画・開発・販売してきました。ユーザーの希望に合わせて一つ一つオーダーで作るほか、自社製品以外のメンテナンスも行うため、お客様からも信頼されています。 ■配属先について： 役員（40〜60代）、課長・次長（40代〜20代） ■業務の魅力： 市場の要望に対応し、100機種以上の機械を開発・製造・販売してきました。ヒット商品も沢山あります。メーカーとしては常に新しい「ものづくり」が求められています。試行錯誤することも多々ありますが、新商品を市場に提供し、認められ、生産する喜びはなんとも言えぬ充実感をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20〜30時間程度／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績あり・高い自己資本比率で安定性◎】 ■業務内容 首都圏の大手スーパー・外食企業、CVS、食品メーカーに対して、スターゼングループの食肉、食肉加工品を提案、導入と拡販に向けた営業を行います。（対企業が主な営業スタイルです） お取引先様のニーズや課題を聞き取り、スターゼンにできる最善の提案を検討します。 他にも、製造拠点関係者との調整、取扱い商品の在庫管理や提案時の見積もり作成なども行います。 ■組織構成 関西量販部（営業所の人数：10人、事務員の人数：8人） ※30代前半〜40代後半の組織です。（30代2名、その他40代） ■採用担当者からのメッセージ 関西商圏の量販店向け営業職の募集となります。 原料肉・加工食品等幅広く提案を行っています。 営業が得意先と打ち合わせを行い、オリジナル商品の立ち上げ等、提案型営業も行います。 ルート営業ではありません。ベテラン社員も在籍しており、フォロー体制も整っております。 ■当社の事業内容 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。 食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／既存営業9割なので、未経験の方も安心！／残業月20h以下・転勤なしで働き方◎〜 ■業務内容： 業務用メンマを展開する同社で、ラーメン屋への卸を行う食品問屋さん向けに商品提案および販売客先との対応をお願いします メンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため、既存営業が9割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務詳細： ・既存営業：お客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)やラーメン屋が主な顧客です。食品問屋さんとの密なコミュニケーションが重要になります。 既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします。多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！ ・伝票/見積書の作成 ・新規営業：食品展示会に出展し、ラーメン屋などに営業 ※社用車（バンタイプ）を使用 ■業務のやりがい： 予算が達成できた時はもちろん、担当顧客のラーメン屋さんに実際に食べに行ったときに大きなやりがいを感じることができます。 大手チェーンから町の小さなラーメン屋さんまで、顧客は様々です。 自身の頑張りによって自社商品の拡大・ラーメン屋さんの売り上げ拡大にも繋げられることができます。 ■入社後の流れ： 3カ月〜半年程かけて、商品知識や営業活動について学びます。知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます 時間をかけて丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円〜5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。（首都圏を中心に、北海道〜沖縄まで全国あります） ※3泊4日程度／月1〜2回 ■組織構成： 営業部門：7名（全員男性、20代1名、40代〜50代が6名） 長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■キャリアパス： まずは地場の食品問屋さんを担当いただき、営業として個人予算の達成を目指していただきます。 業務に慣れ、予算も安定して達成できるようになったら、難易度の高い大手食品問屋さんをお任せしていく想定です。

【食品メーカーや酪農・畜産業者などがお客様／飛び込みや営業ノルマなし／専門知識はじっくり学べばOK／需要高まる◎社会貢献度の高いサービス】 ■業務内容： 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力： 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について： 群馬県内〜関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ： ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について： 営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■当社の魅力について： （1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！ 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！ （2）働きやすく、長期就業ができる環境！ 当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。 （3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆業界不問／拡大フェーズの事業に携われる／課題解決型営業／顧客に深く入り込める☆★ ■業務内容： エリア営業担当として国内大手企業を含む製造業を中心とした顧客に対し、色・光計測機器を軸としたソリューションおよび技術営業を担っていただきます。 ■業務詳細： ・製造業（自動車、化学、食品等）への提案営業 ・顧客の品質課題・工程課題のヒアリングおよびソリューション設計 ・デモ機活用・導入支援 ・中長期案件のパイプライン管理（CRM活用） ・代理店の営業活動支援（同行営業、教育、案件創出） ※出張が月4回程度発生する可能性がございます。 ■配属部署のミッション： 製造業を中心とした顧客に対し、色・光のセンシング技術（分光測色計・ハイパースペクトルカメラなど）を活用した課題解決型の提案営業を行い、顧客の品質・生産性向上および新たな価値創出を実現し、センシング事業の市場拡大と顧客基盤の強化を担っていただきます。 ■組織構成： 営業部長（40代）、営業所長（40代）、営業所メンバー6名（50代3名、20代3名）。若手からベテラン、キャリア入社もいる多彩なバックグラウンドを持つメンバー構成となっています。 ※業界未経験メンバーが多数在籍しています。 ■魅力・やりがい ・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」 ⇒顧客の工程・品質課題に深く入り込み、技術で解決する営業スタイル ・ 最先端技術 × 幅広い業界 ⇒自動車・化学・食品など多様な業界に関わり、技術の社会実装に貢献できる ・ 事業成長フェーズへの参画 ⇒センシング事業は拡大フェーズにあり、営業戦略・組織づくりにも関われる ■キャリアパス： ・営業チームのリーダー／マネジメントとして、若手育成や営業戦略立案に携わる ・技術部門と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして大型案件を統括する ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ〜 ＼この求人の“ポイント”／ ・新規開拓と数字に追われる営業から、お客様との信頼関係を築く提案営業へ ・折兼グループの豊富な商材と物流力を武器に、地域のスーパーや食品工場を支える営業として活躍できる ・営業に大きな裁量があり、自分で考えて動ける環境 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 【具体的には】 ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：20代〜50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜食品流通業界シェアトップクラスの成長企業／自己資本比率高く安定基盤／時間単位有休制度など働きやすさ抜群＞ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。西日本エリアでの案件増加に伴う増員募集。既存メンバーの異動予定もあり、営業体制強化を図ります。 ★将来的には、チームを牽引するプレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要： 食品流通業界に向けて自社クラウドサービス（クラウド型本部基幹システム／EDIサービス等）のコンサルティング営業をお任せします。 サービスの導入提案から契約、導入後のフォローによるアップセルまでを担当します。 ■業務詳細： ・商談にて顧客ニーズのヒアリング／商材のご提案 ・商談に向けた準備、社内調整 ・見積／受注／売上業務 ※導入作業・ヘルプデスクは他部門が担当します。 ■営業スタイル： ・新規・既存顧客を担当（既存約10社） ・月20件程度の商談 ・新規は展示会・紹介中心／飛び込みなし ・オンライン・訪問半々※初回や重要な局面では訪問し、信頼関係を重視します。 ・初回商談やクロージングは上長がフォロー ■商材例： ◇食品小売業基幹システム「＠rms」 日本でいち早く、食品スーパー向け本部基幹システムのクラウドサービスとして誕生。以来100社以上に導入。 当社独自の技術でお客様同士がクラウドを一緒に使う「シェアクラウド」モデルにより、高品質かつ低コストを実現。 高機能なシステムを短期間で導入でき圧倒的なコストパフォーマンスを誇ります。 HP：https://cyberlinks-portal.com/retail ■ご入社後の流れ： ・入社後1か月：座学研修（業界知識・自社サービス理解） ※他部署の課長クラスも講師としてサポート ・その後：OJTを通じて既存顧客対応から徐々に担当 ・約2年間は先輩社員が継続的にフォローします。 ■組織構成： 50代課長、30〜40代の課長補佐2名、20〜40代のメンバー2名で構成。中途入社者も多く活躍しています。得意分野を活かし助け合う風土が根付いており、「一人で抱え込まない」文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制(土日祝)／ヒット商品に携われるチャンス有り／スーパーやコンビニに並ぶ飲料・食品等の香料製造を手掛ける老舗香料メーカー】 ■求人概要： 飲料・菓子・デザート・健康食品など、生活に欠かせない食品の風味の決め手となる”香料”を主軸に、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を築いている当社。 国内でも数少ない「液体・粉末香料の両方に対応できる技術力」と自社一貫体制を強みに、大手食品・飲料メーカー等を担当する法人向けの営業職をお任せします。 ■業務内容： ・顧客の企画段階の商品について、開発担当者等へのヒアリング ・香料サンプルや試食・試飲サンプルによる顧客への提案、プレゼンテーション ・社内開発担当者と密に連携しサンプルの再開発・改良等の調整 ・案件管理、予実管理、在庫管理、納期調整等 ■おすすめポイント： ☆メーカーと共に企画・開発から伴走 ☆年間休日128日／残業少なめ／社宅あり／福利厚生充実 ☆携わった商品が店頭や自販機に並ぶ！達成感◎ ■やりがい： 単なるルート営業ではなく、顧客となる食品・飲料メーカーの企画段階の商品について、コンセプトやニーズをキャッチアップして香料を提案します。 社内の研究員とも密に連携しながら、形のないアイデアを香料で具現化していきます。 採用された商品がヒットすると喜びもひとしおです。 ■営業方法： 大手食品・飲料メーカーを中心に既存顧客（10〜20社程度）をお任せします。訪問件数は1日2〜3件が目安です。首都圏を中心に全国エリアを担当いただきます（月1〜2回程度の出張あり／1回1〜2泊程度） ■配属組織：営業部10名（20代〜40代中心） ■当社の特徴： ・大手飲料・食品メーカーとの取引実績も多く、スーパーやコンビニエンスストア等に並んでいる商品に携わることができます。 ・お菓子や健康食品など、幅広い商品の風味づけに欠かせない粉末香料。国内で自社開発・製造・販売まで一貫できるメーカーは数社しかなく、競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 食品や衛生用品等のパッケージ（軟包装）を手掛ける同社にて、既存顧客を中心としたパッケージ製品の企画提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事： ・食品や紙、不織布、日用雑貨品メーカー等、既存顧客への定期訪問 ・顧客が抱える課題のヒアリング（安全性や省資源、環境保全、デザイン性等） ・解決策としての包装技術や新形状、デザインの提案 ・受注から納品までの一連のプロセス管理 ・社内各部署との調整による納期管理 ※新規顧客へのアプローチも一部ですが、生じます。 ■組織構成： 本社の営業は6名です。20代若手から40代ベテランまで所属しています。 ■入社後の流れ： 入社後、1〜3ヶ月間は、まず製造工程を中心に研修を行います。営業として、当社の製造工程に関する知識を身に着けた後、先輩社員の営業に同行する形でOJT研修を3〜6ヶ月実施し、営業として独り立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務