◎出版×デジタルの最前線。Webメディアをはじめとしたデジタル領域や、IPビジネスなど複数の柱を持ち、安定した成長を続けています。 ◎今回募集する営業職では、既存顧客へのオンライン・オフライン広告の提案営業や、イベントの協賛獲得営業に従事頂きます。 ◎出版社ならではの、編集部や広告部門と連携しながらのデジタルメディア成長に携われる、やりがいのある業務です。 ■職務概要 『AERA DIGITAL』『AERA with Kids＋（プラス）』など、朝日新聞出版が展開する自社メディアにおいて、広告企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細 広告会社やクライアントからの問い合わせ対応をはじめ、 自ら企画を立ち上げてアポイントを取得し、提案を行うことも。 既存対応から企画提案まで、幅広い営業スタイルで経験を積めるポジションです。 ＜主なクライアント＞ 高校・大学などの教育機関をはじめ、医薬品・食品業界など、さまざまな企業・団体と取引しています。 ＜提案するメディア＞ ・ビジネスパーソン向け週刊誌『AERA』 ・朝日新聞出版のニュースサイト『AERADIGITAL』 ・子育て世代向け雑誌『AERA with Kids』 ・子育て情報サイト『AERA with Kids＋』 など ＜提案する企画について＞ ◎純広告 ◎タイアップ広告 ◎イベント ◎SNSでのプロモーション ◎新聞などグループ会社のもつメディアを活用した企画 など ■組織構成 組織体制：16名（20代1名/30代2名/40代7名/50代4名/60代2名） ■オンボーディング（業務の流れ・体制） 入社後は、座学を中心に業界の基礎、提案方法などを学んでいきます。 上長との同席も並行して実施。仕事の流れなどをOJTを通して身につけていきます。 2〜3カ月を目安に独り立ちとなるまでじっくりサポートしていきます。 ■選考時期に関して ※必ずご確認ください/下記日程での選考予定 ７月の特定週（中旬〜下旬頃）で一次と二次の面接を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／管理職候補〜 流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 ■組織構成： 経理課は下記人員構成となっております。 大阪本社：12名（正社員11名） （中途入社の比率）中途採用10名/新卒採用1名 （年齢構成）20代1名/30代1名/40代4名/50代3名/60代1名/70代1名 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修体制充実◎/顧客と伴走しながらオーダーメイドで液体調味料を開発/調味料という身近な商材に携われる/創業46年以上の歴史と実績/既存顧客の深耕メイン〜 ■業務概要： オリジナル業務用液体調味料のOEM/ODM専門メーカーの弊社にて、全国の外食チェーン様や食品加工メーカー様などを訪問して、オリジナル液体調味料の提案営業を行っていただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、どういった「味」を求めているのかを研究開発部門や生産部門と共に考え、形にしていただきます。 ■配属組織構成 営業事務1名を含む、計5名の組織です。 60代：1名、50代：3名、40代：1名、30代：1名 日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発で、明るく相談しやすい雰囲気の職場です◎ 困ったことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、50代の課長クラスの管理職社員がOJT担当として業務をサポートします。 一人ひとりの習熟度に合わせて半年から1年程度かけてじっくり業務を習得いただけるため、若手の方でも安心してスタートできる環境です！ 〜研修の流れ〜 ・初日：座学研修（業界知識や会社概要、製品について学習） ・入社後1〜2週間程度：工場研修（製造工程や製品知識を習得） ・入社後半年〜1年程度：OJTによる現場研修（先輩社員に同行しながら営業活動や顧客対応を学習） まずはお客様先への同行を通じて業務全体の流れを理解していただきます。 その後、経験や習熟度に応じて先輩社員のお客様を徐々に引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食調理でメニュー開発されていた方！食品業界で営業されていた方！「商品開発」に携われます◎〜 【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基盤／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力で業績好調◎／ファミリーマート向け中食事業を展開／退職金制度有／諸手当充実】 ◆仕事内容： 関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案まで一連の商品開発業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・調理麺の商品開発、規格管理業務 ・開発した商品のプレゼン等の対応 ・開発に関する事務処理、商品の原価計算等 ※入社初日は全体研修を行い、その後は現場でのOJTを通して業務を習得いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ◎パスタ・調理麺のカテゴリーについては、ファミリーマートのパートナー企業の中で、同社が開発の中心となっています。ファミリーマート側とのすり合わせ・協力会社との連携含め、数あるベンダーの中でも比較的裁量を持ち、開発業務に携わることができます。 ◎昨今では生パスタの開発など、消費者動向を押さえた商品開発にも積極的です。若手社員の開発したメニューが商品化され、表彰されたケースもあるなど、年次関係なく提案機会があることも特徴です。 ◆働き方： ・年間休日120日/完全週休2日制（土日祝） ・残業時間：月20~30時間程度 ・関西/中国/四国エリアを担当する部署の為、週1〜2回顧客先の拠点等に外出します。泊まりを含む出張は月1回あるかないかの頻度です。 ◆組織構成： 西部営業グループは営業開発部副部長兼マネージャー1名、メンバー4名（40代1名・30代1名・20代2名）が在籍しています。 中途入社者も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ◆当社について： 当社は日清製粉グループの一員として、ファミリーマート向けに調理麺、パスタ等の麺類や惣菜・たこ焼き等のホットスナックといった中食を中心に開発・製造・販売を行っています。調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、児玉工場は調理麺工場として日本最大級の規模を誇っています。共働き世帯・単身者の増加や、保存技術の進化・調理器具の普及などにより、中食市場はさらに拡大しており業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場・後楽園駅／食品卸の受発注業務を行うBPOプロジェクトのSVをお任せ！／年収452万円※別途業績賞与あり／8名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務： 食品卸の受発注業務を行うプロジェクト ■本ポジションの魅力： 同一クライアントの他PJTとの交流も盛んなため不明点などはすぐに確認ができます。 ■キャリアパス：・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネジャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年以上継続勤務いただくと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満でも上長の評価次第で登用の可能性がございます。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／創業80年以上の技術を武器に、“機械を長く動かす力”を届ける仕事。信頼関係を築きながら地域産業を支えるルート営業に挑戦しませんか〜 ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ＜具体的な業務＞ ・既存取引先への対応：現在納入している製品の在庫管理・受注販促方法の打ち合わせ／商品情報の提供 ・オイル交換作業等：月3〜4回大阪 ・新規取引先への対応：飛び込み営業ではなく既存取引先から紹介がメイン ・商品の使用事例の紹介などのアドバイス ＜働き方＞ ・取引先：農業業界（JA/農業機械販売店）をメインに担当。その他は商社・整備工場等もあり。 ・担当エリア：北陸3県（富山/石川/福井）宿泊出張や直行直帰も可能です。 ※宿泊費については建て替えではなく事前支給を行っております。 ■組織構成：3名（内営業は40代2名）分からないことは、全員で協力して対応します◎ ■研修について： 入社後１ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※復習時間を設けているため、定着してから実務に臨むことが可能です。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。

◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■提案先 「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 ■サービスの特徴 PCの調達→設定→運用保守(故障対応)→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM(ライフサイクルマネジメント)型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■具体的な業務 ・顧客課題のヒアリング・ニーズに合わせたサービスの提案(Web/訪問) ・見積書や提案資料の作成 ・受発注業務、エンジニアへの連携 ・SHIFTグループの多様なサービスを活用した課題解決提案 ■営業スタイル 既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■魅力： ◎明確な評価制度 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境 プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成： 営業本部　ソリューション営業部 部長１名（50代）担当部長１名（60代）グループ長１名（40代）メンバー５名（20代〜40代） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇近江商人がルーツの総合商社／アダストリア・ベイクルーズ等取引多数◎／3年連続増収増益・最高益更新中！／賞与実績4.5ヶ月分◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はインテリアユニット勤務。「生活雑貨／インテリア用品」全般の営業をお任せします。 …具体的には ・「照明／ラグ／収納」など、ライフスタイル系商材を扱い、インテリアやアパレル店舗に卸売を行っています。 ・シーリングファンやSDGｓ商品を取り扱う自社ブランド「BRID」の展開の他、OEMの企画提案や商品展示会の開催も行っております。 ■魅力 （1） MD視点・営業経験を活かした企画提案ができる 市場動向や売れ筋分析、お客様ニーズを踏まえながら、商品提案・OEM企画・商品開発・売場提案まで担当します。MD経験者であれば「売れる商品を見極める力」、営業経験者であれば「顧客課題を捉える力」を存分に活かせる環境です。 （2） 商品企画から生産・納品まで一貫して関われる 営業でありながら、サンプル作成・工場との調整・生産管理・納品管理まで担当します。単なる商談だけでなく、商品が形になるプロセス全体に関わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。 （3） メーカー機能を持つ商社だから提案の自由度が高い 既製品を販売するだけではなく、自社ブランド商品の提案・OEM提案・素材提案・デザイン提案など、お客様ごとに最適な提案を行える環境です。「もっとこういう商品があれば売れるのに」というアイデアを形にできます。 ■主なフロー ▽お客様へのヒアリング ▽商品の提案 ▽見積依頼・設計・交渉 ▽サンプル作成 ▽受発注業務 ▽工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携） ▽納品業務 ＜補足＞ ・既存顧客への営業がメインです。（新規営業も一部ございます。飛び込みはございません。） ・生産工場や顧客先への出張があります。（最初の1年間は殆どございません。） ・卸先例は「アダストリア」様等大手企業が多数です。 ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（40代）・営業3名・事務4名　※男女比：4:6 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆越え／創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 当社は鉄鋼・機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する商社です。今回与信管理・再建債務の管理強化のため、ご経験をお持ちの方を募集いたします ■業務内容： ・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析／決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成 ・営業部署からの与信相談への対応 ・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議） ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応 ■部署のミッション： ・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止 ・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導 ・債権・債務の管理、債権保全の実施 ・ビジネスリスク・トラブルの発生防止 ■入社後に期待する役割： 商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待しています。 ■キャリアパス： 5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育っていただくことを期待します ■課題・強化を目指しているもの： ・与信管理、債権・債務の管理の効率化 ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化 ■配属先構成： 部長以下5名 ┗総合職4名（40代1名、50代3名）、契約社員1名 ■身に付けられるスキル： ・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験 ・債権保全に関する法的知識・実務経験 ・商社の多種多様な取引形態に関する知見 ■業務のやりがい： ・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること ・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと ■使用するツール： ・Excel、Word等（一般的に使用できるレベルで可） ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社です。江戸初期創業で中部財界の名門企業です。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜洗浄機業界国内トップクラスのシェア製品／お客様の“美感・衛生・環境”をトータルサポート／完全週休二日制（土日祝）／長期に渡る顧客深耕〜 ■業務内容： 洗浄機業界国内トップクラスのシェアを誇る当社で食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレット等の洗浄機械の営業をお任せします。営業はチーム毎で行い、ノルマはありません。商材は、コンビニ総菜やデザート工場、物流会社などで使われるコンテナの洗浄機となります。商材が数千万円〜億円規模となり、半年から数年をかけて顧客深耕、ニーズをくみ取った提案を行って頂きます。モノを売って終わりではない、提案営業力が身に付けられる環境です。 ■提案内容： 顧客に合わせて、下記のようなご提案を頂きます。 【顧客のご要望の例】 ・生産設備の大型タンクを洗浄したい ・生産後の機器洗浄を自動・無人で行いたい ・封じ込めエリアのタンクや機器を分解せずに洗浄したい 【当社ご提案例】 ・大型タンクに洗浄システムを据付 ・ボタン操作のみで、安全かつスムーズに洗浄開始 ・特殊な機能の追加や将来の機器の追加を想定した設計が可能な自由設計 ■組織構成： 4名（50代1名、40代1名、30代2名）在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れ体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■働き方： ・残業時間20時間程度 ・育休産休の取得がしやすい環境です ・出張は月1回程度、日帰り〜1泊が中心になります。 ・直行直帰も可能です（状況により変更あり） ■入社後の教育体制： 集合研修・半年程度工場での生産現場理解に加え、OJTを中心にフォローを行います。中途入社が多く、チームで育成を行う為、未経験で入社頂いても安心な環境があります。また、機械や洗浄剤等の知識を深め、将来的には組織の中核としてお客様へのコンサルティング営業を行って頂くことを期待しております。 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【バイヤー経験もしくはプライベートブランド・留型開発経験をお持ちの方へ／年間休日125日／次世代ネットスーパーを展開「Green Beans」】 ■業務概要 ディリー商品（日配商品　冷凍食品含む）を担当していただきます。 ■業務詳細 ▽担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データ　他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品揃えを行う商品の選定 ・自社での販売価格の決定 ▽取引先政策立案　　 ・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉 ・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案 ▽数値管理 ・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決 ■組織構成 シニアMGR1名、MD5名、アシスタント2名の計8名（MDの年齢層は、40代〜50代） 部署の方針や戦略を検討する際には、年次や役職に関わらず意見やアイデアを出し合いながら進める風通しの良い組織です。新規事業であるため、過去のやり方に縛られることなく、自ら考えた効率的な進め方を実行できる環境があります。 ■魅力 オンラインチャネルにおける日配品の販売は、日本のみならず世界的にも大きな課題とされています。 当社では、日本初・世界初となるオンライン専用チャネルの構築に挑戦しており、成長が期待される食品EC領域の最前線で活躍いただけます。また、メーカー経営層との接点も多く、次世代の流通モデルを創りながら、高い専門性と人脈を築けるやりがいのあるポジションです。 ◆当社について 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 「買い物を変える。毎日を変える」 このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。

◆◇年休126日で働きやすい環境／取引規模大の法人営業／大手スーパー・コンビニ取引／企画提案で裁量拡大／北海道素材活用／福利厚生充実◇◆ ■業務概要・特徴： 全国トップクラスの製造力・開発力を活かし大手顧客向け業務用調味料の製造を行う当社にて、大手スーパーやコンビニエンスストア向けといった販売・小売業者向けの法人営業をお任せします。 オーダーメイド（PB）製品を軸として、取引拡大・継続受注につなげていくことが特徴です。自らの提案が実際のメニューや商品として採用され、売上や取引規模の拡大という成果が目に見える、達成感の高いお仕事です。 ■業務詳細： ・定期的な得意先訪問による関係深耕および販売戦略の企画立案 ・得意先事業者やデイリーメーカーとの各種打合せ(新製品リリースや商品改良に向けたヒアリングや提案を行います) ・開発部門や製造部門へ顧客よりお預かりした要望のフィードバック ■担当顧客について： 広域流通営業部については大手コンビニやGMSなどの営業を担当いただきます。 担当顧客数は少ない分、先方との打ち合わせや商品の企画なども開発と共同で進めていく必要がございます。 ■魅力 ・既製品を販売するだけでなく、食のプロとして顧客と共に味づくりを行い、 　自らの提案が商品として形になる達成感を味わえます。 ・長期供給が前提となるため、一過性の取引ではなく、顧客と継続的かつ深い 　信頼関係を構築できます。 ・企業間取引であるため、取引規模の大きな案件が多く、腰を据えて取り組め 　る安定した営業環境が整っています。 ■組織構成： 広域流通営業部は北海道と東京の2拠点でそれぞれ業務を行っており、全ての人員を合わせると下記となります。 課長1名（40代）、係長1名（40代）、主任1名（30代）、一般職1名（20代） ※北海道については現状営業は1名です。 ■当社の特徴： 北海道の新鮮な食材を活かし、ラーメンスープやたれ、天然エキスなどを製造する業務用調味料メーカーです。全国の食品メーカーや外食・中食企業向けに製品を提供し、土地に根ざした味づくりと時代のニーズに応える対応力で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からご活躍いただいている方多数／安心のフォロー体制／営業としてキャリアを始めたい方へ！／サービスエンジニア・販売サービス業経験者ご活躍中】 ■担当業務 創業75年を迎える冷凍機の専門メーカーとして、創業以来、様々な「冷」について一途に取り組んでおります当社にて、冷凍機の既存営業をご担当いただきます。 ■営業方法 商材：冷凍機 顧客：設備業者、食品メーカー、ユニットセットメーカー等 担当顧客：40、50社／人（常に接点をとっているお客様は10〜15社程度、1日平均2~3社訪問を行います） 既存営業が9割、残り1割は直近疎遠となってしまっているお客様へキャンペーンのご連絡や新規のお客様へお声がけいただきます。 ■受注までの一般的な流れ （1）施工業者から機械の交換依頼が来る→機械の選定・見積→顧客に報告、提案を行い受注 （2）顧客に新しい機械の紹介・ニーズのヒアリング→受注 2パターン流れがあり、組織としては（2）の営業スタイルを目指しております。 ■未経験歓迎！ 入社後は約１年間ほどOJTで業務を学んでいただきます。技術部門と連携し、実機に触れながら学ぶ機会もございます。２〜３年程度で独り立ちを目指します。 商品知識や営業ノウハウなど、先輩社員が丁寧に教える文化があります。 1人立ち後も困ったこと、分からないことがあれば先輩社員に同行してもらうことも可能です。 ■組織構成 7名（20代2名、30代2名、40代1名、50代1名＋嘱託社員1名） 予算・目標に関しましては、個人にも予算目安はございますが、チーム全体で追っていただきます。 ■キャリアップ 入社後、約５年で主任→係長→主任・支店長とキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方 原則土日祝日休み(年間休日120日※月1回程度土曜日出勤有)となっており、残業はほとんどなく腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ※月1回土曜出勤について： シフト制で月に1回出勤いただきます。出勤日は営業ではなく、支店の管理、事務の業務を担当いただきます。 ■業界の動き フロンガス規制により頻繁にモデルチェンジを行っております。（1〜2年） 提案機会が多い市場環境となっております。 また、年々猛暑スタート時期が早まり、顧客ニーズも高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、自動車部品の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金属加工、樹脂材料を利用した部品販売活動の拡大 ・電動化、特に電池（二次電池、一次電池）関係での流動部品や材料の獲得 ＜入社後に期待する役割＞ ・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進 ・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革 ■当ポジションの魅力： トヨタ自動車に対し、新たな商品、サービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。 ■身に付けられるスキル： ・自社製品に縛られない、自動車部品の知識 ・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力 ・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法 ■想定されるキャリアパス： ・海外含めた部品販売活動の充実のための駐在 ・5〜7年後以降に部品販売部署のマネージャーへの就任 ■メンバー構成： 総合職4名（40代／1名、30代／2名、20代／1名）、契約社員3名、派遣社員1名で構成されています。 ■当社について： ・当社は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 ・現在、世界23ヵ国、海外関係会社50社のグローバルネットワークを構築しています。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」としての使命を果たすため、世界中に事業所を設置し、世界のものつくりの動きを俊敏にキャッチできる体制を整備しています。 ・若手社員から管理職層まであらゆる社員が自らの能力を最大限発揮し、成長できるよう、人材育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、外食、中食、問屋、メーカー向けに営業・商談をしていただきます ■職務詳細 ・外食、中食、問屋、メーカーへの商談、提案活動（商品の導入・拡販も含む） ・営業先向けのオーダーメイド商品の提案（企画や開発部門と連携） ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応、工場との連携調整 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・担当社数：取引規模額や個人のスキルによって異なり、約１〜10社程度を担当 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・担当エリア：１都３県中心 ・商談先：外食や中食、メーカー、店舗チーフ ・取り扱い商品：営業先メニューの食材である業務用商品や生肉が中心です ■業務のやりがい ご自身が成約した商品が全国外食チェーンでメニュー化することやCMに流れたりする中で、その商品を見る・食べに行く時などに、作り上げた醍醐味を直に感じられます。PB商品を各部署に協力いただきながら、ゼロから作り上げるのもやりがいのひとつです。外食業界は流行やニーズの変化が激しい分、外食トレンドの最前線に関わることが出来ます ■組織構成 ・FSユニットは約26名で構成されています。（約４割が20〜30代、約６割が40代以上） ・社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です。中途入社者も多く活躍しており、受け入れ体制が整っています ・事務職の方もおり、見積伝票発行、データ管理などは事務が担当するため、営業活動に専念することができます ■キャリアパス 営業職としての経験を積んだ後は、外食や中食向けの商談に留まらず、冷凍食品やコンビニ向けの商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、外食、中食、問屋、メーカー向けに営業・商談をしていただきます ■職務詳細 ・外食、中食、問屋、メーカーへの商談、提案活動（商品の導入・拡販も含む） ・営業先向けのオーダーメイド商品の提案（企画や開発部門と連携） ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応、工場との連携調整 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・担当社数：取引規模額や個人のスキルによって異なり、約１〜10社程度を担当 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・担当エリア：１都３県中心 ・商談先：外食や中食、メーカー、店舗チーフ ・取り扱い商品：営業先メニューの食材である業務用商品や生肉が中心です ■業務のやりがい ご自身が成約した商品が全国外食チェーンでメニュー化することやCMに流れたりする中で、その商品を見る・食べに行く時などに、作り上げた醍醐味を直に感じられます。PB商品を各部署に協力いただきながら、ゼロから作り上げるのもやりがいのひとつです。外食業界は流行やニーズの変化が激しい分、外食トレンドの最前線に関わることが出来ます ■組織構成 ・FSユニットは約26名で構成されています。（約４割が20〜30代、約６割が40代以上） ・社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です。中途入社者も多く活躍しており、受け入れ体制が整っています ・事務職の方もおり、見積伝票発行、データ管理などは事務が担当するため、営業活動に専念することができます ■キャリアパス 営業職としての経験を積んだ後は、外食や中食向けの商談に留まらず、冷凍食品やコンビニ向けの商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務

◆センコーホールディングス(大手物流企業)G／グローバル拡大中！商品企画〜営業を一気通貫／安定×成長の専門商社で営業職 包装資材・食品・酒類・生活雑貨など幅広い商材を扱う専門商社である当社にて、自社商品の企画・営業をお任せします。 センコーホールディングスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、卸売ではなく、自社で商品の企画・開発を行うメーカー機能も兼ね備えています。国内外のサプライヤーと連携し、オリジナル商品を開発し、多様な顧客ニーズに応えています。 ■業務内容 大手通販企業や法人顧客に対し、オフィス用品や生活雑貨などの新商品の企画提案を行い、商品化から供給体制の構築まで一貫して対応します。顧客の課題や市場ニーズを捉え、国内外メーカーと連携しながら、売れる商品を生み出します。 ＜取扱製品＞ 施設備品や生活雑貨、業務用消耗品等（（掲示用品やスリッパ、バスケット） ＜具体的には＞ ・業務用通販会社等に向けた提案営業 ・商品企画・開発 ・メーカーとの折衝／企画採用後の仕様書作成 ・マーケティング／市場分析 ・海外メーカーの新規開拓・管理 ・検品／品質管理／在庫管理や生産発注、納期調整 ※海外出張：年に数回、展示会やメーカー訪問・商談等を目的に海外出張が生じます。（行先：中国／頻度：年に4〜6回） ■入社後について まずは顧客対応を中心にお任せし、徐々に商品企画やメーカー対応の領域に業務範囲を広げます。中国メーカーとのやり取りや品質・在庫管理なども既存社員がフォローします。OJT中心に数年単位で専門知識や一連の業務を覚えて頂きます。 ■組織構成（営業2課） 本部長1名、部長（50代1名）課長（40代1名）、営業担当（40代2名） ■魅力 ・商品企画から販売まで一気通貫で携われる ∟自身のアイデアが商品化され市場に流通する実感を得つつ市場価値の高い人材へ成長可能 ・グローバル拡大中 ∟中国メーカーと直接連携しながら商品開発を進めます。海外出張で現地工場やサプライヤーとのネットワーク構築も可能 ・センコーホールディングスグループの安定基盤×成長環境 ∟新カテゴリーへの挑戦や新商品の提案も歓迎される裁量の大きな環境 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1製品／環境・水質分析機器トップクラス／創業80周年の安定基盤／官公庁・大手企業と取引／HACH提携／社会インフラを支える営業】 ■こんな方にオススメ： ・お客様との関係構築や丁寧な営業を行いたい方 ・プライベートも大切にメリハリをつけて仕事をしたい方 ■業務内容： 国内営業担当として下記業務をお任せします。※2年目〜を目安に独り立ち ◇営業 中国地方の民間、官公庁の工場や代理店を中心に販売及び商品化計画に関する情報収集及び社内展開や代理店との販売推進、管理をご担当頂きます。 １）代理店営業：各県地元の代理店工場（各都道府県に１〜2社） ２）プラント業者への営業 ３）直販：地方自治体、官公庁 ◇詳細 ・ルート営業80〜90％程度 ・担当エリア：中国地方全般を担当頂きますが、1泊2日の出張やオンラインなど柔軟に対応頂きます。 ・営業活動、事務業務を行って頂くので、業務を柔軟に対応頂き残業も10時間〜20時間程度で収まっております。 ◇営業付帯サービスに関わるフォローアップ業務 社内修理納品設置及び現地調整、修理、定期点検 ※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 ◇商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■組織構成： 所長（40代）のほか、営業4名（30〜60代）、アシスタント3名（40〜50代）中途採用の方がほとんどです。 ■働き方： 残業：平均10〜20時間程度です。 オフィス立地：2020年に駅から徒歩5分の現在のオフィスに移転しております。 ■同社の魅力： 工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。加えて、創業80周年迎える国内シェアNo.1メーカーの安定基盤があり、官公庁・大学をはじめ食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。また国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し海外事業の拡大に注力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎丁寧さ×積み重ねで営業成果が出る！営業未経験でも大歓迎です！ ◎お客様からの問い合わせで営業を行うため、”売り込む営業”から”選ばれる営業へ” ◎営業だけでなく、製品知識も身につく「技術営業」へキャリアアップ！ ■この求人について 〇この仕事 ・厨房メーカー向けに業務用厨房機器の提案営業をお任せします。 ・主に取り扱うのは生ごみ処理システム。ゴミを粉砕・脱水し、容積を減らせる機能をもち、水に流したり、肥料へ加工も可能になります。 〇営業の流れ ・大手厨房メーカーからの問合せに対して、実際の使用者からの予算やニーズも踏まえ、最適な機器の選定・組み合わせを行い提案・見積を行います。 〇ごみ処理システムの需要 ・食品リサイクル法制定によりニーズが急増。 ・問い合わせ時点で厨房環境図面の中に当社聞きが組み込まれている事も多く、案件多数・高受注率なルート営業です。 ・業務多忙により人材を募集致します。 〇営業先 ・新規はなく、既存先や問い合わせを受けた先に提案します。 （厨房メーカー、厨房機器販売代理店、病院、給食センターなど） 〇業務の特徴 ・個々の目標はなく、数値目標は各営業所での管理となります。 ・営業所長がバランスをみて業務を振るため、個々で目標を追いかけることはせずに、チームで目標を達成させることを重視しています。 ■営業所メンバー： ・東京営業所では、30代、40代それぞれ在籍しております。 ・入社後まずは先輩社員と同行からスタートしますので、未経験の方でもスムーズに業務習得を目指せます。 ■モデル年収：入社3年目＿420万円　入社5年目＿500万円 ■長期休暇について：GW、夏季、年末年始は長期休暇がございます。（本年度計画：GW=5日　夏季＝5日　年末年始＝5日） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤想定無／他業界・多職種からの中途入社者も活躍中／東証プライム上場エフピコ100％出資子会社／社員定着率(3年)100％／育休取得率100%】 ■仕事内容 まずは他メンバーの事務サポート(製品情報のシステム登録や発注書作成)からお任せします。製品の見積など事務全般を覚えた後に容器の検討から製品化まで一連の開発業務を担当いただきます。 ＜開発業務内容の詳細＞ ・製品の試算から試作作成とその評価 ・金型の設計から各工場や関連部署とのスケジュール調整 ・生産に向けたシステム登録整備、生産立ち合いによる良品可否判断。 ※社内の購買部門・営業部門や、親会社であるエフピコ、社外の製造委託先と協業いただきます。 ※開発スパンは製品により異なり、検討から立ち上げまで5か月、長くて1年程です。 ■育成体制 半年目安で業務サポートOJTにてフロー理解⇒半年後先輩社員のサポート有で製品担当いただきます。モデル事例にて設計〜立ち上げのフローをシミュレーションする研修や業務マニュアルも整備しており、段階的に業務をキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 製品開発1課は50代の課長がおりその配下に4名(30代３名、40代1名)の課員が所属しています。農家や金属加工（製造職）など他業界・職種からの入社者も在籍しています。 ■ポジション魅力 月平均残業時間実績５H以下、年休125日、転勤想定無とワークライフバランスの良い働き方が可能です。 ■当社について ・当社は、カラー食品容器を日本で初めて販売開始し、その後も電子レンジで加熱しても変形しない容器や冷凍しても割れにくい容器等、変わりゆく時代変化に応じて製品開発・販売を行っています。プラ容器の業界でトップシェアを誇るエフピコの100％出資子会社であり、インフラ環境を活用した開発や販売展開が可能です。 ※製品情報：https://chupa.co.jp/products/ ・開発するのは農産容器（青果物用）や食品容器（弁当や総菜容器）が中心となります。直近では、青果物が長持ちする工夫を施した容器の開発や、食品原料価格の高騰に応じた容器のサイズ変更に注力しています。本ポジションではスーパーなど人々の生活において身近に扱われている容器の開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1〜1.5件 ＊担当社数：30〜40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２〜3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代〜60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1〜1.5件 ＊担当社数：30〜40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２〜3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代〜60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・理系卒出身者歓迎！基本ルート営業／創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

★成長市場「冷凍×食」の分野でキャリアをスタート ★未経験OK／反響営業中心／食品業界で高い認知度 ★特殊冷凍冷蔵機器のメーカー営業 ■仕事概要 飲食店のお客様に対して、オーダーメイドの特殊冷凍・冷蔵機器を提案する営業職です。 「食材の鮮度を保ちたい」「もっと美味しく提供したい」といった お客様のニーズに応えながら、売上拡大に貢献していただきます。 取引先は全国の飲食店。 有名店から地域密着型のお店まで、幅広いお客様と関わることができます。 ■仕事内容 メインはお問い合わせ対応ベースの営業です。 ・問い合わせ対応、ヒアリング、提案、見積作成 ・食品を使った製品テスト（実際に試して効果を検証） ・展示会出展・名刺交換（東京・大阪・福岡など／年10回程度） ・展示会来場者との商談 ・技術部との打ち合わせ 実際に「食」に触れながら提案できるのが特徴です！ ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境 ・残業時間は〜20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名（30/40/60代男性3名が在籍 気さくな関係で分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？ ★水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品〜四次加工品まで様々です。 ★主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ■職務内容： ・養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、元々この地にはせっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、当社はそんな思いで設立された会社です。 ・既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓も行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度 ・オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談も行っています。 ・ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤があるため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方： 本社は愛媛県の愛南町ですが、本社での就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■当社の特徴/魅力： ・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。 変更の範囲：無