◇◆仕事もプライベートも大切にしたい方おすすめ◎／様々な業界を支える化学製品の専門商社／転勤なしで腰を据えて働ける環境／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／年間休日124日◆◇ ■業務内容： 設立から70年以上続く有機・無機化学、食品添加物、合成樹脂など幅広い原料の販売を手掛ける専門商社である当社にて、一般事務及び営業補佐事務をお任せします。 ■具体的には： ・一般事務及び営業補助事務 ・ユーザーからの注文を仕入先にFAXやメールで発注 ・その後FAXやメールでユーザーへ回答連絡・納期調整 ・顧客企業からの依頼による受発注業務 ・電話、FAX等の受注による伝票起票作業 ・納品書、請求書の作成、発行（パソコンでの入出力） ・来客対応・電話応対 ・パソコン操作（Word、Excel）での入力作業 ※OBCの商・蔵奉行を使って入力します。 ■入社後の流れ： FAXやメール・電話等でのメーカーへの受発注業務、来客対応・電話応対その他雑務含む業務全般をお任せします。納品書・請求書の作成発行をお願いする予定です。 ■働く環境： 〜ワークライフバランス◎〜 ◇残業ほぼなし、18時退社可能でワークライフバランスも大事にしながら働ける環境です。※固定残業20時間分は、就業前後の準備時間を加味して含んでおります。 ◇完全週休二日制、年間休日124日となります。 ◇転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 業務部には、4名（部長50代、課長代理50代、一般40代2名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？ ★水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品〜四次加工品まで様々です。 ★主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ■職務内容： ・養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、元々この地にはせっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、当社はそんな思いで設立された会社です。 ・既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓も行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度 ・オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談も行っています。 ・ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤があるため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方： 本社は愛媛県の愛南町ですが、本社での就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■当社の特徴/魅力： ・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。 変更の範囲：無

機械工具の販売および動力伝導機器・産業用品の販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（長野営業所） 長野営業所の営業体制を強化するため、担当者を募集します。 <詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対して、ルートセールスおよび配送業務を行うことがミッションです。 伝導機器や機械工具等を販売していただきます。またルートセールスとともに、機器や工具のメーカー担当者に同席してもらい、商品のPRを行うこともあります。 ※出張：基本的な営業活動において出張は原則発生しませんが、年1、2回ほど実施する展示会においては出張が発生することもあります。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 <補足> ・営業活動の9割以上が既存顧客に対するものです。 ・顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等です。 当社の伝導機器や機械工具はこれらの業界における産業機器や製品自体の部品として使用されます。 ・営業エリア：長野県東北信地方がメインです。（長野市、上田市、須坂市、小諸市等） ・当社の製品は金属製のものとなりますので、配送において重たいものの持ち運びが発生します。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ■組織構成：長野営業所には、50代の営業所長に加えて、50代・所長代理、40代・課長の計3名が在籍しております。 ■教育制度：入社後はOJT形式で業務を覚えます。先輩社員の営業に同行し、営業の流れや製品知識を学んでいただくイメージです。またメーカーが開催する研修や合同説明会を通して、業務において必要な知識の習得を強化的に行います。 ■取扱製品： 減速機／変速機／モーター／メカトロ機器／ベアリング／空油圧機器／切削工具／測定工具／溶接機材等 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：124日 ・週休：土日祝休み ※年1回程度、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ＼こんな方にオススメ！／ ◎医療機器大手アークレイグループの安定基盤で、美容・健康領域の提案営業に挑戦したい方 ◎営業だけでなく展示会企画や販促・マーケティングにも幅広く携わりキャリアの幅を広げたい方 ◎年休122日・残業少なめの環境で、新規開拓を通じて主体的に事業づくりへ関わりたい方 ■業務概要： からだサポート研究所は、サプリメント原料や製品を展開する企業であり、 アークレイグループの医療領域の知見を活かし、「抗糖化」など独自性の高い機能性食品原料を市場に提供しています。 本ポジションでは、こうした製品の営業活動を中心に、企画・販促まで幅広く関わる役割を担っていただきます。 立ち上げメンバーとして参画し、事業づくりに主体的に関われるポジションです。 ■業務詳細： ・エステ・サロン・美容院・クリニック、卸業者・商社などへの提案営業（訪問・Web） ・サプリ販売会社や化粧品会社などに向けた原料提案営業 ・展示会や問い合わせ経由での新規顧客開拓 ・美容関連展示会のブース企画・デザイン・運営管理 ・製品採用に向けた企画立案・提案資料作成（PowerPoint等） ・Web・メルマガを活用したマーケティング施策の立案・運用 ■働き方： ・営業活動は新規開拓がメイン。いわゆる飛び込み営業ではなく、展示会への出展を通じて獲得した見込み顧客へのアプローチが中心です。 ・直行直帰が可能で、移動は基本的に電車を利用。自身でスケジュールを組み立てやすい環境です。 ・営業エリアは福岡、大阪、岐阜、名古屋がメインで、日帰り出張は週の半分程度、宿泊を伴う出張は月2回前後（1〜2泊／回）です。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、営業活動にとどまらず、顧客理解を深めながら、販促・マーケティング領域にも関わりながらキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■組織構成： 社員9名(60代：3名、50代：1名、40代：2名、30代：2名、20代：1名) これまで培ってきた知見を活かしながら、落ち着いた環境で業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界No.1シェア！プラスチック加工機の国内トップメーカー／★社用車1台貸与！直行直帰OKで効率的な働き方を実現★年間休日126日・週2日リモート可！柔軟な働き方が可能◎★離職率1％程度！腰を据えて長く活躍できる環境★30代・40代活躍中！相談しやすく中途入社者も馴染みやすい職場 ■業務内容：自社製品であるプラスチックを作るための必要な機器の提案型営業活動を行います。 ＜詳細＞ ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業スタイル：既存がメイン・1日3〜4社訪問・商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします ・出張：ほぼ無（展示会で年1回程度） ・単価：数百万円クラスが中心 ■組織構成 名古屋営業所は営業メンバー6〜7名体制で、30代・40代を中心に活躍しています。少数精鋭の組織のため相談しやすく、協力しながら業務を進める風土があります。 ■最終製品について：当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎　例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電ペットボトル等 ■製品の魅力：当社製品「スーパーミキサー」は、材料を高速かつ均一に混合できる独自技術を保有。EV用電池材料など最先端分野にも採用されており、高品質なモノづくりを支えています。 ■長期就業しやすい働き方 ・直行直帰OK・週2在宅OK ・完全週休2日(土日祝)の年間休日126日と働きやすさ◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■研修体制：知識に応じた業務を担当しますが、入社後まずは単体機器の販売から始めていきます。 同社の製品と営業方法を学び、その後は徐々にカスタマイズ品や機器の組み合わせ（プラント設備）販売を行う企画提案営業（セールスエンジニア）へとスキルアップしてもらいたいと考えています。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。国内13拠点・海外約30拠点を展開し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅100%出資／クレーム対応なし／丸紅グループの強みを生かした幅広い製品ラインナップ／輸入事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容 当社品質管理課にて、下記業務をご担当いただきます。 ・仕様書・表示点検 ・社内の品質管理ルールの整備 ・ルール改定に伴う社内研修 ・クレーム対応に伴う営業部署への改善支援 ・委託先工場管理 ※クレーム対応について、直接的な顧客折衝は発生いたしません。 ■ポジションの魅力 ◎当社の輸入事業の拡大傾向に伴う増員募集です。当ポジションでスキルを磨いていただき、将来はマネジメント職（幹部候補）として組織全体の成長に貢献していただけることを期待しています。 ◎丸紅グループの強みを生かし、原材料から最終製品に近い商品まで幅広い商品ラインナップを扱っています。また研修制度や資格補助制度が充実しており、ご自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■就業環境 ・所定労働時間：7時間15分 ・フレックス制／在宅勤務可 ・国内出張：月1〜2回（基本日帰り／エリアによって1泊2日） ※担当案件に応じて、海外出張をお任せする可能性もございます。 ■組織構成 部長(60代)、副部長(40代)、課長(40代)、総合職4名(40代1名、30代2名、20代1名) 男女比　男性4名：女性3名 ■当社について 豊富な商品ラインナップとグローバルネットワーク： コーヒー、緑茶、調味料、冷凍食品など多岐にわたる商品を取り扱い、丸紅グループの強力なグローバルネットワークを活用したビジネス展開が可能です。。単に食のトレーダーに留まらず、傘下に製造工場を置くことでメーカー機能を有し、飲料市場での優位性を獲得しています。 安定した経営基盤と働きやすい環境： 資本金10億円、取扱高1159億円（2024年3月期）の安定した経営基盤を築いています。福利厚生や働きやすさにも力を入れ、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

★成長市場「冷凍×食」の分野でキャリアをスタート ★未経験OK／反響営業中心／食品業界で高い認知度 ★特殊冷凍冷蔵機器のメーカー営業 ■仕事概要 飲食店のお客様に対して、オーダーメイドの特殊冷凍・冷蔵機器を提案する営業職です。 「食材の鮮度を保ちたい」「もっと美味しく提供したい」といった お客様のニーズに応えながら、売上拡大に貢献していただきます。 取引先は全国の飲食店。 有名店から地域密着型のお店まで、幅広いお客様と関わることができます。 ■仕事内容 メインはお問い合わせ対応ベースの営業です。 ・問い合わせ対応、ヒアリング、提案、見積作成 ・食品を使った製品テスト（実際に試して効果を検証） ・展示会出展・名刺交換（東京・大阪・福岡など／年10回程度） ・展示会来場者との商談 ・技術部との打ち合わせ 実際に「食」に触れながら提案できるのが特徴です！ ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境 ・残業時間は〜20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名（30/40/60代男性3名が在籍 気さくな関係で分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手OEM共同開発／新製品企画／セールスエンジニア／上流工程に参画／自社技術活用／少数精鋭・高裁量／プライム上場メーカー】 ■職務内容： 大手OEM社と共同で開発を行い、新製品の開発や顧客ニーズに応じた改良に携わる「営業技術（セキュリティセンサー）」ポジションです。技術的な知見を活かしながら、製品開発提案から量産化と一貫して関与いただきます。 ＜製品詳細＞ ・人体検知センサー ＜自社技術＞ ・工場全体の温度管理を無線で行う無線ロガー ・酸素やCO2濃度を検知するガスセンサー ・発火防止の監視を行う小型熱画像装置 ・食品内部の加熱状態を確認する中心温度計　など ＜業務詳細＞ 大手OEM先と協業し、以下の業務をご担当いただきます。 ・市場ニーズの収集（新製品開発の企画、既存製品の改良） ・試作・バージョンアップを通じた製品開発/モデルチェンジ提案 ・自社技術を活用した製品開発の企画、提案 ・製品の提案およびPR活動 ＜お取引先＞ ・人体検知センサー関連企業 ■フォロー体制： ・入社後はOJTを中心に、製品知識や業務理解を段階的に習得いただきます。 ・開発・品質・管理・自部門（営業部門）と連携しながら業務を進めるため、技術面・営業面の双方からサポートを受けられる環境です。 ■魅力： ・大手OEMと協業し、製品開発の上流工程から携われるポジションです。 ・自身のアイデアや市場ニーズが新製品として形になるやりがいがあります。 ・少数精鋭の組織のため、裁量を持って幅広い業務に挑戦できます。 ・男性育休取得率70〜80％と、働きやすい環境が整っています。 ■モデル年収： ・40代前半：750万円（係長クラス／残業代込み） ・40代後半：830万円（課長クラス／管理職待遇） ■就業環境： ・出張：月1回（1泊2日程度、または直行直帰） ・月平均残業：10時間 ・年間休日：127日（土日祝休み） ・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映 ■当社について： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界の方歓迎！IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開〜 ■業務内容： 110周年を迎える建設会社「松尾工務店」の建設工事に関する営業活動をお任せします。大手顧客との取引多数のため、反響営業となります。ハウスメーカー・食品メーカーから依頼がきた際の打ち合わせから請負金額提示、ご契約までを担当いただきます。 ■詳細： ◎民間営業 ◎土地・建物の有効活用提案 ◎企画営業 ◎コンサルティング業務 ◎契約書類の作成・締結に伴う業務（重要事項説明を含む） ◎顧客との打ち合わせ ◎ニーズのヒアリング ◎提案資料の作成 ◎建設プロジェクトの進捗管理に関する社内外との連携 ◎新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ■組織構成：計8名 民間が5名、公共3名　※男性の組織となります。 （20代1名/40代3名/50代4名) 今回は民間向けの営業組織への配属となります。 ■働き方について ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理行うなどITやシステム導入を実施しています。 ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善も図っています。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組みを強化しています。 ■当社について： ◎神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ◎国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 変更の範囲：当社業務全般（本人が希望しない場合の異動はなし）

〜東証スタンダード上場企業・大水グループ／転勤なし・年間休日115日・週休2日制で働き方◎／残業20時間程度〜 ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である大水グループの一員である同社は、設立1961年以来、京滋エリアを中心に地域密着型で「食」を通じた事業展開で安定した経営を継続しています。今後更なる事業基盤の強化及び事業拡大を見据えた増員募集を行います。 ■業務内容： 総合食品卸として、小売店（スーパー）に向けた提案営業をお任せします。 ただ商品を売るだけでなく、「どの商品をどう売るか」まで考える、売場づくりに関われる仕事です。 ■業務詳細： ・バイヤーや店長と商談（どの商品を置くか・条件のすり合わせ） ・売上データや在庫を見ながら、売れる商品の提案や売場づくり ・季節企画やフェアなどの売り方の企画 ・メーカーとのやり取り（仕入れや条件調整） ・発注・在庫管理（欠品やロスを防ぐ調整） ・納品調整やトラブル対応 ・売れた結果を見て「次どうするか」を考える ■はたらくやりがい： 本ポジションでは、スーパーの店長やバイヤーと直接商談し、商品導入や売場づくり、販促企画まで担っていただきます。 ご自身の提案がそのまま売上に直結する、やりがいの大きい環境です。 将来的にはマネジメントポジションも期待されており、キャリアアップ志向の方に非常にフィットする求人です。 ■組織構成： 特販営業：5名（50代2名、40代1名、30代2名）業務営業：3名（60代、50代、30代） ※前職は飲食店スタッフや個人営業経験者など様々です。 ■同社・業務の魅力： ◎東証スタンダード上場のグループであり、生活協同組合から旅館やホテル、スーパーや学校給食までお取引のあるお客様は多岐にわたり長くお取引を続ける企業様が多数いらっしゃいます。 ◎転勤なしで年間休日115日、残業時間も平均20時間程度と腰を据えてワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラスのクリーン工場保有／湖湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引/有給消化率70%/働き方◎ ■業務内容： 大手のお菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージ印刷・製造を行う当社にて、システム担当としてERPの運用保守と、当社のネットワーク管理(サーバー・保守・設定)をご担当いただきます。 ■具体的には： パッケージの企画提案から製造配送まで全ての工程を社内で内製化する「一拠点一貫生産」体制の要として ◎営業(案件入力・見積計算。受注) ◎生産管理(製造指示,資材仕入、生産管理・生産実績収集) ◎物流(出荷・仕入) ◎製造(製造進捗確認・無人フォークリフト) ◎会計(勘定奉行) などの管理を一元して行う印刷業総合管理システムをメインに、社内のシステムやネットワーク全般の運用保守などもおまかせします。 ■組織構成： ・生産管理部　部長40代男性1名 ・生産統括グループ　課長30代男性1名 ・生産統括グループ　主任40代男性1名 ・購買グループ　係長40代男性1名 ・購買グループ　メンバー40代男性1名 ・生産計画グループ　メンバー20代男性1名 ・バート女性3名(事務作業/書類) ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎平均有給休暇取得日数（前年度実績）：7.5日 ■当社の魅力： ・クリーン工場を有しているパッケージメーカーは関東で当社のみ。品質が厳しくなっている昨今、業界トップクラスの環境といえます。 ・パッケージは様々な業界との取引があるため景気の変動に大きく左右されることのない安定した業界です。 ・経済産業省より『攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれました。 ・『攻めのIT経営中小企業百選」受賞について： 通常、別々のシステムで管理しているものを一元管理することにより、社内の連携が密になり、省コスト・省人化に成功しています。 ■当社について： 当社は、印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業87年目の総合印刷会社です。生産・物流ラインを合理化・効率化することにより、「一拠点一貫生産」体制を実現 し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆越え／創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 当社は鉄鋼・機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する商社です。今回メカトロ部での営業として、新規ユーザー開拓及び今後の中核ビジネスの創出を目指していただきます。 100年に1度と言われる変革期において、CASEに代表される、新しい時代に向けて、新規ユーザー開拓及び今後の中核ビジネスの創出を一緒にすすめて頂ける方を募集します。即戦力として、当社慣習に捉われない、自由な発想をもとに事業拡大に貢献頂くことを期待致します。 ■業務内容： 設備受注〜アフターサービズまでの一連業務 （1）各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集　 （2）当該情報に基づく設備提案　 （3）受注〜据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ ■部門ミッション： トヨタグループのTIER-1・2開拓等に向けて各種生産設備全般、自動化・省人化システムのビジネス拡大 ※特にアイシン及びアドヴィックス向けを中心とした設備ビジネスの新規分野開拓含めた業務拡大のため ■組織構成： 豊田本部刈谷支店メカトロ室は、総合職9名(40代/1名、30代２名、 20台後半/4名、20代前半/2名)、契約社員2名、派遣社員3名で構成されています。 ■入社後に期待する役割： 新規開発業務を進めること。また業務経験を活かし、若手スタッフへの教育や指導など、影響力を発揮して頂くことを期待します。 ■キャリアパス： 2-3年以内に当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たして頂きたいと考えます。 ■身に付けられるスキル： 設備営業分野での新規開発能力、受注〜据付調整・アフターサービスまで/一連のプロジェクトを推進する能力が培われます。 ■企業概要 当社は1669年創業の名古屋に本社を置く日本有数の老舗独立系商社です。鉄鋼・産業機械・情報・車両・エレクトロニクス・化成品・生活産業・食品など、多様な分野で事業を展開し、国内外の拠点網を活かしてグローバルにビジネスを行っています。単なる卸売にとどまらず、素材・加工・物流・ファイナンスなどを組み合わせたソリューション提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／管理職候補〜 流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 ■組織構成： 経理課は下記人員構成となっております。 本社：2名 （中途入社の比率）中途採用1名/新卒採用1名 （年齢構成）40代1名/50代1名 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い商材と安定顧客基盤／賞与8ヶ月実績の高収益／医薬・食品など成長業界に深く関与し市場価値向上】 ■採用背景 半導体や電子部品、電池、医薬品など幅広い業界において乾燥剤の需要は非常に高く、またいずれの業界からも今後さらなる需要が高まることが想定されています。今回は近い将来の事業拡大にむけた採用を検討しています。 ■業務内容 医薬・食品メーカーなどの品質保持課題に対し、保管条件や用途に応じた最適な乾燥剤提案を行い、品質維持とコスト最適化を実現します。顧客の仕様に合わせた製品提案と社内連携により採用まで伴走します。 ・既存顧客の工場・本社・事業所訪問による提案活動 ・用途や保管条件ヒアリング、最適な乾燥剤選定 ・価格交渉、納期調整、見積作成、受注処理 ・クレーム・品質問い合わせ対応、改善提案窓口 ・新規案件や仕様変更時の工場連携、仕様検討 ・サンプル手配、テスト結果フィードバック、採用条件調整 ・電話・メール・展示会を活用した新規開拓 ・市場動向、競合、価格情報収集と戦略活用 ・受発注処理、在庫確認、売上・粗利・予実管理 ■組織構成 配属は化成品部営業課で2名体制。課長は40代、課員は20代で少数精鋭の組織です。密な連携により意思決定が早く、顧客対応や案件推進においてスピード感を持って取り組める環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客の一部を引き継ぎ、先輩同行を通じて商材知識と提案方法を習得します。その後、工場や品質部門との連携を学びながら徐々に担当拡大し、半年〜1年程度で独り立ちを目指します。 ■企業概要 創業70年以上、吸着技術を強みに除湿装置や精製プラントを展開する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを持ち、電力・化学・半導体分野へ広く製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、関連子会社オリジナル商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 関連子会社オリジナル商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、関連子会社オリジナル商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 関連子会社オリジナル商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆越え／江戸時代創業の歴史あるグローバルな独立系商社】 創業350年以上、鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など10部門の幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、工法提案、装置紹介、受注からアフターサービスまでの業務一連をお任せします。 ■仕事内容： （1）各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集 （2）当該情報に基づく設備提案 （3）受注〜据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ ■部署のミッション： ＜CN実現に向けた、EV開発・物流効率化・省エネ技術の最適調達パートナー＞ ・自動車部品メーカーのEVシフトに対応した、新工法・新技術の提案、事業化 ・BAA対応にみられる生産財の海外現調推進、に向けた提案活動 ・将来的な国内労働人口減少を見据えた、物流/製造現場の自動化提案、事業化 ・カーボンニュートラルを実現する為、あらゆる領域でのCo2削減策の提案 ■入社後に期待する役割： ・新工法、新技術を軸とした、提案営業を担っていただきます。 ・中堅社員として、社会経験から若手社員をリードいただきたいと考えています。 ■やりがい／魅力： ・三現主義のため、自ら考え、自ら行動し、顧客満足へ行動することができます。 ・産業構造の転換点にあるため、既存に囚われない提案が展開できます。 ■想定されるキャリアパス： ・スタッフリーダーとして、部署の営業戦略を具現化する推進役となる ・室員のまとめ役としての経験を積み、室長などマネージャーへの登用 ■身につくスキル： ・自動車産業での「ものづくり」に関する素材から設備までの幅広い知見 ・設備営業として、提案から納入、アフターサービスまでの一連業務の経験 ・収支全体を理解し、運営する力量 ■組織構成： 配属先には、総合職5名（40代1名、20代4名）、事務職4名、派遣社員1名が在籍しています。 ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社であり、江戸初期創業で中部財界の名門企業です。 創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日129日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。 当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％） ・水処理装置の定期点検（1ヶ月〜1年周期） ・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換 ・故障時のトラブル対応、修理 ・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％） ・既存顧客への定期フォロー ・メンテナンス計画の提案・日程調整 ・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境 ・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境 ・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心 ・出張：年に3〜4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。 ・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署： 水戸営業所への配属となります。営業所には現在2名が在籍しており、30代〜40代の社員が中心となって活躍しています。 少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴： ・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。 ・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。 ・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日129日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。 当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％） ・水処理装置の定期点検（1ヶ月〜1年周期） ・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換 ・故障時のトラブル対応、修理 ・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％） ・既存顧客への定期フォロー ・メンテナンス計画の提案・日程調整 ・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境 ・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境 ・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心 ・出張：年に3〜4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。 ・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署： 前橋営業所への配属となります。営業所には現在3名が在籍しており、30代〜40代の社員が中心となって活躍しています。 少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴： ・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。 ・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。 ・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日〜6日休みが平均ですが、月8〜10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日〜6日休みが平均ですが、月8〜10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日〜6日休みが平均ですが、月8〜10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆需要の高い業界／既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎／家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境◆ 当社は幅広い業界のお客様へ、システムやアプリ開発を手がけております。企画や要件定義などの上流工程から保守・運用まで幅広くお任せします。 ■職務内容： 営業との面談で、あなたの理想のキャリアや得意分野などをヒアリング。それをもとに、営業が案件獲得に動きます。スキルによってはクライアントとの案件獲得前の打ち合わせに同席し、要件定義から一緒に入っていくことも可能です。 ■大規模プロジェクト： エンドユーザーは大手通信会社、広告会社、食品メーカー、ゲーム会社などBtoC向けの大手企業が中心であり、最先端のプロジェクトに携われます。案件は10名規模で、半年〜数年単位のものが多いです。 ＜プロジェクト例＞ ・大手食品メーカーのECシステム開発 ・Web問診システムなど健康支援サービスの開発 ・大手広告会社の効果測定の集計ツール開発 ・大手ゲーム会社の社内システムのメンテナンス など ■開発環境： OS／ESXi、Linux　他 DB／PostgreSQL　他 言語／JavaScript、Python　他 クラウド／AWS　他 ■経験サポート： 経験が浅い場合、まずは先輩がいるプロジェクトに参加。「1人は不安…」という方もご安心ください。また、週1回は営業とのフォロー面談を実施。プロジェクトの進捗共有はもちろん、小さな疑問やお困りごとなども相談できます。 ■配属先について： 配属先には4名のエンジニアが在籍しています。年齢層は30〜40代で、全員男性です。明るく優しい方ばかりで、休日はゴルフへ行ったり、食事に行ったりしているほどです。皆さんエンジニア経験が豊富で、困ったことがあれば気軽に相談しやすい環境です。 ■働きやすい環境： 立ち上げ間もない事業のため、エンジニアが働きやすい環境づくりを整えている最中です。だからこそ、「もっとこうしたい！」「こんな制度が欲しい！」などの意見をどんどん聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第２位／売上81億円で前期売上更新！お客様の販促・集客において多様なサービス展開！業績好調の成長企業◇◆ 【提案商材】 ダイレクトマーケティング：冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション：WEB広告や動画などWEB上での広告 印刷プロモーション：複合商業施設での集客イベントなど など長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。 例） ・通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ ・学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。 【お客様について】 ・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。 ・特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。 クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 【入社後について】 個人のスキルによって異なりますが、座学や営業同行を通して印刷や動画などの基礎を学びます。その後、先輩担当企業を引継ぎ、顧客深耕いただきます。セミナー参加企業への新規アプローチも行います。 ■組織構成： 大阪はが3名の営業メンバーがおり、40代までのベテラン社員が多くしっかり学べる環境です。 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自身の裁量で顧客との信頼関係を築き、売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風： やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境です。有休取得や男女問わず育休も推奨しておりますので長期で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械知見や電気知見が身につく営業職／中途入社者多数でなじみやすい環境／年休123日〜 ■仕事概要： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて大手電子デバイスメーカー及び新エネルギー及び検査装置メーカーへのルート営業をお任せします。電装部分の設計依頼や装置自体までの依頼に柔軟に対応いたします。 ■職務内容： 担当顧客をご担当いただく中で、以下の業務をお任せいたします。 ・顧客の要望、課題をヒアリング ・社内での設計部門や製造部門との打合せ ・仕入先との調整（受発注票の作成、価格調整など） ・納期管理と製品の納品等 ■業務スタイル： ・訪問頻度：1日2〜3社（午前1社、午後2社） ・エリア：京都・滋賀・大阪がメイン。遠方になると福井、三重、兵庫に月1回ぐらいの頻度 ・移動方法：社用車 ・担当顧客：15〜30社 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年〜1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業6名＋営業事務3名の組織です。 （20代１名　30代１名　40代２名　50代１名　60代１名）　 ■過去入社実績： ・食品業界出身の方 ・ガラスの瓶の営業 ・車の部品販売 ・車の部品商社 異業界からご入社されている方が多数在籍されております！ ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。