【土佐清水の「美味しい」と「笑顔」を届ける、お店の主役！】 「道の駅めじかの里土佐清水」にて、物販コーナー、カフェコーナーの運営全般をお任せします。 単なるレジ打ちだけでなく、地元の生産者さんが届けてくれる野菜を並べたり、カフェでお客様に美味しいひとときを提供したりと道の駅の「活気」を支える大切なお仕事です。 ️具体的な仕事内容 ・物販・カフェでのレジ、接客 ・商品の品出し、在庫管理、売り場作り ・カフェコーナーでの軽食・ドリンク提供 ・店内の整理整頓・清掃・備品補充　等 ️この仕事のリアル 私たちが求めているのは、指示を待つだけの作業員ではありません。 「今はレジが混みそうだから、品出しを中断してフォローに入ろう」 「カフェの注文が重なったからあっちの片付けを優先しよう」 そんなふうに現場の状況をパッとみて「今、自分がどこに動けばお店がスムーズに回るか」を判断し、実行する。 派手な仕事ではありませんが、あなたのその「一歩先を読む動き」こそがお店の活気を作ります。地味な作業の積み重ねを自分の判断で進めていく。そんな手応えのある働き方ができる環境です。 ＊お仕事のポイント ・「みんなで」作り上げるチームワーク：忙しい時はお互いに声を掛け合い、助け合い文化を大切にしています。チーム一丸となってお店を支える一体感があります。 ・一つひとつの積み重ねが「活気」に：日々の丁寧な準備がお客様の満足に繋がります。コツコツとした積み重ねがお店の活気の源です。 ＊求める人物像 ・周りの状況を見て柔軟に動ける方 ・まず基本を大切に自走できる方 ・未経験・新しいチャレンジをしたい方

＼あなたの接客経験が、営業力になる。／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、お客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、 ご希望に合った引越しプランをご提案します。 営業経験がなくても、人と接する仕事の経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円スタート 飛び込み営業なし テレアポなし 営業先はすべて会社が用意 成約率60％以上 インセンティブ支給 約2週間の同行研修 訪問終了後は直帰する日がほとんど 主任・営業責任者・支店長を目指せる 将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、 立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し荷物の量、ご希望などを確認して、 最適なプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 「できるだけ料金を抑えたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 ご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。

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「早く成長したい」「同世代に差をつけたい」 「誰から見ても“カッコいい大人”になりたい」 ——その熱い野心、駅前不動産で解放しませんか？ お任せするのはお客様の理想の暮らしを叶えるルームアドバイザー。 ただ部屋を紹介するだけでなく、人生の節目に立ち会い、新生活をスマートにエスコートする仕事です。 【具体的には】 ▼ヒアリング：理想のライフスタイルを徹底深掘り！ ▼ご案内：プロ目線でベストな物件をピックアップ。 ▼ご契約：納得の笑顔を引き出し、鍵渡しまでプロデュース ＼先輩たちのリアルな声！／ 「知識ゼロでもやっていける？」 当たり前。絶対見捨てません！ 必要なのは「成長したい」という姿勢だけ。男前・女前な先輩が本気で引き上げ、圧倒的スピードでプロへ育てます。 「営業ってキツい？」 楽じゃない。でも熱いチームがあります 一人で抱え込ませるダサい真似はしません！忙しい時こそ「巻き取るよ！」と声が飛ぶ、背中を預け合える環境です。 「ぶっちゃけ稼げる？」 青天井！価値は自分で証明してください 年齢や社歴は関係なし。月平均2～3万円のインセンティブを支給し上限なし。成果は給与へダイレクトに全額還元！ 「“人がいい”って本当？」 尊敬できるカッコいい大人に出会えます ただの仲良しではなく本気で向き合う仲間ばかり。「この人の下で成長したい」と上司を追って異動した社員もいるほどです。 「キャリアはどうなる？」 ポストは自分の手でもぎ取る！ 入社2年目で主任、3年目で店長に駆け上がった先輩も！売買や管理等への挑戦も会社が全力バックアップします。 お客様の新生活を支えながら、自分自身も「カッコいい大人」へと進化する。 ここで、あなたの人生を変えてみませんか？

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『株式会社ソラスト』から、【派遣スタッフ】として就業いただきます！ 就業期間：長期 【主な仕事内容】 ・患者様の受付や検査説明 ・電子カルテや診断書などの文書作成補助 ・検査や受診予約の調整など ◎OJTで研修を行います。 あなたのペースでステップアップしていきましょう ◎医師事務の32時間の基礎研修が受講できます。受講中もバッチリお給与が発生します。しっかり基礎から学べるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 小平市花小金井にある「公立昭和病院」で、医師事務作業補助者の派遣スタッフを募集しています！忙しい医師が治療に専念できるよう、患者様の受付や検査のご説明をはじめ、電子カルテや診断書などの文書作成補助、検査・受診予約の調整など、事務作業のサポートをお任せします 医療事務が未経験の方や、病院・クリニックでのお仕事が初めての方大歓迎！ これまでの一般事務や営業事務、接客などの経験をしっかりと活かせるお仕事です クリニックなどでの医療事務経験を活かして、医師事務業務にチャレンジしたい方大歓迎です。 新しい環境で、事務サポートにチャレンジしてみませんか? 病院までは西武池袋線「花小金井駅」からバスで5分ほどで到着します青梅街道沿いに位置しており、近くには「ホリデイスポーツクラブ 小平」や「サイゼリヤ」などがあります。西武池袋線「東久留米駅」やJR中央線「武蔵小金井駅」 「国分寺駅」 からのバスの利用も可能です。自転車通勤もOKです！ 土日祝日はしっかりお休み！残業もありませんご家庭やプライベートとの両立も無理なくできる、安定の月給制の派遣求人です。

『株式会社ソラスト』から、【派遣スタッフ】として就業いただきます！ 就業期間：長期 【主な仕事内容】 ・電子カルテの代行入力 ・外来・病棟における診断書などの各種書類作成の補助 ・検査案内　など まずは1つの診療科を担当し、じっくり覚えていただきます。慣れてきたら、担当する診療科を増やし、経験を少しずつ増やしていきます。 八戸市大字田面木にある病院で、医師の事務サポートを行う派遣スタッフを募集しています！ 診察の際に、ドクターの指示のもとで電子カルテの入力をしたり、診断書などの書類作成の補助、検査のご案内など事務サポートをお任せします 特別な資格や経験は不要です！医療機関でのお仕事が初めてでも、丁寧な研修があるから安心ですよ まずは1つの診療科を担当して、じっくりお仕事を覚えていける環境です！ 医療業界に興味があって、パソコンの基本入力ができれば大丈夫 総勢35名の医師事務スタッフが活躍中！ 忙しいドクターが治療に専念できるよう、事務的な側面から医療現場を支えるとってもやりがいのあるお仕事です！ 土日祝日はしっかりお休みで、年末年始の長期休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできますね月の平均残業時間は5時間ほどと少なめなので、無理なく長く続けられる環境ですよ！ 明るく開放的な院内にはコンビニや食堂も完備されており、お昼休憩もゆっくりとリラックスして過ごせます駐車場が完備されているので、マイカーでの通勤も可能で毎日の通勤もラクラクです！ あなたからのご応募をお待ちしております。

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 ＼自動車部品が正しく作られているかを目で確認するお仕事です／ 自動車の部品を一つひとつ目で確認 チェックするポイントは… ・サイズ（大きさが正しいか） ・圧着（しっかりくっついているか） ・傷・バリ（表面に傷や突起がないか）など 【おススメポイント】 未経験でも安心！丁寧に教えてもらえる環境 空調完備座り作業で身体への負担ゼロ！ 残業ほぼなし！定時でスパッと帰れる！お迎えや夕飯の準備も間に合う 土日休み＋大型連休あり！今夏は9連休！GW、夏季休暇（8/8～8/16）、年末年始休暇（12/28～1/4）と大型連休もしっかり確保家族との旅行や予定も立てやすい！ お子さんの急な体調不良にも理解のある職場◎学校行事や急なお休みにも柔軟に対応！ 制服のまま通勤OK！朝の時短に◎着替えの手間がないから、忙しい朝でもスムーズに出発できる！ 【服装など】 作業服は会社から貸与 【職場環境】 部署人数：16～17名程度 ️ 空調完備！夏でも冬でも快適に作業できる 落ち着いた雰囲気で、集中してお仕事に取り組める 事前申請で有給も取りやすい！→学校行事、旅行、プライベートの予定が組みやすい◎ お子さんの急な体調不良など、　突発的なお休みにも理解あり！ ＼こんな方にピッタリ！／ 座ってコツコツ、黙々と作業するのが好きな方 製造業が未経験でも安心してスタートしたい方 家事、育児と両立しながら働きたい方 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要 ＃残業なし

「早く成長したい」「同世代に差をつけたい」 「誰から見ても“カッコいい大人”になりたい」 ——その熱い野心、駅前不動産で解放しませんか？ お任せするのはお客様の理想の暮らしを叶えるルームアドバイザー。 ただ部屋を紹介するだけでなく、人生の節目に立ち会い、新生活をスマートにエスコートする仕事です。 【具体的には】 ▼ヒアリング：理想のライフスタイルを徹底深掘り！ ▼ご案内：プロ目線でベストな物件をピックアップ。 ▼ご契約：納得の笑顔を引き出し、鍵渡しまでプロデュース ＼先輩たちのリアルな声！／ 「知識ゼロでもやっていける？」 当たり前。絶対見捨てません！ 必要なのは「成長したい」という姿勢だけ。男前・女前な先輩が本気で引き上げ、圧倒的スピードでプロへ育てます。 「営業ってキツい？」 楽じゃない。でも熱いチームがあります 一人で抱え込ませるダサい真似はしません！忙しい時こそ「巻き取るよ！」と声が飛ぶ、背中を預け合える環境です。 「ぶっちゃけ稼げる？」 青天井！価値は自分で証明してください 年齢や社歴は関係なし。月平均2～3万円のインセンティブを支給し上限なし。成果は給与へダイレクトに全額還元！ 「“人がいい”って本当？」 尊敬できるカッコいい大人に出会えます ただの仲良しではなく本気で向き合う仲間ばかり。「この人の下で成長したい」と上司を追って異動した社員もいるほどです。 「キャリアはどうなる？」 ポストは自分の手でもぎ取る！ 入社2年目で主任、3年目で店長に駆け上がった先輩も！売買や管理等への挑戦も会社が全力バックアップします。 お客様の新生活を支えながら、自分自身も「カッコいい大人」へと進化する。 ここで、あなたの人生を変えてみませんか？

「早く成長したい」「同世代に差をつけたい」 「誰から見ても“カッコいい大人”になりたい」 ——その熱い野心、駅前不動産で解放しませんか？ お任せするのはお客様の理想の暮らしを叶えるルームアドバイザー。 ただ部屋を紹介するだけでなく、人生の節目に立ち会い、新生活をスマートにエスコートする仕事です。 【具体的には】 ▼ヒアリング：理想のライフスタイルを徹底深掘り！ ▼ご案内：プロ目線でベストな物件をピックアップ。 ▼ご契約：納得の笑顔を引き出し、鍵渡しまでプロデュース ＼先輩たちのリアルな声！／ 「知識ゼロでもやっていける？」 当たり前。絶対見捨てません！ 必要なのは「成長したい」という姿勢だけ。男前・女前な先輩が本気で引き上げ、圧倒的スピードでプロへ育てます。 「営業ってキツい？」 楽じゃない。でも熱いチームがあります 一人で抱え込ませるダサい真似はしません！忙しい時こそ「巻き取るよ！」と声が飛ぶ、背中を預け合える環境です。 「ぶっちゃけ稼げる？」 青天井！価値は自分で証明してください 年齢や社歴は関係なし。月平均2～3万円のインセンティブを支給し上限なし。成果は給与へダイレクトに全額還元！ 「“人がいい”って本当？」 尊敬できるカッコいい大人に出会えます ただの仲良しではなく本気で向き合う仲間ばかり。「この人の下で成長したい」と上司を追って異動した社員もいるほどです。 「キャリアはどうなる？」 ポストは自分の手でもぎ取る！ 入社2年目で主任、3年目で店長に駆け上がった先輩も！売買や管理等への挑戦も会社が全力バックアップします。 お客様の新生活を支えながら、自分自身も「カッコいい大人」へと進化する。 ここで、あなたの人生を変えてみませんか？

「早く成長したい」「同世代に差をつけたい」 「誰から見ても“カッコいい大人”になりたい」 ——その熱い野心、駅前不動産で解放しませんか？ お任せするのはお客様の理想の暮らしを叶えるルームアドバイザー。 ただ部屋を紹介するだけでなく、人生の節目に立ち会い、新生活をスマートにエスコートする仕事です。 【具体的には】 ▼ヒアリング：理想のライフスタイルを徹底深掘り！ ▼ご案内：プロ目線でベストな物件をピックアップ。 ▼ご契約：納得の笑顔を引き出し、鍵渡しまでプロデュース ＼先輩たちのリアルな声！／ 「知識ゼロでもやっていける？」 当たり前。絶対見捨てません！ 必要なのは「成長したい」という姿勢だけ。男前・女前な先輩が本気で引き上げ、圧倒的スピードでプロへ育てます。 「営業ってキツい？」 楽じゃない。でも熱いチームがあります 一人で抱え込ませるダサい真似はしません！忙しい時こそ「巻き取るよ！」と声が飛ぶ、背中を預け合える環境です。 「ぶっちゃけ稼げる？」 青天井！価値は自分で証明してください 年齢や社歴は関係なし。月平均2～3万円のインセンティブを支給し上限なし。成果は給与へダイレクトに全額還元！ 「“人がいい”って本当？」 尊敬できるカッコいい大人に出会えます ただの仲良しではなく本気で向き合う仲間ばかり。「この人の下で成長したい」と上司を追って異動した社員もいるほどです。 「キャリアはどうなる？」 ポストは自分の手でもぎ取る！ 入社2年目で主任、3年目で店長に駆け上がった先輩も！売買や管理等への挑戦も会社が全力バックアップします。 お客様の新生活を支えながら、自分自身も「カッコいい大人」へと進化する。 ここで、あなたの人生を変えてみませんか？

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンクくりえいと宗像ってどんな店舗？＞ くりえいと宗像は、落ち着いた雰囲気の中にも温かさが感じられる店舗です。 「こんにちは、プランの件で…」といった会話から始まり、自然と雑談が生まれる。 そんな日常がこのお店の空気をつくっています。 スタッフ同士の関係もとても穏やか。 昼休みに趣味の話で盛り上がったり、困っている人がいれば誰かがすぐに手を差し伸べたりと、 “助け合う”ことがごく自然にできるチームです。 未経験で入社したスタッフも、 「焦らなくていいよ、一緒にやってみよう」と声をかけてもらいながら成長中。 ベテランがしっかり支えてくれるから、安心して一歩ずつスキルを積み重ねられます。 ＜店長紹介！＞ 店長は、行動でチームを引っ張る頼れるリーダータイプ。 言葉よりもまず動いて見せる姿勢で、スタッフから厚い信頼を集めています。 忙しいときも落ち着いて状況を見て、 「ここは自分がやるから大丈夫」とサッと助けてくれる。 その背中が、スタッフ一人ひとりの支えになっています

0～2歳児クラス・定員19名の小規模保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

実はお客様の7割以上が顔なじみの常連様！「ありがとう」が嬉しい、地域密着の接客です ご来店されたお客様のご依頼に応じ、様々なサービスを提供するお仕事です！ 「クルマのことは詳しくない...」という方もご安心ください。 充実の研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでも無理なくスタートできます！ ■具体的なお仕事の内容は？ 主な仕事は車両への給油業務・車のメンテナンス作業となりますが、他にもレジ対応・商品整理・店舗清掃・ＰＯＰ作成などの業務にも携わっていただきます。 まずは基礎業務を研修しながら、お客様との関係を深めていきます。 研修後も常に側にいる先輩たちが後のステップアップを支えます！ ■仕事のポイントをQ&Aでご紹介！ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. はい、もちろんです！まずは元気な挨拶から始め、お客様に顔と名前を知ってもらうことからスタートします。先輩が常に側にいてサポートしますのでご安心ください。 Q. お客様はどんな人が多いの？ A. 法人のお客様が約7割で、多くが顔なじみの常連様です。 新人スタッフでも暖かく受け入れていただけるお客様ばかりで、世間話で盛り上がることもあります！ Q. 接客スタイルは？ A. 当店はスタッフが給油・メンテナンスを行うフルサービススタイルです。全員でお客様が安全・快適にドライブできる様サポートします。 Q. 忙しい曜日・時間帯は？ A. 法人のお客様が多いため、平日の朝の9:00～10:00と夕方の16:00～18:00が比較的忙しくなります。チームで協力して対応しています。 また、日曜・祝日は法人のお客様に沿うかたちで繁忙期を除き休業日としています。

0～2歳児クラス・定員15名の小規模保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

20～30代インストラクターが活躍中のお店です こんな方におススメ！ 現在、日曜午後、金曜午後、水曜午後募集中！ これからどんどん経験積みたい！という方 リフォーマーの資格お持ちの方、またはスクールで資格取得中の方も◎ フィーは3000円～最大5000円の高設定 週1回4時間～可！もちろん入るほど収入もアップします！ 報酬例：週3配置（1日平均6h）で約24万／月も可能です！ 京王線芦花公園駅徒歩1分で通いやすさ◎ 系列店”ヨガ子さんとピラ美さん”でグループのマットピラティスもできます！ 現在の採用強化枠 １．日曜：14時～20時 ２．水曜：14:時～20時 ３．土曜：14時～20時 ４．金曜：15時～20時 1対1でしっかりお客様と向き合う、マシンピラティスインストラクター ピラティスの本質であるパーソナルを広めたい 一人一人のお客様としっかり関わりたい 長く続けていただき健康に生きるお手伝いがしたい 店の設備 キャフォーマー＆チェア＋備品各種揃ってます。 １階路面店でテンション上がるオシャレ空間です。 スタジオのコンセプト 【casual~お気軽に~】のもと、少しでも長く継続していただきたく、 １．“地域最安”を目標に料金プラン設定をしました！ ２．忙しい中でも通いやすいように１レッスンは４５分！それでも質を落とさず満足していただけるレッスンを提供します！ ご検討中のあなたに 予約ゼロでも安心！『収入保障制度』あり※規定アリ 「業務委託は収入が不安定…」そんな心配は不要です。 万が一、担当枠に予約が入らなかった場合でも、1500円の収入を保障します。 もちろん、予約がしっかり埋まるように本部が全力でサポートします！

実はお客様の多くがが顔なじみの常連様！「ありがとう」が嬉しい、地域密着の接客です ご来店されたお客様のご依頼に応じ、様々なサービスを提供するお仕事です！ 「クルマのことは詳しくない...」という方もご安心ください。 充実の研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでも無理なくスタートできます！ ■具体的なお仕事の内容は？ 主な仕事は車両への給油業務・車のメンテナンス作業となりますが、他にもレジ対応・商品整理・店舗清掃・ＰＯＰ作成などの業務にも携わっていただきます。 まずは基礎業務を研修しながら、お客様との関係を深めていきます。 研修後も常に側にいる先輩たちが後のステップアップを支えます！ ■仕事のポイントをQ&Aでご紹介！ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. はい、もちろんです！まずは元気な挨拶から始め、お客様に顔と名前を知ってもらうことからスタートします。先輩が常に側にいてサポートしますのでご安心ください。 Q. お客様はどんな人が多いの？ A. 法人個人問わず、多くが当店近隣にいらっしゃる顔なじみの常連様です。 新人スタッフでも暖かく受け入れていただけるお客様ばかりで、世間話で盛り上がることもあります！ Q. 接客スタイルは？ A. 当店はスタッフが給油・メンテナンスを行うフルサービススタイルです。全員でお客様が安全・快適にドライブできる様サポートします。 Q. 忙しい曜日・時間帯は？ A. 高速インターと市街地を結ぶ幹線道路ですので、平日の朝の9:00～10:00と夕方の16:00～18:00が比較的忙しくなります。曜日では月・金のご利用が多く、週末では県外のご利用者も増えます。

0～5歳児クラス・定員100名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。事務スタッフも常駐しており、サポート体制は万全です。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、家庭と両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。

3～5歳児クラス・定員50名の認可保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

今の職場で、 「頑張っても給料が上がらない」 そんな不満、ありませんか。 昇給基準が曖昧で納得できない 店長が詰まっていて昇格できない 忙しいのに収入が見合わない そんな環境を変えたい方へ。当社の店舗スタッフは、 接客・調理だけでなく店舗運営まで担いながら、 じっくりと店長を目指せる環境です。 年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価し、 ポジションと収入に反映します。 ▽ホールでの接客対応・レジ業務 ▽キッチンでの仕込み・調理 ▽売上管理・発注・在庫管理 ▽スタッフ育成・シフト管理 まずは基本業務から始め、段階的に店舗運営を学びます。 経験を積めば、売上づくりや人材育成など、 より裁量の大きな業務へ進みます。 ◎入社後は基礎から丁寧に指導 ◎マニュアルとOJTで着実に習得 ◎できることから任せていく育成方針 ◎経験者はスキルに応じて早期昇格可 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、動く力が身につきます。 努力や工夫がそのまま結果に繋がり、売上やチームの成長として実感できる。 その積み重ねが、店長というポジションと年収600万円という形で返ってきます。 評価が見えにくい環境から、成果が正当に報われる環境へ。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方に、最適なフィールドです。 働きやすさも大切にしています。 現場の声を大切にした運営で、無理のない体制づくりを推進。 チームで支え合う風土があり、一人に負担が偏ることはありません。 頑張りがきちんと評価される職場で、次のキャリアを築きませんか。