※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。 「今より少し収入を増やしたい」 「長く続けられる働き方を見つけたい」 そんな想いに応えられるお仕事です。 提案するのは、経済産業大臣の許可を受けた『日本冠婚葬祭互助会』。 1963年の創業以来、グループとして60年以上愛されてきた安心の会員制度です。 月々2，000円から積み立てられるこの制度は 今も多くのお客様の人生に安心と彩りを届けています。 少額積立だからこそ大切なのはお客様の状況を伺い、 “ご案内・サポート”する気持ちです。 丁寧に話を聞くことが中心で、専門的な知識や経験は 入社後の研修で身につけていただけます。 強くおすすめする必要はなく 聞くこと・寄り添うことが大切な役割です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■1日の流れ（例） 9:00　 出社・朝礼 10:00　ご案内活動 12:00　休憩 13:00　既存顧客フォロー・新規ご案内 17:00　帰社・報告 18:00　退社（残業ほぼなし） ーーーーーーーーーーーーーー ■ こんな方にぴったり 無理のない範囲で収入を増やしたい 落ち着いた環境で働きたい 仕事だけでなくプライベートも充実させたい 人と話すことが好き ＜注目ポイント＞ 手当なしでも月給25万3,100円で最低限の安心を保証 成績手当有り 賞与年2回（規定有） 入社祝い金10万円支給（規定有） 希望休も出しやすい環境

※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。 「今より少し収入を増やしたい」 「長く続けられる働き方を見つけたい」 そんな想いに応えられるお仕事です。 提案するのは、経済産業大臣の許可を受けた『日本冠婚葬祭互助会』。 1963年の創業以来、グループとして60年以上愛されてきた安心の会員制度です。 月々2，000円から積み立てられるこの制度は 今も多くのお客様の人生に安心と彩りを届けています。 少額積立だからこそ大切なのはお客様の状況を伺い、 “ご案内・サポート”する気持ちです。 丁寧に話を聞くことが中心で、専門的な知識や経験は 入社後の研修で身につけていただけます。 強くおすすめする必要はなく 聞くこと・寄り添うことが大切な役割です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■1日の流れ（例） 9:00　 出社・朝礼 10:00　ご案内活動 12:00　休憩 13:00　既存顧客フォロー・新規ご案内 17:00　帰社・報告 18:00　退社（残業ほぼなし） ーーーーーーーーーーーーーー ■ こんな方にぴったり 無理のない範囲で収入を増やしたい 落ち着いた環境で働きたい 仕事だけでなくプライベートも充実させたい 人と話すことが好き ＜注目ポイント＞ 手当なしでも月給25万3,100円で最低限の安心を保証 成績手当有り 賞与年2回（規定有） 入社祝い金10万円支給（規定有） 希望休も出しやすい環境

建築施工管理を担当。予算5億程度〜数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】佐賀県全域。（隣県に転勤の可能性あり）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収460万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収510万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収530〜550万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収600〜620万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収620〜700万円程度。 【寮・社宅】佐賀市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

建築施工管理を担当。予算5億程度〜数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】福岡県全域。（隣県に転勤の可能性あり）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収460万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収510万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収530〜550万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収600〜620万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収620〜700万円程度。 【寮・社宅】佐賀市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

建築施工管理を担当。予算5億程度〜数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】関東エリア。（都内を中心に一都三県）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収570〜580万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収590〜630万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収635〜680万円程度。 【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

建築施工管理を担当。予算5億程度〜数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】関東エリア。（都内を中心に一都三県）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収635〜680万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収750〜800万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収830〜900万円程度。 【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

＝＝＝ 年収ダウンの不安をなくす職場 ＝＝＝ 「転職したら収入が下がるかも…」 そんな不安はB・P・Sなら不要です。 入社時に前職給与を必ず考慮＝前給保証。 さらに成果を正当に評価し、昇給・昇格に 反映します。転職で収入を落とすことなく、 むしろ安定と成長を同時に実現できます。 ———————————————— ◆ B・P・Sが選ばれる理由 ◆ ———————————————— 入社祝い金30万円 前給保証で安心スタート 平均残業12h／有休取得率83％ 定着率95％／満足度100％ 数字で証明された「安心と待遇」で、 多くの経験者が長く活躍しています。 ———————————————— ◆ 希望案件100％反映 ◆ ———————————————— 「上流に挑戦したい」「特定言語を極めたい」 「PMを目指したい」など希望を必ず反映。 積むべき経験を整理し、理想につながる 案件を選定します。 ———————————————— ◆ 豊富な案件と大手取引 ◆ ———————————————— 金融・医療・販売など大手との直取引多数。 Web・オープン系から制御・組込みまで幅広く、 得意分野を活かしつつ新技術にも挑戦可能。 ———————————————— ◆ サポートとキャリアパス ◆ ———————————————— ◎定期キャリア面談で方向性を確認 ◎資格取得支援・外部研修あり ◎ブランク復帰にも柔軟対応 努力が給与へ直結し、20代でリーダー、 30代でPMを目指せます。 ———————————————— ◆ 働きやすさの証拠 ◆ ———————————————— ・平均残業12時間 ・有休取得率83％ ・社員満足度100％ 給与も働き方も妥協しない。 B・P・Sで、あなたの経験を次の収入と キャリアにつなげませんか。

＝＝＝ 年収ダウンの不安をなくす職場 ＝＝＝ 「転職したら収入が下がるかも…」 そんな不安はB・P・Sなら不要です。 入社時に前職給与を必ず考慮＝前給保証。 さらに成果を正当に評価し、昇給・昇格に 反映します。転職で収入を落とすことなく、 むしろ安定と成長を同時に実現できます。 ———————————————— ◆ B・P・Sが選ばれる理由 ◆ ———————————————— 入社祝い金30万円 前給保証で安心スタート 平均残業12h／有休取得率83％ 定着率95％／満足度100％ 数字で証明された「安心と待遇」で、 多くの経験者が長く活躍しています。 ———————————————— ◆ 希望案件100％反映 ◆ ———————————————— 「上流に挑戦したい」「特定言語を極めたい」 「PMを目指したい」など希望を必ず反映。 積むべき経験を整理し、理想につながる 案件を選定します。 ———————————————— ◆ 豊富な案件と大手取引 ◆ ———————————————— 金融・医療・販売など大手との直取引多数。 Web・オープン系から制御・組込みまで幅広く、 得意分野を活かしつつ新技術にも挑戦可能。 ———————————————— ◆ サポートとキャリアパス ◆ ———————————————— ◎定期キャリア面談で方向性を確認 ◎資格取得支援・外部研修あり ◎ブランク復帰にも柔軟対応 努力が給与へ直結し、20代でリーダー、 30代でPMを目指せます。 ———————————————— ◆ 働きやすさの証拠 ◆ ———————————————— ・平均残業12時間 ・有休取得率83％ ・社員満足度100％ 給与も働き方も妥協しない。 B・P・Sで、あなたの経験を次の収入と キャリアにつなげませんか。

建築施工管理を担当。予算5億程度〜数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収540〜550万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収560〜600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収620〜640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720〜770万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

舗装施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は半年程度。1案件1〜3名で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。舗装工事では、9割以上が公共工事。 【具体的業務内容】舗装施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】北部九州エリアがメイン。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月平均19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収560〜600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収600〜640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720〜770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780〜850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

◇◆働きやすく・働き甲斐のある会社を目指す優良企業◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／キャリアアップ制度◎◆◇ ■業務内容： Oビバレッジ山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、ミネラルウォーター製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、メンバーの教育にもかかわっていただきます。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 ■当社の魅力： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には及ばないものの、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ・入社祝い金（10万円）　※規定有り ・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り ・引っ越し補助金10万円　※規定有り ・決算賞与有り（前年実績22万円/年） ・制服貸与 ・休憩室有り ・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給） ・無料の駐車場有り、車通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすく・働き甲斐のある会社を目指す優良企業◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／キャリアアップ制度◎◆◇ ■業務内容： Oビバレッジ山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、ミネラルウォーター製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、メンバーの教育にもかかわっていただきます。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 ■当社の魅力： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には及ばないものの、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ・入社祝い金（10万円）　※規定有り ・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り ・引っ越し補助金10万円　※規定有り ・決算賞与有り（前年実績22万円/年） ・制服貸与 ・休憩室有り ・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給） ・無料の駐車場有り、車通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務

───────────────── 正社員を目指すならライジング ───────────────── *:.。週3日からの勤務で正社員。.:* 週20時間以上の稼働で正社員として雇用！ もちろん社会保険も入れます。 書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ 副業やWワークもOK 100%シフト自由なので土日休みもOK 有休取得率90％以上 休憩スペース・仮眠室完備 入社祝い金5万円あり！ ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── お任せするのは福岡合同庁舎のセキュリティー業務です。 お客様や関係者の出入りを管理したり、施設内を巡回します。 ≫必ずチームで活動するので、未経験でも安心！ ≫ローテーションで仕事を回していくので、気持ちを切り替えながら働けます！ ≫サービス残業ゼロ。お休みも希望どおりとれます！ ≫2時間勤務のあとは必ず30分の休憩があります！ ≫資格取得支援制度あり！今後のスキルアップにも！ 当社では、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 20代、30代の方でも能力次第では、 隊員のマネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 まずは気軽に支社長へ相談してください。

【関東に6店舗ある「鉄板王国」、平塚に1店舗ある「ステーキの王様」へ配属の採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中/平均残業時間25~26時間】 ★魅力ポイント★ （1）祝い金50万円支給！ 入社翌月より5万円×10ヵ月で支給いたします！ （支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上） （2）スピーディーにキャリアアップ可能◎ 毎年15店舗程出店しており、評価制度も行動ベースで明確になっているため 本人のご希望に応じて未経験の方も、6か月〜1年ほどで店長にキャリアアップ可能！ （3）労働環境◎ ・人件費を潤沢に確保しているためスキマバイトなども活用し、アルバイトの穴埋めで店長の労働時間が増えるということを防いでいます！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成 ※1店舗当たり平均 社員：1〜3名の社員、アルバイト：30名 ■働き方 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストは沢山あり入、社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務

【関東に6店舗ある「鉄板王国」、平塚に1店舗ある「ステーキの王様」へ配属の採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中/平均残業時間25~26時間】 ★魅力ポイント★ （1）祝い金50万円支給！ 入社翌月より5万円×10ヵ月で支給いたします！ （支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上） （2）スピーディーにキャリアアップ可能◎ 毎年15店舗程出店しており、評価制度も行動ベースで明確になっているため 本人のご希望に応じて未経験の方も、6か月〜1年ほどで店長にキャリアアップ可能！ （3）労働環境◎ ・人件費を潤沢に確保しているためスキマバイトなども活用し、アルバイトの穴埋めで店長の労働時間が増えるということを防いでいます！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成 ※1店舗当たり平均 社員：1〜3名の社員、アルバイト：30名 ■働き方 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストは沢山あり入、社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務

【関東に6店舗ある「鉄板王国」、平塚に1店舗ある「ステーキの王様」へ配属の採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中/平均残業時間25~26時間】 ★魅力ポイント★ （1）祝い金50万円支給！ 入社翌月より5万円×10ヵ月で支給いたします！ （支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上） （2）スピーディーにキャリアアップ可能◎ 毎年15店舗程出店しており、評価制度も行動ベースで明確になっているため 本人のご希望に応じて未経験の方も、6か月〜1年ほどで店長にキャリアアップ可能！ （3）労働環境◎ ・人件費を潤沢に確保しているためスキマバイトなども活用し、アルバイトの穴埋めで店長の労働時間が増えるということを防いでいます！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成 ※1店舗当たり平均 社員：1〜3名の社員、アルバイト：30名 ■働き方 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストは沢山あり入、社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務

建築施工管理を担当。予算5億程度〜数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】建築施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心。）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収610〜640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720〜770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780〜850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

【選べる年間休日日数でワークライフバランスのとりやすい働き方/多様なキャリアアップ可能（専門職・管理職)/高感度なアイテムを取り揃えるセレクトショップ】 ■業務内容： TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、販売スタッフとしてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNS などWEB への情報発信 　など ＜主要取り扱いブランド＞ SACRA / ADAWAS / anuke / CLANE / ne Quittez pas / VIOLAd'ORO / SLOANE / TICCA / SLOANE / COG THE BIG SMOKE / TATRAS / MACKAGE / BEIGE, / YANUK / upper hights / MICA&DEAL ■『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について： 20代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ■働き方： 従業員数の内約8割が女性で、残業月5h、産休、育休復帰率100％！ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能なため、長く活躍できる環境です。 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK 。洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ また、中小企業ならではの裁量権の大きさや風 通しの良さが魅力です。将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能です。 ■あなたの活躍をサポートする新制度！： 【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※正社員で採用された方のみ適用、支給方法は採用時にご案内 変更の範囲：会社の定める業務

【選べる年間休日日数でワークライフバランスのとりやすい働き方/多様なキャリアアップ可能（専門職・管理職)/高感度なアイテムを取り揃えるセレクトショップ】 ■業務内容： TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、販売スタッフとしてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNS などWEB への情報発信 　など ＜主要取り扱いブランド＞ SACRA / ADAWAS / anuke / CLANE / ne Quittez pas / VIOLAd'ORO / SLOANE / TICCA / SLOANE / COG THE BIG SMOKE / TATRAS / MACKAGE / BEIGE, / YANUK / upper hights / MICA&DEAL ■『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について： 20代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ■働き方： 従業員数の内約8割が女性で、残業月5h、産休、育休復帰率100％！ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能なため、長く活躍できる環境です。 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK 。洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ また、中小企業ならではの裁量権の大きさや風 通しの良さが魅力です。将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能です。 ■あなたの活躍をサポートする新制度！： 【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※正社員で採用された方のみ適用、支給方法は採用時にご案内 変更の範囲：会社の定める業務

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年度実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。