【設計業界での就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を実施いただきます。 具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。 ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、 プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

〜ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供／バーティカルSaaS企業の新規事業／フルリモート〜 ＜お任せする仕事内容＞ 大手ウェルネス施設やスポーツクラブを運営するエンタープライズ企業に対し、導入から活用・成果創出までを一気通貫で支援します。 ◇導入支援 ・顧客の店舗運営オペレーションを深く理解し、最適なUI/UXを備えたユーザー用サイトを共同で構築。店舗DXの設計・提案を行います。 ◇継続的な活用支援 ・蓄積されたデータを活用し、店舗運営の改善や新サービスの企画・実装を支援。経営パートナーとして伴走します。 ◇部門横断プロジェクト CS Opsと連携した導入プログラムの企画、および開発チーム・デザイナーと連携したプロダクト改善（週1回のフィードバック会議等への参画） ＜やりがい・魅力＞ ◇経営変革のパートナーへ：大手企業のDXと事業成長を牽引 単なるツール導入に留まらず、数千名規模の組織が抱える経営課題に対し、デジタル基盤から変革を促すコンサルティングを遂行できます。 ◇「再現性」を自ら創る：大規模組織向けの支援モデルをデザイン エンタープライズ特有の複雑なステークホルダーを巻き込み、組織全体に浸透させるための「型」や支援体制をゼロから構築できるフェーズです。 ◇事業成長のエンジン：プロダクトとLTVを動かす「攻め」のCS 顧客の声を製品開発へ直接フィードバックし、戦略的なアップセル・クロスセルを通じて事業成長のドライバーとして機能する組織です。 ＜組織体制＞ CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。今回配属予定のエンタープライズカスタマーサクセスはOpsチームも入れて約12名で活動しています。それぞれ2つのグループに分かれてお客様の支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集／クリニック隣接／うれしい日祝休み／16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容： デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄における介助、見守り ・レクリエーション、集団体操、散歩等 ・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要： 整形外科が運営しているデイサービスです。 豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。 整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです！ 特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です！ ■魅力： ・日祝休み＆日勤のみのデイサービスです。 ・整形外科が隣接＆運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。 ・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。 ・16：45終業＆残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産出資による安定した基盤／完全週休2日・育休復帰率99％・平均勤続年数は15年以上と働きやすい環境◎／産休育休、介護休暇取得実績あり！ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます◎】 ■ポジション概要： 飲食店舗における販促ツール（メニューブック、ポスター、POP等）のデザイン・作成業務をお任せいたします。 ※Illustrator、Photoshop使用 ※Windows ■スタジアム施設のメニュー表やPOP作成がメインとなります！ 2007年にスタジアムビジネスに参入して以降、クライアント様と共に来場者の満足の向上と安定したサービスを追求してきました。スタジアム内の売店やワゴン、スポーツバー、パーティー・スイートルームの運営、ホーカー業務などの包括運営をはじめ、施設に付帯する飲食サービスにきめ細やかに対応し、施設の付加価値向上に貢献しています。 https://www.aimservices.co.jp/service/entertainment/ ■こんな方がご活躍いただけます： ・周りとコミュニケーションをとりながら進められる方 ・飲食系の販促デザイン経験がある方 ■組織構成： S&Eデザイナー担当：1名（女性・30代） S&E本社勤務（他担当）：８名（男性6名、女性2名） ■当社について： 三井物産本社の社員食堂運営からスタートした当社の事業は、現在ではオフィス、病院、学校、スポーツ施設、エンターテインメント施設など約3,900ヵ所。そのビジネスは食だけにとどまらず、領域を広げています。人が集い、食のニーズが存在する、ありとあらゆる場所や施設が、私たちの活動するフィールド。お客さまのニーズがある限り、その広がりは無限といっても過言ではありません。より付加価値の高い「食とホスピタリティ」の創出を念頭に、新時代のオフィスでの食コンテンツや病院・社会福祉施設におけるきめ細やかなサービスを提供しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、お客様の健康支援や地域連携などの取り組みを推進しています。 【特徴】 ◎くるみんの認定企業：産休・育休制度充実 ◎「人の三井」といわれる三井物産の出資会社：社内の人財育成、働きやすい制度・環境づくりにも力を入れており、平均勤続年数は15年以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例： 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＊オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、 新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。多くの遣り甲斐を感じられる職場です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

児童養護施設に入所している児童の 生活指導などをお任せします！ ※入所児童定員：55名 児童養護施設は、児童福祉法に定められた 児童福祉施設の一つです。 さまざまな事情により、 家庭での養育が困難な 2才〜18才の子どもたちが生活しています。 【具体的には...】 ○子どもたちの生活援助 ○学童女子グループホーム・ 　学童男子グループホームの運営・生活援助 ○予習・復習などの学習指導 ○指導記録作成などの事務的な業務 ○イベント（スポーツ大会・季節の行事等）の 　企画・運営 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼保育士・児童指導員スタッフさん大募集／ 児童養護施設での正職員を募集しています。 創立されて約140年の歴史ある 児童養護施設で、 子どもたちの成長を 支えていただけませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆駅チカで通勤便利！ 閑静な住宅地にあり、通勤も便利♪ いりなか駅から徒歩7分で通いやすい立地です◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆有給休暇は入職月に付与！ 法定通り、入職後6か月後ではなく、 当法人では入職月に有給休暇を付与いたします！ 時間単位での有給休暇も取得できるので、 子育てしながらでも働きやすい環境です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆幅広い年代のスタッフが活躍中！ 子育てにも理解がある職場で、 産休育休取得実績もあり◎ 将来のさまざまなライフステージを考えて、 長く働いていきたい方には オススメの環境です♪ ブランクのある方も大歓迎！ 思い立ったらすぐお仕事を スタートできますよ！ ※令和6年：10月時点 ・直接処遇職員（28名） 保育士、児童指導員 ・間接処遇職員（6名） 調理員、栄養士、専門職スタッフ ・非常勤（7名） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆サポート体制充実！ 年齢・性別問わず、協力し合う職場環境！ 未経験や無資格でスタートするスタッフも 大勢いるからこそ、サポート体制が整っている 当法人で一緒に働きませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

◇◆サッカー・スポーツ好きの方◎／フロント〜接客〜予約管理まで多岐にわたるスキルを習得可能◆◇ ■業務概要： 施設の「顔」としてのフロント業務をメインに、施設全体の運営をスムーズにするためのサポート業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ＜メイン業務：フロント・受付対応＞ 来場される利用者様の最初の窓口です。 予約団体の受付、利用人数の確認、利用料等の精算業務などをお願いします。 ◇チェックイン・アウト対応 ◇電話、予約対応：フォームからの問い合わせ対応や電話での空き状況など ◇貸出備品の管理： ボールやビブス、鍵の受け渡し ◇施設案内：グラウンドや更衣室、トイレの場所のご案内 ◇利用料の徴収、売り上げ登録など ＜サブ業務（1）施設内の清掃・環境整備＞ 気持ちよく施設を使ってもらうための環境づくりです。 ◇共用部の清掃： ロビー、廊下、更衣室、トイレの清掃など ＜サブ業務（2）調理補助＞ 宿泊利用のお客様へ食事を提供するサポートです。 ◇盛り付け・配膳： 決まったメニューの盛り付けや、調理後の食事をビュッフェ台まで運ぶなど ◇洗い場： 食洗機を使用した食器洗浄 ◇簡単な仕込み： スチームコンベクションでの解凍や、簡単な野菜のカットなど※難しい調理技術は不要です。 ■キャリアパス： フロント業務から接客、予約管理まで多岐にわたるスキルを習得できます。 入社後はまずこれらの基礎業務を習得し、団体対応やスタッフ指導などの経験を積んでいただきます。 将来的には、施設の運営を担う中核メンバーとして活躍できるキャリアパスをご用意しております。 ■検見川総合運動場について： ◇東京大学が管轄するこの施設は、広大な敷地内に天然芝のサッカー場、ラグビー場、テニスコート、体育館、そしてセミナーハウス（宿泊・研修施設）を備えています。 ◇都心から少し離れた静かな環境にありながら、週末には日帰りのサッカー大会や練習試合で多くのチームが訪れます。特に小学生から学生までの利用が多く、活気ある掛け声と緑に囲まれた、気持ちの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界唯一の施設開発コンサルティンググループ／シンガポールに本社を置くグローバル企業／2018年「働きがいのある会社ランキング」にてベストカンパニー認定／リモート可・残業20-40H◇◆ ■仕事概要 弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトに おける意匠設計を担って頂きます 。 ■業務詳細 まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 建築意匠 のシニアアーキテクトが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっています。 ・医薬、化粧品、食品の生産施設等の概念設計（基本構想・基本計画） 業務 ・同施設の基本設計業務 ・同施設の設計施工者選定評価補助業務 ・同施設の実施設計監修業務 ■就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝）・残業20〜40H・リモート勤務可と就業環境も整っております。 ◎働きがいのある会社へ選出いただいた実績もあり、社員一人一人が顧客志向で日々向き合っております。 ◎ ■社風： M Plus有志でスポーツ部を結成しています。現在はバスケットの試合に向けて、日頃の運動不足解消も含め、練習中の社員もいます。組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。 ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ■当社について お客様の立場に立ち、「必要なだけ」、「必要な場所で」、「必要な時に」をモットーに事業運営を行 ってまいりました。お陰様で、多くのお客様からご支持をいただき、業容も急拡大しています。 当社は、人材の時間売り（派遣）は一切いたしません。社員の知と技術の総合力を売る会社です。施設開発コンサルティングという唯一の分野に挑戦してみたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日118日（日・祝は固定休み）／残業ほぼなし！働き方を改善しながら教育に携われます◎〜 ■採用背景： 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 （主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。） 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します！ 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容： 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 放課後児童クラブを利用する保護者や児童が安心できるクラブを作り上げ、働く従業員も安心して働ける職場づくりをするをすることがミッションです。 本社へ出社し豊田市・大府市・幸田町・西尾市・愛西市の各現場の巡回や現場フォローをいただきます。 ■業務詳細： ・職場巡回業務(児童クラブの支援員の相談対応・課題の吸い上げなど) ・物品発注等の事務業務 ・事案発生時の保護者対応 ・行政機関との連携業務(打合せなど) ・会社全体で実施する児童クラブイベントの企画、実施 ・採用面接・行政への書類作成 ◎児童定員約10〜15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい： 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。

〜年間休日118日（日・祝は固定休み）／週休二日制／残業ほぼなし！働き方を改善しながら教育に携われます◎〜 ■採用背景： 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 （主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。） 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します！ 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容： 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 大府市共和西小学校の児童クラブスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・放課後や長期休みの保育 ・生活・学習サポート ・学校との連携、保護者対応 ・支援員・補助員の指揮監督 など ◎児童定員約10〜15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい： 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務 ・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。

■職務内容：管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。

＼夜勤・出張・転勤無し！官公庁相手なので土日祝！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／ ■職務内容： 当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ・施設維持管理全般 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。 ・現場管理・調整 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、 協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。 ・管理状況の報告 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。 ・機能維持・改善提案 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行 ・総合的な管理戦略の推進 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案 ・コンプライアンス遵守 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。 ■配属予定部門 ・FM部（ファシリティマネジメント） 当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 ・公共施設運営部 各自治体が所有する”公共施設の包括的な管理業務”を行っています。 庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 ＼働き方がとにかく魅力的！／ ＊100%フレックス制 ＊年休120日（土日祝） ＊残業月15ｈ程 ＊関西限定 ■当社について 【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎】 当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。 今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。 現在は公共施設の管理等にも注力しているため新しい仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の離島　竹富島の伝統建築に携わる／転居費用会社負担／有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍／家族で移住OK】 ★マリンスポーツやイカ釣り・たくさんの星など、自然豊かな竹富島で非日常生活／しっかりファシリティマネジメントの知見も身につく！ ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 ■業務概要 星のや竹富島の施設内設備の日々の点検、見積書や工程表の作成、補修、施工業者コントロールをお任せします。 客室1軒1軒が特殊設備となっており、ビルやマンション管理にも通用する施設管理のスキルが身につきます。 ■業務内容 ・設備補修関連の見積／工程表の作成 ・日々の設備の点検 ・設備に故障が起こった場合の対応 ∟簡単な呼称は修理／対応が難しいものは上長へ報告 ※将来的には中長期計画の計画もお任せしたいと考えております(徐々に現メンバーから引継ぎを受ける)。 ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広商材/海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開/国内ではトップクラスのシェア/全国店舗のスーパーバイザー】 ■具体的な業務内容 ・マネージャー・店長から部下への販売指導方法の教育 ・店舗へ入店しスタッフに対しての販売指導 ・ブランド、地域、顧客層、商業施設、販売員それぞれの特性に応じた販売改善提案、定着化フォロー ・販売に特化しての人材育成 ・マニュアル作成や研修実施 ・売上不振店舗の底上げ ・売上確保 ・オープン店舗の土台作りなど ■過去の中途入社者 ・アパレルの接客販売の経験者 ・美容師や携帯販売、車販売、飲食店のご出身者など異業種からのキャリアチェンジも実績多数 ■配属先情報 東京オフィスを拠点に、関東を始め全国店舗への出張勤務をお任せします。 ■配属ブランド 海外・スポーツ・コスメブランドでの勤務になります。 https://sirs-saiyo.jp/job/-/info/list こちらより、フリーワードにアウトレットの名前を入れ検索すると現在の募集店舗がご覧いただけます。面接にて、ご希望やお人柄、ご経験、現在の店舗の人員バランスを見て配属ブランドを決定します。 ■メンバー構成について 店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■採用背景 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。

◆◇公営競技・スポーツで地域の活性化に貢献／自己資本比率80％越のプライム上場・MIXIグループ／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』／業界経験不問！スポーツやエンタメ好き歓迎◎／リモート併用可◇◆ ■業務詳細： 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・決算業務（月次決算・年次決算 等） ・監査法人対応（会計論点整理・折衝 等） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ作成補助（月次・四半期・半期・年次） ・税務関連業務（税計算・税効果 等） ・プロジェクト推進（システム導入・新会計基準対応・競輪場リニューアルPJ 等） ※業務の状況により、職務変更の可能性　有 ▼ポジションの魅力： ◎：少数精鋭のチーム体制のため、一つ一つの業務に対する個人の裁量が非常に大きい ◎：専門性の高い実務経験を通して、事業の成長を直接体感できます ◎：親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境 ▼組織について： 経理部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。 親会社のMIXI経理部門や外部専門家（会計士・税理士）からもサポートをしてもらいながら、ルーティン業務に加えて、決算精度の向上やプロジェクト推進業務などに取り組んでいます。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 ■MIXIグループの強み： 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 ■私たちの強み： 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「神戸の中心にあるほどよい広さの展示場」として様々なイベント時にご利用いただいている神戸サンボーホール・貿易センタービル内会議室の管理・運営をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・空き状況や設備、備品の問合せへの電話・メール対応 ・会場内覧対応、打ち合わせ対応 ・当日の設営、撤去の立ち合い、安全管理 ・机、椅子など備品の移動、メンテナンス業務 ・書類作成、入金確認、PC入力等の事務作業 ・DM、フライヤー、会場レイアウト、サイン看板原稿などの作成 ・外部業者への発注、手配業務 ※イベント例： ・就職活動の合同説明会（大手就活サイト運営企業主催） ・屋内スポーツイベント ・プロレス大会　等大規模イベント多数出展あり ■入社後業務内容 ご入社後はまずホールの設備やサービス内容についての理解を深めていただき、慣れてきたら事務作業や顧客対応など、徐々にステップアップしていただく想定です。 一通り業務をお任せできるようになった後は、ご自身が挑戦したい事を積極的に発信していただくことも可能です。挑戦したい事は会社が全力でバックアップしてくれる社風です。 （例） ・自主企画イベントの企画〜集客〜運営 ・イベント誘致の為の営業強化 ・施設使用方法の立案 ■職場環境： 明るい雰囲気が自慢の職場です。スタッフ同士仲が良く、連携を取り合って円滑に業務を進めています。笑い声の聞こえる風通しの良い職場。やる気溢れるスタッフたちが元気に活躍しています。相談しやすく新人さんも馴染みやすい職場環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇当社提供のアプリケーション開発をお任せします／自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』／「競輪」や「オートレース」といった公営競技競技×車券を販売するIT企業／業界経験不問！スポーツやエンタメ好き歓迎◎◇◆ ■具体な業務内容： ＜ モバイルアプリエンジニア（iOS／Android） ＞ ・当社提供モバイルアプリ（iOS／Android）の開発・運用 ・ネイティブアプリの新機能実装やUI／UX改善 ・技術選定や設計方針の検討 使用技術（一例）：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ＜ バックエンドエンジニア ＞ ・当社提供サービスおよび関連システムのサーバーサイド開発 ・Go／Rubyを中心としたアプリケーションの設計・実装・運用 ・既存システムの改善や、Web画面開発(一部)担当 使用技術（一例）：Go、Ruby（一部PHP）、AWS ■チャリ・ロトについて： 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 <成長性とマーケット> 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。 ■私たちの強み 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代60代活躍中！設備管理経験を活かせる／再雇用制度・退職金制度あり／創業以来黒字経営〜 埼玉石心会病院（さいたませきしんかいびょういん）は、埼玉県狭山市にある地域の中核的な総合病院です。（5階建て/全470床） 患者さんやご家族・病院のスタッフが「安全」「安心」に過ごせるような空間を創るための維持管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇病院を巡回いただき、電気・空調・給排水設備などの点検・保守管理・不具合があった場合の業者への発注作業対応等を行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ 午前：日常点検 午後：月例点検、作業 夜間：監視 ※合間に院内リクエスト対応、業者による保守点検の立ち合い等が含まれます。 ※宿直する場合は2名で対応いたします 再雇用制度／退職金制度有（50〜60代の社員も活躍中です！） ■当社について： ・当社はビル管理を主軸として、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は当社の大きな事業の軸となって行きます。 ■当社の理念： 当社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■仕事概要： 一般企業をターゲットに、出張、社内研修、ワーケーション、小規模イベント（MICE）の場として、当社の展開するアパートメントホテルを利用してもらうための「法人契約」を新規開拓するポジションです。 ■具体的には： 【ターゲット選定・アプローチ】 出張頻度の高い企業、リモートワーク推進企業、社内イベントが多い企業などのリストアップ、総務・人事・経営企画部門へのアプローチ 【課題解決型のソリューション提案】 「従来のホテルより広く、暮らすように泊まれる」というアパートメントホテルの強みを活かし、長期出張のコスト削減や、チームビルディング研修、ワーケーションプランなどの企画提案 【法人契約の締結】 企業ごとの特別割引料金（コーポレートレート）の設定、利用規約や請求書払いのスキーム構築、契約締結 【アカウントマネジメント（リピート促進)】 契約企業の利用状況の定期フォロー、利用促進に向けた社内報用バナーの提供、さらなる利用拡大（他部署への紹介獲得など）に向けた深耕営業 【MICE（イベント）需要の獲得】 展示会や国際会議、スポーツイベント等の開催スケジュールを把握し、主催者や参加企業へのバルク（まとめ売り）提案 ■魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核担う 大阪を拠点に60施設を展開、全国への事業拡大を推進中。スピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る 日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成功させています。 ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。新しい運営モデルづくりに挑戦できます。 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る 土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇公営競技・スポーツで地域の活性化に貢献／自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』／「競輪」や「オートレース」といった公営競技競技×車券を販売するIT企業◇◆ ■業務内容： ご経験やスキルに応じ、まずはできる範囲からお任せします。将来的には、競輪場の安定運営を支える「施設戦略の要」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇競輪場施設における建物・設備の維持管理 ・修繕計画の立案および工事管理 ・固定資産の管理、更新計画の検討 ◇予算管理業務 ・年度予算の策定、進捗管理、コストコントロール ・契約内容の確認、契約事務の対応 ◇社内外の関係者（現地事業所・協力会社等）との調整業務 ■将来的にお任せ・挑戦できる業務： ・複数案件を横断した業務推進・課題整理 ・業務プロセスの改善提案、仕組みづくり ・チームメンバーの育成、マネジメント業務 ・地方公共団体・関係事業者との折衝・調整業務 ■現状の組織体制： 現在、施設企画部には12名のメンバーにて構成されています ■当社について： 当社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ◇成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。 ◇私たちのミッション 「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」 このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力 ・安定した経営基盤と長期契約による安心感 → 三井不動産グループなど有名施設案件、50年の実績、コロナ禍でも黒字経営の実績があります。 ・未経験から始められる研修制度とサポート体制 → 5日間の座学＋現場OJT、資格取得支援あり、先輩同行で安心してスタートできます！ ・多様な現場でキャリアアップ可能 → 商業施設・オフィスビル・スタジアムなど豊富な案件、将来は管理職やマネジメント業務へのステップアップも目指せます！ ■当社について： 当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。 この度は、ショッピングモールなどの商業施設やオフィスビルにおける施設警備を募集しています。 ■具体的な業務： ・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものがないかをチェック ・モニター監視：事務所にあるモニターで、施設内に異変が起こっていないか監視します ・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの対応などを行ないます ・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理します ・駐車場管理：駐車場の巡回と安全管理　など ■入社後について： まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。配属後は、配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応など順に順に覚えて頂きます。現場配属後も先輩とともに仕事に慣れていただく期間を設けていますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナルを募集〜 ■概要： ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務の一例： ◇マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行 ◇プロジェクトマネジメント ◇メディアプロモート ◇キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案 ◇SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ◇コンテンツマーケティング ◇クライアントの広報部門へのコンサルティング　など ※担当業務・配属は経験やスキル、ご希望に応じて決定します。 ■当社について： サニーサイドアップグループは『たのしいさわぎ、で世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。 PR／プロモーション／IP／デジタル／XR／スポーツ／イベント／プランニング／キャスティング／ファッションプレス／インフルエンサーマーケティング／オールデイダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを武器に、世の中へ『たのしいさわぎ』を提供し続けております。 なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。 当社は今後ますますグループシナジーを発揮して、更なる成長を目指したいと考えています。ご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産出資による安定した基盤／完全週休2日・育休復帰率99％・平均勤続年数は15年以上と働きやすい環境◎】 ■ポジション概要： 社員食堂・病院・福祉施設など新規案件獲得にむけた営業開発の担当 ・新規営業先開拓に伴う、マーケット調査や電話でのアポイントメント取得 ・営業訪問（巡回・商談・交渉） ・案件開設までの手続きなど ■業務の進め方： 各案件はチームで進めています。そのため、チームプレーができる方が望ましいです。将来的には各チームを率いるリーダーポジションを目指していただきます。 ■社員インタビュー https://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/members/04/ ■働きやすい風土： ◎くるみん（子育てサポート企業）の認定企業：産休・育休制度充実 ◎「人の三井」といわれる三井物産の出資会社：社内の人財育成、働きやすい制度・環境づくりにも力を入れており、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社について： 三井物産本社の社員食堂運営からスタートした当社の事業は、現在ではオフィス、病院、学校、スポーツ施設、エンターテインメント施設など約3,900ヵ所。そのビジネスは食だけにとどまらず、領域を広げています。人が集い、食のニーズが存在する、ありとあらゆる場所や施設が、私たちの活動するフィールド。お客さまのニーズがある限り、その広がりは無限といっても過言ではありません。より付加価値の高い「食とホスピタリティ」の創出を念頭に、新時代のオフィスでの食コンテンツや病院・社会福祉施設におけるきめ細やかなサービスを提供しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、お客様の健康支援や地域連携などの取り組みを推進しています。

【ITスキルがある方は歓迎！／年休120日／”街の当たり前”を創り出す仕事】 【職務内容】 テーマパークや競技場、飲食店などの「人手不足」という課題を、システムで解決するソリューション提案をお任せします。券売機や入退場ゲートにおいて、開発から製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行える国内でも数少ないメーカーとしての強みを武器に、お客様に最適な店舗・施設運営の形を提案します。 ■仕事内容： 東海エリアの顧客に対し、券売機・入退場ゲートなどを組み合わせた「省人化システム」の提案営業を行います。 ■具体的な業務内容： ・お客様（レジャー施設、公共施設、飲食店等）へのヒアリングと課題抽出 ・施設規模や予算に合わせた最適なシステム構成（券売機やゲート）の企画・提案 ・社内の技術部門と連携した、導入スケジュールや設置場所の打ち合わせ ・導入後のアフターフォロー、追加のニーズ回収 ■入社後の教育体制： 自信を持って提案できるよう、まずは製品の基礎知識からじっくり学べます。段階を踏んでレクチャーするため、異業種からの転職者も多数活躍しています。 （例） ・入社〜1ヵ月：製品書や実機を通じた製品理解 ・2ヶ月〜：先輩社員の商談に同行し、提案の仕方を習得 ・4ヵ月〜6ヶ月：少しづつ担当を持ち、独り立ちを目指します ■この仕事のやりがいと得られるスキル： 自分が提案したゲートや券売機が、有名なテーマパークやスポーツスタジアム、お気に入りの飲食店に設置され、多くの人が便利に利用している様子を直接目にできることが大きな喜びです。 また、単に「物を売る」のではなく、「どうすれば混雑を緩和できるか」「どうすれば少人数で運営できるか」という経営課題に踏み込むため、論理的思考力やコンサルティング能力が身に付きます。 ■組織の雰囲気・働く環境： 名古屋支店は、チームワークを大切にする活気ある職場です。 個人に無理なノルマを課すのではなく、支店全体で目標を追いかける文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務