【業務内容】 入社後は各営業所にて下記業務を想定しております。 ＜募集背景＞ ここ数年で複数の物件が新規オープンしており、それに伴う増員となります。 【具体的には】 ■テナント対応業務（契約処理、更改調整、賃料交渉等) ■施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導 ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務　など ＜キャリアプラン＞ ・主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ・毎年今後のキャリアについて希望を提出頂き、上司と相談する機会がございます。 ＜営業所＞ ・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1） ・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号） ・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ・名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1） ・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号） ・広島営業所（広島県広島市南区松原町2番62号） ・博多営業所（福岡県福岡市博多区博多駅中央街 9-1） ※初任地はご希望お聞きし決定させて頂きます。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【業務内容】 入社後は各営業所にて下記業務を想定しております。 ＜募集背景＞ ここ数年で複数の物件が新規オープンしており、それに伴う増員となります。 【具体的には】 ■テナント対応業務（契約処理、更改調整、賃料交渉等) ■施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導 ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務　など ＜キャリアプラン＞ ・主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ・毎年今後のキャリアについて希望を提出頂き、上司と相談する機会がございます。 ＜営業所＞ ・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1） ・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号） ・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ・名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1） ・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号） ・広島営業所（広島県広島市南区松原町2番62号） ・博多営業所（福岡県福岡市博多区博多駅中央街 9-1） ※初任地はご希望お聞きし決定させて頂きます。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは： 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加、立ち合い ・工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランス】 ・再雇用制度が整っており、60歳の定年後もほぼ同様に働き続けることが可能です。 ・退社時間や休日も公務員に準拠。官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ないです。 ・社内・社外業務比率もほぼ50:50で、室内での事務業務が多いのも特徴です。 ・退職金制度や介護休業制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜企業の採用を最上流からサポート／今までの人材関連の経験を活かして採用戦略の上流から携わりたい人必見求人！／現職日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！／マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！／年休125日×平均残業20h×在宅勤務可能で働きやすさ抜群＞ ■業務内容： 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 ■主な業務内容： ◎新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用など ◎提案書作成、見積書／請求書作成、売上管理 ◎案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ■この仕事の魅力： ◎残業は月20時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。忙しい時期でもチームメンバーに負担を分散できるので、仕事に集中しやすい環境です。 ◎採用戦略やプロジェクト管理などの上流業務に携わることができます。事務的なオペレーション業務は協力会社に委託されるため、自分のスキルを活かして重要な業務に集中できます。 ◎ManpowerGroupのリソースを活用し、採用戦略の企画提案から運用実行まで多岐にわたる業務を担当できます。自身の企画次第でサービスをカスタマイズでき、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者の立場でのお仕事／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です！〜 ■業務内容　 デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の一連の業務を推進していただきます。 収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。 土地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。 仕入後は、企画から設計・施工、そして完成に至るまで、一連の業務を推進していただきます。 〈開発実績〉 https://www.shinkocorp.co.jp/building/ ■業務詳細 ・仕入時のボリューム検討 ・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計から工事監理などのプロジェクトマネジメント ・外部協業者との打合せ（設計者・施工者など） ・設計・工事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など ※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。 ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討／展開／サービス運用管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 ◇OAパソコンに関する運用（更新、配布、返却等）の管理・指示 ◇Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用（Windows11化・FU展開） ◇委託元（トヨタシステムズ）担当者への報告、改善提案 ◇協力会社の管理・指示 ■期待する役割： ◇ITサービス展開責任者 各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ◇運用管理者 サービス運用者の管理／サービス改善検討／サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： ◇プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ◇顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待） ◇ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ◇M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（社内企画制度あり） ◇商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ◇ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ほんだし」「中華あじ」「クノールカップスープ」「ピュアセレクト」マヨネーズ、「Cook Do」などの調味料・加工食品でおなじみ／ジョブローテーションで幅広くスキルアップ◎〜 ■業務概要： 企画管理業務をお任せいたします。将来的にはジョブローテーションを通じて、事務系職種を中心に幅広いスキルを身に着けていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： ・採算管理 ・IPL分析に基づいた情報発信（予算との差異理由や今後の見通しなど） ・前者予算・見込策定の統括および関係会社の予算・見込策定の支援 （策定方針決め、スケジュール管理、関係組織間の調整、仕込み構築・標準化など） ・事業運営上の課題、機会に対する企画立案 （採算官営ツールの開発や味の素社との取引・契約スキーム構築など） ・関係会社含む経理・財務全般に関する事項統括 （経理業務委託先管理および連携窓口） ■入社後の流れ： 座学研修で就業規則や事業について学び、その後先輩による丁寧なOJTを通して業務をお教えします。まずは労務・その他人事業務をお任せし、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ■魅力： ◎味の素（株）グループの経営基盤があり安定性があります。 ◎年間休日123日・残業時間は時期により異なりますが、実績平均17.8時間／月程度です。 ◎家族手当や家賃補助、退職金制度ありなど福利厚生も充実。 ◎「ほんだし」「クノールカップスープ」「Cook Do」など人々の生活に欠かせない商品を扱っておりやりがいのある仕事です。 ◎リモートワーク可能です。 ■当社について： 味の素食品株式会社は、半世紀以上にわたり安全・安心な製品を提供しています。2019年4月1日、クノール食品株式会社、味の素パッケージング株式会社、「ほんだし」や「Cook Do」の生産工場を統合し、味の素グループ国内最大規模の生産会社として誕生しました。ICTや自動化技術を取り入れ、お客様や社会のニーズに応える体制を整え、健康的な日本の食卓を支えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 川崎ダイス（ダイスオペレーションセンター）に配属を予定しており、 商業施設の収益最大化に向けたトータル的なプロパティマネジメント 業務を担っていただきます。営業主任としての採用予定となり、 施設運営メンバーのサポート業務等もお任せいたします。 施設としても安定感のある施設（空中階のリニューアル予定あり）に なりますので、商業施PM経験が浅い方でもメンバーと共に対応が しやすい環境になります。 【具体的な業務内容】 ■施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ■リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ■テナント誘致や管理 ■テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など） ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ■施設運営メンバーの業務サポート 【担当者コメント】 同社は商業施設専門のプロパティマネジメント会社として、 受託施設のトータル空室率を1％未満で運営を手掛けており、お客様 第一の精神をもちながら満足度を追及し続けている企業になります。 東京建物グループの一員としてグループが手掛ける施設の運営を担い、 今後も事業拡大が予定されているため、採用を進めています。 都市型商業施設／ファッションビル／郊外型ショッピングセンターなど、 手がける商業施設のタイプは多種多様となっており、管理受託面積は 常に業界内でも上位の実績を誇っており、商業施設のプロフェッショナル としてお客様からの信頼を勝ち得ています。 また東京建物グループ以外の外部受託も数多く請け負っており、 物件によっては企画／開発の段階から携わっていただくことも可能です。

◆◇未経験から環境ビジネスの営業へ挑戦／社会貢献×専門性×安定基盤◇◆ ■採用背景： ・資源循環事業における需要拡大に伴い、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ・廃プラスチックの燃料化リサイクルを担う重要拠点として業務量が増加しており、持続的な成長を見据えた組織強化を図ります。 ■業務内容： ・廃プラスチックを再資源化するための法人営業をお任せします。 ・専門的な要素はありますが、入社後の研修で基礎から習得できるため、営業未経験から安心してスタートできる環境です。 ・環境保全に直結する社会意義の高い仕事であり、企業の適正な廃棄物処理を支援するコンサルティング的な役割も果たします。 ■業務詳細： ・廃プラスチック処理に関する委託契約の締結 ・企業との打ち合わせ、排出量などのヒアリング ・搬入スケジュールの調整、売上・顧客管理 ・環境関連機器の紹介や販売提案 ・売掛金管理、事務処理（システム入力・書類作成など） ・既存顧客のフォロー対応 ■業務の進め方（教育体制）： ・最初はOJTでビジネスマナーや業務の流れを習得 ・先輩同行を通して商談の進め方を学習 ・段階的に顧客を引き継ぎ、無理なく独り立ちできる体制 ■魅力ポイント： ・未経験から法人営業に必要な知識・ノウハウを学べる研修体制 ・「環境保全」や「資源循環」に関わる社会貢献性の高い仕事 ・事業基盤が安定しており、長期的なキャリアを築ける環境 ・社員の声を反映する職場文化で、相談しやすい温かい組織風土 ・営業スキルだけでなく、リサイクル・環境関連の専門性も身につく ■組織構成： ・事業所には営業・事務・工場スタッフなど複数の職種が在籍し、互いに協力しながら業務を進めています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする体制が整っており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から環境ビジネスの営業へ挑戦／社会貢献×専門性×安定基盤◇◆ ■採用背景： ・資源循環事業における需要拡大に伴い、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ・廃プラスチックの燃料化リサイクルを担う重要拠点として業務量が増加しており、持続的な成長を見据えた組織強化を図ります。 ■業務内容： ・廃プラスチックを再資源化するための法人営業をお任せします。 ・専門的な要素はありますが、入社後の研修で基礎から習得できるため、営業未経験から安心してスタートできる環境です。 ・環境保全に直結する社会意義の高い仕事であり、企業の適正な廃棄物処理を支援するコンサルティング的な役割も果たします。 ■業務詳細： ・廃プラスチック処理に関する委託契約の締結 ・企業との打ち合わせ、排出量などのヒアリング ・搬入スケジュールの調整、売上・顧客管理 ・環境関連機器の紹介や販売提案 ・売掛金管理、事務処理（システム入力・書類作成など） ・既存顧客のフォロー対応 ■業務の進め方（教育体制）： ・最初はOJTでビジネスマナーや業務の流れを習得 ・先輩同行を通して商談の進め方を学習 ・段階的に顧客を引き継ぎ、無理なく独り立ちできる体制 ■魅力ポイント： ・未経験から法人営業に必要な知識・ノウハウを学べる研修体制 ・「環境保全」や「資源循環」に関わる社会貢献性の高い仕事 ・事業基盤が安定しており、長期的なキャリアを築ける環境 ・社員の声を反映する職場文化で、相談しやすい温かい組織風土 ・営業スキルだけでなく、リサイクル・環境関連の専門性も身につく ■組織構成： ・事業所には営業・事務・工場スタッフなど複数の職種が在籍し、互いに協力しながら業務を進めています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする体制が整っており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から環境ビジネスの営業へ挑戦／社会貢献×専門性×安定基盤◇◆ ■採用背景： ・資源循環事業における需要拡大に伴い、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ・廃プラスチックの燃料化リサイクルを担う重要拠点として業務量が増加しており、持続的な成長を見据えた組織強化を図ります。 ■業務内容： ・廃プラスチックを再資源化するための法人営業をお任せします。 ・専門的な要素はありますが、入社後の研修で基礎から習得できるため、営業未経験から安心してスタートできる環境です。 ・環境保全に直結する社会意義の高い仕事であり、企業の適正な廃棄物処理を支援するコンサルティング的な役割も果たします。 ■業務詳細： ・廃プラスチック処理に関する委託契約の締結 ・企業との打ち合わせ、排出量などのヒアリング ・搬入スケジュールの調整、売上・顧客管理 ・環境関連機器の紹介や販売提案 ・売掛金管理、事務処理（システム入力・書類作成など） ・既存顧客のフォロー対応 ■業務の進め方（教育体制）： ・最初はOJTでビジネスマナーや業務の流れを習得 ・先輩同行を通して商談の進め方を学習 ・段階的に顧客を引き継ぎ、無理なく独り立ちできる体制 ■魅力ポイント： ・未経験から法人営業に必要な知識・ノウハウを学べる研修体制 ・「環境保全」や「資源循環」に関わる社会貢献性の高い仕事 ・事業基盤が安定しており、長期的なキャリアを築ける環境 ・社員の声を反映する職場文化で、相談しやすい温かい組織風土 ・営業スキルだけでなく、リサイクル・環境関連の専門性も身につく ■組織構成： ・事業所には営業・事務・工場スタッフなど複数の職種が在籍し、互いに協力しながら業務を進めています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする体制が整っており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から環境ビジネスの営業へ挑戦／社会貢献×専門性×安定基盤◇◆ ■採用背景： ・資源循環事業における需要拡大に伴い、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ・廃プラスチックの燃料化リサイクルを担う重要拠点として業務量が増加しており、持続的な成長を見据えた組織強化を図ります。 ■業務内容： ・廃プラスチックを再資源化するための法人営業をお任せします。 ・専門的な要素はありますが、入社後の研修で基礎から習得できるため、営業未経験から安心してスタートできる環境です。 ・環境保全に直結する社会意義の高い仕事であり、企業の適正な廃棄物処理を支援するコンサルティング的な役割も果たします。 ■業務詳細： ・廃プラスチック処理に関する委託契約の締結 ・企業との打ち合わせ、排出量などのヒアリング ・搬入スケジュールの調整、売上・顧客管理 ・環境関連機器の紹介や販売提案 ・売掛金管理、事務処理（システム入力・書類作成など） ・既存顧客のフォロー対応 ■業務の進め方（教育体制）： ・最初はOJTでビジネスマナーや業務の流れを習得 ・先輩同行を通して商談の進め方を学習 ・段階的に顧客を引き継ぎ、無理なく独り立ちできる体制 ■魅力ポイント： ・未経験から法人営業に必要な知識・ノウハウを学べる研修体制 ・「環境保全」や「資源循環」に関わる社会貢献性の高い仕事 ・事業基盤が安定しており、長期的なキャリアを築ける環境 ・社員の声を反映する職場文化で、相談しやすい温かい組織風土 ・営業スキルだけでなく、リサイクル・環境関連の専門性も身につく ■組織構成： ・事業所には営業・事務・工場スタッフなど複数の職種が在籍し、互いに協力しながら業務を進めています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする体制が整っており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では普通自動車免許で運転できる軽バンで主に個人宅向けの荷物を配送業務です。 主にAmazon・ヤマト運輸・佐川急便・UNIQLO・デリバリー配送等です。 自分が頑張った分だけ収入に繋がるシンプルなお仕事です。 　 【Q】直行・直帰はできる？ 稼働日は、まず東京、埼玉、ある担当地域の配送センターに直行。荷物を積み込んだら配送に出発し、配り終われば帰宅してOKです。 【Q】配送エリアは？ ヤマト運輸はセンターごとにエリア固定。Amazonは当日に担当エリアがわかります。 【Q】働き方は？ 社員ではなく業務委託契約なので働く日数や休日の取り方は自由。希望の収入や働き方に合わせて決めましょう。 【Q】しっかり稼げる？ 「1個180円～」「日額固定報酬1万8000円～」など、好きな報酬体系を選べます。業界水準に比べ高単価なので、安定した収入を手にできます。 【Q】収入アップはできる？ 1日100～200個ほど運び、月収約50～80万円。「日額固定報酬制」の仕事を終えてから「1個180円」の配送も組み合わせる、といった働き方で月収100万程度を目指すことも可能です！ ＼ここがポイント！／ 「置き配」が中心です！ Amazonの場合は98%が「置き配」で、不在かつ置き配ができない場合はセンターに戻せばOK。再配達の対応もありますが、万が一「配り切れそうにない…」という時はフォローもしますよ。 相談はLINEでOK！ シフトや働き方、独立についてなど、どんなことでも代表や管理担当に相談してOK。「ちょっと相談があって」といった感じで、気軽にLINEで連絡可能です。 5日間の研修あり！ 研修中も1日1万円の日額固定報酬の保証があります。先輩が同乗して、積み込みのコツ・運転の仕方・配送先の回り方などを教えます。

弊社では普通自動車免許で運転できる軽バンで主に個人宅向けの荷物を配送業務です。 主にAmazon・ヤマト運輸・佐川急便・UNIQLO・デリバリー配送等です。 自分が頑張った分だけ収入に繋がるシンプルなお仕事です。 　 【Q】直行・直帰はできる？ 稼働日は、まず東京、埼玉、ある担当地域の配送センターに直行。荷物を積み込んだら配送に出発し、配り終われば帰宅してOKです。 【Q】配送エリアは？ ヤマト運輸はセンターごとにエリア固定。Amazonは当日に担当エリアがわかります。 【Q】働き方は？ 社員ではなく業務委託契約なので働く日数や休日の取り方は自由。希望の収入や働き方に合わせて決めましょう。 【Q】しっかり稼げる？ 「1個180円～」「日額固定報酬1万8000円～」など、好きな報酬体系を選べます。業界水準に比べ高単価なので、安定した収入を手にできます。 【Q】収入アップはできる？ 1日100～200個ほど運び、月収約50～80万円。「日額固定報酬制」の仕事を終えてから「1個180円」の配送も組み合わせる、といった働き方で月収100万程度を目指すことも可能です！ ＼ここがポイント！／ 「置き配」が中心です！ Amazonの場合は98%が「置き配」で、不在かつ置き配ができない場合はセンターに戻せばOK。再配達の対応もありますが、万が一「配り切れそうにない…」という時はフォローもしますよ。 相談はLINEでOK！ シフトや働き方、独立についてなど、どんなことでも代表や管理担当に相談してOK。「ちょっと相談があって」といった感じで、気軽にLINEで連絡可能です。 5日間の研修あり！ 研修中も1日1万円の日額固定報酬の保証があります。先輩が同乗して、積み込みのコツ・運転の仕方・配送先の回り方などを教えます。

〜日々の清掃業務・マニュアルの充実化をお任せ/清掃の70歳までの再雇用制度有/長期で就業できる環境/土日祝休/〜 ■業務概要：　 建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、当社が委託された物件の清掃をお任せします。 オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・定期・日常清掃管理 ・見積書作成・提出 ・報告書作成・提出 ・スケジュール作成・管理 ・新規清掃業務（ビル側、テナント側） ・清掃の内製化（採用） ・業務効率化推進 ■管理物件について： 　現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。 【当社契約ビル】 ・オフィスビル（40％）、レジデンス（55％）、その他（5％） ■就業環境： 　定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。 ■担当エリア： 　東京23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。 ■Tohnetsu Groupについて： 　Tohnetsu Groupは、1949年に二代目柴田次郎が中央石炭株式会社（東熱クーラー株式会社前身）を、1959 年に三代目柴田裕が東熱クーラー株式会社（現東熱パネコン株式会社）を創業以来70 年あまりの間、「最も必要とされる会社になろう」というビジョンのもと、「常にお客様の目線に立つこと」を行動規範とし、エネルギーや環境、建築設備にかかわる事業を行って参りました。現在では、総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【服装自由・年休130日・土日祝休み〜不動産の仕入れ〜販売、管理までトータルで手掛けて急成長中の企業〜】 ◎今期売上250億円を目指す急成長ベンチャー！ 【仕事内容】 当社が管理するマンション・商業ビル等の管理事業の責任者を募集 ※都内を始めとして、一都三県の物件をご担当いただきます お客様と連携しながら、設備の保守点検や修繕手配を通じて、建物の資産価値を守ります 【業務内容】 主に下記業務をご担当いただきます ・マンション管理部署立ち上げに関する業務 - マンション・商業ビルの管理事業構築、運営 - 進捗管理、計画のブラッシュアップ ・マンション管理業務 - マンションオーナーと建物管理委託契約締結業務 - マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） - 管理組合の運営サポート（総会、理事会） - 管理組合への修繕工事の提案 - マンションの資産価値向上の為の施策提案 ・その他付随する業務 ■働き方： 社員旅行年2回、年間休日130日、服装自由です。 ■当社の特徴・魅力： ・今期は売上高250億円を予定しており、来期は300億円、再来期は350億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。 ・取り扱い物件はワンルームだけでなく、一棟物などより高単価の物件を扱っているため、不動産全体の幅広い知識・経験を積むことができます。 またお取引しているお客様はハイクラス層が多く、スムーズに提案を進めやすく、学ばせていただくことも多い環境です。 ・不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しています。 自身の担当フェーズにおいて提案に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社の情報システム部門に関連する業務、（社内システムインフラおよび内製システムのメンテナンス、各部門に関連する情報を集計・提供）について、マネジメントを行っていただきます。 必要に応じて関連する各部門やメンバーと連携し、その管理実践に関する責任を持つポジションです。 ヘルプデスク業務等については、自らご担当いただくことがあります。 ■マネジメントいただく業務 ・社内情報システムインフラの維持管理および更新 └社内ネットワーク、サーバー、基幹システム、グループウェア等の維持および管理等 └ハードウェア（PC、iPhone、USB記憶デバイス等）の手配および整備等 └親会社指定のシステム・セキュリティの維持および管理等 ・内製システムの維持管理および新規作成等 ・社内ヘルプデスク業務（情報発信および問合せ対応） └グローバル主導の情報システムに関する変更等の情報発信および問合せ対応等 └部門内のDX推進 ・EDI、電子契約等の対外調整 ・その他情報システム関連業務 ■魅力ポイント： ・ユーザーの声を直接反映しながら、内製システムの企画・開発・展開を主導いただけます。 ・IT担当として現場部門と密接に連携し、共にシステムを作り上げていくポジションです。 ・自身の業務が組織の改善や事業運営に直結し、会社へ貢献している実感を得られます。 ・システムはすべて内製で、外部ベンダーへ委託しないため、企画〜運用まで一貫して携われます。 ■ラジオメーターについて： 血液ガス分析装置をはじめとした臨床診断機器および消耗品の輸入、販売を手掛けています。デンマークに本社を構え、世界で初めて血液ガス分析装置を製品化した会社で、血液ガス分析装置の世界・国内シェアはNo.1です。世界130ヶ国以上でビジネスを展開しており、そのうち20ヶ国以上で販売子会社を設立しています。2004年に米国ダナハー社の傘下に入りました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社サービス／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■具体的な業務内容例： 具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ・ジョブメドレーに関わる開発業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装 ・安定稼働に必要な保守運用業務 ■使用技術 ・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ・React / TypeScript / Nexts.js ・Flutter ・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / Terraform / Azure OpenAI ■業務の魅力： ・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。 ・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 ・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 ・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 GitHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています ■当社サービス： ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7h・残業ほぼ無し／事務経験あればOK／服装自由／不動産業界経験者優遇／国内に競合は5社のみで安定感抜群／所定労働7h・土日祝休みでプライベート充実◎】 国土交通省による指定保証会社としてこれまでに60万戸にも及ぶ分譲住宅の売買にあたって、安定的かつ確実に手付金の保証を行ってきた当社にて保証に関わる事務を募集します。 ■業務詳細： 不動産会社からお問合せをいただき、不動産会社との保証委託契約を締結、社内の必要なお手続き、稟議を進めていただき、手付金等の保証業務の一連の流れを担います。 基本的には電話やメールでのやり取りです。 これまでの事務のご経験を活かして正確且つ迅速に業務を進めていただく事を期待します。 将来的に、状況により営業活動や総務・経理の業務をご担当頂く可能性があります。 ■入社後の流れついて： 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■組織構成： ４名で構成されています。 営業　2名 営業事務　2名 ■当社について： 国土交通省による指定保証会社として創業から50年以上にわたり、国内専業企業5社の内の1つとして手付金等保証事業を展開。不動産会社と消費者を橋渡しをする役割を担い、不動産売買取引における安全と安心をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ビジネスとシステムの橋渡し役として、業務課題の抽出から要件定義、ユーザーストーリー作成、プロジェクト推進支援までを担うビジネスアナリスト（BA）ポジションです。立ち上がったばかりのBA組織において、仕組みづくりやチームの成長にも貢献いただきます。 ■業務詳細： ・ステークホルダーとの対話（インタビュー、ワークショップ等）による課題抽出 ・業務プロセスの可視化（BPMN/UML等）と要件定義 ・業務要件・非機能要件の整理と受入基準の策定 ・要件の優先順位付け、変更管理、トレーサビリティ管理 ・代替案の比較検討、PoC/プロトタイプ設計と評価 ・UAT支援、リリース後の効果測定と改善提案 ■開発環境： ・コミュニケーション：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析：Databricks、SQL、BIツール ・自動化：Workato、Fivetran、DataSpider ・CRM：Salesforce（APEX） ・その他：Google Workspace、kintone（JavaScript）、Miro、Figma ※すべての経験は不問。関連知識があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成：システム統括部に所属。社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、20〜40代のメンバーが中心です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多様です。 ■キャリアパス：一般職〜課長職まで幅広く、IT専門職手当の支給あり。BAとしての専門性を高めながら、将来的にはプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーなどへのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力：当社は電力会社からエネルギーテック企業へと進化し、再生可能エネルギー・スマートホーム・デジタル基盤の3軸で事業を展開。2030年には市場規模23兆円、2028年には契約件数100万件・売上高1000億円を目指す急成長企業です。創業者の復帰により攻めの経営を加速しており、成果重視の評価制度のもと、挑戦がキャリアに直結する環境が整っています。社内イベントや部活動も活発で、風通しの良い社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「顧客の成功体験を最大化」｜SaaSプラットフォームを提供する急成長ベンチャーのカスタマーサクセス〜 ・複数のSaaSサービスを一元管理するプラットフォームを展開 ・KDDIとの資本業務提携で安定した財務基盤 × ベンチャーのスピード感 ・アジア展開を視野に入れた成長フェーズで、CS組織の中核メンバーとして活躍 ◆私たちについて 株式会社AXLBITは、サブスクリプション型サービスの契約・課金を自動管理する 「AXLGEAR」、エンタープライズ向けSaaSアプリケーションプラットフォーム 「AXLBOX」 を開発・提供する企業です。 ◆展望 2020年にはKDDI株式会社と資本業務提携を締結し、健全な財務基盤のもとで事業を拡大。2024年にはマレーシアに開発拠点を設立し、今後はアジア圏への展開も視野に入れています。 ◆募集背景 事業拡大に伴い、当社サービスを導入いただいた顧客の カスタマーサクセスを担うメンバー を募集します。顧客がシステムを最大限活用し、ビジネス成長につなげられるよう支援するポジションです。 ◆職務内容 導入済み顧客に対して、以下の業務をお任せします。 ●顧客伴走業務 ・サービス利用に関するQA対応、障害対応 ・顧客の課題整理と解決策の提案 ・社内エンジニアとの連携による技術的サポート ●利用促進・定着支援 ・顧客が自走できるための仕組みづくり ・利用状況の分析と改善提案 ●アップセル・クロスセル提案 ・顧客の利用状況に応じた追加サービスの提案 ※問い合わせは技術的な内容が多く、エンジニアと顧客をつなぐブリッジ役としての役割が重要です。 ◆組織構成 執行役員1名、マネージャー1名、メンバー5名、業務委託5名 入社後は先輩社員がサポートし、半年〜1年程度で独り立ちいただく想定です。 ●このポジションの魅力 ・成長フェーズの中核メンバー：CS組織の仕組みづくりに携われる ・安定 × 挑戦の環境：KDDIとの提携による強固な基盤とベンチャーのスピード感 ・キャリアの幅：顧客支援だけでなく、プロダクト改善や仕組み構築にも関われる 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／連結20社からなる建設業の専門企業集団／ワークライフバランス◎■□ ■業務概要： 当社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用などをお任せします。 ■業務詳細： ◇グループITガバナンスの確立…ホールディングスとして、情報セキュリティ、システム利用、契約、調達に関する一貫したポリシーの策定・運用 ◇安定的なチーム運営と業務遂行…予算管理、精算、規定整備、委託先管理、リスク管理といった管理統制業務のプロセスを標準化・効率化し、チームメンバーを指導・育成する ◇メンバーのスキル指導と育成 ◇タスクと品質の管理 ■ポジションの魅力： 当社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げております。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が当社情報システム部のミッションです。当社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。 ■当社について： 髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の当社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、 大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、 法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、 建設に関わる幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

【業務内容】 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーである当社にて不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理運営をします。 資産価値の最大化を目的とし、オーナー様へリノベーションやリーシングプランの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■賃借人様・テナント様との折衝業務 ■賃貸借契約の新規締結、更新、解約手続き ■新規テナントの募集企画立案、募集手配（賃貸営業は別部門） ■オーナー様への報告、コンサルティング業務 ■各種資料作成 ■解約立ち会い、修繕工事の立案・手配 ■管理物件の巡回" 【担当者コメント】 東証一部上場後、わずか3年足らずで売上規模2.5倍の2,400億円超へと急成長して企業様。成長率は過去6年で脅威の平均成長率30％を記録し、上場企業の中でも群を抜いています。魅力的なのは成長率だけではありません。毎日21時30分には完全退社が徹底されているため、深夜残業が発生しない点や長期休暇を連続で取得できる環境が整っていることです。GW休暇（9日）、夏季休暇（10日）、冬季休暇（15日）等、しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。また産育休復帰後の女性は、日曜が固定休となる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。「成果を出した分だけ正当に評価されたい」「年齢や性別に関わらず、高収入を実現させたい」「1番を目指せる環境で自分を高めたい」という熱意のある方を歓迎します。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【公共性の高いプロジェクト／デジタル人材育成／戦略策定から運営／部門横断推進／社会貢献／安定基盤で挑戦】 ■概要： デジタル人材センター 人材プロモーションサービス部 スキルトランスフォーメーショングループでは、企業や個人がデジタルトランスフォーメーションを推進・実践するために必要な知識・スキル・マインドを体系的に整理した「デジタルスキル標準(DSS)」の策定や、デジタル人材育成ポータルサイトである「マナビDX」を運営しています。 今回は「マナビDX」「Reスキル講座」の審査・運営に係る次の業務に従事する職員を募集します。 ■業務内容： 1.マナビDX・Reスキル講座に関する制度運営に係る各種会議のサブリーダー 2.IPAが行うマナビDX・Reスキル講座の審査に係る管理、調整 3.外部調達に係る契約事務、委託業者管理 4.関連部署（経済産業省、IPA関係部署）への連絡・報告 5.インシデント発生時の現場対応及び関連部署との調整 6.施策の活用促進に向けた普及・広報全般（企画の立案・推進、調達、評価等） 7.その他、上記に付帯する業務 グループリーダーの配下で、主幹・主任の位置づけで内外のステークホルダと協力して上記の業務を積極的に推進し、成果の達成を目指します。 ■ジョブローテーション： 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【家電・住設・携帯電話その他あらゆる製品の延長保証サービスを提供する当社にて、人事（労務・給与）から始めて経営管理部門全般を経験できます！／在宅有り×時差出勤×残業1分単位×土日祝休み×年休120日】 ■職務内容： 人事制度の企画設計・採用戦略の立案など、人事領域の幅広い企画業務を担当いただきます。労務や給与業務にも携わっていただきますが、メインは企画業務となり人事の幅広い知見と実践力を持つ人材として成長できる環境です。 ■具体的な業務・キャリアパス： 人事担当者としてはもちろん、経営管理における業務を幅広く経験することができます。 ・人事・人材開発：人事制度企画／人事評価／採用（新卒・中途）／人材開発／労務・給与厚生 ・コンプライアンス：各種管理体制の整備／モニタリング／各種審査対応／各種データ集約・分析 ・広報：ブランド企画／リリース対応／HP管理／風評リスク管理 ・総務：備品管理／オフィス・建物管理／環境マネジメント計画推進 ・法務：契約書管理／リーガルチェック／取締役会・株主総会事務局／法務相談 ※社会保険手続き、給与計算の実務は顧問社労士に委託しています。 ※自身のキャリアの幅を広げ、マネジメントに進むキャリア、得意領域に対する専門性を高めてより特化していくキャリアパスがあります。 ■組織構成： 経理管理部　計15名 ・部長（男性）1名 ・人総法務グループ：リーダー1名（男性）、シニアチーフ3名（男性）、チーフ1名（女性）、募集ポジション（メンバー〜チーフ） ・経理グループ：9名　 ■職場の特長、遣り甲斐： 延長保証業界のリーディングカンパニーとして、ＳＯＭＰＯグループの基盤を活かしつつ、堅実に成長し続けている会社です。経営管理部では、経営陣や現場からの意見を直接聞きながら、自らの考えを会社施策として企画・立案し、会社の風土・文化や従業員の働く環境を作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務