■業務概要： 契約審査側の部門責任者として、定常業務マネージャー業務に加え、契約審査に関連するBPRプロジェクトや開発プロジェクトを推進するリーダとしての役割も順次ご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： （1）マーケティング部門からの施策相談に対する運用調整 （2）外部BPOベンダーマネジメント（コスト・クオリティ管理、マニュアルレビュー等） （3）KYC （Know Your Customer）プロセスの開発及び改善 （4）リスクマネジメント、インシデント発生時の対応 （5）各種レポート／報告書作成・会議などでの報告 （6）新技術開発のための検討（審査効率向上、悪者流入抑止） その他、ご経験やスキル次第では、経営層レベルの会議にご参加いただき、状況報告や、施策の決裁などに関わっていただく可能性もあります。 ■組織情報： 契約審査・不正利用監視の部門として、全てのお客様が安全・安心にサービスを利用できるよう、契約の審査や、不審な申し込み等のモニタリング等を担当している部門です。 実務自体は主に業務委託先で行っており、企画や管理を主に行っています。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【メッセージ】 電気・空調・建屋・セキュリティを含むファシリティ運用全体の責任者として、現場と経営をつなぎながら「止めない」データセンター運用を実現していただきます。 裁量を持って投資・保全計画や委託先マネジメント、運用プロセス改善を推進でき、全国DCの標準化や省エネ・セキュリティ高度化といった全社テーマにも直接関与できます。 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 西地区（明石・千里）データセンターのファシリティ運用（電気・空調・建屋・物理セキュリティ）を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化（セキュリティ強化／省エネ・PUE改善／運用プロセス改善）を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。 ■具体的な業務内容 ・明石／千里DCの運用統括（24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応） ・委託先（保守会社・工事会社等）のマネジメント（品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収） ・物理セキュリティ運用の高度化（入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応）と全国DCへの横展開 ・省エネ施策の推進（PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理） ・運用プロセスの標準化・改善（変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練） ・関係部門（IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生 等）との調整、レポーティング（経営層／ステークホルダー） 【仕事の魅力】 ・明石／千里データセンターのファシリティ運用責任者として、社会インフラを支えるミッションクリティカルなサービスの安定稼働に直接貢献できます。 ・電気・空調・建屋・物理セキュリティを横断して運用全体を統括するため、設備・運用・セキュリティを俯瞰した高度な専門性とマネジメント力を磨けます。 ・全国データセンターを対象とした運用標準化や物理セキュリティ高度化、省エネ（PUE改善）など、全社テーマを裁量を持ってリードでき、成果が横展開されるスケール感があります。 ・委託先や関係部門を巻き込み、投資・保全計画から改善の実行、効果測定まで一気通貫で推進でき、現場の変革を自らの手で実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手町／英語スキル歓迎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休】 ■業務概要： 【1】法務業務 ・契約関連（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー） ・コンプライアンス業務 ・法務相談への対応 【2】会社法関連業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） ■業務詳細： ・契約法務（契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理） ・社内法律相談対応・啓蒙／研修活動 ・商事法務（取締役会等の運営、商業登記に関する法的なサポート） ・内部統制／コンプライアンスの推進 ・法的課題に関する顧問弁護士との連携 ・法令調査（法改正・新法対応含む）に関する業務 ・各業務に付帯する関係部門／海外親会社との調整 ・経営／事業展開に関する法的側面からのサポート ■組織構成： 現在２名。 経験豊富なメンバーですので、しっかりキャッチアップしていただけるようサポートいたします。 ■本ポジションの魅力： ・小規模法務であるため、契約法務、社内法律相談対応等にとどまらず、コンプライアンス業務、経営／事業展開に関する法的支援等多岐に渡る業務に携わることができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・海外親会社とのやり取りが日常的に発生しますので、英語活用場面が多数ございます。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務内容： 希望と適性を鑑みて、下記領域のプロデューサー、アシスタントプロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）TV、配信などのシリーズ作品 （2）劇場用アニメーション映画 （3）上記に限らない映像及びIPビジネス（新メディア、特殊映像など） ■職種イメージ例： 企画製作プロデューサー、事業プロデューサー、宣伝プロデューサー、マーケティングプランナーなど。具体的には、以下の業務が含まれます。 ・アニメーション作品の企画立案およびビジネススキーム構築 ＜業務詳細（例）＞ 企画書の作成 原作者・出版社との調整、交渉 製作委員会の組成・運営 契約内容などの調整・監修（原作使用契約、制作委託契約、版権契約など） 映像販売、商品開発、イベント事業、版権許諾管理、海外現地法人など社内各部門との連携 ・制作体制の構築とスケジュールおよび予算管理 ＜業務詳細（例）＞ メインスタッフの選定（制作スタジオ、監督、脚本家、キャラクターデザイン、出演キャストなど） プリプロ、プロダクション、ポスプロ各工程の統括 納品に向けた現場スタッフ・制作スタジオ、クライアントとの連携 ・作品およびIPの宣伝戦略立案と実行 ＜業務詳細（例）＞ マーケティングに立脚した作品プロモーションの方針策定 広告出稿、宣伝制作物、関連商品のディレクション・監修 各種媒体・メディア対応 ■求める人物像： ・映像ビジネスやIPビジネスへの熱意を持ち、新企画提案など積極的な取り組みが出来る方 ・コミュニケーション能力が高く、意思決定プロセスを重要視できる方 ・グローバルな視点を持ち、向上心の高い方 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場化学メーカー／残業少な目／平均勤続年数20年以上で長期安定就業／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほかモビリティ/メディカル/半導体/建築・土木/インテリア/防災など多くの事業を展開】 ■募集概要 上場会社の法務室にて、機関法務と国内契約法務の両輪を担う中核人材を募集します。 ■職務内容 コンプライアンス本部 法務室にて、以下の業務を担当いただきます。 （1）機関法務 株主総会運営、登記対応、株式実務 ※取締役会運営は別部門の担当です。 （2）契約法務 国内契約書の作成・審査 ∟主な対象契約: 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約その他の商取引契約 ※国際契約はご本人の適性次第であり必須ではありません。 （3）法律相談 社内各部門からの法律相談対応 （4）その他 必要に応じて訴訟対応その他の弁護士との窓口 ご経験に応じて、新規事業、投資案件、事業提携等に関する法務支援 ＜具体的には＞ ・資金調達、管理、運用及び返済に関する業務 ・金融機関との折衝業務（銀行、証券会社、信託銀行　10社程度） ・内為、外為に関する銀行取引に関する業務（承認） ・手形に関する業務（照合） ・下記、月次年次業務の管理承認 　予実管理（全社管理・分析）、月次・四半期・年次決算、 　有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1〜2回）、総会対応 ※ご経験に応じ、担当業務、ポジションも幅広くサーチさせていただきます。 ■キャリアパス 将来的には管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。（入社時はメンバーとしての採用となります） また、キャピタルアロケーションも含め、経営戦略にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・配属先：コンプライアンス本部 法務室 ・コンプライアンス本部：7名　 ■魅力 ＜法務として着実にキャリアアップできる ＞ 国内契約を中心に、法務としての実務対応力を生かし、株主総会運営にとどまらず、登記・株式実務まで幅広く関与できます。 ＜働きやすい就業環境 ＞ 残業は平均月3~10時間程度、年間休日123日、休日出勤なし。 全社の平均勤続年数は20.2年と腰を据えて長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をお任せ＞ ＼日本特許登録件数ランキング5位・保有特許件数約40,000件・特許公開件数2,200件 ・Clarivate Top100 グローバルイノベーター15年連続受賞！ ／ 〜AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援できるポジション〜 ■業務内容： 知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。） ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。 また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。） ■対象となる知財契約： ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析（AI分析）案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項　など ※英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。 ＼ ここが魅力！／ ・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。 ・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。 ■組織構成： 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/残業20時間/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要： ・事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 ・組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解しながら法的視点をもって事業を支えるポジションです。各種法務サービスを検討・提供しつつ、経営層とも近い距離で、企業法務を幅広く担います。 ・将来の株式上場や、事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。 ・当社ビジネスの拡大や効果の最大化とリーガルリスクの最小化を目指して、経営層を含む関連部門と密接なコミュニケーションを図りながら日々業務を行っています。 【業務詳細】 契約審査業務を主として法務業務全般に携わっていただきます。 ・各種契約書の作成と審査（英文契約含む）、（秘密保持契約、業務委託契約、ソフトウェア使用許諾契約、派遣契約、サービス規約、等） ・他部門からの法務相談対応 ・契約管理 ・契約に関連するガバナンス整備・運用 ・法務関連規程の整備 ・その他、法務・コンプライアンス関連業務全般 ■想定ポジション： 知財契約課　課長 ■魅力・やりがい： ・ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。 ・成長戦略に沿った法的助言を行い、戦略的思考を発揮。重要な意思決定に携わる。 ・新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。 ・法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当していただきます。責任者とともに部門を一から立ち上げるタイミングとなり、やりがいのある環境です。 ■働き方： 在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3〜4日程度、リモートワークをしております。 フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。

【法務スタッフ／未経験歓迎／土日休み／残業ほぼなし／ロフト本部で企業法務に挑戦】 ■仕事内容 ロフトの本部機能として、契約法務およびリスク管理業務をお任せします。 まずは契約書レビューを中心に、OJTで段階的に業務を習得いただきます。 習得状況に応じて、知財戦略、新規事業支援、機関法務など活躍の場のフィールドを広げていただきます。 ■具体的には ・契約書レビュー（1人あたり月20件前後） ・社内からの法務相談対応（本部中心） ・コンプライアンス関連業務（研修企画等） ＜主な契約領域＞ ・総務・人事・財務経理関連の業務委託契約 ・商品部に関する売買契約 ・店舗に関する賃貸借契約 ※契約書は雛形が整っているため、最初はレビュー業務中心です ※経験に応じて、交渉・主張整理なども担当いただきます ■仕事の特徴・魅力 ◇未経験〜ジュニア層でもチャレンジ可能 基本的な法律知識があればOK。実務はOJTで丁寧に指導します。 ◇企業法務として幅広い経験が積める 契約だけでなく、リスク管理やコンプラなども経験可能。 ◇現場と近い距離で事業を支えるやりがい 店舗や商品に関わる業務が多く、事業理解を深めながら働けます。 ◇現場体験あり（年5日程度） 年末年始には店舗での業務支援（ラッピング等）もあり、自分の仕事が現場にどう繋がるか実感できます。 ◇フラットで意見が通る組織 役職関係なく議論できる文化。上申もしやすい環境です。 ■入社後イメージ まずは1つの契約領域を担当し、レビュー業務を中心にキャッチアップ。 数年後にはジョブローテーションの可能性もあり、管理部門内でのキャリアの幅を広げることができます。 ■当社について： 1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自技術を強みに高い世界シェア／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境／世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機メーカー〜 ■概要： ・契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借　等）英文含む ・契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備 ・社内法的相談対応 ・弁護士対応、訴訟対応 ・株主総会、取締役会対応 ・内部監査 ・コンプライアンス体制構築、整備、運営 ・内部通報窓口対応 ・行政対応、法改正対応 ・役員への説明 ■業界内でのポジション： ◎有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。 ◎大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 ・「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でも非常に珍しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客から委託されたITシステム運用サービスのマネージメントを行います。 顧客への運用サービスリーダーとして、顧客折衝を通じ、サービスレベル評価・改善・提案を実施し、高品質で安定した運用サービスを提供します。 顧客システムでは、AWS/Azure/NSSOLが提供する独自クラウドサービス（absonne）を利用した マルチクラウド環境でのITマネージメント業務となります。また、将来的には、運用企画・運用設計等へのステップアップも可能なポジションです。 ■運用サービスの提供と管理 ・運用サービス提供状況の取集・評価・顧客報告・承認の取得（売上化）・対応(契約)領域の維持・拡大（売上拡大）・効率的な運用実行と収益拡大 ■サービスレベルの設計 ・顧客動向、顧客ニーズに応じたサービスレベルの見直しと契約化 ■高品質で安定した運用サービスの計画、実行 ・品質管理 維持改善活動 ■運用体制の管理 ・組織活性化・要員教育、ローテーションの実行 ■アカウント活動 ・顧客情報の収集、顧客ニーズ把握、掘り起こし。社内展開および次ビジネスへの展開の推進。・顧客満足度の調査、維持・改善・技術動向の把握と顧客提案

【事務経験を活かしてスキルアップ／明治安田生命グループ／年休121日／完全週休2日制（土日祝）】 明治安田生命グループの一員として、企業保険に関する事務を担うポジションです。 この度、業務拡大に伴う組織強化のため、事務業務に加え、社員・派遣社員のマネジメントや業務改善を担っていただくリーダー候補を募集します。 ＼魅力ポイント／ ・事務経験を活かしてスキルとキャリアを積むことができる ・明治安田生命グループの安定した事業基盤 ■業務詳細 ・企業保険に関する業務（書類の受付、点検、入力）および付随業務 ・業務の案件管理およびスケジュール管理 ・従業員の教育・育成 ・委託元への照会業務 ・事務改善 ■教育制度 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。GMおよびリーダーが業務習得を支援いたします。 ■働く環境 ・正社員17名、派遣社員24名の構成となっております。 ・委託元からの依頼をミスなく行うことがミッションとなります。上司や先輩社員へ相談しやすく、チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■当社について 明治安田生命グループの一員として、保険契約に関する各種事務サービスやバックオフィス業務を担う会社です。グループの安定した経営基盤のもと、事業運営を支える重要な役割を担っており、正確かつ高品質な事務サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産業界での法務もしくは営業経験のある方へ※宅建業法、賃貸住宅管理業法の知見必須／年間休日122日／リモートワーク可＞ ◆業務内容 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ◆想定業務 ・契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます） 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 取扱例：一棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など ・保有物件のリスクマネジメント 法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。 ・契約書面の改定・法令対応 法改正等に応じて、契約書のひな形の見直しを行います。 ・許認可申請のサポート 総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。 ◆ポジションの魅力 ・事業の意思決定に関与できる 契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業への深い理解を得られます。 ・幅広い不動産知識を習得可能 当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。 ・組織づくりに関与できる 新規事業および既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中です。組織づくりにも携わることができます。 ◆当社の魅力 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的な管理職候補募集／成長市場のメーカーで『攻めの法務』として貢献／チームに弁護士資格保持者も在籍／年休123日／手当充実〜 AI関連半導体向けの高性能ガラスクロスや体外診断薬など、成長市場で高収益を続ける日東紡にて法務職を募集します。 ■業務内容 契約チェックにとどまらず、事業成長に貢献する「攻めの法務」として活躍するポジションです。まずは契約法務を中心に担当し、将来的には戦略法務や新規事業支援など業務領域を拡大していきます。 ＜入社後の業務＞ （1）契約法務（メイン業務） ・各種契約書の作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、代理店契約など） （2）法律相談対応 ・他部署からの相談対応 ・法的リスクを踏まえた解決策の提案 ＜将来的な業務＞ ・戦略法務（M&A案件のサポート） ・グローバル案件（英文契約対応など） ・新規事業のリーガル支援 ・国の補助金（数億円規模）の法務・事務対応 ・チーム内での後輩スタッフへの指導・育成のサポート ※株主総会などの商事法務やBCPは別部署が担当しているため、事業法務・契約実務に集中いただける環境です。 ■期待する役割 実務＋マネジメントの両方を担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。マネジメントの意欲があれば早期に管理職を目指せるポジションです。 ■組織構成 20代〜40代の4名体制です。 （役員兼部長（弁護士）1名、スペシャリスト（弁護士）1名、スタッフ2名） ■ポジションの魅力・キャリアパス ◎早期に管理職へ：マネジメント志向に応じ、チームリード・課長職への早期登用が可能 ◎役員直下で成長：豊富な経験を持つ部長から、経営視点の法務判断を直接学べる環境 ◎柔軟なキャリア形成：希望・適性に応じてリスクマネジメント部門等への異動も可能 ◎専門性×ビジネス視点の両立：事業・技術・経営に深く関与しながらスキルを高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得／創業以来連続増収】 ＼こんな方大歓迎／ ・契約法務に留まらず、コーポレート法務やコンプライアンスまで幅広く経験している方 ・法務の専門性を活かしつつ、事業部門と並走して価値発揮したい方 ・守りの法務だけでなく、事業成長を支える法務として働きたい方 ・将来的に法務責任者候補、またはマネジメント視点も持ちながら活躍したい方 ■業務内容 Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。 事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在、法務担当1名体制で運営していますが、案件増加によりリソースが逼迫しているため、既存メンバーと協働できる法務担当者を新たに募集します。 ■業務詳細 1.契約法務（メイン業務） ・各種契約書のレビュー・作成・修正 （業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など） ・事業部門からの法務相談対応 ・契約雛形の整備・運用 2.コーポレート法務 ・株主総会・取締役会の運営実務サポート ・規程類の整備・改定 ・子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可） 3.コンプライアンス・ガバナンス業務 ・コンプライアンス体制の運用 ・コーポレートガバナンスに関する実務 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応 ※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただきます。 ■本ポジションの魅力点 ・事業部経験もある責任者のもとで、事業理解を持った法務として働ける点 ・法務実務に加え、仕組みづくりや体制整備にも関われる点 ・M&A関連業務に携われる点 ・契約法務だけでなく、コンプライアンスを含む幅広い法務領域を経験できる点 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。 ＜契約関連業務＞ 各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） 契約締結に伴う法的リスクの確認 必要に応じた契約交渉への参加 契約管理体制の整備 ＜法的リスク管理・予防法務＞ 新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック 法改正に伴う社内対応 就業規則・社内規程等の整備・見直し 社内におけるコンプライアンス体制の構築 ＜紛争・トラブル対応＞ 訴訟・調停・仲裁等への対応 顧問弁護士等の外部専門家との連携 クレーム・トラブル発生時の法的対応 ＜コーポレート法務＞ 取締役会・株主総会等に関する法務対応 M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務 コーポレートガバナンス体制の整備 ＜コンプライアンス・内部統制＞ 不祥事発生時の対応・社内調査 ハラスメント等の案件対応 内部通報制度の運営・体制整備 ＜知的財産関連＞ 特許・商標・著作権等の管理 ライセンス契約等に関する対応 このポジションの特徴 今回の採用では、既に完成された法務組織の一員として業務を担当いただくのではなく、法務部門の立ち上げメンバーとして、当社に必要な法務機能を一から整えていただくことを期待しています。 契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。 これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。 ◆募集背景 現在、当社では法務機能のさらなる強化に向け、法務部門の新規立ち上げを進めています。 これまで外部専門家等と連携しながら対応してきた法務業務について、社内に法務機能を構築し、契約・コンプライアンス・リスク管理などをより体系的に運用していくことが今回のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理運営をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃借人様・テナント様との折衝業務 ■賃貸借契約の新規締結、更新、解約手続き ■新規テナントの募集企画立案、募集手配（賃貸営業は別部門） ■オーナー様への報告、コンサルティング業務 ■各種資料作成 ■解約立ち会い、修繕工事の立案・手配 ■管理物件の巡回 【担当者コメント】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引しています。今回の募集では、不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理を行っていただきますが、建物の管理、オーナ様・お客様の対応次第で物件の価値、入居率が大きく変わる重要なお仕事になります。未経験者の方でも入社後にサポートいたしますので安心して業務を行っていただけます。プロパティマネジメントのプロフェッショナルになっていただき同社の管理物件の価値、入居率向上に注力していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■業務内容： （1）ISMS認証取得・運用 ◎ISMS認証取得に向けた各種施策の企画・推進 ◎ISMS関連文書、記録、証跡の整備・管理 ◎リスクアセスメントおよびリスク対応の実施・推進 ◎リスク対応計画の進捗管理、管理策の有効性確認 ◎内部監査、マネジメントレビュー、認証審査等への対応 ◎ISMS認証取得後の継続的な運用・改善 （2）情報セキュリティ施策の企画・推進 ◎全社的な情報セキュリティ上の課題・リスクの把握 ◎リスクに応じたセキュリティ管理策の検討・提案 ◎関係部門と連携したセキュリティ施策の実装・運用 ◎セキュリティ施策の実施状況・有効性の確認 ◎セキュリティ関連ルールと実際の運用とのギャップ確認・改善 （3）情報資産・アクセス管理 ◎情報資産台帳の管理、棚卸し、運用改善 ◎社内で利用するSaaS・システムのセキュリティ管理状況の確認 ◎アカウント・アクセス権限の管理および定期的な棚卸し ◎管理者・特権権限の適切性確認 ◎MFA、SSO、IdP等の認証・アクセス管理に関する施策の検討 ◎VPN、接続元制限、会社管理端末等を組み合わせたアクセス制御の検討・改善 ◎エンジニアリング部門と連携したクラウド環境等のアクセス管理・セキュリティ改善 （4）委託先・クラウドサービス管理 ◎新規利用時のセキュリティ評価 ◎セキュリティチェックシートの確認・回答 ◎重要な委託先・クラウドサービスの定期的な再評価 ◎契約開始・変更・終了時のセキュリティ要件の確認 ◎関係部門と連携した委託先管理プロセスの改善 （5）規程・ルールの整備 ◎情報セキュリティ規程、各種基準等の策定・改定 ◎規程と実際の運用状況との整合性確認 ◎セキュリティ上の課題や技術環境の変化を踏まえた改善提案 ◎相談・問い合わせ対応 （6）従業員向けセキュリティ教育・啓発 ◎セキュリティ訓練の企画・運営 ◎セキュリティに関する社内周知・啓発 ◎教育・訓練結果を踏まえた継続的な改善 （7）情報セキュリティインシデント対応 ◎情報セキュリティインシデント発生時の初動対応・情報整理 ◎影響範囲・原因等の調査支援 ◎対応記録の作成・管理 ◎原因分析および再発防止策の検討・推進 ◎インシデント対応プロセスの改善 （8）社内外との連携 変更の範囲：会社が定める業務

〜韓国語力を活かせる／放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／土日祝休み〜 ■業務内容： 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM と、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。それに伴い、合弁会社の経営・戦略企画関連業務および法務業務をお任せします。最初からお一人で進めていただくのではなく、CJ ENM Japanにそれぞれの業務領域の専任者がおりますので、業務を教わりながら成長できる環境です。 ■具体的な業務： ・契約書のレビュー及び作成業務：業務委託契約、売買契約、出演契約書 等 ・社内における法務相談への対応 ・コンプライアンス関連業務 ・顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携 ・契約管理業務 ■当社について： ◎CJグループは、4つのコア事業（食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア）を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ◎CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ◎その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 ※今回の募集は、新規法人が雇用元となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、法務を担当いただきます。 ■業務内容： ・英文契約書のリーガルチェック └ 契約条件の確認、リスク分析、修正案の提示、法的妥当性の検証 ・和文・英文契約書の作成・審査 └ NDA、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約など各種契約書のドラフト作成・レビュー ・法務業務全般の対応 └ 法的リスクの事前防止、社内への法務アドバイス、法律相談対応 ■キャリアパス 入社後数年間は法務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2回）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障害児入所施設・児童養護施設における管理栄養士・栄養士業務全般 ・委託業者との調整 ・入所児童（計60名ほど）の献立作成（栄養計算など含む） ・監査時に必要となる資料の作成 ・職員不在時（昼休み等）の窓口対応（メインではありません） ・おやつの発注（既製品） ・寄附食材の受入　など （施設内給食業務は外部委託しています） ※産休代替（状況によって契約更新の可能性あり） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・最寄り駅周辺には大型ショッピングモールもあり、お仕事帰りにお買い物もして帰れます♪♪。 ・年間休日120日！土日祝休み◎調理業務なし♪♪日勤のみ！ ・入所児童（計60名ほど）の献立作成（栄養計算など含む）。 ・路線も複数あり、アクセス良好！通勤も便利です◎。 ・職員不在時（昼休み等）の窓口対応（メインではありません）。 【求人の特徴】 障害児入所施設・児童養護施設での管理栄養士・栄養士業務/管理栄養士・栄養士/年間休日120日！土日祝休み!調理業務なし!!日勤のみ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜日揮グループ/世界トップシェアの触媒開発・製造事業を展開/残業時間20~25時間程度/実働7.5時間/土日祝休み〜 ■職務内容： 契約法務担当として、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）の作成・審査、交渉サポートをメインに担当いただきます。 ※英語の使用頻度について： 取引先とのやり取りは基本的には営業担当の方が行うため、英文契約書の読解や作成がメインとなります。 ・各種契約書の作成、審査 -売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等 -年間約400件（国内：海外＝70：30） ※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。事業展開に伴い今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。 ・関連部署の取引先との交渉サポート ・法務相談対応 ・その他、付随する業務 ■職務の特徴： 同社で使用する契約書は、取引の状況・性質に応じて内容を検討・作成するため、取引ごとに個別の対応が必要です。 作成・検討に於いては、担当者の柔軟な発想力や対応力、また依頼部署と議論するためのコミュニケーション能力等が求められますが、自らの手で契約書を起案・検討することができるため、国内外の多様な契約業務を通じて法務スキルを高め、キャリアアップを図る事が出来ます。 ■配属部署について 契約・知的財産部：部長（女性50代） ┗契約グループ：マネージャー（男性50代）、部員（男性30代、男性20代、女性20代）、契約社員（女性40代） ■キャリアパス： 将来的に法務部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが期待されます。 ■同社の魅力 国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）を経験できます。 また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。 落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場企業法務に挑戦／契約法務中心／金融業界出身者も歓迎◆◇ 法務担当として、契約書関連業務を中心に、予防法務や各部門の事業支援など幅広い法務業務をお任せします。事業拡大に伴い取引先・契約数が増加していることから、法務体制強化を目的とした募集です。 ＜業務内容＞ ■契約書の作成・リーガルチェック（月50〜60件程度） ・取引先との各種契約書レビュー ・覚書等の作成 ・工事会社との業務委託契約関連対応 ・契約締結に関する各種法務対応 ■法律相談対応・予防法務 ・各部門からの法律相談への対応 ・法務リスクの分析および低減施策の企画・実行 ・コンプライアンス推進 ■顧問弁護士との連携 ・法的論点に関する相談 ・案件対応における調整、折衝 ■紛争・債権回収対応 ・トラブル発生時の初動対応 ・債権回収に関する対応 ・訴訟案件に関する弁護士との連携 ■社内規程・ガバナンス整備 ・社内規程類の整備、改定 ・法務体制の強化に向けた各種施策の推進 ■その他法務業務 ・各部門と連携した事業推進支援 ・新規事業や新たな取り組みに対する法務支援 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ◎上場企業法務に携われる環境 契約法務だけでなく、予防法務やガバナンス強化など、上場企業ならではの幅広い法務業務を経験できます。 ◎法務組織づくりに携われる これまで専任担当を配置していなかったため、法務体制の整備や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 ◎経営に近い距離で活躍できる 法務経験を有する経営企画部長や顧問弁護士と連携しながら業務を進めるため、法務の専門性だけでなく経営視点も身につけられます。 ◎事業成長を支える法務へ 営業部門をはじめとした各部署との連携機会も多く、事業の成長を法務の立場から支えるやりがいを実感できます。 ◎将来的なキャリアの広がり 契約法務にとどまらず、予防法務・上場法務・ガバナンス領域などへ業務範囲を広げながら、法務部門の中核人材として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 オフィスビルや商業施設テナントのPM業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の管理、リーシング、レポート作成、工事管理 ■管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ■委託者への提案・報告業務 ■業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） 【担当者コメント】 同社は、マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、オフィスビルや商業施設テナントのPM業務をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしますが最終的には、PM業務全般を行っていただきます。 日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの企画・戦略づくりまで幅広くサポートしている同社では、幅広い経験を積むことができるのが特徴です。 また、社歴や年齢、性別など関係なく、キャリアUPできる職場で30代課長や女性課長も現在活躍しています。 伊藤忠グループの同社で豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。

【仕事内容】 〇サービス付き高齢者向け住宅での生活相談 〇利用者入居に係る前方支援窓口 〇利用者入居前面談 〇利用者入居契約締結 〇紹介元営業活動 〇サービス委託先連携相談業務 　（各種訪問サービス事業所・居宅介護支援事業所） 〇その他関連業務 変更範囲：変更なし 入居予定者との入居判定面談実施の為、自動車免許必須 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

□■AI×IoT成長企業／東証グロース上場／法務立ち上げポジション／契約・ガバナンス強化／事業拡大フェーズ／新規事業のリーガル支援／経営に近い裁量／製造DXの社会課題解決／大手企業取引多数■□ ◆業務内容 株式会社VRAIN Solutionでは、事業拡大および組織成長に伴い、契約・コンプライアンス・ガバナンスの重要性が高まっています。 これまでは事業部や外部弁護士に依存してきましたが、スピードと質の両立を図るため、初の専任法務ポジションを立ち上げます。 ◆主な業務内容 ・各種契約書の作成・レビュー（業務委託契約、NDA、利用規約 等） ・契約フローの整備・標準化および運用改善 ・事業部との折衝およびリスク判断・法的アドバイス ・新規事業・新サービス立ち上げにおける法的整理 ・ビジネススキームの設計支援およびリーガルチェック ・各種規制対応 ・弁護士・社労士等の外部専門家との連携・マネジメント ※ご経験に応じて、知的財産や個人情報保護領域もお任せします。 ◆当社について ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務