【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/メインバンク群馬県内シェアNo.1】 ■業務概要 事業承継に関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。 ■業務詳細 ・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案 ・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング ・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案 ※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100〜300件 ※原則転勤は想定されません。 ■入社後 基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 （1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 （2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい 将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成 ・10名程度配属 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆セカンドキャリア歓迎/定年65歳、再雇用制度有/健康経営優良法人2026認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があり営業未経験の方の活躍事例多数◆ ■職務内容 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力 ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。顧客層が厚いため、身内への提案はありません！ ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成 長岡本店は7名の営業職員で構成されております。

◇◆◇◆大阪・奈良からもマイカー通勤OK！未経験から営業事務へ！安定メーカーで無理なくスキルを身につける◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆創業30年以上×大手メーカーと長期取引で安定性◎ ◆未経験から事務デビューOK！丁寧なOJTで安心スタート ◆土日祝休み・転勤なしで生活も安定 ◆17時15分ほぼ定時退社！残業は月5h未満！ ◆有給取得も申請ベースで希望が叶う！ 【業務内容】 電気自動車（EV）向けリチウムイオン電池部品の精密金型を製造する当社にて、営業事務業務を担当いただきます。1000分の1ミリ単位の高精度な技術力と、金型製作から量産までを一貫して手掛ける体制を強みに安定成長を続けており、EV市場の拡大に伴う受注増加に対応するための募集です。 【業務詳細】 ・出荷数量の管理 ・在庫管理 ・製品の梱包および出荷手配 ・納期確認・納期調整 ・専用システムへのデータ入力 ・電話対応 ・各種書類作成 ・その他、営業部門のサポート業務 ※業務は経験・スキルに応じて段階的にお任せするため、無理なく習得いただけます。日々の業務を通じて調整力や事務処理能力を高め、長期的なキャリア形成が可能です。 【配属組織について】 営業・製造と連携するチームで、協力しながら進める風土が特徴です。先輩が近くでフォローし、分からないことはすぐ相談できる環境。未経験スタートの社員も多く、実務を通じて着実に成長しています。将来的には業務改善や効率化提案などにも関われるため、主体的な活躍も期待されます。 【当社について】 ◆事業基盤：EV関連部品を扱う成長分野×大手メーカーとの継続取引で景気に左右されにくい安定性 ▼取引先（一部） パナソニックグループ、京セラ、オムロン、村田製作所関連会社など、有力メーカー。 ◆技術力：金型と量産を自社で完結できる体制により高品質とスピードを両立 ◆働き方：完全週休2日制・転勤なし・マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境 社員の改善提案を評価する制度など、挑戦を後押しする文化も根付いており、安心と成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

「もっと早く成長したい」「若いうちから挑戦したい」という方に向けた募集です。ＲｅＹｕｕ Ｊａｐａｎ株式会社では年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を重視。入社後は適性や希望に応じて法人営業または調達営業へ配属し、早期から主体的に活躍できる環境があります。 ■業務内容 営業職として法人顧客との関係構築や取引拡大を担当します。選考や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属します。 ◆法人営業 法人顧客に対するモバイル端末の販売・レンタル提案を担当。既存顧客のフォロー、新規取引先の開拓、商談、提案資料作成、社内外との調整を行います。顧客の課題や要望を把握し、継続的な信頼関係を築きながら取引拡大を目指します。 ◆調達法人営業 スマートフォンやタブレットなどリユース端末の仕入れを担当。取引先との交渉、仕入れ対応、商品・在庫管理、価格交渉、市場調査を行います。相場や市場動向を把握しながら、事業成長につながる仕入れを推進します。 ■業務の魅力 未経験から法人営業や交渉スキルを身につけられる環境です。業界特有の専門知識が必要なため継続的な学習は欠かせませんが、知識を習得することで業界内での市場価値向上も期待できます。主体的に挑戦できる方には活躍の機会が広がっています。 ◆良いアイデアはすぐ採用 役職に関係なく、良い提案は積極的に取り入れています。「こうした方がいい。」そんな一言から、新しい仕組みや取り組みが始まることも珍しくありません。 ◆成果を正当に評価します 評価基準は年齢ではなく成果。頑張った人がきちんと評価される環境だからこそ、若手でも早期のキャリアアップを実現できます。 ◆この仕事で得られるもの ・法人営業スキル ・提案力・交渉力 ・課題解決力 ・マーケットを読む力 ・数字に強くなる力 ・若いうちからマネジメントへ挑戦できる環境 ■働き方 ・リモートワーク可（月5日まで） ・入社後は先輩社員によるサポートあり ・完全週休2日制 ■企業魅力 1988年創業。2008年よりリユースモバイル事業へ参入し、事業変革を重ねながら成長を続けています。リユースモバイル業界のリーディングカンパニーとして、専門性を高めながら活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな食品原料の輸入営業／語学力を活かし一気通貫でビジネスを推進／住友商事グループの安定基盤】 ■業務概要 当社の農産加工本部にて、主にトマトペーストや冷凍野菜等の食品原料の輸入営業を担当していただきます。海外サプライヤーとの交渉から国内メーカーへの提案販売まで、一気通貫で携わることができ、語学力や貿易知識を存分に発揮できるポジションです。世界各国への出張も発生し、グローバルな視点でビジネスを展開したい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・海外サプライヤーとの価格・納期交渉や契約締結 ・国内食品・飲料メーカー、ゼリー業界等への提案営業 ・既存顧客への深耕営業および新規開拓（既存7〜8割、新規2〜3割） ・国内外の産地調査、品質管理、輸入実務、国内納品管理 ・語学力を活かしたメール・電話対応や現地出張（年1〜4回／1〜1.5カ月程度） ・食品トレンドや市場ニーズの情報収集、商品企画・提案 ■扱うサービス トマトペースト・ダイズ・ホール、ブロッコリー等冷凍野菜を中心に、幅広い食品原料を国内外から調達・供給します。 ■組織構成 営業担当一人ひとりが商品開発も担い、現場主義のプロフェッショナル集団です。 ■業務の魅力 産地調査から品質管理、輸入、販売まで一貫して関われるため、食の安全と品質に自ら貢献できます。自分の携わった商品が市場に並ぶ達成感も大きく、食文化の発展に寄与できます。 ■教育体制 OJTや勉強会を通じて業界知識・貿易実務のキャッチアップを支援。語学力や専門性を伸ばせる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、週1回リモートワーク可、年間休日123日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 食品原料営業のスペシャリストとして活躍後、商品開発・海外拠点立ち上げなど様々なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 住友商事グループの一員として、安定した経営基盤のもと、チャレンジを推奨する風土と高い商品開発力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオ・生物・薬学・水産・獣医・農学・化学系などのバックグラウンド歓迎／水産・魚類用薬剤、栄養剤、飼料などの開発製造メーカー／『生物の健康と成長を支える』製品提供に注力】 水産用の医薬品・栄養剤・飼料および畜産用の機能性飼料の開発製造メーカーです。 水産関連製品：https://www.biosiense.co.jp/product-aquaculture 畜産関連製品：https://www.biosiense.co.jp/product-livestock ■業務内容 動物用医薬品や飼料添加物、一部食品に使われる多様な原料を国内外から調達します。 他部署やグループ会社等と連携し、製品設計からコスト管理まで、製品のトータルプロデュースを行います。 ・国内外からの原料調達、サプライヤー管理、法的リスク管理 ・市場ニーズと製造実現性を考慮した製品設計、コスト管理 ・データ分析に基づく需要予測・供給計画の策定、在庫の適正化 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無限のマーケット！メンテナンスに絶対必要な『足場・仮設機材』を扱うパイオニア／JR西日本様パートナー企業／創業50年以上！老舗ならではの知名度で営業しやすい◎〜 ＼おすすめポイント／ ・年休129日・残業10h！しっかり休めて、早く帰れる♪ ・「メンテナンスして長く使う」がトレンドの今、ニーズ増加中の商材で安定性◎ ・開発、製造もおこなう珍しい会社！だから顧客の要望に応えやすい★ ■業界の動き 鉄道や橋・建物など…世はまさに“メンテナンス”時代に突入しており、「足場・仮設機材」は必要不可欠な存在です。 中でも同社は＜メーカー・レンタル＞という両方の機能を併せ持ち、現場の声を製品開発に反映することが出来ます。そのため高品質な製品提供が叶い、実際に創業以来50年間死亡災害ゼロを続けており、お取引様からの信頼をいただいております。 ■仕事内容 建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。 老舗ならではの知名度の高さや、幅広い要望に応えることが出来る技術力の高さがあり、営業しやすい環境です。 日本を象徴するような有名建築物を、陰から支えることが出来ます。社会インフラに貢献しながら、ニーズが尽きない安定した事業で、やりがいを持って働けます。 ■具体的には ・お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング ・提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ・お客様への提案 ・受注後の製品手配 ・納品後の現場点検（製品がどのように使用されているか確認・改善の提案） ・アフターフォロー ・1日の流れ：事務処理→外回り→夕方に帰社して事務処理 ■育成体制 突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。半年〜1年程度を目処に、独り立ちを目指していただきます。 まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。その後も、慣れるまでは先輩社員が同行します。また、社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。 入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。 自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務担当として幅広い業務と仕組みづくりに携われるポジション！／年休120日／残業月10h／週1在宅可能／幅広く事業を展開するディベロッパー／中途入社者活躍中】 ＼求人について〜 当社の管理部門を支えるメンバーとして、オフィス管理や備品管理、契約書・各種文書の管理などの総務業務をお任せします。入社後は先輩社員からの引き継ぎを通じて、一つひとつ業務を習得いただくため、総務未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼業務の詳細について／ 1．総務・オフィス管理 ・オフィス設備や備品、入館カードなどの管理 ・取引先や管理会社との連絡・契約・支払対応 ・オフィス移転やレイアウト変更のサポート ・備品発注、防災対策、社内イベント運営 2．免許・届出関連 ・不動産事業に必要な免許・各種届出の手続き ・法改正などの情報収集・社内共有 ・各種登録情報の更新・管理業務 3．契約・法務関連 ・契約書や各種文書の管理 ・電子契約の手続き・社印の管理 ・登記手続きに関する関係者との調整 ・議事録や重要書類の保管・管理 ＼入社後の流れ／ ▼入社〜3か月 まずは先輩社員からの引き継ぎを受けながら、備品管理や契約書管理、オフィス運営のサポートなど、日常的な総務業務から担当いただきます。 ▼3か月〜1年 業務に慣れてきたら、不動産関連の免許・届出手続きや契約管理など、専門知識が身につく業務にも徐々にチャレンジしていただきます。 ▼1年以降 業務フロー改善やDX推進、社内ルールの整備、オフィス移転プロジェクトなどにも携わり、会社全体を支える管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ＼働く環境について／ ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日120日以上 ・残業月10hほど ・週1日在宅勤務可 ＼会社について／ 同社は、不動産の取得・開発・再生・売却を一体的に手がける不動産デベロッパーとして、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング事業を軸に成長してきました。近年では、不動産価値の最大化に向けたソリューション提供に加え、投資家ニーズの高度化・多様化を背景に、開発から運用までを一気通貫で提供する体制の構築を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／ライフワークに合わせて選べる就業スタイル／ITツールによる業務効率化／国家資格取得支援、設計業務もチャレンジ可〜 ●企業魅力♪ 当社は「豊和」という企業理念のもと、「オールホワイト体制」「建設業界をイノベる！」を合言葉に、今までになかったことに挑戦する企業です。 たとえば「ポジション宣言」による残業スタイルの選択や、「Google Workspace」「建設タウン」などのITツールを積極活用した業務効率化など。業界各社との繋がりも積極的に設け、建設業界全体の改革に務めています。 そんな当社が手掛けるのは『ダクト・配管』と呼ばれる、建物に無くてはならない空気や水の通り道です。 管工事（空調・衛生・消火設備）の知識、経験が身に付くだけでなく、国家資格取得の応援や、将来的には設計などにもチャレンジすることが可能です。 20代はしっかり働きたい、30代は家族との時間を大事にしたい、40代は責任あるポジションにステップアップしたいなど、ライフスタイルに応じた働き方を相談しやすい環境があります。 ■業務内容 空調・衛生・消防設備工事の設備設計及び施工管理業務 ・設計図の確認／修正 ・現場調査 ・CAD作図 ・資機材の手配 ・現場での段取り（協力会社と協働し工期に合わせた進捗・安全管理など） ※基本的には本社に出社後、社有車で現場に向かいます。 ■業務の特徴： ・未経験者や経験が浅い方も、OJTや外部研修があるため安心してスタートできます。営業職など業界・職種も全く異なる経歴の方も活躍中。 ・タブレットやPC貸与により現場でもITツールを活用でき、効率的な働き方が叶います。口頭でのやり取りだけではなくエビデンスが残せるため、不意なトラブル回避にも繋がっています。 ・入社4年で幹部に昇格した方も！本人の興味・やる気を応援する社風です。 ・関西圏のお客様が中心のため、遠方の宿泊出張は少なめです。 ■配属組織： 技術部は部長2名/課長2名/係長1名/主任2名/他3名が在籍しています。課長、係長、主任は元々未経験からスタートし活躍しています。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社内開発エンジニア（PM・PL）を募集／プライム案件98％を誇る／スーパーゼネコンと直取引／売上右肩上がりで堅陣成長／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引◇◆ ■おすすめポイント ・建設業界のDX実現に力を入れている ・残業平均20H以下、在宅可能となっており、働きやすい ・上流から下流まで一気通貫で経験することが可能 ■業務内容 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 ※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 ■ポジションの魅力 エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％です。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。 大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ 残業時間は月平均20時間程度になります。 業務が慣れ次第、入社後1か月〜2か月後にはリモートが可能となっております。午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。 ■同社の魅力 ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中！売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中です。 自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴・経験不問／30代・40代活躍中／未経験から3年半で所長昇格の実績あり／夜勤無・完全週休二日制〜 ■業務概要 食用油メーカーの工場内での勤務です。 まずは製造業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフ管理や進捗確認をお任せします。 ■業務詳細 〜パートスタッフを含むチームでの作業です〜 <まずお任せする業務> ・充てん機の操作による食用油の製造 ・製品（12〜15kg）のパレット積み込み ・パートスタッフ(外国籍実習生を含む)の配置・指示出し ・製造ラインの進捗確認 <商材について> 日常生活で使用される食用油を製造する工場での業務。機械操作や物流工程を通じて、生活に欠かせない製品の安定供給を支える仕事です。 現場から管理職まで段階的に成長し、将来に安心できるキャリアを築けます。 ■組織構成 20代〜40代が中心で、建設業や飲食業など異業種からの転職者が多数在籍。 落ち着いた雰囲気で協力し合う風土があり、未経験からでも馴染みやすい環境です。 定着率100％と、長く働くメンバーが多い点も特徴です。 ■教育体制 現場でのOJTを通じて業務を習得できるほか、先輩社員が段階的にサポートします。 未経験入社から管理職へ成長した事例もあり、長期的な育成体制が整っています。 さらに「第三種冷凍機責任者」などの資格取得費用は全額会社負担です。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制（工場カレンダーによる）で年間休日115日以上。 ・夜勤無！「8:00〜17:00／10:00~19:00」の固定希望といった、 シフトの相談も可能です。 ■企業の特徴 株式会社ウエダは、ロジスティクス事業や製造請負事業など幅広い領域で事業を展開している企業です。物流から製造までを一貫して支える強固な事業基盤を持ち、多くの取引先との安定した関係を築いています。 社員一人ひとりの成長を大切にしており、資格取得支援制度やキャリアアップの機会も充実。近年は関東エリアで積極的に事業拡大を進めており、この1年間で3拠点を新設しています。拠点拡大に伴いポストも増えているため、将来的なマネジメントやキャリアアップを目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客営業メイン／キャリアパスも豊富な環境／社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】 ■職務内容・ミッション MR認定試験対策においてトップシェア80％の弊社で、新たな商材の事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得 ・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売 ・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売 ・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発 （教育コンテンツサービス一覧） ・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等） ・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等） ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■営業スタイル 1人あたり15〜20社程の顧客を担当し、打合せ方法は基本的にWebで実施します。既存顧客をメインに、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規開拓をお任せすることもあります。 ■評価制度 プロセスと実績の両面で評価し、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取っております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。 ■キャリアステップ 部内・部外でのキャリアステップや、成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。 ■本ポジションの魅力 医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携われます。 — 社員からメッセージ（入社4年目主任）− MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。 現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます！ 助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です。未経験からでも営業スキルを網羅的に磨けるので、成長意欲の高い方と一緒に挑戦できるのを楽しみにしています！ — チーム構成ー MR出身者が多く、部長40代、30代課長、20〜30代のメンバー中心に8名のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〈中途社員多数活躍中(中途採用比率2025年度53％)／残業月20h程度／フレックス勤務可／有給休暇取得率79.1％／福利厚生◎〉 ■目指す姿： MUFGは世界一のサイバーセキュリティ対策を目指しています。 MUFGの一員として大切なステークホルダーの皆様の情報資産を守る、サイバーセキュリティ関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： 「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務を担当していただきます。 MUFG共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当していただきます。 ◇主なタスクは以下の通り◇ ・サイバーセキュリティに係るルール整備関連業務 ・システムリスク評価フレームワーク適用関連業務 ・情報資産台帳・暗号インベントリ作成関連業務 ・脅威インテリジェンス関連業務 ・ＴＬＰＴ関連業務 ・内製レッドチーム関連業務 ・サイバーセキュリティに係る人材育成関連業務 ・アカウント統合管理関連業務 ・ＤＤｏＳ対策関連業務 ・セキュリティ監視関連業務 ・脅威ハンティング関連業務 ・インシデント対応体制強化関連業務 ・サードパーティにおけるサイバーセキュリティリスク管理強化関連業務 ・構成管理機能（ＣＭＤＢ）構築関連業務 ・エンドポイント保護機能（ＥＤＲ）構築関連業務　等 ＜ＩＴ・システムスキル認定制度があります＞ アコムでは以下の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際 基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２） 中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 （1） システムアーキテクチャ （2） ビジネスデザイン （3） IT開発 （4） プロジェクトマネジメント （5） リスク管理 （6） ITサービス （7） サイバーセキュリティ ※１・・・業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※２・・・レベル別支給金額（抜粋） レベル４（エキスパート）・・・60,000円／レベル5（シニアエキスパート）・・・90,000円／レベル6（エグゼクティブ）・・・120,000円／レベル7（シニアエグゼクティブ）・・・150,000円以上 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜夜間工事や突発対応から離れ、計画・上流中心の働き方へ／管理組合の立場に立ち、大規模修繕工事を発注者側・上流工程から統括するポジション〜 ■職務概要： ユニオングループが保有・管理する中規模マンションを中心に、大規模修繕工事やリノベーション工事の企画・計画立案をお任せします。地場ゼネコンなどで施工管理として培ってこられた、工程管理・品質管理・協力会社との折衝経験を、発注者側・上流工程で活かせるポジションです。現場常駐や夜間・突発対応に追われる働き方ではなく、建物の資産価値を中長期的に維持・向上させるための計画・判断・調整が中心となります。マンションが主となりますが、ホテルやオフィスビルなど多様なアセットにも携わることが可能です。 ■職務詳細： ・大規模修繕工事の計画策定 ・マンション管理組合の総会・理事会への参加 └実際の工事内容の説明・質疑応答を行っていただく想定です ・事業収支の作成、管理 ・協力会社との折衝 ※実務は協力会社に委託しており、計画策定・プロジェクト管理がメインとなります。 ■組織構成： 部長職：1名（50代前半）大規模修繕工事担当：男性2名（60代以上）事務担当：女性1名（40代後半）アルバイト：男性1名（60代以上） ■働きやすさ： 本ポジションは、現場常駐を前提とした働き方ではありません。大規模修繕工事やリノベーション工事において、計画立案や関係各所との調整、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。年間休日124日・完全週休二日制（土日祝休み）と、安定した生活リズムで働ける環境です。施工管理の経験を活かし、40代以降も判断力や調整力が評価される働き方が叶います。 ■当社概要： 当グループは一都三県を中心に事業を展開し、グループ全体で約130億円の売上規模を誇る関東有数の企業です。不動産の売買・賃貸・マンション管理をはじめ、ホテル運営や介護事業など、暮らしと住まいを軸に多角的な事業を展開しています。各社が専門性を活かして連携し、住まいや生活に関わる課題に向き合うことで、安心と安らぎを提供するサービスを創出しています。不動産管理分野に強みを持ち、既存顧客との長期的な関係を背景に、安定した業績基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社外（取引先・関係先等）との折衝経験活かせる！/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務概要： 医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 薬学生や薬剤師の就職を支える業務や営業サポートをお任せいたします！ ■具体的には： ・学生や薬剤師と企業の面談や説明会の日程調整 ・メールシステムを利用したメール対応 ・オリジナルWEBシステムの登録・更新・運用 ・書類作成（Excel・Word・PowerPoint等） ・説明会イベントの準備・当日対応 ・電話対応、来客対応 ・オリジナルシステムを使用した営業事務・施設管理・庶務、総務関連業務 ・その他営業・制作等のサポート業務 ■配属部署について： 16名在籍（男女比：1:9）30代の方を中心に活躍しております。 ■働く魅力： 【幅広い経験・スキルが身につく！】 ・新人でも意見が言える環境で、業務改善を一緒に進めていきます。 ・AI活用を推奨しており、様々なAIが利用できます。 ・幅広い業務に関われるためスキル・経験も幅広く身に着けられます。 【人事評価制度完備！正当に評価される環境】 ・年に2回人事評価があり、半期毎に上長との面談があります。面談内容を受けて、上層部が一人一人を評価し、実績に応じて昇格・昇給が目指せます。実績だけではなくプロセス評価も用いて、総合的に社員を評価しております。年功序列で報酬が決まるわけではなく、頑張っている方にはきちんと報酬で還元する仕組みを整えています。 ■当社の特徴： ・株式会社医学アカデミーではプロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営しております。 ・残業は平均20時間以内ですが、定時帰宅している職員も多くおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼SES出身者歓迎！完全自社勤務・客先常駐なしの社内SEです！／ 〜定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎／残業15時間／月8回・週3回リモート可能で働き方◎〜 ◎完全自社勤務、転勤なし！ ◎残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月 ◎開発経験を活かして上流工程に挑戦できる！ ■業務内容： 鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 まずは開発〜保守運用から担当いただき、ゆくゆくは業界知識や鹿島建設やグループ企業のシステムについて習得いただきます。 ■業務詳細： ・開発、保守運用 ・要件定義 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ■組織について： 管理部門系のシステムを扱う事務システムグループまたは、工事管理・ドキュメント管理・ナレッジカレッジを扱う業務システム第二グループへの配属となります。 当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。 ■入社後の流れ： 鹿島のシステムについて丁寧にレクチャーしますので、ご経験に応じてできるところから担当いただき、次第に業務の幅を広げていただくことを期待し ています。 ■働き方： 残業約15H（全社平均）、リモート可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期就業しやすい環境です。 ■技術環境： C#、.net、MS-SQL、Azure等 上記以外の言語のみご経験の方も多数活躍中です！ ■案件例： ◇データプラットフォームの構築 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発 言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure ※言語につきましては、ご入社後に習得いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ご自宅から通える営業店配属で担当エリアの新規法人営業をお任せします。当行と既に口座開設取引きのある顧客には、その他困りごとを確認しサービス提案を実施します。口座取引の無い企業さまへは外部データを活用し、メールや電話などのアプローチを実施し抱えている課題に対して当社のソリューション提案を実施します。 ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務アシスタント・ブランクある方も歓迎！／社会保険や勤怠管理〜お任せ／年休125日・転勤無〜 ■概要 給与計算や社会保険や勤怠管理など労務全般の業務をお任せします。 ブランクがある方やこれから労務分野で経験を積みたい方も歓迎です！ ■業務詳細 出来るところから少しづつお任せします◎ ＜労務実務＞ ・給与計算、賞与計算/勤怠管理 ・有給休暇管理、残業時間モニタリング/社会保険 ・労働保険の各種手続き ・社労士連携/入退社手続き/健康診断・ストレスチェックの運用 ・産業医連携/年末調整・住民税等の手続き/福利厚生運用/採用業務の一部サポート/その他庶務業務　　 ※入社後すぐは出勤がメインとなりますが、週1回リモートでの勤務も可能です。 ■働き方 年間休日125日、残業約15時間程度と非常に働きやすい環境です！ フレックス制度もあるので柔軟な働き方ができ、業務習得後には週1回のリモートワークも可能です！ ■タメニー株式会社の今後 婚活サービス・ウェディングサービスを主力としながら、地方自治体と連携した婚活支援や婚活支援センター向けソリューションの提供など、地方創生領域へも事業を拡大しています。 さらに、人生の重要なライフイベントを支えるライフスタイル領域（不動産・保険）にも注力しており、今後も事業領域の拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計やCAD、施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／正社員／育休取得率100％・17時半退社◎・GWやお盆、年末年始に9日以上の長期休みあり／電話での問い合わせ対応や社内関連部署との調整メイン／住宅手当・退職金有／創業79年の安定基盤】 ■業務内容 当社の安全品質部及び技術サポート部の事務担当として、各種資料作成やデータ管理、担当者のサポート、社内外からの電話やメールでの問い合わせへの対応など、部署全体の事務業務を担当していただきます。 ■女性が働きやすい環境： ◎育児、介護の時短勤務可(実働6時間程) ┗条件：小学6年生終了まで ◎育休取得率・復職率100％ ◎完全週休2日(土日祝) ◎年休126日 ◎残業10h程／所定労働8h ◎転勤・出張なし ■同社の魅力： ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

■業務概要： 製造業の大手企業向けに、ガラス加工設備（研磨・切断機等）を販売する法人営業です。お客様が製造現場で抱える課題解決営業を中心に、販売設備の据付作業から販売後のフォローまでを幅広く担当いたします。 板ガラスの加工工場および窓の製造工場が抱える省人化・省エネ・環境対策等の課題にお応えする設備を提案する深耕営業がメインで、定期訪問で課題や潜在ニーズを聴取、お客様の信頼を得て最適な設備機械を提案します。迅速な見積提出や商談、成約後の設置スケジュール管理、導入後のアフターサービスまで一貫して担います。欧州（主にイタリア）のメーカーとの折衝や海外展示会へのお客様アテンド等、英語を用いた業務もご担当いただきます。 ■働き方について： ＜国内出張＞ 日帰り出張から、2-3日の出張まであります。 ＜海外出張＞ 年に2ー3回程度あり。海外の複層ガラス用副資材メーカーへ出張し、現地の状況などを視察していただきます。 ■配属組織について： 部長1名・リーダー1名・アシスタント2名の合計4名です。 ■魅力点： ◎現在急成長中の企業にて、裁量をもって営業活動を行っていただけます。 ◎当社は健康経営優良法人の最上位認定となる「金」を取得しており、社員の健康を第一にした経営をモットーにしています。

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： CAT製の建設機械、（株）ロジスネクスト製のフォークリフトのメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【17時台退社可／日本に２社しかない業界トップクラスの製品力／未経験・経理知識ある方歓迎／経験者も歓迎／ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤／UIターン歓迎・転居費用は会社負担・住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度あり◎／年間休日124日／岩国に根差して長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容： ＼メイン業務／ 月次会計処理、伝票入力、決算補助（会計ソフトを利用） 購買伝票整理、集計、各種報告書作成 ＼その他業務／ ○一般事務業務 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 ・伝票処理・整理 ・郵便物の発送・仕分け ・備品管理・発注 ・電話・メール応対 ・来客対応 ○総務業務 ・規制整備 ・社内会議運営 ・ファシリティ管理 ■キャリアパス： 人事評価（半年ごと）により高評価であれば早期昇格の可能性もあります。 将来的には管理職を目指していただきたいと思っております。 ■組織構成 ◇総務部総務課／7名（男性2名、女性4名、派遣スタッフ1名） ◇平均年齢は約40歳 ◇経理グループ・人事グループの2つに分かれています ■製品に関して： 当社の製造する製品は、他の製品の原料としてタイヤをはじめとしたいろいろなゴム製品や金属加工油等の原料油、アスファルト舗装の再生材等、多様な用途で使用されています。 ■会社の特徴 岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。 ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に3社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆立ち上げメンバー募集／カジノ向けスロットマシン／テスト実行だけでなく品質設計・テスト計画から携われる／年休125日・残業月15h程／世界市場向け製品開発に挑戦できるQAエンジニア◆ ■おすすめPOINT ・新規カジノ向けスロットマシンや周辺システムの品質づくりに、立ち上げメンバーとして参画できます◎ ・単なるテスト実行ではなく、テスト計画やチェックリスト作成・改善など上流工程から携われる環境です！ ・国内有数のアミューズメント企業として、米国やアジアへの事業展開も推進中。グローバル市場向け製品開発に関われます◎ ■職務内容 カジノ向けスロットマシン本体や周辺システムのQAエンジニアとして、品質評価全般を担当します。 ＜品質評価＞ゲーム動作、通信、周辺機器連携など多角的な観点でテストを実施。 ＜テスト設計＞新製品に合わせたテスト計画やチェックリストの作成・改善を担当。 ＜品質管理＞開発チームと連携しながら不具合分析、進捗管理、スケジュール調整を実施。 開発と並行して品質を作り込むため、自ら課題を発見し改善提案できる裁量の大きいポジションです◎ ■組織構成 配属先は4名体制。少数精鋭組織のため、一人ひとりの意見が反映されやすく、新規製品開発にも深く関与できます！ ■働き方 ・転勤なし ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業15時間程度 ・夏季休暇、GW、年末年始は9〜10日の大型連休あり ・有給休暇、代休も取得しやすい環境 ・男性育休復帰率100％、女性育休取得実績あり◎ ■キャリアパス QA実務だけでなく、品質管理の上流設計や新製品開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍可能。製品品質をリードする専門性を高められる環境です◎ ■企業魅力： 業界トップクラスのアミューズメントメーカーとして、革新的な製品開発と多角的な事業展開を推進。米国・アジアへの海外展開も加速中です◎年3回の9〜10連休や有給取得のしやすさなど働きやすい環境が整っており、エンターテインメントを通じて社会や地域活性化にも貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて真空装置を開発！／平均勤続年数19年以上で長期定着しやすい／幅広い業界と取引で業績も安定〜 ■業務概要 営業とともにお客様の要望を整理し、用途・条件に合わせた「一品一様」の真空装置を設計します。図面作成だけでなく、仕様検討から試運転まで一貫して関わることで、装置が形になり現場で動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・先輩設計者の横について、過去図面を読み解きながら装置構成を理解 ・AutoCAD（2D/3D）を用いた部品図・組立図の作成補助 ・社内でのサンプル対応や、製造工程を間近で見ながらの装置理解 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・営業同席での打ち合わせ、仕様決定への参加 ・構想設計〜詳細設計まで一連の設計業務 ・試運転、納品時の立上げ調整への立会い ＜商材について＞ 薄膜形成、新素材製造、精密熱処理、IC製造向けの真空装置。数百万円〜数億円規模のオーダーメード装置で、液晶パネルやCD・DVDなど身近な製品づくりを支えています。 ■教育体制 入社後は新卒研修への参加や外部研修を通じて、真空の基礎から学習。習熟度に応じて業務範囲を調整し、必ず先輩が伴走します。 ■キャリアパス まずは設計メンバーとして経験を積み、年間5〜6件程度の案件を担当できるレベルを目指します。その後は、設計の専門性を深める道、後輩育成を担う立場など、志向に応じたキャリア形成が可能。 ■組織構成 神戸工場には約20名の設計エンジニアが在籍。機械系を中心に、電気系・研究開発が連携する体制です。穏やかで相談しやすく、分からないことをそのままにしない風土が根付いています。 ■企業の特徴 平均勤続年数19年以上。長期取引の多さが技術力と信頼の証です。イオンプレーティング技術に強みを持ち、半導体需要の拡大とともに安定した成長を続けています。社員一人ひとりを大切にし、腰を据えて技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日> ■職務内容 経理職として、以下の業務を担当していただきます。 <入社後> ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 <ご経験やスキルに応じて> ・税務業務、監査法人対応、開示資料作成 <将来的に> ・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート ※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。 ■組織： 経理部門には、経理課があり、20代から各年代の社員が男女ともに4名ずつ在籍しています。チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス 経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月0~20時間程度 ・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生 ・有給取得率高 ・退職率低 ・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務