〜エンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方歓迎！〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●リモート勤務中心×フレックス×平均残業時間15h程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 先進的なネットワーク関連装置およびその管理・制御・運用を支援するソフトウェア（主にF5製品）のSIer向け営業およびNTTグループ向け・エンドユーザー向けの直販営業をお任せいたします。 ※製品例： ネットワーク負荷分散・自動化・可視化ソリューションやホワイトボックスを用いた最新のネットワークシステム ■営業スタイル： 基本的には一人一社を担当し、既存営業がベースとなります。 具体的な製品内容やスペックの説明等はSEやプリセールと一緒に訪問してお打合せをするため、ネットワーク知見がなくても問題ございません。 KPIは年間の売上目標となります。 ■就業魅力： 営業チームは全メンバリモート勤務が基本（目安週4リモート）ですが、顧客との打合せや、メーカーとの打合せ、イベントへの参加等で顧客先訪問などの出張や川崎へ出社することはあります。（月1〜2回程度） チームメンバーとは、Teams等のツールでコミュニケーションをとり、相互に助け合い和気藹々とした雰囲気で業務にあたっています。 ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 自社プラントにおける設備の新増設プロジェクトを担当いただきます。 工事計画から設計、現場での管理、関係機関との調整等、社内の大型建設工事を横断的に推進する役割です。 【主な業務内容】 ・建設工事の計画立案〜完了までのプロジェクト管理 現状調査、工事計画の策定、予算組み、設備導入の基本設計・詳細設計、仕様書作成、文書管理、 工程管理、品質・安全管理など、工事全体を一貫して担当します。 ・安全管理業務 現場パトロールなど、工事安全の確保に向けた活動を実施します。 【出張】 プロジェクトの進捗により変動しますが、月数日の出張が発生する場合があります。 又、試運転対応等の際には連続7日間程度の出張が発生する場合もあります。 【働き方】 現場立会いなどでは早出・残業・休日出勤等が発生する場合がありますが、プロジェクトの計画時点で 工程を見通しやすく、無理のない働き方を組み立てやすい環境です。 【同社の強み】 セメント産業は社会基盤の整備や国土の強靭化とともに、廃棄物や副産物を積極的に活用して循環型社会の構築にも多大な貢献をしております。 その中で同社は廃棄物・副産物の使用に関して業界トップクラスの実績を持つ強みがあります。様々な業種と広く取引があり、安定的な売上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南3区（渋谷・目黒・世田谷）を中心に家賃80万円〜100万円の高級レジデンスを手がけるデベロッパー／家賃補助5万円／社食は食事手当支給で実質無料×ビュッフェスタイル！／発注者側なので過度な納期なし〜 ■業務概要 本ポジションは、高級レジデンス開発における「発注者側の積算専任ポジション」です。現場対応や出張はなく、内勤で積算業務そのものに集中していただきます。数量を拾うだけの積算ではなく、その数値が「仕様判断・事業判断」に使われる立場での積算です。 ■具体的には 【（1） 設計図書をもとにした数量算出】 ・仕様書・設計図から材料の種類・数量を算出 ・図面を立体的に読み取り、建物全体を把握した上で積算 ※「数量を拾う」作業ではなく、“どう建てるか”を想定した積算が求められます。 【（2） 明細内訳書・工事予算書の作成】 ・工事項目ごとの明細内訳書作成 ・プロジェクト単位での工事予算整理 【（3） 業者見積の徴収・査定】 ・協力会社からの見積取得 ・数量・単価・仕様の妥当性を確認 ・必要に応じて仕様背景の確認・調整 ■一般的な積算ポジションとの違い ・発注者側の立場で、無理な金額前提の積算をしない ・設計・施工が社内にあり、意図確認がスムーズ ・案件タイプとエリアが限定され、精度を高めやすい ■フィットする方 以下のような方にとって、特に相性が良いポジションです。 ・積算経験があり、設計・施工も意識して仕事をしてきた ・図面を見て「これはおかしい」と気づく感覚がある ・数字の背景や妥当性を説明したいタイプ ・今後は現場や出張から距離を置き、積算に腰を据えたい ※「積算だけを黙々とこなしたい」方より、積算を軸に建築全体を理解してきた方を想定しています。 ■施工物件について エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷） 構造：RC造 用途：投資用新築一棟マンション ※すべて自社開発案件 ※物件特性が揃っているため、積算ノウハウを蓄積しやすく、専門性が磨かれます。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・PCは20時に自動シャットダウン ・有給取得率82％ ・健康促進手当（非喫煙者：月2万円） ・定年65歳／再雇用70歳／キャリア社員75歳 変更の範囲：会社の定める業務

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10〜20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要： 当社の総務部における管理職（課長職以上の想定）としてご活躍いただきます。 部署のマネジメントだけでなく、労務関連の実務にも携わって頂きます。 当社は100年企業を目指しており、更なる事業展開と成長をし続けるための事業基盤の強化に携わることができます。 ■業務詳細： ・労働安全衛生の諸対応 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請対応 ・会社運営に関する企画、運営 ・社内諸規定管理 ・人事制度の構築、運営 ・その他総務業務全体の管理 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10〜20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 総務部は7名の社員が在籍しています。 女性2名、男性5名で構成されており、年齢は20代前半〜50代まで幅広く在籍しています。 ■募集背景： 組織拡大に伴う増員募集となり、将来的に部長クラスへのキャリアアップも見込めるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

《有資格者歓迎｜創業1912年・自己資本比率55.8%の安定ゼネコン｜構造計算〜構造図〜適判対応まで一貫｜年休124日｜残業月20h程｜福利厚生充実》 ■お任せする仕事： 大阪・関西を中心にRC造・S造建築を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せします。 本ポジションは「一級建築士」または「構造設計一級建築士」の知見を活かし、 案件の主担当として設計方針の策定〜確認申請/適判対応〜設計監理までをリードいただく採用枠です （マンション／オフィスビル／医療施設／商業施設／工場・倉庫／店舗など） 《具体的な業務内容》 ・構造設計／構造計算（計画段階の検討含む） ・構造図（伏図、軸組図、部材リスト等）の作成 ・確認申請／適合性判定対応（主担当として取りまとめ） ・意匠・設備設計者との協議／調整（納まり、性能、コストの全体最適） ・設計監理／工事監理における構造関連業務（設計意図の反映・品質確保） ※有資格者として、社内外の関係者を束ねながら“最終品質”に責任を持てるポジションです。 ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・構造：RC造・S造中心（大阪府下中心） ・規模：5,000万〜10億円程度（RC造15階建マンション等） ・体制：1人1案件（掛け持ちなし）。1案件2名以上のチーム体制で推進 ＼当ポジションの魅力！／ ◎調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供する体制の中で、 「設計したものがどう建つか」まで責任と手応えを持って関われます。 ◎社内に構造設計一級建築士2名・一級建築士14名が在籍しており、 有資格者同士で知見共有しながらスキルを磨ける環境です。 ■働き方 ・年休124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均有給取得日数：12.4日（前年度実績） ・平均勤続年数：17.9年 ■福利厚生： ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日ギフト贈呈 等 ■昇給例（等級制） 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査 （年収例）550万円／28歳、730万円／34歳

◆グローバル事業推進／約4700名規模・国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ/えるぼし認定(3段階目)◆ 経営企画室のグローバル推進担当として、海外事業会社との調整・推進業務および経営管理業務を担う、プレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 事業の変化を自分の手で動かしている実感を持てるポジションです。 ■業務 ・海外事業における事業計画の策定・推進 ・進捗管理、海外拠点（または提携先）の経営管理、KPIモニタリング ・取締役会等の重要会議における報告資料の作成 ・決議事項の推進サポート ・新規グローバルプロジェクトの企画立案および実行支援 ※担当領域は海外事業会社ですが社内コミュニケーションは日本語が中心 現在、業務幅が拡大しているフェーズのため、定型業務にとどまらず、柔軟に業務を巻き取っていただける方を求めています。 ■グローバル事業例 ヨーロッパ：漫画やアニメ、ゲームの制作を学べる専門校を運営。日本の漫画賞に入選し、漫画家デビューを果たす学生を輩出しております。 東南アジア：日本語教育事業や日本式の質の高い保育園運営事業、現地企業と連携した人材の紹介・支援事業を手がけています。 国ごとに異なるニーズを的確に捉え、教育・人材・介護・保育といった分野で社会に貢献しています。 ご入社後はご経験や適性に応じマッチする事業の推進をメインにお任せしますが、一つの事業に限らず横断的に様々な事業推進に携われます。 ■魅力 ・約4700名を擁するスタンダード上場ヒューマングループのグローバル事業推進に携わり、新事業の立ち上げにも携われます。 ・経営陣や現場の間に立ち、調整・事業管理を行う重要なポジションです。役員とのコミュニケーション機会も多く、裁量を持ち自身の市場価値を高められる環境です！ ■組織：部長・メンバー2名（中途入社者がほとんどです） ■当社 教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く展開するヒューマンホールディングス（スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「社会」をより良く結びつけ、自分らしく成長できる環境を提供。多様な事業に携わり知見を広げられるほか、風通しの良い社風で情報交換や社員教育も活発。新しい価値を生み出す挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で様々なプラントで引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■ゾーモックスジャパン株式会社とは？ 「バルブ」と呼ばれる製品を扱う専門メーカーです。バルブとは、液体や気体などの流体を流したり止めたりする機械部品です。ゾーモックスジャパンが扱うのは、化学や石油業界などの各種プラントで使用される「絶対に漏れてはいけない流体」を安全に制御する高性能バルブ。化学産業や社会インフラを裏側から支えています。 ★取り扱い製品：工業用高性能バルブ 日常生活で目にする機会はほとんどなく、主に化学や石油業界などの各種プラントで使用されます。有害物質や高温・高圧の流体を扱うため、「漏れないこと」「長寿命」であることが重要です。化学や石油業界以外の分野にも使用されています。派手さはありませんが、万一トラブルが起きれば生産停止につながる、非常に重要な製品です。 ■業務内容 営業職は、化学や石油プラントを持つ企業を中心に担当します。 【業務詳細】 ・東日本地区の化学や石油業界エンドユーザーへの訪問 ・顧客対応（提案、見積、受注、出荷、代金回収まで） ・顧客、マーケット調査 ・新規プロジェクトや定期メンテナンスへの早期関与 ・日本語・英語でのレポート作成やメールでの報告 ・受注・失注分析を含む営業報告 【営業の特徴】 ・顧客の8〜9割が既存取引先 ・新規は約1割で、飛び込み営業なし ・問い合わせ対応が中心 【主なニーズ】 （1） プラント老朽化によるバルブ不具合への対応 （2） 製造・保全部門の人手不足を背景に、点検頻度を減らせる長寿命製品への需要増加 ■業務の魅力・やりがい ★文系出身者も活躍可能 専門知識は入社後に習得でき、まずはお客様の話を聞く姿勢が重視されます。 ★社会インフラを支える仕事 提案した製品が工場の安全・安定稼働に直結します。 ★既存顧客中心の営業 長期的な信頼関係を築き、課題解決型の営業ができます。 ★将来性の高い業界 プラント老朽化や人手不足を背景に、安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電話システム等のシステム設計や施工、OA販売など様々なサービス提供企業／土日祝休み／残業月平均20時間以内】 ■業務内容： 本田技研工業株式会社の社内向けITヘルプデスク業務をご担当いただきます。社員の方から寄せられるスマートフォンやIT機器に関する問い合わせに対応し、社内インフラを支えるポジションです。 ※単なる受電対応ではなく、状況に応じて現地対応も行う「ITサポート職」となります。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォン関連の問い合わせ対応 ・社内IT機器の不具合一次対応 ・操作方法の説明、トラブル切り分け ・エンジニア対応が必要な場合の現地訪問対応 ・対応履歴の入力、管理 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT業界へチャレンジが可能です。 ・夜勤はなく、安定した就業時間（9:00〜18:00）で勤務可能です。 ・社内対応のため強いクレームはほぼありません。 ・実務を通じてエンジニアスキルを習得可能です。 ・将来的に社内IT部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■会社概要： ・株式会社デンケンは、人と人のつながりを第一に、お客様の目線に立ったサービスの提供に努め、確かな技術力と幅広い対応力で、未来へつながるテクノロジーの実現を目指します。 ・私たちの生活に欠かせないものとなっている情報インフラを、当社に関わる全ての人のつながりを大切にして、皆様に必要とされるサービスを提供し続けるよう、取組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社との共同開発7割・上流工程から参画／リモート比率81.1%・月残業19.1hでワークライフバランス抜群の環境です】 ★おすすめ ・プライム上場、キヤノンマーケティングジャパンのグループ会社で安定性抜群！ ・親会社の獲得したプライム案件への参画で、上流案件比率7割！ ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 SEとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本設計・詳細設計、アプリケーション開発（主にJava）、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。加えて、リーダー経験を活かし、プロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローも実施していただきます。プロジェクトは3〜20名規模で、現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融（銀行・生命保険）、公共、流通、物流、通信など業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の81.1％が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで現場理解が深く希望に合った配属を実現できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援や報奨金制度、年1〜2回の社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・月平均残業19.1時間 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・リモートワーク率81.1％ ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計等の上流経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定経営と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。コンパクトな組織ながら、最上流工程から関わっていくなど技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 半導体事業の他にイビデン株式会社は多方面で事業を展開しています。 One Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』など各部署を横断して課題や情報を精査して、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化していきます。 ■ミッションと期待 各部門（モノづくり、GX、安全）の機能が一体となって推進できるように、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな事業・推進企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。さらに、半導体事業に欠かせないきれいな水も豊富で、事業展開に最適な環境が整っています。

【親会社との共同開発7割／上流工程から参画し長期案件中心／リモート比率85％・月残業7hで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本・詳細設計、アプリケーション開発（主にJava、VB.NET、C#、PHP）、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。チーム体制で参画するため、一人常駐はなく、3〜20名規模のプロジェクトで現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融（銀行・生命保険）や公共、流通、物流、通信などの業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の85％が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで、現場理解が深く希望に合った配属を実現。 ■教育体制 OJTや外部研修（経験の浅い方には最大3ヶ月）、年1〜2回の社員研修、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。 ■就業環境 月平均残業7時間、完全週休2日制・年休125日でワークライフバランスを重視。リモートワーク率85％で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計など上流工程経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定した経営基盤と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： グループ会社と当社の計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討と顧客への提案(ソリューションエンジニアリング)、デジタルマーケティング推進、ビジネス戦略立案など幅広くマーケティング活動を行います。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均8h程度、年休126日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣との距離が近く主体的に改善提案・推進◎／創業70年以上・全国約5000社との取引有！オフィス環境のプロ集団／年休124日・所定労働7時間15分】 ■職務内容 ・経営管理部にて、経営企画業務を担当いただきます。各事業部と連携し、多岐にわたる課題解決型の業務に携わります。 ・会社を今後どんなふうに進めていくか考えるべく、経営陣や現場部門からの要請や自ら課題を発見し、改善提案・実行まで主体的に推進します。年次に係わらず経営層・各本部と距離感は近いです！ ■業務詳細 ＜主に任せる業務＞ 法務相談対応・株主総会事務をお任せし、徐々に中期経営計画策定・進捗管理へと業務領域を拡大していただきたいです。 ＜今後任せる業務＞ ・年度予算の策定および進捗管理 ・株主総会運営（議案準備、進行管理、議事録作成等） ・事業報告書の作成や開示資料の整備 ・株式事務全般（株主対応、株式管理、手続き関連） ・内部統制体制の構築検討 ・経営層や各部門との調整・合意形成 ■教育体制／キャリアパス ・既存業務のOJTを通じて、実務を身につけることができるほか、経験やスキルに応じて研修支援制度も利用可能です。経営企画業務を通じて、将来的には管理職や経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■仕事のやりがい・裁量 社内調整において制限はなく、自由度も高いです。各本部との議論を通じた課題把握・改善提案をブラッシュアップし、経営層含めた社内メンバーへ提言も可能です。 ■採用背景 既存業務に加えて、今年度経営層サポートとして中期経営計画をスタート。各本部の課題把握・改善へ向けた支援業務など、協働して事業発展の枠組み作りをしていきたく募集します。 ■組織構成 ・経営企画室には室長の下、財務部3名、経営管理部3名が所属。 ・前職営業から入社後、経営管理部に異動。中核人材として活躍いただいている社員も在籍しています！ ■働き方 ・年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境 ・社内全体の離職率は2％ ■当社の魅力 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛・航空宇宙機器製品のメーカー商社／海外・欧米サプライヤーとのメール・オンライン会議あり／年休130日・残業ほぼなし／転勤なし／◎元販売サービス業の方活躍中】 ■業務概要： 欧米メーカー・サプライヤーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入販売している当社にて、防衛省や国内大手メーカーへ販売する窓口となる営業職をお任せします。 ■具体的には： ・見積書の作成 ・注文書の作成 ・納期などを調整 ・欧米から仕入れた製品を日本向けに仕様にカスタマイズする ※英語利用について 基本的に定型文を活用していただくため、英語に抵抗感がなければ 海外のメーカーやサプライヤーと英語を用いてメールやTeams会議を行なう場面もございます。（先輩社員がしっかりアシストしますのでご安心ください） ◇取り扱い製品： 防衛・航空宇宙機器用の電子部品（防衛省で使われる航空機、レーダー、通信機器、船舶、官公庁の通信衛星等に使用されています。） ※米国企業の代理店として新製品や日本では取り扱いのない製品を販売、また国内メーカー様製品や他商社様製品を当社お取引先様に販売します。 ◇顧客：大手主要メーカー（電機会社様、重工業会社様）ほか ◇顧客訪問の頻度：担当顧客数２〜５社/ 週に２回、3回訪問 ■入社後について： 入社後は、新人研修、OJTを通して製品知識、輸入実務を習得いただきます。扱う製品や用語が専門的ではありますが、中途入社も多く活躍中で先輩社員がしっかりフォローさせていただきます。 ■大阪支店の組織構成： 全６名（男性４名・女性２名） ■働き方について 年間休日数130日で、週１リモートが可能です。 繁忙期でも19時頃までには基本的に退勤されています！ ■当社について： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要顧客は防衛省のほか、警察や発電所や空港等となります。 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況です。 これらの影響を受け、複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比2倍以上の案件を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70周年を迎える電子計測器の老舗メーカー／リモートワーク可／年休123日／残業10時間程度／スタンダード上場企業で安定した働き方ができます！】 ■業務内容： 弊社にて、電子計測機器の組み込みソフトフェア開発をお任せいたします。 ・映像信号のIP伝送（例：SMPTE ST2110）に関するソフトウェア開発 ・PTP（Precision Time Protocol）を用いた時刻同期処理の実装 ・Linuxベース組込みシステムの開発 映像関連計測器のソフトウエア業務に従事していただきますが、最初は既存製品の特に映像のIP伝送部分をご担当いただくことを予定しております。その後、新製品の開発プロジェクトに参加していただき、組込みソフト開発を担当していただきます。 ■開発方向性： 12G-SDI/100G IP対応画像処理開発、組み込みソフト＋制御API開発、NMOS制御によるシステム設計等 ■組織構成： 27名在籍しております。20代３名、30代４名、40代５名、50代12名、60代以降３名となっており、男女比率は10（男性）:1（女性）となります。 ※現在活躍しているメンバーの多くが、異業界からの転身です ■入社後の流れ： OJTを通じて、まずは当社製品の概要を学習していただきます。その後、担当する製品のシステムを徐々に習得していただきます。習得状況によってはプロジェクトの一部を担当していただく場合もございます。 ■当社の特徴： ・デジタル放送用計測器（波形モニター）で国内トップシェアを確保、海外でも高い認知度を誇り積極的に展開中。 ・今後は放送局やネット配信において技術的な垣根が無くなることをにらみ、国内放送機器メーカの中でいち早くIP化に対応。 ・いくつもの国際的な放送機器アライアンスに参加しており、国内海外放送機器メーカ等多くの企業との連携・協業を実施。 ・近年の映像信号の高解像度化に伴って、4K・8K対応計測器を積極的に展開中。 ・多くの先進的な機能を実現していることで業界内では高評価。放送用計測器の他、放送用基準信号発生器、車載向けカメラテストシステム、テレビ放送電界強度計などの商品も展開。

■業務内容： 川崎事業所にて、主に工場の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建設工事における施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理等） ◇事業所での内勤業務（各種工事の書類作成、見積作成、発注・管理、関係各所との調整等） ※現場：内勤の比率…6:4 ＜工期＞ ・小規模修繕工事（請負金額500万円未満）　1週間〜1か月程度 ・中規模（請負金額500万円以上5000万円未満）　1~3カ月程度 ・大規模（請負金額5000万円以上）　3カ月〜1年程度 ＜1名あたりの案件数＞ 昨年は1人あたり、請負金額6000〜8000万円／年を担当 ■1日のスケジュール例： ＜午前＞ 朝礼→現場管理→お客様との打ち合わせ→事務作業 ＜午後＞ 現場説明会→会議→現場管理→事務作業 ■業務の特徴： 工場での施工管理は、通常の施工管理業務に加えて、お客様への営業・見積作成・積算・現場説明等も全て担当します。 お客様との都合で1日のスケジュールは大きく変わってきますが、お客様との打ち合わせ2〜3回／日、現場巡回3〜4現場／日をこなしつつ、隙間時間で事務作業を終わらせていくような流れです。 ■組織構成： ＜川崎事業所＞5名 ■働き方について 月の平均残業時間は20〜30時間です。 ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理行うなどITやシステム導入を実施しています。 ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善も図っています。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組みを強化しています。 ■企業の特徴： ・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場／ビル等の商業施設／上下水道や高速道路等のインフラ整備／医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC(株)や住友電気工業(株)等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。 ・働きやすく活躍できる環境整備を推進中です！

★第二新卒・ポテンシャル可／無機・有機の材料系、または機械系の知見ある方歓迎 ★世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業／自動車、金属、電子部品、木工など幅広い産業と取引 ★転勤無し／プライム上場独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務概要 広範にわたる工業製品や生産設備の市場を先取りする研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発業務を担当頂きます。（試作、評価、分析等） ■業務内容 ・研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発 ・試験品の試作、評価、分析など ※市場のニーズに合わせた製品設計に取り組むことができる環境です。 ■業務の魅力： ・積み重ねた経験と変化を恐れない姿勢で、強みを活かし、広く、深くものづくりの現場を支えています。 ・開発事例として、義歯の研磨や凹凸金属部の研磨、自動車のヘッドライトの再生等、様々な状況下でも対応できる製品を保有しています。 ■組織構成： ・配属組織は、17名で構成されております。比較的20代〜30代中心の若手多数の組織となっており、第二新卒の方でもスムーズになじめる環境です。 ・教育体制もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められます。 ■働く環境 ・残業15H／年休124日の働きやすい環境です。 ・転勤無し ・在宅勤務週2日可能 ■当社の強み 研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズグループIBMコアパートナー/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ●サーバ・クラウド・仮想化・メインフレームまで幅広く携われる特定プロダクトスペシャリスト募集／要件定義〜設計構築の上流フェーズに挑戦可能！ ■業務内容： システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、 インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■顧客： 生命保険会社／大手金融機関／大手コンピュータメーカー／自治体・公共機関など 幅広い領域で基幹系システム・大規模インフラの構築案件に携われます。 ■携わるプロダクトの例： サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ（AIX、Solaris、HP-UXなど） クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen　コンテナ型仮想化：Docker/Kubernetes/Istio OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL ■案件例： ・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ・地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL） ・生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ・大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70周年を迎える電子計測器の老舗メーカー／リモートワーク可／年休123日／残業10時間程度／スタンダード上場企業で安定した働き方ができます！】 ■業務内容： 弊社にて、電子計測機器の組み込みソフトフェア開発をお任せいたします。 ・映像信号のIP伝送（例：SMPTE ST2110）に関するソフトウェア開発 ・PTP（Precision Time Protocol）を用いた時刻同期処理の実装 ・Linuxベース組込みシステムの開発 映像関連計測器のソフトウエア業務に従事していただきますが、最初は既存製品の特に映像のIP伝送部分をご担当いただくことを予定しております。その後、新製品の開発プロジェクトに参加していただき、組込みソフト開発を担当していただきます。 ■開発方向性： 12G-SDI/100G IP対応画像処理開発、組み込みソフト＋制御API開発、NMOS制御によるシステム設計等 ■組織構成： 27名在籍しております。20代３名、30代４名、40代５名、50代12名、60代以降３名となっており、男女比率は10（男性）:1（女性）となります。 ※現在活躍しているメンバーの多くが、異業界からの転身です ■入社後の流れ： OJTを通じて、まずは当社製品の概要を学習していただきます。その後、担当する製品のシステムを徐々に習得していただきます。習得状況によってはプロジェクトの一部を担当していただく場合もございます。 ■当社の特徴： ・デジタル放送用計測器（波形モニター）で国内トップシェアを確保、海外でも高い認知度を誇り積極的に展開中。 ・今後は放送局やネット配信において技術的な垣根が無くなることをにらみ、国内放送機器メーカの中でいち早くIP化に対応。 ・いくつもの国際的な放送機器アライアンスに参加しており、国内海外放送機器メーカ等多くの企業との連携・協業を実施。 ・近年の映像信号の高解像度化に伴って、4K・8K対応計測器を積極的に展開中。 ・多くの先進的な機能を実現していることで業界内では高評価。放送用計測器の他、放送用基準信号発生器、車載向けカメラテストシステム、テレビ放送電界強度計などの商品も展開。

〜上場企業での総務経験者歓迎◎独自のビジネスモデルで成長中の東証スタンダード上場企業／ご経験に応じて得意領域の業務をお任せします／年休127日・土日祝休み・残業月10h~15h／社員の貢献に応じた評価体制〜 ■業務内容 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 各種会議体運営等、上場企業の業務フローや稟議の流れを理解いただいている方歓迎です◎ ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産、備品管理 ■働く環境 ・年間休日127日、土日祝休み、残業月平均10h~15h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。 ・社内は和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めています。入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、採用面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。 弊社は「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式で営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年以上の地域密着企業／年休125日／完全土日祝休みでワークライフバランスを実現／★ICT施工導入により業務効率化を推進／現場は安曇野市および近隣エリアで、転勤・長期出張なし／現場間フォロー体制ありで業務負担の偏りなし〜 ■職務概要 道路・橋梁・河川・上下水道などの公共インフラ工事において、現場代理人として施工管理業務全般をお任せします。安曇野市および近隣エリアの案件が中心のため、転勤や長期出張はありません。地域の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、社会貢献を実感できる仕事です ご経験や得意分野を踏まえ、担当現場を決定します。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・工程管理／進捗管理 ・品質管理／安全管理 ・原価管理／コスト調整 ・協力会社・職人との調整業務 ・官公庁を中心とした顧客対応 ※安曇野市および近隣エリアの案件が中心 ※転勤・長期出張はありません ■職務の特徴／働き方 当社では、施工管理職に多い下記の課題を解消しています。 ▼ICT施工による業務効率化 ・当社ではICT施工を積極活用しています。測量や施工の一部を最新機器で行うことで、・作業負担軽減 ・安全性向上 ・生産性向上を実現しています。 ▼負担軽減の仕組み ・現場同士のフォロー体制あり ・特定の担当者に業務が偏らない現場配置 ・チームでの情報共有を徹底 ▼働きやすさ ・夜間作業、泊まり込み案件はほぼなし ・完全土日祝休みでしっかり休める環境 ▼評価制度 担当現場数だけでなく、 ・段取り力 ・安全意識 ・周囲との連携 ・職人との関係構築 など、プロセス面も含めて総合評価します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、創業以来50年以上にわたり 土木・舗装工事を一貫して手掛けてきた企業です。「品質第一主義」を掲げ、地域インフラを支える安定した事業基盤を構築しています。 また、 ・無理な受注を行わない ・働き方を重視した現場管理 などにより、長期就業を前提とした環境づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入〜 ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細：できる業務からお任せしてまいります。 （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日〜1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3〜4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜有名施設を支えるメーカー営業／既存8割・新規2割／年休128日・残業月10h以下＞ ＼営業経験を活かして、次のステージへ／ ◎大型商業施設・テーマパーク・スタジアムなどの建設を支えるメーカー営業 ◎既存顧客＋新規・営業企画にも挑戦できる環境 ◎年休128日・完全週休2日制・社員約90％が残業月10h未満 ■求人概要 担当顧客への提案だけでなく、新規顧客開拓や休眠顧客の掘り起こし、営業戦略の立案、新商材の発掘などにも携わります。 札幌営業所は営業3名の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が拠点の成果に直結します。 「与えられた商品を売る営業」ではなく、「売上を生み出す仕組みづくり」にも挑戦できる環境です。 ＜詳細＞ ■既存顧客への提案活動 ・お客様の要望や課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案活動 ・関係強化に向けた定期フォロー　など ■社内外との連携・プロジェクト推進 ・営業所内での情報共有・協働 ・社内プロジェクトの推進 ・新商品の企画・開発への参画　など ■新たな売上創出に向けた活動 ・新規顧客の開拓 ・新規商材（未取扱商品の発掘・提案） ・休眠顧客の掘り起こし　など ※新規開拓は、お客様や現場からのご紹介、組合リストなどを活用して行います。 ※新規商材の発掘・提案にも積極的に携わっていただきます。 ※入社後は商品知識の習得を目的として、一定期間の内勤業務を経験していただきます。 【主な顧客先】 ・商社 ・金物店 ・建材販売店　など ■組織構成 札幌営業所には7名が在籍しております。うち営業職は責任者含めて3名となっております。 ■当社について ・万博、ドーム、スタジアム、テーマパークなど、日本を代表する数多くの施設で当社製品が採用されています。 ・年間休日128日。休日出勤や深夜残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・旧来の役職制度を廃止し、実力や意欲を正当に評価する風土を構築しています。 ・入社後数カ月で現場責任者、1年未満で拠点責任者へ抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験を活かし、営業所の中核メンバーへ／既存営業中心／成長フェーズ企業＞ ＼おすすめポイント／ ◎大型商業施設・スタジアム・テーマパークなど有名建築物を支えるメーカー営業 ◎年間休日128日／社員約90％が残業月10時間未満 ◎転勤原則なし／子育て世代も働きやすい環境 ■業務内容 建設資材メーカーである当社にて、ゼネコン・建材商社・金物店などへの提案営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、お客様の課題や現場ニーズを把握し、新商品の提案や営業戦略の立案にも携わるポジションです。 当社製品は全国の大型商業施設やテーマパーク、スタジアムなどで採用されており、建設現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、提案活動 ・顧客ニーズや現場課題のヒアリング ・見積作成、受発注対応 ・休眠顧客の掘り起こし ・新規顧客への提案活動（紹介・訪問中心） ・新商材の発掘、提案 ・営業施策の企画、実行 ※既存営業9割、新規営業1割 ※担当社数は30〜40社程度 ※担当エリアは中四国エリア ※月1〜3回程度の出張あり ■入社後の流れ 商品知識や業界理解を深めるため、内勤業務や倉庫業務、配送業務を経験いただきます。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、顧客との関係構築方法や提案ノウハウを習得。段階的に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ■組織構成 広島営業所は7名体制で、営業メンバーは責任者を含め4名が在籍しています。30代を中心に活躍しており、部署や役職の垣根を越えて協力しながら成果を追いかける風土です。 ■ポジションの魅力 （1） 成長企業の変革期に中核メンバーとして携われる 現在当社は「売上2倍」を目標に事業拡大を推進中。営業所の成長を担うコアメンバーとして、営業戦略や新しい取り組みの企画にも挑戦できます。 （2） 有名建築物を支える誇りある仕事 当社製品は全国の大型商業施設やスタジアム、テーマパークなどで採用されています。自分の提案が街づくりや社会インフラを支えている実感を得られます。 （3） 建設業界では珍しい働きやすさ 年間休日128日、完全週休2日制、社員の約90％が残業月10時間未満。子育て世代にも理解があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中〜 ■業務詳細 ・グループ情報システム部の組織マネジメント ・基幹システム（販売・物流・生産等）の企画・刷新・運用統括 ・業務制度変更への対応方針整理、システム影響判断 ・大規模基幹系プロジェクトの統括・意思決定 ・中長期IT戦略・ロードマップ策定への関与 ・ベンダーマネジメント、投資判断支援 ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。 製造・物流・販売・会計など、事業の根幹を担う領域において、企画から導入、運用まで一貫して関与できる点が当社の特徴です。 ■事業展望 当社は現在、親会社の急成長に伴い、単なる開発・運用部門から「DX戦略パートナー」へと役割を拡張しています。 これまでの「要求されたシステムを作る」立場から、 ・システム企画 ・業務改革提案 ・デジタル投資の意思決定支援 まで担う組織へと進化中です。 特に現在は、レガシーシステム刷新のタイミングとデジタル投資拡大が重なり、“DX変革の中核”としての役割を期待されているフェーズです。 ■ミッション 親会社の成長を支えるIT機能として、単なるシステム開発にとどまらず、「何を作るべきか」を定義する上流領域から価値を創出することが当社のミッションです。食品製造領域を中心に、生産・人事・会計など幅広い基幹領域において、業務理解を前提とした課題提起・企画提案を行い、デジタルによる変革を推進していきます。 ■経営方針／組織フェーズ 現在、当社は社長交代・組織変革のフェーズにあります。 親会社からの期待値は年々高まっており、 ・システム企画機能の強化 ・DX推進体制の構築 ・既存組織のアップデート が求められています。 その中で、従来の組織に留まらず、外部からの知見を取り入れ、“組織そのものを進化させる人材”の採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務