〜画像検査システムのLED証明・カメラの選定・提案・最適化｜時差出勤制度・月平均残業10時間・有給消化率66.3%｜東証プライム上場オプテックスG〜 ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務（ライティング相談/実験対応/売上分析等） ・画像検査システムの最適化（LED照明/カメラ/レンズ選定・提案） ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品（主にレンズ等の光学部品）の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降） ・時差出勤制度あり（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与） ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化（新会社設立）を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名：非公開　■事業内容：産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携わることができ、日本の安全に寄与するお仕事です！ ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％で働きやすい会社 ■仕事の内容： NECグループのIT企業として、官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、防衛関連クラウドシステムの運用・管理を担当いただく方を募集します。 ■具体的には： ◇障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い、ベンダーへの調査依頼／調査結果のレビュー／顧客への報告 ◇顧客からのシステム機能改修の要求に対し、ベンダーを統括し、設計／製造／試験の遂行 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告　等 ■企業の特徴： ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例： ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム　等 ■就業環境： ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報： 【システム本部】配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5〜10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について： ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上266億超／従業員数約2700名／50期連続黒字の安定成長を続けるトータルエンジニアリング・カンパニー／自動化設備メーカー／大手と直接取引〜 ■業務内容： 【自動化設備の設計・開発】 特殊環境における自動化設備関連設備（例：プラント・原子力発電関連機器など）を中心に、設備の概念設計から実施設計・製作・試運転立ち合い・納品までを行います。※製作・組立工程は協力会社へ委託 【詳細】 FA機械の制御設計、製作・組立指導、社内検査、立会検査、現地据付指導、試運転立会、工程管理、プロジェクト管理、調達関連業務（原子力関連設備、一般産業機械、医療・食品・クリーンルーム関連機械） ■組織構成： ・AES事業部は、現在高松本社と横浜にそれぞれ拠点があります。（転勤はございません） ・高松本社ではFA機械設備の設計・製作をメインで行っており、計9名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー構成としては、機械設計4名、電気制御2名、生産技術・プロジェクト管理が3名の計9名。40・50代メンバーが多く、将来の中核メンバーとなる方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力： 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地元に腰を据えて働ける◎反響営業がメイン／DX支援など課題解決型の営業◆【「くるみんマーク」取得！土日祝休・年休124日・残業10〜20h】プライム案件98％／ミドルシニア層も活躍中◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、営業部門の体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 北九州のお客様をメインに既存のお客様に対する提案営業と新規開拓業務を担っていただきます。 新規開拓業務はIT企業の説明会や、お客様からの紹介、HPからのお問い合わせなど反響営業がメインになります。 企業様のニーズを組み取り以下のようなソリューション提案を行いますが、市場価値の高いITコンサル型営業スキルを習得できます◎ ◇クラウド関連サービス ◇セキュリティソリューション ◇業務効率化・DX支援 　DXコンサルティング 　超高速開発（JBアジャイル） 　モダナイゼーション またマネージャー候補としてメンバーマネジメント、数値管理などもお任せします◎ ■組織構成： 営業部：9名（20代1名、30代3名、50代1名、60代4名） ■同社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 1967年設立の老舗IT企業として、クラウド・セキュリティ・データ連携など幅広いITサービスを提供し、企業のDX推進を支えています。 生産管理・販売管理など企業の根幹を支える領域を扱うため、市場価値の高いITコンサル型の営業スキルが習得できます。 ＜事業について＞ 長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。 JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ＜プライム案件98％＞ 直接取引が中心のため、顧客の課題を深く理解し、上流からソリューション提案が可能。 また一度導入したシステムの改善・追加開発など継続案件が多いため、短期的な数字追いよりも、顧客との信頼関係を重視した営業ができます。 ＜キャリア支援＞ 半期ごとの目標面談を通じて、希望やスキルに応じたプロジェクトアサインを実施。 資格取得支援制度や教育制度も充実しており、キャリアアップが実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし／残業20h／リモート可】〜施工管理経験からキャリアチェンジ◎／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎／シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー〜 ■業務内容： 同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に施工領域のマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的な業務： （1）発注者様との折衝／コンサルティング業務 （2）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （3）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （4）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■業務の特徴： ・担当エリア：全国 ・担当プロジェクト：ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト ・プロジェクト体制：1チーム3名構成（メイン担当1名／サブ担当2名） ・担当件数：4件程度を同時進行予定（メイン担当1件／サブ担当3件） ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可 ・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度） ■案件実績： 麻布ガーデンズ／ホテルマイステイズ／鴨川シーワールド／JR神田万世橋ビルなど ■組織構成： 建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生充実！業務量を調整しながら無理なく働ける環境で、勤続20年超の社員も在籍！定着率95%以上を誇る！ ★元請案件が6割！創業当初からネットワーク構築・運用に強みを持ち、設計構築や上流工程にも挑戦可能！ ★長期案件中心！3〜4年の案件で腰を据えてスキルアップでき、自身の希望やキャリアに合わせた案件参画も可能です！ ■職務内容： ネットワークやサーバを中心とした設計・構築業務をお任せします。顧客先常駐が中心ですが、営業・上長・エンジニアが一体となり継続的にフォローする体制を整えています。 ■プロジェクト例 ※主に大手SIer・メーカー・通信系企業案件 ・Cisco Meraki、HPE Arubaを用いた無線LAN環境の構築・リプレイス ・オフィス・施設向けネットワーク更改プロジェクト ・Palo Alto、FortiGate等を用いたネットワーク構築・運用 ・Windows／Linuxサーバーの構築・運用・保守 ・AWSを活用したインフラ基盤構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure）への移行・運用保守 ■案件の特徴 ・期間：3〜4年程度の長期案件が中心です ・基本は1名参画ですが、4名程度のチーム体制案件もあります。 ・元請案件が6割を占め、顧客との距離が近い案件にも携われます。 ・工程：設計・構築に加え、要件定義やPMOなど上流工程案件も保有しています。 ・働き方：在宅勤務・リモート案件もあり、案件によっては半分程度リモート勤務が可能です。 ■フォロー体制充実 当社では「常駐だからこそフォローが大切」という考えのもと、エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。 上長との定期的な1on1も実施しており、キャリア相談もしやすい環境です。 「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を習得したい」などの希望も発信しやすい環境です。 ■教育・成長支援 ・e-learning ・週1回の勉強会（オフライン／オンライン参加可） ・資格取得支援制度（受験料補助・報奨金支給・教材購入補助） ■組織構成 所属部署には9名のインフラエンジニアが在籍しています。 営業を上長となる方が兼務されており、距離が近く、頑張りや希望が伝わりやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業OK／平均勤続年数15年・3年以内離職率9.6％／残業20h程度／フレックス／年休120日以上／金融業界向け〜 Web開発・Salesforce開発・パッケージソフトの導入を行っている「クラウド開発事業部　クラウド第二SI部」に所属いただきます。市場としてニーズが高く、案件が多いため、今後事業拡大していく予定です。 業種に限ることなくオールラウンドで対応しているため、様々な案件がございます。今回はWeb開発の業務をメインに業務を行っていただきます。 ■業務内容： エンドユーザの業務内容、要件を把握し、案件開発作業を行っていただきます。業種は問わず、幅広いお客様の案件がございます。 具体的には 1)提案 2)要件定義 3)設計 4)導入・開発 5)保守・運用 ◆ツール◆ GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / Backlog 等 ◆開発環境◆※担当プロジェクトにより異なります 言語：Java / C# / C++ / Ruby / PHP / Python / Swift / Objective-C / Kotlin 等 フレームワーク：Spring / Play Framework / Laravel / Rails / Flask / Flutter 等 ■プロジェクト例 ・自動車メーカーの営業支援管理システムの開発 ・公共法人向けの給付業務システムの開発 ■身につくスキル ・エンドユーザとの打ち合わせが多いため、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・プロジェクトリーダーの経験を積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施 ・調査結果の集計・分析・計画案の検討 ・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ 当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制 ・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。 ・2年〜3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織 マネージャー3名（50代〜）／担当技術者4名（30歳〜40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳〜50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。 ・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。 ・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力： 地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。

◇三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ◇プロジェクトごとで勤務地が変わることなし ◇年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎ ◇同業他社からの転職者多数 ■当社について： 三菱電機グループの一員として、製品やシステムの開発・設計関連業務を担うエンジニアリング会社です。多様な製品、装置、システムに携われることができ、スキルアップが図れる環境です。 ■業務概要： 三菱電機（株）名古屋製作所内勤務で、回路設計業務をお任せいたします。 【対象商品】シーケンサなどのFA（工場自動化） 製品、表示器 ■業務詳細： ・電子回路設計 ・電気回路設計 ・製図 (CAD入力) ・試作品の評価 ■キャリアアップ支援充実 三菱電機グループ内で長期就業頂く前提のポジションです。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。 技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めスキルアップが可能です。 また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、毎年約20名前後の転籍実績があります。 ■研修体制 500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。 技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です。 当社でも受講してから資格取得する社員がいます。 ■当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 ▽平均勤続年数10.8年 当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。 その結果、高い定着率を実現し、勤続年数が20年近い社員も在籍しています。 また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 ▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎◎法人の提案営業経験者歓迎◎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／お客様との信頼が第一！インフラを支える安定成長企業／賞与3か月分／土日祝休・年休125日◇◆ 創業以来、地域密着型の電気設備工事をメインに空調設備工事、電気通信設備工事を行っている当社にて、官公庁工事の受注営業をお任せします。 官公庁からの依頼が9割のため、安定した経営基盤を築いています。入札業務などの内勤も多く、内勤・外勤の割合は半々と働き方も◎ ＜業務内容＞ ■商談・提案 ┗工事の内容をヒアリングし、見積書・資料を作成。 最適な形でご提案を行います。 ★「提案営業」としてじっくり関係構築できます。 ■入札情報確認 ┗官公庁の入札情報を、WEBサイト上で毎日収集します。 ■官公庁からの問い合わせへ対応 ┗入札予定や設備に関するお問い合わせに対応します。 　課題に関する解決策などもお伝えします。 ■受注・引き渡し ┗入札における書類準備・契約書の取り交わしを行います。 　工事終了後には引き渡しまで行います。 ＜入社後＞ まずは当社のことを知っていただきます。 その後OJT研修を通して、必要なノウハウを学んでいただきます。業務が想像しやすいように現場見学も行います。 現在、部署は20代〜50代の7名のチーム編成で、全員中途メンバーで構成された組織です。 ＜働き方＞ ・ノルマなし！自分らしい営業スタイルで業務に取り組むことができます。数字＜お客様の満足度です。 ・土日祝休み、年休125日です。 ・転勤はありません。 ＜当社について＞ 〜景気に左右されない業界〜 創業から50年以上の長い歴史と官公庁からの案件が9割、公共工事をメインに行っているため安定した働き方を叶えます。 家庭を持っている社員も活躍していてライフスタイルに合わせた働き方ができます。 〜資格取得支援制度あり〜 電気工事関連の資格取得の場合は全面バックアップ体制があります！資格取得をしたら資格手当も毎月支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のキャパシターケミカル部門にて、法人営業（既存:新規＝９:１）をご担当いただきます。 同部門は、電子部品製造時に使われる高品質な電解液などを提供することで、自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 ■業務内容 ・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。 ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ＜営業手法＞ 国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 ＜顧客＞ 日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。 海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。 取引先の日系比率は約75％です。 ■働き方 平均残業6.0時間以内、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■同社の強み 同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン、設計事務所等での設計経験者歓迎◎／英語力は不問／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎／シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー／リモート勤務OK／平均残業20h程度で安定した就業環境◎〜 ■業務内容： 同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に設計領域のマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的な業務： （1）発注者様との折衝／コンサルティング業務 （2）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （3）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （4）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■業務の特徴： ・担当エリア：全国 ・担当プロジェクト：ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト ・プロジェクト体制：1チーム3名構成（メイン担当1名／サブ担当2名） ・担当件数：4件程度を同時進行予定（メイン担当1件／サブ担当3件） ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可 ・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度） ■案件実績： 麻布ガーデンズ／ホテルマイステイズ／鴨川シーワールド／JR神田万世橋ビルなど ■組織構成： 建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツ現場に入り込み“栄養×営業”で価値を創るポジション◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆バスケ・バレー好き歓迎！現場理解を活かせる仕事 ◆管理栄養士資格を活かしチーム課題を解決 ◆0→1の新規領域で自分の提案が形になる 【業務内容】 健康食品を展開する当社にて、学校・病院・法人向けのセールスコーディネーターをお任せします。 当社はこれまで「直接販売による丁寧な提案」と「自然素材の品質へのこだわり」を大切に、顧客との信頼関係を強みに事業を拡大してきました。 これまでのナレッジやノウハウを活かしながら、近年ではバスケットボールやバレーボール領域を中心に、トップアスリートや部活動などとの協業も進めながら、スポーツ領域を軸に新たな価値提供を推進しており、現場に寄り添った提案体制を強化するための募集です。 具体的には、 ・クラブチームや部活動への栄養サポート提案 ・勉強会や食育イベントの企画 ・スポーツ現場の課題ヒアリング〜改善提案 ・医療機関／法人への健康提案 など、現場に入り込み関係構築から提案まで一貫して担当いただきます。 スポーツ×栄養の専門性を活かしながら営業力・企画力を伸ばせる環境です。 【配属組織について】 新規領域専任の営業チームに配属。20〜30代中心で、現場主導の風通しの良い組織です。 正解が決まっていない中でトライ＆エラーを重ね、スポーツ領域の仕組みづくりを進めています。 自ら動き、顧客と向き合うプレイヤータイプが活躍しており、将来的には事業づくりにも関われます。 【当社について】 ◆安定基盤：1969年創業。直接販売を通じ顧客一人ひとりと向き合う文化のもと、高いリピート率を実現。クロレラ市場で長年支持される品質と信頼が事業の土台となっています。 ◆成長性：スポーツ分野への展開を本格化。トップアスリートや部活動との連携を背景に、教育・医療・法人領域へとチャネルを拡大中。既存基盤を活かした“第二創業期”として新たな価値創出に挑戦しています。 ◆働き方：年間休日122日・土日祝休みに加え、所定労働時間は7時間15分と短め。残業も少なく、長期的に安定して働ける環境を整備。加えて育休復帰率100％などライフイベントと両立しやすい体制も魅力です。 変更の範囲：無

日本の高品質な中古車やバイクを海外へ輸出する当社にて、車両仕入れを支えるオークション業務と、SNS・Webを活用したマーケティング業務をお任せします。 お客様から依頼を受けた車両を国内オークションで落札し、オークション会場やディーラーとの調整、海外クライアントへの報告・確認まで一貫して担当します。さらに、Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用、車両コンテンツの制作、ホームページ更新、データ分析にも携わります。「車を仕入れる仕事」と「会社や車両の魅力を発信する仕事」の両方を担うポジションです。 英語を使用する場面もありますが、メールやチャットでの定型文対応が中心のため、高度な英語力は必要ありません。翻訳ツールも活用しながら業務を進められます。 ■業務内容： 海外向け中古車輸出事業を支えるポジションとして、車両仕入れから情報発信まで幅広く担当いただきます。 【車両仕入れ・営業事務業務】 ・オンラインオークションでの入札・落札対応 ・車両状態や市場価格の確認 ・落札価格の管理、仕入れデータ入力 ・オークション会場・ディーラーとの価格、引渡し条件の調整 ・入金確認、書類回収、車両引取手配 ・海外クライアントへの落札結果報告、納期・条件確認 ＊海外顧客とのやり取りでは英語を使用しますが、メールやチャットでの定型文対応が中心のため、高度な語学力は必要ありません。 【SNS・マーケティング業務】 ・Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用 ・車両写真・動画の撮影、簡単な編集 ・投稿企画、コンテンツ制作、効果分析 ・ホームページや掲載車両情報の更新 ・売上・集客データの集計や分析 ・市場調査、競合調査、販促施策の企画など ＊単なる事務業務に留まらず、海外ビジネスやSNSマーケティングにも携われるため、「車が好き」「発信が好き」「幅広いスキルを身につけたい」という方に最適なポジションです。 ■入社後の流れ まずは落札業務や営業事務などの基礎業務からスタート。業界知識やオークションシステムについて丁寧にお教えします。慣れてきたらSNS運用やコンテンツ企画などにも挑戦でき、事務職の枠を超えて幅広いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域限定／熊本勤務／プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜 ■業務概要 当社の熊本拠点にて、主に大手半導体工場に設置されている排水処理設備や排水回収設備を対象に、消耗品交換や故障機器のメンテナンス作業に関わる施工管理を担当いただきます。水処理設備の知識を深めながら、現場対応力やマネジメント力を高めることができます。 ■業務の魅力 大型水処理設備の施工管理を通じて、専門性の高い技術力を蓄積できる環境です。チームで協力しながら目標達成を目指し、達成感や成長実感を得られます。 ■就業環境 フレックスタイム制や各種休暇制度が充実。地域限定勤務のため、腰を据えて長く働けます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置〜メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域限定／滋賀エリア勤務／プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜 ■業務内容： 当社の施工管理職として、京都府・滋賀県の大手電子工場における純水・超純水設備や排水処理設備の新設・改修工事、消耗品交換作業、定期メンテナンス等の現場全体の管理を担っていただきます。 ■業務の魅力 大型設備工事を通じてチームで目標達成の達成感を味わいながら、水処理設備の専門知識や現場対応力を深めることができ、技術者として成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制やフレックスタイム制を導入し、育児・介護休業制度も整備。地域限定勤務で腰を据えて長く働けます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置〜メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域限定／富山県勤務／プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜 ■業務内容： 当社の電子営業二部 北陸営業課にて、富山県の大手電子工場を担当し、超純水設備や排水処理設備の消耗品交換、メンテナンス、設備改造工事における施工管理業務をお任せします。現場作業の安全・品質管理、工事計画の立案・実行、協力会社との連携を通じて、プロジェクトの円滑な推進を図ります。 ■業務の魅力： 社会インフラを支えるやりがい、チームで目標達成する達成感、水処理技術の専門知識や現場力を高められる点が大きな魅力です。 ■就業環境 フレックスタイム制や完全週休2日制、充実した福利厚生により、働きやすさ・ワークライフバランスを重視した職場です。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置〜メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【全社の情報セキュリティ管理体制強化を中核メンバーとして推進／在宅週2日・時間休取得可】 当部は全社の情報セキュリティ管理体制を強化するため、2025年度に立ち上がった組織です。2線として、全社の情報セキュリティガバナンスを統括しています。 各事業部門と連携しながら、社内ルールや情報管理の仕組みを整備し、実効性のあるセキュリティ運用の定着を推進しています。現在は少人数体制のため、全社の情報セキュリティ強化を中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。 ■職務内容 全社に必要なルールや管理体制、施策を企画・立案し、システム部門、事業統括部門、各事業部門と連携しながら、情報セキュリティ強化施策を推進いただきます。 ・社内ルール、運用手順、管理プロセスの整備 ・情報管理に関する課題整理、改善施策の検討 ・各部門への施策展開、統制、問い合わせ対応 ・施策の進捗管理、課題管理、報告資料作成 ・全社の情報セキュリティ管理体制強化に向けた改善提案 ■組織構成 情報セキュリティ統括部は、統括チームとSecOpsチームで構成されています。配属予定の統括チームには課長および複数名のメンバーが在籍しており、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。 社内ルール整備や情報管理、各部門への施策展開・教育など、情報セキュリティガバナンス領域を担当しており、SecOpsチームとも連携しながら全社の情報セキュリティ強化を推進しています。 ■入社後にお任せしたいこと まずは既存ルールや運用状況を把握いただき、課題整理や資料作成、関係部門へのヒアリングや施策説明を通じて関係構築を進めていただきます。その後は、情報管理ルールの見直しや施策の定着支援、改善提案など、全社横断の取り組みを主担当として推進いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 金融事業を支える情報セキュリティの中核部門として、事業継続やお客様情報の保護に直結する業務に携われます。組織は現在、全社の情報セキュリティ管理体制を強化するフェーズにあり、各部門を支援・牽引しながら施策を推進しています。 特定業務の運用担当ではなく、2線の立場から各部門に働きかけ、ルールや管理体制、施策の整備を通じて全社のセキュリティガバナンス強化をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種転職者多数活躍中、未経験から営業職へキャリアチェンジ可能／飛び込み・テレマの新規開拓なし／国内TOPシェア建設機械商品を有する老舗メーカー〜 【当社について】 主に建設機械や産業機械の製造・販売を行っており、これらの機械は港や空港、橋梁などの大規模な建設プロジェクトで使用され、人々の安全安心な暮らし、インフラを支えています。大規模災害の復旧支援にも使用されたことがあり、社会貢献性も高いお仕事です。 主力製品の1つである、バイブロハンマ（振動杭打抜機）は、国内シェアNo1で「高能力 × 施工性 × 環境性能 × 信頼性」 の4つが非常に高いレベルで揃っており、「調和の機械が一番使いやすい」と評価され、これまで長らく安定的に経営をしてきております。 《業務詳細》 建設・土木現場で使われる自社製の建設機械（バイブロハンマなど）の提案営業が中心で、問い合わせ対応から現場に納品・アフターフォローまで一連の流れを担当いただきます。 ・顧客：建設会社や大手ゼネコン ・営業スタイル：建設会社・ゼネコン・レンタル会社などからの問い合わせに対応し、最適な機械を提案します。 飛び込み営業はありません。 《特徴》 ・数を追うのではなく、顧客のニーズに適切な製品を提案し、利用までフォローすることが重視されます。 ・個人プレーではなく部署内で連携していくことが多いです。 ・部としての目標数値はあるものの個人ノルマはなし。定量評価だけでなく、定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象です。 《やりがい》 東日本大震災や能登地震の際に、震災復旧に貢献した。 海外の途上国に橋を創ったりしていることに使われている。 羽田空港の滑走路の基礎工事。 などなど、目に見えるものを裏方で支えているお仕事です。 ■教育体制 入社後は機械や土木の知識を習得していただきます。未経験の方にも時間をかけて丁寧に指導します。これまで家電量販店の接客販売職、介護関係の営業職の方や、施工管理職など他業種からの入社者も多数おり、活躍しておりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かしてより業務幅を広げたい方へ〜 ◆ゆくゆくは開示業務や資金繰り管理など財務領域の経験も身につく◎／年休125日・転勤無・リモート可◆ ■概要 入社後は、まず日次業務・月次決算からお任せいたします！ 経理として経験を積んでいきたい方、歓迎いたします！ ■業務詳細 出来るところから少しづつお任せします◎ ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・月次決算業務（仕訳入力、会計データの作成・取込、勘定科目残高の確認） ・支払申請・経費精算の確認業務 ・預金入出金データの確認および証憑管理 ・各事業部との連携による取引内容の確認 ・決算補助業務（資料作成、データ集計、監査対応補助） ・インターネットバンキングを利用した振込データ作成 ・各種資料作成および経理部門のサポート業務 ■キャリアイメージ 月次決算の取りまとめに加え、開示業務（決算短信・有価証券報告書作成）、監査法人対応、税務業務、資金繰り管理など、経理・財務領域を幅広くご担当いただきます。 また、業務効率化や会計論点の整理など、経営に近い立場で専門性を高めていただける環境です。 ■組織構成 人数：6名（1名部長・5名メンバー） メンバーのうち1名は債権債務を担当しており、基本的に4名のメンバーで協力しながら業務を遂行しております。 ■働き方 年間休日125日、残業約15時間程度と非常に働きやすい環境です！ フレックス制度もあるので柔軟な働き方ができ、業務習得後には週1回のリモートワークも可能です！ ■タメニー株式会社の今後 婚活サービス・ウェディングサービスを主力としながら、地方自治体と連携した婚活支援や婚活支援センター向けソリューションの提供など、地方創生領域へも事業を拡大しています。 さらに、人生の重要なライフイベントを支えるライフスタイル領域（不動産・保険）にも注力しており、今後も事業領域の拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、香料・食品添加物の提案営業をお任せいたします。 ■具体的には ＜取引先＞ 香料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなど ＜業務内容＞ ◇お客様のニーズに合わせた香料・食品添加物の提案 ◇香料・食品添加物の市場調査および原料選定 ◇海外原材料メーカーとメール・電話でやり取りし、 ◇顧客要望に合う原材料を輸入 ◇輸入から品質管理、納品、アフターサービスまで一気通貫で対応 自分が関わった商品を、各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、仕事の介在価値とやりがいを実感できる仕事です。 メーカーから「こんな商品を作りたい」といった相談を受け、製品づくりに並走する提案型の営業が中心となります。マーケティング力や提案力を活かせるポジションです◎ ＜営業スタイル＞ 既存顧客との信頼関係がすでに構築されており、年間100件以上の既存顧客からの依頼があります。 まずは既存顧客対応を通じて業務に慣れていただき、将来的には新規開拓や海外からの原料調達もご担当いただきます。 ■入社後のフォロー 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成 人数：５名（部長：１名、部長代理１名、メンバー１名、営業事務２名） 年齢：20代 〜 60代 ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。単なる物売りではなく、提案力、マーケティング、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが信頼を得る最も重要な指標だと考えており、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！※化粧品業界では、最先端の商品開発に3〜5年かかることも一般的なため、営業ノルマは設けていません。

〜創業90年の医療機器パイオニア／「医療機器」資材購買でグローバルに活躍／有休取得率91％・年休129日以上／家族手当あり／退職金制度あり／転勤無／月平均残業15時間／マイカー通勤可／時差出勤制度あり〜 ■業務概要 今回募集する資材購買職は、製品の製造や品質維持に不可欠な部品や資材の調達・在庫管理、海外との輸出入業務、社内外の関係者との連携・調整などを担うポジションです。医療機器の専門知識は入社後に学べるので、業界未経験でも安心して挑戦できます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記のような業務を想定しております。 ・海外サプライヤーや顧客とのメール・会話による折衝 ・資材の発注および在庫管理 ・見積取得および価格交渉 ・納期管理、納期調整 ・輸出入に伴う実務処理、納期管理 ・品質・不具合発生時のサプライヤー対応 ・生産管理部門や営業部門との連携・調整 ご経験や志向性に合わせて、新規サプライヤー開拓、コストダウン提案や部品管理の最適化やシステム化推進も対応いただくことが可能です。 ■組織構成 資材購買スタッフは7名体制。20〜40代中心で活発なコミュニケーションと助け合いの風土があります。中途入社も多く馴染みやすい環境です。社歴や年齢・役職などに関係なく、良い意見・アイデアは採用されやすいことが当社の特徴です。 ■業務の魅力 グローバルな取引に携わり英語力を活かせるほか、実力次第で早期キャリアアップも可能。医療現場を支えるやりがいも感じられます。 ■教育体制・入社後サポート： 教育担当やチーム全体で丁寧にサポートします。半年〜1年で一人立ちを目指します。また月に2回、海外でのビジネス経験がある欧米人の講師を招いて、実践的な英語スキルを身につけられる機会をご用意しています。（参加費無料） ■就業環境 月平均残業15時間、年間休日129日、完全週休2日制、有休取得率91％とワークライフバランス良好。時差出勤やマイカー通勤も可能です。 ■当社について： 当社は呼吸器（肺）や睡眠に関する医療機器の企画、製造〜販売を行う医療機器メーカーです。また、ドイツやアメリカなどの医療機器メーカーの提携販売も行い、肺や呼吸、睡眠に関する医療機器に強みをもつ専門メーカー兼医療機器商社として活躍を幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定企業で営業デビュー！／25卒・26卒歓迎／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社／健康経営優良法2年連続認定／平均有給取得日数13日／転勤なし> 当社は創業70年近くにわたり、建物や橋梁、工場など社会インフラを支える鋼材を提供してきた鉄鋼商社です。北関東有数の在庫量と自社加工体制を強みに、取引拡大に伴う営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 鉄工所・建設会社・鋼材商社などの既存取引先に対し、鋼材や加工品の提案を行う法人営業です。 単に製品を販売するのではなく、「どんな建物を建てるのか」 「どの鋼材が最適か」 「どのような加工が必要か」をヒアリングし、自社の在庫力・加工技術を活かして最適な提案を行います。 担当した鋼材は競技施設や物流倉庫、大型商業施設、工場などの建設に活用され、目に見える形で社会に残る仕事です。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・建設案件情報のヒアリング ・鋼材や加工品の提案 ・見積作成 ・社内加工部門との調整 ・納期管理 ・仕入先との交渉 ・受注後のフォロー ※飛び込み営業なし ※既存顧客中心 ※入社後は先輩同行からスタート ■組織構成 営業部は12名体制です。営業担当3名を中心に、営業事務5名、加工管理2名、課長、本部長で構成されています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、実際に8割が業界未経験から入社しています。 アパレル販売や運送業など異業種出身者も多数活躍しており、分からないことを気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■キャリアプラン 入社後は加工管理や営業事務を経験し、鋼材知識や商品理解を深めます。 その後は先輩社員への同行営業を通じて顧客対応を学び、既存顧客を担当。 将来的には大型案件を担当する営業職や営業管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は1956年創業の鉄鋼商社です。北関東有数の鋼材在庫量を保有し、鋼材販売だけでなく切断・穴あけ・梁加工・鉄骨工事まで一貫して対応しています。 特に形鋼加工の自動化技術は群馬県「1社1技術」に認定されており、高い生産性と品質を実現。 「欲しい鋼材を、必要な形に加工して、必要な時に届ける」これが当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎／決済ビジネスの根幹に関われる／業界未経験歓迎／年休125日／残業20h以内】 ■業務内容 当社はEC事業者とカード会社・金融機関をつなぐ決済サービスを提供しています。このポジションでは、国内外のカード会社や金融機関との調整・交渉を通じて、加盟店への安定した決済サービス提供や当社収益の最大化を担当いただきます。 社内の営業・システム・経理部門など多くの関係者とも連携し業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かせる仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）カード会社・金融機関との交渉・企画（メイン業務） 国内外のカード会社や金融機関との窓口として、各種調整・企画を担当いただきます。 ・手数料などの取引条件に関する交渉 ・新規加盟店の審査に関する説明・調整 ・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 （2）社内関係部署との連携・プロジェクト推進 営業・システム・経理など各部門と連携しながら、決済サービスの円滑運営を支えていただきます。 （3）新規パートナー開拓・提携推進 新たなカード会社・金融機関との提携に向けた企画立案や条件交渉を担当いただきます。 ■入社後について 入社後は、先輩社員のサポートのもと既存取引先への対応からスタートします。決済業界の知識は、研修やOJTを通じて習得できるため業界経験は問いません。まずは業務の流れを理解しながら経験を積み、将来的にはカード会社・金融機関との交渉や企画業務にも挑戦いただきます。 ■働く環境 3名（部門長30代男性、メンバー30代女性、50代男性） 相手を尊重したコミュニケーションを重視しており、困ったときには互いに相談・協力しながら業務を進めています。 ■はたらく上での魅力 ・年休125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20h以内 ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能 ■当社について 当社は決済代行事業を中心に、アロマ空間デザインやロボティクス事業など幅広い事業を展開するホールディングス企業です。 グループ経常利益10期連続黒字の安定基盤のもと、成長を続ける決済業界で専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理と総務の両面から事業運営を支えるポジション／国内トップシェアの太平洋セメントG／残業12時間程度／男性育休取得実績あり／福利厚生充実／転勤無し〜 ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： ・経理業務：ERPシステムを活用した経理処理、伝票起票や支払処理、振替伝票の作成、データ移行、請求書の作成、監査対応、内部統制(J-SOX)対応 ・総務事務：安全衛生関連、事務所内の設備の不具合確認（現地確認）、業者への見積依頼、発注　※自身での修繕はしない（家庭内のDYI程度はあり）、備品発注 ■入社後： ご経験・スキルに応じて、一部業務から徐々にお任せしていきます。 配属後は期間を定めずOJT研修を行います。ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成： 総務6名（男性4名、女性2名：平均年齢40代）で運営しており、将来的な世代交代を見据えた採用となります。フラットな組織風土で、自身の提案や意見が反映されやすいです。 ■働き方： ・月平均残業12時間程度 　工場総務が中心のため、経理業務は本社部門と連携して進めます。決算業務などを本社が担う体制となっており、業務量の大きな波が比較的少なく、計画的に業務を進めやすい環境です。 　また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。　 ■当社： ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます 変更の範囲：会社の定める業務