〜独立系SI企業にて金融系案件に携わり市場価値・年収アップ〜 ●有名な金融・証券系の大規模システムに最上流から挑戦できる ●基本設計〜リリースまで“全工程”を経験できる環境 ●自社内／チーム参画100%で安心してステップアップ ●フレックス／残業10〜20h／長期キャリアを築ける安定基盤 ■業務概要 創業40年以上の独立系SI企業であるソルクシーズにて、金融・証券業界向け業務システム開発を担当いただきます。 同社は金融分野に強みを持ち、証券会社・保険会社・クレジット会社など大手企業との直接取引が多数ございます。 今回募集する証券ソリューションビジネス部では、証券系システムを中心とした大規模案件に参画し、設計〜リリースまで全工程を経験できます。 ■業務内容 ◎想定案件 ▼案件（1） 業務：Java開発（基本設計〜総合テスト） 作業内容：Javaフロントエンド／バックエンドのAPI開発 ▼案件（2） 業務：システムのオープン化開発（業務開発） 作業内容：JavaバックエンドAPI開発（基本設計〜総合テスト） ■担当業務 ・詳細設計〜実装〜テスト ・API開発 ・既存システムの改修・保守 ・上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップ ・チームでのレビュー／品質向上施策 ■キャリアパス ・入社直後：OJTにより製造を中心に業務をキャッチアップ ・入社3年後：サブリーダーとして数名の管理＋自身の開発タスク ・入社8年後：リーダーとしてチーム統括、部下育成、進行管理を担当 ■魅力 ◎ “最上流〜開発〜運用” まで一気通貫で経験できる 　∟スキルに応じて適切にアサイン。20代でも上流に挑戦できます。 ◎ 大手金融・有名企業・公共系など多彩な案件 　∟複数業界の基幹システムを経験することで市場価値が大きく向上。 ◎ 参画は100％チーム体制 　∟3〜10名のメンバーでプロジェクトに入り、孤独感なし。教育文化も強い。 ■オススメポイント ・二次請け・三次請け中心の働き方から、“最上流でキャリアを積める環境”へ ・開発実装だけでなく、要件定義／PM補佐などキャリアの幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SI企業／大手案件多数で身近なシステムの開発に最上流から挑戦可能〜 ◎要件定義・基本設計など上流工程をメインに担当可能 ◎通信キャリア・官公庁・ネットバンクなど社会インフラを支える大規模案件多数 ◎定着率94％・平均勤続年数15年/フレックス・リモート相談可/残業10〜20h程度の働きやすさ◎ ■業務内容 お客様の要望をヒアリングする提案フェーズから、要件定義、基本設計、開発、導入後の保守運用まで一貫して携わることができます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして顧客折衝や進捗管理、メンバー育成などマネジメント経験も積むことができます。 【ツール】 Eclips／GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等 【開発環境】 ※担当プロジェクトにより異なります 言語：Java／JavaScript／TypeScript／C#／C++／C／Objective-C 等 フレームワーク：SpringBoot／Play Framework ／Flask／Flutter 等 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア申込管理システム／法人契約管理システムの開発 ・官公庁の関連のシステム開発（年金システム／電子認証・公証システム／書類閲覧システム／健康保険システム等） ・ネット銀行の社内システム簡易ツール、次期システムの開発 ・輸送機器メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社向け請求関連システムの開発 ■所属部署 官公庁関連のシステム開発及び、通信キャリア系の基幹システム開発に強みを持ち、この2本柱を軸としている「産業事業部」に所属していただきます。 最近では、業種を選ばない汎用性の高いミドルウェア製品開発やMicrosoft製品の導入開発、ネットバンクといった成長著しい分野への開発も増えてきております。 ■身につくスキル ・開発だけでなく、システムエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・プロジェクトリーダーとしての豊富な経験ができます。 ■当社について 当社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜画像検査システムのLED証明・カメラの選定・提案・最適化｜時差出勤制度・月平均残業10時間・有給消化率66.3%｜東証プライム上場オプテックスG〜 ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務（ライティング相談/実験対応/売上分析等） ・画像検査システムの最適化（LED照明/カメラ/レンズ選定・提案） ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品（主にレンズ等の光学部品）の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降） ・時差出勤制度あり（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与） ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化（新会社設立）を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名：非公開　■事業内容：産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携わることができ、日本の安全に寄与するお仕事です！ ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％で働きやすい会社 ■仕事の内容： NECグループのIT企業として、官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、防衛関連クラウドシステムの運用・管理を担当いただく方を募集します。 ■具体的には： ◇障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い、ベンダーへの調査依頼／調査結果のレビュー／顧客への報告 ◇顧客からのシステム機能改修の要求に対し、ベンダーを統括し、設計／製造／試験の遂行 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告　等 ■企業の特徴： ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例： ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム　等 ■就業環境： ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報： 【システム本部】配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5〜10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について： ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上266億超／従業員数約2700名／50期連続黒字の安定成長を続けるトータルエンジニアリング・カンパニー／自動化設備メーカー／大手と直接取引〜 ■業務内容： 【自動化設備の設計・開発】 特殊環境における自動化設備関連設備（例：プラント・原子力発電関連機器など）を中心に、設備の概念設計から実施設計・製作・試運転立ち合い・納品までを行います。※製作・組立工程は協力会社へ委託 【詳細】 FA機械の制御設計、製作・組立指導、社内検査、立会検査、現地据付指導、試運転立会、工程管理、プロジェクト管理、調達関連業務（原子力関連設備、一般産業機械、医療・食品・クリーンルーム関連機械） ■組織構成： ・AES事業部は、現在高松本社と横浜にそれぞれ拠点があります。（転勤はございません） ・高松本社ではFA機械設備の設計・製作をメインで行っており、計9名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー構成としては、機械設計4名、電気制御2名、生産技術・プロジェクト管理が3名の計9名。40・50代メンバーが多く、将来の中核メンバーとなる方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力： 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地元に腰を据えて働ける◎反響営業がメイン／DX支援など課題解決型の営業◆【「くるみんマーク」取得！土日祝休・年休124日・残業10〜20h】プライム案件98％／ミドルシニア層も活躍中◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、営業部門の体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 北九州のお客様をメインに既存のお客様に対する提案営業と新規開拓業務を担っていただきます。 新規開拓業務はIT企業の説明会や、お客様からの紹介、HPからのお問い合わせなど反響営業がメインになります。 企業様のニーズを組み取り以下のようなソリューション提案を行いますが、市場価値の高いITコンサル型営業スキルを習得できます◎ ◇クラウド関連サービス ◇セキュリティソリューション ◇業務効率化・DX支援 　DXコンサルティング 　超高速開発（JBアジャイル） 　モダナイゼーション またマネージャー候補としてメンバーマネジメント、数値管理などもお任せします◎ ■組織構成： 営業部：9名（20代1名、30代3名、50代1名、60代4名） ■同社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 1967年設立の老舗IT企業として、クラウド・セキュリティ・データ連携など幅広いITサービスを提供し、企業のDX推進を支えています。 生産管理・販売管理など企業の根幹を支える領域を扱うため、市場価値の高いITコンサル型の営業スキルが習得できます。 ＜事業について＞ 長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。 JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ＜プライム案件98％＞ 直接取引が中心のため、顧客の課題を深く理解し、上流からソリューション提案が可能。 また一度導入したシステムの改善・追加開発など継続案件が多いため、短期的な数字追いよりも、顧客との信頼関係を重視した営業ができます。 ＜キャリア支援＞ 半期ごとの目標面談を通じて、希望やスキルに応じたプロジェクトアサインを実施。 資格取得支援制度や教育制度も充実しており、キャリアアップが実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし／残業20h／リモート可】〜施工管理経験からキャリアチェンジ◎／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎／シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー〜 ■業務内容： 同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に施工領域のマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的な業務： （1）発注者様との折衝／コンサルティング業務 （2）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （3）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （4）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■業務の特徴： ・担当エリア：全国 ・担当プロジェクト：ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト ・プロジェクト体制：1チーム3名構成（メイン担当1名／サブ担当2名） ・担当件数：4件程度を同時進行予定（メイン担当1件／サブ担当3件） ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可 ・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度） ■案件実績： 麻布ガーデンズ／ホテルマイステイズ／鴨川シーワールド／JR神田万世橋ビルなど ■組織構成： 建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生充実！業務量を調整しながら無理なく働ける環境で、勤続20年超の社員も在籍！定着率95%以上を誇る！ ★元請案件が6割！創業当初からネットワーク構築・運用に強みを持ち、設計構築や上流工程にも挑戦可能！ ★長期案件中心！3〜4年の案件で腰を据えてスキルアップでき、自身の希望やキャリアに合わせた案件参画も可能です！ ■職務内容： ネットワークやサーバを中心とした設計・構築業務をお任せします。顧客先常駐が中心ですが、営業・上長・エンジニアが一体となり継続的にフォローする体制を整えています。 ■プロジェクト例 ※主に大手SIer・メーカー・通信系企業案件 ・Cisco Meraki、HPE Arubaを用いた無線LAN環境の構築・リプレイス ・オフィス・施設向けネットワーク更改プロジェクト ・Palo Alto、FortiGate等を用いたネットワーク構築・運用 ・Windows／Linuxサーバーの構築・運用・保守 ・AWSを活用したインフラ基盤構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure）への移行・運用保守 ■案件の特徴 ・期間：3〜4年程度の長期案件が中心です ・基本は1名参画ですが、4名程度のチーム体制案件もあります。 ・元請案件が6割を占め、顧客との距離が近い案件にも携われます。 ・工程：設計・構築に加え、要件定義やPMOなど上流工程案件も保有しています。 ・働き方：在宅勤務・リモート案件もあり、案件によっては半分程度リモート勤務が可能です。 ■フォロー体制充実 当社では「常駐だからこそフォローが大切」という考えのもと、エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。 上長との定期的な1on1も実施しており、キャリア相談もしやすい環境です。 「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を習得したい」などの希望も発信しやすい環境です。 ■教育・成長支援 ・e-learning ・週1回の勉強会（オフライン／オンライン参加可） ・資格取得支援制度（受験料補助・報奨金支給・教材購入補助） ■組織構成 所属部署には9名のインフラエンジニアが在籍しています。 営業を上長となる方が兼務されており、距離が近く、頑張りや希望が伝わりやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施 ・調査結果の集計・分析・計画案の検討 ・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ 当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制 ・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。 ・2年〜3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織 マネージャー3名（50代〜）／担当技術者4名（30歳〜40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳〜50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。 ・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。 ・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力： 地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。

【来年創業80周年／約半年かけて知識もスキルも身につく◎／所定労働時間7時間半・年休122日／無借金経営・離職率低水準の安定企業／中長期的にキャリアアップを目指せる】 1947年創業の特殊鋼専門商社として、大手メーカーと長年の取引実績多数。無借金経営を継続し、海外展開も進めるなど安定性と成長性を両立している当社で営業職を募集しています。 ■業務概要 自動車や産業機械などに使用されている特殊鋼鋼材の素材や部品の営業を担当し、顧客の調達課題やコスト・品質改善に貢献します。既存顧客を中心に関係構築型の営業です。 ・ニーズヒアリング、情報収集 ・製品提案、見積作成 ・価格交渉、契約締結 ・納品対応、進捗管理 ※担当顧客によりますが、１か月に1度程度宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■入社後について 入社直後は営業同行やサポート業務から開始し、徐々に顧客対応を担当します。OJTを通じて業務理解を深め、約半年で独り立ちを目指します。 従業員満足度を重視しており、定着率が高いためベテラン社員も多く在籍しており、未経験者でも質問しやすい環境です。落ち着いた社風で長期就業者も多く、安定した職場です。 ■モデル年収 20代後半：初年度月給27.8万円、3年後年収490万円 賞与：初年度0.8＋1ヶ月、2年目4.0ヶ月、3年後5.6ヶ月／別途業績賞与あり ※あくまでモデル年収のためご年齢や経験値によって上下いたします。 ※在籍年数に応じて賞与の支給月数が変動するため、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。（3年目以降：賞与5.6か月分） ■就業環境 ・残業20h程度 ・離職率5%以下 　　→従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です ■当ポジションの魅力 ・創業80年の歴史の中で築いた顧客基盤があり、既存取引先も多いため安心して営業活動をスタートできます。 ・未経験からでもOJTを通じて専門知識を習得できる環境が整っており、営業スキルと商材知識の両方を身につけることが可能です。 ・年休122日・残業20時間程度と働きやすく、離職率5％以下の環境で長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 イビデン株式会社の新規事業を担当する技術開発本部の購買業務をお任せします。外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。 ■職務詳細 ・新規取引先の選定と開始 ・購入契約の締結支援 ・サプライヤーとの折衝業務 ・調達資材の価格判断と評価根拠の提示 ・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括 ・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■組織体制 購買は企画グループに新たに組成され現在5名います。直近で中途入社のメンバーも2名います。皆、様々なバックグランドがあり境遇の理解から、分からないことはすぐに聞ける柔らかい関係です。 ■募集背景 新工場立ち上げも控え、人員補強のための増員を目的とした採用となります。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存・紹介顧客、問合せ対応メイン◎デザイン性が求められる空間づくりに強み〜 ＜求人のポイント＞ ・ホテル・商業施設向けの間接照明を手掛ける有力メーカー！ ・特注対応も可能！海外生産ネットワークを活用した短納期対応に強み ・既存・紹介顧客、問合せ対応メイン！転勤なし・年休126日（土日祝）・残業月20h ■業務内容 自社ブランド照明の提案をお任せします。 販売代理店やデザイン事務所、内装会社への既存営業が中心。 出店・改装計画に合わせて照明を提案します。 既製品だけでなく特注対応もできるため、理想の空間づくりに携われます。 紹介や問い合わせを通じて、新しいお客様を担当いただくこともあります。 ＜担当エリア＞福岡県内 大型案件では、県外の現場視察や打ち合わせを行うこともあります。 ＜実績＞ ・MooRER GINZA（イタリア発高級アパレルブランドの銀座旗艦店） ・HERBIS PLAZA ENT（大阪・梅田の大型商業施設） ・東急ハーヴェストクラブ軽井沢＆VIALA（会員制リゾートホテル）　ほか ＼ぜひご覧ください！／ https://www.tes-lighting.co.jp/works/ ■強み （1）特注対応力 サイズや色温度など、要望に合わせたオーダーメイド提案が可能です。 （2）一貫体制 開発・設計・生産まで自社で手掛けており、顧客の声を製品へ反映できます。 （3）短納期対応 海外生産ネットワークを活用し、多品種・小ロットの特注案件も迅速に対応しています。 ■代表製品 ・Qoonela（クーネラ） 自由に曲げられるフレキシブル照明。曲線を活かした空間演出が可能で、ホテルや商業施設などで採用されています。 ・Xida（シーダ） 高級ホテルやラグジュアリー空間向けの超スリム間接照明。設計事務所やデザイナーから高い支持を集めています。 ・TQU（クーネラユート） サウナ、岩盤浴など、高温・高湿度環境に対応した特殊照明です。 ■組織構成 福岡営業所：営業スタッフ1名(30代) が在籍 ■教育体制 先輩社員のOJTのもと、営業同行を通じて半年〜1年かけてじっくり育成します。 ■就業環境 転勤なし、年休126日（土日祝）、残業月20hの働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のお菓子パン作りのためのECサイト「cotta」を運営／テレビにも出演の成長企業】 ■業務内容： 製菓・製パン業界向け業務用仕入れサイト「コッタビジネス」の事業成長を牽引するマーケティング責任者として、戦略立案から実行までを網羅的にお任せします。事業部長と共に、売上・利益目標の最大化を目指します。 【具体的な業務】 ・データドリブンな事業戦略の立案・推進：年次・月次等の売上予算管理、事業KPIの設計および予実分析を通じた、本質的な課題抽出と成長シナリオの策定 ・攻めのプロモーション＆販促企画：「コッタビジネス」における特集やキャンペーン、新規商品プロモーションの企画・実行・効果検証 ・LTV最大化に向けたCRM戦略：メール、アプリ、MAツール等を駆使した顧客体験（CX）の向上およびCRM施策の最適化 ・組織マネジメント：チームメンバー（マーケター）の育成、目標設定、評価、および業務ディレクション ■ツール： GA4、BIツール、MAツール、自社ECシステム ■求人のポイント： EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI・UX・CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン ■キャリアの展望： ◎コッタビジネスは、製菓・製パン業界向けのBtoB EC事業として成長を続けており、本ポジションではマーケティング領域にとどまらず、事業運営そのものに深く関わる経験を積むことができます。 ◎販促企画やCRM、サイト改善だけでなく、予算管理や事業KPIの設計、商品戦略の立案など、事業全体を俯瞰しながら成長を牽引していただくことを期待しています。 ◎少数精鋭の組織だからこそ意思決定のスピードが速く、自ら立案した施策をスピーディーに実行し、その成果を事業成長へ直接つなげることができる環境です。 将来的には、コッタビジネスの事業責任者や新規サービス・新規事業の立ち上げ、グループ横断でのマーケティング責任者など、より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 「マーケティングを実行する立場」から、「事業を成長させる立場」へステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／残業20時間程度／フレックスタイム制度／多角的で安定した事業展開／福利厚生充実／年間休日121日】 ★求人のポイント ◎防護服、消防用ホース等を製造しており、安定性・公共性の高い事業に携われる ◎難燃素材・酷暑対策の素材を扱っており、繊維に関する知識を身に着けられる ◎残業20時間程度、フレックスタイム制度、直行直帰可能、柔軟な働き方◎ ■職務概要： 社会貢献性の高い事業を行っている当社にて特定顧客向けの制服・防火衣等の開発におけるサプライチェーン体制の構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・特定顧客向け制服や防火衣などの生地の開発 ・原材料の選定から国内外の外注工場を活用した最適な調達ルートの構築・管理 ・入社後は先ず協業先(外注工場他)との実務を通じて流れを把握いただいた上で、将来的には自ら原料選定・設計、および製品仕様の立案まで一貫して担って頂きます。 ・繊維業界の経験よりも、自らが手を動かし、知識と経験から解を想像した上で、協業先と連携し更なる最適解を主導できる方を希望します ■研修制度： OJTしながら繊維に関する言葉を覚えて2〜3か月で覚えていただき、１年後に1人前になる想定でございます。 業務が慣れてきたら半年を目途に一人で出張に行っていただくそうていとなります。 ■担当製品： 難燃素材（アラミド）、麻 ■働き方 ・残業の平均残業20時間前後 ・土日祝休み ・フレックス（11時〜15時コアタイム） ■出張について： 海外出張：中国がメイン、インドネシア、タイ　２〜3か月に1回程度・約1週間 国内出張：取引先30社程度　出勤日数のなかで1/3-1/4が出張 愛知・大阪・日本海側・九州が多い（2泊3日を１サイクル） ※海外出張は翻訳ツールを使用してお話しいただきます　 ■当社・当社グループについて 明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。 また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪就業環境の改善×建築業界のノウハウ活かして働ける≫ 〜年間休日126日／残業５h／住宅手当・旅行補助制度など福利厚生◎／賞与年2回（過去実績4ヶ月分）〜 ■業務内容 建築鉄骨の技術者として、工場・現場での検査・管理業務および鉄骨製作図の作成・チェックを担当いただきます。 製作図から製作、現場までの流れを理解し、鉄骨工事全体を見渡せる技術者として活躍できるポジションです。 新築工事だけでなく、耐震補強や老朽建築物の改修工事も多く、今後も安定した需要が見込まれています。将来的には、設計段階からプロジェクトに関与し、技術的な改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細 ◇工場・現場での打ち合わせを含む製作・品質管理業務 ◇CADによる鉄骨製作図の作成・管理・チェック ◇新築・耐震補強・改修工事における技術対応 ◇その他、鉄骨工事に関する関連業務 ※担当エリアは東海圏メインとなりますが、案件により長期（1年程度）の出張がある場合がございます。 ■仕事の特徴・将来性 ◎新築に加え、耐震基準の高度化や建物の老朽化を背景に、補強工事の受注が増加見込み ◎補強工事では重量部材や難易度の高い案件も多く、技術力が活きる環境 今後は、ゼネコンの設計段階から専門技術者として関与し、より良い構造・施工方法を提案する体制づくりを進めています ■人員構成 20代2名、30代11名、40代1名、50代2名、60代1名 と若手が多く活躍する環境です。 ■働き方の魅力 仕事とプライベートのメリハリを大切にし、社員が最大限の力を発揮できるよう、福利厚生や資格取得支援を充実させています。 季節ごとの行事や社員旅行を開催し、社員同士の交流を深める機会を設けています。 ＜勤務・制度関連＞ ・年間休日：126日 （土日祝休み） ・平均残業時間：5時間 ・有給消化率：82％ ＜各種実績＞ ・育休取得率：80％ ・産休取得率：100％ ・中途社員比率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る！埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月10時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎2026年春、製造部長が黄綬褒章を受章◎ 農業、商業、工業等の業務に精励し、他の模範となるような技術や事績を有する方に贈られる褒章である黄綬褒章を全国最年少で受章！ ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ■業務概要 理化学機器の海外営業として中国や東南アジアの顧客や代理店をご担当いただき、以下業務をお任せします。基本的に海外顧客とのやり取りのため英語の使用がメインです。 ・お客様に対してニーズのヒアリング ・見積提出 ・受注後社内業務システムへ入力 ・生産管理課へ製造依頼／出荷等 ※既存顧客からのリピートや引合い対応のため飛び込み営業なし ※年に３回程の海外出張が発生します（最長１週間程度） ※代理店経由が7割程度。直販はHP、顧客紹介や展示会からの問い合わせが多いです。 ■配属先 計8名在籍しています。 【内訳】60代マネージャー1名、60代1名、50代2名、30代2名、20代1名（外国籍女性）、パート1名（女性） ■教育体制 入社後は先輩社員より業務を学びます。商品知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP BASIS領域のスペシャリストとして大規模SAPプロジェクトでご活躍いただける方を募集！〜 ■概要： Japan SAP DevOpsのSAP BASISチームに所属し、LIXILの基幹システム刷新という大規模PJにSAP BASIS領域のスペシャリストとして参画していただきます。 ■業務内容： ・社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務の計画立案から推進と実施 ・関連するPJステークホルダー（アプリケーション側のリーダーやユーザー部門など）と連携、調整を行い必要となるSAP BASIS関連タスクを推進、リード ・現行運用中のSAP関連システムの運用・パフォーマンス監視及びチューニングを通じシステム安定稼働を実現/ベンダーマネージメント ・SCRUM活動を通じてBASIS内チームメンバーのBASIS技術の技術的修練及び育成に向けた活動と提案 ■将来的なキャリアパス： ・英語スキルを活かし、Globalプロジェクトへの参画 ・関連の深いSAPコンサルへのキャリア ・プロジェクトリーダーおよび管理職として、マネジメント業務　など ■当社IT部門の特徴： ◎エンジニア主導の開発文化 ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 ◎活発な社内エンジニアコミュニティ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 ■当社について： LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 また、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を推進しており、2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎不動産開発に興味がある方歓迎！／年休125日・土日祝休／プライム上場の大東建託が親会社で安定企業／入社3年間は数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられる◎】 ■業務内容 マンションやオフィスの開発に適した土地や収益不動産を探し、取得から売却までを担当する仕事です。 不動産会社や仲介会社との関係構築を通じて情報を収集し、立地や収益性などを調査したうえで仕入れを進めます。 また、取得・開発した不動産について、売却に向けた営業活動や条件交渉などにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・不動産会社や仲介会社を訪問し、土地や物件の情報を集める ・マンションや商業施設などを建設・運営するための土地や物件を探し、購入に向けた営業を行う ・集めた物件情報を調査し、購入する価値があるかを検討する ・物件の売主や仲介会社と、購入価格などの条件について交渉する ・売買契約の締結から代金支払い・物件引き渡しまでの手続きを進める ■この仕事の魅力 ◎若いうちから数億円規模の不動産取引を担当し、大きな仕事に挑戦できる ◎不動産の価値の見極め方や価格の考え方など、一生役立つ専門知識が身につく ◎大東建託グループの安定した環境のもと、安心して成長できる ◎リフレッシュ休暇（通年で5日連続して取得可）や、時差出勤など柔軟に働ける環境！ ■キャリアパス 業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。 また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。 ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJTのもと、物件調査や情報収集からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。若手社員は新規開拓が中心となりますが、最初は先輩社員に同行しながら業務を習得できる環境です。 ■同社について 当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの 不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■概要： ・本ポジションでは、都心（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区他）での配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎です！ ・クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ■具体的には： ◇テクニカルサポート／各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など）の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク）／問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■組織： PJ全体の人数：平均10名程度 ※配属先によっては、約70名と大規模のチームもあります。 ■リモートワーク： 配属先により異なります。リモートワーク無しのチームもあれば、週3回程実施しているチームもあります。 ■クライアント： 大手建設業、大手製造業、大手通信業、大手金融業、官公庁　など ■研修： 入社後、最長3日間の入社時研修（ビジネス、IT基礎等）を受講します。また、Udemy Business（約1万4千の講座利用可能）のアカウント（1年間）を入社時に付与します。 ■働く環境： ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

特殊薄板ガラスや顕微鏡用カバー・スライドガラスなどを製造開発する当社にて、化学エンジニアとしてガラス組成設計や溶融・成型等の検討をお任せします。一連の業務を通じて顧客の希望を満たす性質や機能を持った ガラス素材の開発です。また、ガラス溶融設備の運用改良などにも携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・ガラスの組成設計による新製品の開発 ・ガラスの溶解、成型技術の開発 ・自社ガラス溶融設備の改良、保守、保全 ・ガラスへの薄膜コーティング技術の開発 ■組織構成: 20代〜60代のまで幅広く活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は133日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！将来のリーダー候補としての採用です！／土日祝休み・残業10hで働き方◎〜 ■業務内容：スタッフ職（技術職）として、設備導入・管理、現場の安全管理、製品の品質管理、コスト管理など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・中山製鋼所・栗本鐵工所・岸和田製鋼の製造メンテナンスを請け負っている同事業部にて、技術スタッフ職をお任せします。 ・機械設備の据え付けなどのプロジェクト管理 ・製品の品質管理・コスト管理、製造現場の安全管理（パトロール含む） ・客先への技術提案、新規請負事業提案　など ■組織構成： ・メンテグループは部長・課長・課員の３名で構成されています。 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝）・残業10時間程度でプライベートと両立できる環境です◎ ■当社特徴： ・昭和25年創業以来製鐵業の築炉部門で培った高度な工業炉熱技術をベースに鐵鋼・非鉄・環境関連の各種工業炉の建設及びそれらの窯炉設備のメンテナンス部門に至る幅広い業務を行っています。 ・これらの大型炉だけでなくアルミ、ガラス、セラミックス分野においても特殊熱処理炉や研究開発用実験炉の製造販売を手がけ、熱の総合エンジニアリング企業としても全国でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Revit経験を活かして、充実の教育体制の下で未経験からIT×建設DXに挑戦したい方歓迎〜 ●全てプライム案件×従業員265名で売上高78億円を実現する実績と安定性 ●自社内開発で要件定義から開発・運用まで一貫して携わり市場価値UP ●Autodesk社との協力関係を背景に、最新技術を活用した開発環境を実現 ●「リモート可×残業20h×フレックス×平均勤続11.9年×福利厚生◎」 ■企業概要 当社は当社は建設業界のDX化を推進するIT企業です。BIM（Building Information Modeling）を核としたシステム開発を強みとし、Revitを活用した業務効率化や自社製品の開発を通じて、業界に新しい価値を提供しています。 ■職務概要 建設業界の顧客が抱える課題に対して、BIM関連システム開発の上流工程から解決策を提案・実行するポジションです。 具体的には、Revitの知見を活かし、顧客との直接折衝を通じて要件定義や仕様策定を行い、現場の業務改善や効率化を推進します。 システム開発経験は不問で、入社後は先輩メンバーが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦できます。 案件はプライムでの受注となり、チーム体制で進行します。 ■フォローアップ体制 ・1ヶ月間の建築／各言語の研修 ・先輩社員のサポートを通して1〜3ヶ月のOJT教育 ■オススメポイント ・Revit経験を活かしてDX推進のシステム開発に転換できるキャリアチェンジ ・建設業界のDX推進という大きな課題に直結するため社会的意義◎ ・BIM/3Dモデリング/AIなど先端技術に触れる機会が豊富なため市場価値UP ・全てプライム案件のため要件定義から参画し、エンドユーザーと直接コミュニケーションしながら課題解決に取り組めるため着実にキャリアアップ ・「開発スペシャリスト／PM,PL／自社プロダクト開発／コンサルタント」等のキャリア幅◎ ■案件例 ・BIM（Revit）を核とした建設業向けシステム開発 ・住宅設備・建材メーカー向けのBIMシステム開発 ・自社製品（BooT.one）の開発推進に関連する業務 ・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 変更の範囲：会社の定める業務

【製造現場の安定稼働を支える自社製機械の据付・点検・修理／チームで成長できる技術職】 ■業務概要 当社が開発・製造する工業用ミキサーや粉砕機、計量器、コンベア、フィーダーなどの付帯機器の据付工事、定期点検、修理対応をお任せします。お客様先の製造現場へ出向き、機械の安定した稼働をサポートすることで、ものづくり現場を技術力で支える役割です。 ■業務詳細 ・お客様工場への訪問による製品の設置・据付工事のサポート ・定期メンテナンス（部品交換や清掃など） ・トラブル発生時の修理対応（基本的にチームで実施） ・作業内容の確認や、報告書の作成 ・出張作業（エリアは拠点を中心に全国、海外出張も可能性あり／希望考慮） ・入社後は九州事業所での組立研修やOJTによる実践的な教育を実施 ■扱うサービス 主力製品は工業用ミキサーや粉砕機、計量器など、製造工程で不可欠な産業機器です。大手自動車関連メーカーをはじめ、幅広い業界の製造現場で導入されています。 ■組織構成 MGR1名、エンジニア9名、アシスタント1名のチーム体制。チームワークを重視し、未経験者も安心してスキルを磨けます。 ■業務の魅力 機械いじりが好きな方や、ものづくりに興味がある方に最適。現場での経験を重ねることで、高い技術力と信頼を得られます。顧客との直接対応を通じてコミュニケーション力も養えます。 ■教育体制 入社後は工場での組立研修、OJT、メーカー研修など教育体制が充実。未経験からでも段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生も充実。働きやすい環境で長期キャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、中堅〜リーダー・マネジメント層へのステップアップも可能。技術継承や新拠点での活躍も期待できます。 ■モデル年収： 入社1年目：年収400万円〜（役職なし）、入社3年目：年収500万円〜（中堅クラス）、入社5年目：年収700万円〜（リーダークラス）といった目安が記載されていますが、実際の年収は前職給与・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■企業の特徴/魅力 ドイツの160年以上の歴史を持つ技術を基盤とし、「変化し続ける」をモットーに産業機械の分野で革新を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチなマーケットで国内シェア60%／気密性の高いバルブ製品で様々なプラントで引き合いの多い商品です／主要顧客は大手エンジニアリング企業／米国クレーン社100％出資の日本支社】 ■ゾーモックスジャパンとは？ 「バルブ」と呼ばれる製品を扱う専門メーカーです。バルブとは、液体や気体などの流体を流したり止めたりする機械部品です。ゾーモックスジャパンが扱うのは、化学や石油業界などの各種プラントで使用される「絶対に漏れてはいけない流体」を安全に制御する高性能バルブ。化学産業や社会インフラを裏側から支えています。 ■取り扱い製品：工業用高性能バルブ 日常生活で目にする機会はほとんどなく、主に化学や石油業界などの各種プラントで使用されます。有害物質や高温・高圧の流体を扱うため、「漏れないこと」「長寿命」であることが重要です。化学や石油業界以外の分野にも使用されています。派手さはありませんが、万一トラブルが起きれば生産停止につながる、非常に重要な製品です。 ■業務内容： 営業部門と製造部門をつなぐエンジニアリング担当として、お客様の要望を製品仕様や図面へ反映し、高品質な製品づくりを支えていただきます。 技術サポート、設計図面の作成、品質改善活動など幅広い業務に携わりながら、受注拡大や顧客満足度向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用した組立図・構成図の作成 ・顧客要望に応じた部品設計（ブラケット等の簡易設計） ・営業担当との仕様打ち合わせ ・海外工場製品の日本仕様への適合確認 ・品質不具合発生時の原因分析および改善対応 ・検査レポートの確認、品質評価 ・既存顧客からの定期メンテナンス案件対応 ・技術資料や海外ドキュメントの確認 ■業務特徴： 本ポジションは、新製品をゼロから開発する設計職ではなく、海外製の特殊バルブを日本仕様に合わせてカスタマイズする技術職です。組立図や構成図の作成、部品設計、品質対応などを担当し、営業やサービス部門と連携しながら顧客の要望を形にしていきます。 設計だけでなく、品質改善や技術サポートにも携わるため、機械系の知識を活かしながら幅広い経験を積めることが特徴です。既存顧客向けの案件が中心で、計画的に業務を進めやすく、少人数組織のため裁量を持って活躍できる環境です。

★世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業 ★転勤無し／独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を選択可 ■業務概要 当社の研磨技術は自動車・鉄鋼・プリント基板・住宅などのあらゆる業界で活躍する技術であり、各産業を支えております。 当社が製造する紙やすり・布やすりなどの研磨製品の製造業務を担当していただきます。製造設備の操作だけでなく、生産効率や品質の向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。経験を積んだ後は、生産計画や工程管理、メンバー育成など、製造部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・研磨製品の形状加工機・加工設備の操作（紙やすり等のジャンボロールのスリット・裁断加工、ベルト・ディスク・シート等への二次加工） ・製造条件の設定および設備段取り替え ・製品の品質確認・寸法確認 ・生産実績の入力および日報作成 ・設備の日常点検・保守・簡易メンテナンス ・生産計画に基づく製造業務 ・原材料・仕掛品・完成品の管理 ・不良低減・生産性向上・5S活動などの改善活動 ・作業手順の標準化 等 ■キャリアパス 入社後業務を覚えていただいたのちには作業書の作成やメンバー育成など、各種プロジェクトにて経験を積んでいただくことも可能です。 ■組織構成 配属先の製造2課は50名程度（20〜60代）で構成されております。 ■当社の強み 研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務