【総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中】 【業務概要】 テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。 ＜詳細＞ ・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般 【業務の特徴】 ・会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・当社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致） 【配属先について】 SC開発部土地仕入課には、統括部長、用地仕入れ担当5名（30~50代）と事務担当1名が在籍しています。 【当社について】 ・当社は現在国内に17か所の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。2024年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年2つ以上の開設を計画しています。 ・当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宝くじや薬の添付文書、食品包装フィルム、ワインラベルなど、私たちの暮らしに身近な製品づくりを支える仕事／業界トップクラスの実績を持つ印刷機メーカー／年間休日121日〜 ◎「機械いじりが好き」「モノづくりが好き」という方歓迎 ◎実務経験不問。機電系の知識を活かして専門技術を習得可能 ◎数カ月〜1年の研修で一人前のサービスエンジニアを目指せる ■業務内容 中部・東海エリアを中心に、自社製造のオーダーメイド印刷機の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。 当社の印刷機は宝くじ、薬の添付文書、請求書・帳票、食品包装、ラベルなど、身近な製品の製造現場で利用されています。機械はすべてオーダーメイドのため、一台ごとに仕様が異なり、単純な部品交換ではなく、お客様ごとの課題に応じた対応を行います。 〜具体的には〜 ・お客様からの問い合わせ対応 ・印刷機の点検、修理、保守メンテナンス ・制御盤の改造や配線変更 ・モーターやPLCの交換、設定変更 ・作業報告書の作成 ■研修体制 入社後は千葉県八千代市の工場にて、数カ月〜1年程度の研修を実施します。製品知識や電気制御、メンテナンス技術を基礎から学べるため、実務経験のない方でも安心です。研修期間中は独身寮の利用も可能で、家賃や水道光熱費など会社のサポートを受けられます。 ■働き方の魅力 中部・東海エリアを中心に社有車でお客様先を訪問します。 土日出勤は月1〜2回程度ありますが、お客様の設備停止日に合わせた計画案件が中心です。深夜の緊急呼び出しは基本的になく、振替休日・代休取得を徹底しています。時間外手当も全額支給されるため、サービスエンジニアとして長く働きやすい環境です。 出張は月1〜2回程度で、案件によっては1泊2日〜1週間程度となります。中部サービス課は少数精鋭組織のため、他エリアの技術者とも連携しながら幅広い案件に携わることができます。 ■当社について 当社は帳票印刷分野で業界トップクラスの実績を持つ印刷機メーカーです。長年培った技術力とオーダーメイド対応力を強みに、近年は食品包装や生活消費財向け市場にも事業を拡大しています。コロナ禍からV字回復を実現し、国内外でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！！四国唯一の特殊コイルメーカー／年間休日125日／転勤なし／創業70年以上の安定企業で一生モノの技術を身につける！〜 ■職務内容 近畿・中国エリアを中心に依頼が増えており、事業拡大に伴う増員募集です。お任せするのは、工場やプラントで使われるモーターの点検・修理・メンテナンス。生活やものづくりを支える設備を守る仕事です。 「工具を使うのが好き」「機械いじりに興味がある」という方なら、未経験からでもスタートできます！ ■職務詳細 全国の大手メーカーや発電所、住友グループ企業などで使用されるモーターや動力機器のメンテナンスを担当します。 ▼具体的には ・自社工場でのモーター整備・修理 ・お客様先でのモーターの取り外し、取り付け ・設備の点検やメンテナンス作業 ※普段は見ることのできない大規模工場や設備に携われるのも、この仕事の面白さです。 ■組織構成 モーターメンテナンス部門は11名体制。20代・30代の若手社員も活躍中です。未経験で入社したメンバーも多く、入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポート。外部研修にも参加できるため、知識や技術をゼロから身につけられます。 ＼＼当社の魅力／／ ・創業70年以上の安定企業で将来も安心 ・四国唯一の特殊電磁コイルメーカーという強みあり ・大手メーカーや住友グループ企業との取引多数 ・年間休日125日でプライベートも充実♪有給も取りやすい！ ・転勤なしで愛媛に腰を据えて働ける ・2027年2月には新工場・新事務所が完成予定 ・身につけた技術が一生の武器になる仕事 ・空調服や熱中症対策グッズは支給！働きやすさに力を入れています！ ■当社について 飯尾電機は1947年創業。産業用モーターのメンテナンスと特殊電磁コイル製作を手掛ける、四国唯一の特殊電磁コイルメーカーです。長年培った高い技術力を強みに、大手メーカーや地域のものづくり企業を支え続けています。メーカーのサポートが終了したモーターや図面のない古いモーターの修理も対応できるため、全国から依頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつける！／年間休日125日／転勤なし／四国唯一の特殊電磁コイルメーカー〜 ■仕事概要 スマホや家電、自動車などに欠かせない「半導体」をつくる装置に使われる電磁コイルの製作や装置ユニットの組立を担当します。 取引先は国内外の大手メーカーが中心。近年の半導体需要拡大に伴い、受注増加のため増員募集を行っています。 ▼具体的には ・設計図をもとにした電磁コイルや磁石の製作 ・部品の加工、溶接、組立作業 ・完成品の動作確認や電気試験 ・品質チェック、出荷準備 ・製造工程の改善活動 ・安全管理や作業記録の作成 まずは簡単な作業からスタート。先輩社員が丁寧に教えるため、製造職が初めての方も安心です♪ ■組織構成 配属先のコイル製造部は13名体制。30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。職人技術を身近で学べる環境で、未経験から専門技術を身につけることができます。 ■業務の魅力 四国で唯一の特殊電磁コイルメーカーとして、大手メーカーのモノづくりを支えています。創業70年以上の歴史と高い技術力があり、ここでしか身につかない専門スキルを習得できます。半導体業界という成長分野に携われます。 ■教育体制 未経験歓迎！資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。OJTやベテラン社員のサポートを通じて、工具の使い方から専門技術までイチから学べます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。残業は月15時間程度で、夜勤や転勤はありません。有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。空調服や熱中症対策の飲料支給など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■想定されるキャリアパス 技術を身につけながら、将来的には製造リーダーや工程管理へのキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、モーターメンテナンス部門などへのチャレンジもできます。 ■企業の特徴／魅力 飯尾電機は1947年創業。産業用モーターメンテナンスと特殊電磁コイル製作を主力事業とする、四国唯一の特殊電磁コイルメーカーです。大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を構築。2027年2月には新工場・新事務所の完成も予定されており、成長を続ける会社で長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月7h・年休125日・手厚い教育環境でスキルアップ／大手顧客の多様な案件で設計構築へ挑戦可能〜 ■企業概要： プラントエンジニアリング、移動体通信、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバ領域など幅広い技術領域で社会インフラを支える総合テクノロジー企業です。大手通信キャリアやメーカー、金融、医療など多様な顧客基盤を有しています。 ■業務内容： 顧客のITインフラが安定稼働し事業継続できるよう、ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで一貫して支援します。経験や志向に応じて段階的に上流工程へ携わり、キャリアの幅を広げられる環境です。 ・ネットワーク、サーバ設計・構築 ・ネットワーク、サーバ運用保守 ・案件：通信、メーカー、金融、エンタメなど多業界 ・待機ほぼなし／発生時も研修実施、給与変動ほぼなし ■組織構成： エンジニアは約120〜130名在籍し、各案件に2〜3名以上で参画するチーム体制です。20代の若手層も多く、新卒社員も活躍しており、実務経験が浅い方でも相談しやすい環境が整っています。長期就業者も多い安定した組織です。 ■サポート体制： 入社後はまず既存スキルに応じた業務からスタートし、徐々に設計構築へ挑戦できます。eラーニングなどの教育制度を活用しながら知識習得を進め、チームメンバーの支援を受けつつ段階的に独り立ちできる体制です。 ■業務の特徴： 大手企業の案件が中心で、ネットワーク・サーバ領域に加えクラウドなど新技術にも関われる点が特徴です。チームでの参画が基本のため安心して経験を積めるほか、運用から設計構築へのキャリアアップを実現しやすい環境です。 ■求人魅力： ・月残業7時間程度、土日祝休み、年休125日と働きやすさが整っており、ワークライフバランスを保ちながらスキル向上が可能です。平均勤続年数も長く、安定して長期的に働ける環境が魅力です。 ・運用保守経験から設計構築へのステップアップを支援する環境が整っており、資格取得支援やeラーニングなど学習機会も充実しています。スキルチェンジやキャリアアップを実現できます。 ・大手通信キャリアやメーカーなど多様な案件に携われるため、幅広い技術・業界知識を習得可能です。安定した案件供給とチーム体制により、安心して成長できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／年休125日◆平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要： ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。 ・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案 ・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細： ・一人当たりの担当顧客：40〜50程度 ・1日の訪問件数：5件程度 ・1日の業務の流れ： 9時〜　朝礼　事務作業（メール処理・電話応対・受注対応etc...） 10時〜　顧客訪問活動　２社程度 12時〜　休憩 13時〜　顧客訪問活動　３社程度 17時〜　帰社　事務作業 18時〜　帰宅 ■組織体制： 各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行う老舗企業／女性活躍◎管理職登用実績あり／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： 当社の施工管理部門におけるサポート業務を中心に担当していただきます。 ・売上／仕入伝票等の起票，コンピューター入力 ・安全書類作成補助 ・電話，来客対応，庶務全般（小口現金管理あり） ・その他、部門の営業，施工管理活動を円滑に行うことができるようにするための業務 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： ・残業ほぼ無 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 26歳〜58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。

【未経験歓迎／開発に挑戦されたい方へ/ニッチトップ/ベーキングパウダー業界のパイオニア/年間休日122日、残業時間ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 同社にて商品開発業務にご従事いただきます。 <業務内容詳細> ・新製品開発業務 ・原料評価、基礎実験、用途開発 ・資料作成及びユーザーへのプレゼン説明 ・製菓・製パン技法により製菓試験評価 ※月2件から、3件程度の製品開発を担当します。ご入社いただいた後は2か月ほどＯＪＴにて学んでいただきます。 ■配属部署： 開発部に配属となります。50代2名、40代2名、30代1名、20代３名の職場です。 ■研修・評価制度： 外部セミナーの受講や資格取得サポートを行っていますので未経験の方でも安心してキャリアを築いていただける環境です。 また評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験者歓迎◎不動産開発領域で営業サポート・契約関連・期中管理までお任せ！／年休125日・土日祝休／残業15h程で柔軟な働き方×長期的に働ける環境】 ■業務概要 当社の不動産開発事業本部にて、土地や収益物件の仕入・売却に伴う契約決済事務全般、保有物件の期中管理、資料作成、情報収集、システム登録、会議資料作成、来客・電話対応など、営業アシスタントとして多岐にわたる業務を担います。営業担当者と連携し、契約から管理までの一連の流れを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 メイン業務として以下をお任せします。 ・契約決済に関わる各種事務作業（書類整理・書類確認・精算書作成 等） ・保険手続きや関係各所（仲介業者・司法書士）との調整 ・物件の月次報告チェックや管理会社との連携 ・各種資料（Word／Excel／PPT）の作成 ・不動産関連資料（謄本、用途地域、道路台帳、ハザードマップ等）の取得・整理、データ登録 ・電話・来客対応などのサポート業務 ■扱うサービス 当社が開発・保有する各種不動産（住宅・収益・物流等）や関連資料を中心に業務を推進します。 ■組織構成 不動産開発事業本部に所属し、男性6名・女性6名（うち営業アシスタント5名）で構成。チームワークを大切に協力し合いながら業務を行っています。 ■業務の魅力 契約事務から期中管理まで幅広く携わることで、不動産取引の全体像を実務を通じて習得可能。営業担当者との協業でコミュニケーション力や調整力も磨けます。 ■教育体制 OJTやeラーニングなど教育制度が充実。未経験領域も段階的に学べる環境が整っており、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）です。リフレッシュ休暇、記念日・サンクス休暇など休みも充実！健康優良企業認定、福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりに注力しています。 また、平均残業15時間程度で全社的に残業が少なく、プライベートも充実可能！時差出勤も可能でご自身で柔軟に調整して働くことができます。 ■企業の特徴/魅力 デザイン性・品質に優れた物件開発力とグローバルな事業展開を強みとし、成長と安定性を兼ね備えた企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 当行の個人向けインターネットバンキング「アクセスジェイ」や「常陽バンキングアプリ」を中心としたデジタルサービスの企画・運営、セキュリティ／不正対策の立案などを担当していただきます。非対面チャネルの急速な拡大に伴い、最新のデジタル技術導入と厳格なセキュリティ対策を両立させ、安全かつ利便性の高いデジタル顧客体験を構築するポジションです。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 （1）個人向けインターネットバンキング等のデジタルサービスの企画・推進 （2）法制度改定・セキュリティ要件への対応推進（各種法令・ガイドライン変更に応じた企画・要件定義） （3）金融犯罪・不正対策の立案/不正検知システムの検知ルール設計・運用 （4）営業店等からの各種デジタルサービスに関する照会対応/行内マニュアルや対顧向けFAQの整備、業務フローの効率化 （5）その他、企画業務に付随するデータ集計・分析、各種施策の効果検証 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業20h程度で良好な就業環境〜 ■職務内容： （1）海外における環境・再生可能エネルギー分野でのプロジェクト開発、調査 （2）JCM案件の開発に関わる業務 （3）環境に係る海外文献を含めた文献調査・ヒアリング調査 当社実施業務例： ・インドネシア　スマラン市　JCMプロジェクト開発支援事業 ・インドネシア　グンディCCSプロジェクト開発に関わる調査業務 ・都市間連携事業に関わる調査業務 ■魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境： ・残業時間月平均20h程度 ・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。 フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■組織構成： プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ※同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社でありエネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊上田市を中心に東信エリア内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。現在、営業担当として13名（20代〜50代）が活躍しています。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Excel・Word・PowerPointのスキルを活かせます！／ワークライフバランス◎／大手重工メーカー100％取引で安定性◎〜 ■業務概要： 研究や実験に関するデータ整理チームにて、一般事務業務とエンジニア（顧客）の資料作成サポート業務をお任せします。 ※三菱重工の高砂事業所内にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・実験、計測、解析結果データの整理（Excelを用いたグラフ化、表計算） ・ワード資料の修正、清書化 ・資料、物の管理（Excelにて管理台帳を作成） ・紙ベース資料の電子化（スキャニング、PDF化） ・PowerPoint資料の修正 ・解析結果、入力データのチェック作業 ■教育体制： 入社後半年〜1年は当社でじっくり教育し、ExcelやWord、その他アプリケーションの使い方等についても教育します。 ■当社の特徴： ・当社は設立から30年、従業員100名ほどの会社ですが、三菱重工をはじめとする、日本のものづくりを代表する企業からの委託を受け、「解析技術」「実験計測技術」「非破壊検査技術」の3つを柱に、信頼されるパートナーとして存在感を不動のものとしてきました。 ・市場規模そのものは小さいですが、特に同社は回転・振動分野に特化した技術を磨き上げており、創業以来続く三菱重工様との高砂でのお取引では、他社以上に信頼頂き多くの案件を安定して確保しています。

◇東証プライム上場トランスコスモスグループのSIer／転勤なし／年休125日◇ 【募集背景】 組織の中長期的な体制強化を目的とし、将来的に課長職を担っていただける人材を募集しています。 現職課長からの引き継ぎやOJTを通じて、段階的にマネジメントスキルを身につけていただく予定です。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。 ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・税務申告書類作成　 ・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築) ・業務改善・IT推進（業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など） ・経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー ■配属組織： 経営管理部：10名（経理、労務、人事企画、総務）男性3名：女性7名 経理課：課長1名　メンバー2名（購買・管理会計・親会社とのコミュニケーション）派遣社員1名 ■働き方： ・残業：月平均10時間程度※繁忙期は20-30時間程度（4月・10月） ・在宅勤務：在宅勤務制度はございますが、業務特性上、伝票確認や証憑対応が発生するため、基本的は出社を前提とした働き方となります。 ・休日休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎◎／希少な事務系総合職案件／産育休取得・復帰実績多数／女性活躍中／年間休日126日／土日祝休み／フレックス制／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 当社がカバーしている事務系職種の内、以下いずれかの業務をお任せします。事務系総合職としての採用のため、他の事務系職種にも積極的にチャレンジしていただきます。（※転勤はなし。ザイマックスグループは全国規模な上、不動産の管理、いわゆる”ストックビジネス”を展開。不景気にも強いことが特徴です。） 【（1）会計事務】：ビルや商業・複合施設における会計業務をご担当。契約内容の登録、請求処理、入金照合、支払処理、レポーティングなど、ビルの収支管理や契約管理等 【（2）営業事務】：契約書、見積書、提案資料など、各種資料を作成。時には、電話でオーナー様やお客様と直接お話しすることもあります。また、営業分析、収支資料の作成、webサイトの運営企画など営業活動の仕組みづくりや目標数字達成のサポートもお願いします。 【（3）コーポレートスタッフ】：総務人事業務、経理業務、法務業務、情報システム業務ナなど、グループ会社コーポレートスタッフ業務を担当いただきます。 ■就業環境抜群： ・自由度の高いフレックス制度を採用。リモートワークも積極導入中。 ・独自の強みは各地にグループ商材であるサテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を展開。社員も利用可能。柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス： ・事務系全般のプロフェッショナルを目指せます。ゆくゆくは不動産所有者との会計周りの調整業務やプロジェクト統括等をご担当いただきます。 ・不動産会計/バックオフィスのスペシャリスト、マネジャーとして成長していただくことを期待しています。 ・一般社員⇒リーダー⇒マネジャーとキャリアアップが可能。30代後半でマネジャーへ昇格される社員もおります。 ■安定した事業基盤： ・ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社です。20周年を迎え、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。 ・オフィスビルなど事業用不動産のマネジメントビジネスが収益の柱となっており、受託物件も全国各地で年々増加中。。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢化社会に欠かせないお仕事！／介護施設へ訪問＊信頼関係を築くスタイル◎利用者を増やすことがミッション／異業界歓迎◎入社後3か月はしっかりサポート】 ■職務内容： 当社は、介護施設と医療機関の連携を支援し、高齢者や介護者のニーズに応えるサービスを提供しています。 その中で、主力分野に発展している訪問診療支援事業にて、サービスの導入や、導入済みのお客様へのフォロー対応などをメインでお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先：介護施設 【営業スタイル】 ◎既存： └訪問医療サービスへのお困りごとのヒアリング、施設入居者を紹介してもらえないか相談、新しい入居者へ訪問医療サービス提案など、サービスや患者数を広げるための提案を行います。 ◎新規（将来的にお任せ）： └既に取引ある運営法人が新施設を開設する際の導入提案や、未取引の施設にむけてサービス紹介などを行います。 ※基本的にテレアポは別担当が実施。一部営業担当も行います。 【営業目標について】 半期ごとに、部署目標を元にした、個人目標を設定します。 ※法人営業部として目標達成するために全体でカバーしあいながら提案活動をしております。 ※インセンティブはありませんが、頑張りは年2回の賞与に反映されて評価します。 ■入社後の研修制度： 入社後３ヶ月程度は先輩社員に同行し、実務を通して業務を学んでいただきます。独り立ち後も、幅広い知識を得ていただくため、定期的に当社のサービスについてレクチャーしていきます。 ※現メンバーも異業界から入社しております。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ※介護施設への訪問は、夕食準備の前になるため、16時〜17時頃までとなります。 ・土日祝休／年間休日125日 ■組織構成： 法人営業部：4名在籍 └部長1名、副部長（プレイイングMGR）1名、メンバー1名、テレアポ専任の非常勤のスタッフ ■当社について： 2008年創業、訪問歯科サポート事業を立ち上げ、適切な診療体制のサポートを始めました。現在は医療事務受託・人材育成・コンサルなど幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セイコーグループ安定基盤／PL止まりからPM専任へ／金融・基幹系PJ多数／裁量あるマネジメント環境〜 ◎「実装も管理も」から卒業。PMとしてQCD全責任を担える ◎SES・客先常駐中心の働き方から、腰を据えたPJ運営へ ◎35〜45歳活躍中｜最後の転職で“PMの市場価値”を高める環境 ■募集背景 セイコーグループの一員として40年にわたり企業の基幹システムを支えてきた当社。金融・流通・会計など社会インフラ性の高い案件の引き合いが増加しており、開発現場を横断的にリードできるプロジェクトマネージャーの体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 Web系・業務系・基幹系システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてQCDを担保し、案件成功へ導いていただきます。要件定義からリリース後のフォローまで一貫して関われる環境です。 ■職務詳細 ・顧客折衝、要件定義、基本設計 ・工数算出、進捗／コスト／品質／リスク管理 ・要員計画、メンバーマネジメント（10名規模） ・協力会社コントロール、レビュー業務　など ■組織体制 PJごとにPMを中心としたチーム編成。部門には複数のPMが在籍し、相談・情報共有しやすい環境です。PL止まりにならず、PMとしての役割と責任が明確に与えられます。 ■キャリアパス 現場PMとして専門性を高め続ける道、もしくは複数PJを管理するマネージャー職へのステップアップも可能。年齢に関係なく実力と実績を正当に評価します。 ■働き方 実働7.5時間、平均残業20〜25時間程度。完全週休2日制で、安心して長期キャリアを築ける就業環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 セイコーグループ基盤による安定性と、PM裁量の大きさを両立。「SES的な働き方から脱却したい」「最後の転職でPMとして腰を据えたい」方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■Apple製品導入／教育機関向け提案／営業戦略実行／顧客関係構築／案件管理／販売促進／技術サポート■ 教育現場に革新をもたらすApple製品の普及を担うポジションです。サプライヤー戦略に基づき、販売促進から提案、案件管理まで幅広く担当。顧客満足度を高めるため、キーパーソンとの信頼関係構築に力を発揮してください。 ■業務内容 教育機関へのApple製品（MacやiPad）の導入拡大を目的に、販売促進活動を企画・実行します。具体的には、社内営業チームと連携し、販売店との商談を現地訪問やオンラインで行い、出張を伴う場合もあります。案件全体の進捗を管理し、成約率向上を目指した営業支援を実施。さらに、Apple製品や関連ソリューションの説明・提案、製品デモを通じて導入メリットを伝えます。技術的な問い合わせにも対応し、端末管理や設定に関する基本的なサポートを提供。サプライヤー戦略を理解し、顧客・パートナー・エンドユーザーとの関係を深めながら、売上と利益の最大化を推進します。 ■業務の魅力 教育現場に最新テクノロジーを届ける社会的意義を実感できます。提案からクロージングまで一貫して関わるため、営業力と課題解決力を磨ける環境です。Apple製品の知識を活かし、顧客の期待に応える提案を行う達成感があります。 ■働く環境 営業チームやサプライヤーとの連携が密で、情報共有が活発。オンラインと対面を組み合わせた柔軟なコミュニケーションが可能です。 ■働き方 ・リモートと現地訪問を組み合わせたハイブリッド型 ・出張あり、現場での提案活動を重視 ・裁量を持ってスケジュールを調整可能 ■キャリアパス 教育分野でのITソリューション営業の専門性を高め、将来的には戦略立案やチームリーダーとして活躍できます。サプライヤーとの協業経験を通じ、ビジネス開発のスキルを広げられます。 ■企業魅力 世界的ブランドのApple製品を扱い、教育市場に特化した提案活動を展開。革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献するやりがいがあります。

【東証スタンダード上場／静岡シェアトップクラスの不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供】 ■業務内容： 建売住宅（木造在来工法）の設計担当として、土地の特性を活かした住宅プランニングから設計業務までをお任せします。 仕入れを検討する土地や取得済みの土地について現地調査を行い、法規や周辺環境を確認したうえで、その土地の価値を最大限活かせる建物配置や間取りを企画いただきます。 また、営業担当と連携しながらエリア特性や顧客ニーズ、販売戦略も踏まえてプランを検討し、建築基準法や各種条例等を確認しながら設計業務を進めていただきます。 【主な業務】 ・建売住宅の間取り・配置等のプランニング ・建築基準法、条例、用途地域等の法規・規制の確認 ・プランニングに必要な敷地・周辺環境等の現地調査 ・敷地条件を踏まえた最適な住宅プランの検討・提案 ・営業担当との打ち合わせ・プラン調整 ・商品性・販売性を考慮した設計提案 その他ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■特徴／魅力： ・建売住宅のプランニング段階から携わることができ、土地調査から設計まで一貫して関与できます ・木造住宅の設計経験を活かしながら、自身のアイデアや提案を反映しやすい環境です ・残業月平均20時間未満、年間休日128日以上とワークライフバランスも整っています。 ■当社について： 当社は1989年の創業以来、新しい住宅環境の創造を通じて、人々の生活の向上と地域社会の発展に貢献したいと願い事業展開を進めてまいりました。 最近における具体的な取り組みとして、2020年よりデザイン性をより一層重視しつつ、「一棟一棟個性のある住宅」に加えて、複数の区画からなる分譲地は「美しく統一感のある街並み、風景の創造」を重視した商品づくりを進めております。 その際、デザイン性を重視しつつも、コストアップを極力抑えることで、お求めになりやすい価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地が良い分譲住宅を提供することに注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発リーダー経験お持ちの方歓迎！／人事・給与領域の基幹システムのPM候補／キャリアアップ可能】 ■業務概要 三菱電機グループの人事・給与・総務・知財領域を支える大規模基幹システムの企画・開発を推進するポジションです。グループ全体で利用されるシステムを対象に、単なる開発管理ではなく構想段階から携わっていただきます。経営層や事業部門との折衝機会も多く、ITと業務の両面からDX推進をリードしていくことができます。現在PMとして活躍されている方はもちろん、PL・チームリーダー経験を活かして、より上流・大規模案件へステップアップしたい方も歓迎しています。 ■業務詳細 ・基幹システムの企画・構想立案 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール ・開発プロジェクトの推進・管理（QCD） ・システム刷新・業務改善の企画 所属部門の部長、副部長クラスと連携しプロジェクトを推進いただき、早期に大規模案件の中核人材へ成長可能です。将来的にPM／ITコンサル／部門責任者へキャリア展開も可能です。 ■開発環境 ・パッケージ＋スクラッチ開発のハイブリッド ・使用技術：Java・COBOL・ShellScript など ■プロジェクトの特徴 ・三菱電機グループ横断の大規模プロジェクト ・上流工程中心に担当 ・業務領域（人事・総務）×ITの融合ポジション ・PM・ITコンサルタントへのキャリアアップ ・経営層との折衝経験が身につく ■同社の魅力 ・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。 ・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。 ・働きかた：派遣という形態に留まらず責任感のある業務にも携われます。 ・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます。 ■当社について 当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている領域は極めて広範囲。当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 【エリア】大阪府近辺 【工期】１年〜２年ほど 【新築：改修】新築７割／改修３割 ■はたらき方について： 施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。 振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／残業10〜20h／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容： ・当社は、電力／交通／FA・PA／工作機／医療など幅広い顧客向けに、ネットワーク機器を中心としたIT製品を販売している商社です。 ・今回のポジションでは、担当の仕入れ先メーカー製品の仕入れ額(≒売上)拡大をミッションに、営業戦略立案から実行まで、社内外に向けた販売促進を行います。 ・またそれに伴って、市場需要の発掘や開拓、メーカとの交渉や情報収集、新商材の発掘、販売促進を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆メーカー折衝・調整 ・年間仕入れ目標の確認・達成に向けた施策立案 ・在庫調整や発注フローの確認 ・製品不具合発生時のメーカーとの調整・解決対応 ・在庫や仕入れに関する価格交渉（案件単位の価格交渉は営業担当） ◆営業支援 ・営業活動への同行（月4〜5件程度）、顧客提案サポート ・営業向け商品勉強会の企画・実施 ・新製品情報の共有（例：メーカーAの新製品→半導体業界に展開可能） ◆販売促進施策 ・マーケティング部門と協力し、チラシや展示会の企画案作成 ・展示会（オフライン）での製品PR、メーカーとの調整 ・新商材の発掘、需要調査 ◆その他 ・総務との発注フロー確認 ・海外への出張および展示会などのイベント参加（年数回） ■ポジションの魅力： 自身の提案やアイデアが顧客の購買意欲を喚起し、意思決定に影響を与える瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。 顧客やパートナー企業、社内の関連部門との連携を通じて、多様な視点や知見に触れることができ、ビジネス全体を俯瞰することができます。 ■組織構成： セールスプロモーション課には14名（うち12名は兼務）が在籍しており、製品分野(＝メーカー)ごとにチーム分けされています。 今回、組織体制強化を背景に専任担当の増員採用を開始しました。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発のRC造マンションメイン・賃貸管理／フレックス制／年休125日／IPO準備中／少数精鋭〜 ■業務概要： 不動産の仕入れから企画・販売、管理、建物のメンテナンスとアフターフォローまでワンストップで事業展開する当社において、PM(プロパティマネジメント)業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・リーシング、賃料査定業務 ・オーナー様とのやり取り（家賃送金、月次・年次レポートなど） ・入居者管理（契約、家賃管理、トラブルやクレーム対応など） ・建物メンテナンス業務　など ※物件特徴： RC造の一棟マンションを中心に、今後はホテルや民泊なども着手する予定です。 お一人あたり100戸程度をお任せする予定です。 ※エリア：全国で受注の可能性がありますが、現在は一都三県／駅徒歩10分圏内のエリアを中心に開発を行っています。 ■働く環境 管理事業部は男性8名、女性1名の計9名で構成されています。 中途入社者が多く、年次や役職にとらわれないフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、提案や判断が事業に反映されやすい環境です。 ■働き方 フレックスタイム制 年間休日125日（土日祝休）／入居者からの問い合わせ一次対応などは別業者に外注しているため、休日の対応は発生しません。 一都三県・駅徒歩10分圏内の案件が中心 ■企業魅力 不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うデベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の需要が見込めるエリアに特化し、安定的に売上を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界のインフラ事業を支えるタンク・物流システムクメーカー】 ■業務内容について：総務グループの業務内容は、旅費交通費・出張旅費等の小口精算処理、給与関係、健康保険や厚生年金保険等の社会保険関係、健康診断や社宅、財形制度、持株会、リロクラブなどの福利厚生関係。そして、会社所有不動産や固定資産の管理、登記簿関係、全社に係る損害保険業務関係、株主総会の運営業務。他には、会社の警備防犯や災害対策、会社建物の維持管理や社内環境の整備、社内報の編集制作も総務グループの管轄になります。業務内容は大変多岐に渡りますが、各事業部門の業務運営に直接的に関わるというよりは、社内の皆さまを後方からサポートするのが私たち総務グループの主な役割です。メンバーは、社員の皆さまがより良い環境で効率良く仕事をしていただけるように、それぞれの業務に励んでおります。 【お任せしたい業務詳細】 【給与計算】 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整計算、給与支払い報告書作成 ・社会保険料の算定・住民税管理業務　 【勤怠管理】 ・出退勤時間管理 ・有給休暇取得状況管理 ・残業時間管理 【保険事務】 ・健康保険、厚生年金保険手続き ・雇用保険手続き ・労災保険手続き ※まずは【給与計算業務】・【勤怠管理業務】を中心にご担当いただきます。また、経験や適性に応じて、上記以外の総務業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■総務部： 女性４名、男性４名の８名で構成されています。 （2026年8月時点） ■当社の魅力： (1) 当社は夏季休暇9日連続取得・年間休日は125日以上・残業時間約20時間・永年勤続者特別休暇があるなど長期的に就業できる環境が整っております。他にも福利厚生が充実している点などが新卒定着率95％と高い数値につながっております。若いうちから多くの活躍の場があります。 (2) 当社は空港をはじめとした「社会のインフラ」及び物流システムにて「我々の日常生活」を支え続けております。先駆的な試みや技術によってお客様の信頼を得ることで、2026年に創立85年目を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務