〜教員のご経験歓迎／プライム上場内田洋行G／教育現場の新しい在り方をリードするコンサルティング営業/教育委員会・学校へのICT化を推進／年間休日126日/土日祝休〜 ■業務内容 教育委員会や公立・私立学校に向けて、教育ICTソリューション（PC・タブレット端末、教育コンテンツ、ネットワーク環境など）や学習環境を支える什器・設備の提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、教育現場が抱える課題を深く理解し、最適な学習環境を実現するコンサルティング営業です。自治体の大型案件や入札案件にも携わることができ、教育業界の変革を支えるダイナミックな仕事です。 ■業務詳細 ・教育委員会・自治体・学校への提案営業 ・教育現場の課題やニーズのヒアリング ・ICT機器や教育コンテンツ、ネットワーク環境の提案・導入支援 ・ICT活用を促進する周辺機器や運用サポートの提案 ・導入後のフォローアップおよび継続的な関係構築 ※担当エリアは東京都内が中心です。移動は公共交通機関または社用車を利用します。 ※既存顧客との関係構築が中心ですが、将来的には自治体・教育委員会への新規提案にもチャレンジいただきます。 ・主なミッション：市場（自治体・教育委員会等の教育機関）の開拓や深耕営業となります。 ■組織体制 社員12名(20代5名、40代4名、50代2名他) ■ポジションの魅力 ＜子どもたちの未来を支える仕事＞ GIGAスクール構想の推進により、教育現場ではICT活用がますます重要になる一方で、機器導入や運用、人材不足など多くの課題も存在します。私たちは、ICT機器やソフトウェアの提供だけでなく、活用支援や運用サポートまで一貫して支援することで、教育の質向上や教育格差の解消に貢献しています。 「先生が授業を変えられた」 「子どもたちの学びがより豊かになった」 そんな現場の声を直接聞くことができる、大きなやりがいのある仕事です。 ■当社について 当社はICTと空間デザインを統合した「場づくり」をワンストップで提供できる点が最大の強みです。オフィス・教育・福祉の3領域で、企画から施工、運用まで一貫対応できるマルチベンダー体制を持ち、顧客課題に寄り添った柔軟な提案を行い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PCやITツールに抵抗が無い方歓迎◎現場からの問い合わせ対応メイン！現場の効率化・DXに寄与／既存メンバーのサポート業務からスタート／土日祝休／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／転勤なし／60代も活躍中！長期就業可／官公庁との取引実績多数〜 ■業務内容： 建設コンサルタントとして道路などの社会資本整備に携わる当社にて、社内ＩＴサポート業務をお任せします。 現場からのＩＴ機器および現場システム関する問い合わせ対応がメインとなるため、コミュニケーション能力を生かせる業務です！ 難しい知識等は必要なく、まずは現メンバーの補助業務から始めていただきます◎現場の効率化になくてはならないICTツールなどに関わっていただけるやりがいあるポジションです◎ ・社内ヘルプデスク（電話対応） ・現場ICTツールのトラブル対応や使用方法のレクチャー ・社用PCやiPhoneのセットアップ ・備品管理（PC・周辺機器などの在庫管理や発注） ・その他既存メンバーのフォロー ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、年休125日です。残業もほぼ発生しない環境です。 ・定年後の再雇用制度を利用して勤務している人もおり、60代後半も活躍中！再雇用者は在宅勤務も選択でき、腰を据えて長く働くことが可能です。 ■組織構成： 現在はベテラン社員1名が本業務を行っています。将来も見越した増員採用となります。 ■キャリアパス： 入社後は既存メンバーの補助業務から始めていただくので、徐々に会社や業務に慣れることができます。 ゆくゆくは部門を担っていただく存在になることを期待しています。 ■当社について： 道路や橋梁、下水道などの社旗資源整備に貢献する建設コンサルタント企業です。東京都建設局や下水道局など、公共施設の案件実績が多数あり、安定した取引を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る／年間休日125日◇＝＝ ■オススメポイント： ☆女性も長期で働きやすい職場☆ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ☆休みやすい環境☆ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ☆ワークライフバランスのある働き方の実現☆ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ☆ニッチトップとしての会社の安定感☆ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務概要： 接触角計や表面張力計などの計測器のソフト開発をお任せします。上流の 製品企画から設計、テストまで広くご担当いただきます。機械／電気担当、顧客、外注先など多くの関係者と仕事を進めていきます。更なる企業成長のために品質向上と機能性ある新製品開発をおこないます。今後も他社が真似できない製品を作り出していきます。 ＜開発環境＞OS／Windows、Linux、言語／C、VB6、VB.NET ＜開発期間＞特注品：3〜6か月、新商品：1〜3年間 ＜案件＞特注品や新商品の設計開発を並行してお任せします。 ＜配属先＞技術部SST：部長、課長、主任、メンバー計10名、メンバー内6名（50代3名、40代1名、30代2名）がソフト設計専任。技術部開発課の電気、機械担当者と協力体制をとって業務推進しています。 ■当社について： 1964年設立、理化学機器メーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品のため、景気に左右されにくく、メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した医療業界／アジア人向けに特化しているグローバル企業の日本法人】 ■仕事内容： 当社は整形外科向けの医療機器をグローバルに提供しているメーカーです。業務拡大と社員数の増加に伴い、新たにスタッフを募集いたします。 日本法人の経理・財務部門で以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容の詳細： 経理および会計業務のサポート ・仕訳入力および帳簿管理 ・月次および年次決算の補助 ・請求書の処理や支払い業務 営業職の増員により、経費精算業務の割合が増加しています。 決算業務は税理士と連携して進めていただきます。 予算と実績管理の補助 ・データ入力および集計 ・各部門との連携 税務申告のサポート 税理士および外部会計事務所との連携補助 必要な資料の準備 業務効率化の支援 Excelや会計ソフトを活用した業務改善提案 書類のデジタル化などの簡易なDX施策 ■語学について 研修や本社とのやり取りで英語を使用することが想定されていますが、日常業務では英語の使用予定はありません。 ■組織構成 現在、50代女性のマネージャーが1名で担当しています。 決算業務は税理士のサポートを受けて進めています。 ■入社後のイメージ ご経験に応じて、担当できる業務からお任せします。 公認会計士のサポート体制が整っているため、未経験の業務も安心して取り組めます。 慣れていただいた後は、現担当者と同等の立場で業務をお任せする予定です。 ■会社について： 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award（MDEA）でブロンズ賞を受賞しました。「インプラントおよび組織代替品」部門でも高い評価を獲得しています。世界各地に支社を持ち、整形外科医および研究機関と協力して革新的な医療技術を開発し、製品の設計および製造を行っています。また、2004年に台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 最近では営業職の増員を続けており、今後も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資生堂グループをメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フルフレックス・時短勤務制度あり／残業20h〜／資生堂商品の社内割引◎◆◇ 資生堂をメインクライアントとし、PRイベントや店頭イベント、その他業務イベントの運営や、営業、イベント企画から実施計画-進捗管理-現場進行、運営まで一貫した業務を行います。 ■業務内容： ご相談内容のヒアリング/ブリーフィング １：企画提案　立案・ご提案 ２：イベント業務全般（営業・企画、制作、管理業務等) 　制作プロデュース ３：パートナー選定と制作業務の推進 ４：設営・本番・撤去における安全推進管理 ５：案件毎のスケジュール・予算・体制の管理 ６：事後報告アフターフォロー ◆1日の流れ（あるイベント例） 8:00　 設営 11:00　イベント開始（＝現場立ち会い） 17:00　撤去 20:00　搬出 上記作業の現場管理を行います。（作業自体はパートナー企業が担います） ◆イベントカテゴリー ・プロモーションイベント ・展示会 ・コーポレートイベント ・プレス発表会 ・セミナー・コンベンション ・イベント什器制作 ・オンラインイベント ■組織構成： 9名　男性2名　女性7名 ■出張について： 年間で計5回ほどです。関東圏でのイベントが多く、地方への出張は少ないです。 ■研修体制： OJTで丁寧に半年間〜1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■就業環境・福利厚生： 残業時間は平均して月20時間程度で、時間外手当は別途全額支給されます。 フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 また、福利厚生も充実しており、確定拠出年金制度を完備しています。加えて、親会社である日本管財ホールディングスの持株会にも加入可能です。 ■会社の特徴・魅力： ・資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調！決算賞与直近７年支給／OJT・社内外の研修で学べる／フレックス制／中途多い社風／年間休日125日】 ■具体的業務内容 　◎既存製品の性能検証・評価 　◎標準外品の設計・作図、及び検証・評価 　◎設計計算書、仕様書、標準図集の作成・改訂 　◎製品の改良、新製品の開発 　◎各支店の営業活動に関する技術的支援 〈担当商材〉 ゴム支承：橋桁の下に設置される製品で橋を支え、地震時に橋の倒壊を防ぐ役割を担っています。 鉄道製品：線路と枕木のジョイント部分などに使用され、耐久・耐震・車両走行安定の役割を担っています。 止水用パッキン：パッキンは地下通路やトンネル等のジョイント部分などに使用され、防水・耐震の役割を担っています。 ※採用事例：東京駅・新宿駅の地下街、スカイツリー（ソラマチ）、虎ノ門ヒルズ、六本木ミッドタウン等 入社当後しばらくは先輩の補佐的業務を中心に取り組み、各種経験を積んでもらいます。 OJTや研修を通じて基礎からじっくり学んで頂き、ゆくゆくは新製品開発の主担当者としても従事していただく予定です。 ※実験のため月１〜2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます（岐阜・三重） 　入社してしばらくはおひとりでの出張は発生しない想定ですのでご安心ください。 ■組織構成 10名所属（40代7名、30代1名、20代1名、60歳1名） ベテランが多く所属しているため相談しやすい環境です。 ■働き方・転勤について フレックスタイムの導入や、最低勤務時間（1日当たり6.5h）をクリアすれば標準勤務時間（1日当たり8ｈ）に満たなくてもOK。メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。 入社前に転勤の有無（全国転勤職・地域限定職）を選択可能など、働きやすい環境が整っています。（入社後も転勤の可否を毎年変更可） ■同社の特徴 機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~110億で推移しており、景気の変動に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高速のスキャナ制御／上流工程でのキャリア形成が可能／年休125日・転勤なし／働きやすい環境と高い給与水準を両立】 ■業務概要 当社では、世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御および画像処理ミドルウェアの設計・開発を担当いただきます。主な開発言語はC、C#、C++で、親会社案件を中心に大手銀行や生損保向けプロジェクトが7割、その他エンドユーザー案件3割というバランスです。設計業務未経験の方も開発業務からスタートし、将来的には設計や製品企画など上流工程に携わることができます。 ■業務詳細 ・スキャナ読込画像データの補正・最適化 ・リアルタイムOCR処理の最適化 ・顧客要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ・プロジェクトごとに3〜20名規模のチーム体制で参画 ・開発工程から設計、将来的な製品企画まで幅広く担当可能 ■扱うサービス 高速イメージスキャナ、画像処理ミドルウェア、OCR処理を活用した業務効率化システム ■組織構成 社員33名のうち30名がエンジニアで、100％中途入社。平均年齢41歳と経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 長期案件が中心で無理な納期に追われることがなく、ワークライフバランスを大切にしながら着実なキャリアアップが可能です。上流工程にも挑戦できる環境が整っており、ミドルウェア開発未経験でも成長できます。 ■教育体制 定期的な1on1や全社ミーティング、管理職研修、資格取得支援、OJTなど多様な学びの機会があります。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業7時間、転勤なし。服装自由や一部在宅勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 開発業務から設計、製品企画、プロジェクトリーダー・マネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社との共同開発や大規模案件を上流から手掛けることで、エンジニアとしての専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し◎自社グループ案件がメインですでに関係構築されているお客様とのやり取り中心／創業220年以来黒字経営継続中！／年休122日・土日祝休・平均残業18.3Ｈ〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎新規開拓・飛び込み・ノルマなし！ ◎創業220年の安定基盤 × 黒字経営継続中！ ◎年休122日・土日祝休・平均残業18.3時間でワークライフバランス抜群！ ■業務内容： 自社グループ案件を中心に、現場監督や職人の方々からのお問い合わせ・見積もり依頼に対応いただく営業ポジションです。 受注の約8割が自社グループ経由、残り2割も長年お付き合いのある既存顧客からの依頼となるため、 新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築や丁寧な対応力を活かせる営業スタイルです。 営業として数字を追うだけではなく、 お客様や現場の声を汲み取りながら、最適な建築材料を選定・提案していく役割を担っていただきます。 ・商材：塗料、防水材などの建築仕上げ材料 ・営業手法：電話・メール対応が中心 ・顧客：自社グループ案件および既存顧客中心（新規開拓は基本ありません） ■業務詳細： ・現場監督、職人の方々など既存顧客からのお問い合わせ対応 ・工事内容や仕様の確認 ・工事内容に応じた建築材料の選定、提案、見積作成 ・受注後のメーカーへの発注業務 ・各種事務対応 また、ご経験やご志向に応じて、材料メーカーや総合商社との折衝業務をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 営業担当2名在籍 ■働く環境： ・転勤なし ・年休122日／土日祝休 ・全社平均残業18.3H ・独身社員のために、家賃補助制度（月30,000 円）あり※35歳まで ■当社について： 創業220年の歴史を持つグループ会社の中の専門商社として、建物を守るための塗料等を販売してきた当社。 建物を新しく建てる時代から、維持・改修する時代へと変化する中、マンションなどの改修・リノベーション工事の市場が拡大しています！ ※ヤシマ工業での採用後、コクボ産業株式会社に出向となります。 勤務地：東京都中野区新井2-10-11（変更なし） 事業内容：建築仕上げ材料全般の販売／改修工事現場に特化した材料・資材の提案、コンサルティング等

〜社会に役立つ仕事がしたい方へ／河川や道路など人々の暮らしを守る製品を扱うメーカー／教育体制◎／土日祝休み／マイカー通勤可能〜 ■業務内容： 河川・道路・港湾などの公共インフラに欠かせない土木資材を手がけている当社にて、書類作成・電話対応など営業事務をお任せいたします。 営業担当が安心して提案活動に集中できるよう、事務面から支えるポジションです。 ■入社後の流れ： サポート業務からスタートしていただきます。先輩がマンツーマンに近い形でフォローし、簡単な取次ぎ・書類作成を担当します。 フォーマット入力が中心なので未経験でも安心の職場環境です。 ■業務詳細： ・出荷入力、売上入力 ・郵送物対応 ・電話／メールの対応 ・納品書や請求書の発行 ・営業ツールの作成支援など ■商材について： 河川の護岸や道路、港湾工事で使われる繊維資材です。洪水や地盤崩れを防ぎ、人々の暮らしを守る役割を担っています。 この仕事を通じて、社会を支えている実感を得ながら、誰かの役に立てる喜びを感じられます。 ■組織構成： 配属先は、役員1名と専任課長1名で構成される少人数の部署です。 落ち着いた雰囲気で、分からないことをその場で相談しやすい環境です。 ■働き方の魅力： ◎土日祝休みで、残業は月平均5時間程度です！ ◎転勤はなく、腰を据えて働けます！自転車・マイカー通勤も可能です！ ■当社について： 主に河川・道路・港湾などの土木工事に使用される「ジオシンセティックス」において、業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 設立から70年以上にわたり、新製品開発と既存製品の改良を重ね、日本のインフラ整備・国土保全・防災分野を支えてきました。 河川堤防の護岸用繊維資材や港湾・埋立用繊維資材では業界首位の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約書対応、リーガルチェックなどの法務・総務業務をお任せ！自由度高い社風／組織には30代40代が活躍中〜 ホテルや商業施設などのトレンド最先端の空間設計や家具などを中心に事業展開する当社にて、法務業務をお任せします！ ■仕事の詳細　 【法務業務】 ○契約書・協定書・覚書等の契約書作成やチェックなどの法務業務全般 ・法的観点から契約内容についてリスクの洗い出し ・社内会議で決定した事項が、正しく契約書に反映されているかの確認 ○取引における法律面での相談、リスク等への対応策の提示 ○宅建業法を始めとする各種業法規制や過去事例に基づいた社員に対する法令遵守啓蒙 ○訴訟対応業務 ご経験のあられる方には、法務業務以外にも下記内容を担当する可能性もございます。 ○資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務） ○金融機関（銀行・証券会社等）との折衝および有価証券の運用管理 ■働き方 ・残業20時間／月　 ・年間休日120日（土日祝） ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ■組織構成： 4名（40代3名／30代1名） 4名で業務を分担していますが、業績好調で人員も増加しているため、PCのアカウント管理などを強化していきたく、今回増員で募集しております！ ＼当社の競合優位性／ 空間デザインから設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上右肩上がり！ ◆内装から海外での家具製作・発注〜据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中／約250人の職人集団保有×下請と元請双方のハイブリッド事業を展開／上場グループの好待遇・福利厚生◎〜 内装インテリアの企画から施工管理まで手掛ける当社にて、ビルメンテナンス事業の拡大を担う、新規開拓営業を募集します。 ■業務内容： オフィスビル・飲食チェーン店・アミューズメント施設などへ、ビルメンテナンスの提案・営業をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）新規顧客の開拓・提案 お客様の多様なニーズをヒアリングし、清掃だけではなく設備メンテナンス等を含めた最適なソリューションを提案 （2）既存顧客へのフォロー訪問・関係構築 定期的な訪問を通じて信頼関係を深め、追加の相談や紹介へ繋げる （3）見積書・提案資料の作成 （4）受注後の施工・現場部門との連携 ■当ポジションの特徴： ◎今までの法人営業経験を最大限に活かせる 取引先はオフィスや店舗など、対法人がメインです。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズを汲み取って「質の高いサービス」を構築する仕事です。 これまでの法人営業で培った交渉力や提案の組み立て方を、存分に発揮できる環境です。 ◎自身の裁量で働ける リモートワークやフレックスタイム制度を導入しているので、自身の裁量で業務を調整可能です。直行直帰も組み合わせ、効率的かつ柔軟な働き方が叶います。 ◎盤石の経営基盤 当社は創業50年。上場グループとしての安定感があるため、自信を持って質の高い提案に集中できます。 ◎ニーズ増加中の成長事業 取引先は人が集まる施設が中心です。ニーズが多様化しており、営業としての提案の幅が広く、成果も見えやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／一般事務／ものづくり会社／コツコツ作業／社内サポート／安定就業／落ち着いた職場〜 「事務の仕事にチャレンジしたい！」「長く安心して働ける職場がいい！」そんな思いを持つあなたにぴったりの一般事務です◎ むずかしい知識や経験は不要。決まった流れの中で、ていねいに仕事を進めることを大切にしています。はじめての事務でも、少しずつ慣れていける環境です。 ■業務内容： 工場向けの機械設備を手がける会社で、社内を支える事務のお仕事です。 主な業務は、現場スタッフが提出する作業日報の内容確認や入力、外注業者から届く請求書のチェックと社内処理、設計部門が作成した図面を決まったルールに沿って出すサポート業務です。 業務はあらかじめ流れが決まっており、急な判断やイレギュラー対応は多くありません。社内の設計・製造メンバーとやり取りしながら進めるため、外部とのやり取りは少なめです。 正確さを大切に、ひとつずつ作業を進めていくことがポイント！最初は日常的な事務作業からスタートし、仕事に慣れながら少しずつ担当範囲を広げていきます。未経験の方でも、落ち着いて取り組める内容です◎ ■業務の魅力： ◎毎日の事務作業が、ものづくりの現場を支える大切な役割になります。 ◎目立つ仕事ではありませんが、「縁の下から支える」ことにやりがいを感じる方に向いています。 ■働き方： ◎正社員として、安定した形で働けます！ ◎土日祝休みで、年間休日は126日 ◎転勤はなく、地元に根付いて長く働くことができます！ ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。社内勉強会なども定期的に行っておりますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数活躍！／大手ならではの福利厚生／宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ／通信関連機器製造・販売事業を展開〜 ■採用背景： 親会社である三菱電機が勤務環境の改善や製造環境のDXを積極的に推進中です。そのため同社への受注が増えており、三菱電機の設備改善計画をサポートいただける方を増員しています。 ■仕事内容： 近隣の三菱電機株式会社工場にて、主に設備点検とメンテナンスの外注依頼をしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼定期的な設備の点検 ▼点検時に不具合の発見、もしくは、現場からのメンテナンス依頼 ▼不具合箇所の特定 ▼メーカーや各種工事会社へ作業を依頼 ▼修繕後のチェック ※動力設備（変電設備、給水設備、ボイラー、その他）、機械装置（マシニングセンター、汎用工作機械、環境試験設備他）など ※簡単に直せる場合は修理しますが、外注にメンテナンス依頼する場合が多いです。 ■働き方 ・夜勤・深夜残業・突発対応：なし　 ・フレックス・時間単位休暇制度：あり ※月に1〜2回程度休日出勤があります。土日に工事を行うことが多く、シフト制で担当者が工事の見回りやトラブル時の一次対応を行っています。振替休日も自由に取得できます。 ■組織構成 設備保全：約15名　20〜50代まで幅広く活躍中！未経験の入社も多数。中途入社も多くなじみやすい環境です。 ■事業の魅力 （１）三菱電機グループの成長企業： 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立から27年間ほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 （２）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 （３）高度な通信インフラ構築能力： 通信機器や衛星通信装置の設計・施工を一貫して行い、高い信頼性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要： ・JFEグループの製造業知見と、日本IBM・Kyndrylの先端技術を融合し、SAPクラウドを活用したERP導入を推進します。 ※昨今の市場に応じて当社でも2024年度に新規で創設され、現在11名のチームとなり、来年3月までに16名へ拡大予定です。立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感を体験できます。 ■業務内容： ・SAPによるERPシステム構築におけるコンサルティング（要件定義、設計） ・製造業向けソリューションとSAPクラウドを組み合わせたオールインワンサービスの提供 ※プロジェクトは大手企業案件が中心（IBM案件含む）ですが、将来的には中堅企業向け標準導入も視野に入れております。 ■ポジションの魅力： ・立ち上げフェーズのコアメンバー：事業拡大に直接関われる ・高年収レンジ＆裁量大：経験を最大限評価 ・グローバル人材歓迎：SAP市場で希少なスキルを活かせる ・安定×挑戦：JFEグループの基盤＋新規事業のスピード感 ■働き方： ・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。 ・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。 ■当社特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅〇／完全週休2日／年休128日 ■業務概要： 当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。 ■想定するポジション： ・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定 ・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合 ■具体的な仕事内容例： ・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定 ・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発／デザイン方向性の定義 ・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整 ・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持 ■魅力ポイント： ・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる ・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる ・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める ・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける ・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境 ■配属先組織構成： ・デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。 ■部門業務特徴： ・デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。

【転勤無／OEMの開発調整やPB商品企画／レトルト食品・調味料・デザート、粉末〜液体まで幅広く提案／転勤なし／年休124日・完全週休二日制／残業月20時間程／直行直帰推奨／フリーアドレス席】 ■ポジション魅力 食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニ・ドラッグストア等へPB食品の企画提案やOEM案件の調整を担当して頂きます。社名が表に出ることはありませんが、誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に携わることが可能です。また、外食向け・家庭向けなど幅広く製品開発が可能な為コロナ禍でも売り上げを維持し10年以上増収増益を続けております。 ■仕事内容 ・OEM依頼を受けた商品の開発やPB商品の企画がメインです。既存取引先への深耕営業が中心のため新規飛び込み等はありません。取引を通じてお客様から新規の顧客紹介を頂いた場合は新規顧客開拓をお任せします。 ・OEM案件など商品の立ち上げ時には、顧客と社内の開発部門、製造部門を結びつけながら商品企画を進めて頂きますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます◎ ※取扱商品：調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど ※企画提案イメージ：https://ufi.co.jp/service/planning/ ■評価制度 半年に一度上長との中間面談・人事評価面談を実施しています。数字、行動双方の活躍状況に応じ賞与に反映しています。【入社半年での年収UP事例/昇格事例多数】 ■働きやすさ ・女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場で男女ともに産休育休復帰実績があります。 ・お客様との商談終了後は必要なときのみ帰社し、直行直帰スタイルを推奨しています。社内はフリーアドレス制です。 ■配属先情報 営業本部は約15名程（20代9名、30代５名、40代2名）が所属しています。 役職は部長、次長、課長（プレイングマネジャー）、メンバーです。 ■企業の魅力 食品のOEMメーカーとして、原料の調達から〜調理加工〜包装まで一気通貫で製造しています。国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、当社にて「食」への総合的な知識を身につけることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スタンダード上場の安定性と変革フェーズならではのダイナミズムを併せ持つ環境／フルリモートも相談可／WLB◎◆ ■概要 全国450店舗超の「なの花薬局」と、約1万店の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核を担うプロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、同時並行で複数プロジェクトが立ち上がっており推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトをお任せする想定です。 ■業務内容 基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のPMをお任せします。将来的には組織運営にも貢献いただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・直営薬局約450店舗の運用システム ・医薬品ネットワーク加盟店(約12,000店舗)のシステム運用・開発、基幹システム刷新 等 ■技術環境 複数システムがあり、レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミス環境のシステムに加え、近年は、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行中。アジャイル・ウォーターフォールいずれもプロジェクト特性に応じて選択。技術選定や進め方に関与できる裁量も特徴です。 ■組織 システム本部は59名が在籍、年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップはもちろん、IT企画やDX推進等、より上流・企画寄りのキャリアへ広げることが可能です。実際に、PM経験を経て企画的な役割へシフトしている社員もいます。組織自体が拡大期にあるため、ポスト・役割を自ら創っていける環境です。 ■働きやすい環境 残業は平均15時間程。リモートワークも柔軟に活用でき、フルリモートも相談可能です。産育休後復帰率約98％と定着率も高く、長期的にキャリアを築けます。また、技術書籍の購入や研修参加費等は費用負担する等、エンジニアをサポートする体制が整っています。 医療という社会性の高い領域で、現場業務を変え、多くの人の生活を支える影響力の大きな仕事です。「安定基盤の上でプロジェクトを動かしたい」「医療×ITで社会貢献したい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初の自転・公転ミキサー開発／IT戦略をリードする社内SEマネージャー候補／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は世界トップクラスのシェアを誇る撹拌機や医療用機器のメーカーとして、国内外に幅広い製品を展開しています。本ポジションは、情報システム部門の統括を担う社内SEマネージャー候補として、基幹システムやクラウドサービスの維持・管理、ネットワークの構築・運用、ITベンダーとの調整、システム課メンバーのマネジメントなど、IT領域全般に携わります。社内DXの推進や業務自動化・効率化を通して、組織全体の成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・システム課の進捗管理、メンバーの育成と業務改善推進 ・基幹システムやクラウドサービス（社内開発含む）の維持管理 ・PCやスマートフォン等端末の契約、運用管理、IT予算計画の策定 ・社内外ネットワークの構築、運用、保守、障害再発防止策の立案・実行 ・業務効率化、自動化、標準化の企画・推進 ・ITベンダーとの折衝、社内からのIT関連問い合わせ対応 ■扱うサービス 基幹システム、クラウドサービス、ネットワークインフラ、PC・モバイル端末管理 ■組織構成 経営管理部システム課3名体制（経営管理部全体11名）で少数精鋭の環境です。 ■業務の魅力 世界4万台超の製品をIT面から支え、マネジメント・技術の両面で成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや研修支援、出産・育児支援制度など、成長と働きやすさを両立できます。 ■就業環境 年休125日、残業月20時間未満、完全週休二日制、転勤なし、都心勤務です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはシステム課長や経営管理部門リーダーなど、経営に近いポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「独創的なものづくり」を理念に、世界初技術で業界を牽引し、安定した経営基盤と挑戦的な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇工場設備を守る“縁の下の力持ち”／業務未経験でも安心の教育環境／自動車整備や金属加工の経験をお持ちの方歓迎！◇ ■業務概要 茅ヶ崎工場における生産設備の点検・保全業務をお任せします。定期点検を中心に、設備の状態確認や不具合対応を行い、安全かつ安定した生産体制を維持していただくことがメインミッションです。 ＜補足＞ ・日々の点検業務と計画的な修繕対応を通じて設備の維持管理を行います。 ・設備は混合・搬送・包装工程などの生産設備が中心となります。 ■職務詳細 ・点検表に基づく設備の定期点検（月次点検） ・生産ライン設備の状態確認 ・設備不具合発生時の原因確認および一次対応 ・外部業者への修繕依頼または調整 ・設備保全に関する記録または管理業務 ＜補足＞ ・突発的な不具合への対応が発生する場合があります。 ※部署内での対応が難しい場合には外注へ依頼 ・日常点検は工場内にラインがいくつかあるため、日ごとに対応箇所を定めながら作業を進めています。 ■一日の流れ（一例） 8:15　 始業 8:30　 リーダーから点検表を受け取る 9:00　 順次作業開始 12:00 昼休憩 13:00 順次作業開始 16:30 作業終了・型付け 17:00　退勤 ■入社後 ＼手厚いフォロー体制あり！未経験の方も安心の環境／ 入社後は基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。リーダー・先輩社員・アルバイトさんなどに不明点などは聞ける環境ですので、知識や技術は入社後に少しづつ習得いただければと考えています。 ■組織構成 「設備グループ」リーダー1名／製造職1名／アルバイト1名 ■企業情報 当社はAGCグループの一員として、日本で初めて「不定形耐火物」を導入した業界のパイオニア企業です。鉄鋼、セメント、石油、発電といった国の基幹産業を不定形耐火物を軸に、国内外で高いシェアと確かな技術力を誇っています。 耐火物の製造から設計・施工までを自社で一貫して手掛けられる点が最大の強みであり、設備の省エネ化や長寿命化を通じて、持続可能な社会インフラの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査業務に加え、監査・改善・ISO推進業務にも携わる／脱炭素社会に貢献する最新機関の開発を支える！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックス制！年間休日125日で働き方◎〜 ■業務概要 当社が製造する下記製品の品質保証・品質管理業務をお任せします！ ☆大型船舶用のUEエンジンおよびアフターサービス部品 ☆ライセンス供与先が製造するエンジン向けの主要コンポーネント部品 ■業務詳細 具体的には、下記業務をお任せします。 ・エンジンの製造工程における工程内検査 ・社内で加工する部品・社外から調達する部品の寸法・外観・非破壊検査 └検査成績書の作成や確認も行い、社外調達先での立会検査も対応 他にも顧客や船級協会による立会検査の受け入れも行い、高品質な製品の納入を担保します。品質管理業務としては、エンジン製造に関する社内監査や業務規程の管理、工場運営に関連する環境保全活動をISO9001/ISO14001に基づき推進し、品質維持活動を統括します。 ■組織構成 品質保証部に所属し、製造・設計・サービス部門とも連携しながら業務を遂行します。品質保証部全体では正社員・派遣社員合わせて20名程度在籍し、20代〜40代まで幅広くご活躍しています。部の中でもチーム分けされており、上記お仕事内容を細かく分担しております。チームに関してはご応募いただいた方のスキルに合わせ検討いたします。 ☆彡世界の海運業界を支える最先端のものづくりに関われるやりがいと、次世代脱炭素エンジン開発の最前線で活躍できる環境があります。☆彡 ■教育体制 資格取得支援や自己啓発支援、階層別研修など充実した育成制度を整備。未経験分野も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制で柔軟に働け、残業も平均15時間程度、年間休日125日、福利厚生も充実。通勤しやすい無料シャトルバスも利用できます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・管理のエキスパートから、マネジメントや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 110年以上の歴史と最先端技術力を併せ持ち、世界で唯一ライセンス供与も行うメーカーとして、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ・売るだけの営業ではなく、顧客と長期的に向き合いたい方 ・仮説を持って物事を考えられる方 ・対話を通じて課題を引き出せる方 ■仕事内容： 売るだけの営業から、顧客と長期的に向き合う営業にステップアップしたい方に最適なポジションです。 ≪具体的には≫ 地主様の不動産を起点に、経営・税務・相続・事業承継に関わる課題を引き出します。既存顧客や紹介を中心に関係構築を行い、仮説を持った対話により相談を整理し、専門部署へつなぎます。 ◇既存顧客との関係構築 ◇情報収集・事前分析 ◇仮説を持った対話による課題ヒアリング ◇専門部署・税理士との連携 ■当社について： 「まちづくり」を起点に、関わったエリアの地主様と長期で伴走する総合不動産会社です。完成後も地主様の不動産経営・相続・事業承継などの課題に寄り添い、信頼関係を構築します。既存顧客・紹介を中心とした営業スタイルで、売り込むのではなく相談される営業として成長できる環境です。 ■当社で働く魅力： ・公共と民間の中間に立ち、地域全体を“経営する”やりがい ・新しい制度や仕組みを提案し、行政と共に実装できる自由度 ・建設コンサルタント×まちづくり会社としての成長フィールド ・京阪エリアを中心に、地方創生・再開発・エリアマネジメントなど多様な案件に関われる環境 ・チームの中で一人ひとりが主役となり、地域の未来を形づくる実感 ■私たちの使命： 光亜興産は、地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。 2025年には建設コンサルタント登録を取得。都市計画・区画整理・防災・地域振興を含む幅広い分野で、企画から設計、運営までを一貫して担う体制を整えました。民間企業としての柔軟な発想と、行政・地権者との連携による公共的視点を融合し、“人と街が調和する、持続可能な地域モデル”の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で働ける！転勤なし◎自社開発製品の操作説明が中心／医療業界に貢献できる／年休126日／直行直帰OK】 当社は国内初歯科用電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績がございます。医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ■具体的な仕事内容： 歯科医院の先生方に自社開発している歯科システムの操作の説明等を行います。 ▼顧客にとっての導入目的の明確化 ▼推進体制や導入スケジュールの策定を支援 ▼運用提案・新機能の提案・運用アドバイス等 ▼導入後の定着支援・アフターケア ▼社内開発部門への顧客ニーズの伝達 ■教育研修制度： 入社後は業界研修をはじめ、製品の操作研修や歯科医療の保険研修などがあります。OJT研修で実際の業務に触れながら、社内でのロールプレイングで反復練習ができる環境です。 ■成果指標： 訪問数や対応数はsalesforceで管理しています。歯科医院の先生方とお話をし、追加提案も行うこともあります。 ■仕事の特徴： ・週2〜3回は客先訪問があります。時間により直行直帰も可能です。 ・システム導入時は訪問を行い、ヒアリングや操作説明を行います。3ヶ月を目途に遠隔フォローに切り替えとなりますが、長期的なお付き合いができます。 ・顧客から頼られるためには、歯科知識の他にハードウェアやソフトウェア、ネットワークに関わる知識が必要です。 ■魅力： ・開業医から大手医療法人、歯科大学まで様々なクライアントとお取引しています。マニュアル的な説明だけでなく「こうした方がスムーズにいきますよ」などの提案ができると、非常に喜んでいただけます。 ・電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。サポートの結果、業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。 変更の範囲：本文参照

東京23区内・駅徒歩10分圏内のRC造新築賃貸マンションを中心に、 元請け案件の施工管理を担当いただきます。 土日祝休みを前提とした工程管理を行っており、 1現場2〜3名体制で現場を担当。 現場近くに事務所を設置し、直行直帰を基本としています。 ■仕事内容 RC造・WRC造新築賃貸マンションの施工管理をお任せします。 現場責任者として、現場全体のマネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理 ・原価管理（資材・人件費管理） ・品質管理（施工図確認、出来形確認） ・安全管理（安全教育、現場環境整備） ・協力会社との調整 ・現場全体のマネジメント、業務改善 ■案件詳細 ・案件：RC造／WRC造 新築賃貸マンション ・規模：5〜10階建 ・工期：約14カ月前後 ・担当エリア：東京23区中心 ・元請け案件 ・年間8棟前後 ・1現場2〜3名体制 ※現場は駅徒歩10分圏内が多数 ※現在は北区、品川区、目黒区、江戸川区などで稼働中 ■働き方 ・土日祝休み前提の工程管理 ※土曜出勤時は平日に振替休日取得 ・直行直帰が基本 ・現場近くに事務所設置 ・夜勤ほぼなし （過去3年で道路使用許可が夜しかおりなかった計3現場にて、各1〜3日の夜勤のみ） ・Web会議活用 ・勤怠管理システム導入 ・PC、携帯貸与 ■サポート体制 ・施工支援室が着工前準備を支援 ・事務作業は本社スタッフがフォロー ■組織構成 施工管理部15名（平均年齢42歳） 部長1名、現場責任者5名、現場監督：9名 ■当社について 設計・構造・積算・施工が初期段階から連携する「合理化設計施工」を導入。 品質を維持しながら、工期短縮・コスト最適化を実現しています。 また、内外断熱工法など省エネ性能にも注力し、 将来価値を見据えたRC造マンションづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 「通勤負担を減らし、現場管理に集中できる環境です」 当社は東京23区・駅徒歩10分圏内のRC造マンションを中心に手掛けています。 現場ごとに事務所を設置し、直行直帰を基本としています。 また、設計・構造・積算・施工が計画段階から連携する「合理化設計施工」を導入しており、 手戻りや無理な工程が少なく、現場を進めやすい点が特徴です。 施工準備室による着工前サポートもあり、現場監督は現場管理に専念できる体制です。 ■業務内容： 現場責任者のもと、RC造新築マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ・工程管理（工程表に基づく進捗管理・現場調整） ・資材発注補助、数量・出来高確認 ・施工図のチェック・修正対応 ・協力会社への指示出し、安全管理 ※最終判断・対外折衝は現場責任者が担当 ※1現場2〜3名体制で分業しながら進めます ■担当案件： ・RC・WRC造（5〜10階程度） ・賃貸マンションが中心（8〜9割） ・工期：約1年強 ・年間着工：約8棟 ■担当エリア： ・東京23区内が中心 ・駅徒歩10分圏内の現場が大半 ・現場ごとに事務所を設置し、直行直帰が基本 ※現在は足立区・板橋区・荒川区・品川区等で稼働中 ※居住地・通勤時間を考慮して配属 ■働き方： ・年休125日／土日祝休み ・土日出勤時は必ず振替休日を取得 ・夜勤ほぼなし（直近2年で2現場・計3日程度） ・勤怠管理システム導入（残業管理を徹底） ・Web会議中心（所長会議・実行予算会議） ・PC・携帯を一人一台支給 ■組織構成： 施工管理部17名（平均42歳） 部長1名、現場責任者7名、現場監督：9名 ■社風・特徴： 着工前業務は施工準備室が担い、現場監督に業務が集中しすぎない体制です。 また、設計・構造・積算・施工が計画段階から連携するため、 手戻りが少なく、無理のない工程で現場を進められる環境です。 内外断熱工法など、省エネ性能を意識したRC造マンションを多く手がけており、 品質にもこだわった建築に携わることができます。

〜物流システムの大手「オークラ輸送機」の100％子会社の安定基盤/創業1964年の地場企業×社会インフラを支える誇り〜 ■業務概要 物流倉庫や工場で使われるコンベヤや搬送装置を、安全かつ確実に形にする製缶加工がミッションです。図面通りに部材を加工・溶接する一つひとつの工程が、製品品質とお客様からの信頼を支えています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・三角法の図面をもとにした材料加工、仮付け ・MAG半自動溶接機による溶接作業 ・仕上げ、歪み取り、バリ取り ・先輩社員の指示のもと、決められた工程を正確に進行 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・レーザー加工機を使用した部材加工 ・プレス機による曲げ加工 ・製品全体を見据えた工程調整や品質意識の向上 ＜商材について＞ 扱うのは、物流現場で荷物を運ぶコンベヤや垂直搬送機、ロボット装置の部品です。厚みのある鉄板を加工し、フレームやアームなどを組み上げていきます。 この仕事を通じて、社会インフラを支える実感と、技術が積み上がっていく誇らしさを得られます。 ■配属先： 20〜50代の幅広い年齢層の方18名で構成されています。中途入社者も多く、経験に応じて仕事を任せていく風土で、ご入社いただく方の経験に沿ってお仕事を任せられる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩が工程ごとに丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、溶接や工作機械のスキルを段階的に伸ばせる環境です。未経験工程でも、時間をかけて習熟できます。 ■当ポジションの魅力： ◎年間休日120日 ◎平均残業月10時間 ◎有給休暇の全社平均取得日数11.5日 ◎製品の技術力の高さから大手飲料メーカーやネット通販大手企業の倉庫にも使われる製品になります。大手企業に使われる製品の製造に携われるのはスキルアップにもつながります。 ■企業の特徴 オークラグループの一員として、受注の約8割がグループ案件という安定基盤があります。長年培った技術を大切にし、人を育てながらものづくりを続ける文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務