【仕事内容】 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　専属コーディネーターが手厚くサポート！ 　履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶kortioで働く魅力とは？ ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ＊−−−＊−−−＊−−−＊−−−＊−−−＊−−−＊ 【 お仕事内容 】 利用者さんのサポートがメイン。 スタッフが1から仕事をお教えするので、経験等なくても活躍いただけます！ ・食事の準備、洗濯、掃除などの家事サポート ・書類整理 ・利用者様の様子を記録 ・着替え、入浴などのサポート ■利用者さんの「できること」は尊重！ あくまでも、困っていることや難しいことのサポートが中心です。 ■家事経験が活かせる！ 特別な資格や経験は問いません。普段の家事が得意な方ならすぐに活躍できます♪ ＊−−−＊−−−＊−−−＊−−−＊−−−＊−−−＊ ＼＼ jobTHREEのココが魅力 ／／ ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローがjobTHREEの強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。 【求人の特徴】 ★面接に向けたサポート＆同席あり！★ 資格・経験一切不問！ブランクOK！ 電話応募⇒面接1回のスピード選考◎ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

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〜働きやすさ◎／第二新卒歓迎・地元で働きたい方／車通勤可／夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■職務内容 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成： 配属部門：３〜４人 ※将来的に部門のリーダーを目指すことも可能 支店：拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代、メンバー：複数名20代　 ※20代の若いメンバーが多く在籍し、未経験からでも活躍中 ※拠点人員：約20名 ※男女割合5:5 ※ケーブル加工やユニット品の製造を担うグループ会社が隣にあり、連携しながら業務しやすい拠点です。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。 ・働きやすさ…土日祝休み、転勤なし、夜勤なし、残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、男性・女性ともに働きやすい環境が促進されています。 ■当社： 多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理担当として決算業務を中心にお任せいたします／三菱UFJグループの安定した経営基盤で長期就業を実現可能！／転勤なし、抜群の社員定着性〜 ■業務内容 三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード／外貨両普／住宅口ーン関達業務を展聞する当社の経営企画部にて、経理業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 経営企画部主計班で他のメンバーと一緒に下記業務をお任せします。 ・月次／四半期／年次決算作業 ・次期予算策定など会社全体の戦略立案／施策運宮に資する各種財務資料のとりまとめ、作成　等 チームで仕事を進めて行くため、、忙期以外は残業月10時間程度となっております。 主計／財務企画業務のほか、経営企画やクレジットカード業務企画にも参画できる機会があります。 経理として最大限スキルを伸ばしていただけること、間違いありません。 ■はたらき方 残業月10h程度かつ土日祝休み、年休120日と私生活とのバランスも整えた働き方を実現していただけます。 また転勤が生じることがないため、安定した長期就業の実現も可能となっており、スキル経験を伸ばし続けることが可能な環境となっています。 ■組織に関して 経営企画部　計10名 主計／財務企画業務は現在社員５名で担当しています。定年を控えられている部長1名、40代後半の部長代理の男性1名、主任の女性1名と派遣社員2名で構成されております。 今回の募集では、部長代理の右腕としてチームに参画頂き、ゆくゆくは一人で月次決算、年次決算、財務業務をお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★️丹沢病院は、精神科急性期治療病棟50床、精神療養病棟264床からなる314床の精神科病院です。 ★️昭和35年に83床の病院として開院後、地域のニーズを大切に、大規模デイケア、訪問看護、グループホームなどを開設し、幅広く地域医療に貢献しています。 ★️日勤は9時～17時と短く、残業もほとんどなし❗️育児中のスタッフへの配慮もあり、働きやすいと評判❗️小さなお子様を持つスタッフも多く活躍中。 ★️また年間休日124日と多くありながら、有給消化率も高めとしっかりお休みが取得できる環境も魅力❗️ ★️精神科未経験の方も、しっかりとしたフォローがあるのでご安心下さい。 ★️ライフワークバランスを重視して、無理なく長く勤務を続けたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科、 循環器科、 精神科、 神経科、 歯科 【求人の特徴】 ✨土日祝休✨休日多め✨ライフワークバランス重視できる314床の精神科病院です❗️ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜シャンソングループで安定経営／新規事業発足に向けた増員募集／ノルマなし・長期的な目標設定のため、目標に追われ続けることはありません〜 ■採用背景： ・シャンソングループの一員として不動産事業を展開する当社にて、新規事業発足にむけ、新たに営業職として活躍いただける方を増員募集します。 ・土日祝休み・年休128日と働きやすい環境が整っているため、やりたい仕事とプライベートを両立していただける環境です。 ■業務詳細 〜B to B の営業（最初にお任せする業務）〜 ・ビルに入っているテナント様へのご提案（空調・照明・給排水等の設備や修繕、専有部清掃など） ・ビルに入るテナントの誘致、提案から内装工事の取りまとめ ・スタッフ管理（建物管理・警備・清掃・駐車場・植栽） 〜B to C の営業（新規事業／ゆくゆくお任せする業務）〜 ・入居者誘致：新しく建てたマンションへの入居者誘致を行います。 ・ロケーション探し: 新しい建物を建てるための土地探しと、そのロケーションの選定を行います。 ・建築計画：建築会社とのやり取りを通じて、どのような建物を建てるかの計画を立てます。 ※新しい建物は来年に完成予定です。 ・ビル管理：既に所有しているビルの管理や、不動産仲介会社の選定を行います。 【補足】 ・静岡がメインではありますが、一部東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いです。（直行直帰の場合も有） ・オンラインや電話でのやりとりも多いです。 ■働き方： ◎土日祝休／年休128日と働きやすい ◎月平均残業時間：15Hと少なめ。18:00には退勤していることが多いです。 ◎目標：半期や1年での目標設定となるので目標に追われ続けることはありません。 ■組織体制： 営業職は3名（40代〜60代活躍中） ■当社について： ・シャンソングループは化粧品事業を主軸として5事業と国内7拠点、グループ会社4社と規模を大きくし、安定した経営を続けています。 ・当社では、各種研修・資格取得制度や福利厚生が充実しているため、プライベートとも両立しながらスキルを磨いていただけます。※産休・育休制度あり（復帰率100％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共工事案件6割の当社にて施工管理をお任せ/案件は県内のみで泊まり出張なし/管工事業完成工事高ランク〜 ■業務内容： 県北地方(福島市・伊達市)を中心に、官公庁施設/医療施設/工場(含むクリーンルーム)等の空調設備・衛生設備の施工を行っている当社にて施工管理をお任せいたします。 ・施工図の作成 ・資材発注 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・新入社員の教育育成など ■働き方： ・出張…案件は福島県内（福島市・伊達市）となりますので、遠方に赴く機会や宿泊が伴う出張は原則ありません。 ・休日出勤…繁忙期には休日出勤が発生することもございますが代休取得を徹底しています。基本土日祝休み、転勤なし、夜勤なしのため安定して働くことができます。 ・残業…公共工事案件が6割を占める為、年度末が繁忙期になりますが、年間で均すと月残業は30時間程度です。 ■やりがい： ・公共施設や工場など大きな建造物の建設に携わり、目に見える形で成果が表れることです。 ・工事経歴として、道の駅ふくしまや福島市新庁舎東棟などの設備工事を担当した実績があり、小中学校や官公庁施設、医療施設、一般住宅等、公共工事から民間工事まで幅広いプロジェクトを担当しています。 ・人事評価制度を導入し、成果だけを見るのではなく、個人の努力や取り組む姿勢、資格取得等を含めて総合的に技術力・人間力の向上を目指しています。 ■配属先：工事管理部 ・13名（50代2名／40代4名／30代4名／20代3名） ・入社後すぐは先輩社員と同行し業務に慣れていただきます。 ・冬にはクリスマスケーキを1人1ホール、夏にはウナギをプレゼントするような温かい社風です。 ■当社の特徴： ・得意とする分野…建設工事における空調設備及び衛生設備工事 空調工事においては、一般空調からクリーンルーム等の恒温恒湿空調・自動制御等の技術力を必要とされる工事が得意とします。 ・業界に占める地位…毎年度の管工事業完成工事高ランクで、福島県に本社を有する企業中、常に上位です。 ・技術集団… 技術力の向上をスローガンに掲げ、資格取得を会社一丸となって推進しています。資格取得費用負担、取得後の資格手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共工事案件6割の当社にて施工管理をお任せ/案件は県内のみで泊まり出張なし/施工管理経験（種別問わず）をお持ちの方歓迎/資格取得手当充実でスキルアップできる環境〜 ■業務内容： 県北地方（福島市・伊達市）を中心に、官公庁施設／医療施設／工場等の空調設備・衛生設備の施工を行っている当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ・施工図の作成 ・資材発注 ・工程管理、安全管理、品質管理など ■働き方： ・出張…案件は福島県内（福島市・伊達市）となりますので、遠方に赴く機会や宿泊が伴う出張は原則ありません。 ・休日出勤…繁忙期には休日出勤が発生することもございますが代休取得を徹底しています。基本土日祝休み、転勤なし、夜勤なしのため安定して働くことができます。 ・残業…公共工事案件が6割を占める為、年度末が繁忙期になりますが、年間で均すと月残業は30時間程度です。 ■やりがい： ・公共施設や工場など大きな建造物の建設に携わり、目に見える形で成果が表れることです。 ・工事経歴として、道の駅ふくしまや福島市新庁舎東棟などの設備工事を担当した実績があり、小中学校や官公庁施設、医療施設、一般住宅等、公共工事から民間工事まで幅広いプロジェクトを担当しています。 ・人事評価制度を導入し、成果だけを見るのではなく、個人の努力や取り組む姿勢、資格取得等を含めて総合的に技術力・人間力の向上を目指しています。 ■配属先：工事管理部 ・13名（50代2名／40代4名／30代4名／20代3名） ・入社後すぐは先輩社員と同行し業務に慣れていただきます。 ・冬にはクリスマスケーキを1人1ホール、夏にはウナギをプレゼントするような温かい社風です。 ■当社の特徴： ・得意とする分野…建設工事における空調設備及び衛生設備工事 空調工事においては、一般空調からクリーンルーム等の恒温恒湿空調・自動制御等の技術力を必要とされる工事が得意とします。 ・業界に占める地位…毎年度の管工事業完成工事高ランクで、福島県に本社を有する企業中、常に上位です。 ・技術集団… 技術力の向上をスローガンに掲げ、資格取得を会社一丸となって推進しています。資格取得費用負担、取得後の資格手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。

【土日祝休み】【残業一切なし】【月給35万円～】 安定×ワークライフバランス×収入UP、全て揃ってます！ 「コンタクトセンター」と聞くと 未経験だと難しそう…知識がないと説明できなさそう… とイメージされる方が多いと思います。 …そんなイメージをお持ちの方を 当社なら変えることができるかもしれません！ ◆当社のコンタクトセンターは 1.『スクリプト通り』に 2.『決められたこと』を 3.『お客様にお伝えしていく』だけ。 だからお電話が初めての方でも安心してください♪ そして… ・頑張りは評価し給与に反映！ 　半年平均月収は40万円～60万円以上！ ・残業一切なし ・定年なし、60代も多数活躍中 など当社のおすすめポイントは沢山あります♪ 時間にもお金にもゆとりがある毎日をおくりませんか？ 経験は一切関係なし！ 自分らしく働きながら、プライベートも充実させたい方、集合！！ マニュアルがあるので、未経験でも安心！ 8割以上が未経験スタートのコンタクトセンターのお仕事です！ 研修も充実しており、 最初の2週間は楽しい新人研修なのでテレアポもありません！ ▼業務環境について ～～～～～～～～～～ しっかりと区切られた専用ブース、 ヘッドセットとPCを支給していて 仕事にも集中しやすい環境です！ 研修後は固定のブースとなるため、 あなた好みのレイアウトにするのもOK！ 自分の部屋のように飾り付けを 楽しんでいるメンバーもいます◎ ▼18:00過ぎにはきっちり退社 ～～～～～～～～～～～～～～ 17:50になったら、業務終了！ 残業がないため、業務が終了したら 仕事の後にショッピングや趣味の時間など プライベートを楽しむこともできますよ♪ 【仕事の魅力】 難しいPCスキルは必要なし アポイントが取れたら 話した内容やお客様要望などを 紙の専用シートに記入し、 営業スタッフに引き継ぎます。 難しいデータ入力はないので、 PCスキルに自信がない方もご安心ください！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！ ………………………………… ただマニュアルを読むのではなく なぜその業務の流れになるのか、 どのようにアプローチすれば 繋がりやすいかなどを しっかりお伝えしていきます！ コンタクトセンター未経験という方でも 全く心配いりません◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 テキストに沿って業務を進めればOK！ 早期の収入アップも目指せます！

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★長期安定の医療事務★県立病院で地元に貢献しませんか◎未経験OK 群馬県立心臓血管センターで、医療事務スタッフを募集! 土日祝休みの完全週休二日制で長期安定勤務が可能◎ 病棟にて入院患者様に関わる事務サポートをお願いします。 患者様だけでなく、医師や看護師とかかわることも多い”縁の下の力持ち”のような役割です★ ▼未経験・無資格大歓迎▼ 医療の知識や経験は一切不要です!万全のフォロー体制あり◎ 働きながら専門知識を身につけることができますよ。 ▼あなたの”思いやり”を活かせる仕事▼ 不安を抱えて入院される患者様に寄り添った対応が何より大切!知識や経験だけでなく、あなたの優しい笑顔や声掛け、コミュニケーションスキルなどを活かせるお仕事です♪ ー主なお仕事内容ー ・予定入院患者様のご案内、退院患者様の確認 ・面会家族の対応 ・書類処理(スキャナー、コピー)　など ★マニュアル完備 ★教育係がついて丁寧にサポート ★ほとんどのスタッフが1か月ほどで業務習得! まずは患者様を病室にご案内することからスタート◎ 次に、書類などのスキャナー業務をお教えします。徐々に翌日の入院患者様の準備などができるように業務の幅を広げていきましょう♪ 40代・50代を中心に6名のスタッフが在籍中!! 常時2名以上体制で一人きりになることはありません。スタッフのほとんどが主婦(夫)です。 残業はほとんどないので、家事や子育てともムリなく両立できます♪スタッフ同士の協力体制が整っているので、お子さんの学校行事のお休み希望などもご相談OK! 診療費の計算など専門知識が必要な業務が少ないので、未経験からでも始めやすい◎ 入院や病気、保険についての知識が自然と身につきます。得た知識はあなたの一生モノの財産になりますよ♪ 医療の知識は仕事だけでなく、私生活でも役立てられます。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30代・40代多数活躍中！ワークライフバランス◎健診受付・事務 名古屋市中川区『名古屋掖済会病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 健診や人間ドックで来院した方の受付や簡単な測定などを担当します。 <未経験者がスタートしやすい人気の健診受付> シンプルな業務がほとんどなので、むずかしい作業は特段ありません。 これまでに飲食店や、コンビニ・スーパーなど、様々な接客業でのご経験がある方なら、得意を活かして取り組めるお仕事です◎ 『そろそろ安定した仕事で落ち着きたい』『仕事だけでなく、プライベートも大切にしていきたい』と考え始めたら、この仕事が天職になるかも♪ ▽土日祝休み(完全週休2日制) ▽年間休日120日 ▽残業少なめ♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ■健診や人間ドック受診受付、ご案内 ■身長や体重等の測定、データ入力 ■企業・個人健診の予約電話対応、健診結果発送　など マニュアル完備◎ 先輩スタッフが実務を通してレクチャーしていきます! ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定★ まずは受付や検査案内の業務を学び、その後電話対応などを習得します。 少しずつ覚えていけるのでご安心ください♪ 一緒に働くスタッフと連携をとっているので、わからないことはすぐに確認できます◎ 【職場環境】 健診事務は3名体制。子育てと両立しながら働いているスタッフが2名います★そのため、協力体制がしっかりしているので、お休みにも理解があり、取得しやすい環境です◎ ベテランスタッフばかりなので、定着率も高く安心してご就業いただけます♪ 午前中の業務は担当制で、ローテーションで行います。 詳しくは、下部おすすめポイントの1日の流れをご覧ください♪ ♪こんな人に向いてます♪ ・少人数で協力し合って働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・コミュニケーションを取りながら進められる仕事がしたい ・医療事務にチャレンジしたい など、一つでも当てはまったら今すぐ応募♪ 変更範囲:変更なし

平日夕方まで×土日祝休み! 手に職×長期安定を求めるなら、医療事務。 碧南市にある『碧南市民病院』で、新たな一歩を踏み出しませんか? ”医療事務”と聞いて、思い浮かぶ”必要なスキル”は何ですか? 「資格?」「経験?」 …いいえ、いずれも不要です! 今回アナタに担当いただきたいのは、患者さま対応メインのお仕事。 患者さまへ思いやりの気持ちをもって接することができること、これが何より大切です。 ◎主なお仕事内容 ・患者さまの受付、ご案内、問診表の記入案内 ・患者基本情報等の簡単なデータ入力 ・電話対応　など 午前中は来院患者さまが集中しますが、午後は比較的落ち着いています。 20代・30代・40代を中心にスタッフ7名体制で協力し合って対応しています 中堅・ベテラン社員が多いので、困ったときにはすぐにフォロー!チームワーク抜群で働きやすさ◎ 日常業務の残業はほとんどないので、プライベートとの両立もムリなく叶います 患者さまと最初に顔を合わせる窓口でのオシゴトは、患者さまに不安なく受診していただけるような気配りが何より大切。 「人のためになりたい」「社会に貢献したい」そんな思いを、ソラストで形にしませんか! ≪病院での実務研修の主な流れ≫ まずは受付の仕方・流れを把握することから! ↓ 医事システムへの情報登録 ↓ 保険証の確認方法…と少しずつ習得◎教育担当があなたの習得状況をみながら、イチから丁寧に教えます マニュアル完備だから、未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできますよ! ぜひお気軽にご応募ください ≪応募後の流れ≫ ▼応募 ▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします ▼面接実施（基本1回） ※面接前に書類選考の場合あり ▼内定 変更範囲:変更なし

神奈川県横浜市にある『横浜市立市民病院』で、病棟クラークの求人です 医師、看護師が治療に専念できるように事務面でサポートする病棟でのおしごとです。 ◇これまでの経験を活かして始められる医療事務◇ 事務作業がメインなので、一般事務・営業事務などの経験者にピッタリ!!丁寧な対応が得意な方に向いています。 また、病棟内でのお仕事なので、医師や看護師との連携が大切◎そのため、コミュニケーションスキルを活かしたい方や、接客業務の経験がある方にもオススメです ◎事務経験は対象文書のスキャナー処理、文書発行申請の受付、物品や定数薬剤の管理などに! ◎接客経験は患者様やご家族、お見舞い客の対応に! 【主なお仕事内容】 ◆入院患者様・ご家族・お見舞客に対する窓口案内 ◆院内の各部署からの電話対応 ◆退院当日の会計方法のご説明 ◆翌日の入院・採血準備、ファイル整理など ◇部署全体で約20名が活躍中◇ 40代を中心に、30代～50代の幅広い世代が在籍。子育て世代の主夫・主婦や中高年層も多数◎土日祝休みで残業も少なめなので、家事や育児・プライベートと両立しながら、ムリなく働ける環境です 各病棟・ナースステーション内で頼られる存在として活躍しています! ◇手厚いフォロー体制◇ 教育担当が1日のタイムスケジュールを把握し、定期的にフォローしています!また、病棟同士がつながっているので、分からないことはすぐに確認できますリーダーが持っているPHSにも連絡可能なので、安心です◎ ◎マニュアル完備 OJTによる実務研修なので理解がしやすく、業務習得までも安心できる環境です。 ≪応募後の流れ≫ ▼応募 ▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします ▼面接実施（2回） ※面接前に書類選考の場合あり ▼内定 変更範囲:変更なし