事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■工事のスケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ～未経験でも大丈夫！手厚い環境あり～ ◎教育体制充実！ 　数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、 　基礎からマンツーマンで指導！ ◎リモート研修だから、 　全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は 　先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

”商談なし”で月収50万円以上も！？ 推し活も美容も、我慢せず楽しめる生活を叶えませんか♪.+*。 「もっと自分にお金をかけたいけど、 営業はちょっとハードルが高そう…」 そんな方にぴったりなのが、 全国どこでも募集している当社の〈営業〉です♪ 商談なしのシンプルなお仕事で、 お客様に明るく挨拶できればOK◎ 未経験でもしっかり稼げます！ *:★全国どこでも東京水準で稼げる★:* ◎頑張り次第で月給に加えて月15万円のインセンGET ◎入社1年で月収50万円以上も ◎高い人は月100万円GETした先輩も 成果が心配でも大丈夫！ 研修期間中は月給25万円以上を保証♪ ネイルや推し活、旅行やペット… 全部我慢しない、あなたらしい生活を始めませんか♪ ★選べる5つの部門で活躍♪／教育、SDGs、IT、ライフデザインなど★未経験OK！20～30代の若手多数★全国84拠点で募集中／転勤なし★充実のインセンティブで収入UP 当社の5つのサービスをお客様にご案内するお仕事です！ 誰もが知る教育サービスから、時代が求めるエコ・住環境ソリューションまで、 多彩なブランドの中からあなたにぴったりの商材・プロジェクトを提案します♪ ★あなたの興味や適性に合わせて選べます！ 「子どもが好き」「エコに興味がある」「人の役に立ちたい」 そんな想いを活かせる部門がきっと見つかります。 未経験でも安心のサポート体制が整っているので、あなたらしくのびのび活躍してください♪ ˚*•.¸✩選べる5つの部門✩¸.•*˚ 【1】子ども英会話教室 「英語が話せると、未来はもっと楽しい」 子どもたちの可能性を広げる、英会話スクールのプロモーション・体験案内 【2】個別指導塾 1人ひとりの学力やペースに合わせた学習支援を行なう個別指導塾「ナビ個別指導学院」の体験授業へご案内します。 【3】エコ商材 太陽光発電や蓄電池など、エコ・スマートハウスを実現する住環境のご案内 【4】保険 保険プランの見直しを検討しているイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 【5】住環境デザイン 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し、ご相談対応や見積りの提示を行ないます。 扱う金額が大きく、稼ぎやすいのも嬉しいポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 コツコツで収入アップ！生活にゆとりも叶う♪ 成約率が高いため、未経験からでもコツコツ取り組むだけでしっかり成果につながります。毎月10万円以上のインセンティブを獲得する先輩も多く、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みです。 ＼先輩たちはこんな使い方をしています♪／ ◎猫タワー買い替え＆チュール爆買い ◎推しのライブ遠征費 ◎月1回のご褒美エステ ◎結婚資金を毎月5万円貯金 先輩や仲間のあたたかさが支えに♪ つまずいたときも先輩が練習に付き合ってくれる、あたたかいチーム◎「人のお困りごとがないと会社は成り立たない」という考えが根付いており、誰かのために行動する気持ちが自然と受け継がれています。仕事だけでなく社内でも先輩のサポートや気配りが日常的にあり、後輩も安心して挑戦できます♪さらに、先輩たちが作ったトークスクリプトも充実☆時代や状況に応じて随時アップデートされるので、初めての方でも迷わず対応できる環境です。 【教育制度について】 入社後は、基礎から学べる手厚い研修プログラムをご用意！トーク練習はもちろん、身だしなみ・挨拶・笑顔の作り方まで丁寧にレクチャーします。現場デビュー後も3～4名のチームで同行し、初アポは必ず先輩がサポート。さらに、先輩が更新し続ける“最強トークスクリプト”があるので、「これを覚えて話せば大丈夫！」という安心感の中で成長できます♪

〜売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／黒字経営で安定性◎／昨年度昨年度実績5.2ヶ月分／海外にも拠点を展開するグローバル企業で活躍〜 ■業務内容： 国内外の自動車メーカーに対し、自動車用ファスナー部品のご提案をお願いします。 ■業務詳細： 「ファスナー」と呼ばれる自動車の部品同士をつなぐ部品のご提案をお任せします。当社ではネジやボルト、ナット、スクリューなど幅広い製品を取り扱っており、ご提案する製品の50%が自社開発の製品になります。 ・新規品の仕様決め ・価格決め ・試作品の日程決め ・量産品の数量変更や仕様変更の対応 ・補給品の対応 など ■魅力ポイント： ◇お客様ファーストな営業 ご提案に際して重要なのは「ヒアリング」。 お客様のご依頼内容をもとに、生産部門・開発部門などの関係部署と連携を取り、ニーズに合った製品をご提案します。時には複数の製品を比較しながら、機能面・予算面などあらゆる角度から丁寧にご説明します。 数字に追われることもありませんので、お客様が満足される提案を最優先に考えながら取り組んでいただけます。 売上数字にとらわれた営業は一切行わず、お客様に「使ってよかった」と満足していただける製品をご提案します。当社が扱う製品の50％は自社開発のもの。国内外問わず多くのメーカーから信頼を得ている製品ばかりですので、自信をもってご提案できます。 ◇無理のない働き方を実現 残業月平均20時間（月10時間〜30時間程度）。 土日休みも取得できる週休2日制で9日〜10日間の長期休暇も年3回あります。趣味の時間やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。 ◇賞与で頑張りをしっかり還元 昨年度組合員支給の平均は5.2ヶ月分。長く安心して働いていただけるように賞与もしっかり支給します。 ■組織構成（営業部）： 現在、20代〜40代の幅広い年齢層の男女が活躍しています。 その多くが未経験スタートの社員で構成され、入社後に知識やスキルを身につけて活躍しています。研修やOJTによるフォロー体制も整っていますので、営業として確かな成長を感じていただけるはずです。上司や先輩社員とのコミュニケーションも大切にしており、入社直後でも質問がしやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★売上・利益ともに昨対比120％以上成長。安定の経営基盤！ ★採用背景：売上高400億円を達成に向けてITによる業務効率化を目指しており、それを推進いただける方の募集となります。現在大規模な基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、ご入社後はベースにさらなる機能追加の企画から導入後の保守、メンテナンスを含めた運用を担当していただく予定です。プロフェッショナルとして今までの経験を活かしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 情報システム部門において、システム開発、運用・保守業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・社内システムの開発、運用保守、システムの構造強化 ・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進 ・ベンダーコントール ・ローコードツールによる社内開発　など ◎開発は外注しております。 ◎従業員数もグループ全体で5,000名超と様々な運用システムがあり、色々な経験が積むことが可能です！ ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日 ・平均残業25時間程度 ■組織構成： IT戦略部：7名の組織です。 ・システムや端末、IT管理の部署3名。 ・社内SE(開発や運用)の部署4名。 20〜30代の女性を中心とした部署になります。 ■同社の特徴： ・設立19年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で5,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。 ・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。 ・中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8,000人を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当・住宅手当・家族手当あり/お客様の声を直接聞いて設計に反映できる/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス〜 ▼担当業務： 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の設計をお任せします。 お客様とは営業の社員と2人１組で対応し、お客様のこだわりやご要望を直接お聞きしながら図面に落とし込むことができる楽しさを味わえます。一人当たり約3-4件を担当していただきますが、これまでのご経験に合わせて担当をお任せするためご安心ください。 ▼組織構成： 設計部は14名で構成されており、20代が7名と若いメンバーも活躍できる部署です。部署が細分化されていることもあり、残業は月30時間以内、土日祝休みのため働きやすい環境です。 ▼業務のやりがい： 自社で営業から建てるところまでを一貫して行っており、営業と組んで対応するためお客様の要望を直接汲んで反映することができます。 ▼入社後のキャリア： 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。経験値によりますが最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、慣れてきたら、一人でお客様を担当してオーダーメイドのニーズに対応していくことになります。ご経験に合わせてお任せする案件の大きさが変わります。 ▼資格取得支援制度 78資格において資格取得支援制度が設けられており、月額給与アップ(1級建築士：15,000円、2級：7,000円)のほか、新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(1級：40,000円、2級：14,000円)もあります。 1級を目指す方はスクール費用の受講費を最大50万円会社で負担させていただく制度もあり(※)、資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ※取得後1年以上の在籍が必要です。 ▼当社の特徴： 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆ ■仕事内容： ”お掃除のプロ”ダスキンとして一般家庭のお掃除や家事代行を行う部門でスタッフさんの教育や業務の調整を行っていただきます。まずはスタッフさんと一緒にお掃除や家事代行のサービスから始めていただきゆくゆくはシフト管理やお客様との調整まで広くお任せする予定です。 【具体的な内容】 ・清掃、家事サービス提供 ・顧客管理 ・スタッフ管理 ・数値管理 ・危機管理 ・品質管理　等 ■入社後の流れについて： ・まずは座学にてダスキンの理念やサービス内容、市場動向などを学んでいただきます。並行して、実際にお客様の元へお伺いして清掃や家事代行のサービスを行います。 ・サービスやお客様との折衝に慣れてきたら徐々に管理業務も学んでいきます。最終的にはサービスの責任者を目指していただきます。スタッフの方と協力しながら、顧客満足度向上を目指しどのような施策を行うのか主体的に決定できます。 ■働くイメージについて： ・お客様宅でサービスは10〜16時がほとんどです。前後で情報伝達やデスクワークを行います。 ・残業はほぼ発生せず月に5ｈ程度です。18時には退社できるので家庭や自信の時間もしっかり確保して頂く事ができます。 ■ポジションの魅力： ◇ダスキンのネームバリューがあるため営業しやすい！現代社会では共働き世帯も多く家事に時間を避けないご家庭も増えています。その中で"お客様の時間を提供する"当社サービスは需要が増加しております。また、清掃・家事代行を行う企業の中でもダスキンとして満足度の高いサービスを行う当社は 地域のお客様からご支持頂き成長フェーズです。 ◇業界・職種未経験の方も複数活躍している！清掃や家事代行の経験は必要ありません。管理業務の経験も必要ありません。お客様へ周囲の人に感謝をしながら自分と組織の成長に取り組める方なら大歓迎です！ ■入社後のキャリアパス： メンバー→事業責任者→営業部長→支店長　となります。3〜4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。【勤務地分割GM承認済み】 変更の範囲：会社の定める業務

〜全店舗が本社から1.5H通勤圏内の為、転勤無しです／地域密着のメガフランチャイジー／年間休日107日／深夜労働無し／転勤無し／明確なキャリアステップ◎〜 【※採用背景／業務概要】 次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。 配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります 【※同社での就業における魅力ポイント】 ■1店舗当りの社員数： 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1〜2名程度としています。これにより、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくします。 ■経営方針：「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元をもたらす。⇒月間公休制/深夜12時以降の勤務無し/転居を伴う転勤無し/本社から約1時間半で通勤できる距離にしか店舗出店を制限。 ■企業安定性：1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。 ■12業態58店舗の経営：サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 ■キャリアアップ： ・店長候補→店長→フィールドマネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 ※年3回面談実施(役員面談) ・当社12業態のブランド経営をしておりますが、ご意向を考慮して、経営ブランドを決定いたします。（様々な業態のブランドのご経験も積めます） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ルームアドバイザー 【具体的には】 ～お客様の夢を叶える、お部屋探しのお仕事です～ ルームアドバイザーとして、お部屋・事務所・店舗をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。直接来店されたお客様の対応、募集サイトを見たお客様からのお問い合わせの対応なので「飛び込み営業」や「テレアポ」など無理なセールスはございません◎ お客様からご希望の条件をお聞きし、お客様のお悩みやご不安を解決することによって信頼を得られたときに大きな充実感と達成感が得られます。 ■お客様の夢を実現 住まい探しはお客様にとって重要なライフイベントの一つです。ルームアドバイザーとして、お客様が理想の住まいを見つける手助けをすることは、大きなやりがいと満足感を得られる仕事です。お客様の喜びの声を直接聞けることは、大きなモチベーションになります。 ■多様なキャリアパス ルームアドバイザーとして経験を積むことで、将来的には土地活用営業やプロパティマネジメント、不動産開発など、不動産業界で多様なキャリアパスが開けます。 グループで土地活用→賃貸管理→部屋探しと不動産業をトータルサポートしている当社だからこそ、ご自身の志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。 ＜賃貸仲介事業部について＞ 賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。 【会社概要】 ＜当グループについて＞ ～「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス～ ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。 単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。 主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。 お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。 ＜POINT★＞ ◎年間休日120日 　→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎厳しいノルマなし 　→厳しい個人ノルマはありません！目標に向かってチームで頑張れる環境です ◎インセンティブ制度あり 　→頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されます ◎若手メンバー活躍中 　→半数以上が20代です！活気があり、和気あいあいとした環境です♪ ◎未経験OK 　→職種・業界未経験でもOKです！経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 AIを活用したシステムの設計開発をご担当頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・機械学習、深層学習などのAI技術を用いたシステムの提案や設計開発 ・コンピュータビジョン分野でのAIモデル開発やシステムへの組み込み ・NLP分野でのAIモデル研究/開発や既存LLMのチューニング ■キャリアパス ・1年後のキャリア像 既存モデルのカスタマイズや独自AIモデルを構築でき、AIシステムの開発設計が行える。 ・3年後のキャリア像 AI技術の最新動向に精通したエキスパートとして、要件に合わせた最適なAIシステムを提案し、AIシステムの設計開発をリードできる。 未経験者等への教育/育成が行える。 ■当社の魅力 プライム市場に上場しているグループ企業である同社は、 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、 コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： WebページのCVR改善に欠かせない9種類の機能を提供するマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、企業様へのWebコンサルティング提案やサービス設計をお任せ致します。 【業務詳細】 ■お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ■お客様からの問い合わせ対応 ■追加機能・新規機能の設計 ■追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

家庭を大切に、自分らしく働ける♪ ライフスタイルに寄り添う保険ショップで新しい一歩を！ 子育てや家事と両立しながら、 自分のペースで働きたい方に選ばれる「ほけん百花」。 ＼抜群の働きやすさをご用意！／ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） ◇「家の近くで働きたい」という方も歓迎 また、手厚い研修とフォロー体制があるため、 未経験・ブランクをお持ちの方も大歓迎です！ 3～5名のチームで助け合いながら業務を進めるので、 「子育てをしながら社会復帰したい」という方も安心して働けます◎ さらにパートで入社しても、 ゆくゆくは正社員として働くことも可能です！ あなたのペースで始められる、無理のない働き方を叶えませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時退勤 ★お子さまの行事やご家族のイベントに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

【賞与実績6ヵ月/働き方×自己成長/ローコード開発など先端の開発の案件もあり】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例： （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）製造業の販売管理システム設計・開発 （3）リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業58期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績6ヵ月/働き方×自己成長/ローコード開発など先端の開発の案件もあり】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例： （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）製造業の販売管理システム設計・開発 （3）リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業58期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／在宅・フレックスなど柔軟な働き方も可能／業界未経験歓迎】 ■仕事についての詳細： SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。 ■応募職種・業務の魅力： ・複数のSAPソリューションを導入しているため、幅広い経験を積むことができます ・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です ・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です ・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます ■働き方： ・残業状況：残業状況：10-20h　繁忙期：40-50h　 ・有給休暇：会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境 ・フレックス：必要に応じて利用できる ・出社が基本：現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可能 ※入社直後については出社ベースで業務引継ぎ等を実施する予定です。 ■部門の機能とミッション： 【ユニットミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 【グループミッション】 TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。 ■会社についての詳細： 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制/隔月1回3連休可能/インセンテイブあり〜 ◎教育体制が整っていますので、業界未経験者でもご安心ください！ ◎当社はリクルートSUUMO AWARD 2023「接客満足度部門」において◆最優秀賞◆を受賞しました。 自社で取り扱っている物件(大手デベロッパーの分譲マンションor自社開発のオリジナルマンション) の提案・販売を担当していただきます。 ■具体的なお仕事：＜チーム制で動きます＞ お客様に新築分譲マンションの販売をしていただきます。 具体的には、ご来場されたお客様へモデルルームのご案内・資金プランの打合せ・住宅ローンのご提案などを行います。お客様は、30代前後のご夫婦やファミリー層がメイン。ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きし、物件だけでなく街の魅力もお伝えします。 ご成約後は、担当として引き渡しまでお客様をサポートいただきます。 「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートするお仕事です。 【1日の業務流れ例】 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰 ■入社後の流れ■ （1）本社研修(〜2週間) まずは本社での研修からスタート。お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(〜１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20代4名／30代3名／40代以上7名　情報交換も活発で、なじみやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【22卒〜24卒OK！/未経験から商社営業にチャレンジ可能/平均勤続12.9年/3年以内の離職率は2割未満/家族手当・住宅手当有り/福利厚生◎/創業130年以上の歴史を誇る住宅設備の専門商社・東証スタンダード上場のグループ会社】 ■おススメポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※小売り・サービス業など異業種からの入社実績あり ◎テレアポ・飛び込み一切なし！既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすい！ ◎残業が少ない環境（月15ｈ程）でしっかり稼げる！手当が充実！ ◎研修制度が充実しており手厚いフォローで安心！ ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■一日の業務スケジュール例： 8:00　出社（仕事の準備） 8:30　朝礼（業務開始） 11:00　午前の注文締め切り時間 12:00　昼食 13:00　得意先A社へ向けて出発 13:30　ご担当者に状況確認 15:00　得意先B社にて物件の相談（提案） 16:30　帰社、得意先B社の商品選定、見積、その他のお得意先からの問合せへの対応等 18:30　退社（やり残しチェックと日報提出） ■充実の研修制度： 入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修−倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク有・未経験歓迎〜【ライフワークバランス重視・役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化が定着している働きやすい職場/創業50年以上で大手企業(三菱電機・東芝・日立など)と取引もある安定経営の会社です】 ■担当業務 「空調機器用の架台製品(室内機・室外機架台)、防振装置および付属部品等の組み立てや製造をメインにお任せ致します。ライン作業ではなく、二人一組で製品が完成するまでに作業を行っていただきます。部材を枠にセットし、マニュアル通りに作業を行います。二人一組なので、未経験者の方も安心です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力： ◎製造工程の知見が広がる・・・複数の製造会社と協力しながら業務を行うため、1社だけに留まらず様々な会社の製造工程や品質管理の知識・経験が積むことができます。 ◎営業担当も一緒にフォロー・・・裁量はある仕事ではありますが、責任や業務を品質管理に丸投げする状況はありません。クレーム対応などの一次対応は営業担当がメインで担当します。（状況に応じて品質管理も一緒に対応します） ■就業環境： （1）残業は全社平均20h程度で、原則毎日19時半に必ず退社する方針になっており、WLBを重視できる環境です。(副職可) （2）アクセスの良い職場で交通費も全額保証（月額5万まで）です。 （3）１時間からの有給取得も可能で、平均取得日数は７日です。 ■同社について： 同社は1967年に空調・各種機器の架台メーカーとして創業しました。『架台』とは、「モノを載せる台」のことです。載せるモノは、技術の進歩と共に大きな変化を遂げてきています。例えば、空調機器。今やあらゆる建物・家屋にとって不可欠な機器です。これら機器の室外機を支える架台においてもサイズや材質、設置条件、その工法など、進化する余地は常に残されています。 ■同社の特徴・魅力： 同社は今年で創業60年と歴史が長く、顧客には大手家電メーカー(三菱電機、東芝、日立等)のグループ会社が多く、安定した導入実績があります。常に新しいことを考え、時代に合ったビジネスを展開していくのも魅力の1つです。 変更の範囲：本文参照

【22卒〜24卒OK！/未経験から商社営業にチャレンジ可能/平均勤続12.9年/3年以内の離職率は2割未満/家族手当・住宅手当有り/福利厚生◎/創業130年以上の歴史を誇る住宅設備の専門商社・東証スタンダード上場のグループ会社】 ■おススメポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※小売り・サービス業など異業種からの入社実績あり ◎テレアポ・飛び込み一切なし！既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすい！ ◎残業が少ない環境（月15ｈ程）でしっかり稼げる！手当が充実！ ◎研修制度が充実しており手厚いフォローで安心！ ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■一日の業務スケジュール例： 8:00　出社（仕事の準備） 8:30　朝礼（業務開始） 11:00　午前の注文締め切り時間 12:00　昼食 13:00　得意先A社へ向けて出発 13:30　ご担当者に状況確認 15:00　得意先B社にて物件の相談（提案） 16:30　帰社、得意先B社の商品選定、見積、その他のお得意先からの問合せへの対応等 18:30　退社（やり残しチェックと日報提出） ■充実の研修制度： 入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修−倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/業界最大手・介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、22期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務内容： 当部署の職務内容は1万1000人以上の従業員が働きやすいよう、環境を整えていくバックアップの仕事です グループ全体のコスト削減や社内のオフィス管理などの庶務的な業務まで幅広い職務を担っているため、業務改善にチャレンジしたい方や学ぶ姿勢がある方であれば、多岐に渡るスキルが習得できやりがいを感じていただけます。 ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・備品管理や消耗品発注 ・文書管理（保管・廃棄） ・固定資産・リース資産の管理 ・車両管理 ・災害備蓄品管理 ・衛生用品管理 ・保険業務 ・社内ファシリティ、オフィス管理全般 ・オフィス備品の受発注などの庶務業務 ・電話応対、郵便物対応、来客対応 ・資料作成（会議や研修資料の作成など） ・就業開始直後より環境整備（清掃活動） 当社での総務業務は定型業務だけではなく、戦略総務のような業務効率やコストカット等様々な角度から業務を見直し、提案できるような環境です。総務として様々な経験を身につけたい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 総務部 ビジネスサービス課に配属となります。課長2名、課長代理1名、主任1名、メンバー1名の5名で構成されており、男性2名・女性3名で構成されています。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間程度、繁忙期は30時間ほどです。土日休みです。年休は112日ですが、有給消化がしやすい雰囲気が社内にあり、自由度高く消化ができています。 また、福利厚生も多く、退職金制度や健康相談に関する制度等充実しています。 ■当社の魅力： 当社は全国901ヵ所で営業所を展開している介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆クライアントは1000社以上！多彩な案件あり ◆ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野あり ◆経験によってフルリモート案件に参画可能 ◆スキルによって、リモートなども可能です！ ～～～～～～～～～～～～～ ☆常時4500件の豊富な案件から自由に選択！ Web・オープン系、業務系、AI・機械学習、XR、ゲーム開発など 多彩なジャンルの案件から、あなた自身で自由に選べます！ ☆AIなど最先端なプロジェクトも多数！ 　あなたの考えやAI活用状況など、ご興味がある方は 　ぜひ面接でお話しください！ ＜案件比率の特徴＞ ◇エンド直・Sier直案件も多数 ◇自社開発案件あり ◇最先端技術（AI・XR・データサイエンス）案件豊富 一人ひとりの希望やスキルレベルに合わせて最適な案件をアサイン。 無理な案件への配属は一切ありません！ ☆配属後も安心のフォロー体制！ 定期的な面談やチャットを通じて、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など どんな要望も遠慮なくお伝えください◎ ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 ■映像機器メーカーのシステム開発 ■卸売業向け基幹システムの開発 ■動画配信サイトのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改　など ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■生命保険会社向け 生成AI活用PJ ≪使用技術例≫ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure　など ■生成AI・データ活用PF構想策定支援 【担当工程】構想(企画)策定、設計、ドキュメント作成 【期間】6月～予定 【働き方】リモート 【必須】 ・生成AIの仕組みに関する十分な理解がある方 ・ドキュメント作成スキル ■医療機関向けDXシステムの開発 【開発環境】Java 【FW】FastAPI、React 【DB・ツール等】 【働き方】基本リモート 【必須】 ・Webサービスのバックエンド開発3年以上 ・要件定義の経験 ・運用経験3年以上 ・Python経験 ・日本語ネイティブ（ビジネス上級は不可です） ■ゲームコンテンツの開発と運用を支援するチャットボットや対話型AIシステムの設計、開発、導入 【担当工程】基本設計～テスト 【期間】随時～長期　　※参画時期は応相談上 【開発環境】Python または R 【FW】TensorFlow、Keras、PyTorch 【OS】macOS（Appleシリコン搭載のMac） 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT、Python または R（開発言語／ツールとしても使用） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services、AWS、Azure 【働き方】出社 ■AIプロダクト開発 【担当工程】詳細設計～実装 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Python 【FW】Next.js 【OS】macOS 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT（社内専用のChatGPT環境） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services 【働き方】週2リモート、週3出社 <注目ポイント1> 成長派も安定派も、どちらも正当に評価します。 エンジニア一人ひとり、異なるキャリア志向があるのは当たり前。 当社では「こうあるべき」という押し付けは一切ありません。 【成長志向の方には】 AI・機械学習、データサイエンス、XR技術など最先端案件をご用意。 「新しい技術に挑戦したい」という意欲を全力でサポートします。 豊富な経験があるからこそ、新技術を深く理解し活用できるはず！ 【安定志向の方には】 現在のスキルを最大限活かせる高待遇案件を厳選。 無理な成長を求めず、あなたの経験値そのものを武器として 活躍していただける環境をご用意します。 【どちらを選んでも】 スキルアップに応じた昇給制度あり！ 年収1000万円クラスの案件への道筋もサポートします。 あなたの理想のキャリアを、一緒に実現しましょう◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月平均7時間ほど ■フルリモートOK ■中途入社98％で経験者が馴染みやすい環境 ■20代～30代が中心（平均年齢33歳）で活気ある職場 ■育児休業取得率100％（対象者12名中12名取得） ■資格取得お祝い金制度 最大10万円のお祝い金を支給！ ┗CCNA、応用情報技術者、LPIC、情報処理技術者能力認定試験などが対象 ■スキルアップに応じた昇給制度 ┗経験年数に合わせて2万円昇給 ┗サーバー構築スキル習得で3～5万円昇給 ┗設計者レベルへのスキルアップで5～10万円昇給 ┗リーダー・お客様折衝業務ができるレベルで15万円昇給　など 【入社後の成長サポート】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 チャットでいつでも営業に相談できます◎ ※経験に応じて最初からフルリモート案件のご紹介も可能ですので、ご相談ください！ ＜経験者だからこそできる戦略的なキャリア設計＞ これまでのスキルを最大限活用できる案件から、 新技術への挑戦まで幅広くご提案。 ITに精通した営業が技術的な背景を理解し、 あなたのスキルレベルと市場価値を正確に把握してサポートします。 配属後も定期的にキャリア相談を実施し、 長期的な視点でステップアップを支援します。

◇◆人材業界経験活かす／パーソルグループの総合人材サービス企業◆◇ ■業務概要： 当社のスタッフマネージャー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇営業（クライアント担当）とスタッフマネージャー（スタッフ担当）と連携して業務を進める ※一部、クライアント対応あり ◇派遣スタッフ対応：派遣スタッフへの就業スタート時フォロー、更新面談、業務相談対応、就業のフィードバック ◇クライアント対応：派遣先への状況確認、スタッフとの面談内容や相談事項等の報告 ◇事務：契約書作成、勤怠確認、各種手続き対応 ■業務の特徴： ・スタッフ、クライアント対応は、訪問／電話／メールにて対応します。 ・スタッフには、契約期間中に1度は訪問して面談いただく想定です。 ※契約期間は3ヶ月が多いです。 ・担当スタッフ数は、100数十名程度からスタートいただきます。 ※担当が多いメンバーは200名近い方もおり、少しずつ担当スタッフ数が増えていく想定です。 ・フォローエリア：東京、埼玉、神奈川、千葉エリア ・派遣業務の基礎知識等に関するマニュアルがございます。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 みずほ銀行・丸紅と40年以上の強いつながりを持つパーソルグループのため、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。 ◇正社員登用制度あり ■組織構成： 室長1名、スタッフマネージャー6名、事務アシスタント5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方歓迎！／商材が多く、特に国内メーカーの商品を多く取り扱っているのが強みです◎〜 ■募集背景： 当社は建築資材の卸売り業を主な事業としています。1947年に設立、本社を愛媛県松山市へ置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■職務概要： 当社にてルート営業をお任せします。住宅メーカー、工務店、設計事務所、リフォーム店等、取引先様への定期訪問でニーズを伺い、イメージに合った住宅関連製品の提案を行っていただきます。 ◇取扱商品： システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器、タイル、エクステリア資材等、メーカー100社以上 ■業務詳細： ・プレゼンボードや見積りの作成、提案、発注、施工手配 ・納期や現場の進捗管理から商品の納材、アフターフォロー ■業務の特徴： ・個人向けはほぼなく、法人向け（BtoB）が中心です。 ・新規：既存の割合は1：9で、新規は紹介がほとんどです。 ・だいたい30〜40社を担当し、常時10件くらいの案件があります。 ・長期の出張はありません。（稀に、メーカー研修で2〜3日程度があります） 変更の範囲：会社の定める業務