〜未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／平均残業21h／年休120日〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／平均残業21h／年休120日〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート◎／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／残業30-35h／年休120日〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

〜未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート◎／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／残業21Ｈ程度／年休120日〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の通信ネットワークの守り手を目指す人材を求む?／防災・業務無線・IoTまで対応する幅広い事業領域／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容： ・無線通信設備（防災行政無線・IP無線・Wi-Fi等）の施工管理 ・工程表作成、安全・品質管理 ・協力会社の手配・現場調整 ・電波測定の実施、アンテナ設置の指示 ・機器設定、動作確認、引き渡し対応 ・顧客・自治体担当者との打合せ 無線通信に関する高い専門技術を、施工側から支えていただくポジションです ■入社後の流れ： 工事部・保守部・技術営業部・開発部をそれぞれ約2週間ずつ経験 無線技術・製品知識・施工工程を体系的に習得 ■人数： 工事部・保守部・技術営業部・開発部で合計14名 50代5名/40代5名/30代3名/20代1名 幅広い年齢の社員が働いております ■ポイント： ・防災行政無線など、自治体向けの大規模案件に携われます ・アンテナ設置・無線品質改善など、専門性の高い技術に関われます ・設計〜施工〜保守まで一貫した技術力が身につきます ■残業時間について： 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。 ■当社について： 株式会社綿引無線は、1968年設立の茨城県水戸市にある無線通信の専門企業です。創業以来60年以上にわたり、海上・航空・陸上と幅広い無線分野に携わり、地域の通信インフラを支えてきました。防災行政無線やIP無線などの無線通信システムの販売・施工・保守を手掛け、自治体や企業の「安全・安心」を守る役割を担っています。また、無線機器の提供だけでなくIoTソリューションやネットワーク技術にも対応し、無線×ITの領域で多様な課題解決を行える点が大きな強みです。通信機器販売からシステム提案、工事・保守まで一貫して対応できるため、地域に密着した信頼の高いパートナーとして評価されています。

~dotDataやSnowflakeなど先端技術を駆使し誰もがデータ活用できる社会へ~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●DX責任者に対する提案活動をリードし、顧客のビジネス成果創出に貢献 ●NECの技術/人材/支援体制を組み合わせ、顧客の“自走型データ活用”を支援 ●「週半分以上在宅×実働8h未満×年休127日×服装自由」でWLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・完成前の製品を武器に、顧客とともに市場を創る営業に挑戦したい方 ・SaaSやデジタルサービスの初期顧客獲得に手応えを感じた経験がある方 ・営業活動を通じて事業性を証明し、次の成長フェーズを牽引したい方 ・顧客の声を開発に還元し、プロダクト改善サイクルを回すことにやりがいを感じる方 ■業務概要 NECが提供するAIプラットフォーム「dotData」やSnowflake、Tableauなどを活用し、顧客のデータドリブンDXを支援するソリューション提案を担います。技術だけでなく、顧客の業務課題や意思決定プロセスに踏み込んだ提案活動が求められます。 ■業務詳細 ◎提案活動のリード/マネジメント ◎顧客課題の明確化/ソリューション設計/提案書作成/プレゼンテーション ◎製品サービスの紹介・デモンストレーション（dotDataを中心に） ◎プリセールス用途の標準コンテンツ開発・改善 ◎セミナー・ワークショップでの講師対応 ※dotDataは、AIによる特徴量自動設計により、専門知識がなくても高度な分析が可能な世界初の技術です。 ■オススメポイント ・dotDataを中心としたNECの技術/人材/支援体制を組み合わせ、顧客のDXを支援するやりがい◎ ・顧客の自走型データ活用を実現するための伴走型提案を通して市場価値UP ・スペシャリスト／マネジメント両方のキャリアパスがあり、成長の幅◎ ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働しキャリアアップが可能 ■ジョブ型人材マネジメント ◎適時適所適材 〜24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦〜 ∟「戦略」起点で適切なタイミングで必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 金融・保険などの顧客向けにシステム運用からインフラ、ネットワーク構築まで、ご本人様のスキルやご希望に応じて案件にアサインします。 ■業務内容 １．システム運用（オペレーション、マニュアル作成、報告書作成等） 　　※勤務スタート時は夜間シフト勤務あり。経験を積んだ後は日勤業務に変更可能です。 ２．システム運用設計（開発から運用への橋渡し、新規業務の運用設計等） ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■当社の魅力 プライム市場に上場しているグループ企業である同社は、 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、 コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得 変更の範囲：会社の定める業務

【売上右肩上がり！事業拡大に向けた増員募集/利益10%以上還元/年収1000万円以上も実現可/年休125日/残業ほぼなし/最短即日決済◎スピード感が強み】 ■業務概要： 東京23区内にて、戸建住宅用地の仕入れを行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 職種未経験でも不安なくスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━ 土地仕入れに20年以上携わる代表が手厚くサポートします！ これまでの経験に合わせて1日毎に振り返り・相談の実施や、同行、社内勉強会など、とにかく1年かけて育てます！ 長年第一線で活躍し、大手企業での研修等も行う代表の豊富な知識・スキルを間近で学ぶことができます。 ■具体的には： 下記の流れで業務を進めていきます。 （1）不動産業者へ訪問し、土地の情報収集 （2）現地調査、適正価格の調査 （3）全体企画、仕入れ価格、販売価格を検討 （4）仲介業者に情報を提供し販売を開始。（自分たちで販売は行いません） ※セミオーダー住宅の販売契約となった場合、提携工務店のショールームで間取りやカラーセレクト、設備に関する打ち合わせを設計士と一緒に行います。 物件の完成後、お客様にお引渡しを行います。 ■やりがい： ・仕事の成果は、利益の10％が歩合給として収入に反映されます！頑張りをしっかり評価してもらえるためモチベーション高く仕事に取り組めます。 ・新築住宅の販売となった場合、営業担当にて間取り・カラー・設備を決定するため、自分の企画した住宅がお客さまに購入される瞬間はやりがいを感じます。 ・最短即日決済で、他社に先駆け良い土地を仕入れられるため、利益に結び付いています。少数精鋭だからこその業務の進めやすさを感じていただけます。 ■働きやすい環境： 「仕事以外も充実させてほしい」という代表の思いのもと、労働時間や休日の制度が整えられており、社員のほとんどが定時で帰宅しています。 また就業環境が改善されプライベートも充実させられるようになったという社員からの声も多く受けています。 ■組織構成 ・代表とも距離が近く、他メンバーとも密接に協力関係の構築が出来ます！ ・従業員5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 生産活動に必要な電気／水処理／空調／ガス設備の管理をしていただきます。具体的には工場の外回りで各設備の点検や整備をしていただいたり、 生産ライン増設・増産時の工事計画を立てたりしていただきます。 業者の方が作業される際には立ち合いもしていただきます！ その他、マレーシアや中国にある海外工場への支援なども行っていただきます！ ※設備メーカーやメンテナンス業者などとの連絡・やりとりが頻繁にあります。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上右肩上がり！事業拡大に向けた増員募集/利益10%以上還元/年収1000万円以上も実現可/年休125日/残業ほぼなし/最短即日決済◎スピード感が強み】 ■業務概要： 東京23区内にて、戸建住宅用地の仕入れを行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも不安なくスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━ 土地仕入れに20年以上携わる代表が手厚くサポートします！ これまでの経験に合わせて1日毎に振り返り・相談の実施や、同行、社内勉強会など、とにかく1年かけて育てます！ 長年第一線で活躍し、大手企業での研修等も行う代表の豊富な知識・スキルを間近で学ぶことができます。 ■具体的には： 下記の流れで業務を進めていきます。 （1）不動産業者へ訪問し、土地の情報収集 （2）現地調査、適正価格の調査 （3）全体企画、仕入れ価格、販売価格を検討 （4）仲介業者に情報を提供し販売を開始。（自分たちで販売は行いません） ※セミオーダー住宅の販売契約となった場合、提携工務店のショールームで間取りやカラーセレクト、設備に関する打ち合わせを設計士と一緒に行います。 物件の完成後、お客様にお引渡しを行います。 ■やりがい： ・仕事の成果は、利益の10％が歩合給として収入に反映されます！頑張りをしっかり評価してもらえるためモチベーション高く仕事に取り組めます。 ・新築住宅の販売となった場合、営業担当にて間取り・カラー・設備を決定するため、自分の企画した住宅がお客さまに購入される瞬間はやりがいを感じます。 ・最短即日決済で、他社に先駆け良い土地を仕入れられるため、利益に結び付いています。少数精鋭だからこその業務の進めやすさを感じていただけます。 ■働きやすい環境： 「仕事以外も充実させてほしい」という代表の思いのもと、労働時間や休日の制度が整えられており、社員のほとんどが定時で帰宅しています。 また就業環境が改善されプライベートも充実させられるようになったという社員からの声も多く受けています。 ■組織構成 ・代表とも距離が近く、他メンバーとも密接に協力関係の構築が出来ます！ ・従業員5名 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業/実績・知名度あり＞ ＜エリアで唯一/女性プランナー5名活躍中/営業ノルマなし＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/一般住宅のリフォーム/生活雑貨・家具インテリア販売を展開中。今回はリフォームプランナーの募集となります。 自社ショールームに来店されたお客様へのリフォーム提案・ライフスタイル提案をお任せいたします。 ■具体的には お客様の“理想の住まい”をカタチにするお仕事です。 ・自社ショールームでの接客・案内・ヒアリング（1日に1〜2組対応／1組あたり最大2〜3時間） ・設備・内装・インテリアのご提案 ・現地調査、簡単な図面作成、現場との打ち合わせ ※トイレの交換や蛇口・浄水器など、30万円以下の小規模案件が約7割を占めますが、数百万以上の大きな案件も増えており、大きな案件に対応できる人員がまだ少ないため、組織体制増強、増員での募集となります。 ※設計や見積は現在、店長が担当していますが、経験のある方にはお任せしていく想定です。 ■組織構成 リフォーム部門12名/内プランナー5名 ※プランナーは全員女性/30代の方が多く活躍中です ※採用背景：数年後に定年を控えるスタッフがいるため、後任の募集となります。業務や知識の引継ぎをしっかり行いますので、ご安心ください。 ■業務の特長 ・お客様の対応が土日に多くなります。基本的な就業日として、土日どちらかの出勤が必須となります。できれば土日出勤が理想です。 ・お客様と直接かかわりを持ちますので、喜ぶ顔や感謝の言葉など、ダイレクトに反応が感じ取れる点が最大のやりがいとなります。 ・Instagramでの情報配信など、集客や広報に関わる業務にも関りがもてるなど、幅広い業務に染み出してチャレンジできる点もやりがいとなります。 ■就業環境 チームで支え合う、相談・共有をしながら一体感をもって取り組める社風となります。1人で悩みを抱えるより、皆さんで意見交換をしながら進めることで、自身の成長にも繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆2,350億円・営業利益1,529億円／ヨコハマタイヤでおなじみのグローバルタイヤメーカー／スキル磨ける環境】 ■職務内容： ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など) ・単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化 ・製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ・予算作成 ・各部門への会計処理説明　など ■やりがい： 売上1兆円超のグローバル会社において幅広い経理業務を経験できます。 また本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。 ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。 ・メーカーとしてのモノづくりに関わる経理業務が経験できます。 ・社内の様々な部門への会計処理説明を通して、会社全体を広く知ることができます。 ■キャリアパス 入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。 その後は、ご経験や適性をふまえ他グループ(連結決算、予算企画、財務、税務)での業務に経験を積むことができます。 または、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして 長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■働き方： ・残業時間：25時間程度／月 ・フレックス制あり リモートワークについては決算締、予算作成等の繁忙期は原則出社です。 また入社後業務習得までの期間（2年間）は原則出社です。 業務習得後、繁忙期以外に課長が在宅可と認めた方につき、週1回〜2回程度活用が可能です ■同社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内〜柳川、柳川〜大川〜佐賀、長洲〜玉名〜山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成： 大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介から売買仲介へのチャレンジ可！専門メディアや提携ブロガーからの反響メインで確度の高い顧客多数◆残業10H程度〜 ■業務内容 マンションの仲介営業をお任せします。 売買仲介がメインですが、総合的にサービスを展開する当社では、お客様からのご要望に応じて賃貸物件のご案内もしております。 売買・仲介の双方の経験を積むことができる環境となっています。 ■具体的な業務の流れ マンションをお探しのお客様へ提案〜契約〜引渡しまで一貫して担当いただきます。 （1）「マンションカウンター」などの専門メディアや提携ブロガーの記事を見て興味を持ったお客様が来店 （2）ニーズを伺い、店頭で物件のご提案／ご案内。 （3）気に入った物件が見つかったら契約へ。契約書や重要事項説明書を作成し、契約を締結。 （4）物件の引き渡し ▼このポジションのPOINT▼ ＜成約率40％・平均年収700万円！頑張りが数字に表れやすい環境＞ 一般的な売買仲介の成約率は10％程度と言われていますが、当社では「成約率40％」！ そのため、業界の水準を上回る平均年収700万円以上が実現しています。 当社では新規開拓や飛び込みによるお客様の獲得ではなく、専門メディアやブロガーと提携した情報提供で集客を行っています。 マンション購入に興味を持った方が来店されており、対応を頑張った分だけ数字に表れやすい営業モデルを確立しています。 ＜無理のない目標設定でノルマに追われず営業出来る＞ 目標数値は毎月1件成約で達成できるイメージ。毎月ほとんどの社員が達成しています。 自身の数字のためだけに行う営業活動を卒業し、お客様に寄り添える営業をしたい方がご活躍いただける環境です。 ■組織構成 20~30代の社員が中心です。 家庭を持つ社員や子育て中の社員も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 対応案件数が多くないことから、月の残業時間は平均10時間程度。定時から30分以内にはほとんどの社員が帰宅しています。 ■キャリアパス 支店の店長への昇格が営業職の次のキャリアステップです。 年功序列ではなく実力重視の社風のため、未経験からの入社後6年で店長になった社員も！ 努力がきちんと報われるため大きなやりがいを持って働き続けられる文化があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本給＋充実のインセンティブ制度◆稼げると休めるが両立した環境／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／残業時間20~30時間程／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　　 ■業務内容： 空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。築年数問わず賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るコンサルティング営業になります。 ■1日の営業の流れ（一例） 【午前】 提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ■業務詳細： ・反響営業中心で90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■研修内容： 営業未経験の方も、ご活躍ができるよう研修が充実しており、入社当初から先輩社員の方がOJTにて、フォローします。また＜卒研＞という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月ほどございます。 未経験でも安心して営業活動に望めます。 ■魅力： ・明確な評価制度がございます。オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。 ・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内〜柳川、柳川〜大川〜佐賀、長洲〜玉名〜山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成： 大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆いわき・転勤無し／未経験・文系出身の方も活躍中・法人向け営業／年間休日125日／入社後のサポート充実◎◆◇ 【未経験からでも大丈夫！】 当社の営業は提案営業を行いながら、既存製品等の買い替え等の営業を行っていただくことがメインです。日々の消耗品や、定期的な交換ニーズもありますので、まずはお客様とコツコツ関係性を築いていただくことが大事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後1カ月ほどは先輩の営業に同行しお客様との接点を持ち、3カ月目を目安にお客様への製品納品から独り立ちしていただきます。 徐々に担当するお客様を増やしていき、最終的には20社ほどを担当いただく想定をしています。 ■安定性 商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。 特注品の注文も承っているため、各国立大学との取引もございます。 ■担当エリア いわき市を中心とした福島沿岸部中心 ■試験機・計測器とは？ 機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。 専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。 ■組織体制 営業担当5名（20代1名、40代2名、50代2名）、 事務2名 ■働く環境 突然の呼び出しなどはございません。 当社で担当する製品は、計測測定等をするような精密機器であることから品質が高い製品を扱っております。 装置のメンテナンスやトラブル対応は、当社のサービスエンジニア又はメーカーSEへの対応依頼することとなります。 社内サービスエンジニアが在籍しておりますので、同社内で対応可能かどうか？の対応協議やメーカー依頼等の顧客との間に入っての橋渡し役となってきます。 ■同社の強み 同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業務経験者歓迎◆三菱UFJ銀行との連携が強みの総合保険代理店/業界トップクラスの商品力によりお客様に寄り添った提案が可能/残業13H/直行直帰・在宅勤務可】 ■業務概要： 新規・既存の法人顧客を対象とする損害保険/生命保険募集/契約管理等の業務を担っていただきます。 三菱UFJ銀行との連携による顧客対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。営業先は中小企業の経営者から大企業の担当者まで幅広く担当し、企業ごとの課題に寄り添った提案を通じて、長期的な信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30〜50社前後となります。 ■競合優位性： 前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品提供が可能です。 ■魅力： ・取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められるため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ・役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ・海外への挑戦可能性有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ・グループ他社へのキャリアパスあり ・元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ・日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。男性の育児休業取得推進、小学校3年生まで時短勤務可能、早期復職託児補助制度のような男女ともに働きやすい風土づくりだけでなく、活躍できる体制整備を整えています。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務で、将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 東京は営業所全体に30名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

リーダー候補として新築マンションの販売営業をご担当いただきます。 （1）メンバーのマネジメント…30代が中心で、プロジェクトごとに4〜5名のメンバーが在籍しています。前職は美容師やウェディングプランナー、ホテルスタッフなど、未経験から入社したメンバーもおります。各メンバーの適性や強みを見極め、的確にマネジメントしていただきます。 （2）広告立案…チラシやポスターなどの印刷物や、Web広告などを考えていただきます。また、チラシの配布もお任せします。 （3）資料作成…お客様への提案資料や、ディベロッパーへの報告書などを作成していただきます。 （4）商品企画…ディベロッパー各社とのコンセプト会議に参加していただきます。お客様の声をもとに、新しいプロジェクトの企画立案や用地の仕入れなどに携われる機会もございます。 （5）その他…販売スケジュールの立案、ディベロッパーに対する販売進捗の報告などを行っていただきます。 ※平日はお客様が比較的少ないため、集客活動や社内での打合せを行うことが多いです。また、土日祝は物件により1日約10〜20組のお客様が来場されます。1人あたり2〜3組を担当し、1組に2〜3時間をかけ接客します。 ■職務の特徴：基本的には反響営業となり、飛び込み営業はほぼゼロに近いです。商店や公園で話している方へのリサーチを行うなど、物件のエリア情報を大切にしております。その他に、Web広告での広報、チラシの投函を業者や社員がしています。また、同社では、裁量権を持って働くことができます。リーダー陣に責任を委ねており、ある程度のことは自身で完結することができます。そのため、無駄な社内調整が不要になることや、物件の企画／広告を一任してもらえます。加えて、社長に直接話ができる点も魅力です。 ■同社のビジョン：来年の2月で15年目を迎えます。来年の受託戸数は既に1,000戸近くなっており、1,000戸以上を目指している状況です。現在、好条件・好立地案件を獲得しているため、今後も取引を増やしていきたいと考えております。また、ゆくゆくは、自社の戸建て事業を強化し、マンションと戸建ての両面で販売網を作っていくことを目標としております。 ■勤務地補足：兵庫県・大阪府にあるマンションギャラリー（モデルルーム）、または本社での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 Photo POU製品をグローバルで担当頂くプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトマネージャー業務は、戦略的・技術的要素に加え、社内各部署との連携能力、同時並行で起こる多様なプロジェクトを俯瞰的に捉え遂行する能力が求められます。 ■業務詳細 ・事業責任：担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う ・新製品開発：PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う ・部門横断でのリーダーシップ：開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る ・製品ライフサイクル管理：製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括 ・変更管理：製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート ■歓迎条件： ・3年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい） ・半導体製造フローに関する深い理解 ・プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日〜 ■業務内容 CAD設計の経験を生かし、図面作成だけでなく仕様検討・技術提案など上流工程も担えるポジションです。プレス金型・機械装置の設計を通じ、仕様調整から立ち上げまで携わり、製造工程を理解しながらお客様との技術打合せにも参加します。 ＜具体的な業務内容＞ ・2D／3D-CADを用いたプレス金型・装置の設計／図面作成 ・営業・製造・加工担当との社内打合せ、仕様検討 ・お客様との技術打合せ（仕様のすり合わせ・技術提案） ■組織構成 技術部門は7名（60代1名、50代1名、40代3名、30代2名）の少数精鋭。工程分業が細かすぎないため、「決める人」と「設計する人」の距離が近く、上流の考え方を日々のやり取りから吸収できます。 ■人材育成 入社時研修・OJT・社内勉強会に加え、カリキュラムに沿った計画的な技術研修を実施。材料・加工・コスト設計など社外研修も積極的に活用し、CADスキルだけでなく、仕様検討力・折衝力といった上流スキルの習得を支援します。 ■就業環境 案件の背景やお客様の意図を共有する文化があり、「なぜこの設計なのか」を理解しながら業務を進められます。年齢問わず意見を歓迎する風土で、自らの提案を設計に反映しやすい環境です。 ■当社の特徴 自動車・家具・住宅・食品部品のプレス金型および産業用機械装置を一貫して設計・製造。40年以上で累計5,000型超の実績を持ち、最新の3D技術・ソフトウェアを活かしたオーダーメイド設計で、TIER1企業5社から高い評価を得ています。 ■当社の魅力 ・図面作成にとどまらず、仕様検討・技術提案など上流から関われる ・構想〜詳細設計〜立ち上げ・改善まで一貫して担当できる ・金型・装置設計を通じ、オールマイティーな設計スキルを習得可能 ・将来は技術営業など、お客様と直接対話するキャリアも選択可能 「言われたものを描く設計」から、「何をどう作るかを決める設計」へステップアップしたい方に最適な環境です。

〜マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日117日／育休・産休取得実績有〜 ■仕事内容： 3DCADによる自動加工機の設計や、加工時に製品を固定するための台（＝治工具）の設計をお任せします。 入社後まず土台設計を担当いただく予定です。 設計するものの取引先とのやり取りがありますので、顧客対応も発生します。 ■組織構成： ◇営業技術課 ・営業係3名 ・生産技術係8名（機械設計7名、電気設備設計1名） ■働き方： ・月一回程度、関西エリアへの日帰り出張あり ・緊急のトラブルへの対応の可能性あり（2、３か月に一回、めったにありません） ■業務の特徴 入社後はご経験に応じて案件をお任せします。 将来的には、 ・自動加工機の構想設計 ・治工具設計 ・設備立上げ ・テスト運転 ・据付対応 まで幅広く担当いただくことが可能です。 外注している設備設計業務の内製化も進めており、 設計者として裁量を持って活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： （1）長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 （2）金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 （3）働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／1700億円以上の売り上げ規模〜 ■職務内容： 国内メーカー向けに技術力やエンジニア、各分野のスペシャリストの提供を担う当社にて、取引のあるの半導体メーカーへ常駐いただき半導体製品に関する下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体材料(薬品、ガス)の合成、濃縮、蒸留、充填について ・薬品濃度の評価および不純物の混入検査 ・薬品容器の超音波洗浄、真空装置のリーク検査 ＜使用が想定される分析機器＞ ・SEM(走査電子顕微鏡) ・EDS(エネルギー分散型X線分析) ・HPLC(液体クロマトグラフィー) ・GC(ガスクロマトグラフィー) ※ご経験やスキルに応じて、別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境／配属後について 配属先に応じて多少の前後は生じますが、基本的に年休120日以上確保かつ残業は20時間程度となっています。 入社後のスキルアップに向けた技術者支援も充実しており、アカデミー制度を活用した知識習得や資格取得といったこともサポートしています。 案件配属後は2年〜3年程度携わっていただき、半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を実施、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■キャリアステップの例 技術者として様様なキャリアを選択頂けます。 化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。 また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人気の受付医療事務求人★未経験スタート大歓迎!!土日祝休み◎ —充実した研修制度・フォロー体制あり◎ —業界・職種未経験OK★ 石川県金沢市にある金沢医療センターで、受付医療事務スタッフを募集します! 『長く安定して働きたい!』『未経験からチャレンジしたい!』『イチから専門知識を身につけたい!』という方、大歓迎♪ 異業種からの転職者も多数◎ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職で培った接遇スキル・事務スキルを活かして活躍できますよ! 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、検査室へのご案内 ・診療予約の受付、変更対応 ・各書類の受け取り、簡単なデータ入力　など まずは患者様の受付方法から覚えていただきます。少しずつ電子カルテの操作方法をマスターしていきましょう♪ 1ヶ月半ほどでひと通りのお仕事を習得できているスタッフがほとんどです。 正社員の先輩スタッフは勤続10年以上のベテラン★ 「この人に聞けば、基本何でもわかる」という安心感のある環境です! 各診療科にて患者様の対応・ご案内や予約対応、付随する事務作業を行います! 配属の診療科により、業務内容に多少の違いはありますが、受付業務がメインなので大幅な違いはありません◎ ★未経験から入社した方も安心の教育体制! 配属後は教育担当について、業務の流れや検査のご案内、予約対応方法などを学びます。 マニュアルのご用意もありますし、先輩がイチから丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートできますよ♪ ★職場情報 幅広い世代が活躍中! 土日祝休みでオンオフとメリハリつけて働けます。 お子さんの学校行事等のお休みも考慮しますので、働きやすさ◎ 変更範囲:変更なし