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東和インテック株式会社
群馬県太田市新田上田中町
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350万円~449万円
石油化学, 工程設計・工法開発・工程改善・IE（樹脂成形） その他製造・生産
学歴不問
◇営業からキャリアチェンジした課長の下、一からスキルを身に着けられる環境／創業50年以上で安定経営／1~3年かけてじっくり育成◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示（自社製造・外注） ▽試作対応（機能・性能に問題がないか） ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは１〜3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名 課長／30代半ば男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
オレオウ・ベトナム事業協同組合
石川県金沢市昭和町
400万円~699万円
人材紹介・職業紹介, 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜日本とアジアをつなぐ架け橋へ/外国人雇用のニーズも高まり将来性◎/東証スタンダード上場G〜 国内の人材不足と、アジアの若い労働力。その双方をつなぎ、企業と外国人材の成長を支える当組合の渉外営業をお任せします。 ■業務内容： 渉外営業担当として、外国人材を受入れたい企業への提案、調整、交渉業務をお任せします。 （1）受入企業との調整 ・受入企業に対する制度指導（実習計画の作成や配属日程調整等） ・労働条件、住居、配属の確認と提案、指導 ・トラブル発生時の調整 （2）実習生とのコミュニケーション ・日本入国前の事前説明やオリエンテーションの実施、調整 ・入国後の生活サポートや悩みの聞き取り、課題調整 ・配属後の定期訪問や生活支援 （3）行政機関、関連団体との対応 ・トラブル発生時の行政報告対応、調整 （4）特定技能外国人の人材紹介業務 ・人材紹介に関わる全般 ■担当数（1人あたり）： 社数：20社〜 実習生：50人〜 特定技能：20人〜 └語学力については、各国担当者が在籍しているため不要です。 ■組織構成： 渉外課に配属予定です。現在5名の社員が在籍しております。(30代が2名、40代が1名の組織です。) ■教育体制： 企業全体の流れを理解いただくため試用期間中に他部署の業務も経験していただき、仕事内容を理解していただきます。例：書類作成を行う業務課や監査課（実習生がしっかり働いているのかどうか） ■想定キャリア： 一般→主任→係長→課長→部長- 早い方だと3年で昇格の可能性があります。 ■事業の特徴： ◇「外国人雇用状況」の届出状況数値から、外国人労働者は2019年時点で166万人で、ベトナム人の日本への雇用人数は2018年は31万人だったところ、2019年は40万人以上にまで急増しました。現在、2024年は過去最多の52万人まで増加している状況です。業界においても現状ニーズがあります。 ◇日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、深刻化する人手不足に対応する為、人材を確保することが困難な状況にある特定産業12分野において（介護・建設など）、外国人を受け入れていく為にもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社S・Yワークス
宮城県仙台市青葉区一番町
青葉通一番町駅
350万円~549万円
経営・戦略コンサルティング, 人材紹介営業 戦略・経営コンサルタント
【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営課題を解決するために、様々な視点でコンサルティングを行います。領域に限りはなく、顧客の経営課題をヒアリングし、調査・分析・マーケティング等を行い、企業が5〜10年以上も続けられる事業を考えて頂きます。 営業範囲は全国となっており、出張での営業活動がメインとなります。 土日祝日の出張となった場合は振替休日が取得できるなど、お客様に合わせつつ、柔軟に業務スケジュールを組むことができます。 ■入社後のフォロー： 入社後いきなり、コンサルティング業務を行って頂く事はありません。まずはコンサルティングのアシスタントとして、サポートから業務をお任せします。サポートの中で実際の業務の流れや詳細の知識を付けて頂きます。 その後はマーケティングコンサルティングとして、市場調査等の業務を行って頂き、一人立ちをして頂きます。平均3〜5年の研修期間を経て、経営コンサルタントを目指して頂きます。 ■組織構成： 当ポジションでは現在15名程の経営コンサルタントが在籍しております。また、コンサルタントを目指しているアシスタントも在籍しています。 平均年齢は34歳となっており、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションも活発な組織となっています。 ■当社について： 当社は船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった佐藤芳直が立ち上げた財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。 「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。 事業領域としては(1)経営コンサルティング(2)各種セミナーの企画・開催(3)定例・会員制勉強会の開催(4)映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
ソニー生命保険株式会社
東京都港区南青山
青山一丁目駅
1000万円~
生命保険, プロジェクトマネージャー（インフラ） システム構築・運用（インフラ担当）
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【年間システム開発費用180億円／中途入社比率80％／平均年齢36歳／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/資格手当等有】 ■担当業務： ・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理（情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント） ・システム運用業務プロセスの標準化（プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理） ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30〜40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。 ■案件規模／キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30〜50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について： 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 ■当社の魅力： 【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
村田機械株式会社
京都府京都市伏見区竹田向代町
550万円~1000万円
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 建設機械・その他輸送機器, システム構築・運用（インフラ担当） 工作機械・産業機械・ロボット
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜組織の大半が機械設計者！装置の開発経験からDX推進にチャレンジ／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／リモートOK〜 ■職務内容： 機械設計者の経験を活かしながらDX推進にチャレンジできる貴重なポジションです。 設計者目線で使いやすさを考慮しつつ、モノづくり全体の効率化を図っていくべく、PLM導入におけるシステム構築・保守をお任せします。 ■組織構成： ITソリューション本部（情シス部門）内のPLMチームに配属となります。配属予定のチームは9名で構成されており、役員・リーダー以外の7名は全員、機械設計者のキャリアがメインとなります。 PLMやIT関する経験は未経験の方が大半になりますので、機械設計からDX推進にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容： 3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築をお任せいたします。 ・部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進 ・既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計 ・事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカー。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ガーデン
東京都新宿区新宿
新宿駅
400万円~549万円
居酒屋・バー, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
【社会人経験ない方も歓迎/学歴不問＆未経験歓迎/人気ラーメン店「壱角家」、うどん業態の「山下本気うどん」等当社で展開している各業態各店舗のいずれかに配属での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/選考中に希望配属業態を選べます！】 ガーデングループの運営する各業態、各店舗への配属となります。 特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい！ 飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。 そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。 ■職務内容： 1・店舗オペレーションを身につける 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 年収例：445万円（2年目・店長)、651万円（32歳、SV） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
三本珈琲株式会社
神奈川県
400万円~799万円
食品・飲料メーカー（原料含む） ファーストフード関連, 法務 法務・特許知財アシスタント
【未経験歓迎！法学部卒業でOK！／創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／本社配属／自由度の高い社風で、管理部門の法務をご担当／年休122日／土日祝休み／残業10時間／事業成長につき増員募集◎】 ■業務内容： レギュラーコーヒー製造販売、業務用食品の仕入・販売等を行う同社の法務担当として主に契約書に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・契約書の作成、チェック（お客様との売買契約、賃貸借契約、不動産取引など） ・営業や各支店とのやり取り ・顧問弁護士との折衝 ・社内のコンプライアンス推進 契約書は既存のクライアント様の新規出店や契約更新などが多くなっております。契約書チェック後の対応は営業担当が行うため、社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方を求めております。法務部でも、これまでやってきた業務のレベルアップ、新しい仕組みの立ち上げを進めています。 ■組織構成： 本社管理部は総勢5名となっております。そのうち3名が法務担当として在籍しており、部長、スタッフ、メンバーで構成されております。 ■同ポジションの魅力： ・1957年の60周年以降、様々な社内改革を進めており、本ポジションも立ち上げにフェーズに近いため、一緒に試行錯誤しながら進めていきたいと考えております。 ・会社は創業以来黒字経営で、ここ数年で最高業績を更新しており、安定性と成長性があります。 ■組織風土／求める人物像： ・まずはやってみよう精神（フットワークが軽い） ・自分で考えて、自走できる・チャレンジできる ・泥臭く、何事にも一生懸命 ・人と話すのが好き、周りを巻き込みながら行動できる ■働き方： 土日祝休み、年間休日122日、月残業時間20時間以内とメリハリを付けて働くことができる環境です。 ■同社の魅力： 創業60年以上黒字経営を続けている老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、食材や消耗品の仕入れ・販売、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業を展開しています。安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しております。 変更の範囲：会社の定める業務
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県千葉市緑区誉田町
誉田駅
323万円~
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/未経験OK ▼必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ └資格・スキル・経験は不問 └転職回数も不問 └社会人デビューの方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ◎元ペーパードライバーも活躍中！ 普免1枚で始められる仕事です。 先輩たちの8割が未経験入社で、 運転が得意ではなかった人や 元ペーパードライバーも 問題なくスタートできています。 センター内でのコミュニケーションも活発で 「この方面の注意点を教えてください！」等 気軽に相談ができる環境です。
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347万円~
倉庫業・梱包業, その他 販売・サービス職
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